
会计主管/多领域背景/团队管理经历
8千-1.5万/月
财务经理/主管3-5年学历不限IPO项目会计师事务所代账公司集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师
【岗位职责】
1、负责团队运营管理及业务发展推进,团队管理涵盖:团队搭建、员工培训、人才梯队建设、团队文化建设;业务推进包含:客户服务(线上响应客户咨询,提供专业财务建议;诊断客户财务问题并给出针对性解决策略)以及团队目标实现(完成续费指标、推动客户转介绍);
2、合理分配团队工作任务,跟进执行进度,确保客户财务事项及时处理,指导成员为客户制定合规税务方案;
3、参与建立和优化财务服务标准化流程,持续提升服务效率与质量;
4、解读最新财税政策动态(如金税四期、电子发票升级),组织开展内部学习及客户端培训活动;
5、定期走访重点客户,收集反馈并推进增值服务落地;参与客户异议处理,提高客户满意度;协同市场团队推广财税服务产品,输出专业支持;
6、不限具体管理年限,需具备优秀的团队带领与人才培养能力,有10人团队管理实践经验。
【任职要求】
1、具备全面账务处理经验(熟悉多行业账务操作,有代账行业背景者优先);
2、具备出色的沟通表达能力及团队培育与管理能力;
3、责任心强,具备服务意识,工作细致认真,富有工作激情。
财务主管
4-8千/月
财务经理/主管1-3年本科会计初级职称
一、工作职责:
1. 协助财务经理统筹公司整体财务工作,参与财务管理制度与流程的建立及优化。
2. 重点承担财务BP职能:深度协同供应链体系,开展业务全流程财务分析,形成专业分析报告。
3. 配合财务经理推进税务筹划与合规管理,制定纳税方案,对接税务、银行、工商等外部单位。
4. 协助完成专项财务分析报告,为管理层决策及财务经理工作安排提供有力支持。
5. 参与财务团队日常管理辅助事务,协助任务分配,指导团队成员并组织培训。
6. 执行内部审计任务,完成财务经理及上级交办的其他财务相关事项。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。
2. 具备2年以上财务主管岗位经验,有财务BP实操经验或手机批发行业财务管理经历者更优;
3. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策,熟练操作Excel、PPT等办公工具,具备扎实的财务数据分析能力与财务BP思维。
4. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,执行力强,富有团队合作精神,认同企业价值观,愿与公司共同发展。
5. 因公司拓展海外业务,需接受外派安排
三、福利待遇
1、4.1k-8k,薪资面议,年终发放13薪,每月30日发放工资
2、上班时间08:30-18:00,午休1.5小时,单双轮休,节假日正常休息
3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、定期体检、生日福利、iQOO/vivo手机内购权益等
成本部经理
8千-1.2万/月
财务经理/主管10年以上本科成本预测成本决策成本核算成本控制成本考核成本分析
一、岗位职责
负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工预算及竣工结算等全过程造价管理工作
二、任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电安装等相关专业;
2、具备8年以上工程造价(安装方向)工作经验,具有团队管理经历,独立完成过3-5个完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作,熟悉工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件;
3、执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、倾听能力与亲和力;认同企业价值观,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
4、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用
三、福利待遇
1、周末双休,享受法定节假日、节日福利及生日慰问
2、按规定缴纳五险
财务主管(业务伙伴)
9千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理审计新三板项目
依据《企业会计制度》及相关规定,结合业务板块实际运营特点,开展财务运营分析工作;
及时维护板块收入及应收款项数据,进行经营状况的预测与分析;
负责与集团下属公司及其他业务单位之间往来款项的核对与清理工作;
按照财务管理部要求,完成合同的分类、跟踪及日常管理工作;
编制板块经营分析报表,深入剖析问题成因,并提出可行性改进建议;
定期编制各类统计报表,确保统计数据准确无误,并与财务数据保持一致。
任职要求:
