苏州望亭超市，招熟食联营，招聘主管一名，具体情况面议，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店服务质量 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程 4.能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有相关经验或管理潜力者均可考虑

任职资格: 1、身高162cm以上，高中学历以上，******，形象气质佳，普通话标准、流利; 2、5年以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验; 3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训; 4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等; 5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。 岗位职责: 1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略; 2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务; 3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训; 4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误; 5、负责店铺内商品订购,商品陈列; 6、协助上级处理与改善专柜运作的问题; 7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调; 8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动; 9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料; 10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]Mingsi（明鸶）招店长1名底薪5200（6300-17000）店员4名3600（综合月薪6000-12000）交五险一金作息时间：店长做六休一员工做一休一，年龄36以内（形象好气质佳可适当放宽），有销售经验，有执行力，有责任心，有学习的心，有团队精神，有正能量，有挣高薪的追求，有服装工作经验的优先，挑战追求高新+晋升！有意向联系：号：电话号码：上班地址:悦上奥来非诚勿扰

4年以上工作经验，能独挡一面，能和顾客沟通交流

南京集庆门大街招聘店长一名，要求，高中以上文化，年䍅45以下，品德优，男女不限，有较强的沟通能力，待遇面议。联系电话：葛

工作内容 - 负责茶馆的日常运营管理，包括但不限于客房打扫和基础对客服务 - 监督和提升门店的陈列管理、卫生管理以及收银管理 - 利用办公软件高效完成门店运营中的各项任务 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 - 拥有吃苦耐劳的精神，能够承担门店店长的责任 - 具备销售经验，能够有效推广茶饮产品及服务 - ，年龄30-45岁，2年以上家庭做饭经验，爱 干净有条理

招聘：店长薪资：6千~7千岗位职责：1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责；2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；6.辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；7.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；年龄：30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力；9.合理处理各类突发事件；10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队；职位要求：1.大专以上学历；2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验；3.具有较强的协调能力和领导能力；4.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力；

1、制定并实施影城宣传推广方案，明确市场定位，完善影城营运体系和票价政策，提高影城在当地市场的占有率。 2、负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护，提升影城形象、增加稳定的客源，提升会员占比。为影城创造良好的经营环境。 3、建立健全影城各项内部规章制度，不断加强放映技术管理工作，杜绝放映技术事故的发生，完善影城营运流程，提升服务质量，妥善解决客户投诉，提升影城服务品质。 4、负责影城的安全消防工作，保证影城人员、财产安全。 5、负责影城员工的培训培养，提升员工整体素质。 6、负责区域影城品牌推广及维护。 7、参与卖品品种的选择、定价，成本控制及预定目标的达成。 8、负责影城宣传品的对接及影城整体宣传布置、氛围制造。 9、负责影片的排片工作，完成经营数据的分析； 10、负责团体客户的开发和销售，大客户关系的维护工作； 11、根据影城整体经营目标，完成年度营销方案、销售计划，完成团体和广告销售计划，达成年度经影指标。 任职要求：3年以上影城带店经验

店经理学历：大专以上，有特长可适当放宽；要求：无食品行业禁忌疾病；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供真诚热情的服务，负责店面运营。薪资福利:（试用期：1-3个月4000元/月）店经理10000-14000元+年终奖励上海、浙江、、安徽除宁波工作地址:南京、无锡、常州、南通、扬州、镇江、昆山、徐州、盐城、淮安、泰州、连云港

南京市江宁区禄口招电焊需要禄口附近师傅焊护栏

苏州市张家港市招钢厂检修保产小工/220一天长期有活

氩弧焊工要求： 1、主要焊接不锈钢薄壁管0.8mm-1mm左右，碳钢管 2、不锈钢薄壁管，需要单面焊双面成型，需会摇把焊 3、需持长期有效的焊工证 上班地址：江苏省常州市新北区奔牛镇天禧路7号

