岗位职责： 为客户规划养老事宜，公司养老社区成熟运营已经近10年，全国37个城市45个项目，带客户参观体验，根据客户的需要给客户做养老规划，并为客户对接入住事宜二、工作时间 1、每周5天，周六日双休，有客户接待的时候调休 2、每大早9:00--18:00三、薪资待遇 具体按学历、能力、年龄结合面试情况来定 1、综合保底6000 2、绩效奖金2000--3000 3、一单提成：4000--40000不等 4、新人津贴：5000/月前六个月有效 4、福利、旅游、团建、带薪假期

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3 年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄 25-40 岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

【岗位职责】 根据公司提供的客户，为客户提供健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承，及相关咨询服务等，将是专业服务于高净值人群的全生命周期、全财富周期的专家【任职要求】 年龄：25-45岁本科以上学历（能力强者可放宽） 金融/财务/养老/健康/医疗等相关行业优先！ 不用担心没人脉，没资源，公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 1.薪资范围：16000-50000/月 2.底薪：8000-16000/月 3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖（3月内新人月均2万，老人月均6万，职场单月最高薪资52万) 4.公司各阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 【晋升机制】 半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日正常休息岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，包括但不限于健康管理、养老规划、财富管理及投资组合等。 2.深入了解客户需求，为其量身定制个性化的服务方案。 3.维护和发展客户关系，定期进行沟通，确保服务质量。 4.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通。 5.不断学习行业知识，提高专业技能，以满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 3.对健康管理、养老规划、财富管理等领域有浓厚兴趣。 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。 5.积极主动，有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资咨询，推广公司投资的实体项目终端；拓展渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助制定资产规划方案，提供合理化建议，匹配适合客户的实体项目产品； 3、维护公司品牌声誉及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场拓展能力及广泛人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏；个人形象得体，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力佳，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎海外归国人才加入。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位职责： 1，统筹陈列安装项目的全流程管理，编制科学的实施计划与进度安排，确保项目按期高质量交付。 2，带领全国范围内的工程师团队，完成各类陈列展具的组装、调试及后续维护，保障展示效果满足品牌标准。 3，对接门店BA、供应商及相关协作方，保持高效沟通，及时处理现场执行中的各类突发问题。 4，开展团队成员的业务培训与实操指导，持续提升整体专业能力与作业效率。 5，把控项目成本支出，优化资源配置，确保各项工作在预算范围内顺利推进。 任职要求： 1、具备陈列安装或品牌终端工程管理相关经验，有美妆行业陈列背景者优先考虑。 2、掌握多种陈列器具的安装技术与操作流程，动手能力强，具备现场问题分析与解决能力。 3、拥有良好的团队组织能力和跨部门协调技巧，能有效推动团队达成目标。 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与文档处理能力。 5、责任心强，执行有力，工作细致严谨，注重工作质量。 6、能接受因项目需要产生的出差安排（视实际情况而定）及临时加班（频率较低），抗压性良好。 7、曾服务过美妆类品牌（如担任项目经理、工程经理、工程监理等职务）者优先录用。 职位福利：五险、周末双休、餐补、员工团建、节日福利、每年多次调薪、带薪年假、加班调休。

