岗位职责： 1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行； 2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成； 3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率； 4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效； 5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质； 6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行； 7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成； 8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力； 9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业； 2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）； 3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验； 4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验； 5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善； 6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性； 7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。

主要围绕长期护理险全国区域运营管理，拥有护士资格证优先，重点开展方向： 1. 经营指标管控 负责营业收入、利润总额月度 / 季度目标达成 2. 数据与系统管理 围绕经营目标达成统筹各业务单元日常业务数据过程管理 3. 服务质量与合规管理 落实服务用户上门回访率、工单规范、服务质量 对接商保 / 政府第三方业务考核 严控项目行政处罚、员工安全事故，实现零重大风险 4. 组织与人员管理 负责照护师满编率、持证率、培训等 5. 日常运营与复盘 按日 / 周 / 月完成业务复盘、问题整改、指标冲刺 对接战区、事业部、财务、人资、运营跨部门协同 完成上级交办的其他长护运营管理工作

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据数据反馈优化运营策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解短视频平台的运行机制与规则体系。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟练操作主流短视频制作工具，掌握基础摄影技巧及视频剪辑能力。

1、本科统招学历，理工类专业背景。 2、具备良好的规划与沟通协调能力。 3、承担生产计划的制定与执行安排。 4、不限工作经验，要求逻辑清晰，学习理解能力突出。 5、工作地点位于扬州华城科技广场。

招聘管理员运营岗位，薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括负责公司市场战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。组织和监督实施年度市场推广计划。进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。建立完善市场部工作流程以及制度规范。制定市场推广预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。岗位要求为市场营销管理类或相关专业本科以上学历。五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有市场策划行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解。具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

岗位职责: 1. 参与AI智能体项目的整体战略规划与关键决策，共同确定发展方向。 2. 推动技术创新与应用场景探索，拓展AI智能体在多领域的融合潜力。 3. 协调内外部资源，提升项目研发效率与落地执行能力。 4. 关注人工智能行业动态，洞察技术发展趋势与用户需求变化。 5. 与核心团队协同推进项目持续迭代与长期发展。 任职要求： 1. 具备科技项目创业经验或参与过创新型技术研发项目者优先。 2. 认同人工智能及智能体技术的发展前景，具备高度热情。 3. 具备优秀的战略思维和系统性思考能力，能独立分析复杂问题。 4. 目标导向明确，执行力强，富有责任感与主动性。 5. 寻求长期合作，期待与志同道合者共同成长与发展。

电竞和酒店运营 岗位职责 1. 门店日常运营管理，把控营收、客流、会员维护 2. 线上线下活动策划执行，短视频/社群宣传 3. 客户投诉处理，提升用户体验 4. 人员排班监督，物资、成本管控 5. 数据统计复盘，优化门店经营策略 任职要求 1. 熟悉电竞行业，有网咖/电竞酒店运营经验优先 2. 会基础线上推广，擅长活动策划 3. 沟通能力强，抗压，具备数据分析能力 4. 懂门店管理，服务意识良好 薪资 8000-13000，有提成

本公司是一家互联网公司，大量招聘，微商，互联网职员

• 运营管理：全面负责所属区域居家养老服务的日常运营，制定并执行站点月度/季度经营计划，监控服务量、收入、成本等核心经营指标，确保达成战区下达的经营目标； • 服务品质管控：建立并落实居家上门服务标准化流程（服务预约→上门评估→照护执行→服务确认→回访反馈），定期开展服务质量抽查与满意度回访，确保服务合规率和客户满意度达标； • 客户管理与维护：建立客户档案与分级管理体系，处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系； • 安全管理与合规：落实养老服务安全管理制度，严格执行不良事件分类报告机制，做好服务过程中的安全风险防控，确保运营合规； • 数据管理与汇报：按时完成经营数据统计与上报，配合事业部数字化系统（绩效看板等）的数据录入与分析工作，定期向战区负责人汇报运营情况； • 跨部门协同：配合长护险、社区养老等业务线的联动协作，参与区域养老服务资源整合。

南通市如皋市招本工，点工，埋弧焊、二保焊/气焊、氩弧焊，点工可转正

木工安装拒门和开三个检修口。

职位要求： 1、身体健康，男女不限； 2、持有C1及以上驾照三年 3、无重大交通事故无酒驾醉驾犯罪记录 4、三年内无记满12分。 5、用车无忧，包保险、包保养、包正常车损； 6、薪资福利：底薪+提成+奖励 岗位要求：态度好，有一定服务意识，能吃苦耐劳。 ，时间自由安排，多劳多得。 综合收入一万起

