招聘现场经理 任职要求： 1、学历：高中及以上 2、形象气质佳，普通话会话流利； 3、2年以上酒店餐饮行业经验，接受过酒店餐饮服和管理、餐饮服务技能等方面的培训，具有店长或星级酒店餐饮管理工作经验者优先考虑； 4、熟悉餐饮服务操作规程及标准，能定期在部门内部开展餐饮相关知识技能的培训。 5、善于沟通，积极热情，具有较强的敬业精神和责任心，能吃苦耐劳，工作积极主支国，敢于担当。 工作地址：学校内食堂 周末随学校时间休息，包吃住 工资：3500以上 联系电话：王女士

连锁店扩大发展业务： 厨师长3名：底薪10000-12000 （要求：人品好，有管理经验，有自己的团队，试菜报销来回路费） 经理3名：底薪7000-8000 湘菜炒锅：底薪7000-8500 蒸菜： 底薪5500–5800 切配: 底薪4500-5500 福利：满勤200 +工龄奖,每满一年有7天带薪年假，月休二天，法定节假日有补休,包吃住，宿舍有空调，洗衣机，热水器。 要求：人品好，做事务实。所有管理者经考核加股合伙人 福利待遇优厚，晋升空间大。 工作地点：泉州、重庆、广州电话

客房主管、前厅收银员、中餐主管、吧台收银员（电话/：）） 【工资】面议 【公司】德化城东大酒店有限责任公司 【要求】性别不限/40岁以下/学历不限/经验不限 【电话】 【位置】泉州市德化县浔中镇兴学街

【诚聘】因公司义务需求，现招餐厅经理/主管一职，年龄 25-30岁，，薪资待遇， 3800至5000+业绩达标绩效奖金。 职位要求： 1、能全面负责餐厅运营工作； 2、具备一定的沟通能力，能促进团队建设和凝聚力； 3、能有效做到开源节流成本控制； 4、有洞察餐厅市场和分析能力； 5、对上级工作安排具备一定执行力； 6、责任心强。 工作地址：宁化县中环中路翠江明珠王小佩火锅馆！ 联系电话： （

三坊七巷私房茶招聘：茶艺师1名 岗位要求： 1.为客户提供泡茶服务 2.为客户介绍茶文化及专业茶知识（可店内带薪培训） 3.负责对店门产品的销售引导，主动与客户沟通了解客户需求，促成销售 4.听从店长安排，协助完成门店其他事宜 任职资格： 1、18-30岁，气质好，形象佳，热情开朗，喜欢茶文化，有主动学习精神； 2、茶艺专业或茶艺师资格及有经验者优先； 3、善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力 上班时间：白班9：30-17：30，晚班15：00-23：00，早晚班排班轮休，月休4天 综合薪资：5000-10000+包住＋加班补助＋团建＋过节福利等福利 地址：福州市鼓楼区三坊七巷附近 本店在三坊七巷附近，平时游客居多，以零售为主。 全国500强招聘：储备主管3人 任职要求：男女不限，25-45岁，大专以上学历 上班时间：周一到周五 （上午半天，双休） 无责底薪4000+抽成+丰厚奖金+工龄奖+法定节假日+旅游聚会等 地点：鼓楼区古田路60号 联系电话：林经理

置顶信息：柜台收银员、厨房工作员、储备值班经理 【工资】3300-5000元 【公司】安溪德克士 【详情】安溪德克士餐厅招人啦 全职柜台收银员3名、厨房工作员... 【电话】 【位置】安溪县特产城百汇店 县政府联谊店

招聘：餐饮副经理(主负责餐饮销售） 薪资：1万-1.5万 岗位职责: 1、协助餐饮部经理督导各餐厅、各厨房、管事部的日常工作。 2、协助制定各餐厅、管事部的工作计划,经营预算,并协助实施落实。 3、深入各部门检查工作情况,控制日常用品及餐具成本,并督导盘点。 4、负责督导、检查各餐厅服务质量,广泛征集客人意见,对服务的改进提出建议及组织落实。 5、提出对下属的任命建议,并对其管理工作进行日常督导。 6、做好内部各部门的协调及其他部门的沟通合作工作。 7、督导餐厅主管对所管辖餐厅的员工进行培训工作。 8、参加餐饮部例会。 9、定期对下属进行绩效评估。 10、完成餐饮部经理交给的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历。 2、五星级酒店2年以上同岗位工作经验。 3、良好的英文听说能力。 4、良好的沟通管理能力。

招聘：储备经理 薪资：4000-7000 1、大专以上文凭、专业不限、男女不限； 2、热爱餐饮行业，具有奋斗精神； 3.男女不限，年龄18-35周岁，形象气质佳，热爱餐饮销售工作 4.女性身高162cm以上，男生身高175cm以上；

