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岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

诚聘一名物业管家要求：会操作电脑。沟通能力强。地址：青云谱洪都大道写字楼电话上班时间8:30-17:30每周单休一天。

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

1、根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司产品/服务，完成产品推介、意向挖掘。 2、准确记录客户信息、沟通情况，及时在客户系统录入跟进记录，分类标注意向客户、待跟进客户、无效客户。 3、按照部门销售目标，完成个人每日、每周、每月的通话量、有效沟通量、意向量、成单业绩指标。 4、对意向客户持续回访跟进，解答客户疑问，处理客户简单异议，引导客户成交；无法处理的问题及时移交主管或对应专员。 5、遵守电销合规要求，规范话术，不夸大宣传，做好防骚扰、合规外呼，按要求执行禁呼、退订登记。 6、参加部门培训、早晚会，复盘话术、学习产品知识，不断提升沟通、谈判能力。 配合团队完成其他销售相关辅助工作。

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岗位：销售专员 做高净值客户的健康销售管家。 我们提供业内稀缺的高端活动平台。你不需要自己开发客户，只需要做好邀约和服务。每周4场高端讲解互动，地点就在北京饭店、京伦大酒店这样的地标，由金牌讲师负责解说。你要做的就是在轻松的氛围中服务客户，让客户了解产品，促成交易，顺便拿高提成。 收入构成 · 底薪保障：阶梯式责任底薪（4000-160000），能力越强，底薪越高。 · 提成天花板：个人提成20%-25%，转管理后享受22%管理奖金，还有季度奖（14%）、年终奖（9%）。 · 综合薪资：新人平均6K-10K，优秀人才稳定在16K-40K。 晋升体系 公司提供系统化培训，晋升不看资历看能力。只要你业绩优秀，培训期结束后可直接竞聘团队管理岗，从自己赚钱变成带团队赚钱。 · 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，拒绝无效加班。 · 年度旅游：国内+国外各一次。 · 额外福利：长期服务奖、月度/季度额外奖励，每一分付出都有回报。

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岗位职责： 1、负责市场推广、及客户的开发与维护； 2、寻找目标客户，开展相关业务（公司会提供部分客户资源） 3、通过微信、电话、网络等平台邀约客户、解答客户咨询，促成签单； 4、做好咨询的记录，定期对客户进行回访，告知咨询者最近的行业动态和相关政策发展走向；帮助咨询者了解其想了解的信息、为其选择合适对的业务办理； 5、收集客户需求信息以及相关业务政策等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思； 6、通过培训熟练掌握公司产品和服务，为客户提供知识工商注册、产权、专利、版权、法律等方面的相关咨询；。 7、为客户设计符合其企业实际需要的业务种类，自主化的服务体系，并促成签约 8、能够熟练使用word、excel、PPT等办公软件； 9、重点:要求诚信专业负责，诚信负责是公司非常看中的品质，专业能力公司会通过培训去提升，让您成为销售精英。 任职要求： 1、年龄20到35岁，中专以上学历（有经验者不设限制）； 2、普通话标准，有亲和力，沟通能力强； 3、热爱互联网和版权行业，具备良好的亲和力 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心 我们有平台、你来展现能力 工作时间： 早9:00晚6:00+周末双休+法定节假日+福利假期