岗位职责 1、独立负责客户对接，维护良好的客户关系，并凭借专业能力为客户提供战略性方向建议； 2、深入洞察客户需求，高效完成信息传递，并准确同步至公司内部各协作部门； 3、统筹协调媒介、AE及外部供应商资源，推动项目内容的产出与落地执行； 4、全程服务客户，持续挖掘客户的潜在需求与业务目标，建立深度合作关系，达成客户考核指标并提升满意度； 5、以毛利达成为核心导向，积极实现个人及团队业绩目标 任职要求 1. 熟悉短视频平台挑战赛及KOL投放运作，具备长视频媒体硬广投放经验，初期可独立完成基础方案制定与提案工作 2. 能独立开展媒体谈判，涵盖资源包整合与优化，掌握主流媒体规则与运营机制 3. 具备客户服务经验，善于挖掘客户真实需求，理解其KPI或核心任务目标 4. 拥有5年以上广告行业从业经历，曾服务体育类、快消品类等相关客户者优先

家装顾问主要职责包括： 在客户开发与维护方面，需借助多种方式拓展潜在客户资源，如电话沟通、线上推广、参与行业展会等，同时做好老客户的日常联系与定期回访，提升客户体验，增强长期合作关系。 在咨询接待环节，负责接待到访客户，提供专业的家庭装修咨询服务，涵盖设计风格推荐、装饰材料解析、施工步骤说明等内容，帮助客户全面了解装修流程。 还需主动收集客户房屋基本信息及装修需求，包括房屋面积、户型特点、个性化偏好等，为后续方案设计提供准确参考。并配合设计师与客户进行有效对接，协助双方明确需求与设计理念，推动方案达成一致。 在预算支持方面，依据设计方案和选定材料，为客户出具初步的装修费用估算，清晰说明各项支出明细，确保报价透明合理。 此外，在项目施工阶段，需持续跟进工程进展，定期与客户沟通，听取反馈意见，及时协调处理施工过程中出现的问题，保障服务质量和客户满意度。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品及综合金融服务的客户开发、关系维护与需求分析，提供个性化资产配置与风险保障方案 2. 开展客户拜访、沙龙活动、线上推广等多元化营销服务，提升客户黏性与复购率 3. 协同银行、投资等板块资源，推动保险+银行+资管协同业务落地，实现客户全生命周期价值经营 4.准确录入客户信息及业务数据，严格遵守合规销售流程与反洗钱监管要求 5. 参与公司组织的专业培训与资质认证，持续提升金融素养与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备保险/银行/证券从业资格者更佳 2. 经验不限，有客户服务、销售支持或财富管理经验者优先 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与学习能力，认同国有金融机构价值观与合规文化 4.责任心强，具备目标导向意识与团队协作精神，能适应本地化客户服务工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业理念

岗位职责： 1. 为客户制定保险保障及配套金融服务解决方案 2. 保持客户联系，提供持续性服务与定期跟进 3. 结合客户实际需求进行专业分析与方案建议 4. 参与公司组织的培训和团队例会，不断提升专业素养 任职要求： 1. 年龄22–55岁 2. 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中） 3. 具备销售、客户服务或金融行业背景者优先考虑 4. 具备良好沟通能力，积极学习，富有责任感 5. 可零经验入职，公司将提供全面系统化培训 岗位优势： 1. 工作时间较为灵活，支持弹性安排 2. 享受周末双休，法定节假日照常休息 3. 拥有健全的培训机制及专人指导带教 4. 薪酬构成：有责底薪 + 佣金 + 多项奖励（无上限） 5. 晋升路径明确，支持长期职业成长 福利待遇： 1. 定期开展培训并协助制定职业发展计划 2. 团队环境稳定，依托平台资源支持 3. 多样化激励政策与团队建设活动 工作地点： 北京市西城区后广平胡同36号406

