岗位职责： 1、全面负责中央厨房加工厂财务管理工作，主导账务处理、成本控制及库存监管，确保财务信息准确、规范。 2、建立符合制造业特点的财务制度与流程体系，完善成本核算机制，提升运营效率，有效控制支出。 3、统筹资金运作、税务申报与规划工作，按时编制各类财务报告，配合总部及外部审计、税务部门对接。 4、联动各职能部门推进财务协同，为管理层提供及时、专业的财务分析与决策支持。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有中级会计职称者优先考虑。 2、具备3年以上制造业财务主管工作经验，掌握生产型企业的成本核算与库存管理流程，有食品加工行业经历者更佳。 3、熟悉企业会计准则和国家税收法规，熟练操作财务软件及常用办公软件，具有较强的数据分析能力。 4、工作认真细致，责任感强，具备优秀的组织协调能力和良好的职业道德，无任何不良从业记录。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中拥有广泛影响力。自创立以来，公司始终秉持打造百年企业的愿景，坚持“让购物成为享受”的使命，践行“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，在行业中稳步发展。 目前公司已建成自有物流中心与中央厨房，并拥有二十余家直营门店。实施“立足中原，布局河南”战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正持续拓展中。

全日制本科以上学历，公司总账，外账及纳税筹划经验丰富，中级以上证书，具有制造业方面的经验。

财务经理 薪资面议 1、统招本科以上学历，5年以上财务管理和实操经验，熟悉国家财务会计法规和标准。 2、负责企业经营分析。 3、对公司财务工作进行整体筹划与管理。 4、协调银行、审计、税务等各类外部机构。

招聘岗位：总账会计财务 学历：大专以上，具备2-5年相关工作经验，能独立完成整套账务操作的财务人员。 岗位职责： 负责公司整体账务处理，确保财务核算规范、准确； 编制月度、季度和年度财务报告； 承担税务申报、年度汇算清缴及各类统计申报工作； 协助开展内部审计及外部审计相关事宜。 任职要求： 财务类相关专业毕业，持有中级会计师职称者优先； 熟练掌握全盘账务操作流程及税务相关政策法规；

【岗位职责】 1、负责团队运营管理及业务发展推进，团队管理涵盖：团队搭建、员工培训、人才梯队建设、团队文化建设；业务推进包含：客户服务（线上响应客户咨询，提供专业财务建议；诊断客户财务问题并给出针对性解决策略）以及团队目标实现（完成续费指标、推动客户转介绍）； 2、合理分配团队工作任务，跟进执行进度，确保客户财务事项及时处理，指导成员为客户制定合规税务方案； 3、参与建立和优化财务服务标准化流程，持续提升服务效率与质量； 4、解读最新财税政策动态（如金税四期、电子发票升级），组织开展内部学习及客户端培训活动； 5、定期走访重点客户，收集反馈并推进增值服务落地；参与客户异议处理，提高客户满意度；协同市场团队推广财税服务产品，输出专业支持； 6、不限具体管理年限，需具备优秀的团队带领与人才培养能力，有10人团队管理实践经验。 【任职要求】 1、具备全面账务处理经验（熟悉多行业账务操作，有代账行业背景者优先）； 2、具备出色的沟通表达能力及团队培育与管理能力； 3、责任心强，具备服务意识，工作细致认真，富有工作激情。

一、岗位职责 负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工预算及竣工结算等全过程造价管理工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装等相关专业； 2、具备8年以上工程造价（安装方向）工作经验，具有团队管理经历，独立完成过3-5个完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作，熟悉工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件； 3、执行力强，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、倾听能力与亲和力；认同企业价值观，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用 三、福利待遇 1、周末双休，享受法定节假日、节日福利及生日慰问 2、按规定缴纳五险

