哈尔滨·香坊区
职位详情
招聘人力资源薪酬绩效主管
1. 本科须为人力资源相关专业，硕士为管理学类相关方向，具备2年以上同岗位工作经验，具有人力资源部门工作经历者优先；
2. 熟悉薪酬绩效体系专业知识及劳动法律法规；
3. 对数据敏感，工作细致严谨，熟练运用各类函数工具，确保核算精准无误；
4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作；
5. 思维逻辑清晰，可独立完成方案设计并解决实际问题；
6. 抗压能力突出，责任心强，工作积极主动。
1. 本科须为人力资源相关专业，硕士为管理学类相关方向，具备2年以上同岗位工作经验，具有人力资源部门工作经历者优先；
2. 熟悉薪酬绩效体系专业知识及劳动法律法规；
3. 对数据敏感，工作细致严谨，熟练运用各类函数工具，确保核算精准无误；
4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作；
5. 思维逻辑清晰，可独立完成方案设计并解决实际问题；
6. 抗压能力突出，责任心强，工作积极主动。
2026-04-27 11:55
IP属地：黑龙江哈尔滨
职位福利
硕士1-3年绩效管理薪酬福利
黑龙江省建设技术发展中心有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
牡丹江东安区牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名，房管员2名，材料会计1名，人资主管1名。保安若干，绿化2
3000-4000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专政府招标及编写招标材料
牡丹江 东安区
牡丹江东安区牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名，房管员2名，材料会计1名，人资主管1名。保安若干，绿化2
3000-4000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专政府招标及标书编写制度制定及落地优化人力资源规划5年以上人力经验
牡丹江 东安区
收藏职位
