岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3 年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄 25-40 岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

康养顾问

岗位职责： 1.负责开拓和维护行业头部客户，深度理解客户需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导大客户项目全流程管理，包括需求分析、方案设计、合同谈判及交付落地 3.协同内部产品、技术、运营团队，推动客户成功与长期续约 4.定期复盘客户合作成效，挖掘增量机会，提升客户LTV与满意度 5.收集市场与竞对动态，反馈一线声音，助力公司产品与服务优化 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或HRSaaS/招聘平台客户成功相关经验，有制造业、建筑、物流等行业资源者优先 2. 本科及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，具备出色的商务谈判与方案呈现能力 3.目标导向，抗压性强，能独立开展客户拜访、需求诊断与跨部门协同 4.熟悉企业用工痛点及人力资源服务生态，具备基础数据分析与客户健康度判断能力 5. 工作地点灵活，接受常态化出差，持有有效驾驶证者更佳

1、规划销售方案，促进餐厅产品销售业绩增长； 2、拓展并维系客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿； 3、研究市场动态，为产品优化及推广策略提供有效建议； 4、统筹销售活动的执行，提升品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、具备三年餐饮行业同类岗位工作经验，了解餐饮市场运作，拥有金融街周边社会资源者优先考虑； 2、具备出色的团队协作能力，善于带动团队共同实现业绩目标； 3、有销售管理结合前厅部门经理工作背景者可另行面议

硬性条件： 1、能够适应创业团队工作节奏，具备与大型互联网、AI企业项目协作经历，或曾在数据标注、内容审核等领域头部企业就职者优先考虑； 岗位职责： 1、熟悉BPO行业运作模式，具备BPO产业链相关资源积累； 2、负责业务拓展，识别潜在客户，建立并持续维护客户关系； 3、参与客户招投标过程，主导售前项目评估，协同内部团队制定投标方案及应对策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上BPO领域销售或商务拓展相关经验； 2、了解人工智能、互联网行业在数据标注与审核方向的BPO业务逻辑与需求特点； 3、具备较强的逻辑理解、跨部门协调及沟通表达能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责搭建并优化公司综合金融服务体系，增强整体金融服务水平 2. 拟定并落实综合性金融业务发展规划，达成设定的业绩指标 3. 开发并维护客户资源，提供专业的金融咨询与定制化解决方案 4. 带领金融团队开展工作，持续提升团队专业素养与业务执行能力 5. 严格遵循相关法律法规，保障金融业务操作的合规运行 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上金融领域从业经验，有团队管理背景者优先 3. 熟悉国家金融政策与市场发展趋势，具备较强的市场洞察与分析判断力 4. 拥有良好的沟通协调能力和客户服务意识 5. 责任心强，积极进取，能适应较高强度的工作压力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限

工作内容 1、负责软件产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案 3、维护客户关系，确保客户满意度和销售目标的达成 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有良好的团队合作精神 3、对软件销售有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化

岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源； 工业区客户经理 岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源； 工作地点：按区域进行调整 “顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物”、“顺丰欢迎离职员工回家”

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

徽菜酒楼招聘招聘切配师傅：2名薪资：6500—7500元/月要求：有4年以上切配工作经验。刀功好，速度快。工作地点：北京海淀西三旗附近联系电话：钱厨—

招信号工自己打电话

烧烤师傅工作地址:大兴机场自贸餐厅7500-8500元/月熟练制作各类烧烤菜品，可兼顾凉菜制作有相关从业经验者优先录用

资深厨师工作地址:大兴机场自贸餐厅8500-10000元/月精通家常菜、川湘菜，通晓鲁菜烹饪技法；厨艺扎实，工作勤恳踏实厨艺扎实，工作勤恳踏实30-45周岁

面点师傅工作地址:大兴机场自贸餐厅6000-7000元/月熟练制作各类家常面点，手艺娴熟即可30-50周岁

服务房地产项目，负责广告工作的沟通和统筹，项目商务跟进以及领导安排的其他事项。 要求有1-3年的广告公司经验，了解房地产广告推广。 有责任心，好学，正能量，能抗压。