工作职责 1. 主导公司财务体系的从无到有建设，搭建适配供应链业务的会计核算标准与管理流程，保障财务运作合规且高效。 2. 负责月度、季度及年度财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与综合分析，为管理层决策提供有力数据依据。 3. 建立健全库存盘点制度与商品成本核算机制，确保账实一致，并有效支持业务端的成本控制需求。 4. 梳理历史往来账款（如代垫费用、合同返利等），并制定客户及供应商对账流程，降低资金管理风险。 5. 组织带领财务团队完成日常运营工作，通过内部培训提升团队专业水平与协同效率。 6. 参与企业预算制定及执行过程跟踪，为业务发展提供合理的财务资源规划方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计职称或以上者优先考虑。 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任财务管理岗位；有工程、建筑、矿山行业经验或主导过财务体系搭建者优先。 3. 熟练掌握全盘账务处理和三大财务报表编制，熟悉税务申报、筹划及相关法规，可独立开展合规性财务操作。 4. 熟悉用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级功能，具备优秀的逻辑思维能力和数据分析能力。 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能适应高强度工作节奏及业务快速发展带来的变化。 6. 持有CPA证书或具有团队管理实践经验者优先。

一、工作职责： 1. 协助财务经理统筹公司整体财务工作，参与财务管理制度与流程的建立及优化。 2. 重点承担财务BP职能：深度协同供应链体系，开展业务全流程财务分析，形成专业分析报告。 3. 配合财务经理推进税务筹划与合规管理，制定纳税方案，对接税务、银行、工商等外部单位。 4. 协助完成专项财务分析报告，为管理层决策及财务经理工作安排提供有力支持。 5. 参与财务团队日常管理辅助事务，协助任务分配，指导团队成员并组织培训。 6. 执行内部审计任务，完成财务经理及上级交办的其他财务相关事项。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备2年以上财务主管岗位经验，有财务BP实操经验或手机批发行业财务管理经历者更优； 3. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策，熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备扎实的财务数据分析能力与财务BP思维。 4. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，执行力强，富有团队合作精神，认同企业价值观，愿与公司共同发展。 5. 因公司拓展海外业务，需接受外派安排 三、福利待遇 1、4.1k-8k，薪资面议，年终发放13薪，每月30日发放工资 2、上班时间08：30-18：00，午休1.5小时，单双轮休，节假日正常休息 3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、定期体检、生日福利、iQOO/vivo手机内购权益等

岗位职责： 1、负责公司每月成本结账工作； 2、核算产品的标准成本，为产品报价提供数据支持； 3、审核各类成本支出，结合预算情况，控制日常成本与费用； 4、按月编制成本分析报告，针对异常问题提出改进方案并推动落实； 5、定期组织进行存货及固定资产的盘点工作； 6、依据高新技术企业相关规定，完成研发费用的归集及相关材料准备工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄27-40岁，全日制本科及以上学历，具备3年以上制造业成本管理经验，持有中级会计师资格； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、具有较强的独立作业能力，善于分析和解决实际问题； 4、具备团队协作意识，敢于承担工作挑战。 公司提供福利： 1、职工福利餐厅； 2、餐饮补助； 3、免费住宿； 4、话费补助； 5、宴请红包； 6、节日物资福利； 7、劳保福利； 8、社保福利； 9、工装福利； 10、年度运动会； 11、年度旅游。 工作地址：荥阳市310国道与荥密路交叉口南50米路东（荥阳试验高中对面） 联系电话：************* *********** 职位福利：绩效奖金、加班补助、包住、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、全面负责中央厨房加工厂财务管理工作，统筹账务处理、成本控制及库存监管，保障财务信息准确规范。 2、建立适配制造业特点的财务制度与操作流程，完善成本核算机制，提升运营效率，有效压降成本支出。 3、主导资金运作安排、税务申报与合规筹划，按时编制各类财务报告，配合总部管理及外部审计、税务检查工作。 4、联动各业务部门实现财务协同，为经营决策提供数据支持与专业建议。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，财务、会计、审计类相关专业，持有中级会计职称者优先考虑。 2、具备3年以上制造业财务主管工作经验，掌握制造类企业成本核算与库存管理流程，有食品加工行业背景者更佳。 3、熟悉国家会计准则和税收法规，熟练操作财务软件及常用办公软件，具备扎实的成本分析能力。 4、工作细致严谨，责任感强，具有良好的组织协调能力和职业道德，无任何不良从业记录。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中享有较高声誉。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前公司拥有自建物流中心与中央厨房，并开设直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”发展战略以来，已进驻郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正持续拓展中。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

郑州市中原区招家具安装，一点售后服务的活

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ，放心咨询 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