苏州市张家港市招电梯安装中工两名

南通市如皋市招本工，点工，埋弧焊、二保焊/气焊、氩弧焊，点工可转正

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

1.日常安排员工面试，办理入职 2.解决员工日常工作生活问题 3.服从公司调遣

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

【岗位职责】 1、负责本地运营商客户关系的维护，及时响应客户需求，持续提升客户满意度； 2、开展品牌商务沟通与客情关系管理，具备当地地市商务资源，承担日常运营事项的对接与问题解答工作； 3、跟进产品运行流程，主导权益业务的日常运营及数据复盘，推动业务规模增长与收入提升； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有产品运营、活动运营或内容运营等相关工作经验者优先； 2、掌握权益类业务运营方法，有通信行业运营商协作经验者更佳； 3、目标导向，态度积极，抗压性强，具备基础项目统筹能力，善于沟通并乐于团队协作； 4、逻辑思维清晰，自我驱动能力强，能有效协调多方关系并推进团队协同； 5、具备扎实的数据分析能力，可定期完成数据整理与深度分析工作； 6、熟悉实物采购全流程操作，了解省内库存盘点与分析机制，具备供应商管理基础，有库存管理实操经验者优先。 【公司福利】 早九晚六，双休，五险一金，带薪年假，领导nice，团队nice~

【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪+绩效奖金+日常福利补贴； 2、2个月试用期持续辅导，； 3、工作时间：早九晚六双休，节假日正常放； 4、团队平均95后，颜值高，氛围好，打造持续生长的学习型组织。 【我们想要】 1、具备抗压力、良好的逻辑思维和阅读理解能力； 2、有责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神； 3、具备平台审核工作经验，或具备从事平台审核的工作意愿； 4、了解监管部门专项动态，对国家法律法规有良好的认知； 5、对广告法（尤其是医疗、食品、双减等方向）等相关法律法规有深入了解； 6、本科及以上学历，相关专业优先。 7、了解直播业务或有直播内容审核经验者优先。 【你需要做】 1、把控平台内容风险，对自营业务进行风险评估； 2、负责平台直播、视频、图文等内容的审核； 3、梳理广告审核规范细则，制定审核要求并推动实施； 4、根据审核规则，对平台内容进行准确标注。 【职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业 2、广阔的职业发展平台，系统完善的专业培训 3、无责底薪+绩效奖金+团建节日福利+不定期零食下午茶 5、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，让你工作之余尽享生活的美好！

负责店铺正常运行，管理，简单制作，人员考勤， 工作时间9:30-晚9:30，月休4天，男女不限，年龄48岁以下 工资6000-6800元

招聘要求：具备客服或审核相关经验者优先考虑。 岗位职责：依据规则文档，在指定系统中对骑手的申诉内容进行审核判定（包含少量外呼工作）。

1. 基础运营：负责商品筛选策略、价格体系优化、促销活动策划及爆款产品培育等日常运营事务。 2. 数据监控：牵头固定货架类目管理，跟踪提报进度与商品上架执行情况。 3. 规划复盘：结合实时销售数据、历史表现及市场竞争态势，制定周度、月度运营计划并复盘执行效果。 4. 需求洞察：围绕节日庆典、季节更替等消费场景，通过线上线下调研、搜索趋势分析及竞品研究，挖掘潜在市场需求，识别增长机会。 5. 沟通协调：对接内部各职能部门，与采购团队保持高效沟通与协作。 6. 跨部门协作：联动督导、客服等多团队，协同推进项目实施与落地。 总结（门店日常数据跟踪与分析，关注负毛利订单并进行归因分析与调整，每日汇总运营异常问题，完成采购价比对、售价动态优化，维护采购价数据库等）

负责对数据中的音频、视频、文本等内容进行信息标注与分析研判； 1、定期对标注结果进行复盘与总结，持续提升工作质量与效率； 2、结合实际任务提出可落地的优化建议与改进方案； 3、具备快速响应能力，对潜在风险有较强识别意识。 任职要求：1、大专及以上学历，学信网可查。 2、接受手机管控，手机需存放于项目室外指定储物柜中，休息或如厕时可自由取用，进出不限次数与时长，柜子钥匙由个人自行保管。 薪资和福利： 大专：2800基本工资+500左右绩效工资+定级补贴200元/级 本科：3000基本工资+500左右绩效工资+定级补贴200元/级 1、早上9:00上班，晚上6点下班，中午12:00-13:00为用餐时间；周末双休。 2、入职即签订2年正式劳动合同，试用期2个月，试用期薪资全额发放。 3、根据绩效表现享有调薪机会及晋升通道。 4、试用期首月起缴纳五险一金，另增商业保险（可涵盖配偶及子女）。 5、入职即可享受5天带薪年假。 6、职业发展路径清晰，晋升方向为：标注员→项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理。

