生产调度： 一、岗位职责 1.统筹生产计划落地，根据销售订单、库存需求及设备产能，制定并分解每日 / 每周生产任务，明确各工序、班组生产节点，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2.全程跟踪生产进度，实时监控各工序生产状态，及时协调解决物料短缺、设备故障、人员调配等突发问题，保障生产流程顺畅无中断。 3.负责生产现场资源统筹，合理调配人力、设备、物料等生产要素，优化生产排程，提升设备利用率、生产效率及人均产能。 4.对接技术、质量、采购、仓储等跨部门工作，同步生产信息，协调解决生产过程中跨部门协作问题，确保生产环节与各职能部门高效联动。 5.协助制定及完善生产调度相关制度、流程，规范生产调度管理体系，提升生产管理标准化水平。 二、任职要求 1.高中及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先。 2.具备 [1-3 年] 及以上生产制造业生产调度、生产计划、车间管理相关工作经验，熟悉机械加工、装配等生产流程者优先。 3.工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队合作精神及全局意识。 4.年龄要求：30-40岁

工作职责 1. 依据销售订单及库存状况，制定周/日生产排程，合理调配产能以匹配实际需求变化。 2. 联动采购与仓储团队推进物料需求计划（MRP）的生成与执行，确保原材料供应准时到位。 3. 跟踪生产运行进度，及时应对计划实施中的突发问题（如设备异常、来料延迟），保障交付节点。 4. 持续梳理生产相关数据，推动计划管理流程改进与资源高效利用，提升产线运作效率与库存流动性。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、工业工程或食品类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上食品制造领域生产计划或PMC相关工作经验，具备鲜切农产品生产管理背景者更佳。 3. 熟悉生产排程逻辑，能熟练运用Excel开展数据分析，有ERP系统使用经验者优先。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够灵活应对订单波动并及时调整生产安排。

优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1. 与运营团队沟通需求，制定销售方案，输出交付计划相关报表； 2. 根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应衔接； 3. 结合仓储可用容量与日均发货情况，联动PMC规划物流中转仓每周配送数量，确保周转高效、不断货、不滞压； 4. 负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握EXCEL等常用办公软件函数操作； 2. 具备交付计划管理相关工作经验者优先； 3. 具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息，五险一金齐全，节日福利，定期组织团建活动等 2、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00 单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

职位详情 1. 需求预测管理：主导构建并持续完善销售需求预测模型，综合历史销售表现、市场变化趋势、销售策略及季节性因素，组织推进月度、季度及年度需求预测工作，推动预测流程的标准化与规范化建设，重点提升销售预测准确率，确保预测结果紧密贴合实际业务场景。 2. 库存优化管控：以库存冗余率和缺货率为关键考核指标，制定科学的库存控制策略，实时监控库存变动情况，深入分析库存构成，识别积压库存与潜在断货风险，提出可行的优化建议并推动实施；协同采购、销售、生产等相关部门，实现库存规模与市场需求之间的动态匹配，降低资金占用，规避因缺货带来的运营损失。 3. 指标跟踪与改进：建立涵盖销售预测准确率、库存冗余率、缺货率等核心指标的数据追踪、统计与分析体系，定期输出分析报告，定位指标异常原因，制定专项改善措施，并推动落地执行，助力各项指标稳步提升，达成公司设定目标。 4. 跨部门协同：对接销售团队，及时获取销售反馈、市场信息及促销安排，保障预测数据的时效性与准确性；联动采购、生产、仓储等环节，同步传递需求预测信息，协调解决供需匹配过程中的各类问题，保障供应链高效运转。 5. 体系搭建与优化：持续健全需求计划相关的管理制度、操作流程及工具应用，推动数字化手段在预测与库存管理中的落地使用，提高整体工作效率；建立团队工作规范，指导下属（如有）开展日常任务，提升团队专业能力与执行力。 6. 其他相关工作：配合公司年度经营规划，编制年度及季度需求计划；参与供应链效率提升、成本控制等相关项目，完成上级交办的其他工作任务。 一、硬性要求 1、具备3年以上供应链计划相关工作经验，有服装行业从业背景（熟悉男装生产流程者优先）。 2、了解跨境电商业务模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关相关政策。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能快速响应需求波动及供应链突发状况。 2、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动工厂、采购等多方协同作业。 3、英语读写能力良好（CET-4及以上），可独立处理英文采购单据与邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划经验，了解海外仓调拨运作机制。 2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础。

