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财务经理/主管经验不限本科财务管理
工作内容: 1. 营运预测、损益规划、预算与实际对比分析,推进项目执行及滚动预测的动态分析与优化; 2. 标准成本核算、工程成本控制及相关规范体系的建立与完善; 3. 推动费用管控项目,开展多维度期间费用分析,促进精细化管理实施。 专业要求: 财务管理、工商管理、工业工程、会计学、经济学、统计学等相关专业
财务经理
6000-12000元/月
财务经理10年以上本科总账核算税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师CMA制造业线下零售物流生活服务医药
全日制本科以上学历,公司总账,外账及纳税筹划经验丰富,中级以上证书,具有制造业方面的经验。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科会计初级职称
一、工作职责: 1. 协助财务经理统筹公司整体财务工作,参与财务管理制度与流程的建立及优化。 2. 重点承担财务BP职能:深度协同供应链体系,开展业务全流程财务分析,形成专业分析报告。 3. 配合财务经理推进税务筹划与合规管理,制定纳税方案,对接税务、银行、工商等外部单位。 4. 协助完成专项财务分析报告,为管理层决策及财务经理工作安排提供有力支持。 5. 参与财务团队日常管理辅助事务,协助任务分配,指导团队成员并组织培训。 6. 执行内部审计任务,完成财务经理及上级交办的其他财务相关事项。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备2年以上财务主管岗位经验,有财务BP实操经验或手机批发行业财务管理经历者更优; 3. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策,熟练操作Excel、PPT等办公工具,具备扎实的财务数据分析能力与财务BP思维。 4. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,执行力强,富有团队合作精神,认同企业价值观,愿与公司共同发展。 5. 因公司拓展海外业务,需接受外派安排 三、福利待遇 1、4.1k-8k,薪资面议,年终发放13薪,每月30日发放工资 2、上班时间08:30-18:00,午休1.5小时,单双轮休,节假日正常休息 3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、定期体检、生日福利、iQOO/vivo手机内购权益等
成本部经理
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科成本预测成本决策成本核算成本控制成本考核成本分析
一、岗位职责 负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工预算及竣工结算等全过程造价管理工作 二、任职要求: 1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电安装等相关专业; 2、具备8年以上工程造价(安装方向)工作经验,具有团队管理经历,独立完成过3-5个完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作,熟悉工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件; 3、执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、倾听能力与亲和力;认同企业价值观,责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 4、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用 三、福利待遇 1、周末双休,享受法定节假日、节日福利及生日慰问 2、按规定缴纳五险
财务主管会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专会计师事务所上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称
招聘岗位:总账会计财务 学历:大专以上,具备2-5年相关工作经验,能独立完成整套账务操作的财务人员。 岗位职责: 负责公司整体账务处理,确保财务核算规范、准确; 编制月度、季度和年度财务报告; 承担税务申报、年度汇算清缴及各类统计申报工作; 协助开展内部审计及外部审计相关事宜。 任职要求: 财务类相关专业毕业,持有中级会计师职称者优先; 熟练掌握全盘账务操作流程及税务相关政策法规;
财务经理
8000-12000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑线下零售团队搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备 6.有项目清算工作经验者优先
财务部总负责
8000-9000元/月
财务经理5-10年本科中级会计师房地产/建筑国内院校优先
懂点审计
财务经理10年以上本科财务综合管理高级会计师制造业团队搭建经验财务信息化经验
岗位核心定位 统筹公司整体财务战略与运营管理,搭建合规高效的财务管控体系,为公司经营决策、数字化转型提供核心财务支撑,主导财税筹划、投融资管理、集团化财务统筹等核心工作。 任职要求 学历与资质:全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、审计、税务等财经相关专业;持有注册会计师(CPA)、高级会计师职称者优先。 从业经验:10 年以上财务全流程工作经验,其中 5 年以上大中型制造型企业、集团公司财务负责人 / 财务总监管理经验;有金属包装、印刷、快消品行业财务统筹经验者优先。 其他福利: 单休,免费工作餐,交社保,工作时间:8:00-17:30 。
仓库管理员/仓管
3000-4000元/月
库管1-2人
工作职责 负责成品的出入库管理,严格执行物料收发流程,确保账实相符。 定期开展库存盘点工作,及时处理盘盈盘亏并出具分析报告,优化库存结构。 维护仓储区域的5S管理,确保物料分类存放、标识清晰,保障仓储环境安全合规。 配合部门做好物料配送,跟踪物料使用情况,及时预警库存短缺风险。 任职要求 高中及以上学历,1年以上制造业仓储管理经验优先。 熟悉仓储作业流程,掌握ERP或库存管理系统的操作方法。 具备较强的责任心与细节把控能力,能独立完成库存数据核对与报表编制。 了解金属制品/机加工行业物料特性,严格遵守仓储安全操作规范
库管社保包住包吃保险11-20人月结全职假期工
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
电话销售
3000-4000元/月
电话销售6-10人1-3年高中基本坐班按单提成
招聘:电话销售,销售主管 【工作内容】 依托公司提供的精准客户资源进行电话沟通,意向客户邀约对接,做好客户跟进记录,完成团队目标。 【薪资待遇】 无责底薪3000元 + 高额提成,上不封顶。 发展通道:电话销售 → 销售队长,具备管理能力优先提拔带队,主管每月都有带人奖励。 【任职要求】 1、表达流利,善于沟通,敢于电话沟通; 2、目标感强,踏实稳定,愿意挑战收入; 3、有销售、电销相关经验优先。
招装修木工班组,电工班组,轻包工,连锁KTV
300-350元/天
电工装修木工长期11-20人
招装修木工电工,工作地在安徽,
郑州 新郑市
7月26日 14:52拨打电话
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符; 3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据; 4. 负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳; 3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生! 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天, 5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
河南郑州临时二保焊工有时间联系,5人,,
二保焊3-5人
临时二保焊工有时间联系,5人,,
郑州
7月26日 14:52拨打电话
郑州中牟县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
郑州市中牟县招工地小工/杂工
郑州 中牟县
7月26日 14:52拨打电话
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业
