岗位职责： 1、负责客户日常沟通及维护 2、根据客户需求开设投放账户、包括但不限于传音、Kwai等合作媒体 3、客户的合同管理、发票管理、相关费用结算以及月度账单 4、协助客户处理各项问题（包括但不限于账户以及账户之外的问题） 5、汇总媒体业绩的消耗表 6、协助客户审计询证函数据核对 7、领导安排的其他业务工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、优秀的英语沟通能力（包括但不限于英语线上会议沟通，日常英语对接） 3、有1-2年互联网行业经验，海外广告行业从业者优先； 4、具有数据分析和较好的逻辑思维能力； 5、具备较强的客户服务意识，较好的沟通、协调、推进能力； 6、工作积极主动，注重细节，有耐心，灵活、抗压能力强； 7、责任心强，具备良好的团队合作精神； 8、熟练使用office办公软件。

岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位内容： 1.开展日常销售工作，拓展客户渠道， 2.负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳； 3.维护老客户，开发新客户业务。 4.帮助销售人员跟进业务，做好记录和售后服务。 任职要求: 1.有强烈的赚钱欲望，积极正能量， 能够灵活处理工作事项； 2.具备数据整理能力和总结能力3.具备一定销售相关知识或工作经验， 良好的学习能力和适应力； 4.高中以上学历，或2年以上工作经验 周六日可休息， 欢迎有创业经历的朋友来，喜欢当老板的来

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及各项业绩考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与分析 4.具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 行业经验不限，有相关领域从业经历者优先

工作职责 主要面向的金融机构（银行、基金、保险、券商等），销售自主版权的信息产品和数据库产品。 职责描述： 开拓新客户，销售公司的产品，完成销售目标； 管理客户关系，加强与客户各部门的沟通交流，确保客户对产品每年的续约； 协调公司各相关部门，确保客户需求及时反馈及在产品上体现 任职要求： 硬性条件：统招本科及以上学历；财务、金融、计算机或其他经济类等相关专业，熟悉银行类客户销售流程或私募股权行业优先考虑； 了解银行等金融机构客户管理架构，决策流程，业务流程，系统架构；同时要熟悉公司产品，行业，能讲业务场景； 5-8年销售经验；有金融信息行业销售经验优先考虑； 正直善良，主观能动性强，自律，有拼搏精神，具备良好的团队协作精神和沟通能力，追求长期主义。

【职业简介】 本公司定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 【岗位要求】 1.负责老客户的日常维护。 2.负责老客户的活动邀约 3.协助客户进行订单变更等资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚5点，周末双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

职责:邀约客户，维护客户的同时进行二次开发 福利:带薪年假、商业保险、佣金、有责底薪、月度展业奖，年度展业奖、各种公司奖励

（中国500强）陕投集团控股西部证券，旗下全资子公司西部期货（省级国有企业） 北京分公司欢迎你的加入！金融二级市场工作，双休节假日不加班，带薪休假。 【只接受北京周边地区的线下面试】 客户主要分布在有色产业链：铁矿石、铜、铝、锌等实体企业。 入职需要：期货从业资格证，毕业证。 【岗位名称：风险管理项目经理】 主要业务范围：开发服务实体产业机构、高净值财富管理客户等 响应国家号召，稳定实体经济，服务现货企业。业务范围涉及：服务产业机构套期保值，基差贸易、点价、动态套保、交割、注册仓单、含权贸易”（前期会有老师一对一带，可实习） 一、岗位职责： 1.根据上级指示，按时完成相关产业链品种信息及资源渠道的整理工作，有较强的线上线下业务创新能力。 2.具有一定的软文功底，图文编辑能力，沟通能力。日常转发研究报告至客户群，做好客户维护工作。 3.有突出的会议筹备能力，演讲能力，定期举办线上线下的产业交流论坛。 4.每日整理产业供需基本面逻辑，整理编写热点品种周报，针对企业实际情况制定套期保值策略。 5.学习能力强，吃苦耐劳。性格活泼开朗，外向型。 5.形象气质佳，有主持人、自媒体小视频拍摄经验优先。 6.辅助总经理办理日常工作、开发市场。 二、专业要求： 1、金融、经济、工商管理相关专业本科及以上学历。 2、有券商期货基金相关研究类基础、产品设计等工作经验或者对现货产业链有一定了解。 3、性格外向，抗压能力、主动能力强 4、通过证券、期货、基金从业、CFA考试资格的优先

