岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 6.有项目清算工作经验者优先

岗位职责 1. 主导搭建并持续优化全流程成本管理体系，涵盖成本核算、费用归集、成本分析、存货管控等核心模块，确保成本数据真实、准确、完整，全面满足IPO审计及监管合规要求。 2. 负责产品定价体系搭建与动态优化，结合成本结构（料/工/费）、市场行情、盈利目标开展精准定价分析，提供科学定价建议，支撑市场拓展与利润提升。 3. 统筹公司资产管理工作，涵盖存货、固定资产等核心资产的核算、盘点、监盘与管控，规范资产计价方法，优化资产周转效率，确保账实相符，满足IPO资产核查标准。 4. 搭建全面预算管理体系，组织编制年度、季度预算，开展预算执行跟踪、差异分析与预警，推动预算落地执行，为公司资源配置与战略决策提供数据支撑。 5. 深入开展多维度成本与毛利分析，精准识别降本增效关键节点，牵头跨部门降本项目策划与落地，建立降本成效跟踪机制，助力公司实现年度成本控制与盈利提升目标。 6. 主导财务信息化建设与优化，推动财务软件及数据分析工具的深度应用，搭建成本、预算、资产等核心模块的数据化管理平台，提升财务工作效率与数据支撑能力。 7. 配合IPO中介机构（会计师事务所、券商）开展审计、尽调工作，提供成本、资产、预算等相关财务资料，解答核查疑问，保障IPO进程顺利推进。 8. 跟踪会计准则、税收政策及IPO监管要求变化，及时优化财务管控流程与核算方法，防范财务合规风险，为公司股改及上市提供坚实财务支撑。 9. 协调跨部门财务相关工作的沟通与协作，推动财务管控要求在业务端落地，提升企业整体运营效率。 任职要求 1. 年龄40岁以下，本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有CPA、CMA、高级会计师等专业资格证书者优先。 2. 具备10年以上财务工作经验，其中5年以上制造业成本管理核心岗位经验，有3-5亿规模IPO企业财务相关工作经历或深度参与过IPO项目者优先。 3. 精通成本核算方法（品种法、分批法、分步法等），具备成熟的成本管理体系搭建经验，熟练掌握产品定价逻辑与实操方法，能独立主导定价分析工作。 4. 具备扎实的资产管理能力，熟悉存货、固定资产全生命周期管控流程，能有效优化资产周转效率，满足IPO资产核查要求。 5. 精通全面预算管理体系搭建与落地，能独立组织预算编制、执行跟踪与差异分析，具备较强的预算管控与资源协调能力。 6. 具备丰富的降本增效项目实操经验，善于从财务视角挖掘降本潜力，能推动跨部门协作实现降本目标，有明确降本成效案例者优先。 7. 具备优秀的财务信息化能力，熟练使用财务软件及Excel、Power BI等数据分析工具，能主导或深度参与财务信息化优化项目。 8. 沟通协调能力突出，能高效对接跨部门及IPO中介机构，妥善处理协作中的各类问题；具备较强的抗压能力，能适应IPO阶段高强度工作节奏。 9. 学习能力强，能快速适配IPO政策变化与公司发展需求，主动提升专业技能；严谨务实、责任心强，具备全局思维与创新意识，愿意与公司共同成长。 工作经历行业不符者勿投，谢谢配合！

全日制本科以上学历，公司总账，外账及纳税筹划经验丰富，中级以上证书，具有制造业方面的经验。

招聘财务主管一名。薪资范围为4500-8000元。岗位职责包括：建立健全各项财务管理制度并监督执行；编制公司财务计划、成本计划，增收节支，提高效益；负责公司账务审核及税务申报；负责公司账务处理；负责公司财、税、融及风险把控；完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：本科及以上学历，财务相关专业，具有中级会计师职称；有3年以上财务主管工作经验；具备高度责任心和忠诚度，原则性强，具备团队协作精神；在税务筹划方面有相关工作经验。

我们工作地址在郑州本地，全程机器化，无体力活，工作简单，一看就会。【厂区直面,直接可到工厂先参观、后面试】 薪资待遇： ①小时工:日结22元/时,月结23元/时，242-276元/天,,包吃三餐，包住的。月入7000-8000。 ②正式工标准月薪：综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金，综合收入6200-8500元/月 招聘要求：18-45岁身体健康，会认字就行。 住宿条件：豪华6人间，空调，热水器一应尽有,独立的卫生间。 上班时间：早上8点到晚上8点，中间休息两个小时，两班倒，上六休一 工厂优势1：上班能带手机，不是流水线 工厂优势2：可以交五险一金，福利待遇好 工厂优势3：体检免费,恒温车间,冬暖夏凉 工厂优势4：住宿好，酒店式6人间公寓，住宿免费 朋友一起来的可以分到一起，当天面试后可以分配宿舍，请带好身份证当天安排入职。 短期工、长期工、正式工均可，无需工作经验