招人！招人！招人！中国移动武侯分公司招人一、招聘岗位：政企直销员10名。（男女均可）二、基本要求：我们要找—一年龄：20-48岁相关要求： （1）有社会生活压力，吃过苦，耐过劳。（2）心智成熟，做事专一。（3）人品正直，踏实可靠。 （4）有强大的挣钱欲望，敢拼肯闯 三、收入待遇：初期：3-6千提升期：6-8千成熟期：8 千-2万+ （早九晚六、周未双休、节假日休息、社保、其他福利等） 四、公司优势： （1）诚信/务实经营！把每个兄弟姐妹当自家人、事业合作伙伴，而不是打工人！（2）公司专注移动通信业务（企业专线、视频监控、智能组网、企业手机号、酒店宽带等），具有强大的品牌优势：有大量的成熟客户，客户数量每天都在不断地增长： （3）具有丰富的行业经验和扎实的业务平台，丰厚的业务待遇和分利机制，入职有专人帮带和培训，让你尽快入职。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单 4.定期回访老客户,建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽)2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽)3.有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入1.薪资范围:40000-70000(优秀者上不封顶,只要你敢想) 2.底薪8000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴

1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪2200+补助1000+小组提成+奖励 4、国有企业招募，福利多多 5、对金融，保险行业不排斥 6、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持，辅助该岗位负责人招聘

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

不打电话、接受零基础、无经验要求，通过微信聊天即可成单！ 团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松活泼，上级领导亲切好相处。 工作时间自由灵活，强调结果导向，不拘泥于形式，日常不定期组织小游戏、发放小奖励，团队活动丰富。 办公环境宽敞明亮，设施齐全，办公区播放流行音乐，地理位置优越，交通便捷，楼下直达地铁口。 公司提供高质量客户资源，全程使用微信与客户沟通，电脑端操作，无需电话联系，不用外出跑客户。 【薪资福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪4800-7300 + 高提成5%-10% + 多项奖金（年终奖+季度奖+月度奖+绩效奖+购车补贴等） 2. 工作时间：早上9:00至下午6:30，中午休息1.5小时 3. 节日均有礼品发放，定期安排团建活动 4. 当前团队人均月薪区间为15k-30k 【任职要求】 1. 年龄在20-30岁之间，性别不限 2. 性格乐观积极，乐于与人交流互动 无论你是应届毕业生，还是初入职场的新手，只要想拿高薪，我们都热烈欢迎你的加入！！！

入职即享品牌单人公寓＋提成结算＋全京城公寓资源支持 招聘人数：1、50名销售精英 2、10名招聘精英 薪资待遇： 1、按单提成：单笔提成1000-5000元《提成行业内最高》订单金额越大，提成越高，综合薪资1.5W~5W（多劳多得上不封顶）优秀者晋升销售主管 2、免费入住精装单人间（独立卫浴＋厨房＋WiFi ），北漂0成本起步！ 岗位介绍： 1、不打卡不坐班，工作轻松自由。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司只招租，非中介不卖房（就在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看） 3、被动销售：通过58/安居客/小红书/抖音等平台，500+直营公寓支持，你只管成交（非电销，不用主动打电打电话，都是客户主动联系您） 4、维护线上房源信息（培训1天即可上手），日均1-2组看房客户，带看可赚带看费（驻场公寓内完成），新人首周开单率90%！ 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，能力为主，乐观开朗，擅长沟通 2、年龄：18至40岁 3、接受小白，有无房产经验都可以（公司培训一对一） 4、愿意从事房产商业、愿意长期在房产行业发展者优先录 用 人事岗位：招聘人事岗位可电联 北漂不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个免费提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了。 团队基本都是00后，生日福利，新年福利都有，每年公司组织旅游（内蒙古 河北等）滑雪 不定期聚餐

岗位职责: 1. 在公司指定的业务区域内开展空气能热泵产品的销售工作，支持全职或兼职模式。 2. 根据公司下达的销售目标制定相应计划与执行方案，确保销售任务按时完成。 任职要求: 1. 学历不限，需具备煤改电及热泵行业相关背景知识与实际工作经验。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能有效开发潜在客户并转化意向客户。 3. 为人诚信务实，勤奋敬业，不计较短期得失，服从上级工作安排。 4. 工作时间：早九晚五 福利待遇: 底薪提成制：无责底薪2000元+500-1000元提成/台 有责底薪5000元+200元/台 综合月收入10000~12000+ 提供员工宿舍 联系电话：1314 6712 162 刘总