管理团队完成业绩

社区招聘电焊工，负责焊接与小区维护工作。 工作时间8小时，薪资6000元加提成，综合工资8000-10000元。 年龄要求18-60岁以内，必须持有电焊工证。

海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人，要求具备相关证书（如高低压证等），具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下。工作内容为协助主管人员管理写字楼内的维修工作及设备维护保养。薪资为6000元加饭补20元/天，转正后6500元加饭补20元/天。工作时间8:30-17:30，月休4天，包住。面试地点位于北京市海淀区东升科技园二期。

岗位：大兴机场南航贵宾室 服务员、保洁 地点：北京大兴国际机场 岗位职责： 服务员：收桌、零食补给 形象要好，工作简单 员工很好相处，有经验者优先。 保洁：保洁：厅面、卫生间保洁、洗碗、清理垃圾 任职：18‑55岁，男女不限，需北京食品健康证、无犯罪记录证明 食宿： 提供宿舍，10人上下铺，空调冰箱洗衣机齐全

岗位：镜头组装工，整机组装工 要求：年龄20-35周岁， 大专及以上学历，不是近视，能穿无尘服， 岗位要求：机械+电气组装，要求有配电柜组装经验，能看懂电路图 有机械装配工作或学习经验，会使用相关工具 薪资待遇：30元/小时，8小时240元，厂区附近可以租房，房补300一个月， 工作时间：早8:30-晚5:30或早9:00-晚6:00，8小时长白班，上五休二，加班有加班费。 工作环境干净，工作强度不高，公司有下午茶 工作地点：昌平沙河

客户经理 薪资：10000‑15000元/月 工作地点：北京市朝阳区兆泰国际中心 工作时间：早9:00‑17:00，周末双休，法定节假日正常休息，实行弹性工作制 公司提供高净值客户资源 岗位简介 本公司专注服务中高净值人群，提供全生命周期健康与财富综合解决方案。业务板块多元化，包含高端养老社区、理财规划产品、纪念园不动产、优质医疗资源对接等，多业务渠道带来多元化收入。 岗位职责 1.运用公司分配的高净值客户资源，通过电话、网络沟通、面谈拜访等多种形式对接客户； 2.挖掘客户在财富管理、养老规划、康养医疗方面的需求； 3.根据客户实际情况匹配综合服务方案，开展商务洽谈； 4.做好客户维护，持续跟进全业务服务流程； 5.配合完成客户沙龙、主题活动的邀约以及现场服务工作。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.工作经验不限，欢迎愿意深耕康养财富行业的新人； 3.沟通表达流畅，同理心强，善于与人交流； 4.目标感强，愿意挑战阶梯提成薪资。 薪酬福利 1.薪资构成：基础薪资 + 阶梯式提成，上不封顶，综合10000‑15000； 2.休息制度：周末双休，朝九晚五，法定节假日正常休假； 3.带薪年假，节日福利；弹性工作； 4.全套系统化业务培训，老员工一对一带教帮扶。

一、工作内容： 1、项目制，公司提供客户资源，无需自主开发客户； 2、根据公司要求，完全前期存量项目客户服务与经营；进行新项目客户服务与开发； 3、完成公司交代的其他工作。 二、人员要求： 1、男女不限，20-40岁，本科学历，有保险从业经历者优先； 2、房产、教培、企业对公销售、银行、团险同业、离职销售等有销售经历者优先。 三、薪资待遇：无责底薪+公积金补贴+销售佣金+方案奖励，多劳多得，上不封顶。当前在职人员月平均薪资15K以上。

太平洋寿险职域服务客户经理。 任职要求： 1、22-40岁，大专及以上学历，征信良好，非应届毕业生需过往年收入>5万元。 2、有企业对接、行政、保险、具备同业1年以上B端/E端作业经验且业绩优秀、1年以上销售经验具备银行/财富管理/医院/教育/房产 等行业经验或优秀应届毕业生优先。 工作职责： 1、负责跟随项目进驻济南本地及周边地市机关单位、医疗系统、金融系统等，开发维护对公客户资源。 2、主推分红年金险、个人养老金险种、长护险等企业职工及家庭补充业务，针对性出方案、讲解计划书、跟进签约。 3、做好老客户续保、售后维护，配合公司完成项目开展、产寿协同、队伍联动、培训参训等相关工作。 岗位待遇：底薪4200-10500 终身底薪＋高额业务提成＋专项补贴+年金补贴，收入稳定可观。 公司提供企业客户资源，无需开拓个人客户，不用盲目瞎跑，专人带教，上手很快。 工作时间：正常双休，法定节假日正常休息。 工作地点：济南市历下区中润世纪广场14栋 公司名称：中国太平洋人寿保险股份有限公司济南中心支公司

