人事主管有工作经验较强的执行能力周休一天+法休月薪4000+

有工作经验从事过人事工作

诚聘人资主管一名（女性） 要求熟悉全模块操作，在招聘、员工关系模块有所建树 薪资5-7千 年龄28-38岁 联系电话：（） 工作地址 哈尔滨市道里区机场路城西村嘉峰科技楼（在国际汽车城站下车，公交车有335、57、59、20）

嘉仁生活服务公司急招人事主管1名： 工作内容：员工考勤、工资，招聘，入离职管理，的撰写，领导交代的其他工作。 要 求：至少有一年的工作经验，能长期稳定的优先录取，50岁以下，大专以上文化程度。 薪资待遇：4000—5000元/月，免费的午餐。 工作时间：早8:00—17:00 单休，法休。 工作地址：平房区哈南九路1号国际花都小区 应聘电话：人事部

敖麓谷雅酒店招聘 人事主管（招聘/培训方向） 薪资：4000-6000元 任职要求：至少2年工作经验，酒店从业经验优先。 福利：入职即缴纳五险，双休，含员工餐(每日2餐) 地址：哈尔滨市松北区创新三路800号敖麓谷雅酒店 联系人：刘经理 联系电话：

六、敖麓谷雅酒店 人事主管（招聘/培训方向） 薪资：4000-6000元 任职要求：至少2年工作经验，酒店从业经验优先。 福利：入职即缴纳五险，双休，含员工餐(每日2餐) 地址：哈尔滨市松北区创新三路800号敖麓谷雅酒店 联系人：刘经理 联系电话：

三、格物致知教育诚聘 行政人资主管：4k+1k+校区分润，综合薪资6-9k！ 岗位职责： 1、负责统筹管理公司整体的行政、后勤、网络、人力资源管理工作； 2、负责参与编制汇总公司各项规章制度、员工手册、 各种计划总结，辅助总经理做好各部门的支持与协调工作； 3、负责公司对外（对内）文件、公文、合同、公章的管理 4、负责公司会议组织，会议纪要的撰写，会议内容的传达，公司大事记的记录； 5、负责公司员工的人事管理及员工培训； 6、负责监督各部门的工作秩序及公司各项管理制度的执行情况各类会务工作的安排； 7、负责公司固定资产的管理； 8、负责考勤、绩效、工资等审核、报批与发放； 9、负责公司的保安、保洁工作； 10、领导临时交办的其它工作。 职位要求：具有大专以上学历；教育机构工作经验优先；具有较强的工作协调能力和组织能力、抗压能力强； 福利待遇：五险+法休+校区分润+免费工作午餐+节假日福利+定期团建+工龄工资 工作地点：南岗区花园街美禾大厦 电话同步： 耿老师

企业名称：黑龙江省嘉仁生活服务有限公司 企业简介：黑龙江省嘉仁生活服务有限公司成立于2023年2月27日，注册资金100万元。是一家集居民日常生活服务、物业管理、企业管理、二手车经济、园林绿化工程施工、房地产经济、家政服务等于一体的民营企业。 公司设有总经理办公室、财务部、人事行政部、秩序部、工程部、环境部、综合部等多个部门及4个区域物业服务中心。目前，公司现有物业体系员工132人，管理人员均为大专以上学历及军队转业干部。自有清洁、工程维修设备、保安器械100余台套，具有承接商场、写字楼、物业小区、厂矿、学校、医院等业态的物业管理、清洁服务的经验和能力。现在管项目有多层公寓、高层公寓、高档小区、老旧小区，全封闭及半封闭小区和一个商业项目等十余个项目，总建筑面积90万平方米。 公司遵循“嘉仁服务、服务家人”的服务宗旨，发扬“精心、精细、精准、务实”的企业精神，树立了“打造红色物业共建和谐小区”经营理念，全心全意为业主服务，为广大业主创造温馨、和谐、安全的居住环境。 联系方式：人事部 企业地址：哈尔滨市平房区国际花都小区二期物业中心 招聘岗位： 1、人事主管：1名 岗位要求：至少有一年以上的人事工作经验，有管理经验，大专以上文化，有一定的文笔，50岁以下，能长期稳定 薪资待遇：4000-5000元/月：上班时间：早8:00-17:00 福利待遇：保险，单休，法休，免费午餐，节假日福利 2、工程部长：1名 工作内容：负责工程部日常管理及工作安排；有2年以上本岗位履历，有一定的管理能力，35-50岁之间，有电工证，熟练掌握强、弱电操作。能开铲车或者混刷车者优先录用 薪资待遇：3500-4000元/月：上班时间：早8:00-17:00 福利待遇：保险，单休，免费午餐，节假日福利 3、万能工：2名 工作内容：小区内各类水电的维护及维修；年龄60周岁以下，能吃苦耐劳，有水和电相关证书优先录用； 薪资待遇：2500-3000元/月 福利待遇：上一休一，保险，免费午餐，节假日福利 4、保安员：3名 岗位要求：负责小区内安保工作；60周岁以下，身体健康，无基础疾病，无不良嗜好。 薪资待遇：1860-2000元/月 福利待遇：上班时间：上一休一，保险，免费午餐，节假日福利 5、内勤：1名 工作内容：整理文件，管理，填写报表，撰写简报。 岗

