
成本部经理
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科成本预测成本决策成本核算成本控制成本考核成本分析
一、岗位职责
负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工预算及竣工结算等全过程造价管理工作
二、任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电安装等相关专业;
2、具备8年以上工程造价(安装方向)工作经验,具有团队管理经历,独立完成过3-5个完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作,熟悉工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件;
3、执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、倾听能力与亲和力;认同企业价值观,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
4、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用
三、福利待遇
1、周末双休,享受法定节假日、节日福利及生日慰问
2、按规定缴纳五险
财务经理本科
财务经理 薪资面议
1、统招本科以上学历,5年以上财务管理和实操经验,熟悉国家财务会计法规和标准。
2、负责企业经营分析。
3、对公司财务工作进行整体筹划与管理。
4、协调银行、审计、税务等各类外部机构。
星海计划经理(正式编制/高收入/卓越未来规划)
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科个险个人客户(2C)
一、核心岗位职责 目标是打造 **“金融顾问、家庭医生、养老管家”** 三重身份的复合型服务人才中国平安: 金融顾问:提供保险、财富规划等综合金融方案 家庭医生:链接平安好医生等医疗健康资源 养老管家:对接高品质养老社区与服务 客户服务与方案定制:深度挖掘客户需求,依托集团顶尖医疗健康、养老资源,为客户定制个性化保险及综合服务方案; 市场拓展与品牌推广:参与公司高端市场活动,拓展优质客户资源,提升品牌影响力; 团队协作与能力提升:协同团队达成业绩目标,参与专业培训,持续精进服务与专业能力。 二、最大亮点:员工制(区别于传统代理) 合同:签订劳动合同(非代理合同) 保障:五险一金 + 企业年金(五险二金) 薪酬:固定底薪(8K–1.1W)+ 绩效 + 季度 / 年度奖 福利:过节费、高温补贴、工会福利、长期服务计划等 三、薪酬福利(正式劳动合同) 薪资结构:固定薪资 8000 元(因地区不同略有差异) + 浮动薪(管理津贴 / 年终奖)+ 创业津贴,综合年收入 30W-48W 保障齐全:五险二金、企业年金、带薪年假、法定节假日全额带薪休息 成长支持:平台资源倾斜、师傅一对一带教、系统化专业培训 工作节奏:周末双休,法定节假日正常休息,工作生活平衡 三、任职要求 年龄:30-45 岁,形象气质佳,沟通亲和力强; 学历:必须本科及以上(统招) 经验:8-10 年工作经验优先,有大客户服务、销售、市场拓展经验加分; 素养:学习力强、自我管理能力突出,具备销售潜质、同理心、抗压性、目标感与拼搏精神。 四、平台核心优势 【公司实力】 全球保险集团资产规模 / 品牌价值双第一,国内三大综合金融集团之一,品牌背书强,客户信任度高。 【项目六大优势】 稳定机制:长期主义发展,直签正式合同,成长期固薪兜底,成熟期收入极具竞争力; 优质客源:公司直接分配集团优质线索、金管家 / 个金迁徙客户,无需盲目拓客; 顶级培训:带薪入职培训、专业 + 实战双轨教学,免费送清华等高校认证学习; 专属带教:1:10 师徒配比,高素质教练全程陪伴,从理论到实战手把手带教; 优质环境:团队年轻化、高学历,高端办公职场,工作氛围积极; 智能工具:配备专属智能 PAD,数字化展业支持,高效经营客户。 【资源壁垒】 全品类产品体系 + 独家医疗 / 养老服务,人无我有、人有我优,高竞争力服务体系,轻松打动客户。 正式编制 + 固薪保障 + 优质客源 + 顶尖培训,30-45 岁职场人转型优选,年收入稳定 25K-40K!