缘超前酒店【招聘】财务副经理；收银员；餐饮副经理 财务副经理:5000-7000 任职要求 1、大专及以上学历，会计或财务管理专业 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、熟练使用做账软件，有扎实的会计基础和财务技能，具备全盘账务处理 4、初级（含）以上会计职称 薪资待遇面议 收银员：3000-4000 任职要求 1、大专及以上学历，形象好，熟悉电脑操作，年龄22-35岁之间 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、有餐厅，客房收银工作经验者优先，能服从工作安排。 薪资待遇面议 餐饮副经理：5000-6000 一、任职要求 1、大专及以上学历，形象好，旅游、行政、酒店等管理专业； 2、从事餐饮管理工作2年以上经验，优先考虑； 3、熟悉餐厅的运作及经营，有较强的责任心； 4、热情，性格开朗，做事细心周到，抗压能力强； 5、工作思路清晰，能分清轻重缓急； 6、具备服务意识和亲和力，表达能力强，善于沟通协调。 薪资待遇面议 联系电话： （缘超前酒店：）

市区单位食堂招聘食堂主管1名，要求，45周岁以下，具备相关酒店或食堂管理经验，能熟悉电脑台帐开票操作管理。待遇：周末，法定节假日休息，月薪4000元至4800元，（不含绩效补贴，年终）。有意者联系

客房主管、前厅收银员、中餐主管、吧台收银员（电话/：）） 【工资】面议 【公司】德化城东大酒店有限责任公司 【要求】性别不限/40岁以下/学历不限/经验不限 【电话】 【位置】泉州市德化县浔中镇兴学街

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岳西城堡开元名都酒店 会计　1名 薪资待遇：面议，双休，五险，节日福利，提供食宿 岗位要求：2年以上会计经验，可接受坐班。 人事专员　1名 薪资待遇：面议，双休，五险，节日福利，提供食宿 岗位要求：全日制本科以上学历，2年以上同岗位经验，人力资源或文秘相关管理专业，可接受加班。 销售经理　3名 薪资待遇：面议，月休8天，五险，节日福利，提供食宿 岗位要求：有酒店销售经验优先。 餐饮领班/主管　1名 薪资待遇：面议，月休8天，五险，节日福利，提供食宿 岗位要求：具有相关星级酒店管理管理经验；具备本岗较强的知识水平和技能尤其是前台的知识技能；具有良好的文字组织能力、沟通、协调能力和表达能力；具有较强的工作责任感。 收银　1名 薪资待遇：面议，月休8天，五险，节日福利，提供食宿 岗位要求：大专以上学历，一年以上同岗位工作经验，可接受加班。 西餐厅服务员　1名 薪资待遇：面议，月休8天，五险，节日福利，提供食宿 岗位要求：40周岁以内，同岗位工作经验优先。 中餐厅服务员　2名 薪资待遇：面议，月休8天，五险，节日福利，提供食宿 岗位要求：40周岁以内，同岗位工作经验优先。 大堂经理　2名 薪资待遇：面议，月休8天，8小时工作制，五险，节日福利，提供食宿 岗位要求：具有相关星级酒店管理管理经验；具备本岗较强的知识水平和技能尤其是前台的知识技能；具有良好的文字组织能力、沟通、协调能力和表达能力；具有较强的工作责任感。 前台主管　1名 薪资待遇：面议，月休8天，8小时工作制，五险，节日福利，提供食宿 岗位要求：具有相关星级酒店管理管理经验；具备本岗较强的知识水平和技能尤其是前台的知识技能；具有良好的文字组织能力、沟通、协调能力和表达能力；具有较强的工作责任感。 礼宾员　1名 薪资待遇：面议，月休8天，8小时工作制，五险，节日福利，提供食宿 岗位要求：男，172cm以上，女，160cm以上。 客房服务　2名 薪资待遇：面议，月休8天，8小时工作制，五险，节日福利，提供食宿 岗位要求：50周岁以内，做过客房打扫优先。 前台　3名 薪资待遇：面议，月休8天，8小时工作制，五险，节日福利，提供食宿 岗位要求：大专以上学历，同岗位工作经验优先。 炉台　7名 薪资待遇：面议，月休4天，五险，节日福利，提供食宿 岗位

