
工长装修木工水电工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准;
2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制;
4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜;
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题;
4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力;
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师,薪资待遇保底4500,要求年龄60岁以下,享有节假日补助、社保等福利,工作地点位于浙江省杭州市,欢迎同行推荐优秀人才。
生产运营
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。
4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上柱塞泵
岗位职责:
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证;
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作;
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范;
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先;
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范;
4、项目翻译
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休;
五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
杭州西湖区2月27过后,招聘长期押运保安5名,长白班工作地点:浙江省杭州市西湖区大龙驹坞1
4500-4800元/月
押运员包住包吃3-5人月结
2月27过后,招聘长期押运保安5名,长白班
工作地点:浙江省杭州市西湖区大龙驹坞168号
工作时间:05~08:30,下午2:00~05:30
分,其余时间全休息
必须持有保安证 无证公司统一办理,服从工作安排
年龄17至48周岁下,包住不包吃180一天,包吃住150一天
工资4500-4800
联系电话☎
吹膜机长印刷机长制袋机长分切机长印刷工品检工复合机长
桐庐伟炜塑料制品有限公司诚聘以下岗位:
1.:高速印刷机长一名:立达电子轴8色(华茂系统),欣达电子轴10色(德光系统),10年以上开机经验,印刷过卫包,纸巾包装,食品包装这块,调色精准,对品质要求比较高,做事认真仔细!
2:印刷助手与印刷学徒各1名
3:复合机长一名,干复 无溶剂都需熟练
4.分切机长1名(会开品检机)
5.熔边制袋机长一名(做事耐心细心仔细)
6.普工(制袋一体机)多名
7.车间品检员多名(视力要好)
8.吹膜机长,科志达5层,新中德三层,高低压单机,要求做事认真仔细,设备性能熟悉,反应快技术好!工资待遇面议!
以上岗位包吃住, 非诚勿扰!
联系人:伟炜小徐
公司地址:桐庐旧县街道洋塘西路177号
叉车工五险一金餐补
好厂开招,明天面试
2⃣5⃣元/小时 3⃣0⃣0⃣元左右一天,❤后天面试
长白班,可交五险一金
周结 每周结5⃣0⃣0⃣先
工18~45岁 大量要人
杭州春风动力包装工
工资:平常2⃣5⃣元/小时(含餐补),周末30~40元/小时,3⃣0⃣0⃣元左右一天,每月8⃣0⃣0⃣0⃣元左右,长白班为主
工作内容:主要做机车小零配件组装,包装等手工活,简单好干
⭕岗位:普工,操作工,叉车工都要。叉车工要有证
工18~45岁,简单识字
厂地址:杭州五洲路
面试时间:明天21号12:30~1点厂门口面试
✔来面试带上身份证,需要住宿可带上行李,当天安排宿舍
坐满一个月
直接➕问的快
店长
老意法四楼 高薪招聘
❤ 店长一名
要求有店长经验,有冲劲带团队做业绩,审美在线,会搭配陈列
❤ 销售3名,,
身高1.60至165肤白气质好懂穿搭懂审美,有能力有责任心上进心销售能力强,平台发展空间大有能力待遇高
,有意发市场经验3年以上经验(新手勿扰)
联系方式:
电话同步
工长月结
监理工长
25 - 45岁,有经验优先
薪资福利:工资面议
招工人数:3名
长按扫码可投简历
工作地址:北方建材城86号瀚城装饰
工长钢筋班长钢筋工小工建筑木工
福鼎宁德核电招聘!
埋件工长15000
埋件班长12000
钢筋班长12000
月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停!!
钢筋工320至330
木工330至340
埋件320至340
小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290
电话
工长安全员
集团岗|2026直签,央企保障.
