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财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责 1、负责财务会计制度与流程的制定及维护,确保相关流程持续有效落实。 2、掌握各类会计报表的填报及申报要求,准确完成申报任务。 3、负责发票开具、清卡、记账凭证编制与汇总,进行账簿登记及打印,按时完成记账凭证和账簿输出,确保会计报表编制的准确性与及时性。 4、统筹业务财务管理,规范会计核算与监督工作,保障账务处理及时、科目使用准确、核算信息真实完整。 5、严格执行工资、津贴、奖金发放规定,落实公司及集团各项财务管理制度。 6、独立开展项目成本核算:编制成本预算,实施成本控制与分析,结合项目执行情况提出可行性优化建议。 7、完成财务经理交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业。 2、具备3年以上全盘账务处理经验,持有中级会计职称。 3、熟悉会计核算相关法规政策,熟练操作财务软件及财务管理系统。 4、工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与沟通协调能力。 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 工作福利: 节假日礼品,双休,法定节假日正常休假 面试地址: 郑州市高新区冬青街46号盛鼎产业园9楼
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司日常对账及结算等相关工作; 2、承担固定资产及其他资产的入账、核算、盘点等管理事务; 3、配合业务经理完成项目运作、项目分析及项目管理工作; 4、编制各类统计报表及分析报告; 5、开展多类报表的统计与分析工作; 要求: 1、财务相关专业大专及以上学历,港区居住者优先考虑。 2、持有会计中级职称;具备税务师或注册会计师资格者优先; 3、熟练操作各类财务软件及办公工具,电脑操作熟练,责任心强,职业操守良好,作风细致严谨; 4、擅长处理流程化工作,具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力; 5、具有安全意识,熟悉国家财经政策、会计与税务法规,了解银行结算流程; 6、拥有较强的沟通协调能力,责任感强,坚持原则,职业道德优良。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析资金管理风险控制
岗位职责: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算编制、成本管控、资金调度等方面; 2、建立并持续优化财务管理体系与业务流程,保障财务运作的规范与高效; 3、按期开展财务数据分析,为经营决策提供有力支持与专业建议; 4、统筹管理财务团队,确保各类财务信息的真实、准确与及时输出; 5、对接税务、银行等相关外部单位,保持顺畅沟通与良好合作关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备3-5年财务管理工作经历,有跨企业财务实务操作经验者优先; 3、熟悉国家财经法规政策,掌握会计准则及税务、财务相关法律法规; 4、具备扎实的财务分析功底,精通成本控制与风险预警机制; 5、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专风险管理成本管理账务管理医疗耗材/设备
岗位职责: 1、高层管理岗位,主导职能领域内的核心目标制定与规划实施; 2、负责拟定、参与或协助上级落实相关管理制度与政策执行; 3、全面统筹部门日常运营,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估; 4、牵头财务稽核、审计与会计工作的协调与推进,并监督工作落实情况; 5、建立并持续优化公司财务管理流程与制度,编制年度、季度财务规划; 6、向管理层定期提交财务报表及相关分析,提供决策支持依据; 7、牵头组织开展企业成本管控工作; 8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核,保障利润目标达成。 任职要求: 1、财会、金融、经济、管理类专业大专及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、10年以上财务从业经历,其中5年以上财务管理岗位经验,有工业或生产制造类企业背景者优先; 3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化及有关法律法规; 4、熟练操作高级财务软件及各类办公应用工具; 5、具备优秀的财务分析、融资运作及资金统筹能力; 6、具有较强的组织协调能力,表达清晰,富有团队协作精神; 7、持有驾照者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、全额公积金、定期团建
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健运营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,确保财务信息准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合实施存货盘点,保障成本数据精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报,参与研发费用加计扣除政策落实及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与经营数据分析,协助提供财务支持,配合完成产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、报送及后续跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督,协助组织部门内部培训与业务交流活动。 7. 协助开展应收/应付对账工作,跟踪收付款进度,及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 具备5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,了解成本核算基本逻辑。 4. 