【岗位职责】 1. 搭建弹性需求预测方法论，设计落地全链路需求计划流程与数字化工具，持续提升全 SKU 预测准确率、计划编制效率。 2. 前置识别市场波动、大促营销、新品上市、渠道分流等供需风险，输出风险应对方案，迭代需求管控策略。 3. 结合缺货损失、仓储持有成本、交付服务水平，制定分 SKU 分层安全库存与动态补货机制，平衡库存成本与发货满足率。 4. 统筹全国渠道销售订单合理分配，实时监控缺货、呆滞临期库存、断货等异常，联动销售、生产、仓储跨部门推进整改，建立事前预判-事中管控-事后复盘全流程闭环。 5. 整合历史销售、渠道、竞品、营销活动多维数据，独立搭建需求预测模型；运用量价模型测算促销、新品对销量拉动影响，定期输出供需分析报告，支撑产销、库存、渠道决策。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，供应链管理、统计学、应用数学、物流管理优先； 2. 行业经验：2 年以上快消需求计划实操经验，精通弹性需求预测、量价测算模型，熟悉电商、线下渠道业务逻辑，了解生产、仓储供应链流程； 3. 核心能力：可独立搭建、调试预测模型，精准研判市场周期、竞品策略，快速识别供需失衡风险；熟练量化评估大促、新品、渠道政策的需求波动； 4. 工具技能：精通 Excel 函数、数据透视表，有 ERP、需求计划系统实操经验优先； 5. 软技能：极强闭环落地思维，主动推动上下游协同解决库存、供货风险；优秀跨部门沟通能力，擅长和电商/线下销售团队对齐业绩与供货目标；抗压能力强，大促节点可快速调整计划，具备持续复盘优化意识。 【福利待遇】 五险一金、免费员工餐、带薪年假、节日礼品、员工内购、年度团建、宿舍补贴。（优秀者薪资可谈）

一、岗位职责： 1、负责每日库存数据的维护，确保库存信息的准确、真实及有效，并对数据来源与完整性负责； 2、依据库存情况核算采购及调拨需求，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需物资及时备货到位； 3、跟踪货物入库进度，做到实时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，重点关注产品效期与库存数量，对高库存、滞销等情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展日常数据统计与分析，输出相关计划数据，提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄******之间，全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关领域工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据处理与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，细致耐心，具备良好的抗压能力。

郑州市，巩义市招内墙漆

急招两名员工，每天工作九小时，薪资为一百五十元，下班时结算工资。

电钳中工岗位，时薪32元。

招聘钳工大工，薪资为42元每小时。

招聘电钳大工，薪资为42元/时。

诚聘：PMC主管或资深专员1名岗位职责：1、负责依据业务订单编排生产计划，下达生产指令，现场巡查生产进度，保证按时交货；2、负责生产物料的需求分析与申购计划的下达，跟进物料进度，做到不断料、不呆料、不囤料；3、负责协调产品各工序生产进度，每日统计核查入库情况；4、负责委外加工物料的生产交期管理，保质保量如期交货；5、负责生产日报表的数据管理，对生产异常提出整改要求，确保人均产值符合达标。6、负责下属、仓库、炼胶人员工作管理和监督。职位要求：1、28-40岁，大专以上学历，5年以上PMC部门主管或经理工作经验，有硅胶/塑胶行业经验更佳；2、精通PMC部门所有工作，良好的计划管控能力，能独立完成本职工作，擅长数据分析；3、具有较强的统筹管理能力、沟通协调能力、问题分析能力、抗压能力，有较强的目标性；4、有高度的责任心、思维敏捷、解决问题能力强，有团队管理能力。入职买社保，包食宿，节日福利，下午茶等均有，。工作地址：东莞大朗，工作时间6天8小时责任制，薪资10K+，具体面谈。联系电话：，

