岗位职责： 1. 预算管理：牵头区域下属公司年度预算编制，确保预算方案紧密匹配业务实际需要；实施预算执行过程的动态监控，深入分析偏差原因，精准定位问题并制定有效改进策略，推动措施落地执行。 2. 税务管理：全面负责区域税务事务，为各类业务模式提供专业财税支持；优化税务管理流程与方案，切实防控税务合规风险；主导重大税务事项的外部对接，及时应对税务稽查要求，协助下属公司完成发票额度提升申请。 3. 财务与经营分析：依据区域业务特性，输出专业化财务分析报告；开展多维度经营数据拆解，挖掘数据背后的业务趋势，提出可落地的优化建议。 4. 合同审核与财务风险评估：承担业务合同中财务相关条款的审查工作，从盈利性、税务影响及合规角度进行风险判断；准确识别付款安排、税务处理等关键风险环节，向业务端提供专业财务指导。 5. 融资协同支持：深度理解区域战略规划、年度经营目标及重点项目布局，合理测算资金需求，科学预判现金流波动；配合子公司融资团队准备和提交所需财务材料。 6. 跨部门沟通协作：积极构建区域业务单元、集团财务管理部门及核算中心之间的信息互通机制，保障信息高效流转；促进财务与业务深度融合，提升组织协同效率与运营灵活性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业背景。 2. 持有中级会计师职称，具备CPA、CMA等专业资质者优先考虑。 3. 具备经理或以上岗位层级经验。 4. 5年以上财务分析、管理会计或业务财务（BP）领域工作经验；有金融、供应链、商贸、物流或互联网行业经历者优先。 5. 熟悉企业财务管控体系、全面预算管理、资金运作等专业知识，掌握国家税收法律法规； 6. 具备较强的风险识别能力、扎实的业务理解力及丰富的管理实践经验； 7. 具备优秀的计划统筹、组织推进与跨部门协调能力； 8. 具备良好的沟通表达水平及突发情况应对处置能力。

岗位职责： 1. 战略支持与业务协同： 作为财务对接负责人，全面支撑供应链管理层（如供应链VP、各环节总监）的战略决策工作。 深度参与供应链中长期战略制定，从财务视角评估战略实施的可行性，输出投入产出分析及潜在风险预警建议。 2. 成本管控与价值创造： 主导全链条成本分析（涵盖物料、生产、仓储、运输等环节），识别关键成本动因并挖掘优化空间。 深入采购流程，参与核心供应商谈判，开展采购成本拆解、总拥有成本建模及供应商财务绩效评价。 协同制造团队，进行制造成本差异分析（标准与实际对比）、生产效率评估及产能利用率测算。 3. 库存与资产效率管理： 搭建并持续优化库存健康度评估模型，监控原材料、在制品及产成品库存水平与周转表现。 分析预测准确率对库存的影响，推动S&OP流程改进，实现服务水平与库存成本的动态平衡。 4. 财务分析、预测与报告： 定期编制供应链财务绩效分析报告，向财务及业务管理层清晰传递经营成果、波动原因及未来趋势判断。 建立并维护供应链财务预测体系，提升预测精度，助力公司现金流管理。 5. 流程优化与风险管理： 优化供应链相关财务流程（如采购到付款、工单结算、库存盘点等），确保内控有效、合规运行。 识别并评估运营中的财务风险（如汇率波动、大宗商品价格变动、供应商集中等），协助制定应对方案。 推进财务数字化工具在供应链场景的应用落地，提升数据分析自动化程度与决策响应速度。 6. 团队建设与管理： 带领供应链财务BP团队，负责人员招聘、培养、绩效考核及能力发展。 建立高效协作机制，促进团队成员与业务端的深度融合与联动。 任职要求： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业。 2. 工作经验： 8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型制造、零售、电商或物流企业担任供应链财务BP、成本控制、财务分析等管理岗位。 具备从零搭建供应链财务分析体系或主导重大降本增效项目的成功实践。 熟悉供应链全流程（计划、采购、生产、仓储、物流）运作逻辑及关键管控节点。 3. 专业知识与技能： 财务基础扎实：精通成本会计、管理会计、财务分析、预算管理相关内容。 供应链理解深入：掌握供应链核心模型（如SCOR）、成本构成及关键绩效指标体系。 分析建模能力强：可独立构建复杂财务分析模型，熟练运用敏感性分析、情景模拟等方法。 沟通表达出色：能以业务语言与非财务人员高效交流，具备较强的跨部门协作与谈判影响力。 数据工具熟练：精通Excel（函数、透视表、图表）、PPT；有ERP系统（如SAP、Oracle）及BI工具（如Tableau、Power BI）使用经验者优先。 英语能力：具备良好的英文读写能力，若服务于跨业，需具备流利的商务英语沟通水平。 4. 核心素质： 商业敏感度高：善于从财务数据中洞察业务本质，具有强烈的经营导向意识。 问题解决能力强：具备结构化思维，能主动识别、剖析并推动解决复杂业务挑战。 抗压适应性强：能在快节奏、高不确定性的环境中保持高效产出。 领导力与协作精神：拥有团队管理经验，能激励下属成长，同时擅长向上沟通与协同推进。