五、哈尔滨林达外语城旅游文化有限公司 招聘：人资副经理 薪资：4000-6000元/月 任职要求： 1.3年或以上的人力资源管理经验； 2.具有良好的人际沟通和谈判技能； 3.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施； 4.熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。 岗位职责： 1.制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率； 2.负责公司日常考勤工作，行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等； 3.组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设； 4.分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 联系电话： 企业地址：松北新区学院路美术家大街666号

奥兰医院 急聘：人资主任1人，精通人力6大模块 工作地点：长江路1008号 福利待遇：薪资6-8K、有午餐、五险、单休、法休、早八晚五、有通勤车 联系方式：同步

招聘行政人力主管 拥有丰富的行政工作经验，具备招聘、五险一金办理、薪酬制作经验，双休法休五险一金，月薪5000-5500元，工作地点：哈市会展中心附近，联系方式

46. 哈尔滨金迈企业管理有限公司 序号 招聘岗位 人数 学历 薪资 待遇及要求 1 人事主管 1 本科 5000--8000 "年龄要求：30 - 50 福利待遇：五险一金，双休 工作形式：全职 工作地点：黑龙江省哈尔滨市香坊区 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持：2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度：3、协助人事总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符：4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并小断完善绩效管理体系：7、制定薪酬政策和晋升政簧，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；8、配合人事总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。" 2 人力资源经理 1 本科 5000--8000 "年龄要求：40 - 55 福利待遇：五险一金 餐补 工作形式：全职 工作地点：黑龙江省哈尔滨市香坊区 一、岗位职责：1、根据公司的战略发展方向，协助人力行政总监完成人力行政部管理工作；2、参与公司整体组织机构的搭建与设置，根据公司发展及总体目标，完成人力资源及行政工作目标；3、负责本部门制度体系的构建与推行，协助上级建立高效的制度化运营模式；4、在上级指导下完成公司整体人力行政部工作开展，设计、制定人力资源管理模式，并指导监督各模块工作顺利开展。二、任职要求1、统招本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先；2、熟悉人力资源6大模块，至少3个模块擅长，3-5年以上人力资源管理经验及行政管理经验，年龄40岁以下；3、具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力及一定的文字表达能力；4、有人力资源管理企业工作经验及人资证书优先；三、薪资：面谈。四、福利：1、享受法定节假日、双休、带薪年休假，五险一金，餐补，工龄工资，绩效工资及其他福利；" "单位地址

招聘人事主管，6000无责任+提成 联系方式：金总

行政人力主管招聘： 拥有丰富的行政工作经验，具备招聘、五险一金办理、薪酬制作经验，双休法休五险一金，月薪5000-5500元，工作地点会展中心附近，联系方式

鑫华航空招聘： 1、人力资源室主任1名 要求：40岁以下，相关同岗位经验1年以上，必须具备独立完成人事薪酬、绩效工资搭建及个人，各模块人力资源管理工作，第一学历统招公办本科及以上学历。 2、行政管理室主任1名 要求：40岁以下，相关同岗位经验3年以上，大型集团公司/国企等工作履历，擅长对外接待、后勤管理、内部会议、文秘管理等，第一学历统招公办本科及以上学历。 以上岗位月薪79000及以上，具体面议，双休。 3、ERP专员45006000元， 要求：29岁以下，第一学历统招本科及以上学历，必须有驾照且实际会驾驶车辆。 不限专业，双休，五险一金，接收应届毕业生， 岗位职责：部门内部ERP系统操作，对外计划沟通。 工作地点：平房区（新疆大街地铁口、公滨路、乐松广场等地有通勤车）