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

叉车工薪资待遇: 240-260/天，一天工作10个小时左右，月综合工资6500-8000元，包吃住，进厂签订合同。 需要有叉车证 招聘条件: 1、年龄18岁到50周岁，男女不限，经验不限。 2、携带二代身份证，有效原件，福利待遇: 1、住宿:4-6人间标准宿舍，配有空调，独立卫生间，洗衣机，无线网，厂区有大型商场。 2、吃饭:免费提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种多样，营养丰富。 3、工作时间:早上8点~点晚8点 一天工作10个小时，2个小时吃饭时间 4、上班不用穿无尘衣，上六休一

郑州地区招聘木工。

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1.大专及以上财务相关专业，中级会计优先； 2.3年以上制造业财务经验，2年以上财务主管/经理经验； 3.熟悉料工费核算，B0M、车间盘点、熟练金蝶/用友/SAP等ERP； 4.精通税法，具备成本分析、内控搭建能力； 5.擅长跨部门沟通，严谨诚信。

财务专员/主管岗位职责 二、 主要岗位职责 1. 销售与单证流程管理 审核出口销售合同中的价格条款（如FOB、CIF）、付款方式、交货期等，评估收汇风险及对退税的影响。 审核出口销售发票的开具，确保品名、数量、金额与报关单、合同严格一致，符合退税要求。 2. 采购、存货与预付管理 负责采购存货到货的暂收审核，核对入库单与采购订单，并在金蝶系统中完成合规入库操作，确保进项源头数据准确。 管理预付账款，跟踪到货及进项发票取得，及时完成系统核销，保证采购闭环与退税单据链的完整性。 3. 应收应付与资金管理 管理应收账款，重点跟踪出口业务回款，与业务部门协同确保及时收汇，满足退税申报的收汇要求。 管理应付账款，根据信用期安排付款，与供应商（包括生产厂家、货代等）定期对账。 4. 出口退税全流程管理（核心职责） 负责出口退税业务的全程处理：单证收集（报关单、发票、提单等）、系统录入、预申报、正式申报及后续跟踪。 与报关、货代及业务部门紧密协作，确保退税所需单证及时、齐全、信息一致。 跟进税务局审批进度，处理退税过程中的疑点或核查，确保退税款及时到账。 及时了解并掌握最新出口退税政策及流程变化，确保公司操作完全合规。 5. 内控、报告与沟通 监控业务流程，主动识别、记录并及时口头汇报可能影响退税、核算或资金的风险、问题与数据差异。 定期编制并提供所负责领域的书面工作汇报，包括但不限于退税进度、应收账款账龄分析、问题汇总及差异分析报告。 协助优化与出口退税及贸易结算相关的财务流程与内部控制。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

会计招聘 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘会计一名，欢迎有志之士加入！ 一、任职要求 1、年龄40周岁以下，身体健康，品行端正，工作认真细致、责任心强； 2、具备会计相关工作经验； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数字敏感度和财务职业素养； 4、遵纪守法，无不良从业记录，具备良好的沟通能力及团队协作能力。 二、岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用审核、凭证录入、账目核对； 2、按时完成税务申报、发票管理、工商税务相关对接工作； 3、编制财务报表、台账整理，做好财务核算及对账工作； 4、负责公司各类财务资料整理、归档，配合完成对内对外财务工作； 5、完成领导交办的其他财务相关工作。 三、薪资待遇 薪资面议，根据个人能力及工作经验核定； 工作稳定，福利待遇优厚，具体面试沟通。 四、联系方式 有意者可直接投递简历或电话联系面试！

招聘:东区金陵大厦招财务一名，薪资待遇面议，专业业务能力，电话:

岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税相关问题上的咨询，沟通开票、记账、税务等事项，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户相关的增值业务需求； 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调解决客户提出的各类问题，确保团队代账工作高效有序开展； 3、接收销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息的录入与归档，并安排主办、助理等人员按时推进各项财税服务工作； 薪资待遇： 底薪+带户提成+续费提成+个人业绩提成；员工平均月薪8000以上，业绩突出者收入更高，上不封顶，真实薪资！！！ 上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 月休6-8天，节假日按规定休息 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类行业资质办理以及知识产权等相关业务。上述服务均为企业刚需，约80%的企业需依赖专业机构完成。公司已成立16年，现有员工400+，在全国设有17家分公司和2家专业事务所~~~ 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