懂点审计

【岗位职责】 1、负责日常账务处理及费用审核，确保收入、成本、费用准确、及时入账； 2、按时完成纳税申报，定期开展税负变动分析，合理推进税务筹划工作； 3、负责固定资产、流动资金及专项基金的财务管理，协同相关部门办理资产购建、调拨、报废等财务审核流程； 4、牵头建立并优化成本、费用核算等相关财务制度，并监督落实执行； 5、负责公司生产成本、制造费用及产品成本的归集与核算，以及成本费用的结转工作； 6、负责项目成本、费用及利润的核算与分析，按期编制各类成本报表，定期出具成本分析报告，为管理决策提供数据支撑； 7、按月组织或参与存货、固定资产的实地盘点，保障账实相符； 8、参与产品成本控制，监控材料成本差异，对相关订单实施全价值链财务跟踪与风险管控。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称或注册会计师资格者优先； 2、具备3年以上制造业一般纳税人总账会计工作经验，熟悉税务法规及财务管理制度； 3、熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析； 4、具有较强的财务数据分析能力及逻辑思维能力，能够通过数据识别问题并提出解决方案； 5、工作认真细致、条理清晰、计划性强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，保密意识强； 6、性别不限，年龄26-36岁，持有驾照且驾龄满3年以上。 【能力要求】 1、熟练掌握《小企业会计准则》《企业会计准则》等财务相关法律法规； 2、具备系统的财务分析、资金管理、投融资运作、税务筹划、预算决算编制及风险防控能力。 【公司福利】: 1、提供五险一金、双休、带薪年假、法定节假日全休； 2、行业资深人员指导，团队氛围融洽； 3、设有全勤奖、工龄奖、年度调薪等多项激励机制。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务凭证，确保财务数据的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行效果与工作效率，富有职业热忱。 5. 有团餐领域工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 主导公司财务战略的规划与动态优化，结合业务发展需求持续调整完善。 2. 全面负责财务核算、税务合规及内部管理流程，组织团队完成月度及年度财务报表编制。 3. 深入开展财务运营数据分析，识别潜在风险并提出改进方案，为管理层决策提供有力支持。 4. 统筹公司成本管控工作，确保资金高效安全运行。 5. 管理日常业务往来账务处理及应收账款催收事宜。 6. 主导各项财务审批流程的执行与监督。 7. 负责员工薪酬核算及相关社保事务办理。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级或以上职称资格。 2. 拥有10年以上财务管理工作经历，具有大型企业集团财务管理经验者优先考虑。 3. 熟悉国家财经、税务法律法规，具备扎实的财务分析功底和较强的风险防控意识。 4. 有带领5人以上财务团队的经验，具备良好的跨部门协作、沟通协调及领导能力。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年公路等建筑施工团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 工资面议

