负责酸奶、茶饮、冷饮等饮品的制作与调配 - 保持操作台及工作区域整洁，遵守卫生标准 - 协助门店日常运营，确保出品质量稳定

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用收银设备

炸串奶茶

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满16周岁，学历不限，有服务意识和责任心 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 有餐饮或零售行业经验者优先，接受应届生

招奶茶店店员，16-25岁，不限经验学历。主要工作是制作奶茶，服务顾客，打理店面。月薪4000-6500元，具体看表现。工作轻松，团队友好，适合年轻人。有意者快来报名!

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应快节奏工作及轮班制排班 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意学习产品知识与操作技能

员工1、16岁～20岁,2、干净卫生,3、长期工,4、眼里有活薪资福利:薪资：面议,待遇：节假日福利、年终奖、节假日福利生、日福利、提供商业保险、每月聚餐员工奶茶半价(仅限本人)实现奶茶自由招工人数:数名时间：面议

我们不是网约车 1：本公司不租车，不卖车，无任何套路。 2：江浙沪50-300公里接送人，专跑长途。 3：家就近出车，无需公司打卡,每天都有活。 4：日结净300-500，所见即所得。 要求:年龄30-66周岁 来电或留言详询！

常熟招火焰钎焊一名47.5元/小时 【常熟小康附近招火焰钎焊】 20-45周岁，有证，主要焊接铜管管道，长期稳定 长白班， 免费提供工作餐和加班餐， 薪资：47.5/小时，月入13000左右 工资每月25号发，中间可以预支

现场技术员有工程施工基础知识，有一定办公室软件基础，中专或中专以上就可以，有上进心，工作积极性强，能吃苦耐劳薪资福利:4500到5500，，包吃包住招工人数:一个董老师，你好，帮我发布一条招聘信息，找一个，工地在，要求，工资，有兴趣的电话联系，这个两个电话都可以工作地址:苏州姑苏区，盾构下穿铁路基础工程

淮安涟水电厂需要2至3名管工，有意向或目前空闲的人员可报名。

招聘安全员，要求持有相关证件。薪资福利为9000至10000。工作地点在盐城响水十七冶新建医院项目，属于二标劳务招聘。

蜜雪冰城诚招聘要求：1、18-35周岁，学历不限男女不限。2、干活干净利索，做事认真负责3、有团队意识，服从管理不抱怨4、吃苦耐劳，踏实稳定，积极上进5、遵守店内各项规定特别注明:有蜜雪冰城工作经验或奶茶店工作经验的，优先考虑！待遇从优!工资面议！工作地点:鞍钢公寓番茄小市场西门电话同步:

蜜雪冰城（六横店）招：长期全职伙伴若干（兼职和暑假工勿扰）年龄：（16岁-30岁）薪资：（4000K～5500K）联系人：吴店长电话：

店员1.年龄20-35周岁，身体健康，能够办理健康证;2.做事踏实麻利,热爱服务行业,待人热情;3.服从排班安排，能够长期稳定上班;4.有无奶茶经验均可,入职一对一培训。薪资福利:工资3000元起期待踏实肯干的你加入！（10.31）

霍尔果斯市一壶奶茶招一个倒奶茶的，年龄20-27岁，认真负责，工资一个月4千，包吃包住，联系方式：（）

益禾堂招聘长期工，年龄要求17周岁到25周岁，工资2800到4000！要求干净利索！联系电话:同步

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务意识 3.热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与执行力 4.能适应轮班制工作安排，具备一定应急处理能力 5.学历不限，有相关管理证书或食品安全培训合格证者更佳

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品品质稳定 2.负责咖啡机及吧台设备的日常清洁、维护与基础保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与个性化服务 4.参与门店物料管理，及时补货并保持吧台整洁有序 5. 协助完成新品研发测试及门店运营支持工作 任职要求： 1. 热爱咖啡文化，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有咖啡师工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本食品安全知识，注重操作规范与卫生标准 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.性格开朗，责任心强，能适应早晚轮班制