岗位职责：物料计划、申购、下单。到货验收、入库、台账系统录入。物料申领、出库，给充电桩工程师配货。旧件 / 故障桩回收、退厂核销。库存管理、盘点、呆滞料管控。多方沟通与异常处理。报表统计； 任职要求：大专及以上学历、专业不限、熟练掌握office运用、会使用 ERP / 仓储管理系统，有京东服务＋、备件系统操作经验优先；

综合工资：5000-6000元/月（每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间，点对点8-8 待遇福利 1、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为 止 2.坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 招聘要求 1、年龄：16-45（男女不限） 2、身体；无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 招聘岗位 普工、检测员、组装工、包装工、操作工、物管，物料员等五、工作内容 岗位职责：负责加工，生产，包装，贴标，操作机器等，工作简单易学，车间也有熟手教的（全部岗位无需工作经验）信息真实一一完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同绝无收费------不向求职者收取任何费用与押金六、［厂区优势］ 工作简单轻松。车间四季恒温，环境干净舒适.

岗位职责： 1、按规定做好物料收料、入库上架和发放工作，做到账物相符，严格执行仓库管理规定和作业流程； 2、定期对库房进行整理，保持库房的整齐美观，使各类物料分类排列，摆放整齐，数量准确； 3、负责所辖区域的7S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生标准化； 4、负责仓库的日常设备保养、点检记录，做好仓库的防火、防盗等仓库安全管理工作； 5、遵守公司各项规章制度，定期对仓库物料进行盘点，做到账物一致。 任职要求： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，有较强的数字意识，工作严谨、细心； 2、熟悉仓库出、入库管理操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、沟通能力强，能与合作单位和人员良好沟通合作及单独处理工作中的突发异常； 4、执行力强，主动积极，有良好的团队合作意识和团队责任感。

计划物控部计划员岗位职责: 1.负责技术部的下单数据分解，核对图纸、BOM、角钢表、螺栓表等，形成物料需求清单，确保数据准确。 2.负责材料一次配料，根据生产计划、图纸和库存编制配料单、下料单，优化材料利用率。 3.负责材料及外购件申购判断、申购提交，跟踪材料到货交期，建立到货台账并及时预警延期风险。 4.负责外协交期对接，跟踪外协加工、镀锌等进度，协调异常，确保外协件按时回厂。 5.负责物料齐套与缺料跟踪，维护物料需求、申购、到货、外协等台账，与生产、技术、采购、仓库等部门协同，完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.要求大专以上学历，本科及以上学历优先；专业物流管理、供应链、机械、材料、钢结构、电力工程等相关专业优先。 2.1年及以上计划物控、物料计划或相关经验；有铁塔制造、电力钢结构、输变电行业经验优先。 3.熟练使用Office（Excel/Word），擅长台账制作、数据统计； 能看懂CAD图纸，会使用ERP等系统者优先。 4.具备良好的沟通协调、计划执行和抗压能力，工作细致、责任心强，能适应项目现场工作节奏。

郑州花花牛酸奶乳业（新增一个月超级短期工，也可留任） 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 优势：4、二七区、惠济区、经开区、港区4个区可选择 一、工作内容：主要从事酸奶、纯牛奶、饮料的贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230元/天（也可发现金，长白班坐岗） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班） 三、工作时间：每天工作8-10个小时，月休4天，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿

