【岗位职责】 1、负责团队运营管理及业务发展推进，团队管理涵盖：团队搭建、员工培训、人才梯队建设、团队文化建设；业务推进包含：客户服务（线上响应客户咨询，提供专业财务建议；诊断客户财务问题并给出针对性解决策略）以及团队目标实现（完成续费指标、推动客户转介绍）； 2、合理分配团队工作任务，跟进执行进度，确保客户财务事项及时处理，指导成员为客户制定合规税务方案； 3、参与建立和优化财务服务标准化流程，持续提升服务效率与质量； 4、解读最新财税政策动态（如金税四期、电子发票升级），组织开展内部学习及客户端培训活动； 5、定期走访重点客户，收集反馈并推进增值服务落地；参与客户异议处理，提高客户满意度；协同市场团队推广财税服务产品，输出专业支持； 6、不限具体管理年限，需具备优秀的团队带领与人才培养能力，有10人团队管理实践经验。 【任职要求】 1、具备全面账务处理经验（熟悉多行业账务操作，有代账行业背景者优先）； 2、具备出色的沟通表达能力及团队培育与管理能力； 3、责任心强，具备服务意识，工作细致认真，富有工作激情。

财务经理 薪资面议 1、统招本科以上学历，5年以上财务管理和实操经验，熟悉国家财务会计法规和标准。 2、负责企业经营分析。 3、对公司财务工作进行整体筹划与管理。 4、协调银行、审计、税务等各类外部机构。

岗位职责： 1、负责公司每月成本结账相关工作； 2、核算产品的标准成本，为产品报价提供数据支持； 3、审核各类成本支出，结合预算情况，把控日常成本与费用使用； 4、按月编制成本分析报告，针对异常问题提出改进方案并推动落实； 5、组织并实施存货及固定资产的定期盘点工作； 6、依据高新技术企业相关规定，完成研发费用的归集及相关材料的整理准备。 任职要求： 1、性别不限，年龄27-40岁，全日制本科及以上学历，具备3年以上制造业成本管理经验，持有中级会计师资格证书； 2、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力； 3、具有较强的独立处理事务能力，善于分析和解决实际问题； 4、具备良好的团队协作意识，敢于承担工作挑战。 公司提供福利： 1、员工福利餐厅； 2、餐饮补贴； 3、免费提供住宿； 4、话费补贴； 5、宴请礼金； 6、节日物资发放； 7、劳动保护福利； 8、社会保险待遇； 9、工装配备福利； 10、年度体育活动； 11、年度集体旅游。 工作地址：荥阳市310国道与荥密路交叉口南50米路东（荥阳试验高中对面） 联系电话：************* *********** 职位福利：绩效奖金、加班补贴、包住、餐费补助、通讯补贴、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握用友、金蝶等财务软件操作 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

全日制本科以上学历，公司总账，外账及纳税筹划经验丰富，中级以上证书，具有制造业方面的经验。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 6.有项目清算工作经验者优先

一、工作职责： 1. 协助财务经理统筹公司整体财务工作，参与财务管理制度与流程的建立及优化。 2. 重点承担财务BP职能：深度协同供应链体系，开展业务全流程财务分析，形成专业分析报告。 3. 配合财务经理推进税务筹划与合规管理，制定纳税方案，对接税务、银行、工商等外部单位。 4. 协助完成专项财务分析报告，为管理层决策及财务经理工作安排提供有力支持。 5. 参与财务团队日常管理辅助事务，协助任务分配，指导团队成员并组织培训。 6. 执行内部审计任务，完成财务经理及上级交办的其他财务相关事项。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备2年以上财务主管岗位经验，有财务BP实操经验或手机批发行业财务管理经历者更优； 3. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策，熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备扎实的财务数据分析能力与财务BP思维。 4. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，执行力强，富有团队合作精神，认同企业价值观，愿与公司共同发展。 5. 因公司拓展海外业务，需接受外派安排 三、福利待遇 1、4.1k-8k，薪资面议，年终发放13薪，每月30日发放工资 2、上班时间08：30-18：00，午休1.5小时，单双轮休，节假日正常休息 3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、定期体检、生日福利、iQOO/vivo手机内购权益等

一、岗位职责 负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工预算及竣工结算等全过程造价管理工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装等相关专业； 2、具备8年以上工程造价（安装方向）工作经验，具有团队管理经历，独立完成过3-5个完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作，熟悉工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件； 3、执行力强，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、倾听能力与亲和力；认同企业价值观，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用 三、福利待遇 1、周末双休，享受法定节假日、节日福利及生日慰问 2、按规定缴纳五险