每月对公司分配的客户按照公司客户服务要求完成售后服务任务，负责解决客户问题，提升客户满意度。 待遇：周末双休，法定节假日休息，无加班无应酬。无责底薪+客户服务完成度绩效工资+客户新业务办理绩效工资。（7000元至10000元） 福利：企业养老金+企业团体医疗大病+ 两轮面试通过后入职

中国平安综合金融服务部直招｜客户经理（网格化存量客户经营+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+服务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自稳定可观的收入、持续的专业成长，以及可以终身沉淀的客户资产。 传统客户经理大多需要自主到处拓客，客源不稳定，单打独斗缺少团队帮扶，耗费大量精力却很难沉淀属于自己的资源，没有清晰晋升通道，长期陷入疲惫内耗。 本客户经理岗位，告别传统盲目拓客模式！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司配套存量客资扶持，看重专业服务能力与执行力，适合希望深耕金融服务、打造个人长期事业的求职者。 我们打造高精专客户经营生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。以专业综合金融服务为核心，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1-3月｜筑基深耕期：打磨专业能力、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需盲目陌拜开荒。系统化学习综合金融产品知识、客户精细化经营、服务沟通技巧。资深导师一对一带教，快速上手业务，实现稳定薪资创收。 【4-6月｜蜕变进阶期：跳出单纯业务思维，向运营骨干升级】 表现优异者可进入客户经理特训营与新媒体孵化营。学习家庭及企业金融规划、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从业务客户经理成长为客户经营骨干，拉开同龄人成长差距。 【7-12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下服务闭环。享受团队裂变分红权益。个人客群持续增值，同时收获团队经营被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（越深耕、越沉淀、收益越持久） 本岗位并非单纯推销岗位！属于综合金融客户经营岗，兼顾个人业务经营，专业维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、负责网格化存量客户的长期维护经营，做好回访跟进、保单年检、信息更新，以专业服务为主，无硬性推销。 2、为家庭、小微企业提供综合金融咨询与规划方案，匹配对应的产品与服务。 3、依托平安金管家APP完成线上标准化服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度经营老客户，做好需求挖掘，依靠口碑与转介绍实现复利增收。 5、运营小红书同城账号，复用团队现成素材、模板、文案，输出金融科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户深度经营方法，提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户资源永久归属个人，长期经营，打造属于自己的终身客户资产。 8、策划落地客户沙龙、客户回馈活动，提升客户粘性与服务体验。 9、参与团队培训与复盘，持续提升专业、沟通、运营综合能力。 10、维护中高端客户，打磨服务品质，建立个人市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00-12:00 下午：14:30-16:30 五、全面高薪福利 基础薪资+绩效奖金+服务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 沟通得体，待人真诚，有服务意识，具备赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，善于学习，执行力强，愿意跟随团队共同发展 有客户经理、销售、客服、金融、新媒体运营经验者优先高薪录用。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度及年度销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞品动态，协助优化产品策略 4.参与销售方案制定，配合团队完成项目洽谈与合同签订流程 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在销售领域长期发展，具备较强学习能力 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，积极主动，抗压性强 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户 5.有团队合作精神，认同公司文化，愿意与企业共同成长

北京朝阳区招销售员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历大专以上经验丰富者可适当放宽学历要求

招销售主管，有管理经营，自带团队加分

岗位职责： 1. 负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导大客户销售全流程，包括商机跟进、方案呈现、合同谈判及签约落地 3. 协同售前、交付、售后团队，保障客户项目高质量交付与持续满意 4. 定期复盘客户合作情况，推动续约、增购及口碑转介， 收集市场与竞品信息，反馈一线声音，助力产品与策略优化 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，行业背景不限，有成功操盘百万级以上项目案例者优先 2. 优秀的沟通协调与商务谈判能力，能独立应对高层客户对话场景 3. 目标导向强，具备自我驱动力和抗压能力，适应高频出差与灵活工作节奏 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案制作能力

北京市昌平区招泥瓦工、强电

高端Ai养老顾问 (高薪销售）（不加班的销售）（不熬夜的销售）（同事优秀的销售）（说走就走去旅游的销售） 五官端正，大方得体，形象良好 24-36周岁大专以上学历 身高160以上，生175以上 团队氛围好，年轻人多，开朗，爱玩，有才艺优先 军人优先，有销售经验优先 岗位职责 1. 为中高端客户提供专业AI养老规划咨询，定制个性方 案 2. 对接优质资源，解答客户相关疑问 3. 维护客户关系，跟进服务需求，提升客户体验 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，做事认真负责 2. 热爱服务行业，有服务意识与耐心 3.有无经验均可，带薪培训，上手简单 岗位亮点 •朝阳行业，需求旺盛，发展空间大 •早九晚六工作氛围轻松，时间灵活 •薪资可观，多劳多得，福利完善 期待有责任心、想长期发展的你加入

