岗位职责： 1. 研学项目策划：设计面向K12阶段的主题研学线路，统筹各类资源（如实践基地、交通安排、课程内容等），编制预算及落地执行计划。 2. 客户服务对接：承接客户咨询，明确需求，完成合同签署及后续服务跟进，持续优化用户体验。 3. 行程组织协调：调配导师团队、活动场地与后勤保障，确保行程有序推进，并制定应急响应预案。 4. 现场运营管理：主导活动实施过程，把控安全规范与服务标准，及时应对现场突发状况。 任职要求： 1. 具备研学教育、教育培训或活动运营相关经验者优先，了解K12学生特点； 2. 执行能力突出，善于跨部门沟通协作，能适应阶段性出差安排； 3. 热爱教育事业，具备较强的安全防范意识和突发事件应对经验。 【工作时间】每日八小时、每周双休、享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，包含国内外集体旅行项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼遇、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。

工作职责： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的咨询服务； 2、协助家长预约并引导其带孩子到校面谈，做好接待工作； 3、对孩子进行系统化的测评与分析，帮助家长理解并认可结果； 4、根据测评情况制定长期个性化辅导规划； 5、与家长完成辅导协议的签署流程； 6、持续跟进教学服务过程，保障辅导质量。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，不限专业背景； 2、熟练操作常用办公类软件； 3、有教育培训领域从业经历或相关岗位经验者优先录用； 4、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，应变及协调能力强； 5、具有团队合作意识，态度认真积极，待人真诚热情； 6、认同新东方企业文化理念。

工作职责 1、统筹管理项目订单全流程计划，涵盖研发、物料、生产、物流及调试等各环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，协同相关部门制定优化方案，提升交付预测精准度，增强资源使用效率； 3、全面负责项目计划的落地推进，联动相关职能确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源的高效配置与最大化利用； 5、持续推进流程改进，提升运作效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职资格 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业计划管理经验； 2、熟练掌握主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的理论与实操，具有扎实的产能规划与供需协调能力，熟悉库存管控机制并有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备优秀的逻辑思维和数据处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门协作，责任心强，能适应高强度工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

岗位职责: 1、项目绩效与激励机制实施：对接集团PMO，推动绩效评估体系及项目激励制度落地执行，确保团队成员工作方向与项目总体目标对齐，提升战略落地效率； 2、项目经理能力培养：搭建项目经理能力评估模型，通过培训认证与绩效激励优化人才结构，增强项目经理实战能力； 3、动态绩效数据分析：持续监控项目在交付周期、成本控制、质量水平及客户满意度等方面的指标表现，及时预警偏差，针对高风险项进行根因分析并制定改进方案，协同各部门推进改善措施落实，提升项目交付效能； 4、业务流程痛点梳理：识别交付与验收环节中的关键瓶颈与核心问题，组织跨部门协作建立长效解决机制，并推动机制迭代升级； 5、项目管理流程优化：完善项目管理体系，包括岗位职责界定、项目执行管理制度、业务流程、会议机制及汇报机制的标准化与规范化建设； 6、知识体系建设：搭建项目知识库，沉淀项目经验成果，统筹开展流程规范、标准操作及能力提升类培训工作。 任职要求: 1、具备5年以上制造业项目管理经验，有非标制造类项目制企业背景者优先； 2、曾担任PMO相关职位，熟悉项目绩效管理与激励机制运作，本科及以上学历，工科或工程类专业优先； 3、知识储备：掌握项目管理体系（流程、制度、机制等）、战略规划中与项目管理相关的内容、绩效考核方法论及流程体系建设知识； 4、个人素质：具备良好的领导力、抗压性、责任心、沟通协调能力及组织能力，适应多任务环境； 5、动机导向：结果驱动，具有强烈的成就意愿和目标达成意识。

岗位职责： 1、根据运营管理战略目标及运营策略，高效承接并转化为可执行的区域性落地计划，确保形成有效的营运管理闭环； 2、负责新店筹建流程的跟进与追踪 3、提供营运所需的数据支持工作，涵盖但不限于： 数据看板搭建、数据库建设、预算管控等； 4、支持门店日常运营，建立门店沟通机制，统筹协调门店活动，推进开店前后各项筹备工作； 5、持续优化营运管理制度，并输出相关运营工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备餐饮行业同岗经验者优先； 2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力； 3、具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及执行策略，并监督落地实施； 3、负责团队日常运营管理工作，指导成员有序推进各项工作计划； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与指导，重视员工成长潜力，推动人才梯队建设； 6、结合公司管理制度，制定相应管理措施，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有较强的运营管理统筹能力及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力；