工作内容： 1. 营运预测、损益规划、预算与实际对比分析，推进项目执行及滚动预测的动态分析与优化； 2. 标准成本核算、工程成本控制及相关规范体系的建立与完善； 3. 推动费用管控项目，开展多维度期间费用分析，促进精细化管理实施。 专业要求： 财务管理、工商管理、工业工程、会计学、经济学、统计学等相关专业

懂点审计

郑州市新郑市招腻子/大白/墙漆

高新区居然世界里附近招聘烧烤师傅，要求为成手。联系电话。

招聘漆工或腻子工一名。工作地点位于天伦路黄家庵路，从事家装批墙工作，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。薪资为每日结算，300元。

招聘开槽和打磨人员。有一套房需要打磨。

招聘拆除工和力工。需要操作勾机的人员。

岗位职责 1、全盘账务核算：独立负责公司全盘账务处理，凭证审核、费用报销审核、应收应付核对、固定资产管理，按时完成月度、季度、年度结账，编制财务报表、管理报表、国资系统各类报送报表，保障账务真实规范、数据准确完整。 2、税务全流程管理：统筹增值税、企业所得税、个税等全税种核算、月度/季度/年度纳税申报；研究最新财税政策，做好税务风险防控、合理税务筹划；对接税务部门，处理涉税核查、汇算清缴等工作。 3、预算与经营分析：牵头年度财务预算编制、分解下达，全过程跟踪预算执行、差异分析；定期出具经营财务分析报告，梳理成本、营收、资金情况，为公司经营决策、业务拓展提供财务依据。 4、资金管控管理：负责日常资金计划、收付管控、银行对账、现金流统筹；优化资金使用效率，做好资金风险把控；对接银行机构，办理账户、结算等业务。 5、内控与制度建设：结合监管、供销体系要求，梳理完善财务管理制度、审批流程、内控规范；持续优化财务工作流程，堵塞管理漏洞；配合年度审计、国资巡查、专项检查工作，整理资料、落实整改事项。 6、综合协同工作：对内对接业务、行政部门做好业财协同；对外对接审计、税务、国资、供销上级单位；完成公司交办的其他财务专项工作。 任职要求 1、学历专业：全日制专科及以上，会计学、财务管理、审计等财会相关专业； 2、证书资质：持有中级会计师职称硬性要求，CPA单科/持证优先； 3、工作经验：3年以上全盘财务工作经验，2年以上财务主管/总账负责人经历；有、供销社、供应链贸易、农产品商贸公司财务经验优先，熟悉国资企业财务报送、内控管理要求优先； 4、专业能力：精通企业会计准则、现行税法政策；熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel函数数据分析；熟悉财务监管、久其国资报表填报流程优先； 5、综合素质：严谨细致、原则性强、风险意识突出；具备良好文字总结、数据分析、沟通协调能力；恪守财务职业操守，责任心强；年龄45周岁以内；中共党员优先考虑。 薪资福利 1、薪资范围：基本工资+岗位绩效+年终绩效，面议； 2、保障福利：入职即缴五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检； 3、工作作息：周末双休； 4、发展空间：稳定平台，伴随公司产业链扩张成长，财务体系搭建可积累完整经验，晋升通道清晰； 5、工作地点：成都市 应聘说明 1、简历请突出工作履历、负责板块、职称证书、财务相关工作成果； 2、简历合适将尽快邀约线下面试； 3、正式用工，市场化薪酬管理。

招聘财务部部长岗位1名，要求大学专科及以上学历，管理类、财务类、审计类或经济类相关专业，具备中级会计师职称；需拥有8年以上会计主管工作经验，应具备工程类企业财务工作经验，熟悉研发费用核算、加计扣除及相关项目管理流程；具备良好的经营意识，熟练掌握财务管理、审计相关知识，熟悉财税法律法规与会计准则，熟练使用办公软件并具有高度保密意识；党员及有国有企业或集团化财务管理经验者优先。五险二金，工资面议。联系电话：

招聘财务部部长岗位1名，要求大学专科及以上学历，管理类、财务类、审计类或经济类相关专业，具备中级会计师职称；需拥有8年以上会计主管工作经验，应具备工程类企业财务工作经验，熟悉研发核算、加计扣除及相关项目管理流程；具备良好的经营意识，熟练掌握财务管理、审计相关知识，熟悉财税法律法规与会计准则，熟练使用办公软件并具有高度保密意识；党员及有国有企业或集团化财务管理经验者优先。五险一金，工资面议。联系电话：