✅ 岗位:技能岗、技术岗、安全员管理岗、工长管理岗
✅ 安置:华兴、凯利、五建等下属单位
✅ ,大专及以上,优秀者可放宽至中专
✅ 薪资:试用期3-6个月4k-6k,转正后6k-8k
✅ 福利:五险/五险一金/六险一金/六险二金,员工宿舍、年终奖、十三薪、防暑津贴、免费班车、探亲工资、技能津贴等
✅ 合同:直签劳动合同(国央企/上市公司/指定国企/民企)
✅ 地点:山东//广东/福建/嘉峪关/广西/浙江等
☎ 微电同步
工长
招聘室内装修:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
工长月结
高炉副工长
35岁以下,,应往届毕业生均可,钢铁冶金类专科或本科以上优先
薪资福利:薪资面议,有宿舍、福利食堂、缴纳五险
招工人数:5人
应聘请说看到的,有效期到2月27日
工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处
机械制图设计师
7000-10000元/月
机械制图员3-5年大专及以上机械结构图AutoCADSolidWorksPro/EUG
工作内容
1. 负责机械图纸的绘制、修订及校对等相关工作;
2. 根据项目实际需要,完成机械设计制图与绘图任务;
3. 配合工程师对产品生产及装配流程进行跟进与支持。
任职要求
1. 掌握机械制图相关的基础知识与实操技能;
2. 熟练操作常用机械制图软件及配套工具;
3. 具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。
待遇福利丰厚,晋升机会多。
6000-8000元/月
机械设备工程师1年以下大专及以上不需要出差企业(甲方)自动化设备经验机电设备经验电子/通信设备经验数控设备经验设备维修/保养经验电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化电子设备制造仪器仪表制造维修/保养自动化设备
浙江大华智联有限公司是浙江大华技术股份有限公司全资子公司,上市公司,全球安防排名第二,位于浙江省杭州市,是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业,主要经营范围:计算机软硬件及外围设备制造、安防设备制造、软件开发等。是全球领先的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商。围绕城市、企业的数智化创新与转型,从智能到融合智能,公司全新升级DahuaThink#2.0战略。
招聘岗位:
设备技术员:晋升通道:技术员-助理工程师-工程师-高级工程师
招聘专业:计算机大类、机电大类,机械大类、数控、电气大类等工科类专业均可。
薪资待遇:同工同酬计薪,实习期月综合工资6000-8000/月,转正后薪资8000-10000/月。
其他福利:
1.。
2.带薪休假,礼金,过节费,礼品,礼券等。
3.企业内部住宿,不用坐班车,4-6人间,住宿免费,wifi、空调、独卫等一应俱全。
4.饭菜品种丰富,餐补17元/天。
5.。
6.园区内生活配套设施齐全,工作、健身、娱乐两不误。
钣金
6000-8000元/月
机械制图员经验不限本科及以上机械结构图SolidWorksAutoCADUG熟悉各类生产工艺
工作描述:
1. 可独立完成图纸拆解与绘制,熟练使用CAD及3D设计软件;
2. 掌握钣金加工相关工艺流程(如数控冲压、折弯、焊接等);擅长钣金图纸制作、工艺规划,熟悉各类表面处理技术;
任职资格:
1. 机械设计制造类相关专业背景,具备电气、自动化或机械研发领域工作经验;
2. 熟练运用CAD及三维设计软件;
3. 具备2年以上钣金结构设计实际经验;
4. 具有良好的沟通能力,工作效率高,积极主动;
机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科及以上自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验
岗位职责工作内容:(工作地点:_杭州__)
1.依据公司产品规划,拆解并分析产品需求,制定结构设计方案,组织方案评审与优化,绘制零部件加工图纸,并与外协工厂进行技术对接;
2.评估与制定结构设计及实施的进度计划;
3.负责测试工装的结构设计与搭建工作;
4.完成结构安装工艺的转化与落地;
5.挖掘结构设计相关发明专利机会。
能力要求
1.专业技能:
熟练使用SolidWorks、CAD等机械设计软件,掌握机械原理、材料力学、理论力学及公差配合等基础知识,了解常用机械结构的工作原理与适用场景;熟悉各类工程材料特性,了解铸造、焊接、切削加工及热处理等制造工艺;具备恒温恒湿控制系统原理的基本认知。
2.工作经验要求:
具有5年以上非标自动化设备结构设计经验,独立完成过至少2套完整的非标自动化产品结构设计项目,具备钣金外壳及保温隔热类结构设计实践经验;有环保领域非标自动化设备设计背景者优先考虑。
机械设计工程师大专及以上
岗位职责:
1.需求对接:与客户深入交流,明确其生产规模、产能目标及场地条件等实际需求。
2.方案拟定与估价:基于需求调研结果,制定初步设计方案,涵盖设备功能配置与布局规划,并完成初步成本核算与报价。
3.深化设计:运用CAD、Solidworks等工具开展三维建模及二维工程图绘制,协同电气工程师推进整体技术方案落地。
4.生产协调:筛选合格供应商,依据审定图纸组织零部件加工,跟踪制造进度,主导来料检验与成品验收。
5.现场执行:联合电气技术人员完成设备安装调试、运行测试,并对客户进行设备操作与维护培训。
6.售后支持:项目完成后,针对出现的硬件异常情况,及时响应并协助客户解决问题,保障使用体验。
7.样机开发:承担部分样机的设计验证与装配工作,相关任务在公司内部实施完成。
任职要求:
