【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有多项福利：年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、食堂，拥有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（午休约2小时），采用单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步落实。

岗位职责: 1.负责公司系统下的客户的联系、沟通维护、开发。 2.老客户服务工作。包括续期交费提醒 理赔服务、满期领钱、信息保全、保单升级、新保销售等等工作 工作时间： 8：30-11：30 14：30-17：30 周一到周五全天，周六上午半天班。 一周休一天半，月休6-8天

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

公司简介 中国人寿保险（集团公司）属、世界500强，国内寿险行业龙头，品牌实力雄厚、客户基础广泛。现郑州分公司（管城/金水区）因业务扩张，诚聘保险销售精英，依托国寿品牌与资源，深耕家庭保障、养老、理财、健康险等综合金融业务。 招聘岗位 保险客户经理 / 销售专员（若干） 岗位职责 1. 推广中国人寿寿险、健康险、意外险、养老险、财富规划等产品 2. 为客户做需求分析、方案定制、投保协助、保单检视、理赔协助 3. 维护老客户、开发新客户，完成业绩目标 4. 参与公司客户活动、产说会、社区/企业推广 5. 合规展业，长期服务，提升客户满意度与续保率 任职要求 - 年龄 20–45岁，大专及以上（优秀可放宽） - 性格开朗、沟通强、有亲和力、抗压、目标感强 - 有销售/金融/医/法/教等经验优先；优秀应届生可培养 - 人品端正、合规意识强、认可保险行业 - 熟练使用手机/微信，能正常外勤/面谈 薪资福利（国寿标准） - 收入：无责底薪 + 高提成（20%–40%）+ 新人津贴 + 续佣 + 服务津贴 + 管理津贴 + 月度/季度/年度奖励 - 综合月薪 7k–15k+，优秀者 20k+/月，上不封顶 - 福利：商业六险（意外/医疗/住院/养老等）、节日福利、带薪培训、年度旅游、团建、晋升奖金 - 时间：8–12，14:30–18:30，周末单休、法定假日 - 培训：岗前培训+产品培训+销售技巧+师徒带教+管理培训 - 晋升：业务员→业务主任→经理→高级经理→总监，每季度竞聘、公平透明 工作地点 郑州市 管城回族区东大街 平台、品牌强、资源稳、收入高、成长快 期待有梦想、肯拼搏的你加入，一起做长期、有价值、高收入的事业！

全职稳定工作！中国人寿收展七部直招 坐标：郑州市管城区东大街 团队：中国人寿收展七部 【我们优势】 - 做老客户维护+保单服务，不用盲目跑业务 ​ - 全职上班，作息规律，工作稳定 ​ - 零基础免费培训，一对一带教 ​ - 收入：底薪+提成+奖金，多劳多得 ​ - 晋升透明，可做主管、带团队 【要求】 - 22-40岁大专，人品端正、有责任心 ​ - 想长期稳定发展，愿意学习 工作地点：郑州市管城区东大街 找靠谱全职工作的，欢迎私聊！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5.配合团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与社群运营活动 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流 4.诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展理念

1. 工作轻松，时间自由，周末双休，宝妈轻松胜任，有无经验均可，有经济压力、房贷车贷、销售经验，年满22-50周岁、大专学历以上、金融从业背景者优先； 2. 月入过万，轻松实现财富自由，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪热爱和销售行业，； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 联系方式： 面试地址：金水区绿地双子塔南塔 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本底薪+绩效奖金+各类津贴+月度提成+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供全程带薪岗前培训，课程专业系统，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、额外享有节日福利、年终奖励、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等综合福利。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，态度端正，乐观进取，踏实肯干。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天。 2、依法享受国家规定的所有节假日及带薪年休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期全部正常执行。

工作内容： 1、负责VIP客户关系维护，包括生日祝福、专属活动邀约及个性化服务跟进 2、准确整理与更新客户资料，协同主管完成新单处理与信息归档 工作时间： 8：30-12：00 14：30-18：00 周一到周五全天，周六上午半天班。 不加班！不加班！不加班！

郑上路桃贾璐交叉口有做烤漆的师傅联系

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常销售节奏顺畅 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练利用平台规则、数据分析工具，具备独立运营店铺能力。 3. 具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成活动策划与复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