费用财务经理—需郑州南阳双城办公
1.2-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理上市企业集团公司
一、日常业务内容
1、搭建费用标准化体系,涵盖业务核算规范、财务入账标准、经营核算逻辑及经营费用管理报表等相关内容;
2、实施费用管控机制,针对公司经营层面的各项费用(如人工、物料、包材、能源等)进行系统化管理,协助业务识别优化空间,推动成本节约与效率提升,增强费用使用效益;
3、开展经营费用预测工作,统一经营与财务核算口径,减少数据偏差;
4、完成运营过程中各类费用相关支持工作,响应业务实际需求。
二、人员能力要求:
1、具备3-5年及以上业财融合管理经验,对业财协同有深入理解与独立思考;
2、具备良好的沟通协调能力;
3、熟悉业务流程设计与标准化建设,具有较强的流程风控把控能力;
4、擅长业务数据分析,能精准识别问题并推动闭环解决
会计主管/多领域背景/团队管理经历
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限IPO项目会计师事务所代账公司集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师
【岗位职责】
1、负责团队运营管理及业务发展推进,团队管理涵盖:团队搭建、员工培训、人才梯队建设、团队文化建设;业务推进包含:客户服务(线上响应客户咨询,提供专业财务建议;诊断客户财务问题并给出针对性解决策略)以及团队目标实现(完成续费指标、推动客户转介绍);
2、合理分配团队工作任务,跟进执行进度,确保客户财务事项及时处理,指导成员为客户制定合规税务方案;
3、参与建立和优化财务服务标准化流程,持续提升服务效率与质量;
4、解读最新财税政策动态(如金税四期、电子发票升级),组织开展内部学习及客户端培训活动;
5、定期走访重点客户,收集反馈并推进增值服务落地;参与客户异议处理,提高客户满意度;协同市场团队推广财税服务产品,输出专业支持;
6、不限具体管理年限,需具备优秀的团队带领与人才培养能力,有10人团队管理实践经验。
【任职要求】
1、具备全面账务处理经验(熟悉多行业账务操作,有代账行业背景者优先);
2、具备出色的沟通表达能力及团队培育与管理能力;
3、责任心强,具备服务意识,工作细致认真,富有工作激情。
财务经理
8000-12000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑线下零售团队搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
6.有项目清算工作经验者优先
成本会计主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科高新技术企业会计中级职称非标产品
岗位职责:
1、负责公司每月成本结账工作;
2、核算产品的标准成本,为产品报价提供数据支持;
3、审核各类成本支出,结合预算情况,控制日常成本与费用;
4、按月编制成本分析报告,针对异常问题提出改进方案并推动落实;
5、定期组织进行存货及固定资产的盘点工作;
6、依据高新技术企业相关规定,完成研发费用的归集及相关材料准备工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄27-40岁,全日制本科及以上学历,具备3年以上制造业成本管理经验,持有中级会计师资格;
2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力;
3、具有较强的独立作业能力,善于分析和解决实际问题;
4、具备团队协作意识,敢于承担工作挑战。
公司提供福利:
1、职工福利餐厅;
2、餐饮补助;
3、免费住宿;
4、话费补助;
5、宴请红包;
6、节日物资福利;
7、劳保福利;
8、社保福利;
9、工装福利;
10、年度运动会;
11、年度旅游。
工作地址:荥阳市310国道与荥密路交叉口南50米路东(荥阳试验高中对面)
联系电话:************* ***********
职位福利:绩效奖金、加班补助、包住、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利
财务主管会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专会计师事务所上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称
招聘岗位:总账会计财务
学历:大专以上,具备2-5年相关工作经验,能独立完成整套账务操作的财务人员。
岗位职责:
负责公司整体账务处理,确保财务核算规范、准确;
编制月度、季度和年度财务报告;
承担税务申报、年度汇算清缴及各类统计申报工作;
协助开展内部审计及外部审计相关事宜。
任职要求:
财务类相关专业毕业,持有中级会计师职称者优先;
熟练掌握全盘账务操作流程及税务相关政策法规;
财务经理
6000-12000元/月
财务经理10年以上本科总账核算税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师CMA制造业线下零售物流生活服务医药
全日制本科以上学历,公司总账,外账及纳税筹划经验丰富,中级以上证书,具有制造业方面的经验。
郑州金水区三全路中州大道招长期25吨吊车司机、要求5年以上工作经验、爱惜车辆、吃苦耐劳,
吊车司机长期1-2人
郑州三全路中州大道招长期25吨吊车司机、要求5年以上工作经验、爱惜车辆、吃苦耐劳,
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力
公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
双休/人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限双休 五险一金
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与执行力
5.有HR实习或助理经验者优先
财务会计岗位
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
总账财务会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专生产企业会计初级职称会计中级职称
工作职责:
1. 负责总账的登记与日常管理,保障账务数据准确无误。
2. 组织开展成本核算工作,实施成本控制策略,助力企业降本增效。
3. 管理应收及应付账款,确保资金及时回笼与支付顺畅。
工作内容:
1. 建立总账科目体系,完成总账登记,执行总账与明细账对账,编制资产负债表、利润表及现金流量表。
2. 设计成本核算流程,核算产品成本,分析成本波动原因,出具成本报表,跟踪成本控制措施落实情况。
3. 登记往来款项台账,开展账目核对,跟进应收账款催收,处理应付账款结算,编制往来账相关报表。
4. 审核员工报销单据,核对考勤记录。
主账会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专税务
岗位职责:
1、负责所管辖客户的全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制凭证、登记账簿;
2、每年年报报送、每月、每季、税申报(增值税、所得税、附加税等),税负测算与风险把控;
3、与财税配合工作,解答财务问题、提供会计报表、对接业务流程;
4、审核助理会计开票情况(错票、漏票、金额税率是否一致),指导助理整改,并且带教助理成长学习;
5、科目余额表核对、账账对比、账表一致与账实一致检查、成本核算、费用归集、收入确认,确保报表合理、真实;
6、资料整理、归档、合同与发票管理、财务档案标准化;
7、完成部门主管安排的其他工作;
任职要求:
1.专科及以上学历,会计、财务等相关专业;
2.1-3年以上财务、会计工作经验,有相关工作经验者优先考虑;
3.能独立完成财务核算及税务申报,熟悉财务核算及税务申报流程;
4.具备较强的沟通能力、团队协作能力和业务分析能力;
5.认真负责、细致周到,抗压能力强。
双休+法定节假日+社保+高薪福利
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制固定资产核算财务分析审计资金管理医药生活服务集团公司
介
本公司主营洗护用品、艾草制品等小商品批发零售,业务稳定,团队氛围融洽,现因业务发展需要,诚聘会计一名,期待踏实稳重的你加入!
