职位名称： 金融资产规划师，金融销售顾问（公司供客源+无责底薪+高提成+晋升快） 今天面试明天上班！ 不要经验！不要经验！不要经验！ 无责保底！无责保底！ 1.拒绝形式主义、不开早会、不做游戏、不打鸡血、不内卷、没有强制的服装要求、不用穿西装打领带！ 2.接受无经验、师傅一对一带、试用期薪资不打折！ 3.每周团建吃饭喝酒蹦迪、定期团建旅行、苹果手机、电影卡奖励不断 4.公司是做贷款行业,公司成立时间8年时间,公司提供的优质客户精准资源t0（平均一个客户批款300-1000万或2000万以上） 5.月收入1万-3万,努力工作月收入3万-10万,销冠月收入20万以上，最高55%行业最高提成，到团队长直接转合伙人。 6.公司提供精准优质资源，不盲打电话 7.公司注重每个人的发展，定期银行经理现场培训。可晋升、可跳级。最快3个月可到主管,6个月到部门经理 8.公司成立8年以上的专业团队，持久稳定的优质客户资源

【岗位职责】 1. 推广公司产品，开发并维护客户资源，与客户建立稳定持久的合作关系。 2. 洞察客户实际需求，针对高端私人客户制定专业化的服务方案，提升客户体验与满意度。 3. 负责公司产品或服务的销售工作，达成个人业绩指标。 5. 整合内部支持资源，确保客户需求在第一时间得到有效响应与落实。 6. 全程跟进销售流程，保障销售协议顺利签署并推动执行落地。 7. 定期反馈客户动态及销售成果，提出优化建议以提升整体效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上销售或客户关系管理相关工作经验。 3. 拥有出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 4. 具备团队协作精神，能高效协调内外部协作资源。 5. 抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。 6. 熟练操作办公软件及各类销售管理工具。 【岗位福利】 薪资待遇： 底薪 + 绩效 + 高提成，收入上不封顶； 社保福利： 入职缴纳五险一金，保障员工的基本权益； 带薪假期： 带薪年假、病假、婚假等； 节日福利： 春节、中秋、端午等节日礼品或礼金； 培训发展： 定期提供专业技能培训、管理培训等，助力员工成长； 团队活动： 定期组织团队建设、旅游、聚餐等活动，增强团队凝聚力； 晋升机会： 清晰的晋升通道，表现优异者可快速晋升； 弹性工作： 灵活的工作时间，注重工作与生活的平衡； 其他福利： 员工生日礼物、年度体检、交通补贴等。

一、岗位职责 客户关系开拓与维护：负责省级农业农村部门等关键政府客户的开拓、关系维护与深度经营，建立长期稳定的战略合作关系。 需求洞察与方案策划：深入洞察和理解客户在智慧农业、农业信息化等方面的业务需求与发展规划，能独立或组织团队撰写高质量的需求分析报告、项目建议书及解决方案。 商机管理与项目落地：敏锐捕捉并跟踪项目机会，主导完成从项目线索、方案制定、招投标到合同签订的完整销售流程，确保项目成功落地。 政策研究与市场分析：持续跟踪、研究国家及地方在数字经济发展、农业现代化、乡村振兴等领域的政策法规与行业动态，为公司战略制定和业务布局提供决策支持。 跨部门协同：作为客户与公司内部（技术、产品、交付等部门）沟通的桥梁，确保客户需求被准确传递，并协同推动项目的高效交付与实施。 品牌形象建设：在目标客户群中积极塑造和传播公司的专业品牌形象，提升公司在农业科技领域的知名度和影响力。 二、任职要求 （一）必备条件 教育背景： 统招本科及以上学历，硕士学历者优先。 毕业于国内985、211工程院校，农业信息化、农业经济管理、智慧农业、工商管理等相关专业。 知识储备： 熟悉国家数字经济发展战略，对农业信息化、智慧农业的技术路径、应用场景和发展趋势有深刻理解和知识储备。 具备较强的政策敏感性，善于学习并解读国家及地方农业相关政策法规。 核心能力： 卓越的沟通能力：具备出色的聆听、表达与说服能力，能够与各级政府部门客户进行高效、深层次的业务沟通。、 出色的文字功底：具备优秀的公文写作能力，能熟练撰写需求分析报告、项目方案、汇报材料等专业文档。 客户洞察与开拓精神：善于在沟通中捕捉关键信息和潜在商机，具备强烈的客户开拓和服务意识。 抗压与适应能力：能够适应经常性、高频率的出差安排。 （二）优先条件 具备省级农业农村部门或相关政府机构的工作经验，熟悉政府事务运作流程者优先； 拥有农业领域政府客户资源开拓与维护的成功经验者优先； 具有农业信息化、数字化项目管理或市场开拓经验者优先。

