吃苦耐劳，踏实

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.填写维修工单及技术档案，确保维修过程可追溯、信息完整 5.配合质检人员完成维修验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

汽车修理工

修理师傅两名中工五名

学徒.中工.师傅数名

维护好车辆日常基本维修保养

踏实可靠有上进心

招聘，卡车机修工，电工，学徒

郑州市金水区招拆除/运渣

招聘专业焊工师傅。

电镐师傅，每小时32元。

招聘地板砖铺贴人员，工作内容为铺设1700平方米的600x600,800x800墙砖和地砖。工作地点在郑州。

郑州市管城回族区招弱电/安防，智能化工程，小区工地现场施工，大工小工皆可，干的好的可以长期干。要求大工看得懂图纸，做事踏实，有责任心。

汽车维修中工，大工

招聘：机修工薪资：6000-12000元/月职位详情：找机修，整车拆装，

招聘2名机修工工资面谈联系电话：地址：木垒县车百艺汽车维修服务中心

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.配合质检人员完成出厂检验，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，能看懂维修手册与电路图 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、进行修好车交给客户前进行检查； 3、按照车间主管安排工作任务及时完成。

岗位职责： 任职资格： 1、具备一年以上团队管理相关经验； 2、做事严谨细致，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的交流协作能力，吃苦耐劳、作风稳健。 工作时间：

[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 有锂电池组装经验者优先录用！ 长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！ 一、工作内容： 1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作； 2.管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇： 1.新建厂区及宿舍，配备2人间，免费提供工作日午餐； 2.综合月收入4500-9000元+年终奖金；工龄补贴50元/年，累计不设上限； 3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel） 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备基础沟通协调能力，能配合团队高效完成工作任务 5.无经验可培养，有财务实习或实务经验者更佳

工作时间：9:00-21:00 休息时间：月休4天（轮班调休） 薪资待遇：3500+10%提成 福利待遇：年终奖+提供员工宿舍+提供午餐+每半年增长底薪

【岗位职责】 1. 全面统筹全厂设备管理、日常运维、故障抢修工作，保障生产连续稳定。 2. 制定设备维保计划、检修方案，建立设备台账与管理制度。 3. 管理设备班组，合理安排人员分工，管控备品备件消耗，控制维修成本。 4. 跟踪设备运行状况，持续优化设备效能，落实安全检修规范。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械工程相关专业； 2. 5年以上同岗位设备管理工作经验； 3. 熟悉工厂机械设备运维、大修全流程； 4. 具备团队管理能力。

1会简单操作电脑 2大专学历 3有耐心虚心 上班时间8:30-17:30 很诚意招聘，只是不太会陈述，接受实习同学。

重点工作：洗车； 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 年龄在18-40岁之间。 2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 3. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 4. 有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先。

岗位职责 1、从事客户投资理财、财务规划及保险产品销售，协助客户科学配置资产； 2、参与团队的组建、培训及日常管理相关工作； 3、按时参加公司组织的各类专业培训； 4、协助指导新员工开展销售工作，并参与其培训与管理； 任职要求: 1、大专及以上学历，不限性别，综合素质优异者可适当放宽条件； 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力以及亲和力； 3、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与判断能力； 4、富有进取心，敢于面对挑战； 5、责任心强，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇: 薪资4k—8k，具体面谈 1、各职级均享有补充医疗保险； 2、享受团队旅游、业务激励、节日福利等多样化奖励； 3、参与公司客户经营活动，享受展业补贴及相关奖励； 4、提供免费且系统的各层级终身专业培训； 薪酬公开透明，晋升通道清晰！ 工作时间：8点—18点，中午休息两个半小时

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

汽车维修

1、精准判断出车辆的故障 2、娴熟的动手能力 3、态度端正，认真积极 5、5年以上汽车维修经验

所属行业：卫生用品（湿巾 / 干巾 / 经期护理用品） 工作内容：新厂区建设、老车间升级改造、产线扩容的全周期规划与实施落地 岗位职责 1、主导新工厂及新车间的整体布局设计，合理规划人流、物流动线与产能分布，优化生产流程路径，科学划分生产区、仓储区、办公区、化验室、配液间等功能区域，确保车间布局符合规范且运行高效。 2、负责全厂公用系统（水、电、蒸汽、压缩空气、暖通净化、给排水）的点位布置、管路选型及负荷匹配设计，保障湿巾生产线配套设施稳定运行；牵头10万级洁净车间的建设规划，严格控制洁净度、温湿度与压差参数，方案满足GMP标准及卫品行业相关要求。 3、统筹水处理系统、配液管道系统及消防系统的整体规划，严格执行国家消防技术规范，确保项目顺利通过消防验收。 4、全面负责新厂房各类证照的申办工作，包括消防验收、环境影响评估、安全评价、生产许可证、洁净车间资质等，确保项目建设合规并具备投产条件。 5、组建并管理规划实施团队，合理分配任务、把控项目进度，协调生产、采购、施工与监理等多方单位，组织编制施工图纸，解决现场施工中的技术冲突，控制建设成本，提升厂房空间利用效率。 6、根据公司产能扩展和新工艺导入需求，承接现有厂房的技术改造与产线布局调整的规划与执行工作。 任职要求 1、经验要求：具备3年以上湿巾 / 卫生用品 / 食品 / 医药行业厂房规划或工程项目管理经验，有10万级洁净车间建设实操经历者优先；完整参与过新建工厂、车间技术改造或新产线落地的全流程项目。 2、专业能力：掌握电气、暖通净化、消防工程的基础设计规范，能独立完成公用系统点位与管路的设计规划。 3、证照经验：熟悉工厂建设报批流程，实际操作过消防验收、环评、安评、生产许可证等相关审批手续的办理。 4、管理能力：具有一年以上的团队管理经验，具备良好的跨部门协作能力，能够有效对接多家施工单位，带领团队完成规划项目的落地实施。