公司名称：泰康养老保险股份有限公司北京分公司 ·泰康保险集团，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。 · 公司实力：管理资产规模庞大，服务众多个人及企业客户，连续四年入选《财富》世界500强。 工作内容 1. 对接银行、医院、能源、通信、电力、互联网、高校等重点合作渠道客户。 2. 结合客户需求，制定并提供全面的企业员工福利保障解决方案。 3. 协助团队完成保障服务资料整理（包含保障条款说明、销售指引话术、登记表单等）。 4. 组织职工现场办理福利登记，开展政策咨询、方案解读、保障服务推广等对公支持工作。 · 备注：客户资源由公司统一提供，无需个人开发拓展渠道。 员工福利 · 正式岗位编制，入职即缴纳五险一金。 · 转正后享受企业年金、补充医疗保险、职工意外险、长期服务奖励、年度绩效奖金。 · 法定节假日正常休假，发放节日慰问品、生日礼金卡。 · 每年组织一次免费健康体检。 · 提供常态化培训、团队建设活动及员工庆生会。 · 达成考核目标可获得国内或境外激励旅游机会。 入职要求 · 学历：本科及以上。 · 经验：具备保险、医疗、银行或销售相关从业经历者优先考虑。 · 年龄：*****。 · 团队协作：具有良好的合作意识，适应协同作业模式。 · 抗压能力：能承受阶段性业绩压力，具备明确目标导向。 · 沟通与思维：表达流畅，逻辑清晰，学习理解能力强。 · 灵活性：可接受临时性加班安排。 · 背景要求：个人征信无逾期记录，无工商异常信息，无法律诉讼情况。 工作时间 · 每周五个工作日，每日八小时（9:00-17:30）。 · 周六、周日固定休息，法定公众假期按国家规定执行。 总结 该岗位面向已有的企业客户群体，专注于对公端员工福利保障服务与推广工作。依托雄厚企业背景，提供完善薪酬福利体系，工作时间稳定规范，适合拥有行业经验、重视团队配合、并期望在大型金融平台长期发展的求职者。

招聘岗位 客户专员、HR助理、电话助理 工作内容 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。

北京市房山区招钢筋工、钢筋绑扎

北京市通州区招叉车工

岗位职责： 1. 专职负责公司外贸业务线的销售工作； 2. 销售产品为SaaS类，客单价约6万元，需完成每日70分钟电话外呼及6个微信考核指标； 3. 使用公司外呼系统进行客户联系与跟进； 4. 试用期3个月，薪资全额发放，前60天为新人保护期，开单可享额外开单奖； 5. 工作过程需达标，业绩无责底薪，提成按月核发。 任职要求： 1. 大专以上学历； 2. 具备电话销售相关经验； 3. 同行业应聘者年龄要求35周岁以内，跨行业应聘者年龄要求30周岁以内。 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金，不设等待期； 2. 工资及提成每月5号核发，遇节假日顺延至假期后首个工作日； 3. 提成比例为10%-20%通提。

北京市平谷区招、管道/水管保温包工

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

我们公司总部在北京，在广东、湖北、贵州、武汉均设有分公司，公司业务专注于三个领域：政企在线教育、新职业教育、人工智能创新应用。政企在线教育目前已广泛应用于人社、建筑、教育、交通、环保、农业等行业。职业教育围绕AI、低空无人机、工业机器人、智能制造、等产、教、研融合服务，目前已经和全国800多所院校合作。人工智能创新应用基于人工智能大模型技术，打造数智人课程生产、AI职称助手、AI漫剧平台等AI应用产品。 岗位职责： 1.市场拓展与客户开发针对政企单位（涉及专业技术人才继续教育、人社培训、住建（一建、二建、八大员）等业务领域），积极拓展新客户，不断扩大公司产品与服务的市场覆盖范围。 2.客户关系维护定期回访区域内的重要客户和老客户，及时了解客户的需求变化与反馈意见，建立并维护长期稳定的良好合作关系。 协调公司内部相关部门，高效处理客户在合作过程中遇到的问题，确保客户满意度，提升客户忠诚度。 3.销售目标达成根据公司下达的区域销售目标，制定切实可行的销售计划与策略，并严格按照计划推进销售工作，确保按时完成销售指标。 对销售数据进行定期分析与总结，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率与业绩。 4.市场信息收集与反馈密切关注区域内教育行业动态、政策变化以及竞争对手情况，定期收集并整理相关市场信息，为公司的产品研发、市场策略调整提供有力依据。 及时向公司反馈客户需求、市场趋势等信息，协助公司不断优化产品与服务，提升市场竞争力。 5.内部协作与支持积极配合公司市场部、研发部等相关部门开展市场推广活动，如产品发布会、行业研讨会、行业比赛等，共同提升公司品牌知名度与影响力。参与公司组织的销售培训与学习活动，不断提升自身的专业素养与销售技能。 任职要求： 1.学历与专业大专及以上学历，市场营销、教育管理、企业管理等相关专业优先； 2.工作经验具有3年以上销售工作经验，有高校、政企客户销售经验或职业教育、继续教育行业背景者优先。 3.能力素质具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，能够准确把握客户需求与市场趋势，制定有效的销售策略。 拥有出色的沟通交流能力与谈判技巧，能够与不同层次的客户进行高效沟通，顺利达成合作意向。 具备较强的学习能力与独立思考能力，能够快速熟悉公司产品与服务，适应行业变化与市场需求。 具有高度的工作热情和责任感，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 4.其他要求能够适应一定频率的省内及外省出差，具备良好的出差适应能力。 5.熟练操作办公软件，能够独立完成销售报表、方案等文档的撰写。 薪酬福利： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖金，上不封顶，充分体现多劳多得的原则，为您的努力提供丰厚回报。 2.完善的社会保障：为员工缴纳五险一金，让您无后顾之忧。 3.丰富的员工福利：包括带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等，全方位关怀员工的工作与生活。 4.广阔的职业发展空间：公司为员工提供清晰的职业晋升通道和丰富的内部培训资源，助力员工实现个人职业目标与价值提升。 工作地点 华南区域：广州、湖南 华中区域：武汉 西南区域：贵阳、重庆、四川 西北区域：甘肃、北京、河北、内蒙 北京公司地址：北京市海淀区紫荆花孵化园翠微中里14号楼三层