岗位职责： 1.负责开拓和维护行业头部客户，深度理解客户需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导大客户项目全流程管理，包括需求分析、方案设计、合同谈判及交付落地 3.协同内部产品、技术、运营团队，推动客户成功与长期续约 4.定期复盘客户合作成效，挖掘增量机会，提升客户LTV与满意度 5.收集市场与竞对动态，反馈一线声音，助力公司产品与服务优化 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或HRSaaS/招聘平台客户成功相关经验，有制造业、建筑、物流等行业资源者优先 2. 本科及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，具备出色的商务谈判与方案呈现能力 3.目标导向，抗压性强，能独立开展客户拜访、需求诊断与跨部门协同 4.熟悉企业用工痛点及人力资源服务生态，具备基础数据分析与客户健康度判断能力 5. 工作地点灵活，接受常态化出差，持有有效驾驶证者更佳

1、利用电话或网络信息工具，与公司提供的目标客户进行高效交流，准确把握客户需求，传递相关培训信息，并持续跟进后续沟通事宜。 2、做好客户关系维护，深入挖掘客户的潜在需求。 3、依据公司发展战略，定期与核心客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄在20-50岁之间，性别不限，户籍不限，普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2、有销售从业经历者优先录用。无经验者将安排为期5天的带薪培训，并实行一对一指导，确保全面掌握工作技能。 3、具备责任感强、积极进取职业态度的有志之士 工作时间：每日8小时制（上午8:30-下午5:30），周末双休，享受国家法定节假日。 待遇：4000+全勤奖100+提成+奖金（试用期为3-5个月） 中认国准（北京）计量科学研究院是一家专注于培训、招生及会议服务的专业机构，项目成熟稳定、周期短、转化率高，是国内具有较强品牌影响力和市场竞争力的培训机构之一。公司坐落于西红门嘉悦广场3号楼1302室，办公环境舒适，交通便利，紧邻地铁四号线西红门站及474/381路公交场站，出行便捷。每年在全国范围内举办各类培训班百余期，涵盖管理体系、质量管理、生产管理、采购管理、物料管理与配送、安全管理以及精益生产等多个领域，为企业提供专业化、高标准的培训解决方案，助力企业迈向国际化发展。公司坚持“客户至上、严谨治学”的服务理念，秉持“没有最好、只有更好”的管理追求，在不断壮大的过程中，高度重视员工个人成长与发展。制度设计以“以人为本”为基础，遵循“公平、公正、科学”的原则，为每位员工搭建平等、透明的发展平台，助力实现自我价值。 面试请联系***********刘老师 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，加入我们，共同学习，共同进步，携手追逐心中的梦想！

1、开发并维护客户资源，通过定期沟通与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展并管理销售渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、根据客户资金状况及综合理财需求，为客户制定资产配置计划，提供专业建议，推荐匹配的金融产品方案； 3、维护企业品牌声誉与客户合法权益，依据客户需求匹配合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场开拓能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力；职业形象得体，普通话流利； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调技巧及快速敏锐的市场洞察力； 5、欢迎海外归国人才加入。