主要负责电商渠道代运营服务业务客户开发及客户跟进岗位职责: 本岗位接受兼职 1、负责公司电商代运营业务(拼多多店铺为主)拓展及客户开发;2、负责跟进大客户沟通、商务推进和签约工作; 3、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作客户进行方案制订、商务洽谈和签约。 4、开拓和维护合作渠道企业资源; 5、及时发现并跟进现有客户的需求、并能及时提供产品沟通、答疑和问题解决;岗位要求: 1、学历不限，要有代运营客户开发商务经验; 2、有很好的沟通谈判技巧，可独立开发客户，有一定的行资源优先;3、有良好的客户方案撰写能力，良好的耐压能力; 4、有代运营BD经验优先。

纯微销，纯微销，不打电话，我们提供一个稳定赚钱的机会（公务员、事业编培训项目）稳定合规赚钱，可干10年以上 你能看的到，享受的到的福利： 1.入职首月4000—5000基础薪资+新人保护加提成，正常干薪资过w 2.晋升制度公开透明，历史记录最快3个月晋升 3.成单周期短，行业前期好 4.客户主动咨询被动回复精准客户资源 5.要求有从事事业编公务员相关工作经验，非相关勿扰 *日常工作流程简单，粘贴复制回复即可出单 *希望喜欢挑战高薪，有目标感，内驱力，对教育行业有浓厚兴趣，责任心强，服务意识强，有良好的抗压能力 *福利待遇* 1.聚餐聚会、不定期下午茶、节日福利等 2.员工可学习公司课程，实现多纬发展，提高职场竞争力 3.生日关怀等等生活关怀 *培训成长* 1.新人阶段：专业培训带教，项目产品知识，运营销售技巧等，想学销售技能不愁没人教 2.提升培训：一对一培训、不定期项目培训、销售技巧提升、从小白到大神蜕变 3.储备主管：团队管理、技巧复制、从业务到管理的飞跃 上班时间10-9.3012-13.30休息晚上18-19点休息19:00-21:30单休

岗位名称 团建项目及礼品销售专员 岗位概述 负责客户公司团建项目（如户外拓展、企业培训、年会活动等）及企业礼品产品的市场推广、客户开发与销售，达成业绩目标，并维护客户关系。 岗位职责 1.团建项目销售 o开发新客户，挖掘企业客户在团队建设、员工培训、年会活动等方面的需求。 o根据客户需求设计定制化团建方案，提供活动策划、执行及交付支持。 o跟进潜在客户，推动项目签约，确保合同履行及回款。 2.礼品销售 o推广企业礼品产品（如定制礼品、节日福利品等），完成销售指标。 o分析客户采购需求，提供礼品选品方案及报价。 o维护礼品供应商关系，优化产品库存及交付效率。 3.客户关系管理 o维护老客户，定期回访，挖掘二次销售机会。 o执行客户战略合作计划，提升客户满意度及复购率。 4.市场与数据分析 o收集行业动态及竞品信息，优化销售策略。 o定期提交销售报告，分析业绩达成情况。 任职要求 1.基本条件 o男、女各一人； o30周岁以下； o初中及以上学历，应届毕业生优先。 o如非应届毕业生，有销售经验，有团建、礼品、企业服务或培训行业经验者优先。 2.技能与能力 o熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），可制作销售提案。 o普通话流利，具备优秀沟通能力、谈判技巧及客户服务意识。 3.个人素质 o抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 o正直诚信，注重细节，执行力强。 o具有客户服务导向和富有工作激情‌。 o性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力‌。 o身体健康，无违法犯罪记录； 工作地点 北京市丰台区马家堡东路55号政洋大厦

互联网家庭宽带业务的，规模跟三大运营商差不多，主要工作内容就是联系咱们在网到期老用户做续费升级，不用开发新用户。 薪资待遇无责底薪3500+500团队绩效提成+出单奖励，综合工资三月内1w人均，入职就上五险;满一年增加六天年假，满两年申请公积金，上班时间早十晚七，月休四天可单休可连休。客户成交形式是老用户原套餐续费或办理绑定手机卡新套餐，根据用户办理套餐不同提成不同，年限越高提成越高，综合下来一单在20-150元不等，最后再月度累积所有工单去算总提成，工资透明。

底薪6100，提成10万+