本科及以上学历,财务、金融、经济管理等相关专业;
3年以上总账或财务管理工作经验,1年以上财务分析相关工作经验;
具备会计师职称或相关资格,持有注册会计师证书者优先;
对数据敏感,具备较强的分析判断能力。
货运司机
快消品司机岗位,工作地址位于金水区。薪资为9000-11000元/月,按趟结算,一趟一结。工作内容不包含装卸。
郑州二七区招聘白班配送司机,负责药店配送工作。工作地点在。薪资为6000-7000元/月。
货运司机
招聘白班配送司机,负责药店配送工作。工作地点在二七区。薪资为6000-7000元/月。
河南郑州配送司机岗位,工作地址位于郑东新区。薪资为8000-11000元/月,提供车辆。
货运司机
配送司机岗位,工作地址位于郑东新区。薪资为8000-11000元/月,提供车辆。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理/主管
1.2-1.8万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 统筹项目公司财务工作:全面负责项目公司财务体系搭建,包括账套初始化、会计核算口径统一、财务内控制度与资金管理制度建设及业务台账体系落地;各项核算标准与财务流程符合银行授信审查、对公贷款评审核查要求。
2. 主导银行授信与对公贷款落地:牵头银行授信、对公贷款的申报资料编制与全流程推进,负责财务报表梳理、差异说明及专项财务资料撰写;对接银行对公客户经理与审批部门,组织现场尽调、资料核验与访谈,推动授信批复与贷款投放,对融资落地结果负责。
3. 规范业务与财务衔接:规范项目收入、成本、资产的全套核算工作;建立标准化现金流台账、合同台账与资金流水备查资料体系;围绕银行授信重点关注的核心财务指标提前梳理,规范账务处理与备查资料,提前发现并整改账务不规范问题,夯实融资财务基础。
4. 统筹日常财务与内控:负责项目公司日常账务统筹、资金计划编制与现金流管控,定期输出财务报表与管理分析报表;全面排查账务及内控漏洞,识别财务风险,推动合规整改闭环,确保财务数据真实、完整、可核查、可持续。
5. 团队统筹与外部对接:统筹项目财务会计岗位的工作分工与日常复核,对接银行、税务、工商、审计等外部机构,完成上级交办的其他财务事项。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,财务、金融、会计、经济相关专业;具有 5 年以上财务工作实操经验,其中至少 2 年财务负责人、财务经理及以上岗位经历;主持或核心参与过至少 1 个完整的银行授信或对公贷款项目,完整跟进申报、资料整改、现场尽调、批复到放款全过程。
2. 银行渠道资源:与银行对公业务条线有可对接的渠道或客户经理关系,能够独立推动授信申报与沟通协调者优先。
3. 专业能力:熟悉银行授信评审逻辑与现场尽调核查要点;既能承担对外银行对接与资料申报,也能独立完成全盘账务处理与制度搭建。有银行对公客户经理、对公信贷审查背景,或实体企业融资财务、财务经理岗位背景者优先。
4. 综合能力:可独立编制财务报表、管理报表与现金流预测表;具备较强的财务风险识别与合规规划能力,熟悉银行授信对财务规范化的要求。
5. 职业素养:工作严谨细致、原则性强、保密意识强、责任心强;能够全职到岗办公,执行力强,可承受阶段性高强度工作。
6. 底线要求:坚守财务合规底线,坚决杜绝虚构业务、人为违规调账、恶意美化报表等行为。
财务经理
岗位名称:财务主管
岗位职责
1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作,建立健全财务管理制度、内控审批流程,完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系;
2. 全盘账务管理:审核三大板块会计凭证,按时出具财务报表,开展经营财务分析,为公司管理层经营决策提供财务数据支撑;
3.负责资金管控,统筹收付款审核、往来对账、费用管控,把控公司现金流风险;
4. 税务管理:统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控,跟进最新财税政策,做好税务风险防范;
5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪,成本费用核算与管控;
6. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部审计、税务工作;
7. 管理财务团队,分工安排、业务指导、绩效考核;
8. 专项业务:地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2. 5年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位经验,同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先;
3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算,精通资金、税务管理;熟练使用金蝶/用友财务软件,擅长Excel数据测算与台账统计;