招聘： 本厂招长期工，拆解电视机人员，打螺丝

【岗位职责】 1. 负责所属行业或产业带的供应链开发及产品规划，围绕制造业寻找优质工厂、优势产品及行业链主企业。 2. 深入产业带开展资源开发，建立工厂资源库、供应商资源库及产品资源库。 3. 负责供应商筛选、工厂考察、产品评估、价格谈判及供应链准入。 4. 结合海外市场需求，筛选具有出口竞争力的产品，完善产品体系。 5. 与制造企业负责人、总经理、老板等建立合作关系，推动项目落地。 6. 持续关注所属行业发展趋势，挖掘新的产品机会及产业资源。 【岗位要求】 1. 5年以上制造业、供应链或外贸相关经验。 2. 熟悉至少一个产业带。 3. 长期与工厂老板或企业负责人打交道。 4. 能判断产品竞争力。 5. 能找到优质工厂。 6. 能谈出有竞争力的采购价格。 7. 有较强的商务沟通和资源整合能力。 【工作地点】 Base地可为当地。 【涉及品类】 汽配，食品机械，宠物用品，户外用品，工程机械，激光类，高尔夫车，板材类等。

岗位职责： 1、负责2-3个分拣团队的日常管理及生产运营工作； 2、负责所辖区域内合作单位的客户关系维护与沟通协调； 3、落实公司各项规章制度，组织学习并监督执行情况； 4、统筹计划管理工作，保障安全生产、质量控制、成本管理等核心环节有序开展； 工作区域为河南省内 岗位要求 年龄：30-40岁 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上大型餐饮运营管理或分拣中心工作经验，了解学校食堂及团餐业务模式； 3.具有较强的成本管控、预算制定、组织协调及应急处理能力； 4.具备良好的职业道德和团队领导力，能承受较大工作压力； 5.拥有优秀的组织推动能力、顺畅的沟通技巧以及独立分析与解决实际问题的能力； 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+社保； 2、完善的福利待遇：节日福利+法定节假日带薪休息，提供食宿，水电网费用全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

一、岗位职责： 1、负责每日更新库存台账，确保数据的准确、真实与有效，并对数据来源及完整性承担责任； 2、依据库存情况核算采购及调拨数量，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需货品及时备齐； 3、跟踪货物入库进度，做到信息及时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，关注产品效期与存量，对高库存或滞销情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展数据整理与分析工作，输出计划支持数据并提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄：******之间，全日制大专及以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关岗位工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力

岗位内容： 1、规划并落实供应链整体策略，保障生产、仓储、物流各环节高效联动，搭建应急响应体系，有效应对突发订单、紧急出货或供应链中断等情形； 2、开拓广告制作类工厂作为合格供应商，持续优化供应链运作流程； 3、维护广告类供应商合作关系，统筹采购执行与物流调度安排； 4、诊断并处理供应链运行中的各类问题，保障链条稳定高效运转； 5、制定产品及工厂端生产规范，配合完成市场预判与销售目标制定； 6、评估供应链各节点成本结构，提出降本增效方案；识别潜在风险（如原材料价格变动、政策调整），提前拟定应对措施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄需满30周岁； 2、掌握供应商管理、采购谈判、合同管控、成本分析及库存优化相关技能； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 4、具备广告设备或广告材料销售背景者优先考虑； 5、有广告制作企业运营或采购实操经验者优先录用；

招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、热爱金融行业及管理岗位，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业或保险行业实习经历者优先。 岗位职责： 1、为公司指定的中高端客户提供持续理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔与信息变更，落实保单续收工作。 2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状，制定相应开发方案。 3、学习并掌握综合金融相关知识，及时回应并处理客户的疑问与反馈。 4、开展保险产品的研究解读，组织内部培训，制定并推动营销策略实施。 5、配合完成现场销售洽谈，提供保险需求分析、产品建议书设计讲解，并做好客户维护与售后支持。 6、发掘财富中心业务增长空间，助力业绩稳步提升。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：负责新客户拓展与老客户维系，客户资源由公司与团队统一支持，服务范围涵盖指定院校、机构、小区及社区等。 2、管理方向：承接上级管理任务，统筹各岗位协作，督导团队成员工作进展，确保执行到位，承担团队运营与管理职责。 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训课程，对各级销售、管理及助理团队进行技能授课与考核评估；参与会销活动产品宣讲、客户理念引导及基层队伍成长辅导。 4、职能方向：跟踪新员工业务培训成效，协助主管安排工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与维护任务。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优质新人保障年薪20万元！ 2、双份底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与回报完全匹配，收入无上限。 3、提供从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制。 4、设立公开透明的职级晋升评估平台。 5、配备补充意外险、医疗险、养老险。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持

