招聘：招聘【店长，主播，珠宝销售顾问】主动联系 薪资：5000-12000元/月 ✨永传承金包银店诚聘精英 ✨ 岗位：店长，主播，珠宝销售顾问 要求：形象气质佳，沟通能力强，有销售经验优先 待遇：基本薪资+提成+饭补+全勤奖+节日福利+五险 工作轻松环境好， 工作时间：8小时 期待热爱销售、积极上进的你加入，一起共创佳绩！！！ 感兴趣，请主动投递简历后可以主电话联系

招聘：收银员（节日福利） 薪资：2500-5000元/月 薪资:底薪 2500-4000 面试地点：灌云县侍庄街道水街35号楼西边（凌众教育总部），中国董酒旁。 招聘岗位 店长，财务，收银员，库管员 任职要求 1.负责商品的整理、上架与补货协助完成小件货物搬运及货架维护配合销售工作，保持超市整洁有序。 职位要求； 2.有工作经验，能适应倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强； 3.熟练掌握收银系统。 【工作时间】 倒班制

1、男女不限，年龄28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录； 4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。

招聘精英导购， 我们正在寻找有干劲的你！ 加入(秋水伊人)开启你的时尚之旅 工作范围：苏州东吴龙湖/园区永旺 薪资福利： 店长6000-15000 导购4000~15000元上不封顶 带薪年假/五险/年终奖/不固定激励/升职空间~大店长，督导，区经 工作态度积极/有销售经验者优先/可穿版 期待优秀的你加入我们团队 联系人：董女士：（）

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历； 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任

店长 1.25 - 45岁，形象气质佳，时尚有审美；2.有相关女装销售经验优先，有服务意识；3.表达沟通流畅，能积极达成业绩；4.责任心强，服务意识佳，团队协作顺畅；5.要求：有团队管理经验，能统筹店铺日常运营，有多年服装经验的优先，电话面议。 薪资福利:底薪5000元/月，提成待遇：4% - 8%（上不封顶）；有休息休假月休4天，节假日加班额外补贴100元 工作地址:地点①金港黄浦泗东路165号；地点②后塍塍中路63号；地点③锦丰锦中路300号

[玫瑰]MIKIHOUSE知名儿童时装品牌[庆祝]【坐标】：南京仙林德基奥莱【职位】：店长、店员【薪资】：固定3K+津贴＋提成，税前6-12K左右[红包][红包][红包]，稳定性强[偷笑]【福利】：五险一金+奖励红包【工作时间】：上一休一[爱心]，30-40岁以内，形象佳，有亲和力对小朋友有耐心会夸赞，零售背景做一对一服务。加以便高效服务，请发简历做精确匹配；欢迎大家多多自荐或推荐，感谢支持[玫瑰][玫瑰]

手工活招聘 美的城店开业了 招聘一：穿戴甲工 招聘二: 美甲师店长 招聘三: 电商运营 想挣钱的来，全年不缺活，可接送学生，工价高福利多，活简单易上手。 地址: 美的城3期南门西侧(糖妃手工穿戴甲)

高薪招聘：大吴马扎帮砂锅菜1.店长一名28-45岁工资（5000五险提成奖金，总合.8000起）2.客户经理两名28-40岁（3000提成奖金6000）3.前厅经理一名28-40（3300提成奖金60004:收银员一名28-40岁3.服务员5名20-50（3000+提成奖金4000起年龄：（25-50岁）全天班4.主播两名3000提成奖金5000起5.帮厨2名（3700提成奖金5000起）6:半天班2名咨询电话：备注：不要小孩，长期工，有经验优先

店长男女均可，年龄20-45岁以内，本科学历，有同行业经验优先薪资福利:基本工资+夜班补贴（10元/晚）+学历补贴+全勤奖；大专补贴：200元/月，本科补贴：500元/月；综合月薪：5000-8000元上班时间：9-12小时，具体根据门店安排；上岗前培训期：5天，白班100元/天，夜班120元/天（，无当日工资）；晋升机制：店员→店长→督导→经理→区域经理（同步），（同步）工作地址:苏州、无锡、常州、南通、杭州、嘉兴、南京；苏州具体门店：国家环保产业园店、维纳花园店、景德路店、火车站店、世纪广场店、大治路店、惠康大厦店、石湖华城店、富达大厦店、都市vip店、新苏苑店、好百年店、新天翔商业广场店、星光耀商业广场店

空调车间不用体检 主要生产吸尘器和除螨仪小家电 主要工作内容打螺丝，组装包装质检 贴标签 不放弃包进

1：可以带车加入，没车公司也可以提供车辆，3.8米新能源自动挡平板车 2：公司派单一对一派单有保障，一天一个来回，上六休一，每月可休四天也可不休 3：600-800元一天收入有保障，不装不卸，当天运费当天结算!! 运输线路 ： 主送 江 浙 沪 地区 要求C1或C2以上驾驶证，无犯罪记录 ，会手机导航，一年以上驾驶经验 岗位职责: 1.负责公司车辆的日常驾驶及维护 2.确保安全、高效地完成货物配送任务 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 原标题：《货运司机》