我们正在寻找充满激情、渴望成就事业的你！作为客户经理，你不仅仅是销售前沿的战士，更是我们未来管理层的核心力量。我们将通过系统化的培训和实践，让你在帮助客户管理人生风险的同时，快速成长为一名兼具专业素养与领导魅力的综合性人才。 你的核心职责： 客户开发与关系经营： 我们会提供所需服务的客户名单，不必动用自身的熟人圈子就有源源不断的客户，主动开拓并维护，通过专业的需求分析，为客户量身定制风险管理与财富保障方案。 专业化销售流程执行： 学习并掌握公司专业的销售流程，从客户接触到需求分析、方案呈现、成交及售后服务，提供全流程的卓越体验。 专业知识体系构建： 深入学习保险、金融、法律等相关知识，通过公司及行业资质认证，成为客户身边值得信赖的风险管理顾问。 团队管理与领导力初步实践： 作为客户经理，你将有机会在导师指导下，初步参与团队的活动管理、新人辅导及业务推动，提前历练管理技能。 个人品牌塑造： 通过线上线下渠道，持续输出专业价值，塑造你在特定领域的专家形象，吸引并影响潜在客户。 我们希望你具备： 硬性条件： 学历大专及以上（我们更看重你的学习能力、进取心和自驱力）； 年龄22-45岁（我们相信，热情与潜力不分年龄）； 对销售工作有浓厚兴趣，渴望通过努力获得高回报。 核心技能与素质： 共情力与沟通力：能够换位思考，倾听并理解客户的深层需求和担忧，用真诚和专业建立信任桥梁。 韧性（逆商）与目标感：销售是一场马拉松，需要你有强大的内心，能积极面对挑战，并始终保持对目标的渴望和专注。 快速学习与适应能力：行业与产品迭代迅速，希望你保持空杯心态，持续学习，不断进化。 基本的团队协作精神：懂得分享与协作，愿意在团队中相互成就，为未来带领团队埋下种子。 诚信与责任感：这是保险行业的基石。我们要求每一位成员都将客户的利益置于首位。 符合以下条件者优先/放宽考虑： 拥有同业、销售、教育、医生、律师、创业或社团领导经验者； 具备良好的社会人脉资源或社群运营能力； 对保险行业有强烈认同感，个人或家庭有过被保险保障的积极体验。 职位亮点： 【不是跑单，是创业】 我们提供的不只是一份工作，而是一个零成本创业平台。你将在这里积累客户、打造个人品牌、学习管理，为未来统领团队打下坚实基础。 【专属导师，非放养式】 我们拒绝“自生自灭”的培养模式。入职即配备资深业务导师与团队长，进行“一对一”的传帮带，从技能到心态，全程护航你的成长。 【清晰路径，看得见的未来】 明确的“专业序列+管理序列”双通道发展路径。我们投入资源，旨在将你培养成明日的销售精英和团队管理者。 【价值驱动，成人达己】 在这里，你销售的不仅是保单，更是爱与责任。每一次专业的服务，都是在为万千家庭构筑风险防线，成就他人，也实现自我。

招聘岗位：【客户经理】 主要工作是：接待客户，介绍项目，办卡推卡 工资5千~8千，管吃管住，提供被褥，35以下，身高160以上，形象好，热爱沟通， 有销售经验优先

新一期的招聘来啦！ 别看啦 等的就是你！ 职位要求： 工作时间要求-全职 底薪：底薪＋提成 一般新人前三个月工资都能到1W2W以上 其他要求： ①有销售工作经验优先 ②热爱销售工作，有工作热情 ③性格开朗，沟通能力强 ④工作勤奋踏实 ⑤熟悉办公软件操作 ⑥有团队精神，善于挑战 ⑦具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 薪资福利：底薪＋＋激励方案＋年终奖+季度奖+定期团建扩展＋节假日礼物等 工作概述： ①开发目标客户，完成销售业绩目标 ②深入了解客户的需求，为客户提供顾问式的销售方式，建立长期合作关系 ③维护客户关系，协助客户解决产品使用问题 ④完成上级安排和交班办的其他事物 软件，saas或者通信之类的销售经验：可接受实习无经验小白 上班时间自主经营，每天9点-18点，公司想打造的文化也是只要把事情做到位，很多制度规范没有那么死板，普通员工也有平台和机会为公司的建设出谋划策，意见被采用还有奖励 这真的是对大家一次能力提升的机会，公司前景好！每月不定时团建，大家都是90后，没有聊不到一起的问题！心动不如行动，你有理想抱负那么来找我，我们共同实现梦想！

