9、张明志:浙江省绍兴市诸暨希尔顿酒店聘:餐饮部经理、餐厅主管，电话;

招聘： 餐饮部经理 薪资：1万-1.5万 餐饮部经理的主要职责是确保所有小部门，会议及宴会的运营和成功的独立的利润部门，在符合希尔顿集团的标准前提下来达到客人的满意度并保持一贯性。此目标的实现需要通过战略策划，控制，组织和营销等途径来完成。 地址：浙江省绍兴市诸暨市暨阳街道西施大街55号

餐饮行业

绍兴天实食堂招聘项目经理一名 月薪9000-10000，要求管理经验丰富，懂菜品(优先)。

主管2名男女各1名

餐饮经理工资9000＇主管7500 男女不限，年龄37周岁以下。 需要到现场面试，不接受线上面试。 要有中餐厅的经验。 1.形象良好，拥有优秀的抗压力跟应变能力。 2.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 3.领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标，发现问题解决问题； 4.负责店里库存盘点、清理、补货； 5.对门店的整体形象负责，提高顾客满意度； 6.电脑等电子设备操作熟练。 工作地点：绍兴市范围内

招餐饮培训经理，懂实操培训，工资待遇7-9千/月，工作地点浙江新昌，买社保

包吃包住

美林度假村招聘餐饮部总监 单位名称：美林度假村 岗位名称：餐饮部总监 岗位要求：有餐饮相关管理经验 薪资待遇：月薪12000，月休4天，包吃住，交五险一金 工作地址：安吉县灵峰街道城南社区铁帽山美林度假村 联系电话：程总

招聘：管事部主管/领班 薪资：4千-5千 岗位描述： · 负责提供充足的卫生标准达标的设备给到厨房及餐厅。 · 负责确保在当班的时候有充足的清洁剂和设备提供部门运作。 · 负责确保团队成员按照清洁时间表完成工作。 · 负责厨房所有设备的维护。 · 准备和执行每月的物品设备盘点。 · 清洁干净厨房的地板，墙面瓷砖，走廊和所有管事工区。 任职要求： · 教育：初中及以上或相等的学历，会使用电脑。 · 工作年限：至少一年在五星级酒店的工作经验。 · 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 · 具备清洁工作知识。 · 熟悉食品安全体系方面的知识。

招聘：餐饮总监 薪资：8千-1.2万 【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、宴会的技能及管理技巧，熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展，具有5年以上同岗位工作经验。

招聘：Manager,FEAST Signature Restaurant 盛宴标帜餐厅经理 薪资：8千-1万 岗位概述： 监督餐厅的日常运营，协助菜单订制和月度促销计划，保持卫生标准，确保员工及客人的满意度，密切关注市场，寻找收入增长的机会，确保餐厅的利润收入等。 岗位技能： 丰富的餐厅运营知识，包括餐厅，客房送餐及相关领域； 有效的决策技能； 较强的问题解决能力； 能够在高压力下出色地工作； 良好的培训技能； 良好的英文口语，听力和书写等。

招聘：餐饮经理 薪资：8千-9千 1.全面负责处理餐厅总体事务，和全体员工共同努力及时完成所确定的各项目标。 2.制定餐厅管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。 3.建立健全餐厅组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化。 4.阅读和分析各种财务报表，检查，分析每月营业情况，督促餐厅部门做好成本控制，财务预算等工作，检查收支情况，应收帐款和应付帐款等。 5.定期巡视公众场所及餐饮部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。 6.培养人才，指导餐饮部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 7.与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的企业形象，并代表企业接待重要贵宾。 岗位要求 1.掌握餐厅管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制订价格等专业知识和餐厅服务接待礼仪。 2.熟悉外事纪律，旅游法规，食品卫生法以及国家有关价格政策。 3.了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。 4.有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。 5.有与其它部门协调工作、坚持以市场为导向，以成本为中心，参与市场竞争，扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。 6.有较好的语言表达能力。 7.爱护和关心员工，有激励和调动员工积极性的能力。