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

1、大专以上学历年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800，六险一金（入职购买） 工作时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 发薪日期：每月10号 工作地点：就近安排

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

岗位职责： 1. 在广州市区指定加油站、超市等驻点场所，面向客户开展信用卡业务咨询与办理服务 2. 主动介绍信用卡产品权益、申请流程及使用注意事项，提升客户办卡意愿与满意度 3. 准确录入客户信息，完成资料初审与系统提交，确保业务合规高效 4. 维护驻点形象，保持服务区域整洁有序，及时反馈现场问题与客户需求 5. 配合银行及公司开展阶段性营销活动，达成日常业务指标 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应驻点工作节奏与流动性安排 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，注重信息安全与客户隐私保护 5. 遵守银行驻点管理规范，服从工作调配，具备团队协作精神

岗位职责： 1.参与企业销售战略的制定、销售计划的编制及销售预测工作； 2.负责销售团队的组织与管理，推动完成公司产品的销售任务； 3.统筹销售预算、控制销售费用，实现销售范围与目标的协调发展； 4.负责下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核，协助其达成既定任务指标； 5.收集各类市场动态信息，并及时向上级及相关职能部门反馈； 6.参与销售政策、流程与制度的制定与优化，确保其符合市场发展需求； 7.维护并拓展企业与合作伙伴之间的协作关系； 8.开展行业市场开拓，涵盖政府、公安、应急等相关领域； 9.协同销售开展项目跟踪与全过程管理，提升项目落地成功率； 10.妥善处理客户投诉事宜，负责客户来访的接待与应对。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售管理相关工作经验； 2.具有行业客户销售、终端用户对接及项目跟进实践经验； 3.为人诚信正直，具备优秀的团队合作意识、沟通协调能力与谈判技巧

工作轻松，快速上手，提供带薪培训； 客户由公司广告引流，均为精准意向用户 岗位职责： 1、向客户讲解并推广公司各类产品（包括电商系统、APP、小程序等）； 2、对现有客户资源进行跟进回访，深入挖掘客户需求并推进转化； 3、主动学习掌握公司全部产品相关知识与业务内容； 任职要求： 1、年龄*****，性别不限， 2、具备基本的电脑操作能力； 3、反应灵敏，表达清晰，沟通能力强； 薪资：2万---4500+提成+奖金+五险一金+周末双休 福利：团建活动+部门聚餐+节日福利礼品 平均月薪2w---8W+ 工作时间：9:00-19:30 周末双休 国家法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州区绿地1期07写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人 为何加入北京中博公司？ 1、身处互联网发展风口行业，提成机制优厚，目前最高收入达7万元以上； 2、系统学习前沿互联网营销理念，成长为专业的商业模式设计人才； 3、公司重点培养，助力成为顶尖销售精英或内部讲师梯队成员