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿;
2. 按时完成增值税、附加税、个税等各项税务申报工作,处理税务相关事宜;
3. 负责成本费用核算、往来账款核对,出具月度、季度财务报表;
4. 配合财务审计、工商年检等工作,管理财务档案资料;
5. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计初级及以上证书;
2. 1年以上商贸行业会计工作经验,熟悉批发零售行业财务流程优先;
3. Office办公软件;
4. 具备良好的职业操守,细心严谨,有较强的抗压能力和执行力。
薪资福利
1. 薪资:实习期前三个月3500元/月
转正后4000-5000元/月(能力优秀者可面议);
2. 福利:法定节假日、节日礼品、
3. 晋升:完善的岗位晋升机制,广阔的发展空间。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专
1.专注为客户提供年薪20~200万的中高端职能岗位人才交付;
2.协助项目负责人收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;
3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4.根据客户提供的职位,进行人才寻访和甄选并对合适的候选人进行面试;
5.负责全面把控整个招聘流程,完成客户委托的职位;
6.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库;
7.根据公司行业定位和要求,进行相关行业的客户拓展;
8.负责优质客户开发,搜寻客户信息,进行客户拓展工作,维护良好的客户关系;
9.通过电话、拜访等方式开发新客户,为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案;
10.完成公司要求的各项业绩指标。
员工关系管理
6000-7000元/月
员工关系1-3年大专入转调离劳动关系员工关怀
嘿,我们正在寻找一位热情洋溢、贴心细致的员工关系伙伴,共同营造积极向上的工作环境!
你的职责将包括解答员工各类疑问与诉求,妥善处理投诉事项,策划并落地有趣有意义的员工活动,让每位同事都能享受每一天的工作时光。
如果你:
具备良好的沟通能力,能够有效协调和解决员工关系中的各类问题;
了解劳动法律法规,可为员工提供基础法律支持与咨询;
热衷于活动组织,擅长从构思到执行全流程推进员工关怀项目;
富有责任心,希望用行动传递公司对每一位员工的重视与温暖;
那就快来加入我们吧!一起成为企业文化的践行者与氛围营造的推动者!
生产会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
1. 生产成本核算(核心)
归集分配“料工费”:按生产工单/批次归集直接材料(核对领料单与BOM表)、直接人工(车间工资)、制造费用(水电/折旧/辅料等),通过工时/机时/产量分摊制造费用;
计算产品成本:核算在制品、半成品、产成品成本,采用标准/实际成本法算单位成本,建台账跟踪批次成本;
成本结转:月末结转完工产品成本,确保生产与财务数据一致(如ERP工单与领料/入库数据核对)。
2. 存货全流程管理
出入库管控:审核采购入库(合同/发票/质检单一致)、生产入库、销售出库单据,区分正常销售与样品出库;
盘点对账:定期抽盘/季末全盘原材料、在制品、产成品,处理账实差异并上报;
台账维护:更新材料/库存/往来台账,避免积压或短缺。
3. 成本分析与控制
差异分析:对比实际与标准/预算成本,拆解料工费差异(如材料损耗、工时超标);
预算监督:跟踪生产预算执行,预警超支风险。
4. 账务与税务处理
日常账务:处理采购/销售凭证,计提工资、折旧、摊销,核对供应商往来账;
报表编制:出资产负债表、利润表及生产专项报表(如成本明细表);
税务合规:申报增值税/所得税/环保税,办理出口退税,用足制造业税收优惠。
5. 跨部门协作
对接生产部(工时/工单)、仓库(出入库)、工艺部(BOM表)、采购部(采购单据)、销售部(出库数据)
栏目概述
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