郑州市中牟县招泥瓦工

郑州市金水区招泥瓦工、抹灰，地下储藏室8个平方，做完防水了，需要水泥大沙找平一下。

任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专) 3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求: (1)积极进取，目标感强，渴望高收入。 (2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 (3)自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体， 如:连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问， 深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、 健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成:收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万(完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高享9000元/ 月，岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津贴)。 3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金，收 入 4、学习津贴:跨行业精英享6个月学习津贴(结业且有实践成果)。 5、优秀人才握手费:能力卓越者，入职可获25 万-100万人才引进激励。 晋升路径:职业发展稳定前景广 1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道， 现在入行，行业经验价值，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多:在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明:无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间:非常灵活 1、弹性工作时间:上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情(结果导向，不做强制要求及监督)，杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休:入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日:严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系: 1、公司分配优质客户资源:转正即享，持续经营可转为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训:新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系: 月度团建、节日福利、零食下午茶。 我们欢迎:加入泰康，成就金领人生！ ·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展精英。 希望平衡工作与生活的奋斗者。 具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

职位描述：【任职要求】 1．大专及以上学历 2．年龄25~45岁 3．具备3年以上金融行业经验／10年其他行业销售经验（金融行业包括银行、证券、期货、信托、融资租赁、 基金等） 4．善于沟通协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力 5．形象气质佳，上班着装整洁，仪表大方 【待遇福利】 1．基础固定收入5600～10000＋新人津贴＋佣金＋季度奖 2．劳动合同，享受六险一金，带薪年假 3．提成根据实际业绩达成情况进行计算 4．不定期团建，优秀员工旅游等福利 5．早九晚六、周末双休、国家法定节假日休息、不加班！ 【七大优势】 1．时间：不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2．客户：公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3．薪资：保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4．保障：签劳动合同，上五险一金 5．位置：上班市中心，交通通勤便利 6．形式：不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7．产品：产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1．线上AI＋电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月40-60个意向新客户； 2．谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3．第一年提供300个客户资源，解决客户资源问题助力成长； 4．加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5．第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期； 6．双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7．开放三项认证：金融顾问（CHFP)、家庭医生（CICE)、养老管家（FPP); 【社区金融服务事业部介绍】 社区金融服务事业部是平安北京分公司高质量转型的新渠道，目标是打造一支长期深耕社区，高素质、高收入、高留存的销售队伍。平安社区金融服务事业部把平安的老客户按照住址划分成社区网格，一个网格由一位专员来服务和二次开发。 【岗位职责】 1．根据公司客户划分，需完成负责区域内客户的售后服务响应，服务活动完成（客户生日礼品，重大节日客户问候，客户活动邀约等）; 2．负责区域内容建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3．依托公司内外资源，打造个人IP，做好客户金融小帮手，生活小助手，从而进行二次开发； 4．客户的续费提醒，具备基础专业知识； 5．通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销能力； 【工作地点】 1．朝阳 2．大兴 3.海淀 4.顺义 5.丰台 6.石景山

职位描述 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1. 协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 2. 负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

1、负责日常财务核算、会计凭证及税务事项的审核工作； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则； 3、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析； 4、对接客户账务处理与纳税申报，编制财务报表，并整理归档相关财务资料； 5、按照费用管理制度，合理管控各项费用支出； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、会计、金融、财务管理等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上会计岗位工作经验； 3、熟悉财务核算流程，有实际操作经验者优先考虑；

【岗位职责】 1.承担高新技术企业专项审计工作，聚焦账务调整、研发费用归集核查及高企认定相关指标的合规性审查； 2.对企业研发支出、知识产权摊销、政府补助等重点科目开展账务梳理与潜在风险识别； 3.协助客户完善研发费用核算机制，确保满足《高新技术企业认定管理办法》及相关加计扣除政策规定； 4.编制审计调整建议文件，指导企业落实账务修正并健全备查资料体系； 5.关注高企税收优惠最新政策变化，提供审计过程中的财税合规解决方案。 【任职要求】 1.熟悉研发费用归集方法； 2.具备独立出具审计报告的能力； 3.能指导客户完成年度汇算清缴工作； 4.拥有高新技术企业财务处理经验、熟悉研发费用加计扣除流程且能出具审计报告者优先； 5.持有中级职称或具备突出综合专业能力者优先； 6.沟通协调要求：面向客户具备良好表达与沟通技巧，内部协作中展现高效协同及快速融入团队的能力； 7.需配合商务需求出差，省内行程当日往返，每周安排出差1天； 上班时间：8:30-12:0013:40-18:00 单双休、节假日正常休息