岗位职责 1. 审核各类费用单据的合规性、合理性及完整性，编制记账凭证，严格把关现金收支票据，确保符合财务规定与公司管理要求。 2. 全面承担总账、固定资产、应付账款等模块的核算任务，保障账务处理及时、数据准确无误。 3. 按照规范流程定期将审核后的原始凭证转化为会计凭证并登记入账，保持账目清晰、连续、可追溯。 4. 主导公司各项费用的核算工作，开展多维度费用分析，为成本控制与管理优化提供有力的数据支撑。 5. 准确完成各项税务申报任务，动态跟踪可能影响企业经济利益的重大事项，提前识别税务风险，确保税务操作合法合规。 职位要求 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，1-3年总账会计实操经验，须持有会计中级职称。 2. 熟悉会计法、经济法、统计法、税法等相关法律法规，掌握企业财务管理制度。 3. 掌握财务分析、利润预测、成本管控、资金预算等财务管理核心知识。 4. 具备良好的团队管理与业务指导能力，能依据公司发展需要优化财务体系，协调推进各部门核算工作，保障财务信息的精准与高效。 5. 具备风光储能建设项目全周期财务工作经验，熟悉该类项目在财务核算、税务规划、资金运作等方面的管理要点；有风电或风光储能项目背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握用友、金蝶等财务软件操作 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹月度、季度、年度关账工作，确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护，完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作，确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务，能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注： 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级，如应聘会计岗位则要求可以适当放松。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

薪资福利： 1. 底薪5000元，叠加招募激励奖金，综合月收入区间为5000-15000元。 2. 定期开展户外团队建设、节日关怀活动及员工生日庆祝等福利安排。 3. 提供系统化岗前培训以及一对一实操指导支持。 岗位职责： 1. 工作时间为中午12点至晚上8点，每月可灵活安排4天调休。 2. 利用招聘工具、短视频渠道及社交平台开展人才寻访，并通过微信完成高效沟通对接。 3. 对参与面试的候选人进行后续跟进与回访，保障入职流程顺畅推进。 任职要求： 1. 个性积极外向，情绪管理能力强，具备强烈的收入提升意愿和职业发展稳定性诉求。 2. 对互联网领域有基本认知和理解能力。 3. 拥有良好的口头表达与人际沟通技巧。 4. 欢迎无经验人员加入，具备销售背景者优先考虑。 5. 热爱新媒体行业，工作态度主动热情，恪守职业操守。

岗位职责： 1、负责公司总账与明细账的编制及日常维护，确保各项经济业务记录及时、准确； 2、编制并报送内部财务分析报告及相关经营统计数据； 3、完成日常账务处理，包括账目整理、成本核算及固定资产管理工作； 4、按时向相关政府部门报送各类报表，依法申报并缴纳各项税费； 5、审核及录入各类会计凭证，配合主管开展预算执行监控工作； 6、办理费用报销、年检手续，协调与工商、税务等职能部门的相关事务； 7、协助主管与财政、金融及其他外部机构保持良好沟通与协作。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书，有建筑行业背景者优先考虑； 2、具有3年及以上建筑行业财务工作经验，能独立完成全盘账务处理及增值税、企业所得税申报； 3、熟悉会计准则、税务法规及报表编制流程，熟练操作财务软件，有或上市公司经历者优先； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识； 6、精通金蝶、用友等主流财务系统操作。 职位福利：五险、周末双休、餐补、包住、无官僚风气、年轻化团队

岗位职责： 1、统筹规划企业人力资源战略，确保人力政策与公司发展目标高度契合； 2、搭建并持续优化人力资源管理体系，提升组织运作效率与员工满意度； 3、带领招聘团队，落实人才引进、甄选与留存机制，支撑业务持续增长； 4、构建并推行绩效管理机制，实现组织目标与个人绩效的协同发展； 5、牵头推进企业文化建设，强化团队协作精神，营造积极健康的工作环境。 任职要求： 1、拥有扎实的人力资源管理实践经验，精通人力资源六大核心模块； 2、具备战略性视野，能为企业发展提供专业的人力资源解决方案； 3、出色的团队领导能力，善于激发团队潜能并推动目标达成； 4、具备较强的沟通协调与应变能力，可在多变环境中做出合理判断； 5、深刻理解现代企业人力资源管理模式，适应市场快速演进的需求。