底新：无责6000加提成 上午9:20-12:00 下午1:30-18:00 提成4.5%-7% 百万起投上不封顶，提成是根据投资 总额来的 目前单休息，法定节假日休息，双倍年假，每月 15日发薪 （月薪过万很容易。不打电话，不陌拜，微信销售）陈述的是事实。 岗位职责 1.公司是做私募基金的，根据公司提供的资源，通过微信的方式销售，介绍公司项目，线上结合线下的销售方式，邀约客户到公司签约 任职要求： 1.年龄：22-35岁，性别不限，学历不限 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望，敢于挑战自己，有激情。 3.公司带薪培训，都是90后，00，年轻团队！轻松愉快的工作氛围 4.服从组织安排，认真学习，有工作态度，有无经验均可。 5. 公司急需大量优秀人才，需要稳定长远发展的欢迎加入！

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我们正在寻找充满激情、渴望成就事业的你！作为客户经理，你不仅仅是销售前沿的战士，更是我们未来管理层的核心力量。我们将通过系统化的培训和实践，让你在帮助客户管理人生风险的同时，快速成长为一名兼具专业素养与领导魅力的综合性人才。 你的核心职责： 客户开发与关系经营： 我们会提供所需服务的客户名单，不必动用自身的熟人圈子就有源源不断的客户，主动开拓并维护，通过专业的需求分析，为客户量身定制风险管理与财富保障方案。 专业化销售流程执行： 学习并掌握公司专业的销售流程，从客户接触到需求分析、方案呈现、成交及售后服务，提供全流程的卓越体验。 专业知识体系构建： 深入学习保险、金融、法律等相关知识，通过公司及行业资质认证，成为客户身边值得信赖的风险管理顾问。 团队管理与领导力初步实践： 作为客户经理，你将有机会在导师指导下，初步参与团队的活动管理、新人辅导及业务推动，提前历练管理技能。 个人品牌塑造： 通过线上线下渠道，持续输出专业价值，塑造你在特定领域的专家形象，吸引并影响潜在客户。 我们希望你具备： 硬性条件： 学历大专及以上（我们更看重你的学习能力、进取心和自驱力）； 年龄22-45岁（我们相信，热情与潜力不分年龄）； 对销售工作有浓厚兴趣，渴望通过努力获得高回报。 核心技能与素质： 共情力与沟通力：能够换位思考，倾听并理解客户的深层需求和担忧，用真诚和专业建立信任桥梁。 韧性（逆商）与目标感：销售是一场马拉松，需要你有强大的内心，能积极面对挑战，并始终保持对目标的渴望和专注。 快速学习与适应能力：行业与产品迭代迅速，希望你保持空杯心态，持续学习，不断进化。 基本的团队协作精神：懂得分享与协作，愿意在团队中相互成就，为未来带领团队埋下种子。 诚信与责任感：这是保险行业的基石。我们要求每一位成员都将客户的利益置于首位。 符合以下条件者优先/放宽考虑： 拥有同业、销售、教育、医生、律师、创业或社团领导经验者； 具备良好的社会人脉资源或社群运营能力； 对保险行业有强烈认同感，个人或家庭有过被保险保障的积极体验。 职位亮点： 【不是跑单，是创业】 我们提供的不只是一份工作，而是一个零成本创业平台。你将在这里积累客户、打造个人品牌、学习管理，为未来统领团队打下坚实基础。 【专属导师，非放养式】 我们拒绝“自生自灭”的培养模式。入职即配备资深业务导师与团队长，进行“一对一”的传帮带，从技能到心态，全程护航你的成长。 【清晰路径，看得见的未来】 明确的“专业序列+管理序列”双通道发展路径。我们投入资源，旨在将你培养成明日的销售精英和团队管理者。 【价值驱动，成人达己】 在这里，你销售的不仅是保单，更是爱与责任。每一次专业的服务，都是在为万千家庭构筑风险防线，成就他人，也实现自我。

1，帮助客户安装，讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，； 2，负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级； 3，公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，帮助客户了解软 件，增加成功机率；

工资面仪

岗位职责：1.跟三级医院医生，主任对接。把医院压床的病人引流到自己院区护理，治疗！ 2.通过各渠道，线上。线下。医院，社区找到需要护理的老人，如失能，失智，肿瘤，骨折，术后康复，插管等各种需要护理的病人。可以入住自己院区，24小时护工陪护。也可以到家里和护理！ 3.不坐班，不打卡，自由度高！ 任职要求：1.有过销售或者市场经验优先。吃苦耐劳 2.有医院资源优先。有亲戚。朋友。家人，同学在医院工作者优先。工作简单。收入高。