招聘岗位： 人力行政主管1名 岗位要求： 负责公司人事、行政类整体管理工作，包括考勤、企微管理、人员培训工作及入、转、调、离等人员管理工作；行政类公司资产、会议等管理；组织开展人才管理、薪资、绩效、劳动关系、行政、后勤等各类人事行政工作; 薪资：4-5k 五险一金，双休 法休 良好的晋升空间！ 工作地址：南岗区健平路248号 联系电话：

哈尔滨绿色空间建筑装饰工程有限公司（一）造价员岗位内容：1. 组织编制工程造价预算书及施工图预算，并进行预算审核和调整；2. 根据项目情况，确定采用的定额或细目定额，编制相应的价格表；3. 参与设计方案的优化和选优，提出节约成本的建议。任职要求：1. 本科及以上学历，三年以上相关工作经验，建筑/工程造价等相关专业背景，熟悉工程造价相关理论和实践；2. 精通各类工程造价软件，建设工程造价计算软件、广联达、CAD等绘图软件；3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与内外部各方进行信息沟通和协调；4. 具有较强的问题解决能力和判断力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高水平的工作能力。薪资：4000-8000（二）设计岗位内容：1. 室内设计方案的规划、设计和制作2. 与客户沟通，了解需求，提供专业意见和建议3. 制定预算，控制成本，保证设计质量4. 协调相关部门，监督施工进度 任职要求：1. 室内设计等相关专业本科及以上学历，三年以上相关工作经验2. 熟悉室内空间规划和材料应用，具备一定的项目管理能力3. 精通设计软件，如AutoCAD, SketchUp, Photoshop，3D Max等4. 具有出色的沟通协调能力和团队合作精神5. 具备较强的审美和设计能力，熟悉现代艺术和流行趋势薪资：4000-8000 4.15号截止

单位名称：佳木斯海天大酒店管理有限公司 招聘岗位：人力资源主管 1、任职要求：大专及以上学历；两年以上人力资源工作经验；熟练掌握办公软件，工资面议。 2、岗位职责：主要负责公司招聘、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。 3、福利待遇：公司提供午餐、五险，每月休息4天 4、工作时间：早八晚五 联系电话： 公司地址：前进区长安东路202号

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美团外卖 高薪招聘 招聘岗位 一、骑手-月薪:4000-15000元 二、业务经理-月薪3000-6000元 三、城市经理-工资面议 四、人事经理-工资面议 五、财务经理-工资面议 要求18-55周岁身体健康，品行端正，男女不限，加入美团外卖，成为追风少年，月入过万不是梦。 联系方式： 地址:五大连池市东城新天地1期1号楼美团外卖

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八 同江市新天地购物广场 招聘岗位：1.人事行政经理 任职要求：年龄25-40周岁。大专及以上学历，品貌端正；工作认真负责，具有较强的责任心及敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力，和解决问题能力；有较强文字写作能力及熟练使用办公软件；从事人事和行政工作一年以上 招聘岗位：2.楼层主管 任职要求：年龄25-40周岁，男女不限。大专及以上学历，品貌端正；工作认真负责，具有较强的责任心及担当意识，并且有独立思考和解决问题的能力；具备较强的沟通协调能力及学习能力；带队能力强，能够不断增加团队凝聚力及战斗力；从事过商场管理行业者优先 招聘岗位：3.物业经理 任职要求：年龄35-45周岁，条件优秀者可放宽年龄，大专以上学历，品貌端正；执行力强，沟通能力强，擅长团队管理；具有水电、供暖和消防安全等相关专业技能；具有独立解决问题和处理突发事件的能力；从事物业等相关管理工作三年以上 联系电话：王经理 也可直接到新天地五楼办公区咨询应聘

单位名称：佳木斯海天大酒店管理有限公司 招聘岗位：人力资源主管 1、任职要求：大专及以上学历；两年以上人力资源工作经验；熟练掌握办公软件，工资面议。 2、岗位职责：主要负责公司招聘、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 3、福利待遇：公司提供午餐、五险，每月休息4天 4、工作时间：早八晚五 联系电话： 公司地址：前进区长安东路202号

美团招聘人事主管 工作内容： 1、组织开展员工的招聘配置工作； 2、管理员工的薪酬绩效工作； 3、组织开展员工的培训工作； 4、负责人事管理等方面工作； 工作要求： 1、学历要求：大专以上 2、年龄要求：28-38岁 3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件 薪资：4000-5000 ☎️联系电话：