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

海淀区西三旗项目，招聘绿化工1名，，年龄58岁以下，身体健康，无不良嗜好，工资3100元，管吃管住，不管饭，另补助400元伙食费。工资3500元。月休四天，工作8小时。联系电话，。

北京大兴饭店招聘烧烤师1名，工资8000服务员1名，工资5500加提成六千左右。要求服从管理，两口子提供单间。新手勿扰，月休1天半。电话

北京市昌平区招弱电/光纤入户

需要一名保洁，年龄50-55岁，，有办公室清洁工作经验，干活利索，眼里有活。服从管理。双休，法定节假日正常休息带薪。每天8小时工资3400/地址，联东西区，联系方式

朝阳区学校食堂招厨工杂工，电话

诚聘客户经理 3 名 任职要求 1. 年龄 22-35 周岁，男女不限 2. 思维敏捷，沟通能力强，有责任心 3. 客户服务工作，有相关经验者优先 福利待遇 - 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 - 周末双休，法定节假日正常休息 - 只要肯努力，月入过万轻松实现 虚位以待、诚邀加入 ：

诚聘客户经理 3 名 任职要求 1. 年龄 22-35 周岁，男女不限 2. 思维敏捷，沟通能力强，有责任心 3. 客户服务工作，有相关经验者优先 福利待遇 - 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 - 周末双休，法定节假日正常休息 - 只要肯努力，月入过万轻松实现 虚位以待、诚邀加入 ：

岗位职责： 1.负责浙江省内各级医院客户的开拓与深度维护，精准对接院感、信息科、后勤及采购等关键决策部门 2.推广公司智慧院感、医废智慧监管等物联网解决方案，完成产品演示、方案讲解与商务谈判全流程 3.独立跟进项目线索至签约落地，协同技术团队提供定制化需求响应与实施支持 4. 按月/季度达成销售目标，定期复盘客户画像、竞品动态及区域市场策略 5.整合并激活医疗渠道资源，参与行业展会、学术会议等品牌推广活动 任职要求： 1.大专及以上学历，物联网、信息化、医药、软件、医学等相关专业优先 2.具备1年以上医疗/IT/物联网领域销售经验，有医院客户开发或项目型销售实绩 3. 具备较强的客户洞察力与商务洽谈能力，可适应浙江省内高频出差 4.拥有浙江本地医院、卫健委、医疗设备代理商等渠道资源者优先 5.认同智慧医疗价值理念，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责美团本地生活平台在常州区域商户的开发、签约及上线落地工作 2. 开展商户日常运营维护，包括活动策划、页面优化、数据复盘与问题响应 3.制定并执行商户线上交易额提升方案，通过运营策略与资源协同实现GMV增长 4. 精准投放线上广告（如美团推广通），持续优化ROI，提升商户投流效益与转化率 5.深入了解本地消费市场，挖掘潜力商户，拓展区域合作生态 任职要求： 1. 具备本地生活服务、O2O平台或互联网销售相关经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商户服务意识，能独立推进项目落地 3. 熟悉基础数据分析逻辑，能基于经营数据提出有效运营建议 4.有责任心、目标感强，适应快节奏的区域业务拓展工作 5. 学历不限，具备一定抗压能力与学习意愿

有能力但是创业资金少的也可以零成本入股，欢迎有赚钱欲望的一起赚钱!!! 选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 [薪资待遇] 无责底薪1.2w+提成15-40%(销售额越高提成越高)+奖金3000-3w(每周一发)新人每月3-5万销冠每月 25-50W上不封顶 [工作时间] 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% [职位描述] 1-公司提供投放广告的资源，都是意向客户2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4-公司提供平台，开发新客户 [岗位职责] 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 [岗位要求] 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量!(会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦~