熟练操作用友等财务软件,具备机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识,账务处理能力扎实,具备一定的数据敏感性。 6. 学习能力突出,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理有持续热情。 7. 表达清晰,具备良好沟通能力,能够高效协同内外部协作单位。 8. 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业操守与信息保密意识。 五、协作关系 · 内部对接:各职能部门、各生产站点 · 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬:月薪12K~15K,享有13薪,具备年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台:明确的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。 · 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
商贸企业财务
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责: 1. 负责商贸企业财务工作的统筹管理,保障财务信息的准确性与及时性。 2. 参与财务报告的编制及数据分析,为公司经营决策提供有力支持。 3. 监督并优化财务管理流程,提升财务工作效能与执行质量。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进财务与其他部门间的协作。 2. 具有扎实的财务分析功底,能够迅速掌握并处理各类财务数据。 3. 具备持续学习与自我提升的意愿,不断推动财务管理水平的完善与进步。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科踏实、主动财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验
岗位职责】 报表统计与更新:完成各类销售报表的汇总、分类及上报。
工资与报销管理:完成工资表制档、核对及存档;按时审核并汇总钉钉周报销单,整理成表。
票据与外账对接:完成发票收集及外账工资报送;负责收款手续及合同整理归档。
 【任职要求】 大专及以上学历,财务、会计相关专业;
 1年以上财务经验,熟悉报表处理及报销流程;
 熟练使用Excel及财务软件,工作细致、对数据敏感;
 有责任心,能按时完成月度及周度汇报任务。
 【薪酬福利】 
1.五险一金 
2.法定节假日(法定节假日2倍薪资) 
 3.月休6天,可调休 4.带薪休假 5.免费班车
财务主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务经理税务筹划成本管控
岗位职责 1、全面主持公司财务会计相关工作; 2、建立并完善企业内部核算的组织架构、指导机制与管理体系,制定核算及财务管理相关的制度规范; 3、组织编制公司财务规划、资本运作方案、利润预测、预算管理及资金调度计划,并监督执行过程; 4、强化日常财务运营管控与成本监管,推行全流程预算管理,严控收支行为;定期归集、核算并分析成本数据,提升成本管理效能; 5、确保依法按时完成纳税申报,依据国家税收法规及相关政策,严格审核应缴税费,督促相关人员及时办理税务事项; 6、完成上级领导安排的其他财务事务。 岗位要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历,掌握国家财经法律法规、财务管理制度及业务流程; 2、具备5年以上财务领域工作经验,其中1-2年担任财务经理职务; 3、熟练操作财务软件,精通Office办公软件应用,熟悉一般纳税人涉税业务处理; 4、认同企业核心价值观与经营管理理念; 5、品行端正、诚实守信,具有较强的事业心和责任感; 6、工作认真细致、作风严谨,严格遵守公司各项规章纪律; 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,能够适应一定的工作强度。
资深财务主管
2.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科团队搭建经验CPA总账核算税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1.负责集团层面的税务规划,制定并落地执行优化策略,科学管控税务风险,持续降低企业综合税负。深入解读国家财税法律法规,动态跟踪政策调整动向,评估其对业务运营的影响,并提出具有前瞻性的应对方案。 2.维护与税务主管部门的良好协作关系,妥善应对税务检查、纳税评估及专项核查等事项。保障各项税务申报与缴款工作的准确性和时效性。 3.牵头组织公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与迭代,搭建并优化财务分析体系,深度剖析企业财务表现与经营成果,定期输出管理报表和经营分析报告,为高层决策提供有力的数据支撑。 4.参与构建和完善企业财务制度与内控流程,推动财务管理规范化、高效化运行。不断提升财务作业的质量与效率。 5.与各业务单元密切联动,全面理解业务运作逻辑,为影视类项目提供财务测算、收益模型与风险判断支持。统筹协调资金、核算及业务团队,协同推进复杂财务事项的闭环执行。 任职要求: 1.具备8年以上中大型企业工作经验(前一家单位人员规模须达500人以上),拥有上市公司财务管理实操背景,必须具备成功实施税务筹划项目的实际案例。 2.精通中国会计准则及相关财税法规,具备快速捕捉税收政策变化的能力。具备完整的财务分析与成本管控经验,能够熟练运用各类财务模型开展预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历,专业为财务、会计、金融或经济学方向。持有注册会计师(CPA)资格证书。 4.熟练掌握Excel(包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等高级功能),具备大型ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等)操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据洞察力,具备良好的沟通协作素养。 千人规模企业平台,提供广阔职业发展空间,期待你的加入!