不画饼、不忽悠，工资多少全看你敢不敢冲！ 我们不养闲人，只养想赚钱、能赚钱、赚大钱的人。 你要做的： •对接有资金需求的客户，简单沟通、匹配方案 •不用陌拜、不用风吹日晒，办公室轻松搞钱 •老销售手把手带，听话照做就能开单 我们能给的： • 提成高、结算快，上不封顶 • 资源充足、客源稳定，不怕没单 •氛围轻松不内卷，不搞职场PUA 只要你： •敢开口、想搞钱、执行力强 •有无经验均可，新人也能快速上手别问赚不赚，问就是： 敢来就能赚，多劳多得，上不封顶！

一、【岗位职责】 1、承接电话邀约的餐饮门店客户，负责线下谈单与签约转化。 2、维护已签约老客户的复购及续费。 3、完成签约流程，确保合同规范、款项及时跟进。 4、管理客户资料（如新资料、约见客户意向表、客户签约转化表） 二、【任职要求】 1、喜欢干销售：擅长面销、谈单，销售经验1年以上；对销售感兴趣、热爱销售职业，敢于挑战、积极乐观，有强烈的赚钱欲望和企图心； 2、性格热情开朗大方，善谈，有韧劲，积极正能量。 3、品质作风优良：秉持诚信正直，吃苦耐劳和热爱学习的进取精神。 三、【收入保障】 1、底薪：8000元/月 2、提成：按销售额×高提成 3、奖金：按订单数量奖+年终奖 4、工作时间：9.30-18.30；12.30-13.30休息；单休+法定节假日休息 5、福利：社保+团建+带薪假期+节日福利… 6、薪资范围：15000--30000元/月 四、【个人成长】 1、精英团队：你加入的是公司新打造的一支顶级销售精英组织，晋升速度快 2、成长速度快：公司人才孵化部，用最优秀的人培养更优秀的你 3、不负青春韶华：新人培训、成长辅导、技能培训、管理者培训、外出进修学习机会、商学院课程培训，不断成长，遇见未来最好的自己！ 五、【职业发展】 1、晋升机会多：公司处于快速发展期，舞台广阔，可以充分发挥你的才干 2、岗位晋升通道：销售--销售主管--区域经理--区域总--公司合伙人 3、科技朝阳行业：人工智能、数字化时代已来，培养数字化人才 六、【公司简介】 咚咚来客，专注于为线下实体商业提供顾客数字化经营解决方案，现已服务1300多个品牌，覆盖全国100多个城市近20000个门店，系统触达8000万消费者。 咚咚来客北京运营中心，旨在帮助餐饮/零售/美业/购物中心等实体门店构建私域流量池，用数字技术为门店实现顾客线上留存、社群互动转化、私域忠诚度提升、复购交易增长，让“网红店”变成“长红”品牌。 作为腾讯战疫联盟成员、企业微信生态服务商、微信官方服务商、字节跳动生态优质合作伙伴，截至2021年5月，咚咚来客服务1000+品牌超过2500万消费者，覆盖全国100多个城市与地区，与幸福西饼、沪上阿姨、乐凯撒、华贸广场、全棉时代、奈瑞儿等大型品牌保持长期合作关系。 【团队氛围】 我们是一群年轻有活力、有创意、有使命感的追梦人，在做一件让世界变得更美好的事！在这里，没有办公室政治，没有尔虞我诈的宫斗剧，只有简单务实、高效做事，相互信任、彼此成就，以客户为中心，全心全意帮助客户成功的使命和信念。