郑州市巩义市招光伏安装、电焊

港区需要打连个100的孔，离的近的联系，

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

岗位职责 负责公司日常账务处理，凭证录入、审核、记账、结账； 开具发票、进项认证、月度/季度/年度纳税申报； 核对往来账目、应收应付对账，整理台账； 编制财务报表、费用报销审核、工资核算； 保管财务凭证、发票、合同等档案，配合税务、工商核查。 任职要求 财会相关专业，持有初级会计证，有1年以上全盘会计经验； 熟悉金蝶/用友财务软件、Excel函数，懂完整做账报税流程； 熟悉增值税、企业所得税等税法政策，能独立处理税务； 细心严谨，责任心强，良好的数据敏感度，无不良从业记录； 服从安排，沟通顺畅，能按时完成月度结账。 薪资福利 薪资：7000-10000元（可面议，按经验上调） 福利：五险、法定节假日 工作信息 工作时间：8:30-17:30，单休

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

一、岗位职责 1负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记、结账等工作，确保账务处理及时、准确、完整。 2承担财务预算编制工作，结合公司经营目标，协助制定年度、季度财务预算方案，跟踪预算执行情况，分析预算差异并提出改进建议。 3开展税收筹划工作，深入研究国家税收政策，合理规划公司税务事项，负责增值税、企业所得税等各类税种的申报工作，确保税务合规，降低税务风险。 4负责建筑行业项目成本核算，精准归集项目相关的人工、材料、机械等费用，跟踪项目成本动态，编制项目成本报表，为项目盈利分析提供数据支持。 5负责制造业生产成本管控，参与生产流程的成本核算，核对原材料收发存、成品入库出库数据，核算产品单位成本，分析成本构成，提出成本控制优化措施。 6按时编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表数据真实准确，为公司管理层决策提供可靠的财务依据。 7妥善保管财务凭证、账簿、报表等会计档案，按照规定进行归档、保管及查阅管理。 8完成领导交办的工作。 二、任职要求 1大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称，有中级会计职称者优先。 2具备3年以上全盘账会计工作经验，同时拥有建筑行业项目成本核算和制造业生产成本核算经验者优先考虑。 3熟悉国家财务、税收法律法规及会计准则，熟练掌握财务预算编制、税收筹划方法，具备较强的税务风险防控意识。 4精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word、PPT），能够熟练运用Excel进行数据统计、分析及报表编制。 5具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力和沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定的工作压力。 6品行端正，遵守职业道德，无不良职业记录。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：面议 2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、年终奖、节日福利、免费培训、晋升空间。 3. 良好的发展空间：提供专业培训和晋升机会，助力个人职业成长。 4. 舒适的工作环境：公司环境良好，老板同事亲和，氛围融洽。

岗位要求： 1、推动公司各项规章制度的落实与执行； 2、负责人力资源管理相关事务的操作规范及制度实施，协同配合其他业务部门的工作开展； 3、按照招聘流程开展工作，统筹办理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续。 工作时间： 早上8:30-11:40 下午2:30-6:00，中午休息3小时 薪资待遇： 1. 完善的福利体系：享受高额意外险、医疗险、住院险、养老保险、身故保险及养老年金； 2. 提供免费国内外旅游机会，严格执行国家法定节假日休假制度，并发放节日福利礼品。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求）； 2. 年龄22—45岁，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用电脑，精通各类办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通能力

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简便，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，资深员工月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享受多项补贴，年终奖及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励奖金、定期组织旅游、享受国家法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假）。

负责公司日常招聘事务，发布职位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约及跟进入职全流程

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.抖音推过来的精准客户，跟进，成交，跟客户有效沟通，及时解决客户疑问 2.了解老客户需求，二次开发客户，挖掘客户背后资源并开拓新客户工作; 3.客情关系维护，定期客户回访并宣导税收政策及公司活动; 4.为所代账客户提出合理的规划，沟通解答客户提出的财税问题； 5.已签约客户的满意度调查和客户建议收集; 6.为所代账的客户提出合理的纳税规划，沟通解答客户提出的账务、税务等问题 岗位要求： 1.年龄 25-40以内，有会计相关专业或代理记账经验及企业客户开发客户者优先 ； 2.熟悉国家税收法律法规，了解最新财税政策， 熟悉代理记账业务流程； 3.能熟练使用计算机、财务记账工具和办公软件； 4.有较强的沟通能力、学习能力，适应性强，敢于承担 ； 5.有耐心、责任心以及良好的职业操守。 双休+法定节假日+社保+高薪

