【岗位职责】统筹客房部整体运营，管理客房保洁团队，把控客房卫生质量、布草及耗材成本，处理客房客诉，协调前厅、工程部，落实安全管理，完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，擅长团队管理与现场管控，沟通良好，有酒店经验优先。

岗位名称：客房领班；客房主管；客房经理（五险）。岗位要求：1.负责酒店所有区域的卫生和设施设备情况；2.负责客房伙伴工作安排、协调工作；3.负责客房伙伴培训督导及监管客房伙伴操作流程和对客服务。薪资待遇：月薪3000~3800元。

[庆祝][庆祝]新沂酒店招客房经理，年龄30-45岁，，形象气质佳，善于沟通要求：2年以上华住酒店客房管理经验，熟悉华住酒店品质标准，上班时间8：00-4：30（早班），11：00～20：00（晚班），月休4天，包工作餐，缴纳社保，节日福利等面试地点：新沂办公室面试时间：随时报名：

岗位职责： 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级/连锁酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 服务意识突出，形象气质佳，普通话流利

岗位名称：客房经理（主管）;岗位要求：1.中专及以上学历；2.有1年以上同星级客房管理工作经验；3.熟悉客房专业知识，熟练使用电脑及相关设备；薪资待遇：薪资范围4.5千-6千。

岗位职责： 1.依据入室保洁操作规程，带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁，并对保洁质量进行检查督导； 2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作； 3.根据统一安排，组织临时性卫生工作； 4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报； 5.空置房管理：在住户入住、换房、退房等不同阶段，掌握房屋状态，协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收，确保房间各项标准达到入住条件。 任职要求： 1.大专及以上； 2.2年及以上相关工作经验； 3.熟悉保洁工作规范和流程； 4.熟练使用电脑和办公软件； 5.坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 6.热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。

招酒店客房经理一名 最好有华住经验 联系电话

美豪丽致酒店招聘客房主管一名工资4500，月休四天要求:会国语，工作细心，负责任，有工作经验的优先联系电话:

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

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泰州市海陵区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 负责旋转、直线伺服驱动器的DSP或ARM软件代码的开发、调试、维护升级，包括电机三环控制、逻辑控制程序、保护程序、通讯接口程序、编码器通讯、振动抑制、惯量识别等。 2. 搭建软件框架，编写产品的软件概要设计、详细设计说明书等技术文档。 3. 完成样机的软硬件联调、常规性能、功能测试及优化。 4. 根据行业应用需求进行非标定制软件开发，配合应用工程师完成伺服驱动器在不同行业的应用，满足客户要求，协助解决市场应用方面的软件问题。 【岗位要求】 1. 自动化、控制工程、电力电子相关专业本科及以上学历，三年以上伺服驱动器开发经验。 2. 掌握伺服电机、直线电机控制算法，矢量控制原理，掌握电机的控制特性、功率特性和负载特性。 3. 熟悉伺服驱动器的调试流程以及各类参数的设置，伺服驱动器性能指标。 4. 熟悉CIA402、EtherCAT、CANopen、Modbus，多摩川、biss-c通讯协议。 5. 熟悉电机控制开发常用芯片，如TI的C2000系列、ST的STM32系列，精通C语言，具备底层驱动开发能力。

泰州市姜堰区招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

【徐州某餐饮企业招聘】诚聘厨师一名，工作地点位于省徐州市。薪资待遇面议，根据个人能力及经验提供行业内具有竞争力的薪酬。招聘人数为1人，欢迎有志之士加入我们的团队。岗位职责包括：负责门店日常菜品的烹饪与出品，保障出品质量与口味统一；根据菜单及出餐标准，合理安排烹饪流程；保持厨房卫生与设备整洁，配合厨师长完成菜品研发及调整；协助完成备料、储存等相关工作。任职要求：具备相关厨师工作经验，有健康证及相关资格证书优先；掌握熟练的烹饪技艺，擅长中式热菜者优先考虑；具备良好的职业操守、团队合作意识及高效执行力；能适应快节奏工作环境，对餐饮行业有热情。联系电话：，欢迎来电咨询，有意者请尽快联系！

宾馆诚聘（延大）。 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 3. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 4. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 5. 实习吧台：月薪4000元。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

企业名称：长白山美人松林智选假日酒店招聘岗位：客房主管1名要求：有同岗位经验一年以上。招聘岗位：客房服务员若干要求：53岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。工作地点：长白山保护开发区池北区岗位薪资面议福利待遇：五险一金、带薪年假、岗位培训、生日福利、法定假、发展体系、培训体系、晋升空间。联系方式：

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-统筹门店日常运营，包括开店准备（食材、设备、卫生检查）、闭店收尾（账目核对、安全检查），确保流程顺畅。 -监控食材库存、新鲜度及消耗，合理下单补货，减少浪费 -维护门店环境卫生，确保符合食品安全标准。 -处理顾客对餐品或服务的投诉与建议。 -执行促销活动（如优惠套餐、节日活动），提升客流量和复购率。 -控制水电、食材等成本，记录每日营收，核对账目。 -检查设备（如收银机、冰箱）运行状态，排除安全隐患。 -遵守食品安全法规，保管相关证件（如健康证、经营许可证）。

苏州招聘厨师长海鲜姿造火锅厨师长综合年薪18万-22万菜品已有全套标准化擅长精品姿造，凉菜，懂热菜烧烤工作地点：苏州联系电话：

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件，保障服务连续性与客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 5. 配合销售、客房及安保等部门，高效完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备基础计算机操作能力 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

宿迁后厨主管岗位，综合工资达6000+季度分红，要求具备后厨出品及管理经验。

招聘客房服务员一名职位简介工作内容：主要负责客房卫生工作职位要求：30-50岁，身体素质好，健康状况良好2、要求干净利落，对工作有责任心3：工资待遇 3000-4000不等，缴纳保险，节假日三倍工资，月休四天，满一年带薪年假4、工作时间：8:00-16:30有客房工作经验者优先录用，无经验可提供培训联系电话：

苏州石山龙湖天街招聘:厨师长1名工资10000元。需要带名副手工资7000左右。联系电话张。

『响水贝壳酒店』因经营需要，特招聘前台2名，年龄22-45岁，有工作经验者优先，待遇面议联系电话:身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服，进客服看承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水

扬州市邗江区招美缝

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理，控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合食品安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础数据分析与协调能力，能独立带班作业 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先

税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成（所有房型统一提成）。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。