【北京招聘】销售工程师（8000-30000上不封顶） 入职公司：声博士（北京）声学技术有限公司 www.soundbox.hk 岗位职责： 1、市场开拓：明确目标客户群体，主动挖掘潜在商机，制定有效销售方案，确保完成业绩指标； 2、行业研究：跟踪市场变化与行业发展，结合客户需求提供定制化专业建议； 3、客户支持：及时响应客户反馈，妥善处理异议，持续提升服务体验； 4、合作深化：维系客户长期稳定关系，促进深度合作与项目落地。 任职资格： 1、学历背景：本科及以上学历，欢迎应届生投递，具备1年以上销售工作经验者优先（有相关行业经验更佳） 2、关键素质： （1）认同公司发展理念，具备优秀的表达与谈判技巧； （2）结果驱动，承压能力强，追求高绩效与收入突破； （3）性格积极外向，善于人际互动与资源协调，每月需赴广州总部参加一次业务培训 薪酬福利： 1、高竞争力薪酬： 底薪8000-30000元 +驻外补贴（外地人士在北京工作）+ 餐补+高额提成 ； 全面保障：入职即购北京五险； 生活关怀：餐补、节日礼金、团队团建等； 2、成长体系：专业培训 + 快速晋升通道（管理/专业双路径）； 3、优质环境：现代化办公大楼，年轻化团队，扁平化管理。 4、工作地点：北京朝阳区奔驰总部大厦（望京）

接受新人！！带薪培训！！立即上岗！！ 公司提供两种工作模式，本岗位为专业客服方向！！ 基础薪资6000元起，叠加多项奖金——日奖、月奖、半年奖，外加旅游补贴、团队建设、丰富福利全部由公司承担 通过面试即可快速入职 工作时间早九晚六，周末双休，无需加班！！ 缴纳五险， 享受法定节假日正常休息。 每月组织团建活动，定期安排外出旅行。 每月举办生日会，为团队成员庆祝生日。 每日提供不定时下午茶点。 月度奖励包含LV腰带、苹果、华为新款手机及现金激励；年度大奖含现金红包及马尔代夫带薪休假半个月； （老板心情好随时发福利） 岗位职责： 无需盲打，不拨打骚扰类电话！！ 1. 电话外呼任务（主要对客户进行初步筛选，缩小目标客户群体，剔除无效线索） 2. 公司配备标准化沟通话术，入职即享带薪系统培训 3. 不收取个人手机，无KPI业绩压力 任职要求： 不要求相关经验，踏实肯干、积极进取、充满正向能量即可。 团队以90后、00后为主，氛围轻松友好，活力十足，容易融入，办公环境舒适宜人！

