店长具有营销经验店铺管理者优先薪资福利:底薪5000+业绩提成招工人数:2名，月休四天，节假日带薪休假，具体福利面议工作地址:宜兴

酒小二诚招：店长，配送员 【招聘条件】 1、初中及以上学历，年龄18-35岁 2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理 3、会骑电瓶车（需自带电瓶车） 【岗位职责】 订单配送：负责门店区域内酒水及时配送； 【上班时间】 月休4天， 早班：11:00-21:00 晚班：16:00﹣次日 02:00 【岗位薪资】 底薪＋绩效奖金＋配送提成。 有保底工资。 【上班地点】 昆山市区和花桥镇／各门店就近分配 具体薪资待遇：7000~9000 （熟悉昆山市／花桥镇区域路线，懂看地图的优先）

岗位职责： 1.全面负责K歌沐足部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

招聘：门店店长（免费培训+提成奖金）薪资：6000~8000元/月公司：滨海县老客户袜店招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保业绩目标达成2.做好员工培训与管理，提升团队服务水平3.把控商品质量与库存，优化陈列布局4.管理团队，进行员工培训与绩效考核5.门店自媒体账号的运营和管理任职要求1.形象良好，有良好的学习态度以及工作能力2.具备良好沟通、团队管理和抗压能力3.有零售门店管理经验者优先【工作时间】:上午9点-11点下午2点-9点具体情况面议！地点：滨海县/东坎镇滨海县玉龙路

全店事务处理

滨海欧堡利亚购物中心有限公司招聘领班2名，薪资为3900至5000元每月，含绩效奖金。工作地点位于滨海县东坎镇盐城市滨海县海悦城。岗位职责包括负责门店人员管理，确保团队高效运作，以及监督服务质量，保证顾客满意度。任职要求为具备一定的管理能力和工作协调能力，有上进心，能力强，能够带领团队达成目标，以及较强的沟通协调能力，有责任心及较强的抗压能力。工作经验与学历均不限。具体情况面议，可以电话联系。

招聘店长。学历不限，有经验者优先，零基础可带教。提供店员、店助、店长、战区经理的晋升通道。薪资福利包含缴纳五险，以及团建、旅游、学习和晋升机会。

招督导：2名招店长：10名招导购：20名暑假工：10名以上岗位男女不限。年龄25-38岁品牌：UBAG集合展卖要求：有责任心，有销售经验。有团队精神。在连锁品牌工作过，能服从江浙沪调动，会喊场的优先。综合薪资：6000-15000+→符合公司要求包住宿.连续3个月业绩达标长期安排岗位。上班地区：江浙沪上海美罗城购物中心嘉兴南湖天地进场绍兴天地进场无锡锡东八佰进场苏州中心待定苏州观前街随时上班鸽子族手机控精神状态差的勿扰！电话(杨经理)应聘直接电话沟通。

招聘:厨师10名22一40吃饭皇帝大(省常州，省泰州)主厨(厨师长)桃花源记(上海市青浦区)厨师长，主厨′省南通市如东店长一名省苏州市甪直古镇(私人会所)伟哥其它面议

招聘店长助理5名，营业员20名。店长助理要求：具备良好的表达和沟通能力，执行力强，年龄在20至45周岁之间，工作态度积极，认真负责。薪资福利：工资由底薪、满勤奖、提成和奖金构成，综合工资范围为5千到1.2万，每月带薪休息4天，提供定期旅游福利、团建活动和过节福利。工作地址：铜山新区店，文沃店，奎园店。

苏州市太仓市招工地小工/杂工、工地力工搬运方管，200元一天，8小时，在沙溪干活

岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷并做好过程记录 4. 配合质检人员完成焊缝探伤、外观检验等质量验收工作 5. 严格遵守安全操作规程，规范使用防护装备，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 2.具备基础识图能力，了解常见焊接符号及技术要求 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4.身体健康，能适应车间作业环境，可接受短期加班或项目驻场 5.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先

需要两轮激光振平，两台泵车打厂房主体。连续两天，每天2400平方左右。

苏州市招中央空调安装大工/中工数名，长期工，提供住宿，按天结算，大工400元/天，中工300元/天，长期工月度保底 要求踏实肯干，混日子勿扰

/杂工、需要四个人场在扬州可以外出的联系

店长年龄26-35工资3500店员3名一小时10元上班按小时上一天最多6个小时节假日和星期六天除外以上有经验优先长期稳定地址:长子县城（同微）

————————————————招聘：店长5000—8000，月休三天，宣传人员：日结/80-150元，府前街与陇海路交叉口南30米路西

品牌：周六福招聘岗位：店长1名，主管2名，导购10名，工作时间/地点：黄岐金铂天地1楼138号铺周六福珠宝早班9:00-16:00晚班15:00-22:00任职要求：年龄18-35岁，男女不限，学历不限，有态度，有较强的沟通能力和执行能力，吃苦耐劳，积极乐观，会流利的粤语和普通话。薪资福利：店长:薪资8000-25000销售主管:薪资6000-12000珠宝顾问:薪资3500-10000团队达成奖，绩效奖，全勤奖，生日补贴‘’年终奖，节假日补贴，工龄奖，生育假婚假，享受公司专业培训，月休三天优秀员工年度免费出国旅游机会联系人：卢先生。详情面议   

招聘店长或顾问岗位。要求应聘者具备相关经验，拥有较强的门店管理能力和业务能力。薪资福利包括4000-10000元底薪，外加提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利和分红福利。工作地址有两个：1店位于先锋国际公寓楼417，2店位于未来城106门面。