财务经理/主管3-5年本科连锁店财务分析税务管理风险控制
【岗位职责】 全盘账务管理:统筹公司及门店的内外账务工作,确保财务记录准确、合规; 往来账与应收应付:重点跟进供应商应付款项,以及门店/加盟商应收款项,实施账龄分析并落实催收措施; 财务分析:按月编制经营分析报告,涵盖收入、成本、毛利、费用、现金流等核心指标,支撑管理决策; 税务申报:独立完成小规模及一般纳税人相关的月度、季度和年度纳税申报工作; 财务制度建设:搭建并持续优化适用于饮品行业的财务管理制度(如报销、付款、库存对账等),降低财务风险; 软件数据应用:熟练操作财务软件与业务系统(如收银系统、进销存系统),开展数据核对及异常问题排查。 【任职要求】 大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 须持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑; 3年以上财务岗位工作经验,有餐饮、饮品、零售或快消行业背景者优先; 精通内账与外账全流程操作,能独立处理凭证录入、报表编制及税务申报; 熟悉餐饮类外账处理,具备较强的往来账管理能力,有实际应收应付操作经验; 熟练使用财务软件及Excel,具备高效的数据处理与报表制作能力; 思维条理清晰,工作细致负责,具有良好的抗压性与信息保密意识。 【薪酬福利】 1. 五险一金 2. 法定节假日(享受双倍工资) 3. 工作时间9:00-18:00,每月6天休息,支持调休 4. 享受带薪休假
郑州新郑市招强电(电工师傅)、弱电/安防、桥架/支架安装
200-300元/天
桥架强电工抗震支架安装弱电工1-2人
郑州市新郑市招强电(电工师傅)、弱电/安防、桥架/支架安装
郑州 新郑市
5月9日 14:49拨打电话
河南郑州招聘:服装厂急招缝纫机工20名,时间自由,工资月结,地址:南曹村西。电话联系:(电
缝纫工11-20人
招聘:服装厂急招缝纫机工20名,时间自由,工资月结,地址:南曹村西。电话联系:(电话同微)
郑州
5月9日 14:49拨打电话
河南郑州有木工班组联系我。
装修木工
有木工班组联系我。
郑州
5月9日 14:48拨打电话
郑州金水区招桥架/支架安装
260-300元/天
桥架抗震支架安装1-2人
郑州市金水区招桥架/支架安装,靠谱实在的老师
郑州 金水区
5月9日 14:48拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制; - 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程; - 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作, 【任职要求】 - 中专及以上学历,财务、会计或相关专业; - 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式; - 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力; - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责: 1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平; 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性; 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率; 4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展; 5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、2年以上财务工作经验; 3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度; 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略 任职要求: 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
电商财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理电商
1。主要负责计算淘系,拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销,人员薪酬,整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表,提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排
集团财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务分析税务管理成本管理集团公司会计中级职称
【岗位职责】 1. 负责公司整体账务的审核与结账工作,对每月各项财务数据进行报表编制与分析,定期形成月度分析报告,为管理层决策提供有力支持和合理化建议; 2. 组织并推动公司成本管理相关工作,开展成本预测、控制、核算、分析及考核,保障利润目标顺利达成; 3. 配合集团总部审计工作,协调外部机构的检查与核查事项; 4. 指导团队成员完成日常工作任务,给予必要的业务指导与资源支持; 5. 向上级及时提供准确、可靠的财务数据及相关工作建议,高效完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 学历及专业要求:大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景,具备会计中级职称资格证书; 2. 具备5年以上账务处理实操经验者优先考虑; 3. 有物流行业从业经历或团队管理经验者优先; 4. 熟悉国家会计准则及税务相关政策,熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统操作; 5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力,抗压能力强,富有团队协作精神、责任心强,具备良好的保密意识和职业操守。