宁德冠云国际酒店 餐厅经理 1人 薪资待遇：5000-6000元/月； 岗位职责： 1、负责落实餐厅各个时期的工作任务； 2、制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施； 3、制定各项餐饮推销计划与策略； 4、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5、处理宾客的投诉，不断改善服务质量； 6、抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作； 7、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议； 岗位要求： 1、大专以上文化程度，3年以上同岗位工作经验； 2、精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力，善于调动餐厅各级管理人员的积极性； 4、具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展； 5、具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识，掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗； 前厅接待员 1人 薪资待遇：3000-4000元/月； 岗位职责： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求； 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 8、负责房卡管理和发放工作并严格遵守验证制度； 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息； 岗位要求： 1、大专以上文化程度，应届毕业生亦可（可实习）； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、相貌端正，身体健康，身高：女158cm以上、男170cm以上； 联系方式 公司地址：宁德市东侨经济技术开发区冠云大厦； 联系电话：黄先生 ；

有大型工厂，学校食堂，团餐管理经验！

福州瑞福祥餐饮旗下厦门思明区万象城知名企业食堂招聘现场女管理一名，单休，会接待，年龄35岁以内，薪资面议，社医保福利，联系先生，欢迎举荐或推荐。 工作地址：福建福州

招聘：餐饮部主管 薪资：3-5K元/月 1．有强烈的事业心和责任感，具备良好职业道德，服务意识强； 2．熟悉外事礼节礼仪； 3．熟悉相关法律法规，具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识； 4．具有较强财务核算能力和成本控制意识； 5．具有较强组织管理能力，合理安排工作； 6．有良好沟通能力、应变能力及问题解决能力；

泉州纵腾餐饮管理有限公司诚聘： 【岗位】培训经理 【薪资范围】8-12K 【岗位职责】 1、负责内部培训课程的开发与培训实施，并不断修订与完善（如新员工入职培训、员工职业素养培训）； 2、建立内部人才发展培养计划，并定期总结实施成效； 3、及时高效与各需求部门沟通共创，明确培训需求、达成培训预期效果； 4、企业文化的培训与落地实施； 5、建立公司内部讲师选拔标准，并培训讲师学习相关培训技巧； 6、与外部培训机构洽谈并定期引入培训； 【任职要求】 1、大专及以上学历，2年以上独立培训工作经验； 2、熟悉培训管理体系的运作流程，对需求分析、课件开发制作和培训效果跟踪评估有系统思路； 联系电话：（）

缘超前酒店【招聘】财务副经理；收银员；餐饮副经理 财务副经理:5000-7000 任职要求 1、大专及以上学历，会计或财务管理专业 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、熟练使用做账软件，有扎实的会计基础和财务技能，具备全盘账务处理 4、初级（含）以上会计职称 薪资待遇面议 收银员：3000-4000 任职要求 1、大专及以上学历，形象好，熟悉电脑操作，年龄22-35岁之间 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、有餐厅，客房收银工作经验者优先，能服从工作安排。 薪资待遇面议 餐饮副经理：5000-6000 一、任职要求 1、大专及以上学历，形象好，旅游、行政、酒店等管理专业； 2、从事餐饮管理工作2年以上经验，优先考虑； 3、熟悉餐厅的运作及经营，有较强的责任心； 4、热情，性格开朗，做事细心周到，抗压能力强； 5、工作思路清晰，能分清轻重缓急； 6、具备服务意识和亲和力，表达能力强，善于沟通协调。 薪资待遇面议 联系电话： （缘超前酒店：）

▼ 【餐饮服务】 缘超前酒店【招聘】财务副经理；收银员；餐饮副经理 财务副经理:5000-7000 任职要求 1、大专及以上学历，会计或财务管理专业 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、熟练使用做账软件，有扎实的会计基础和财务技能，具备全盘账务处理 4、初级（含）以上会计职称 薪资待遇面议 收银员：3000-4000 任职要求 1、大专及以上学历，形象好，熟悉电脑操作，年龄22-35岁之间 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、有餐厅，客房收银工作经验者优先，能服从工作安排。 薪资待遇面议 餐饮副经理：5000-6000 一、任职要求 1、大专及以上学历，形象好，旅游、行政、酒店等管理专业； 2、从事餐饮管理工作2年以上经验，优先考虑； 3、熟悉餐厅的运作及经营，有较强的责任心； 4、热情，性格开朗，做事细心周到，抗压能力强； 5、工作思路清晰，能分清轻重缓急； 6、具备服务意识和亲和力，表达能力强，善于沟通协调。 薪资待遇面议 联系电话： （缘超前酒店：）

厦门岛内餐饮招 店长助理：1名（工资面议）5年以上餐饮管理经验 经理：2名6000-8000（年龄25-40）3.4年以上餐饮管理经验 主管：2名5000-6500（年龄22-36）2年以上餐饮管理经验 领班部长：2名4500-5500（年龄16-40）1年以上餐饮管理经验 收银员：2名4000-5500（年龄16-30，会验收入库做账优先形象好） 服务员：数名3800-4500（年龄16-30） 男女均可，包吃住，月休4天，缴纳医社保，有稳定的晋升空间，具体事项联系：