【工作时间】 9:00-18:30 中间休息1.5小时 【周末双休】 正式员工：固定月薪5-7k*14薪+招聘绩效 应届实习：本科110/天，硕士150/天，会有招聘绩效 【工作职责】 1、根据业务发展及人力规划，拟定并执行人才引进方案，保障招聘任务顺利完成； 2、参与社会招聘计划的制定，主导招聘活动的策划、执行与落地； 3、负责招聘渠道的拓展与统一管理，控制渠道成本，评估使用成效； 4、组织实施人才筛选与面试流程，完善评估工具，持续优化录用机制。 【任职资格】 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上大型企业招聘相关经验，有猎头背景者优先，具备大规模招聘实操经验者优先； 3、熟悉各类面试技巧及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规； 4、具备较强的沟通能力、人际互动技巧和团队协作精神，心态开放，学习主动性高。 【福利待遇】 1.六险一金，年14薪 2.全方位培训体系，配备专属导师一对一指导； 3.公司为员工提供高端5A级办公环境，全天室内办公，每人配备独立工位和电脑； 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无利益纷争，远离复杂职场内耗； 5.员工食堂、交通补贴、定期团建、免费健康体检；广阔晋升通道，大量新团队组建机会！

工作内容： ①负责公司企业微信群的日常管理与维护，增强社群互动氛围。 ②根据运营需要，完成社交媒体平台图文内容的基础设计。 ③配合上级完成其他相关辅助工作。 任职要求： ①大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 ②具备PS技能，有电商设计或新媒体推广经验者优先考虑。 ③具备良好的审美素养和沟通协调能力

岗位职责： 1、协助统筹人力资源各模块事务（招聘、培训、绩效、员工关系、社保公积金等），跟进执行进度并推动落地闭环 2、参与人事流程的优化工作，收集关键数据（如流失率、培训覆盖率等），完成初步的数据分析输出 3、与生产、技术、销售等业务部门保持沟通，掌握用人需求，协调内部资源支持人力配置 4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，处理基础劳动关系事务，逐步掌握全流程运作 任职资格： 1、学历：本科及以上，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先 2、具备1-3年人力资源领域相关工作经验 3、具有系统化思维潜力：不局限于单一模块操作，善于思考，具备主动改进意识者优先 4、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基本的合规与风险防范认知 5、熟练操作Office办公软件 福利：双休、五险、生日福利、定期团建

职位描述 一、工作性质及地点 工作性质：全职，远程居家办公，国家、省份、地区均不限 【工作内容】 猎头顾问：属于人力资源招聘与业务拓展相结合的岗位 负责中高端职位的人才寻访与推荐，为客户企业匹配核心技术人才及管理类岗位。 【猎头日常工作流程】 1、依据客户发布的职位要求，开展岗位需求分析； 2、通过线上渠道、公司内部人才库及人脉引荐等方式，搜寻符合职位画像的候选人； 3、通过电话与候选人交流，收集并整理其职业信息，撰写推荐报告（视同初面）； 4、报告经审核后，安排候选人赴客户单位参加面试； 5、候选人通过面试后，协助进行offer沟通、薪资协商及背景核实等相关事宜； 6、候选人顺利入职且客户完成付款后，即可获得对应项目提成。 【任职资格】 1、具备招聘或销售相关经验，有意愿在猎头领域长期发展； 2、擅长人际沟通，具备客户服务思维，逻辑清晰，注重细节； 3、具有良好的团队合作精神，性格踏实稳重，抗压能力强，责任心强； 4、拥有招聘从业背景或电话销售经验者优先录用； 5、能熟练使用英语或其他外语作为工作语言者优先考虑 【薪资结构】 基本工资＋绩效工资＋项目提成（40%-70%）＋年底红包奖励 职位优势 1. 正式全职岗位，依法缴纳五险一金，提成比例高，按月发放。 2. 全程远程办公，无需坐班，工作方式灵活自主。 3. 由CEO亲自带教与指导，成长机会显著，发展空间大。 4. 无需打卡考勤，享受周末双休制度。 5. 与正式员工同等享有公司各项福利与活动参与权（年度体检、年假、生日会、周年庆典、节日礼品、年终奖励） 职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假 职位亮点：全职居家办公 六日双休 五险一金