岗位职责： 1. 负责阿曼等中东区域海外项目财务预算的编制、修订及年度决算相关工作。 2. 承担海外税务申报、退税办理与发票管控任务，协同完成审计配合事项。 3. 组织实施境外账务核算与资金运作管理，涵盖薪资计算、费用核对及财务数据分析。 4. 统筹公司海外资产与合同事务，包括车辆、印鉴及合同登记台账的日常维护。 5. 跟踪海外项目财务信息动态，保障报价资料、合同内容等数据准确齐全。 任职要求： 1. 了解国际会计准则与海外税收政策，拥有跨国财务实务操作背景。 2. 掌握财务全链条业务流程，可独立开展账务处理、预算编制及税务申报工作。 3. 熟悉常用财务系统及办公软件，具备严谨的工作态度和较强的责任意识。 4. 具备良好的部门间沟通协调能力以及团队合作素养。

岗位核心定位 统筹公司整体财务战略与运营管理，搭建合规高效的财务管控体系，为公司经营决策、数字化转型提供核心财务支撑，主导财税筹划、投融资管理、集团化财务统筹等核心工作。 任职要求 学历与资质：全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、审计、税务等财经相关专业；持有注册会计师（CPA）、高级会计师职称者优先。 从业经验：10 年以上财务全流程工作经验，其中 5 年以上大中型制造型企业、集团公司财务负责人 / 财务总监管理经验；有金属包装、印刷、快消品行业财务统筹经验者优先。 其他福利： 单休，免费工作餐，交社保，工作时间：8：00-17:30 。

【岗位职责】 1、负责团队运营管理及业务发展推进，团队管理涵盖：团队搭建、员工培训、人才梯队建设、团队文化建设；业务推进包含：客户服务（线上响应客户咨询，提供专业财务建议；诊断客户财务问题并给出针对性解决策略）以及团队目标实现（完成续费指标、推动客户转介绍）； 2、合理分配团队工作任务，跟进执行进度，确保客户财务事项及时处理，指导成员为客户制定合规税务方案； 3、参与建立和优化财务服务标准化流程，持续提升服务效率与质量； 4、解读最新财税政策动态（如金税四期、电子发票升级），组织开展内部学习及客户端培训活动； 5、定期走访重点客户，收集反馈并推进增值服务落地；参与客户异议处理，提高客户满意度；协同市场团队推广财税服务产品，输出专业支持； 6、不限具体管理年限，需具备优秀的团队带领与人才培养能力，有10人团队管理实践经验。 【任职要求】 1、具备全面账务处理经验（熟悉多行业账务操作，有代账行业背景者优先）； 2、具备出色的沟通表达能力及团队培育与管理能力； 3、责任心强，具备服务意识，工作细致认真，富有工作激情。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 6.有项目清算工作经验者优先

1、会计经理岗位，带领团队发展，公司提供定期专业培训与外出学习机会，具备完善的晋升体系，团队氛围融洽~ 2、双休，享受法定节假日~ 3、行业需求稳定，岗位可持续发展，可长期从业至退休~ 【岗位职责】 1、负责代理记账顾问团队的日常管理与业务推进；团队管理涵盖：人员招募、培训实施、人才梯队建设及团队文化建设；业务推进包括：客户服务（线上响应客户咨询，提供财务专业建议；诊断客户财务问题并制定解决方案）以及团队业绩目标达成（续费、二次销售、转介绍）； 2、合理分配团队工作任务，监控执行进度，确保客户财务事项及时处理，指导成员输出合规税务方案； 3、参与构建和优化财务服务标准化流程，持续提升服务效率与质量； 4、解读最新财税政策动态（如金税四期、电子发票改革等），组织开展内部员工及客户培训； 5、定期走访重点客户，收集反馈并推动增值业务落地；参与客户投诉协调，提升服务满意度；协同市场部门推广财税类产品，提供专业技术支持； 6、不限具体管理年限，需具备优秀的团队管理与人才培养能力，实际管理过20人以上团队。 【任岗资格】 1、具备3年以上代账行业团队管理经验，熟悉全盘账务处理，拥有多行业账务操作经验者更佳，有代理记账背景优先； 2、具备出色的沟通表达能力，擅长团队建设与下属培养； 3、责任心强，具备服务意识，工作细致认真，富有热情与主动性。