岗位职责: 1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持; 2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度; 3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率; 4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核; 5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点; 6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担; 7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策; 8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。 岗位要求: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格; 2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告; 5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力; 6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。
主管会计
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,税务筹划、协调应对税务稽查与审计 4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务信息化水平 5. 参与公司经营决策,提供专业财务建议与可行性分析支持 任职要求: 1. 具备财务、会计或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2. 有财务经理/主管岗位经验,有建筑行业财务管理经验者 3. 精通会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP) 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及高度责任心 5. 持有中级会计师职称或CPA、CMA证书者优先
财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。 深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。 主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责 1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。 2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。 6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。 4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
库管社保
招聘岗位为仓管、物流仓管、仓库管理员。要求具备一年以上仓库管理相关工作经验,熟练使用各类办公软件进行信息化管理和库存盘点,并协助搬运货物。试用期薪资4千,转正后薪资4.5千。工作时间早8晚6,周日休息,提供五险。
郑州
7月20日 16:51拨打电话
库管
招聘仓管人员,负责仓库管理、出入库登记、日常盘点,保持仓库整齐干净。要求认真负责,会简单的电脑操作。薪资为2350-3000元,管午餐。
郑州
7月21日 15:18拨打电话
打包分拣包住20人以上月结全职
港区云仓电商 扫描 分拣 打包 5500+ 男女不限 免费住宿 长白班 早上九点半到八点 月休四天 全是零食 调料 小件 工作地址 港区
做账开单财务
4000-7000元/月
会计3-5年大专
主要负责应收和应付 算工资,利润核算,开单,管家婆软件
库管月结
岗位名称:仓库管理员岗位要求:1.细心、认真、工作踏实;2.责任心强,头脑清晰;3.有仓库管理经验。薪资待遇:面议职位描述:1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2.负责仓库日常物资的系统登记。
郑州
7月25日 19:20拨打电话
4K-5K招全职出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录
装卸工库管
1. 装卸送货工人2名岗位职责:货物装车、卸货,仓库配货,整理货品,45岁以内,识字,身体健康,有力气,干活踏实肯干,服从安排,有无经验均可2. 仓管1名岗位职责:原材料入库登记、成品盘点,核对订单,整理仓库货物,进出货核对安排要求:会简单电脑记账,细心负责任,做事有条理,男女均可,45岁以内待遇:工资面议,长期稳定活,月结工资,不拖欠。地址:中原印刷产业园一期联系电话:
郑州 中原区
7月25日 20:09拨打电话
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
负责公司全盘账务处理、财务报表编制及纳税申报工作。重点负责平台业务流水的核算与对账、往来款项的精细化管理,确保财务数据的准确性、合规性及完整性,为管理层提供可靠的财务信息支持。 核心职责: 1.账务处理与报表编制:审核原始凭证,独立处理总账、明细账,完成记账、结账及对账工作,确保账证相符、账账相符。负责平台业务流水核对、收入确认与成本归集,确保账务处理准确率,按时编制财务报表。 2.往来与资产核算:管理应收应付款项、固定资产、无形资产等核算工作,监控各项往来款项动态,防范坏账风险。 3.税务处理:负责月度、季度及年度各项税种的纳税申报工作,负责发票的购买、开具、核销及保管,确保发票管理符合税务规定。关注并解读国家税收政策变化。 4.其他:执行公司财务制度,保管会计档案,出纳、工商和社保相关工作。 任职要求 1、会计、财务管理、审计或相关专业专科以上学历。30-35岁,5年以上企业财务工作经验,具备一般纳税人全盘账务处理能力,有中级会计师以上职称,税务师职称。 2、精通国家财税法律法规、企业会计准则及财务核算流程。熟悉银行结算业务及纳税申报全流程。熟练使用主流财务软件及Office办公软件 3、敬业、原则性强、工作仔细认真,对数据敏感。严谨踏实、保守商业秘密。
主账会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专税务
岗位职责: 1、负责所管辖客户的全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制凭证、登记账簿; 2、每年年报报送、每月、每季、税申报(增值税、所得税、附加税等),税负测算与风险把控; 3、与财税配合工作,解答财务问题、提供会计报表、对接业务流程; 4、审核助理会计开票情况(错票、漏票、金额税率是否一致),指导助理整改,并且带教助理成长学习; 5、科目余额表核对、账账对比、账表一致与账实一致检查、成本核算、费用归集、收入确认,确保报表合理、真实; 6、资料整理、归档、合同与发票管理、财务档案标准化; 7、完成部门主管安排的其他工作; 任职要求: 1.专科及以上学历,会计、财务等相关专业; 2.1-3年以上财务、会计工作经验,有相关工作经验者优先考虑; 3.能独立完成财务核算及税务申报,熟悉财务核算及税务申报流程; 4.具备较强的沟通能力、团队协作能力和业务分析能力; 5.认真负责、细致周到,抗压能力强。 双休+法定节假日+社保+高薪福利
库管社保1-2人
三采门窗招聘仓管一名。薪资为4000元/月,缴纳社保,享受过节福利。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,以及保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生。任职要求为有仓库管理相关工作经验者优先,工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。试用期(第1个月)薪资为3500元/月,转正后薪资为4000元/月。
郑州
7月22日 22:38拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供物流主管招聘郑州在线招聘信息,主要招聘郑州仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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