公司名称：泰康养老保险股份有限公司北京分公司 ·泰康保险集团，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。 · 公司实力：管理资产规模庞大，服务众多个人及企业客户，连续四年入选《财富》世界500强。 工作内容 1. 对接银行、医院、能源、通信、电力、互联网、高校等重点合作渠道客户。 2. 结合客户需求，制定并提供全面的企业员工福利保障解决方案。 3. 协助团队完成保障服务资料整理（包含保障条款说明、销售指引话术、登记表单等）。 4. 组织职工现场办理福利登记，开展政策咨询、方案解读、保障服务推广等对公支持工作。 · 备注：客户资源由公司统一提供，无需个人开发拓展渠道。 员工福利 · 正式岗位编制，入职即缴纳五险一金。 · 转正后享受企业年金、补充医疗保险、职工意外险、长期服务奖励、年度绩效奖金。 · 法定节假日正常休假，发放节日慰问品、生日礼金卡。 · 每年组织一次免费健康体检。 · 提供常态化培训、团队建设活动及员工庆生会。 · 达成考核目标可获得国内或境外激励旅游机会。 入职要求 · 学历：本科及以上。 · 经验：具备保险、医疗、银行或销售相关从业经历者优先考虑。 · 年龄：*****。 · 团队协作：具有良好的合作意识，适应协同作业模式。 · 抗压能力：能承受阶段性业绩压力，具备明确目标导向。 · 沟通与思维：表达流畅，逻辑清晰，学习理解能力强。 · 灵活性：可接受临时性加班安排。 · 背景要求：个人征信无逾期记录，无工商异常信息，无法律诉讼情况。 工作时间 · 每周五个工作日，每日八小时（9:00-17:30）。 · 周六、周日固定休息，法定公众假期按国家规定执行。 总结 该岗位面向已有的企业客户群体，专注于对公端员工福利保障服务与推广工作。依托雄厚企业背景，提供完善薪酬福利体系，工作时间稳定规范，适合拥有行业经验、重视团队配合、并期望在大型金融平台长期发展的求职者。

岗位要求: 银行业务，个人业务，同业金融 任职要求 诚聘平安正式编制员工： 贷款客户经理（需具备销售经验）5名 大专及以上学历 待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金+级别底薪+续期佣金+推荐奖励，六险二金，节日补贴，生日礼金，取暖补贴，完善晋升机制，每年享有多次国内外旅游机会 公司简介 我们是平安集团旗下信贷服务中心，主营业务涵盖信用贷款及全国范围房产抵押贷款 1. 是否有经验并非关键，在平安超九成员工入职时均无相关从业背景，公司提供系统化培训，并由资深员工一对一指导开展工作 2. 新员工入职后，公司将配套成长支持计划，助力快速适应并实现业绩突破 3. 晋升体系公开透明，职级路径为【客户经理 → 业务主任 → 营业部经理 → 业务总监】，在平安，只要有能力，就有广阔发展空间 4. 薪酬福利：底薪+提成+六险二金+多项额外福利

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责 1. 客户开拓与关系维护 通过线上线下融合方式开发中高端客户群体，持续建立稳固信赖的合作关系。 2. 需求洞察与方案设计 深入沟通了解客户需求，精准分析家庭风险与资产配置痛点； 制定个性化综合保障计划（涵盖重疾、医疗、养老、意外、教育金、财富传承、车险、财险等）。 3. 专业讲解与投保服务 清晰解读产品内容、保障范围及服务权益，提供科学投保建议； 合规高效完成签约流程，及时响应并解决客户咨询问题。 4. 全程陪伴式客户服务 负责保单续费提醒、信息更新、理赔支持等全周期服务； 定期开展保单复盘，动态调整优化保障体系。 5. 持续提升与合规作业 跟进保险市场变化与新产品知识，取得必要从业资质； 严格执行《保险法》及相关合规规范，恪守职业道德标准。 任职要求： ① 基本条件： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽），金融、保险相关专业优先； 2. 两年及以上相关工作经验，具备同行业经历或丰富销售背景者优先； 3. 可提供失信被执行人查询无记录证明。 ② 核心能力： 1. 品行端正，具备开放学习心态； 2. 拥有本地资源者优先考虑； 3. 目标明确、自我驱动强：追求高绩效回报，抗压能力佳； 4. 出色的语言表达与人际沟通技巧，善于构建信任连接； 5. 认同保险的社会价值，愿以专业守护万千家庭幸福； 6. 期望在金融领域深耕发展，与企业携手共进。 薪酬福利【收入无上限，多劳多得】 ① 薪酬结构 1. 有责底薪+佣金提成+各类津贴【高比例首年佣金+续期收益+业绩激励+星级奖励+新人专项补贴】 2. 绩效激励，包含月度/季度奖金、年终奖励、竞赛奖励（旅游机会、数码产品等实物奖励） 3. 长期发展权益，如管理津贴、团队培养奖等（晋升为主管后享有） 4. 福利保障，含商业保险、带薪培训、年度健康体检、节日慰问金等 工作时间： 1. 工作时段灵活自主，固定早会时间为8:30-10:30，其余时间自由安排展业节奏，便于平衡生活与工作（例如接送孩子不受影响）。 2. 周末双休，法定节假日正常休息，无需坐班打卡，摆脱传统朝九晚五束缚。

