餐饮公司直招：晚班食堂主管一名有领班经验就行活轻松:5500-6500/月包吃住，月休4天，工作地址：苏州市吴中区

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘：餐厅主管薪资：5000-10000元/月1.会简单电脑操作：Excel登记、食材台账、每日登记、月度汇总。2.食堂全盘管理、食品安全、人员管理、成本管控、卫生检查、台账资料、迎检3.2年以上食堂管理经验，懂后厨运作、食材验收、餐标管控、浪费管控。4.熟悉食堂台账、留样管理、餐具消毒、燃气安全、食品储存、三防（防鼠防蝇防虫)5.做过包厢服务、饭店管理的优先考虑

南新河商业街新开现切牛羊肉铜炉火锅，马上开业招人啦前厅经理、收银、服务员、帮厨、勤杂工薪资底薪+提成，收入上不封顶找长期稳定工作的朋友可以打聊聊身边有的亲戚朋友麻烦引荐一下

经理，1工作地址:横山桥底薪8000+提成/业绩，综合工资9000‑10000/月有实际岗位工作经验，通晓前厅各岗位工作程序，能领导团队，督察团队日常工作执行，独立检查日常工作完成程度22‑35岁

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前厅主管薪资福利:工资面议；一经录用，待遇从优招工人数:2名小黄鸭上看到的工作地址:金港街道中港北路80号永嘉码头码

需要招聘60岁以下男女不限医院陪护：205一天（基本都是能自理简单的单子，适合新手边做边学）住家单：5500到7000（看老人的状态和照顾的难易程度，至少能保证护理员一个月5500）。工作城市；镇江；扬州；有无经验只要想做，均可入职。（必须持有健康证）免费提供宿舍，无需房租，省心省钱。人性化派单，根据个人经验匹配合适单子，不压难单。每月15号准时发放工资，上单前公司有公车接送。6

锦丰镇招聘临时工，工期2个月。 焊工：38元/小时。 喷漆除锈工：33元/小时。 招聘要求：年龄55岁以内，身体健康。 工作时间：加班较多。 免费提供工作餐。 工作地点：张家港锦丰镇。

普洛斯盐城物流园招聘：白班消控员1名持有中级证，身体健康，无犯罪记录，年龄在50-55周岁，工资面议，早7：00-晚19：00）。地址：盐渎路与良友路交叉囗。联系人：许:

明天需要清洗外墙，工作大约持续一个星期，薪资按日结算。

昆山明天需要开荒保洁人员，有意者可报名。

爱尚菜馆【东升花园店】急招前厅经理身体健康灵活有餐饮管理工作经验工资：面议②洗碗工：身体健康灵活有责任心工资：面议地址：袁州区锦绣大道1019号（爱尚菜馆东升花园店）电话：刘

经理，8000—12000主管6500-7000服务员5800---6500保洁4500----4800服务生5000---5500招聘电话:

招聘经理一名工资1万年龄30到45工作地址太原附近，电话

抚顺望花夏氏砂锅招聘主管：2名工资待遇：4500+300元/月服务员：5名工资待遇：3500+300元/月传菜员：2名工资待遇：3300+300元/月点菜员：1名工资待遇：3000+300元/月撤台员：5名工资待遇：3300+300元/月小时工：1名工资待遇：13元/小时要求：身体健康无不良嗜好工作认真负责有责任心提供食宿工作地点：望花区105路口夏氏砂锅咨询电话：请在工作时间拨打电话

西峰区南头餐厅诚聘：经理1名长期服务员3名要求：五官端正，品德好，店内吃住，环境好。工资按时发放。待遇优厚！联系电话

麗枫酒店招聘招聘招聘:客房2名PA：2名综合薪资：面议工作地点：云龙万达云苑路小学旁边云铁大厦联系电话：

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有无经验均可，接受岗前培训，踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排 4. 服从管理，团队协作意识强，无不良从业记录 5. 有酒店或服务业从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效、有序地运转。 2. 制定并实施餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标。 3. 维护餐厅的品牌形象，确保顾客满意度。 4. 管理和培训餐厅员工，提升团队工作效率和服务质量。 5. 监控餐厅的成本控制，提高盈利能力。 岗位要求： 1. 具备3年以上餐饮行业工作经验。 2. 熟悉餐厅的运营流程和管理工作，具备良好的经营理念。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 有较强的团队建设和管理能力，善于激发团队积极性。 小厨大包，徐州本地品牌，直营连锁早餐餐厅，目前10家门店，计划未来五年内开100家店面

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保流程高效准确 2. 提供咨询接待 3.处理客房需求转达、投诉协调及突发事件初步应对 4.管理前台物资、交接班记录及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，细致耐心

酸奶店店长

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

现招宴会厅领班，负责门店餐饮运营与宴会服务管理有能力、有责任心、想长期稳定发展的小伙伴看过来薪资：底薪4000-5000+带厅提成我们的工作地点：崇川区深南路6号艾美酒店旁同集团旗下公司悦时之礼（中国）艺术中心联系电话：杨

招聘：无锡新区哥轮不民谣烧烤招聘前厅主管一名，工资底薪6000起，要求做过管理，包吃住，有意向联系（下午二点后联系）电话：

南京河西安达仕酒店招聘凯悦客房服务员包工作餐

3，秦淮区，一家社会餐饮招聘一名领班，工资7000一个月，男女不限，包吃包住，有意者联系

招聘：领班【薪资4500+满勤200+工作餐】薪资：4500-5000元/月岗位职责1.负责团队日常运营管理，确保服务流程高效执行2.协调员工排班，监督工作质量与客户满意度3.及时处理现场问题，提升整体运营效率任职要求1.有餐饮/服务行业管理经验2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.熟悉门店运营流程，有带团队经验者优先薪资4500+满勤200月休4个半天具体可以面谈

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品