工作内容： 1. 营运预测、损益规划、预算与实际对比分析，推进项目执行及滚动预测的动态分析与优化； 2. 标准成本核算、工程成本控制及相关规范体系的建立与完善； 3. 推动费用管控项目，开展多维度期间费用分析，促进精细化管理实施。 专业要求： 财务管理、工商管理、工业工程、会计学、经济学、统计学等相关专业

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 6.有项目清算工作经验者优先

一、岗位职责 负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工预算及竣工结算等全过程造价管理工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装等相关专业； 2、具备8年以上工程造价（安装方向）工作经验，具有团队管理经历，独立完成过3-5个完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作，熟悉工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件； 3、执行力强，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、倾听能力与亲和力；认同企业价值观，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用 三、福利待遇 1、周末双休，享受法定节假日、节日福利及生日慰问 2、按规定缴纳五险

高新技术企业 财务/审计/税务 职位描述 岗位职责 1、建立健全各项财务管理制度，监督各项制度有效执行和实施; 2、编制公司财务计划、成本计划、增收节支，合理控制费用，提高公司效益; 3、负责公司账务审核及税务申报; 4、负责公司账务处理; 5、负责公司财、税、融及风险把控; 6、领导交办的其他工作任务。岗位要求: 1、本科及以上学历，财务相关专业，具有中级会计师职称; 2、有3年以上财务主管工作经验; 3、具备高度责任心和忠诚度，原则性强，具备团队协作精神; 4、在税务筹划方面有相关工作经验。

招聘财务主管一名。薪资范围为4500-8000元。岗位职责包括：建立健全各项财务管理制度并监督执行；编制公司财务计划、成本计划，增收节支，提高效益；负责公司账务审核及税务申报；负责公司账务处理；负责公司财、税、融及风险把控；完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：本科及以上学历，财务相关专业，具有中级会计师职称；有3年以上财务主管工作经验；具备高度责任心和忠诚度，原则性强，具备团队协作精神；在税务筹划方面有相关工作经验。 张女士

岗位核心定位 统筹公司整体财务战略与运营管理，搭建合规高效的财务管控体系，为公司经营决策、数字化转型提供核心财务支撑，主导财税筹划、投融资管理、集团化财务统筹等核心工作。 任职要求 学历与资质：全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、审计、税务等财经相关专业；持有注册会计师（CPA）、高级会计师职称者优先。 从业经验：10 年以上财务全流程工作经验，其中 5 年以上大中型制造型企业、集团公司财务负责人 / 财务总监管理经验；有金属包装、印刷、快消品行业财务统筹经验者优先。 其他福利： 单休，免费工作餐，交社保，工作时间：8：00-17:30 。

招聘岗位：总账会计财务 学历：大专以上，具备2-5年相关工作经验，能独立完成整套账务操作的财务人员。 岗位职责： 负责公司整体账务处理，确保财务核算规范、准确； 编制月度、季度和年度财务报告； 承担税务申报、年度汇算清缴及各类统计申报工作； 协助开展内部审计及外部审计相关事宜。 任职要求： 财务类相关专业毕业，持有中级会计师职称者优先； 熟练掌握全盘账务操作流程及税务相关政策法规；

招聘财务主管一名。薪资范围为4500-8000元。岗位职责包括：建立健全各项财务管理制度并监督执行；编制公司财务计划、成本计划，增收节支，提高效益；负责公司账务审核及税务申报；负责公司账务处理；负责公司财、税、融及风险把控；完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：本科及以上学历，财务相关专业，具有中级会计师职称；有3年以上财务主管工作经验；具备高度责任心和忠诚度，原则性强，具备团队协作精神；在税务筹划方面有相关工作经验。

全日制本科以上学历，公司总账，外账及纳税筹划经验丰富，中级以上证书，具有制造业方面的经验。

本公司是一家专业做石英砂生产工厂，先需要一位高级会计师，主要购买矿石 生产 销售做账开票一体化

郑州至广西往返路线招聘A2副驾一名。工作内容为驾驶集装箱新车运输快递，要求能熟练驾驶高速。薪资待遇需私聊详谈。有意者请联系。岗位职责：1.危货运输需严格按路线、时限与操作规程执行，并配合押运员做好安全措施。2.交班时需将车况、证件及当班事宜说明清楚并签字确认。3.配合完成审验、备案及复审等相关工作。4.装货后需复核货物重量与捆扎情况，途中定时检查货物与篷布状态。5.到港后需配合卸货、过磅及签收，确保单证与货物一致。

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· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1.全面负责公司账务管理，包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规，具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