岗位职责： 一、财务管控体系建设： 1.根据公司战略发展规划，建立健全总公司及各工厂的财务管理体系、内控制度和流程，确保财务工作的规范性、合规性及高效性。 2.负责制定和优化公司的会计政策、核算规范，统一公司内不同业务板块的财务语言和核算口径。 二、全面预算与经营分析： 1.组织公司年度全面预算的编制、审核、汇总及平衡工作，建立滚动预测机制。 2.实施预算执行过程的监控、分析及预警，定期输出公司及各业务单元的经营分析报告，挖掘降本增效空间，为高层决策提供数据支持。 三、合并报表与财务核算： 1.负责审核公司及下属工厂的日常账务处理，监督结账流程。 2.精通企业会计准则，能独立或带领团队完成集团合并财务报表（含复杂股权结构）的编制工作，确保报表的准确性和及时性。 3.配合外部审计机构完成年度审计工作。 四、资金与税务统筹： 1.统筹公司资金管理，优化资金结构，提高资金使用效率，防范资金风险。 2.负责税务筹划，研究税收政策，指导各子公司合规纳税，降低整体税负，维护良好的税企关系。 五、团队管理与跨部门协作： 1.管理和培养下属财务团队，制定考核目标，提升团队专业能力。 2.协调财务部门与业务、运营、投资等部门的关系，深度参与业务流程优化，提供财务专业意见。 任职资格： 1.教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称。 2.工作经验：8年以上财务工作经验，其中至少3年以上集团总部或大型分子公司财务管理经验。 3.必须具有集团化企业工作背景，熟悉多业态、多地域、多层级的财务管理模式，有从0到1搭建财务体系经验者优先。 4.精通企业会计准则及相关的财税法规政策，熟悉集团合并报表的编制难点及处理技巧。 5.熟悉集团企业的全面预算管理流程，具备较强的数据分析能力和敏感性。 6.熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友、SAP、Oracle等）及办公软件。 7.战略思维： 具备较强的逻辑思维能力和全局观，能够站在集团层面思考问题。 8.沟通能力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够有效向下属公司财务及非财务管理者传递财务理念。 9.抗压能力： 能够适应集团化管理的复杂性及一定频率的工作压力，原则性强，为人正直，具备良好的职业道德。

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

薪资待遇：底薪5500+续费高提成，月收入可达1.5W。 专注解决青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机等困扰，公司现有在职员工600余人，制度完善，薪酬体系健全。 追求工作稳定、希望获得长期发展的人群，欢迎加入我们。 工作内容： 1. 通过线上微信视频方式，为来访家庭提供一对一家庭关系咨询与指导服务 2. 收集并了解孩子基本情况，协助家长应对亲子关系中的各类难题 3. 协助建立有效的亲子沟通渠道，引导父母掌握科学、合理的教育方法 4. 负责客户后续跟进，推动完成续约服务 上班时间： 上午9:00—下午18:30，每周工作六天，休息一天 享受法定节假日及带薪休假

岗位职责 1、负责公司应收应付账款核对、登记、对账跟进，往来账务台账整理； 2、日常费用单据、报销单据、出入库单据审核，确保票据合规、手续齐全； 3、负责开具增值税发票、发票登记、保管及作废冲红等相关事宜； 4、日常现金、银行收支登记，流水核对，编制资金报表； 5、配合电商 / 批发业务对账、客户及供应商往来账务整理，完成领导交办的其他财务内勤工作。 任职要求 1、年龄25-35岁，财务、会计相关专业优先，有出纳、应收应付、开票经验优先； 2、熟悉基础财务流程，会独立开票、单据审核、往来对账； 3、熟练使用 Excel 做台账、表格统计，会简单财务软件； 4、细心严谨、有责任心，原则性强，账目清晰，做事有条理； 5、有电商、传统批发、商贸行业从业经验者优先考虑。 薪资福利 1、薪资：4000-5000 元（根据经验可面议）； 2、月休、法定节假日正常放假，上班时间规律，不加班； 3、转正福利、节日福利、工作环境稳定，团队氛围简单。

一、岗位名称 收银员兼出纳兼库管 二、岗位职责 收银结算 负责门店日常收银、结账、开票、会员充值、优惠券核销，保证账目清晰、账款相符。 出纳工作 负责门店日常现金、微信、支付宝、银行卡等资金核对与保管 日常费用报销、备用金管理、每日资金流水登记与上报 配合老板核对收支，做好每日、每周、每月财务台账 严格执行财务制度，杜绝资金差错、漏账、错账 库房管理 负责海鲜、食材、物料、酒水等物资的入库、出库、盘点 严格验收数量、质量，做好出入库登记，做到账物相符 定期盘点库存，上报损耗、短缺、积压情况 配合后厨做好备货、领料控制，减少浪费 其他工作 协助店长完成日常行政、数据统计、报表上报 服从店内工作安排，配合筹备期各项工作 三、任职要求 年龄25–42岁，有餐饮收银、出纳或库管工作经验优先 高中 / 中专以上 熟练使用收银机、Excel、简单财务台账 细心严谨、诚实可靠、责任心强，无不良从业记录 稳定性强，能长期干，能接受餐饮上班时间 有火锅店相关经验优先 四、薪资待遇 薪资：根据能力4000起，具体面议（高于本地同行业水平） 包吃包住 月休、全勤奖、绩效奖金 晋升空间：可往财务主管、门店管理方向发展 五、工作地点 郑东新区