岗位职责： 1、主导财务信息化整体架构设计，涵盖财务共享、财务会计、管理会计、资金管理等多个专业领域的方案策划与路径规划； 2、对接财务及相关业务单元/客户，深入调研并分析实际需求，提炼关键业务价值，实现从业务术语到技术实现的精准转换； 3、梳理并优化端到端业务流程，全面掌握各环节运作逻辑，识别流程瓶颈与提升空间，借助技术工具推进流程改进，形成标准化操作规范后，协同产品与技术团队完成系统化落地； 4、与多方干系人保持高效协作，包括业务部门、开发及测试团队等，确保各方对业务需求理解一致，并参与系统验收测试工作，保障系统功能符合业务要求与质量标准； 5、基于运营数据分析，挖掘流程优化潜力，提出切实可行的改进建议，持续提升业务运行效率与系统使用体验； 6、运用RPA、人工智能等先进技术手段，推动财务流程自动化水平不断提升； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、财务管理等相关专业背景； 2、具备10年以上财务信息化领域工作经验，熟悉财务制度、管理流程及财务运营体系，有ERP项目实施经历者优先； 3、深入了解电商及采产供销一体化企业中财务、资金、预算等模块及相关数据系统的流程逻辑，曾主导财务收付、预决算、财务共享中心等系统建设者优先考虑； 4、责任心强，具备优秀的组织协调能力、数据分析能力与抗压能力，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5、具有财务软件或大型ERP厂商财务模块实施顾问经验，或在传统零售、互联网企业从事过同类岗位者优先

1，负责公司人才引进工作，发布岗位信息，筛选简历并组织面试邀约 2，办理新员工入职手续及岗前培训等相关事宜 任职要求： 1，熟练掌握常用办公软件操作； 2，具备招聘工作经验者优先考虑； 3，工作态度端正、积极进取、性格阳光向上、追求进步。携手共进，共享成果！ 岗位福利： 1，公司高度重视人力资源岗位，提供良好的职业发展通道 2，享受每年10天带薪年假 3，节日发放惊喜礼物，每月组织团队建设活动 4，团队年轻化，工作环境轻松融洽 工作时间：上午9:00—12:00 下午2:00—7:00 每月休息4天可灵活调休（每月10号准时发放薪资）

招聘，组织架构，智能化办公，整理数据，绩效考核，公司文化，员工关怀，后勤（网线，采购，维修，房租，）

一、岗位职责1、经营管理：围绕公司经营战略目标与规划，深入业务一线，以人才发展和激励机制为核心抓手，助力组织业绩目标的实现； 2、人才供应：对接公司战略方向与人才布局，完善招聘体系，确保各阶段人才的有效供给； 3、干部管理：开展干部选拔与培养、评价与激励工作，推动后备干部及核心骨干的成长与发展； 4、薪酬绩效：结合公司管理导向，持续优化薪酬与绩效机制，通过绩效评估推动管理体系与奖励机制有效执行； 5、员工福利：基于员工需求调研与分析，设计并迭代福利方案，组织实施员工关爱项目，提升员工归属感与满意度。 二、任职要求 1、认同并践行牧原文化，面对责任敢于担当； 2、以结果为导向，具备经营意识和成本效益思维； 3、价值观端正，拥有强烈的进取心与发展意愿； 4、严于律己，具备廉洁意识和风险防范意识； 5、能适应驻场工作安排； 6、抗压能力强，执行力高，工作效率突出。 三、学历要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、公共关系、哲学等相关专业或具备相关领域工作经验； 2、能力素质：具备客户导向思维，责任心强，拥有良好的沟通影响力及问题分析与解决能力。

不外出！！不外出！！！不外出！！！重要的事情说三遍 可接受无经验，来了主管一对一带 工作内容： 1、整理员工信息 2、文档归类与保管 3、表格的制作与打印 4，人员的日常招聘 上班轻松不压抑 接受无经验 任职要求： 年龄19-23，接受应届实习毕业生 1、长期！长期！长期！ 2、性格好相处 3、会一些简单的办公软件 4、前台接待，访客登记与引导 薪资：薪资3000+提成，转正3500 实习期2个月 工作时间:早8.30-12.00，下午1.30-6.30 周日休息 节假日放假 工作地址:郑州市二七广场金博大b座18楼1801-1802