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

年龄；35岁至45岁，能独立完成本岗位职责！安全员兼劳资

北京市昌平区招指挥/司索工

北京市丰台区招强电

招聘凉菜大工一名6500-7000地址:惠新西街南口附近节假日休息，双休，联系

招聘：物流操作员（南法信）薪资：4000-6000元

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

1、大专以上学历年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800，六险一金（入职购买） 工作时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 发薪日期：每月10号 工作地点：就近安排

济南餐饮酒店招聘： 客户经理两名，6000-8000营销提成提点高 前厅经理一名，7000-9000 收银员一名，4000-5000 服务员1、传菜员数名 厨房 炒锅两名，8000-9000 砧板两名，5500-7000 联系电话☎

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

1、负责客户接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户需求，提升食品销售转化效果； 3、维护新老客户关系，收集试吃后的口感反馈意见； 4、策划并执行线下食品品鉴活动； 5、全面负责门店运营与团队管理 岗位要求： 1、年龄18-45周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、表达流畅，普通话标准；性格亲和，主动性强，心态积极乐观 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、节日福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、多项激励政策 7、每季度提供晋升机会 工作时间：早8点至晚6点，中午休息2小时，单休法定休

招聘岗位：销售专员 工作职责： 1．通过执行门店的拓客安排，包括线下面对面沟通，获取客户联系方式，建立顾客信任与粘性 2．通过配合门店的本地及周边活动，给客户做好服务工作，建立情感联系，加深顾客粘性 任职要求： 1．学历不限 2．年龄45岁以下 3．性格外向亲和力强，有耐心和爱心 4．认可银发产业，关爱中老年顾客群体 5．有旅游行业和会销行业经验着优先 6. 有团队意识，具备良好的沟通表达能力 薪资待遇：底薪＋提成 工作地点：北京怀柔区滨湖小区62号楼底商

急聘-业务员干过的优先考虑！！ 工作地点：海淀区 渠道：传统 薪资：底薪+提成+奖金+补助+五险一金8000——上不封顶； 福利：高温费、生日福利、三节福利、防暑降温福利 要求：善于表达，吃苦耐劳，欢迎有志青年应聘，有销售经验者优先。 有意联系： 周主任 或者我

招工（卖鱼+菜品） 本店长期招工，包吃包住，月6000管吃住 主要工作： 上午赶大集卖鱼、卖菜品 下午地推、送货、维护客户 帮忙理货、上货、打包 要求： 能吃苦、手脚麻利 踏实稳定、长期干优先 不怕早起、能跑市场 我们优势： 鱼、菜品种类全、库存大 生意稳定、活不断 包吃包住，不用操心吃住 工资月结，待遇优厚，能干就涨薪 加分项：会开箱货C1