招聘：食品卫生经理 薪资：8千-1万 岗位职责 1、 参与食品加工人员的食品安全培训； 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序； 3、 执行消毒/杀菌程序； 4、 落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施； 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单； 6、 食品安全培训月度报告； 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全； 8、 完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系； 9、 到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理。 岗位要求 1、中专以上学历，食品卫生类专业毕业，1年以上同岗位工作经验； 2、熟练操作办公软件，英语良好； 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正； 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

招聘：宴会厅经理/副经理 薪资：6千-8千 招聘岗位： 宴会厅经理/副经理 招聘要求： 有3年以上宴会厅工作经验 全面的了解餐饮部运营及中餐、西餐知识。 良好的中英文沟通能力 【岗位职责】 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。

招聘：泰餐厅经理/副经理/主管(储备) 薪资：6千-8千 【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算，收入 【岗位要求】 英文和其它语言的沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 5年相关的工作经验，2年主管级经验。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干，和团队有良好的沟通。 优秀的书面和口语的英文能力。 整洁干净的仪容仪表。

招聘：餐厅运营经理 薪资：7千-9千 本岗位为良壤酒店旗下中高端品牌光向度艺术酒店餐饮板块负责人岗位。 【岗位要求】 1、8年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识和管理能力，对服务标准和出品要求有严格的把控管理能力 3、具备优秀语音表达能力，执行力和沟通能力。 4、男女不限至少大专毕业，良好的个人形象，优秀的团队管理能力。

招聘：餐饮部经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、协助餐饮总监制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；三年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

招聘：中餐厅经理 薪资：1万-1.1万 岗位描述 大专以上学历，负责中餐厅、宴会厅的运营管理，确保各项服务按照标准操作程序执行。 有2年以上高星级酒店管理经验，具有良好组织和沟通能力管理、培训和激励团队的能力以及很强的责任心。

招聘：会所合伙人（宁波） 薪资：1万-1.2万 岗位职责： 1.制定会所战略，提出会所的业务规划、经营方针和经营形式； 2.负责和组织实施会所发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划； 3.负责公司会所管理、预算、决策和利润分配，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作；保证现有资产的保值和增值。 4.向董事会或集团公司提出会所的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 5.处理会所重要突发事件。 任职要求： 1.具备会所经理管理相关经验3年以上（餐饮）； 2、有客源业务，熟悉宁波餐饮市场。精通餐饮业务知识，熟练掌握中餐技能及管理技巧； 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展； 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗； 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。 待遇面谈（利润分配）

招聘 餐厅主管1名，6000-6500，包吃包住月休4天，要求40岁以内，工作地址：杭州市钱塘区 联系电话：

经理，年薪10万——18万

会运营线上线下管理。懂策划活动

厨师长一名： 餐饮经理一名：（女）

黄妈妈餐饮诚聘： 餐饮总监一名： 要求：连锁餐饮五年以上管理经验，具有同时管理多家门店丰富经验，懂厨房，前厅日常管理，具有线上独立运营能力、个人品行优良、无不良嗜好、热爱餐饮事业、年薪：（二十万）起！ 联系电话☎️

美林度假村招聘餐饮部总监 单位名称：美林度假村 岗位名称：餐饮部总监 岗位要求：有餐饮相关管理经验 薪资待遇：月薪12000，月休4天，包吃住，交五险一金 工作地址：安吉县灵峰街道城南社区铁帽山美林度假村 联系电话：程总

启明星物业 招聘 巨化中学招食堂管理员1名，年薪5万元，包吃包住，年龄45岁以下，交社保，双休日

聘请食堂项目经理1名，工资待遇10000元左右，具有机关单位性质的实际管理经验，有良好的心理抗压能力，懂的医院食堂经验丰富优先考虑！

急招肖山周边饭店经理一名（女），底薪12000.加绩效，生意稳定，工作稳定， 欢迎推荐自荐，感谢

招聘：西餐主管 薪资：7千-9千 能吃苦耐劳，肯于学习，服从领导安排，能够长期上晚班；对于西餐酒水有非常专业的知识及操作能力，定期专业培训员工，英语能无障碍与外国人沟通。手上有稳定的客户群，有酒店或知名西餐酒吧工作相关经验者，优先考虑。试用期7000-9000／月+奖金＋提成＋加班费。我们同时提供良好的晋升空间，上班期间免费提供工作餐和饮料。但不包括住宿。每周休息一天。