4. 具备较强的内控风险意识,严谨细心,责任心强,良好的沟通统筹能力;
5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。
岗位待遇
薪资:7000+元/月,奖金另算,能力优秀薪资可面议
福利:缴纳社保、节日福利等。
工作地址:禹州市大美董湾龙悦府
联系电话:
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计中级会计师高级会计师注册税务师制造业房地产/建筑
岗位名称:财务主管
岗位职责
1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作,建立健全财务管理制度、内控审批流程,完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系;
2. 全盘账务管理:审核三大板块会计凭证,按时出具财务报表,开展经营财务分析,为公司管理层经营决策提供财务数据支撑;
3.负责资金管控,统筹收付款审核、往来对账、费用管控,把控公司现金流风险;
4. 税务管理:统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控,跟进最新财税政策,做好税务风险防范;
5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪,成本费用核算与管控;
6. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部审计、税务工作;
7. 管理财务团队,分工安排、业务指导、绩效考核;
8. 专项业务:地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2. 5年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位经验,同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先;
3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算,精通资金、税务管理;熟练使用金蝶/用友财务软件,擅长Excel数据测算与台账统计;
4. 具备较强的内控风险意识,严谨细心,责任心强,良好的沟通统筹能力;
5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。
岗位待遇
薪资:7000+元/月,奖金另算,能力优秀薪资可面议
福利:缴纳社保、节日福利等。
工作地址:禹州市大美董湾龙悦府
联系电话:
人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员全勤奖经验不限中专/中技不接受居家办公
职位详情
岗位职责:
1.主要负责线上咨询回复,对接求职人员的疑问;
2.简单讲解岗位信息,工作内容‘;
3.无需打电话骚扰,不用外出跑业务,不用销售,无业绩压力
4.协助处理人力资源日常事务,包括但不限于数据整理、信息录入及报表制作;
5.配合完成招聘、入离职手续办理、档案管理等相关支持工作。
任职要求:
1.学历不限,经验不限,接受应届生,有无人事经验均可
2.性格开朗,有基本的线上沟通能力,对待工作认真负责;
3.工作踏实,执行力强,有责任心;
4.会基础的电脑操作即可,无需掌握复杂办公技能
在家办公文员日结兼职双休可以半天
60-120元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责。在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
会计/出纳
4-5千/月
出纳1-3年大专混合办公出纳经验
岗位职责
1、负责公司应收应付账款核对、登记、对账跟进,往来账务台账整理;
2、日常费用单据、报销单据、出入库单据审核,确保票据合规、手续齐全;
3、负责开具增值税发票、发票登记、保管及作废冲红等相关事宜;
4、日常现金、银行收支登记,流水核对,编制资金报表;
5、配合电商 / 批发业务对账、客户及供应商往来账务整理,完成领导交办的其他财务内勤工作。
任职要求
1、年龄25-35岁,财务、会计相关专业优先,有出纳、应收应付、开票经验优先;
2、熟悉基础财务流程,会独立开票、单据审核、往来对账;
3、熟练使用 Excel 做台账、表格统计,会简单财务软件;
4、细心严谨、有责任心,原则性强,账目清晰,做事有条理;
5、有电商、传统批发、商贸行业从业经验者优先考虑。
薪资福利
1、薪资:4000-5000 元(根据经验可面议);
2、月休、法定节假日正常放假,上班时间规律,不加班;
3、转正福利、节日福利、工作环境稳定,团队氛围简单。
会计
120-150元/天
会计经验不限学历不限可兼职
1、负责工商、税务业务办理;
2、财务处理账务
3、老会计一对一教学
职业要求:
1、统招大专及以上学历、会计学相关专业.