岗位职责: 1、搭建集团层面的指标体系，依托指标监控识别集团、各事业部及一级部门的经营异常情况，统筹协调资源开展根因分析，制定应对策略与实施计划，并跟进执行进展，确保方案有效推行，推动指标持续优化； 2、负责所辖单位组织绩效的动态追踪，按月组织开展绩效分析工作，参与经营复盘会议，持续跟踪核心任务达成与经营成果提升； 3、定期联动各单位运营办公室，推进运营项目执行进度管理，落实经营风险防范举措，编制运营报告并呈报企业管理负责人； 4、承接集团高层指派的重点专项任务，实施全过程跟踪管理，保障任务拆解科学合理、措施切实可行，监督各项行动落地成效，实现闭环管控； 5、主导集团项目管理OA流程的梳理与优化工作； 任职要求: 1、工作经验：具备5年及以上相关工作经验； 2、资质认证：持有PMP证书者优先考虑； 3、教育背景：全日制一本及以上学历，理工类专业优先； 4、知识储备：熟悉指标设计与分解的方法论，掌握经营诊断、分析与改进的相关理论体系； 5、专业能力：具备经营分析、体系化运营、计划统筹、高效沟通、管理决策及会议组织能力。

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无拨号压力，无需刻意拉长通话时间！电话少且资源精准，公司配备工作手机、客户资料及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可上手，全程有人带教，操作简单，不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动；提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得拿高薪的欢迎加入

岗位职责： 1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行； 2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成； 3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率； 4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效； 5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质； 6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行； 7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成； 8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力； 9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业； 2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）； 3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验； 4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验； 5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善； 6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性； 7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。

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职能管理类储备(日语/战略管理/商品策划方向)|五羊-本田摩托(广州)有限公司|||10000-14000||

1、定期策划并举办活动，将客户体验文化对内传递给公司内部员工，对外传递给客户，建设用户体验方向的组织文化。 2、深入用户售前售中售后全链路交易及运营流程，通过体验文化活动洞察用户体验提升机会点；设计治理改善策略，搭建体验运营抓手和上下游协同机制，以项目形式联动业务及产研落地，提升用户体验。 3、有全局观和对业务全链路的快速学习能力，参与业务规则、产品、策略的规划阶段，进行用户体验评估。能对产品进行可用性及易用性测试和分析 、提炼用户体验的关键需求并持续设计产品/流程/规则等优化方案，推动落地拿到用户体验改善的结果。 任职资格 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务/体验运营/组织文化经验，大型互联网公司体验运营经验优先。 2、具备活动策划及运营经验，有AI工具使用经验，如：活动方案、海报设计、视频拍摄剪辑等 3、良好的项目管理能力，独立承担体验项目管理和方案设计，将体验改善机会点以项目形式推动落地并拿到一定结果，通过PMP认证的优先。

1. 负责公司饲料产品的市场推广与销售，积极拓展新市场并开发新客户； 2. 收集所辖区域的市场动态及竞品信息，及时掌握并反馈客户需求变化； 3. 维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作。 能力越强，收入越高，薪资无上限。

岗位职责: 1、针对公司客户医院及医疗机构，开展售后产品知识、设备操作使用的培训讲解，并推广相关解决方案； 2、协同医学部同事组织公司产品的学术活动，包括妇产线产品的科室会议、全院运营会议及大型学术交流会； 3、做好培训过程记录，跟进培训效果反馈，建立健全培训档案，并提出优化培训工作的建议； 4、负责对公司销售人员进行产品知识培训，协助其完成临床支持工作，联合其他部门推进品牌建设与市场维护； 5、承担公司相关产品在现场的安装调试、日常维护及客户使用指导，提供售后技术支持服务； 6、撰写临床科室培训专用课件，制作PPT文案，持续完善产品培训体系； 7、及时收集并传递客户需求与意见至公司相关职能部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，护理、临床医学等相关专业优先考虑； 2、具有妇产科、皮肤科或美容科工作经验者优先，需持有护士资格证，具备护师资格者更佳； 3、具备较强的学习能力，善于归纳总结并发现实际问题； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队协作精神； 5、能熟练操作超声炮设备，可接受湖北省内短期出差安排。 福利待遇：工作时间: 9:00-17:30，周末双休、法定节假日休息，享带薪年假，购买五险和商业险。