不要求学历。有责任心

公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行阶段性实习，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 【岗位职责】： 一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营）， 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制； 3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的推广； 4.协助公司的日常活动宣传以及推广。 【任职要求】： 1.20-26岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先； 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强； 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 【薪资待遇】： 1.实习期4000--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；转正以后接触到团队管理起薪5000+，综合薪资6000-10000，随着职位提升，薪资也会不断提升 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

社保公积金、带薪年假、补充商业险、早9晚6，周末双休。 外资背景，合规性强，无任何销售性质。【可选城市：无锡、重庆、大连】 【职位描述】： 负责对平台内基金、证券、投资理财等金融类内容（文字、图片、视频等形式）进行信息标注与内容优化。 纯文职类岗位，不涉及销售任务。 【职位要求】： 1. 经济学/金融学/证券投资学/保险学等相关专业； 2. 具备金融领域相关从业经历（如证券/基金/保险销售等方向）； 3. 拥有个人投资实操经验，投资范围涵盖股票、基金、期货等产品；持有证券/基金/期货/保险从业资格证书者优先考虑。 【薪资福利】： 4000+补贴500+0-500绩效，早9晚6，双休，法定节假日正常休息。入职即缴纳五险一金，配备补充商业保险（含配偶及子女），享受法定带薪年休假。每月7日准时发薪。文职类岗位，无销售指标，具备完善的晋升通道和行业成长空间。 【工作内容】： 负责对平台内基金、证券、投资理财等金融相关内容（文字、图片、视频等形式）进行信息标注与内容优化。纯文职类岗位，不涉及销售任务。

核心岗位目标： 负责公司与上游单位及二级代理商之间所有项目结算的准确、及时核算与数据处理，确保上游合同与下游“背靠背”合同条款的精准对应，保障资金安全，维护合作方关系稳定。 主要工作职责： 1. 合同管理与理解： 深入研读并准确掌握公司与上游单位签订的主合同中各项结算条款（包括基础结算价、激励政策、结算周期、扣款项等）。 熟悉公司与各二级代理商签署的“背靠背”代理协议中的结算方式、分成比例、费用扣除等具体内容。 建立合同管理台账，提取关键结算要素，作为日常核算的核心依据。 2. 数据核对与归集： 定期（如每日/每周/每月）从上游单位获取结算对账单或相关数据报表（如收益明细、扣款清单等）。 收集并整理内部直营及二级代理商提交的项目清单、客户资料等信息。 以“订单/电站”为最小单位，实现上游数据与下游数据的逐项匹配与关联。 3. 核心结算执行： 向上游核对： 核实上游提供的结算数据准确性，发现差异时及时沟通确认。 向二级代理结算（背靠背核心环节）： 根据上游确认的单个电站结算金额，严格依照与该代理商签订的“背靠背”合同，计算其应获结算款。 准确核算各类应扣款项（如设备垫资、物流成本、质保预留、考核扣减等）。 生成每位二级代理商的应付结算明细表，清晰列示每个电站的计算过程与最终金额。 4. 对账协调与沟通： 将编制完成的结算明细发送至对应二级代理商进行确认。 专业、耐心地回应代理商关于结算金额的疑问，并提供数据支撑与合同条款说明。 协同招商人员与运营团队，明确特殊项目或异常情况的处理方案。 5. 结算单据编制与提报： 在双方确认无误后，编制正式《二级代理商结算请款单》。 汇总全部支撑材料（如上游结算单、内部核对记录、沟通凭证等），提交财务及管理层审批。 6. 文件归档与数据分析： 妥善保管所有结算相关的文件与数据，确保资料完整、可追溯。 定期输出结算分析报告，呈现结算进度、常见问题及合作方结算执行情况。 岗位任职要求： 教育背景： 财务、会计、经济类专业大专及以上学历。 工作经验： 1年以上财务、数据分析、结算或对账相关工作经验；具备光伏、建筑行业或代理制企业经验者优先。 技能要求： 精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能进行大规模数据比对与处理。 细致负责：对数字敏感，工作认真严谨，具备较强的原则性与责任感。 沟通能力：能够清晰、有逻辑地与内外部协作方开展对账沟通。 学习能力：能快速掌握复杂商业合同内容，并有效应用于实际操作中。 素质要求： 诚实守信，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

熟悉淘宝后台操作，产品上下架。会简单图片处理。