底薪4000元起，阶梯式上调，能力匹配即涨薪 高比例绩效奖金+证券行业高提成（上不封顶，多劳多得） 五险一金全覆盖+法定节假日正常休+节日现金福利 新人专属成长计划：一对一带教+平台专业培训+实战练手，0经验可带

【岗位职责】 1. 产品咨询与销售：向家长、学校、教培机构等客户提供专业的研学旅行产品咨询，根据孩子年龄、兴趣、出行需求，推荐匹配的研学线路及课程，促成，完成销售目标。 2. 渠道开拓（学校/机构）：重点开发中小学、家委会、年级组、教培机构、青少年宫等渠道，建立长期合作关系，推动研学旅行产品的团购或定制合作。 3. 客户关系维护：建立客户档案，定期回访，收集反馈，提升满意度和复购率，通过口碑实现客户转介绍。 4. 行程支持与答疑：协助解答客户出行前的各类疑问（行程安排、安全保障、食宿标准、师资配比等），提升成团率。 5. 市场活动参与：参与校园宣讲、周末体验课、教育展会、营地开放日等活动，现场咨询引流，收集潜在客户信息。 6. 信息反馈：收集市场动态、竞品信息和客户反馈，协助产品团队优化线路设计和服务体验。 【任职要求】 1. 渠道资源（优先条件）： 拥有本地中小学、幼儿园、家委会、教培机构、少年宫等渠道资源者优先。 有成功开拓学校合作或团购案例者优先。 【我们提供】 薪酬激励：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 渠道开发奖金，具体面议。 专业培训：入职培训 + 产品知识培训 + 顾问式销售技巧培训，助你快速成长。 晋升空间：初创团队，晋升通道清晰（销售顾问→销售主管→销售总监），表现优异者可参与未来期权激励。 工作氛围：扁平化管理，结果导向，弹性工作时间（可外勤），无强制坐班束缚。 员工福利：定期团建，员工子女研学优惠，节假日福利，零食投喂，优秀员工可免费参与研学线路踩线考察。

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用项目制协作模式，进驻合作企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭财务分析、健康风险管理和财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、专业服务顾问：深入理解客户需求，提供个性化方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户长期伙伴：持续运营客户关系，承担合作单位员工的长期服务职责，协助办理保全、理赔等事务，积累客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【任职要求】 欢迎来自不同领域的你加入~ “泰康养老北分诚邀每一位渴望转型的伙伴” ▲我们期待这样的你： 1、第一学历为本科，能力突出者可放宽至最高学历本科； 2、性格外向、乐于挑战、热爱销售工作，具备强烈自驱力与学习热情； 3、责任感强，具备优秀的团队协作意识与职业担当； 4、拥有良好的沟通谈判技巧和市场敏感度，具备一定客户基础者优先考虑。 【泰康养老能为你提供什么？】 以下为职场幸福感升级不完全清单： ●给你“身份”：正式成为泰康养老北京分公司合同制员工，签署劳动合同，五险一金入职即办 ●给你“收入”：底薪+提成+季度奖励+年终奖金，积累越深回报越稳 ●给你“支持”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 ●给你“发展”：可晋升项目经理、团队主管、大区管理岗；付出必被看见，晋升通道透明广阔 ●给你“活力”：专属马拉松？羽毛球赛？团队派对？仪式感满满的精彩活动层出不穷（更多惊喜可查看公司主页） ●给你“视野”：业绩达标，携手泰康养老走出国门看世界 ●给你“温暖”：生日关怀，节日礼遇，年度体检~泰康养老北分亦是你的温馨港湾

