万嘉便利店招聘啦：招聘店长，新资3800-5000上不封顶-店员有中班，夜班，固定选择-薪资3500-4500，有意者联系电话

潮流前线招聘:导购员/店长【地址】:六合金年华广场【薪资待遇】：底薪+提成+五险【工作时间】：早晚班6小时【任职要求】：有服装销售经验优先联系电话

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

市区丰登路菜场附近招聘优秀店长一名，或者有餐饮上班经验者年龄：40左右，初中以上学历要求干活干净利索，工资3500—4000加店铺纯利润40%提成上班时间：8：00—1：30下午时间：3：30—9：00有的朋友可以帮忙介绍一下团队和睦，按时发工资，月休两天！[抱拳][抱拳]感兴趣的具体可以面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店服务质量 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程 4.能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有相关经验或管理潜力者均可考虑

店长工作地址:省泰州市靖江市（日选超市总部）8000-10000元负责门店全面运营管理，带领团队完成销售目标

诚聘生鲜经理工作地点：苏州岗位职责：管理超市果蔬、鲜肉、水产整体运营，把控货品质量，管控损耗，统筹员工日常工作。任职要求：拥有生鲜管理相关经验，懂订货陈列，做事踏实。薪资待遇优厚，详情电话洽谈有意者欢迎来电咨询吴总

泰州市海陵区天和家园附近面馆招聘店长1名。全面负责门店运营管理，包括人员调配、成本控制、客户维护及日常事务统筹。要求具备相关餐饮管理工作经验，有厨师背景优先考虑，能够独立完成菜单优化与出品把控。工作地点位于省泰州市海陵区天和家园附近。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请致电咨询。

专业美发真诚招聘技师：3000-6000发型师：8000-10000店长：10000-30000要求脚踏实地，虚心学习。有线上网络培训，线下技术培训！。

急招:店长一名，店员两名，年龄20岁以上，有奶茶店工作经验的优先，试用期一过，待遇3000起（短期勿扰）地址:南门街“阿甘同学手作酸奶铺”联系电话：

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招聘工地安全员地址:苏州省常州市工资：6500-7200，包吃住年龄：18-50岁，每月28号发工资有工地经验者优先，能吃苦耐劳，无重大疾病，工作岗位轻松，主要工作内容，以监督工地工人安全为主联系电话：

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袁家山桂苑小区十字路口，旁边是零食大作战，山里记烧烤店，招聘店长一名，管理前厅后厨，工资待遇：面谈，工资在6000---10000电话张女士

Nocturne招聘英才招聘岗位：店长店员数名1.年龄18–30周岁，身高165以上，有服装销售经验，形象大方得体2.具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力3.能接受商场轮班制及节假日上班4..有高端服饰、时尚品牌销售经验优先5.无经验者可培训上岗薪资待遇：工资面议，收入直接与你的销售能力挂钩，期待你的加入工作地点：杉杉奥特莱斯乌鲁木齐高新区(新市区)东进东街2999号A145店联系电话：

1、店长助理(1名）：4300-5000元协助店长统筹门店日常运营管理2、柜长(2名）：3600-4200元负责专柜货品管理，人员调度及陈列3、日杂导购(1名）2500-3300元要求:55岁以下，身体健康，服务意识强。4、小时工(2名）15元/时要求:40岁以下，身体健康，服务意识强。有收银相关工作经验。联系电话：（

岗位要求1. 年龄：20–45周岁2. 为人踏实、有责任心，善于沟通，具备基础门店管理能力3. 有实体店、服务行业、养生馆从业经验者优先工作时间上六休一，作息稳定薪资待遇薪资面议，待遇优厚，长期稳定联系方式联系人：王经理联系电话：欢迎有志之士前来应聘！

要个牛肉火锅店厨师长一个月一万。剩下各方面自己谈。混的就别打浪费时间。朱总。阿鹏介绍。

招聘健康东路附近水果店招聘店长一名及店员四名，要求18-45周岁，店长相关工作经历5年及以上，店员相关工作经验1年及以上。薪资面议根据工作能力可调整。有意者联系王

武进吾悦苏帕图女装【招聘店长】年龄:25-38岁工资:8000-10000工作时间:周一到周四12:00-20:00周五至周日节假日13:00-21:00月休4天福利:社保+绩效+满勤+妆补+餐补+话补任职要求：年龄28-35岁，形象好，会搭配，善于沟通，热爱销售工作，有店长管理工作经验者优先。联系人:陈先生电话:

招聘周大福店面经理，提供五险和绩效。薪资为10000至30000元每月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，达成销售目标与业绩指标；统筹货品管理、陈列维护及库存盘点，保障资产安全；带领团队提供卓越顾客服务，处理客诉与突发事件；执行人员排班、培训激励及绩效考核，提升团队效能。任职要求：高中或中专及以上学历，3年以上零售行业管理经验；具备优秀的销售技巧、团队领导力及沟通协调能力；熟悉门店运营流程，能承受工作压力，适应轮班；诚信正直，形象良好，具备强烈的责任心与执行力。

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