岗位职责： 1. 负责安全驾驶，不装不卸，独立完成运输任务； 2. 长期有活，工作轻松稳定，主要运营线路为苏州周边； 3. 公司直招，无需押金，工资日结，不拖欠工资。 任职要求： 1. 持有C1 C2 驾驶证，具备货运驾驶相关资格； 2. 有良好的驾驶习惯和安全意识。 原标题：《短途货运司机》

苏州市张家港市招装修电工

美团官方站点直招骑手，外卖员，送餐员，配送员 【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】 职位要求： 1、年龄18-50岁左右 2、会使用手机导航 3、会骑电瓶车 4、无案底前科 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00，晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3、上午7:00-9:00早餐（自愿） 下午14:00-17:00午休（自愿） 夜宵21:00-2:00（自愿） 4、外卖送餐员月工资6000-12000元计件提成单价6-8一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单，多劳多得，雨季、假期容易爆单，单量增加，只要你付出肯定就会有收获 5、公司提供住宿 6、公司统一为员工购买保险 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+房补+高温补贴+高峰补贴+订单补贴 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车电！ 详情可咨询了解，有意向请投递简历~

铁锅炖招聘 店长：有经验的 1万元起 包吃包住.月休2天 地址：河南郑州 董先生：

招聘：早餐工早餐店长（新汽车站附近）薪资：2600-3500元/月沂水新汽车站传小宝超市招聘：早餐工4名薪资2600-3500元岗位职责1.负责早餐制作，保证食品质量与供应速度2.进行餐厅清洁，维护用餐区域整洁卫生3.准确收银结账，处理顾客支付相关问题任职要求1.初中以上学历，有餐饮服务经验优先2.具备良好沟通能力，能热情接待顾客3.工作认真负责，有较强的服务意识地址：沂水县新车站东500米传小宝超市

高薪招聘： 蔬菜主管 薪资：7000-8000+提成 要求：会叫卖、会做销售、会控损耗 包吃住 工作地址：广州白云 电话：练生 注：半桶水、过度的、酱油佬勿扰

井号 常青5楼大店 招聘 ✝招店长 1名 带资源可直接合作 年度不低于 ✝销售5名 有销售经验！思路清晰！跟着团队发展有能力者待遇自己开都能满足 ✝漂亮模特2名 要求身高160-168以内 ✝搭配师 3名  要求精通色系搭配  档口陈列 时尚感强 有审美有市场经验 ✝摄影师3名 会剪辑视频会制作视频修图有自己的审美 ✝急招财务2名 四季青工作经验和会计证书 ✝财务总监1名 饭补+全勤+社保 ➕公休2天 团队稳定 店长：

长春南关区招聘： 店经理一名 售前院长一名 售后院长一名 钱多事少不加班（同步）

招聘：门店运营经理/门店督导（洗衣门店）薪资：面议【岗位职责】1、负责所辖片区洗护指标的完成，包括不限于收入、利润、用户数、订单量、复购率等指标，制定片区门店的经营计划，负责片区内BDM工作；2、每日门店巡店，及时了解门店经营动态，解决门店问题；3、按日/周/月跟进区域门店业绩达成，按日/周/月向上汇报门店经营业绩达成，分析达成问题，制定经营举措带领团队业绩达成；4、负责新开门店的支持，包括不限于选址、竟品调研、营销活动制定、开业地推等；5、片区门店人员管理和培训，负责门店员工的用、教，确保门店人员使用;6、负责日常市场资料及客户VOC反馈，协同营销及供应链，及时反馈市场信息及对供应链的调整要求。【任职要求】1、大专以上学历，2年以上洗衣或本地生活服务行业经验者优先；2、善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

苏州工业园区日式烤肉店招店长，有兴趣联系韩

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张总 云龙山庄招聘店长或者经理工资7到8千，两个房间。 接电话

海州区通灌路步行街附近单位食堂招聘: 1.厨师长1名 有厨房管理经验，会包间菜最好 ，待遇7200 2.厨师一名，大锅菜口味要好 待遇5500 3.面点师两名（一个早班，一个晚班）待遇4200 4.帮厨服务员3名:年龄45岁以内，有食堂经验优先，待遇3200 以上人员均是双休，节假日正常放假！有工作餐！ 联系电话: 李

江宁淳化招服务员，三名，领班一名，月休三天，工资面议，电话

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

招聘：前厅主管薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责前厅整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.有效管理前厅员工，提升团队服务水平与工作效率。3.处理前厅各类客户咨询与投诉，维护良好客户关系。4.合理安排前厅资源，保障业务流程顺畅进行。5.协助制定并执行前厅相关工作流程与标准。6.参与前厅营销活动策划与执行，促进业务增长。任职要求：1.具备一定的管理能力，能够带领团队达成目标。2.责任心强，对待工作认真负责，注重细节。3.具备良好的应变能力与沟通技巧。。5.熟练掌握前厅相关业务知识与技能。6.具备较强的服务意识，致力于为客户提供优质服务。工作时间：根据公司规定执行