2、工作细致严谨、能熟练掌握办公软件
3、较好的沟通协调能力及灵活应变能力
4、责任心强
5、此岗可接受大学毕业生
综合人事专员
5-8千/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘组织发展
职位描述:
1、负责招聘管理及员工关系维护等相关工作;
2、组织实施招聘与面试流程,开展招聘渠道的评估与拓展;
3、协助处理领导办公室日常事务,包括文件整理及各类行政支持工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、熟练操作常用办公软件及办公设备;
3、具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力;
4、品行良好,工作认真细致,作风严谨,办事高效。
招聘专员 五险一金 月休大小周
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
一、岗位职责1,招聘全流程管理
依据公司发展战略及各部门用人需求,制定并落实招聘方案,涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。
统筹面试实施工作,合理安排初试与复试流程,保障面试高效有序开展。
对接业务部门,深入理解岗位要求,实现人才精准推荐,提升招聘匹配度与成功率。
办理新员工入职相关事宜,包括劳动合同签署、入职引导及培训安排等。
2,员工关系维护
协助解答员工在考勤、福利等方面的疑问,推动建立和谐稳定的劳动关系。
策划并组织团队活动,促进员工交流,增强集体协作氛围与企业认同感。
关注员工体验,收集意见建议,及时反馈并协助优化管理措施。
3,业务支持工作
深度融入所支持部门的日常运作,提供专业的人力资源解决方案。
协助开展团队搭建工作,分析人员配置现状,提出结构优化建议。
参与人力资源政策与制度的制定及落地执行,确保符合公司发展方向及相关法规规定。
三、任职要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备1-3年招聘相关经验,有全模块人力资源工作经验者更佳。
技能要求:熟悉招聘全流程及各类招聘渠道,具备优秀的沟通表达与面试甄别能力;掌握员工关系管理要点,具有较强的组织协调能力;了解HRBP角色定位,具备一定业务洞察力。
素质要求:工作踏实细致,责任心强,执行力高;具备良好的协作意识与服务精神;学习能力强,能适应变化。
[公司福利]
入职即缴纳社保+五险一金
1、培养:混沌-帆书多平台会员,助力团队持续成长;
2、员工体检:定期提供免费健康体检,关爱您与家人的身心健康;
3、员工活动:不定期开展团建活动,组织年度旅游等;
4、节日福利:春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或奖金。
[薪资情况]
底薪+绩效+招聘提成+年终奖+五险一金
[工作时间]
早九晚六,大小周休息,灵活安排
财务经理
8千-1.2万/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑线下零售团队搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
6.有项目清算工作经验者优先
人事专员急招一个
4-6千/月
人事专员招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,大专及以上,本科优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务经理
汤阴源海慧泉水务有限公司郑州办事处招
聘财务负责人
汤阴源海慧泉水务有限公司成立于2017年,注册资本金10000万元,主营业务范围:公司的主营业务包括污水处理及其再生利用,并扩展到环保设备的生产、销售,以及环保技术的推广、咨询和转让等。我们不仅承载着河南省本地污水处理与再生利用的重要职责,更积极投身于环保设备研发、技术推广与用的广阔市场。现招聘财务负责人一人。
岗位要求:
、全面财务管理:主持公司财务战略、预算、核算、资金、税务等全盘工作,确保财务体系高效运行。
2、业财融合与决策支持:深入业务,为项目投资、成本控制、定价等提供精准的财务分析与决策支持。
3、资金与风险管控:保障资金安全,优化现金流;重点构建并监控财务内控体系,严控财务与合规风险。
工资待遇(到手,):基础薪资(3600,)+餐补(300左右)+绩效(每负责一个小规模公司一个月加100;再负责一个一般纳税人,一个月加500,上不封顶)。年底多一月基础薪资。
工作时间:夏季8点30--18点(中午休息2个小时),冬季9点﹣-17点半(中午休息一个小时),双休,国家正常节假日。
办公地点:郑州市郑东新区格拉姆大厦B座
人事专员,综合办助理
4-6千/月
人事专员招聘专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品快消/零售薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