一、熟悉相关的会计法律法规、财经纪律以及会计处理方法以及记账程序。 二、根据规定的要求办理有关现金结算业务。 三、根据规定的要求办理有关银行存款结算业务。 四、审查、填制有关现金结算凭证，严格把关，保证资金安全。 五、负责登记现金日记账，保证日清月结。 六、负责登记银行存款日记账。 七、负责银行票据、单位印章的管理。 八、工作细致，认真负责，具备发现解决问题能力。 九、有工作经验者优先。

岗位要求： 注意：该岗位工作地点在津巴布韦，不接受出国者勿投 1、掌握财务及相关法律法规知识，持有从业资格证书，熟练使用办公软件及财务系统； 2、擅长成本核算，通晓全流程会计实务操作； 3、具备独立处理事务的能力以及较强的财务分析能力； 4、工作态度严谨、细致，富有责任感； 5、英语流利，能胜任全英文工作环境； 6、具备10年以上工业制造企业财务工作经验； 7、具有矿业或冶炼行业成本核算经历者优先考虑； 8、取得中级及以上相关专业职称。

岗位职责： 1、依据产品设计图纸、生产工艺流程和物料清单，准确核算原材料、人工及制造费用等各项成本要素，搭建并持续维护成本数据体系。 2、开展成本分析与管控：定期进行成本构成拆解，挖掘节约潜力，提出材料替换、工艺优化等改进措施，并跟进落地成效。 3、协同各部门推进工作：配合研发端完成新品成本测算，为销售定价策略提供依据，同时协助处理生产与采购过程中的成本偏差问题。 任职要求： 1、熟练掌握Excel进行数据处理，了解CAD等绘图工具，具备识图能力，熟悉产品加工流程及成本核算逻辑。 2、熟悉木材、板材、五金类原辅材料的市场行情，掌握家具制造各环节（如裁切、封边、装配）的工艺特点及对应成本结构。

工作内容： 1、负责固定资产的账务核算，保证资产台账数据准确无误； 2、统筹日常资金运作，涵盖现金管理及银行账户资金流转； 3、执行收入类账务处理，包括发票审核及付款流程的跟进与管控。 岗位要求： 1、熟练操作金蝶EAS系统，能高效推进各项财务工作； 2、掌握扎实的财务专业知识，可独立完成收入账、预算编制、结算以及应收应付等账务处理； 3、具备成本核算经验，能够开展成本控制与分析工作。 岗位福利： 双休！！！法定节假日正常休！！！试岗期薪资不打折不套路

1、要有财务至少初级资格证 2、勤快有上进心 3、抗压能力强 4、身体健康 5、做事不拖拉，按时完成领导安排的工作

岗位职责： 1. 全面负责财务部门的日常运营与统筹管理； 2. 独立完成企业整体账务处理及财务数据分析工作； 3. 建立健全财务管理制度及相关流程，推动执行并实施监督，强化部门内控管理； 4. 按期开展财务分析，编制月度、季度及年度财务报表与报告； 5. 维护与银行、税务、工商及其他外部机构的良好合作关系； 任职要求： 1. 财务管理类相关专业背景，具备5年以上财务领域工作经验； 2. 持有中级及以上会计职称，熟练操作各类财务软件； 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及组织建设能力，工作严谨负责；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 岗位职责： 具备扎实的财务实操能力，可独立完成企业全套账务处理；有意通过兼职增加收入来源，沟通协调能力强；年龄在30-55岁之间。 1、持有会计初级及以上资格证书，有财税服务行业从业经历者优先； 2、能独立解答客户财税相关问题，具备一定客户资源或市场拓展能力； 3、全国范围内就近匹配订单，时间自由、地点灵活，收入与工作量挂钩； 4、平台为会计全面赋能，集成记账报税系统、客户拓展工具、客户管理平台；提供初始客户资源，无需承担任何前期成本。 兼职服务项目： AI智能记账报税、税务筹划、税务风险评估、灵活用工方案、智能分账系统、公司注册代办、股权架构设计、经营数据财务分析等。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合。 2.能够适应弹性工作模式，按时保质完成分配的工作任务。 3.具备持续学习意识，主动提升专业水平与业务能力。

物流、快递及电商领域，主要承担成本核算与账单审核工作； 需熟练运用Excel等办公软件，具备相关工作经验者优先考虑。

有个2平方的屏幕需要装一下。

1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，新人阶段月综合收入（3000~5000），转正后稳定收入（5000-8000），收入上不封顶，多劳多得。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。 3、额外保障与福利：享受节日补贴、年终奖金、住宿支持、五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能； 2、做事细致负责，具备良好沟通能力及团队协作意识； 3、倾向平台、追求长期稳定发展者优先；公司规模大，氛围融洽，新员工有帮带机制，晋升通道公开透明。