工作职责 1. 主导全域内容生态的战略布局，涵盖图文、短视频、直播等多渠道形式，输出契合品牌风格的定制化内容方案。 2. 负责直播全流程现场管控，精准掌握节奏与互动氛围，配合主播达成转化指标。 3. 统筹规划内容投放策略，依托数据分析优化投放模型，提升投资回报率及用户覆盖效率。 4. 独立撰写并执行项目落地计划，推动内容运营实现从策略到成果的闭环运作。 任职要求 1. 拥有综合商贸或快消领域的内容运营背景，了解各渠道内容运作逻辑与用户行为偏好。 2. 熟悉直播控场与内容投放关键环节，具备独立制定可执行运营方案的能力。 3. 具备完整的项目周期管理经验，能通过数据复盘持续迭代内容策略。 4. 具备良好的跨部门协同能力，可高效联动市场与销售团队推进业务目标达成。 薪资待遇 可面议：12000底薪+20%整体利润分红或9000底薪+3000绩效无利润不分红

泰州高港区通扬路112号老头儿街市辣卤酒局招聘:领班1名，服务员若干名。年龄18-40周岁，工作时间16:00-02:00.待遇面议！联系人:许先生.

【岗位职责】 - 负责客户服务，协助客户积分兑换和礼品发放 - 通知公司旅游、体检等活动信息 - 协助处理相关后勤事务 【职位要求】 - 年龄25至45周岁，高中以上学历 - 无经验要求，男女不限 【工作时间】 - 每天六小时，早8点至11点，下午2点至5点 - 周六日双休 【薪资福利】 - 薪资3000至8000元 - 不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安排

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

南通南通美术馆 · 数字VR展厅 招聘运营专员 一、岗位职责： 1、负责VR展厅现场运营，线上、线下售票，接待讲解，佩戴、摘取设备，设备维护； 2、员工排班、考勤、日常台账结算管理； 3、与美术馆场地方现场日常对接协调； 4、保障现场秩序、体验流畅、安全运营； 5、美术馆展陈搭建与布置； 二、任职要求： 1、有门店/场馆/客服运营经验优先； 2、会电脑、能做排班与每日客源数据记录汇报； 3、沟通好、责任心强、能配合场馆排班； 4、喜欢VR、科技文旅行业优先； 三、薪资待遇 1、美术馆优质环境，工作稳定； 2、社保+带薪培训+晋升空间； 3、薪资4-6K(薪资面议) 4、绩效福利按每月销售进行相应激励 5、应聘请发：简历+近照 联系微信/电话： 四、地址：南通市美术馆

东海玉带河新开音乐餐吧现招 厨师长1名9000-12000➕提成（要求会融合菜，中西创意菜，东海本帮菜） 烤箱师1名4500-6000 烧烤师1名6000-9000 冷菜师1名4500-6000 联系电话李

急聘 扬州市邗江区奥都花城附近，单位食堂，招聘项目经理一名。周末节假日休息。年龄45以下，有餐饮管理3年以上经验。工资交到社保后净得4500左右，缴纳五险，要求会包间服务，前后场的管理，和甲方的对接。形象佳。 能接受外地工作的可以联系

职位描述：负责平台内基金、证券、投资理财等金融类内容（文字、图片、视频等形式）的信息标注与内容优化。纯文职工作，不涉及销售任务。 薪资：4000无责底薪+500无责补贴+约500浮动绩效 1、早9晚6，实行排班制，每周双休。 2、提供社保公积金、带薪年假及商业补充保险。 3、企业具有外资背景，运营规范，合规管理严格。 任职要求：满足以下任一条件即可 1. 经济学、金融学、证券投资学、保险学等相关专业背景； 2. 具备金融行业相关工作经验（如证券、基金、保险等方向）； 3. 拥有个人投资经历，投资范围涵盖股票、基金、期货等产品；持有证券、基金、期货、保险等相关从业资格证书者优先考虑。