招聘店长或顾问。要求有相关经验，具备较强的门店管理能力和业务能力。薪资福利包括4000-10000元底薪，以及提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利和分红福利。工作地址有两个：1店位于先锋国际公寓楼417，2店位于未来城106门面。

泉山区附近招聘领班一名，月休两天，工资面议。电话

招聘！治鸭官来到双沟啦！招聘岗位：店长1名岗位职责：主要负责食品销售、店内营销管理及与总部对接工作。薪资待遇：3500元/月+周奖励提成，工资每月发放，周奖励每周一发放上周奖励。周奖励标准如下：1.平均每天销售25-30只：每周奖励100元2.平均每天销售35-40只：每周奖励200元3.平均每天销售50只以上：每周奖励400元工作时间：9:00-20:00，月休2天二、招聘岗位：服务员1名岗位职责：负责鸭子切配、打包等工作。薪资待遇：1800元/月包干工作时间：下午4点-8点三、工作地点双沟老街年龄30-40形象佳沟通能力强有经验者优先有亲和力条件优秀年龄可以放宽点四（最好咨询）

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]:榴莲店店长店员数名，店长底薪3000提成，综合薪资3000-6000，店员底薪2500提成，综合薪资2500-5000，男女不限，年龄50以内，，沟通能力强，有责任心，无不良嗜好，有销售经验者优先录用，工作地点可选：天宁首府附近，秦楼街道厉家庄子附近，书香河畔北沿街。联系电话，欢迎推荐[握手]

无锡连锁店东北菜上海区招聘：店备厨师长8000到11000招聘：招炉台10名综合工资6500到7000招配菜案板5名，综合工资5000到5500招厨房学徒两名，综合工资4500到5000月休四天，满半年增加一次工龄奖金。上升空间大。包食宿，活简单，宿舍空调洗衣机热水器都有地址：上海青浦宝龙联系方式：，（鸽子党，，谢谢）

招聘本餐厅招聘：1.领班1名招聘：本新店招领班一名，年龄30-45岁，有经验者优先2.厨师2名工资面试，免费提供工作餐，真诚邀请加入我们团队地址：苏州市吴中区金枫南路198号芯聚鼎慧智谷创业园（芯聚鼎慧智谷）园区内联系电话：（孙先生）

餐饮招聘地址:南通市区岗位以及工资:宴会总厨一名，工资：1.8万+奖金工作时间:要求:人品好，做事认真负责。备注:精通人员管理，成本核算，好沟通，态度好。联系方式:酒商荟，应灵通

相城区北桥街道快餐店：诚聘厨师长，要求：30-55岁，有快餐店厨师长工作经验3年以上，薪资1万以上，福利优厚，每周休半天，包吃包住，具体看手艺定薪资，联系电话：，（同）

【招聘】超市店长（南京·校园超市）｜校内超市从业管理经验5年以上工作地点：玄武区某大学校内综合超市薪资范围：面议工作时间：做六休一/早晚班轮值------岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理（收货、陈列、促销、库存、收银等）；2.制定并达成销售目标，控制损耗与运营成本；3.负责员工排班、培训、考核及团队建设；4.维护店面形象、商品价格及客情关系；5.处理顾客投诉及突发事件，执行总部各项制度。------任职要求：大专及以上学历，年满28周岁及以上；5年及以上超市/大卖场/生鲜便利店相关管理经验（须有店长或副店长经历）；熟悉超市进销存系统及商品流转流程；具备较强的沟通协调能力、抗压能力和成本意识；能长期稳定工作者优先，本地居住者可适当优先考虑。联系电话：

招聘店长。岗位要求：具有所负责门店管理者的责任感和敬业度，带领门店运营团队始终坚持专注做好每一杯优质咖啡，用真诚、温暖、阳光率真的舒心服务打动客人。岗位职责：完成周/月度门店排班，保证工时与成本配比，人效与门店营业高峰的配比，以及区域经理和营运部交办的其他工作任务和本班次业务目标，包括但不限于提升销售额、完整填写每日营运计划表、参与市场活动/新品推介、咖啡出品效率及稳定性、门店整洁、陈列排布、每日拍照上报、客户服务、外卖维护、设备报修、商场/物业关系维护等。负责并完成关键营运目标，包括人力招聘部署、控制、订货存控、食品安全及突发事件处理。协同培训部，负责完成培训考核见习咖啡师和咖啡师的职责，提高门店伙伴的咖啡操作技能、知识和门店运营能力。培训及辅导团队成员。

招聘厨师长，薪资为7000-7500元/月。岗位职责包括：负责日常运营中对日式厨房出品的制作流程及用料用量管控，保证质量稳定；负责制定和持续创新餐厅菜式、推出时令菜式等；负责定期亲自收集人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对客诉及市场行情的看法，不断改进菜式和提高出品要求；负责定期与采购部门进行市场调研，熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源应质量、价格，实现毛利管控；负责每日巡视厨房工作情况，了解预订情况、备料情况，合理调派人力和安排工作；负责每日检查各个厨房开档和收档的清洁卫生情况、物品归位情况，把好食品卫生安全质量关；负责每日检查厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺，制订原料采购划，控制每日原料的进货量；负责定期组织开展试味调研活动、新品研发活动、厨房内部培训活动；完成上级领导布置的其他工作。职位要求包括：热爱餐饮行业、热衷于研究和创新美食、对饮食文化有较深的认识；具备出品标准建立、成本有效控制、团队协调管理等较全面的综合管理能力；有一定的厨房团队资源，能有效管控厨房的人员流动性；具备良好的沟通表达能力、态度谦逊不急躁、无不良嗜好；愿意和公司长久稳定发展。