电话邀约，不需要自己拓客 办公环境好，只要你努力就能拿到结果的地方

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款提成，比例40% 奖金补贴：话费补贴、加班费、年终奖、全勤奖 北京目前三个办公场所：丰台区诺德中心2期11号楼1105，昌平新华未来城B座212-216，通州万达A座2415。 1.底薪8000元+奖金+提成（单笔最低收入可达9500元），综合月薪1万-10万元以上，表现优异者月入两三万乃至十几万均有案例。 2.工作时间早九晚六，不强制加班。 3.岗位为固定办公室上班，无需外出或出差，工作环境轻松，团队氛围积极向上。 4.团队成员年轻化，协作高效，沟通顺畅，工作氛围融洽。 5.接受零经验求职者，入职即安排系统培训，快速上手。 工作内容 1.公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由售后团队跟进服务。 2.岗位无出差要求，主要职责为完成启动金收取，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成日结到账。 新人通常在入职后3至7天内即可开单，每月最少可完成3至5单，全程有培训支持，老员工一对一指导协助成单。 基本要求 1.年龄20-40岁，性别不限 2.有无工作经验均可（具备电销、网销、客服背景者优先） 3.擅长交流，语言表达清晰，有目标感，踏实肯干，抗压能力强 4.遵守公司制度，配合工作安排 团队充满青春活力 领导专业负责，管理方式人性化 在这里，你不仅能获得可观收入，还能拓宽视野、提升能力 无论你是经验丰富的职业人士，还是初入社会的职场新人 只要你有进取心，渴望赚钱、学习与成长 我们都诚挚欢迎你的加入 立即行动，加入我们！

工作职责售后维护、回访、处理客户投诉和复杂问题、与其他部门合作，协同解决客户问题、分析客户反馈，推动服务改进 早九晚六午休俩小时周末双休不加班

积极乐观向上

一、岗位职责： 1、通过有效途径，开发新客户，拓宽市场份额； 2、收集市场信息，分析市场行情，及时作反馈报告； 3、具有出色的销售能力、表达和沟通能力、抗压能力及团队合作精神； 4、维护老客户关系，促进长久合作。 二、专业能力： 1. 产品与行业认知能力： 熟练掌握公司产品的核心参数、性能、应用场景，区分同类产品的差异化优势；了解化工行业政策、市场趋势，能结合行业动态给客户提供合理的采购建议。 2. 销售拓展与攻坚能力： 具备B端客户开拓能力，能通过线上渠道、线下展会、客户转介绍等方式，挖掘潜在客户；针对不同类型客户制定差异化销售策略，且独立完成业务流程。 3. 客户维护与服务能力： 建立客户档案，与老客户维护长期合作关系。处理客户投诉及售后问题（如产品质量异议），降低客户流失率，提升客户满意度。 4. 风险把控能力： 了解应收账款管理流程，及时跟进回款，降低坏账风险。 三、任职要求： •学历：大专及以上学历，化工相关专业优先。 •工作年限：1年以上销售工作经验，有成熟化工客户资源者优先；应届生需具备清晰的销售意愿，且化工专业基础扎实。 •地域适配：能适应全国范围内出差，可接受每月半个月以上出差时长。 •良好的沟通能力、抗压与执行能力、学习与适应能力： •性格要求：外向开朗，积极主动，具备较强的亲和力和社交意愿，善于主动对接客户、挖掘需求；诚信可靠，责任心强，注重契约精神，不夸大产品效果，及时兑现对客户的承诺，维护公司及个人口碑；目标导向，有野心、有冲劲，愿意为达成业绩目标付出额外努力，具备一定的竞争意识。 •其他：无不良从业记录，具备合法合规销售意识，能承受销售业绩压力，认同公司销售管理制度及企业文化。 四、薪资待遇及企业福利： •试用期2-3个月，底薪5000元起（无责+绩效），根据销售额浮动，提成另算； •企业福利： 1、上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2、转正可提供员工宿舍； 3、生日福利+节日福利+年度体检+年假福利+团建。

工作内容简单，无任何业绩压力。 无责底薪5000+提成25%-40%+话费补贴+季度奖金+年度奖金，享受多项福利待遇 工作模式： 对接公司合作的银行渠道，处理贷款申请人相关业务，协助完成银行放款流程。 岗位职责： 主要通过公司提供的精准客户资源进行电话邀约，无需外出跑动；客户到访后由经理负责面谈沟通，成功签约即可获得提成。欢迎零基础人员加入，无论是否有经验均可报名，公司提供完整话术及一对一指导培训，快速掌握工作流程，提成起点高且增长空间大！！！ 经验与学历不限 公司定期组织团建活动，整体福利待遇优厚~