岗位职责： 1、财务流程与内控体系管理：负责公司全流程财务内控搭建、梳理、优化与落地，涵盖费用报销、资金管理、合同管理、采购业务、销售业务、资产管理、存货盘点等全链路流程制度更新、流程迭代、权限管控，确保公司所有财务流程合规、可控、可追溯。 2、日常审批合规核查：开展各类费用、付款、合同、单据的前置合规核查，把控单据真实性、合理性、合规性，拦截不合规流程，降低财务风险，保障公司审批体系规范运行。 3、新流程建立：参与公司新业务、新模式、新项目的财务可行性研判，负责新业务财务流程搭建、内控节点设置、风险识别、合规规则输出，从财务内控角度完成落地把关，形成标准化新业务财务操作规范。 4.跨部门业财协同与流程推进：对接业务、采购、运营、行政、供应链等各部门，负责财务制度宣贯、流程答疑、流程卡点疏通、业务执行偏差纠正，统筹解决跨部门业财衔接问题，提升整体流程运行效率。 5.内控自查、风险检查与整改闭环：定期开展财务内控自查、穿行测试、流程抽查，排查费用、资金、合同、资产、账务潜在风险；建立风险台账，跟踪问题整改、复盘闭环，持续优化内控漏洞。 6、资产与账务合规管控：负责固定资产、存货、往来账款台账核对、抽盘、差异分析，监督账实相符，防范资产流失、坏账、往来长期挂账等财务问题。 7.审计与合规资料统筹：配合年度审计、高新审计、税务核查、专项检查等外部工作，统筹内控资料、流程资料、佐证资料整理归档，保障审计、稽查顺利通过。 8、根据上市公司规定，定期开展内部审计工作，输出审计工作报告、风险分析。 9、领导交代的其他事项。 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 职称与资质：必须持有中级会计职称，具备扎实的财务专业知识储备； 2.核心经验： - 5年及以上财务内控、内审、财务稽核、流程管理经验。 3.专业能力： -1. 熟悉企业全套财务流程、费用资金审批、合同内控、资产管理、业财管控逻辑。 2. 具备新业务风控研判、制度撰写、流程梳理、问题整改落地能力。 3.. 熟练使用OA、ERP等办公及审批系统，能够独立梳理、搭建、优化业务流程。 4.. 逻辑清晰、原则性强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力，既能守内控底线，又能适配业务落地。 5. 有高新企业、制造业、进出口、半导体行业内控经验优先 综合素质 1. 具备极强的业务理解能力、逻辑思维能力，能够站在经营视角输出财务建议。 2. 沟通协调能力强，可深度赋能业务、管控业务风险、平衡合规与效率。 3. 抗压能力强，能适配企业快速发展。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

考勤管理 负责每月考勤数据汇总、统计，经行政人事主管审核后对接财务核算薪资。考勤异常情况及时反馈当事人进行核对、整改。 人员招聘 进行职位刷新、简历筛选、线上约聊、面试邀约、面试接待及电话通知等。 员工培训 负责新员工入职办理、入职资料归档。组织新人岗前培训，协调用人部门做好带教、熟悉岗位工作。培训资料员工确认、归档。 绩效考核 依据绩效管理流程，做好考核表单收集、统计，参与绩效评估、反馈与复盘。 人事管理 具体办理员工的入、转、调、离手续，相关资料归档。 社保办理 办理员工社保新增、停保、年检及相关资料收集。 行政后勤协助 协助行政人事主管做好公司会议筹备、通知、会务服务。公司固定资产、物料、文件资质、办公用品、绿植等管理。 协助清洁领导办公室、会议室。 配合上级主管对接园区、办事处、合作客户外联接待，邮件收发等。 其它 上级领导安排的其它工作。

一、岗位职责： 1、依据部门用人需求明确人才标准，规划目标人选招聘方案，达成各业务团队招聘任务； 2、负责岗位信息投放、简历甄选、面试安排，配合开展新员工入职培训及后续跟进工作； 3、办理员工入离职流程，维护人员档案及相关资料管理； 4、协助领导处理其他日常事务。 二、薪资福利： 实习期综合收入3500元，一至两个月转正后底薪3800-4100元；提供住宿！ 新员工享有带薪培训，节日福利，生日礼品，定期组织团建活动！ 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 上六休一，每周日固定休息； 三、任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员高效互动； 2. 能适应一定工作强度，保持积极的工作态度； 3. 具备较强的学习意识，乐于持续提升自身能力与工作效率。

协助人事经理招聘员工

招聘：坚果销售4名 底薪4000+提成，很负责的讲，业务熟练之后，月薪轻松过万，月休2天，地址万邦粮油市场。️ 招聘：专业会计两名，月薪5000+，地址：万邦粮油市场。️（微信同号）

岗位职责： 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1大专及以上学历，有相关经验专业优先。 2..熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4000+提成+全勤，综合薪资5k-8k，具体面议 2.购买五险 3.其他节假日福利

【工作内容】 1、结合公司发展规划与招聘需求，拓展多元化招聘途径，保障人才供给； 2、维护现有招聘渠道，并发布招聘信息； 3、完成应聘简历的初步筛选，组织面试邀约及后续跟进，推动入职流程； 4、负责新员工的培训工作。 【任职要求】 1、具备人力资源相关实操经验及管理能力； 2、具备良好的职业素养、敬业精神以及团队协作意识； 3、责任心强、执行力高，关注细节，具备较强的抗压能力。

1.主要是负责线上人才招聘邀约 2.有无经验均可 3.每天1-8小时

岗位职责： 1、了解各大招聘平台，发布招聘信息。 2、为员工匹配合适岗位，邀约员工面试。 3、维护员工关系。 任职要求： 1、年龄22-35，男女不限（优秀者可放宽年龄） 2、有招聘、销售、客服经验优先。 3、服从公司安排，踏实认真。 4、底薪3000+绩效1000+提成+年终奖，月综合5000-8000元，多劳多得 5、合伙人模式订单利润五五分，6000-10000

协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可 底薪3000提成 上班时间早九晚六 上六休一 有节假日