AI营销工场 · 联创合伙人招募简介 一、前言：为什么你要认真看完这份简介？ 当下赚钱难，创业更难。 上班，工资跑不赢通胀；投资，本金可能打水漂；自己干，试错成本太高。但你有没有想过：你手里最大的资产，其实是你的人脉和资源——那些有推广需求的企业老板、商户、B2B客户。 我们提供一套成熟的AI短视频制作和交付体系。你只需要做你最擅长的事：推荐客户。剩下的，交给我们。 我们寻找的不是普通的销售代理，而是愿意长期共赢的联创合伙人。 二、公司简介：我们是谁，我们做什么 AI营销工场，专注为中小企业提供AI短视频定制服务。我们用数字人、动漫短剧、双人对话等形式，帮助客户高效生产营销短视频，解决“不会拍、没时间、成本高”的痛点。 我们的核心能力： 数字人单人口播、双人对话短剧、动漫短剧等全品类AI视频制作 标准化套餐（4980元/月、6000元/月等）及高端定制服务 无需合伙人或客户参与后期制作，总部全流程交付 我们的团队： 稳定的研发、制作、客服体系，已服务上百家金融科技、B2B企业及本地商家。我们不追风口，只深耕AI视频应用。 三、为什么你需要成为我们的联创合伙人？ 3.1 你缺的不是能力，是一个靠谱的变现渠道 你认识很多老板、商户、企业主，他们需要做短视频推广自己或产品。但你自己不会拍，找外包又贵又不稳定。现在，我们提供标准化的AI视频产品，你拿着我们现成的案例和报价，去推给你的客户。成交后你拿提成，客户满意续费你再拿提成。 3.2 低门槛、低风险、高回报 低门槛：只需5000元诚意保证金（不是加盟费），签约即可获得联创合伙人资格。 低风险：保证金按成交单量阶梯退还，3个月完成3单全额退；完不成也按比例退，最大损失可控。 高回报：每单20%提成，续费再拿20%，一次开发，长期受益。 3.3 背靠体系，不再单枪匹马 你一个人找客户、谈方案、做视频、搞售后？太累。我们提供： 全套产品手册、报价单、合同模板、案例库 每月2次线上实战培训，老联创分享成交经验 7×12小时客服，解答你的一切疑问 四、合作模式详解 4.1 联创合伙人资格获取 缴纳保证金：5000元（人民币） 签署正式协议（明确双方权利义务） 领取专属邀请码、资料包 4.2 保证金退还规则（3个月） 自签约之日起3个月内，以完成“有效单”数量为依据： 完成有效单数 保证金退还金额 ≥3单 全额退还 5000元 2单 退还3000元 1单 退还1500元 0单 不退 有效单定义： 成交以全款到账为准 4.3 销售提成机制 首次销售提成：20% 你推荐的每一单，按实际回款金额的20% 计算提成，按月结算（次月15日前发放）。 举例：客户购买4980元月度运营包，你当月的提成收入为996元；客户购买6000元套餐，提成1200元。 续费提成：20% 客户第二年续约，你继续获得续费金额的20% 提成，也是按月结算。 这意味着你开发一个优质客户，只要客户持续合作，你每年都能拿到提成，真正的“躺赚”管道收入。 4.4 超额奖励（非强制，作为额外激励） 完成3单后，若在3个月内继续成交： 每多完成1单，额外奖励500元（总部发放，不影响提成） 4.5 最差情况与风险说明 一单未出：损失5000元保证金，无任何提成，协议终止。 完成1单：退还1500元 + 提成约996元 = 约2496元，实际损失约2504元。 完成2单：退还3000元 + 提成约1992元 = 约4992元，基本保本。 完成3单：退还5000元 + 提成约2988元 = 7988元，净赚2988元，且后续续费持续收入。 我们希望你看清：只要完成1单，损失就很小；完成2单即回本；完成3单开始盈利。这不是画饼，是数学。 五、我们的支持体系 5.1 产品支持 标准化套餐：抖音代运营包4980元、月度运营包6000元。 定制服务：品牌IP打造、全案策划、高端动漫短剧等，按项目报价。 全部产品由总部负责制作、交付、售后，你无需介入技术环节。 5.2 培训与赋能 入门培训：签约后1小时内，线上会议，讲清楚产品、话术、流程。 每月两次销冠分享：邀请业绩优秀的联创合伙人，拆解真实的成交案例。 资料包：产品报价单（一页纸）、客户常见问答、合同模板、10条以上样片。 5.3 客服与售后 7×12小时在线客服（9:00-21:00），处理客户的技术问题和售后需求。 客户投诉、退单等问题，由总部直接处理，你只需做好客户关系维护。 5.4 技术支持 我们提供稳定的AI视频生成平台，无需合伙人或客户下载软件、学习操作。 所有视频成品按客户要求交付，支持修改（有限次数，具体在合同中约定）。 六、常见问题（Q&A） Q1：5000元保证金会不会被乱扣？ A：不会。保证金只有三种处理方式：按完成单量阶梯退还、因违规（如刷单、恶意退单）扣除、或你主动退出时按规则退还。所有规则写入协议，透明可查。 Q2：客户续费怎么界定？如果客户换人对接了还算我的吗？ A：续费以同一客户主体及同一服务续约为准。如果客户第二年继续购买相同或升级套餐，你仍然获得续费提成。客户联系人变更不影响，以客户公司注册名为准。 Q3：我推荐客户后，总部会不会绕开我直接联系客户？ A：不会。客户首次录入CRM系统时，你的推荐关系即被锁定。后续所有沟通、报价、合同签署，我们都会注明你的联创合伙人身份。提成按月结算，不存在飞单。 Q4：客户要求退款/投诉，我的提成会追回吗？ A：如果客户全额退款，该订单的提成将从你次月结算中扣除。如果部分退款，按实际回款重新计算提成。恶意退单或刷单行为，将按协议扣除部分或全部保证金，并取消合作资格。 Q5：我没有企业客户资源，能做吗？ A：本计划专为有企业资源的人设计。如果你完全没有客户资源，不建议加入。但如果你有少量资源愿意尝试，可以从1单开始，至少不会亏损太多。 Q6：3个月时间太短？能否延长？ A：根据我们过往数据，有资源的联创多在1-2个月内完成3单。3个月是经过验证的合理周期。如果你觉得太短，说明当前资源匹配度不够，建议先积累资源再考虑加入。 Q7：我可以同时做其他公司的代理吗？ A：可以。我们不排他。但请注意不要泄露我们的商业信息，也不要向客户推荐竞品。 Q8：如何证明你们不是骗子公司？ A：我们可提供公司营业执照、过往客户案例、创始人介绍；支持线上视频考察办公环境；可签署正式电子合同，具有法律效力。所有费用走对公账户，可开收据。 七、为了避免双方浪费时间，以下情况请勿申请： 抱着“一夜暴富”心态，不愿付出实际行动的 自己完全没有企业客户资源，指望总部给现成线索的 不能接受“按结果阶梯退保证金”规则的 我们希望与真诚、务实、有资源的伙伴合作。双向选择，彼此负责。 八、最后的承诺 我们不是靠收保证金赚钱的公司。保证金的唯一目的，是筛选出愿意认真对待这份合作的人。 我们真实的利润来源，是你成交后我们获得的制作服务收入。你的每一单，我们都能赚到合理的利润；所以你成功，我们才成功。 不画饼、不压货、不搞传销、不玩文字游戏。 如果你准备好把自己的资源变成持续收入，与我们详细沟通。