一、岗位职责 1、门店整体运营管理 全面负责门管理工作，统筹门店前厅、后厨整体运作，保障门店正常、高效营业。根据门店经营情况，合理制定营业目标、增收方案，把控每日、每月营收数据，完成门店经营指标，及时分析经营问题并调整优化运营策略。 2、人员团队管理 负责门店员工的招聘、排班、培训、考核及日常管理，搭建稳定、高效的服务团队。对服务二、任职要求 1、经验与学历 学历不限，1-3年餐饮行业管理经验，有旋转小火锅、自助火锅、快餐门店店长经验者优先，熟悉小火锅门店运营模式、菜品管理及前厅后厨工作流程。优秀有餐饮服务经验、学习能力强者可适当放宽条件。 2、能力要求 具备独立统筹门店运营、团队管理、成本管控的能力，擅长合理排班、把控菜品损耗、提升门店营收。具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，能快速应对门店突发情况、顾客纠纷。熟悉食品安全法规、餐饮卫生标准，了解旋转火锅设备基本操作与维护常识。具备基础的数据统计、账务核对能力，能够完成日常经营数据整理分析。 3、综合素质 工作认真负责、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，适应餐饮行业轮班、晚班及节假日在岗工作。心态积极，有较强的服务意识和团队管理意识，注重门店细节管理和口碑维护。无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。员、后厨操作人员进行岗前培训，规范旋转设备操作、菜品摆放、餐具消毒、待客服务等标准化流程。统筹员工日常工作安排，协调岗位分工，及时处理员工问题，调动团队积极性，降低人员流失率。 3、菜品与物料管控 严格把控旋转菜品的选材、摆盘、更新、补货工作，保证菜品新鲜、品类丰富、摆放美观，及时撤换过期、不新鲜菜品，保障食客用餐体验。负责门店食材、底料、餐具、耗材等物料的盘点、采购申请、库存管理，严控物料损耗，杜绝浪费，控制门店运营成本。同时规范食材储存、加工流程，严格落实食品安全标准。 4、服务与客情维护 监督门店整体服务质量，规范员工待客礼仪、点餐、巡台、收尾等服务流程，及时处理顾客投诉、用餐纠纷，耐心解答顾客疑问，维护门店口碑。收集顾客反馈，优化菜品、服务及门店环境，提升顾客满意度和复购率，维护门店良好品牌形象。 5、卫生与安全管理 全面负责门店环境卫生、前厅后厨卫生、旋转设备卫生的清洁与管控，落实每日卫生消杀工作，保持门店干净整洁。定期检查旋转设备、电器、厨具等设施设备的运行状态，做好日常保养、检修工作，及时排查安全隐患。严格落实消防安全、食品安全、用电用水安全管理制度，杜绝安全事故发生。 6、账务与日常事务管理 负责门店每日营业对账、收银核对、台账记录等工作，保证账务清晰、数据准确。按时完成日报、月报等经营数据统计工作，及时向上级反馈门店经营情况。统筹门店日常琐事，落实总部各项规章制度及活动方案，执行门店营销活动落地，配合品牌统一运营工作 二、任职要求 1、经验与学历 学历不限，3-5年餐饮行业管理经验，有旋转小火锅、自助火锅、快餐门店店长经验者优先，熟悉小火锅门店运营模式、菜品管理及前厅后厨工作流程。优秀有餐饮服务经验、学习能力强者可适当放宽条件。 2、能力要求 具备独立统筹门店运营、团队管理、成本管控的能力，擅长合理排班、把控菜品损耗、提升门店营收。具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，能快速应对门店突发情况、顾客纠纷。熟悉食品安全法规、餐饮卫生标准，了解旋转火锅设备基本操作与维护常识。具备基础的数据统计、账务核对能力，能够完成日常经营数据整理分析。 3、综合素质 工作认真负责、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，适应餐饮行业轮班、晚班及节假日在岗工作。心态积极，有较强的服务意识和团队管理意识，注重门店细节管理和口碑维护。无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。 三、附加福利（可按需增减） 薪资：底薪+门店绩效+营收提成+全勤奖，多劳多得，营收越高薪资越高 福利：包吃、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间、团队团建