财务顾问1年以下大专售前/售后咨询销售/客服工作经验会计/财税类专业财税工作经验税务代理/咨询代理记账具有相关客户资源财务培训客户关系维护
岗位职责: 1、负责客户在工商、税务等相关领域的咨询解答与日常维护,配合会计人员完成与客户的有效对接; 2、按月跟进客户发票、进项、银行流水、个税、税款缴纳、扣款及社保等事项的沟通与确认; 3、维护客户关系,推动到期客户的续签、新客户签约以及增值业务的拓展; 4、协调并推进所负责客户各项业务的执行,及时处理过程中出现的问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会类专业优先,有代理记账行业从业经验者更佳; 2、语言表达清晰流畅,具备良好的沟通能力与团队协作意识,熟练操作常用办公软件; 3、具备较强的抗压能力,工作认真踏实,能主动学习总结,适应快节奏工作环境。 入职福利: 1、工作时间人性化:上午8:40-11:40,下午13:20-18:00,避开用餐高峰,午休充足,提升工作效率,单双轮休(月休6天),法定节假日正常休息; 2、办公环境优越:全天候供应奶茶咖啡,办公室宽敞明亮、四季恒温,营造如家般轻松舒适的工作氛围; 3、节日关怀丰富:传统节庆、国际节日及员工生日均有惊喜礼品,创意不断,心意满满; 4、团建活动多样:定期组织旅游、聚餐、K歌、游泳、滑雪、泡温泉等休闲活动,走出办公室,畅享生活乐趣。
医院财务
4000-5000元/月
会计5-10年大专总账风控预算税务医药资金管理不可兼职金蝶EAS
1 医院财务相关专业工作 2 负责各连锁医馆的内部审计事务 3 完成上级交办的其他工作任务 4 具备五年及以上医院财务岗位工作经验
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专25-45岁!男女不限弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事助理 双休,法定节假日休息,底薪2200,不加班,不强制销售
人事行政
4000-7000元/月
人事专员1-3年高中不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责: 1.维护和促进员工关系,确保所有人事事务顺畅进行; 2.执行和优化人事政策,提升团队的整体工作效率;3.协助团队成员处理日常人事事务,确保流程高效且符合公司规定。 任职要求: 1.具备出色的人际沟通技巧,能够与团队成员和上级进行有效沟通; 2.具有强烈的责任心和积极的工作态度,能够独立完 成既定工作; 3.能够适应快节奏的工作环境,积极参与团队活动。
招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限社会招聘
【凡碧诗毛孔专研中心】全国300+连锁门店,专注面部毛孔定制改善,现诚聘招聘专员一名,专职负责全国门店店员的招聘执行与落地,高效完成人员补充与优质人才匹配! 上班时间 9:00-12:00 13:30-18:00,每日工作7.5小时,不加班,单休+法定节假日 薪资待遇 底薪5000元+入职提成(200-500元),综合收入6-8k 岗位职责: 1、负责候选人邀约及面试安排; 2、提供人力资源六大模块相关学习与发展机会; 任职要求: 1、有半年以上人力资源相关工作经验,应届毕业生若有招聘实践经历亦可考虑; 2、熟练操作常用办公软件; 3、具备良好的沟通能力与执行能力; 4、熟悉各类招聘渠道及工具的操作使用; 福利: 1. 带薪婚假、产假、陪产假、丧假,春节假期优于国家规定时长 2. 免费体验皮肤管理项目,定期享受产品内部优惠购买 3. 缴纳社保,享有工龄工资,提供内部晋升通道 4. 端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼品
培训1-3年大专培训实施在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历需求调研分析培训效果评估
【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司,自2019年成立以来专注于线上营销领域,致力于短视频运营、内容营销、品牌推广等多维度融合的新型网络生态营销体系。主营产品涵盖3C小家电、个护用品及日用百货。现有员工超1000人,办公面积近万平方米,诚邀富有才华、具备责任感的优秀人才加入我们! 【岗位职责】 1.培训体系建设:协助优化公司培训机制,参与培训需求收集与分析,识别员工能力短板,制定匹配业务发展的培训方案,确保培训内容与实际需求紧密结合。 2.培训项目执行:统筹培训项目的实施全过程,涵盖课程规划、讲师对接、场地安排、物资准备、学员组织与签到管理,并推动培训效果评估与反馈整理。 3.培训数据管理:建立并维护员工培训档案,汇总参训率、考试成绩等关键数据,编制培训分析报告,为后续优化提供有力支撑。 4.培训平台运营:负责企业内部学习平台(如企业微信、学习类APP)的日常运维,更新课程资料,解答学员学习疑问,提升平台使用频率与用户活跃度。 5.跨部门协作:与人力资源各职能模块及业务单位保持高效沟通,掌握人才培养诉求,协同开展新员工入职培训、管理层发展计划等专项工作。 【任职要求】 1.教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备2年左右培训相关工作经验,有互联网或制造业背景者优先;特别优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 3.专业技能: ◦熟练操作PPT、Excel,具备课件开发与数据处理能力; ◦有线上学习系统操作经历,熟悉企业数字化培训工具(如钉钉、云学堂)者更佳。 4.软技能:具备良好的沟通协调能力,擅长文案撰写与信息表达;工作积极主动,责任心强,能同时推进多项任务;学习能力强,对新兴知识与方法保持高度敏感。