岗位职责： 1、对所属具有出色的商业意识和市场理解； 2、深度挖掘行业需求，针对不同合作方的需求进行调研、分析、抽象、提炼，完成标准化解决方案设计，产生多样性营销机会； 3、及时收集分析政府行业内市场销售信息数据，分析行业变化趋势，为业务决策提供支持； 4、协助政府行业销售团队，有效执行落地商务合作方案。 任职要求： 1、有较强的行业研究能力，熟悉企业的业务运作； 2、有5年或以上金融/企业/政府行业相关业务经验； 3、逻辑思维能力强，能快速理解客户业务并进行引导和方案制定； 4、能够独立主导大型客户的营销、谈判、方案设计、落地、业务运营；承担项目管理职责，协调内部风控、产品、技术等资源保障项目落地； 5、根据所设计的行业解决方案，不断拓展目标用户，实现规模化复制，达成业绩目标。

岗位介绍： 1、销售性质，要求至少2年及以上销售经验 2、周末双休，不加班，早九晚六 3、企业咨询行业，客户群体企业端，企业融资咨询服务（股权，债权）税务咨询服务，辅导上市，破产重组，法律咨询等，岗位主做企业融资咨询 【薪资待遇】 无责底薪6-10k（面聊）+提成（20%-40%）提成回款第二天即发放 早九晚六双休不加班 五险一金 【工作时间】 朝九晚六双休午休一个半小时，法定节假日正常放 【岗位要求】 1.普通话标准，具备清晰、流畅的语言表达能力。 2.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立有效沟通。 3.具备一定情商，善于理解和处理客户需求。 4、有企业融资（债权）行业经验，能进行全流程沟通，包括开拓客户到面谈成交能独立完成（重点）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

招聘销售顾问，销售经理

岗位职责： 1、开展金融产品的市场宣传及客户关系管理，增强客户体验与满意度； 2、精准把握客户实际需求，提供专业化的金融解决方案，推动业务落地； 3、持续关注行业趋势，汇总客户意见，为产品迭代优化提供有效参考； 4、策划并参与团队内部培训活动，强化整体专业服务水平； 5、巩固现有客户资源，积极开发潜在客户，扩大市场份额。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关学科知识，有金融领域从业经历者优先考虑； 2、拥有出色的表达能力与服务意识，可独立完成客户沟通与接洽工作； 3、具备敏锐的市场感知能力和分析判断力，能及时应对市场波动； 4、熟悉常用办公工具，掌握基础数据处理技能； 5、认同团队协作，抗压能力强，工作主动负责，富有职业进取心。