徐州市鼓楼区招水电学徒工，家装中工

无锡市新吴区招水电

招聘店长一名工资面议，月休4天。工作地点：万达二楼戈美琪电话

聚鲜楼招聘启事聚鲜楼（浙江私房菜）因经营需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，一、招聘岗位及人数服务员：2名2.店长：1名3.洗碗工：1名二、岗位要求-服务员：年龄18-40岁，身体健康，性格开朗，具备良好的服务意识和沟通能力，有餐饮经验者优先，无经验可提供培训。-店长：年龄25-40岁，有3年以上餐饮门店管理经验，熟悉门店运营、人员管理、成本控制等工作，责任心强，具备较强的沟通和协调能力。-洗碗工：年龄不限，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，能适应洗碗岗位的工作节奏。三、薪资待遇1.服务员：底薪[具体金额]元/月+全勤奖[具体金额]元/月+绩效奖金；2.店长：底薪[具体金额]元/月+门店业绩提成+绩效奖金（具体面议）；3.洗碗工：底薪[具体金额]元/月+全勤奖[具体金额]元/月；4.所有岗位均提供工作餐，每月休息[具体天数]天，表现优秀者有晋升机会。四、工作地点勐混镇新村7号（聚鲜楼浙江私房菜）五、应聘方式有意者请携带本人身份证（如有健康证请一并携带）到本店前台填写报名表，或致电咨询。联系电话

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赵一鸣急招店长、收银+理货员薪资:3500-5000+工作时间:月休2天全勤奖、稽核奖励地址:南皮明槐大街赵一鸣省钱超市联系

店长有从事相关工作经验，年龄25岁—45岁薪资福利:综合工资5000+招工人数:1名

负责日常经营。订货及销售。控制损耗。

招聘：厨师长工作地点：苏州市工业园区红枫路1号要求：会开菜单，成本核算，会烧大锅菜，小锅菜，有责任心，需要有团餐经验，下午有休息联系：陆经理

【禧贝食府招聘】诚聘厨师长1名，薪资13000元；副厨1名，薪资9000元。工作地点位于省南京市江宁区天元东路87号禧贝食府。岗位职责包括负责厨房日常运营管理、菜品研发与质量把控，确保出品稳定与创新；协助制定菜单及成本控制方案，带领团队完成各类接待任务。要求具有相关岗位工作经验，技术过硬，责任心强，能带领团队高效协作。福利待遇优厚，提供良好的发展空间和工作环境。有意者请拨打电话咨询。

苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+（可交保险包吃包住带薪：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]

招聘肉区主管：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖，会管理，有责任心。薪资：8000+奖金，包食宿二把刀：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖。薪资6000-8000，包食宿学徒5名要求：18-45岁，踏实肯干，动手能力强薪资：5000-6000，包食宿工作地点：昆山、苏州等商超。联系电话：（）

1.作为合伙人共同承担店铺经营，按约定五五分成；主动配合店铺活动、拍照宣传、朋友圈/小红书等平台引流，维护老客户并拓展新客。 2.负责店内鲜花、绿植的日常养护、换水、整理和陈列，保持花材新鲜、店面整洁美观。 3.根据客户需求独立完成花束、花盒、开业花篮、婚庆花礼等产品的设计、包扎和制作。 4.一起接待到店和线上客户，介绍花礼产品、接单报价，处理售后并维护客户关系。 5.参与店铺日常运营，包括收银、库存盘点、花材及耗材管理、简单账目记录。

苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+（可交保险包吃包住带薪：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]

有前厅经理，店长，领班的给介绍一个。工资7000～8000，包吃包住加提成分红，待遇从优。要求不高，有工作经验。男女不限，地域不限只要能胜任者，具体跟老板电话谈。徐州市泉山区御景湾，联系人丁总

新店招工！盱眙商贸苏果超市一楼（原聚客快餐）火锅店正在装修，马上开业！现招服务员、勤杂工，店长。干活踏实麻利就行，没经验可以带，工资面议，每月准时发薪。想找稳定工作的朋友欢迎来电，也欢迎推荐！（）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先