1、协助工程师完成高炉相关图纸的绘制及施工方案的审核工作； 2、深入施工现场进行影像记录与素材采集，负责宣传文案撰写、视频剪辑与发布； 3、响应公司各职能部门的图像设计需求，提供视觉支持； 4、出席行业交流会议，收集参会客户基础信息并建立档案资料。

职位描述 工作时间： 早上:8:00—11:30 下午:14:30—18:30 中午3个小时午休时间。 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等事务 2. 客户礼品的发放与管理 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达活动通知，该岗位具备一定销售属性，需与客户保持良好沟通协调 薪资待遇： 1. 编制，享受法定节假日完整休假，无加班安排 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 年龄要求25—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 不设经验门槛，应届生或转行人员均可应聘； 4. 具备较强的学习吸收能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 6. 福利保障：五险一金、周末双休； 7. 晋升通道广阔，成长空间充足。

1. 生产成本核算（核心） 归集分配“料工费”：按生产工单/批次归集直接材料（核对领料单与BOM表）、直接人工（车间工资）、制造费用（水电/折旧/辅料等），通过工时/机时/产量分摊制造费用； 计算产品成本：核算在制品、半成品、产成品成本，采用标准/实际成本法算单位成本，建台账跟踪批次成本； 成本结转：月末结转完工产品成本，确保生产与财务数据一致（如ERP工单与领料/入库数据核对）。 2. 存货全流程管理 出入库管控：审核采购入库（合同/发票/质检单一致）、生产入库、销售出库单据，区分正常销售与样品出库； 盘点对账：定期抽盘/季末全盘原材料、在制品、产成品，处理账实差异并上报； 台账维护：更新材料/库存/往来台账，避免积压或短缺。 3. 成本分析与控制 差异分析：对比实际与标准/预算成本，拆解料工费差异（如材料损耗、工时超标）； 预算监督：跟踪生产预算执行，预警超支风险。 4. 账务与税务处理 日常账务：处理采购/销售凭证，计提工资、折旧、摊销，核对供应商往来账； 报表编制：出资产负债表、利润表及生产专项报表（如成本明细表）； 税务合规：申报增值税/所得税/环保税，办理出口退税，用足制造业税收优惠。 5. 跨部门协作 对接生产部（工时/工单）、仓库（出入库）、工艺部（BOM表）、采购部（采购单据）、销售部（出库数据）

岗位职责： 1. 负责电商平台日常财务事务管理，包括账务核对、费用报销等相关工作。 2. 对电商销售数据进行统计与分析，并完成薪资计算与核发。 5. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，单休（支持灵活调休）。 任职要求： 1. 具备三年以上相关工作经验，有电商领域从业经历者优先，具备良好的沟通协调及团队协作能力。 2. 工作踏实认真，能独立承担任务并有效解决工作中遇到的问题。 3. 熟练使用Office等常用办公软件，具备较强的数据处理与分析技能。 4. 能够适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的应变力与学习能力。 有意向者可直接投递简历

岗位职责： 1、拟定幼儿园后勤管理方案并推动执行，统筹协调园内与外部相关事务； 2、全面负责园所安全事务，落实幼儿卫生保健措施，防控各类传染性疾病，并管理消防安全相关工作； 3、监管幼儿园食堂运营，确保食品安全，推进幼儿膳食营养计划的实施； 4、管理幼儿园固定资产及日常消耗用品的采购与使用； 5、组织园内设施设备的维护修缮及环境卫生管理； 6、负责教职工住宿安排及相关宿舍事务管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、幼教、行政管理等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在幼儿园从事后勤管理工作； 3、热爱学前教育行业，具备较强的敬业精神与责任意识，高度认同单位发展理念； 4、身心健康，具备良好的人际沟通能力与处理家长诉求的应对技巧。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【工作内容】 1、通过网络与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境优良） 2、入职后安排带薪岗前培训，3-7天即可熟练操作，零经验者也可快速适应并胜任 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，统一办理社保及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），采用单双休轮休制，不强制加班，每月休息5至8天，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、依法享有国家规定的所有公共假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休息 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话进行沟通 2、具备积极心态，性格外向乐观，有进取意识，学习接受能力较强，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻成员为主，工作氛围轻松活跃，管理层平易近人，办公区域四季恒温，期待你的加入！