1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等工程绘图软件。
3.具备3年以上非标自动化行业工作经验,有视觉识别、工业读码、伺服分拣、物料整理、喷码设备、激光加工等装置设计经验者优先。
4.具有较强的沟通协调能力及应对高强度工作的抗压素质。
5.能够接受频繁的外出差任务。
6.具备团队协作意识,善于与客户交流,可有效组织现场作业,具备良好的语言表达能力
注塑车间技术员
9000-11000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限注塑调试
1、25-40岁,具备3年以上注塑行业注塑工艺调试相关工作经验
2、掌握注塑领域规范要求,熟练运用多种注塑加工技术,具备快速处理工艺异常问题的能力
硬件开发工程师
2-3万元/月
机械设计工程师经验不限本科及以上电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1.依据项目任务书,分析并明确用户需求,拆解对应的技术实现要求;
2.主导或参与新产品技术方案的拟定及前期可行性验证工作;
3.承担硬件系统的设计、开发与调试任务,涵盖原理图设计、PCB布局布线、电路调测及嵌入式程序编写;
4.撰写完整且符合规范的研发过程文档和技术测试报告;
5.为生产环节提供技术支持,负责产品硬件的优化升级与日常维护。
任职资格:
1.本科及以上学历,测控技术、仪器仪表、自动化等相关专业,具备3年以上仪器仪表或自动化类产品研发经验;
2.具备扎实的专业理论基础和较强的分析、设计、调试能力,对仪器类产品的开发有浓厚兴趣;
3.熟练掌握原理图与PCB设计工具软件;
4.熟悉单片机及嵌入式MCU应用,掌握外围驱动电路设计,精通C语言及嵌入式软件开发;
5.有温度、压力等物理参数检测控制经验,或具备PID控制算法开发背景者优先考虑;
6.具备良好的工程设计习惯和规范的文档撰写能力;
7.身体健康,工作认真负责,具备较强的心理承受能力;
8.具有钻研精神、团队协作意识和职业敬业态度;
9.有大型企业或规模以上公司从业经历者优先。
装配工程师
5000-7000元/月
机械工程师经验不限中专及以上全勤奖周末单休包吃八小时工作制加班费五险
1. 负责齿轮箱装配工艺的操作与持续优化
2. 具备机械类或相近专业背景
3. 持有中专及以上学历
精益专家(成本方向)(MJ011524)
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上接受无工业工程师经验组织提效制造业成本方向降本增效
岗位
1.掌握精益管理体系的搭建与运行机制,参与精益管理日常运作的监督与评估工作,结合公司战略方向及经营计划,提供精益管理相关的数据支撑与改进方案
2.依据公司战略部署及经营目标,协助拟定精益管理短期、中期及长期发展路径;制定年度、季度、月度实施计划,细化任务分工、明确目标责任,推动执行落地,并开展过程跟踪、总结复盘与成效评价
3.围绕公司发展战略与成长需求,协同推进精益管理体系的建设及精益文化的培育规划,涵盖流程精简、成本管控、效率提升、品质优化以及组织能力与文化建设等方面,保障体系设计与文化推进的合理性、可操作性与持续发展
4.统筹采集企业运营过程中各项业务活动数据及流程信息,构建系统化的数据分析架构,包含指标体系、分析模型和报表工具,并维护数据的真实性、完整性与时效性
5.主导成本维度的分析与管控,解析运营成本结构,深入挖掘数据反映的业务特征与发展趋势,围绕战略导向与实际需求,识别改善切入点,协同前台业务与中后台职能部门制定并落实优化措施
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,财务、工商管理、工程管理等相关专业背景
2.工作经验要求:具备3年以上精益管理或数据分析相关工作经验者优先
3.行业要求:有新能源行业从业经历者优先
座椅骨架结构设计工程师/经理
1.5-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上CATIA推杆运动结构件功能沙发非标设计经验座椅骨架结构设计SolidWorks汽车经验内外饰经验有机械结构工程师经验
岗位描述:
1、研究沙发铁架领域的发展动态与行业趋势:
搜集并整理新产品、新技术相关信息,结合市场动向与客户实际需求,制定新产品开发方向,并开展前期技术预研工作;
2、负责铁架产品的结构研发与设计:
主导铁架类产品的设计开发任务,推动工艺流程与材料应用的创新实践,保障研发项目顺利落地执行;
3、监督铁架样品制作及生产全过程:
全程参与铁架打样、性能测试及制造环节,及时进行技术指导,协调解决过程中出现的技术难题,确保项目按计划推进;
4、编制铁架产品相关技术文档:
建立并优化铁架产品图纸、EBOM、FMEA、CCSC、DVP等各类技术文件资料,确保技术信息完整准确;
任职要求:
学历要求:本科及以上
专业知识:机械类或相关专业
工作经验:五年以上在沙发行业/汽车座椅行业/飞机座椅行业/高铁座椅行业,或具备相似领域的研发经验;
项目经验:至少主导完成2个以上已量产的铁架/骨架研发项目;
技能技巧:
1. 具备较强的分析判断与问题处理能力,能够主动高效地推进工作任务;
2. 拥有良好的组织协调能力与团队合作意识,能与管理层及团队成员顺畅协作;
3. 具备扎实的产品设计与开发能力,善于沟通交流,能与相关部门协同履行岗位职责;
4. 熟悉公司产品特性及生产工艺流程,掌握相关技术应用知识;
5. 熟练操作CATIA三维设计软件及Office办公软件;
6. 具备基本的英语读写能力;
7. 了解TS16949质量管理体系要求;
栏目概述
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