内部账！成本核算、进出库账、开单、

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表 2.协助开展成本核算、费用审核与预算执行情况分析 3.提供真实、完整的财务资料 4.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2.有经验者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应团队协作

【岗位职责】 只负责后端作账、报税，不负责客户沟通。 1、能独立完成整套账务及做账。 2、熟悉小规模和一般纳税人账务处理及其报税流程。 3、编制财务报表，做到账面健全、报送及时；建立和管理会计档案，做到资料完整。 【任职资格】 1.有初级以上证书，如代账经验丰富的话证书可不做要求。 2.两年以上会计岗位工作经验，1年以上代账会计工作经验优先，熟悉做账软件 。 3.吃苦耐劳，具有较强的学习能力和执行力，工作踏实，认真细心，积极主动。 【上班时间】 早九晚六、单双休、节假日正常休息 【薪资待遇】 公司提供足够多的客户资源只要有能力薪资上不封顶 【晋升通道】 代账会计-合规账会计-会计经理-财税顾问 只要有能力，公司提供最快最高的晋升机会。 【工作地址】 郑州市郑东新区金水东路河南自贸大厦11楼恒生仁财税集团

1、负责公司日常会计核算工作，包括凭证审核、记账、费用报销、往来款项核对等，确保账务处理及时、准确、合规。 2、按时编制月度、季度、年度财务报表及内部管理报表，真实、完整地反映公司财务状况和经营成果。 3、负责各项税费的计算、申报与缴纳，做好税务筹划与税务关系维护，确保依法纳税。 4、大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业毕业，具备从事会计工作所需的专业能力。 5、具有1年以上财务会计工作经验，熟悉企业会计核算流程及国家财税法规。 6、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，能熟练运用Excel进行数据处理与分析。

一、岗位职责 负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工预算及竣工结算等全过程造价管理工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装等相关专业； 2、具备8年以上工程造价（安装方向）工作经验，具有团队管理经历，独立完成过3-5个完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作，熟悉工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件； 3、执行力强，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、倾听能力与亲和力；认同企业价值观，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用 三、福利待遇 1、周末双休，享受法定节假日、节日福利及生日慰问 2、按规定缴纳五险

岗位职责： 1、编制年度及季度审计工作规划，组织实施财务收支、经营效益、内部控制流程及专项事务的审计工作，检查账务处理合规性、费用支出真实性以及资产管理有效性。 2、推进企业廉政监督机制运行，识别业务流程中的廉洁风险点，对采购、招投标、人事管理、资金运作、项目执行等关键环节实施监督检查，查处违规操作、舞弊行为及利益输送问题。 3、系统分析公司管理制度与业务流程，发现管理缺陷与风险控制薄弱环节，提出审计监察整改建议，督促整改措施落实并组织复核验收，持续优化内控与风控体系。 4、接收员工及外部人员投诉与举报信息，独立开展调查取证、谈话核实工作，形成调查材料，依据规定提出处理方案与责任追究建议。 5、实施离任审计、离岗监察、项目专项稽查、费用专项审查、库存与资产盘点核查等工作，客观公正出具专项审计或监察报告。 6、组织开展廉洁从业教育、合规管理培训及审计纪律宣导，传达企业内部监察与审计制度要求，提升全员合规意识与廉洁自律观念。 7、规范整理审计监察过程资料、调查文书及整改记录，建立风险清单和问题清单，按时汇总编制月度、季度、年度监察审计工作报告并上报。 8、协同财务、人力、运营、采购等相关职能部门，配合完成上级单位巡查、督导及各类专项检查任务，落实领导交办的其他审计监察事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务、会计、法学、行政管理、纪检监察等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上企业内部审计、纪检监察、风险稽查或财务审计相关工作经验，具有连锁商超零售行业背景者优先。 3、熟悉国家财经法律法规、审计准则、企业内部控制规范及廉政管理制度，掌握财务核算、税务处理、成本费用管控等业务流程。 4、熟练操作办公软件、财务管理系统及审计工具，能够独立完成全流程审计作业、案件调查及报告撰写。 5、品行良好，坚持原则，严格遵守保密规定，无违法违纪记录和不良职业经历，具备高度的职业操守与廉洁自律精神。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中拥有较高影响力。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前公司已建成自有物流中心与中央厨房，拥有直营门店二十余家。在实施“立足中原，布局河南”发展战略后，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正稳步推进拓展计划。