面包中工性别不限/学历不限/1-3年工作经验/45岁以下。全能型大师傅找到了，目前需要中工会基础的面包、4.卫生清洁：负责后厨全域日常清洁、工具设备清洗消毒、台面地面收尾，保持后厨干净整洁。薪资福利:6500-7000元招工人数:1人餐补|房补|加班补助|社保工作地址:省-连云港市-海州区春晖路88号

岗位：奶茶店员 工作内容：点单收银、制作饮品、店面卫生、货品整理 要求：年龄18‑30岁，手脚勤快，态度和气，能配合排班，有无经验均可， 待遇：工资5000，上6休1，长期稳定优先。 工作地点：南京理工紫金学院内

负责饮品制作 确保饮品质量 维护门店卫生及设备整洁 协助完成日常收银与库存管理 有无经验都可 无学历要求 有饮品工作者优先 身体健康 能适应快节奏工作

1. 学历不限，具备1-2年及以上蛋糕裱花相关工作经验，能够独立完成奶油裱花、花卉造型、卡通主题装饰等基础款式。 2. 熟练掌握奶油、糖霜的打发、调色技巧，了解翻糖、巧克力造型制作的优先考虑。 3. 具备良好的审美能力和色彩搭配能力，能精准还原客户或设计图纸的装饰要求。 4. 严格遵守食品安全规范，注重操作卫生，工作细致耐心，有较强的责任心。 5. 能适应烘焙行业的工作节奏，接受节假日值班，团队协作意识强。

招聘面包师、面包中工大工5-8k岗位职责: 1、主要负责烘焙产品的制作:西点，各式面包，常温蛋糕等; 2、能够独立进行蛋糕、西点、面包出品，产品制作; 3、负责公司各类新烘培产品的日常生产制作; 4、生产成本的监控、产品质量的控制、产品风格的稳定; 5、完成上级安排的其他相关工作。任职资格: 1、喜爱烘焙行业; 2、同行业工作经验2年以上的面包饼房、甜品店、饼房经验者优先; 3、独立、熟练、高效制作面包、饼干、蛋糕等烘焙制作; 4、为人谦和，耐心，有责任心; 5、年龄在******之间，学历、专业、性别均不限; 6、身体健康，无不良嗜好，需持健康证上岗。 PS:入职提供宿舍，节日福利多多。期待您的加入。

奶茶制作，收银整理

一、岗位职责 1.按照标准制作冰淇淋 2.按照标准做好收银及出品工作 3.保持店面整洁，确保食品安全和卫生标准 4.遵守公司制度，积极完成店长交代的其他工作 二、任职要求 1.年满18周岁，中专学历以上，男女不限，有茶饮、咖啡、水吧、烘焙、销售相关经验优先考虑 2.具有良好的服务意识，能够提供优质的顾客体验 3.具有较强责任心、良好的团队合作精神 4.有一定抗压能力，对突发事件有一定的处理应变能力 5.性格外向，开朗健谈，有亲和力，个人有目标，想往上晋升 6.能接受长时间站立工作，没有影响工作的健康状态 7.适应早中晚轮班制，节假日加班，能接受门店调动 三、工作时间 做六休一，轮班制，每天9小时（含1h带薪吃饭时间） 四、薪资标准 4500-6500 全勤底薪4700 五、福利待遇 1.法定节假日当天三薪，传统节日提供员工关怀、不定期团建，长假全勤享受门店业绩奖励包 3.春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资，还有除夕红包 4.优秀店长可获得股份分红，享受大额分红回报 六、发展路径 晋升通道：店员-助理店长-店长-合伙店长 让奋斗者获利！开店速度快，晋升机会多！

一个月休4天，一周休一天，一天9个小时

奶茶制作

配菜烫菜抓菜出品厨师长