想创业却没方向？没经验、没资金、没人带？ 现在机会来了！ 零成本创业 无需投入资金，无门槛、零风险，轻装上阵开启事业 全程一对一带教 专人手把手指导，小白也能快速上手 不用自己摸索，少走弯路，快速入门 长期持续收益 模式成熟，可长期深耕，收益稳定可观 一次耕耘，长期受益，实现被动收入 系统专业培训 公司固定时间开展专业培训 干货满满，技能提升，助力持续成长 不论你是上班族、宝妈、自由职业者， 只要想赚钱、想创业、肯执行， 我们都欢迎你的加入！ 有意者直接私信咨询，抢占创业名额！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据 4.解答客户疑问，促成合作意向，提升客户满意度 5.配合团队完成月度、季度销售任务，积极参与业务培训与分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.热爱销售工作，有较强的目标感和进取心 5.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识 工作时间早九晚六，周末节假日正常休息 底薪+提成模式

天九集团是91年成立的，今年35年了，总部在北京，在全国各地有50多家公司，在职近5000名员工，目前是北京总部在招聘。我们集团有近百个项目，涉及到人工智能，新能源，母婴等很多领域，这些项目都是我们集团参股的，工作内容就是平时和老板，企业家打电话，结合项目发布活动，电销+会销的方式，客户投资，咱们拿提成。 岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。 工作时间：冬季早8：30~17：30，夏季 8：30~18：00 底薪+提成，底薪从6000~11800，是从专员到总监，具体面试后定级别。项目提成点从4.15%～10%不等，具体因项目而定，基本每个项目提成都不会低于5万。 集团提供午餐+晚餐，入职就上五险一金，春节12.5带薪休假，司龄奖，贤内助奖等，福利待遇不错。

工作职责： 1、全程跟进业务各环节，确保流程顺畅推进 2、协调多方资源，搭建高效沟通机制 3、全面协助客户使用产品，优化服务体验 4、汇总客户反馈信息，助力业务持续优化 任职要求： 1、具备一定生活阅历与职场经验，年龄28–40岁为宜 2、3年以上一线经纪或顾问岗位经历，熟悉房产交易全流程 3、作业范围覆盖全城，具备跨区域房源匹配能力，非单一商圈操作型经纪人 4、服务导向明确，善于从客户角度出发思考问题 5、沟通协调能力强，情绪稳定，执行力突出 6、愿意接受并学习AI工具应用，习惯工作留痕与复盘总结

对AI及机器人感兴趣 专家型市场人才 善于跟政府客户打交道 善于总结产品需求，市场打法 鼓励创收、绩效为主

岗位职责 1、从事企业咨询服务领域，涵盖股权债权融资、税务筹划、破产重整、上市辅导、法律咨询等方向，面向企业客户（TOB模式），工作内容包含一定的商务沟通与客户对接，适合对销售属性工作不排斥者 主要工作内容：通过电话与客户建立联系，协助总监完成客户面谈及后续跟进 2、综合收入12k（无责任底薪7k+月成交1单奖励2k+每日达成100通有效通话奖励3k）+业绩提成4%-25%（按业绩阶梯递增） 工作时间朝九晚六，周末双休，无需加班 3、客户资源由公司统一提供，无需个人开发拓展 要求： 1、大专及以上学历，具备企业融资相关经验者优先考虑 2、普通话标准，形象气质良好，具备良好的沟通能力，能胜任协助总监开展客户洽谈及相关事务支持工作

所在部门：政企 招聘人数：1 工作内容： 1、负责客户需求的收集与分析，提供专业的解决方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的客户服务意识和团队合作精神 2、能够独立处理和解决客户问题，具有良好的判断力 3、对科技行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化

薪资待遇: 底薪11000 绩效3000-30000 提成15~40%＋每月团建，每周下午茶 每月6~8次聚餐+公费旅游 当月奖励最新款电子产品 岗位要求: 1 . 具备较高情商者优先考虑 2 . *****有销售相关经验，条件可适当放宽 3 . 拥有大客户开发、客户经理、销售或面销经验者优先录用 4 . 能够快速妥善处理各类突发状况 工作内容: 1. 负责对客户进行产品匹配与筛选 2. 客户的甄选及后续服务跟进 3. 项目后期回访与执行落地 4. 协调客户与银行之间的沟通，保障流程顺利推进