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招聘：食品卫生经理 Hygiene Manager 薪资：7千-8千 【岗位职责】 1、参与食品加工人员的食品安全培训； 2、严格遵守所有生食和熟食分离的程序； 3、 落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施； 4、食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单； 5、按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全； 6、完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系； 7、到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理； 8、协助上级布置的其他工。 【岗位要求】 1、熟练操作办公软件，英语良好； 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 3、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

招聘：餐厅副理 Assistant Manager - ADD/Bar 薪资：6千-8千 【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、协助餐厅经理制定培训计划并进行培训。 7、严格执行员工仪容仪表规范。 8、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 9、保持并不断拓展与客人的良好关系。 10、能在经理不在时执行经理职责。 11、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，同岗位工作经验2年以上。 2、良好的运营及管理经验。 3、良好的个人仪表。性格开朗、自信。 4、较强的沟通能力，能指导并激励员工。 5、具备一定的英语听说读写能力。

招聘：餐饮总监 薪资：1万-1.3万 岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、能合理调配餐饮部各分部人力，监督员工日常工作的饱和度。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

缘超前酒店【招聘】财务副经理；收银员；餐饮副经理 财务副经理:5000-7000 任职要求 1、大专及以上学历，会计或财务管理专业 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、熟练使用做账软件，有扎实的会计基础和财务技能，具备全盘账务处理 4、初级（含）以上会计职称 薪资待遇面议 收银员：3000-4000 任职要求 1、大专及以上学历，形象好，熟悉电脑操作，年龄22-35岁之间 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、有餐厅，客房收银工作经验者优先，能服从工作安排。 薪资待遇面议 餐饮副经理：5000-6000 一、任职要求 1、大专及以上学历，形象好，旅游、行政、酒店等管理专业； 2、从事餐饮管理工作2年以上经验，优先考虑； 3、熟悉餐厅的运作及经营，有较强的责任心； 4、热情，性格开朗，做事细心周到，抗压能力强； 5、工作思路清晰，能分清轻重缓急； 6、具备服务意识和亲和力，表达能力强，善于沟通协调。 薪资待遇面议

五里亭附近项目招主管一名，有经验的优先月工资5500元联系人：电话

俞经理 食堂主管 白湖亭附近企业食堂招个主管，可交医社保 月休4天，工资面议 。欢迎咨询。 电话☎️

招聘：餐饮部总监 Director of Food & Beverage 薪资：2万-3万 1. 在符合服务标准，利润率和独立的利润部门的前提下，确保所有小部门，会议及宴会的正常运营。 2. 确保所有的小部分具有完善的管理团队（餐厅经理/厨师长）对收入利润和服务标准承担责任。 3. 在符合年度商务计划规则的前提下，明确的核算运营预算并决定部门应达到的收入、花费、人力、营运设备及固定资产。市场策划的关键和推动收入的举措将对核算运营预算起到辅助作用。 4. 在适当的时候提供准确的和切合实际的预测及更新的预期变化。 5. 确保供应商与采购部门联络并得到最大程度赞助，市场开发以及市场定价。 6. 监督成本并提出可衡量的控制成本的建议。 7. 确保严格遵守部门的营运预算范围。 8. 根据已建立的概念陈诉，有效的管理各个部分和宴会部门。 9. 密切留意员工的能力，如果有必要作出及时的调整。 10. 监督部门休假计划。 11. 监督并确保最少数量的加班。 12. 确保坚持运营标准以达到营运指南的设立的水准。 13. 在符合品牌标准和部门需求的前提下，维持服务手册内容并作适当的修改。 14. 和餐厅经理，宴会经理及各区域厨师长在必要时采取纠正行动。 15. 处理客人投诉和关于各种在食品，饮料及服务方面的需求。已确定的程序和草案需要详细的解释说明并一贯的执行。 16. 负责维护和修订部门及相关部门的各项政策和程序，以避免含糊不清。 17. 和客人建立良好的客户关系。 18. 在符合年度商务发展计划的前提下建立市场活动计划。此目标的实现需要通过适当的广告宣传和推广活动的预算范围来完成。 19. 确保完成所有关于餐饮的专业报表并及时转交给相关的部门。 20. 例行月度部门经理交流会和例会。 21. 合同事及其他部门保持良好的同事关系。 22. 充分的理解员工手册内容并确保员工执行各项条款。 23. 培训并发展餐厅经理，使他们能够独立运营自己的部门。 24. 建立并实施部门经理的发展计划。 25. 和培训部经理及部门培训主管共同完成员工培训计划。 26. 通过与餐厅经理，行政厨师长和公关部经理的密切合

招聘：餐厅经理 薪资：6500-9000 吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,良好沟通能力,有经验优先,团队意识