全盘会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称全盘会计实操经验
工作职责 1. 独立负责家电下沉业务整体账务处理,涵盖凭证录入、账套管理及多维度财务数据核对,确保账务系统与实际业务场景高度匹配。 2. 全面管理上游代垫款项流程,包括核销处理、到账确认、未结款项追踪及未到账资金催收,保障资金流转清晰可查。 3. 统筹上游发票开具、资金到账验证与账务登记,同步推进下游客户政策支持审核及发票回收的全流程管控。 4. 按月完成财务报表编制与各项税费核算,严格执行税收法规,确保数据准确无误及申报合规。 5. 负责部分品类客户红包发放的全过程管理,包含数据复核、支付操作及台账实时更新,确保资金发放准确合规。 6. 承担部分品牌展台费用报销工作,审核费用单据、展台建设进度与业务凭证的一致性,并跟进相关费用到账情况。 7. 执行日常费用报销审核,保证报销流程符合规范、附件资料齐全完整。 8. 负责日常考勤汇总及业务人员客户拜访情况通报,为团队管理提供数据支持。 9. 在业务调整阶段,协助开展业务线招聘辅助工作,如简历初步筛选、面试安排等事务性配合。 10. 完成上级交办的其他财务专项任务或跨部门协作需求。 任职要求 1. 年龄37周岁以下,大专及以上学历,财务、会计类专业,具备会计从业资格或初级会计职称者优先。 2. 具有2年以上全盘账务实操经验,熟悉家电/家居行业财务运作者优先考虑。 3. 熟悉国家财税法律法规,可独立完成税务申报、发票管理、年度汇算清缴等工作。 4. 熟练使用用友、金蝶、管家婆等财务软件,精通Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表),具备较强的数据处理能力。 5. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力,能高效响应业务端财务需求。 6. 具备较强的财务管理意识,能够精准应对代垫款、展台费等典型行业财务事项。 薪资待遇: 1、底薪+绩效+五险; 2、节日福利、年度旅游等 3、试用期1-3个月
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、落实并优化公司的人事管理制度与相关工作计划; 2、统筹并配合各部门开展招聘、培训及绩效评估等事务; 3、负责员工考勤、人事数据管理、档案维护以及薪酬福利的核算等相关事宜; 4、完成其他日常人事工作。 职位要求: 1、具备出色的书面与口头表达能力, 具有较强亲和力和服务意识,沟通理解能力强; 2、熟练掌握计算机操作,精通各类办公软件使用。
财务总监3-5年本科会计师从业资格证会计师证CPA制造业
岗位职责:1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控,支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化,完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表,向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持 4.牵头投融资管理,拓展融资渠道,优化资本结构,推动重大投资项目的财务尽调与投后管理 5.协同CEO及高管团队参与公司治理,参与重大经营决策,推动业财融合与组织效能提升 任职要求:本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先;持有会计从业资格证,会计师证,每月对账报税 6.诚信务实,具备高度责任心与职业操守,无不良从业记录
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系培训
岗位职责: 1. 负责部分岗位的招聘执行工作; 2. 办理员工入职相关手续; 3. 管理人事档案资料; 4. 进行基础数据统计与分析; 5. 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,年龄30岁以内,具备1年以上人事相关工作经验,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2. 熟练操作办公软件,尤其擅长EXCEL与PPT; 3. 掌握人力资源六大模块知识,熟悉招聘、培训、员工关系中至少两个模块; 4. 工作认真积极,具备较高的工作效率; 5. 有责任心,具备良好的沟通表达能力及应变能力。 福利待遇: 1. 提供五险一金、周末双休; 2. 享受节日福利、带薪年假、全勤奖等福利; 3. 提供带薪培训,团队氛围融洽,发展空间广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入!
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