职位概要: 担任财务负责人，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划。 工作内容: 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 3、制定公司资金运营计划； 4、主持经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 5、参与公司重要事项的分析和决策，为企业经营，业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据； 6、审核财务报表，提交财务管理工作报告； 7、完成总经理临时交办的其他任务。 任职要求： 1、会计、财务管理专业，本科及以上学历，5-10年从业经验，两年以上会计事务所工作经验； 2、具备较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识； 3、有科技研发型公司的账目管理、营运分析、成本控制及成本核算能力、熟悉相关税法政策； 4、具有丰富的财务管理、税务筹划能力； 5、能够协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 6、熟悉融资及资本运作事宜； 7、有良好的口头及书面表达能力。 加分项：有大型企业财务管理背景者/有银行体系人脉资源优先。

高新技术企业 财务/审计/税务 职位描述 岗位职责 1、建立健全各项财务管理制度，监督各项制度有效执行和实施; 2、编制公司财务计划、成本计划、增收节支，合理控制费用，提高公司效益; 3、负责公司账务审核及税务申报; 4、负责公司账务处理; 5、负责公司财、税、融及风险把控; 6、领导交办的其他工作任务。岗位要求: 1、本科及以上学历，财务相关专业，具有中级会计师职称; 2、有3年以上财务主管工作经验; 3、具备高度责任心和忠诚度，原则性强，具备团队协作精神; 4、在税务筹划方面有相关工作经验。

招聘岗位：总账会计财务 学历：大专以上，具备2-5年相关工作经验，能独立完成整套账务操作的财务人员。 岗位职责： 负责公司整体账务处理，确保财务核算规范、准确； 编制月度、季度和年度财务报告； 承担税务申报、年度汇算清缴及各类统计申报工作； 协助开展内部审计及外部审计相关事宜。 任职要求： 财务类相关专业毕业，持有中级会计师职称者优先； 熟练掌握全盘账务操作流程及税务相关政策法规；

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握用友、金蝶等财务软件操作 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

依据《企业会计制度》及相关规定，结合业务板块实际运营特点，开展财务运营分析工作； 及时维护板块收入及应收款项数据，进行经营状况的预测与分析； 负责与集团下属公司及其他业务单位之间往来款项的核对与清理工作； 按照财务管理部要求，完成合同的分类、跟踪及日常管理工作； 编制板块经营分析报表，深入剖析问题成因，并提出可行性改进建议； 定期编制各类统计报表，确保统计数据准确无误，并与财务数据保持一致。 任职要求： 本科及以上学历，财务、金融、经济管理等相关专业； 3年以上总账或财务管理工作经验，1年以上财务分析相关工作经验； 具备会计师职称或相关资格，持有注册会计师证书者优先； 对数据敏感，具备较强的分析判断能力。

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全扬.州 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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岗位名称：财务主管 岗位职责 1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作，建立健全财务管理制度、内控审批流程，完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系； 2. 全盘账务管理：审核三大板块会计凭证，按时出具财务报表，开展经营财务分析，为公司管理层经营决策提供财务数据支撑； 3.负责资金管控，统筹收付款审核、往来对账、费用管控，把控公司现金流风险； 4. 税务管理：统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控，跟进最新财税政策，做好税务风险防范； 5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪，成本费用核算与管控； 6. 对接银行、税务、审计等外部机构，配合内外部审计、税务工作； 7. 管理财务团队，分工安排、业务指导、绩效考核； 8. 专项业务：地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2.  5年以上财务工作经验，3年以上财务主管岗位经验，同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先； 3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算，精通资金、税务管理；熟练使用金蝶/用友财务软件，擅长Excel数据测算与台账统计； 4. 具备较强的内控风险意识，严谨细心，责任心强，良好的沟通统筹能力； 5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。 岗位待遇 薪资：7000+元/月，奖金另算，能力优秀薪资可面议 福利：缴纳社保、节日福利等。 工作地址：禹州市大美董湾龙悦府 联系电话：