招聘岗位：总账会计财务 学历：大专以上，具备2-5年相关工作经验，能独立完成整套账务操作的财务人员。 岗位职责： 负责公司整体账务处理，确保财务核算规范、准确； 编制月度、季度和年度财务报告； 承担税务申报、年度汇算清缴及各类统计申报工作； 协助开展内部审计及外部审计相关事宜。 任职要求： 财务类相关专业毕业，持有中级会计师职称者优先； 熟练掌握全盘账务操作流程及税务相关政策法规；

岗位职责： 1、负责所管辖客户的全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制凭证、登记账簿； 2、每年年报报送、每月、每季、税申报（增值税、所得税、附加税等），税负测算与风险把控； 3、与财税配合工作，解答财务问题、提供会计报表、对接业务流程； 4、审核助理会计开票情况（错票、漏票、金额税率是否一致），指导助理整改，并且带教助理成长学习； 5、科目余额表核对、账账对比、账表一致与账实一致检查、成本核算、费用归集、收入确认，确保报表合理、真实； 6、资料整理、归档、合同与发票管理、财务档案标准化； 7、完成部门主管安排的其他工作； 任职要求： 1.专科及以上学历，会计、财务等相关专业； 2.1-3年以上财务、会计工作经验，有相关工作经验者优先考虑； 3.能独立完成财务核算及税务申报，熟悉财务核算及税务申报流程； 4.具备较强的沟通能力、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。 双休+法定节假日+社保+高薪福利

一、日常业务内容 1、搭建费用标准化体系，涵盖业务核算规范、财务入账标准、经营核算逻辑及经营费用管理报表等相关内容； 2、实施费用管控机制，针对公司经营层面的各项费用（如人工、物料、包材、能源等）进行系统化管理，协助业务识别优化空间，推动成本节约与效率提升，增强费用使用效益； 3、开展经营费用预测工作，统一经营与财务核算口径，减少数据偏差； 4、完成运营过程中各类费用相关支持工作，响应业务实际需求。 二、人员能力要求： 1、具备3-5年及以上业财融合管理经验，对业财协同有深入理解与独立思考； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉业务流程设计与标准化建设，具有较强的流程风控把控能力； 4、擅长业务数据分析，能精准识别问题并推动闭环解决

财务经理 薪资面议 1、统招本科以上学历，5年以上财务管理和实操经验，熟悉国家财务会计法规和标准。 2、负责企业经营分析。 3、对公司财务工作进行整体筹划与管理。 4、协调银行、审计、税务等各类外部机构。

1. 规划并实施企业财务战略。 2. 负责财务报表的编制与数据核验。 3. 审查投资方案及经营项目可行性。 4. 管控财务风险，保障合规运营。 5. 改进财务管理流程，提升团队效能。 6. 协同各部门协作，助力业务增长。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

1、负责公司日常会计核算工作，确保财务数据的准确性和及时性; 2、编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表; 3、处理税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等相关税务事宜; 4、进行成本核算，控制费用支出，优化财务流程 5、协助完成年度财务审计及税务检查，确保符合相关法律法规要求。 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作任务; 4、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真; 5、有相关行业工作经验者优先考虑。 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00每天工作7.5小时 每月4-5天调休 试用：基本工资+500绩效考核 转正：基本工资+500绩效考核 试用期三个月，每个月15号准时发工资

岗位职责： 1. 负责阿曼等中东区域海外项目财务预算的编制、修订及年度决算相关工作。 2. 承担海外税务申报、退税办理与发票管控任务，协同完成审计配合事项。 3. 组织实施境外账务核算与资金运作管理，涵盖薪资计算、费用核对及财务数据分析。 4. 统筹公司海外资产与合同事务，包括车辆、印鉴及合同登记台账的日常维护。 5. 跟踪海外项目财务信息动态，保障报价资料、合同内容等数据准确齐全。 任职要求： 1. 了解国际会计准则与海外税收政策，拥有跨国财务实务操作背景。 2. 掌握财务全链条业务流程，可独立开展账务处理、预算编制及税务申报工作。 3. 熟悉常用财务系统及办公软件，具备严谨的工作态度和较强的责任意识。 4. 具备良好的部门间沟通协调能力以及团队合作素养。