岗位职责： 1. 聚焦招聘全流程，负责公司各岗位人才的寻访、面试安排、录用对接及后续跟进； 2. 办理员工入职与离职手续，管理人事档案，处理日常基础性人事工作； 3. 配合完成薪酬数据整理、社保公积金申报等相关事务； 4. 参与推动企业文化落地，组织员工活动，助力团队凝聚力提升。 任职要求： 1. 年龄26-33岁，具备人力资源相关工作经验者优先考虑； 2. 有实际招聘操作经验，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟悉薪酬模块或参与过企业文化建设者更佳； 4. 性格外向积极，主动性强，责任心强，能适应一定工作压力； 5. 具备团队协作意识，能够与同事共同推进各项任务顺利完成。 工作时间： 8:30-18:30 单休 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖+提成，定期组织团建，提供下午茶、奖金、节日福利、工龄奖励等； 2. 公司团队以00后为主，沟通轻松无障碍； 3. 社会保障：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

岗位职责： 1、负责公司日常账务核算，确保账目准确无误，原始凭证完整合规。 2、定期核对往来款项，跟进应收账款回款进度，保障资金及时回收。 3、按时编制财务报告及各项内部管理报表，保证数据真实准确。 4、承担发票管理与纳税申报等涉税事务，协助开展税务筹划，确保税务操作合法合规。 5、协同内外部审计工作，参与完善财务流程与内部控制制度建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具有五年以上财务领域工作经验，具备食品行业、上市公司或会计师事务所经历者优先考虑； 3、熟悉企业会计准则及相关税收政策；熟练操作ERP财务系统（如金蝶、用友）及常用办公软件（EXCEL、PPT等）。 4、工作认真负责，细致严谨，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责 1. 负责会计电算化的具体执行，包括总账登记、财务报表编制及财务情况说明的撰写。 2. 审核各类原始单据，准确编制记账凭证和会计分录，确保账务处理符合现行会计准则要求。 3. 按期完成结账工作并报送财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等，开展财务分析以支持管理决策。 4. 协助建立和完善企业财务管理机制与操作流程，保障经济合同在财务层面的合规性。 5. 实施成本监控，负责固定资产与无形资产的账务管理，参与周期性资产清查盘点。 6. 配合完成企业所得税汇算清缴、税务核对、发票管理及认证事项，按时申报各项税费，确保税务操作合法合规。 7. 跟踪资金流动状况，协助开展资金盘点，协调出纳相关事务，保障资金运作安全。 8. 跟进预算执行进度，提供执行反馈并提出调整建议，参与年度及阶段性预算编制。 9. 与公司内部各职能部门协作解决财务事宜，同时对接外部审计机构及集团下属单位相关人员，保持高效沟通。 10. 针对现有财务流程中存在的问题提出优化方案，持续提升工作效率与数据准确性。 • 教育背景：财会类、财务管理等相关专业大专及以上学历。 • 专业证书：具备注册会计师（CPA）、中级会计师等资质者优先考虑。 • 工作经验：五年以上财务会计领域从业经历，其中至少两年在大型企业担任总账会计职务，具备科目体系整理、独立建账、会计科目规范使用、期末余额核对能力，并能手工根据科目余额编制完整财务报表（必需条件）。 技能要求： 1. 熟悉国家财经法规及税收政策，掌握电商平台相关的财务核算流程及相关监管规定； 2. 熟练操作主流财务软件（如金蝶、用友等）进行账务处理与报表输出，精通ERP、CRM等业务系统，熟练运用EXCEL函数、数据透视表等数据分析工具； 3. 具备电商行业工作经验，熟悉传统或新媒体平台店铺经营数据核算者优先录用； 4. 能够基于大规模业务数据开展财务分析工作的候选人优先考虑； 5. 具有强烈进取心，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和责任意识，工作细致严谨。