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【概况】： 1.品牌：TerraMow 2.产品名称：智能割草机器人（面向欧美庭院，产品使用者为C端用户） 3.自研/自销/自产+委外工厂。 4.销售模式：B端线下渠道、C端线上均有 5.高客单价产品：1200-3600美金 6.公司资讯： 【岗位职责】： 1. 建立并优化公司境内外多实体的会计核算体系，负责月度、季度及年度合并报表的编制。 2. 统筹各主体间的往来结算、关联交易定价，确保资金流、票据流、物流“三流合一”且税务合规。 3. 负责生产基地的精细化成本核算，包括 BOM 成本、人工折旧及制造费用的分摊分析，提升生产毛利。 4. 监控代工厂的结算价格、物料损耗及加工费，建立委外加工财务监控机制。 5. 负责境内实体的出口退税全流程管理，确保退税合规与及时到账。 6. 协同外部机构处理海外市场的 VAT、关税、EPR 等合规事项，识别并规避跨境税务风险。 7. 监控汇率波动，运用金融工具进行结售汇管理，降低汇兑损失。 8. 开展产品全生命周期财务分析，为研发立项、海外推广投入提供 ROI（投产比） 建议。 9. 协助创始人对接投资机构，准备融资尽调资料，并管理核心团队的股权激励台账。 10. 主导或优化 ERP 系统在生产、仓储、销售端的全面落地。 11. 完善公司报销、采购、销售及资金授权等内部控制制度。 【任职要求】： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有 CPA、ACCA 或高级会计师资格优先。 2. 5 年以上财务管理经验，其中 3 年以上智能硬件、跨境电商或制造出海行业背景。 3. 熟悉“核心件自产+整机委外”的制造业财务实操。 4. 精通中国会计准则，熟悉海外财务合规及国际贸易规则。 5. 具备极强的逻辑分析能力，能从财务数据中穿透发现业务问题。 6. 具备创业心态，能适应初创成长期公司的快节奏，具备极强的自驱力。 7. 优秀的跨区域沟通协作能力，能有效连接研发、生产与海外销售端。 【工作时间】： 周一至周五9：00—18：30，午休12：30—14：00；周末双休。 【其他】： 。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与工作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1.负责协助销售人员进行销售订单的登记，及时完善销售订单统计表。 2. 负责制定部分销售合同，向厂家订货以及跟踪物流单号。 3.负责每月完成与客户的对账工作，保证订单金额的准确性。 4.与销售人员及客户保持良好沟通，协调好部门之间的关系，有问题及时反馈主管领导。 5.领导交代的其他行政、内勤工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力，有一年以上工作经验优先。 2. 熟练掌握word、Excel、PPT等常用办公软件。 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 工作认真负责、勤勤恳恳、稳定踏实。 岗位福利: 1.试用期薪资4k,转正薪资4k-6k/月 2.缴纳五险，年度奖金。 3.节假日福利，生日祝福。 4.年度体检，员工旅游。 5.周末单双休。

岗位职责： 1.全面负责公司行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序规范； 2.统筹推进人力资源各项工作，涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等环节； 3.持续优化人事管理制度与业务流程，提升组织运行效率与人力运营水平； 4.策划并执行公司内部会议及团队活动，推动跨部门协同与信息互通； 5.承担行政后勤保障工作，包括日常物资采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上行政或人力资源管理工作经验，有智能科技领域从业经历者优先； 3.具有优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对和解决复杂人事事务； 4.熟练操作Office等常用办公软件，具备较强的信息化办公应用能力； 5.拥有良好的文字表达功底，可独立完成各类公文、报告及制度文件的撰写。