【岗位背景】可接受2026年人才投递 我们正在寻找热爱海外数字营销、具备良好数据洞察力的运营助理加入团队。你将在资深推广导师的指导下，系统掌握阿里巴巴国际站（Alibaba）、中国制造网（MIC）、Google Ads等主流海外推广渠道的实际操作与运营逻辑。这不仅是一份基础岗位，更是一个通往“外贸推广专家”的成长型发展机会。 【岗位职责】 1. 平台日常运营：协助主管完成阿里巴巴国际站、中国制造网（MIC）等B2B平台的基础运维工作，如产品发布与下架、详情页内容优化、关键词布局完善及客户询盘分配处理。 2. 广告投放支持：在指导下参与Google Ads（搜索广告与展示广告）的账户设置、关键词拓展、出价策略调整及广告文案撰写，跟踪广告基础消耗与表现数据。 3. 数据整理与分析：通过Excel或数据分析工具（如Google Analytics）定期汇总运营指标，涵盖曝光量、点击率（CTR）、转化效率、单询盘成本等，输出初步分析报告，识别异常趋势并提出改进建议。 4. 内容翻译与素材准备：根据推广节奏，整理并翻译面向海外市场的宣传资料，确保英文内容语法规范、表达自然流畅。 5. 市场与竞品研究：收集并分析同行企业在海外平台的推广动作，协助挖掘行业热门关键词与市场动态。 【任职要求】 1. 语言能力 · 英语读写熟练：能独立处理英文邮件、产品文档及平台后台英文界面； · 英语六级（CET-6）或专业四级（TEM-4）及以上者优先，具备一定英文文案写作能力者更佳。 2. 数据分析能力（必备条件） · 对数据敏感，善于从信息中提炼核心要点； · 熟练使用Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数为加分项）； · 思维清晰，有电商运营或数据分析相关实习经验者优先考虑。 3. 综合素质 · 工作细致耐心，责任心强，能适应一定工作压力； · 具备良好的沟通协作能力，学习意愿强烈，主动进取。 【我们提供】 · 完整培训体系：配备专人带教，覆盖阿里、MIC、Google全链路推广技能，并提供内部课程与外部学习资源支持。 · 明确晋升通道：运营助理 → 海外推广专员 → 运营主管/数字营销专家

纯剪辑一名 岗位要求：年龄20岁以上，踏实稳定，熟练使用剪映，掌握PS、PR基础操作，有个人IP类剪辑经验者优先，面试可携带作品集或进行试剪，后续需协助运营完成账号日常维护等相关工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合薪资5k以上； 2、定期享受免费下午茶、团建活动等福利； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、工作时间8:30—17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；

城北周家桥机械厂招聘工人 岗位1：气保焊工，年龄53以内，会焊多层多道，有过机械厂或者船厂的工作经验。可以看懂图纸,接受倒班8小时有加班,免费工作餐,节日福利,37-39元/小时。 岗位2：CNC,35元/小时，有工作经验优先，会简单的编程，如程序编程磨钻头，倒角等，可以看懂图纸,接受倒班8小时有加班,免费工作餐,倒班补贴,节日福利 岗位3: 行车工 ，持有Q2行车证，熟练操作行车吊料，熟练26个字母，长白班岗位，8小时有加班，工资30元一个小时 岗位4: ，要求53以内， 工作内容穿钢丝，要求手速快，能接受倒班，前期刚开始适应前是计时20/小时，后面计件 电话:

今天面试 福前长白班 包吃住 普工 检验 物流 仓库 17-45 岁以内，身体健康。岗位简单易学，上手快。 上班时间:8.00-20.00 加班多月工时达320个左右， 薪资待遇：综合月薪6000+ 20-22元/小时，包吃住 电话:

1、负责O2O平台（美团、饿了么、京东）的活动对接与资源采购，推进投放方案落地，支持销售目标实现。 2、负责指定区域O2O业务协作及活动执行，组织复盘会议，发现问题并推动解决，打造区域示范案例。 3、监控并分析平台商品数据（如ROI、曝光量、转化率），输出数据分析报告，提出运营优化策略。 4、制作销售数据报表，运用Excel、PPT完成可视化呈现，为相关部门及销售团队提供决策支持。 5、处理O2O相关费用整理、申请及报销流程，落实全流程商务事务操作。 6、配合NKA、LKA开展重点连锁O2O业务对接，参与项目策划与落地执行。 7、联动品牌中心规划线上线下品牌推广活动，承接具体任务并推动实施。