主要工作人事招聘,日常工作统计协调。
财务主管
6-8千/月
财务经理3-5年大专税务管理成本管理风险控制税务筹划凭证审核
岗位内容:
1. 在财务部负责人指导下,开展公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务管理工作。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保财务记录的真实性、准确性和合规性。
4. 主动识别财务流程中的问题,提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务类相关专业,具备较强的细节把控能力,工作严谨踏实。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习意识与团队协作精神,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,注重工作成果与执行效率,对岗位工作充满积极性。
5. 持有中级或以上会计职称。
6. 具备建筑行业或施工企业同岗位3-5年及以上工作经验;(必备条件)
7. 品行良好,作风细致,责任心强,具备较强的学习能力与独立作业能力,恪守职业规范,拥有良好的职业素养与协调能力。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休
海外财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析高新技术企业
岗位职责:
1. 负责阿曼等中东区域海外项目财务预算的编制、修订及年度决算相关工作。
2. 承担海外税务申报、退税办理与发票管控任务,协同完成审计配合事项。
3. 组织实施境外账务核算与资金运作管理,涵盖薪资计算、费用核对及财务数据分析。
4. 统筹公司海外资产与合同事务,包括车辆、印鉴及合同登记台账的日常维护。
5. 跟踪海外项目财务信息动态,保障报价资料、合同内容等数据准确齐全。
任职要求:
1. 了解国际会计准则与海外税收政策,拥有跨国财务实务操作背景。
2. 掌握财务全链条业务流程,可独立开展账务处理、预算编制及税务申报工作。
3. 熟悉常用财务系统及办公软件,具备严谨的工作态度和较强的责任意识。
4. 具备良好的部门间沟通协调能力以及团队合作素养。
会计主管/周末双休
6千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理税务管理会计初级职称会计中级职称会计高级职称
1、会计经理岗位,带领团队发展,公司提供定期专业培训与外出学习机会,具备完善的晋升体系,团队氛围融洽~
2、双休,享受法定节假日~
3、行业需求稳定,岗位可持续发展,可长期从业至退休~
【岗位职责】
1、负责代理记账顾问团队的日常管理与业务推进;团队管理涵盖:人员招募、培训实施、人才梯队建设及团队文化建设;业务推进包括:客户服务(线上响应客户咨询,提供财务专业建议;诊断客户财务问题并制定解决方案)以及团队业绩目标达成(续费、二次销售、转介绍);
2、合理分配团队工作任务,监控执行进度,确保客户财务事项及时处理,指导成员输出合规税务方案;
3、参与构建和优化财务服务标准化流程,持续提升服务效率与质量;
4、解读最新财税政策动态(如金税四期、电子发票改革等),组织开展内部员工及客户培训;
5、定期走访重点客户,收集反馈并推动增值业务落地;参与客户投诉协调,提升服务满意度;协同市场部门推广财税类产品,提供专业技术支持;
6、不限具体管理年限,需具备优秀的团队管理与人才培养能力,实际管理过20人以上团队。
【任岗资格】
1、具备3年以上代账行业团队管理经验,熟悉全盘账务处理,拥有多行业账务操作经验者更佳,有代理记账背景优先;
2、具备出色的沟通表达能力,擅长团队建设与下属培养;
3、责任心强,具备服务意识,工作细致认真,富有热情与主动性。
招聘专员(高招)
5-7千/月
人力资源专员/助理3-5年本科职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责:
1. 主导高端人才及专业职能类岗位的全流程招聘管理,制定战略性人才引进规划;
2. 开拓多元化招聘渠道,搭建行业顶尖人才库并执行动态更新机制;
3. 统筹推进面试评估环节,高效对接候选人与面试评审团队的时间安排;
4. 搭建招聘数据追踪体系,持续优化人才甄选流程与组织运营效率。
任职要求:
1. 具备3年以上猎头领域工作经验,熟悉高端人才寻访全链条操作;
2. 熟悉现代人力资源招聘工具,拥有专业的人才测评与胜任力分析能力;
3. 具备良好的跨部门协作能力及在高压工作环境下的稳定执行力;
4. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州名企财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘郑州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。