HRBP主要工作职责如下： - 结合辖区内业务发展战略，配合业务端制定人员编制与人力预算、招聘规划及团队组建方案，并在人员招聘、培养、管理、保留等实际操作层面为总部提供可行性建议与优化策略； - 参与战区业务相关会议，输出人力资源规划支持，涵盖人才梯队建设、人效提升等方面的专业意见； - 主导战区内营销体系管理干部的招聘实施及后备人才储备工作； - 统筹战区内业务人员的入职、转正、岗位调动、离职等全周期人事流程，以及调薪、晋升、津贴补贴/奖金调整、区域划分、汇报关系或组织架构变动等相关事务的执行； - 收集战区业务条线（厂编/商编）对市场薪酬水平与激励机制的反馈信息，参与薪酬结构、销售提成及奖金政策优化的研讨与落地； - 按照公司及培训部门要求，落实区域内员工的培训任务，组织实施新员工入职培训及其他专项培训，并完成培训记录归档与后续跟进； - 借助业务数据与人员绩效预警等可视化工具，监控人员变动趋势，协助战区管理者推进人员结构调整，包括晋升、降级降薪、劝退、解除劳动关系等流程的协同处理； - 协助区域业务主管规范开展员工关系管理，指导其主导人员调整、劝退及解聘等具体工作； - 组织开展辖区内各战区的人事访谈工作，涵盖员工面谈、经销商沟通、终端市场调研等内容，并按时将访谈成果汇总上报至总部。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.配合内外部审计，提供真实完整的财务数据与说明 5.协助完善财务制度与流程，提升财务规范化管理水平 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.有会计实操经验者优先，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责 1.负责日常行政资料的分类、归档及管理，涵盖生产订单、采购合同、客户信息等，确保文档完整且便于查阅。 2.协助车间完成生产数据统计工作，如原材料使用量、成品出库数量等，按时录入系统并进行核对，保证数据真实准确。 3.与上下游协作单位保持沟通，传达订单需求及交付时间安排，跟踪执行进度，遇异常情况及时上报处理。 4.配合完成办公室日常事务，包括办公耗材采购、会议记录整理、接待来访人员等，保障办公流程顺畅运行。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先；无经验但学习积极、工作态度端正者亦可应聘。 2.技能要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够独立完成数据录入、表格设计及基础数据分析；具备一定的书面表达能力，可清晰撰写常规工作文件。 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，有耐心，能适应一定强度的工作节奏；具备良好沟通能力，善于协调内外部关系；对门窗行业有兴趣，愿意主动学习相关知识。 我们提供 1.薪资福利：月薪3500-5000元，每月设有全勤奖励，节日期间发放礼品福利。试用期为5天。

嘿，我们正在寻找一位热情洋溢、贴心细致的员工关系伙伴，共同营造积极向上的工作环境！ 你的职责将包括解答员工各类疑问与诉求，妥善处理投诉事项，策划并落地有趣有意义的员工活动，让每位同事都能享受每一天的工作时光。 如果你： 具备良好的沟通能力，能够有效协调和解决员工关系中的各类问题； 了解劳动法律法规，可为员工提供基础法律支持与咨询； 热衷于活动组织，擅长从构思到执行全流程推进员工关怀项目； 富有责任心，希望用行动传递公司对每一位员工的重视与温暖； 那就快来加入我们吧！一起成为企业文化的践行者与氛围营造的推动者！

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，资产台账的建立及日常维护； 3、员工考勤管理及每月考勤数据统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力。

岗位职责： 1、制定并执行招聘计划，确保所负责区域人才需求得到及时满足，以及管理招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策。 2、统筹员工入转调离等手续，确保流程合规，解决员工关系问题，维护和谐的劳动关系。 3、深入业务，深入员工，能及时发现组织问题并妥善处理员工与部门及公司之间的关系及各种突发事项，且能很好的维护外部资源关系。 任职要求： 1、28-38岁，本科以上学历，有管理工作经验优先； 2、有销售行业招聘经验，HRBP经理工作经验者； 3、具备业务思维，有良好的沟通能力和抗压能力； 职位福利：入职缴纳五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、定期体检。

负责公司日常招聘事务，发布职位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约及跟进入职全流程

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 工作内容不含任何销售成分！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应，快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗位，每月8日准时发放上月工资（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外企正式编制，由500强企业直接招聘录用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先客户资源，全球知名外资企业。 4)【社会保障】入职首月即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节日福利及丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力员工持续成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等多样员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅及休闲娱乐设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.提供带薪岗前培训，入职即可享受5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，年度大型健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：公司提供全面培训支持，包括入职培训、在职提升课程、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。