【岗位职责】 1. 结合市场需求，统筹规划集团内部各工厂订单分配； 2. 结合各工厂需求情况，统筹规划生产计划； 3. 负责异常反馈，解决产销过程中异常事项，快速满足市场需求。 二、产品上下市管理 1. 统计各工厂产品切换包材配套量； 2. 跟踪产品切换进度，处理异常情况。

岗位职责： 1、负责生产车间模切工序的手工排产，科学规划生产顺序以保障交付需求； 2、监控交货进度，及时识别并预警异常情况，推动问题快速处理。 任职要求： 1、具备1年以上生产制造行业工作经验，掌握排产相关流程与操作； 2、有3C行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、主导物流运力类产品的规划与设计工作，推动产品全生命周期管理； 2、完成产品功能定义、原型绘制及需求文档撰写，确保开发与测试团队准确理解产品要求，并对产品需求的准确性与可行性负责； 3、深入挖掘用户与市场需求，开展竞品研究，结合公司当前业务阶段，制定阶段性优化策略，并为产品长远发展提供可行性建议； 4、持续监控所负责产品线的运营数据，定期开展产品、行业及竞争格局分析，输出可落地的优化方案； 5、统筹协调各业务方需求，合理调配资源，完成需求梳理与设计工作，配合PMO推进项目执行，保障业务目标达成。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业方向为软件工程、计算机或物流相关领域； 2、具备8年以上TMS领域产品经验，累计拥有10年以上供应链或互联网行业从业背景； 3、深刻理解主流运力平台的运作机制，熟悉平台型产品的运营支撑体系及商业化路径； 4、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力，有实际项目组织与管理经历； 5、抗压能力强，自我驱动力强，积极主动，热爱工作，富有探索与创新意识； 6、具备优秀的书面表达能力，能够独立撰写结构清晰、内容完整的产品需求文档； 7、曾在罗宾逊、福佑、满帮、德邦、顺陆、货拉拉、驹马、G7等行业代表性运力平台工作者优先录用。

1. 统筹物料供应链运作，保障生产流程高效运行； 2. 负责物资的入库、出库及库存管控工作； 3. 持有叉车操作证，具备实际驾驶经验； 4. 实时监控库存动态，适时进行补货与调配； 5. 规范整理并归档各类物料相关文件资料； 6. 具备1-2年相关工作经验，熟悉物料管理软件操作，具备良好沟通协调能力，工作细致严谨。

优先做过跨境外贸、电商行业。 【岗位职责】 1. 与运营确认需求，制定销售计划，生成交付计划报表； 2. 根据现有库存量及安全库存，对接供应链； 3. 结合仓库可用空间及日均发运量，对接PMC指定物流中转仓每周可送货数量（及时周转不缺货，不积压）； 4. 整体库存分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟练使用EXCEL等各类常用表格公式； 2. 要求有相关交付计划管理的工作经验； 3. 具备统筹能力、协调能力及数据敏感度。 【福利待遇】 1. 带薪假期，国家法定节假日休，社保，过节福利，团建活动等； 2. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，单双休。 地址：2号线东风路建业凯旋广场

【岗位职责】 1. 负责生产车间模切手工排产，合理排产以满足交付； 2. 交货达成率及异常提前预警处理。 【岗位要求】 1. 有生产制造业1年以上相关工作经验，熟悉排产流程。 2. 有3C行业相关经验优先。

工作地点：郑州所属部门：供应链中心 - 计划部 岗位职责 1、整合销售数据、市场活动及历史销量信息，进行需求预测，输出周/月、季度预测计划，确保预测准确率达标。 2、联动销售、电商、生产与采购团队，制定产销协同方案，跟踪生产排产进度与订单交付执行情况。 3、监控成品库存水平，建立并优化安全库存标准，提升库存周转效率，推动呆滞及滞销库存处理。 4、编制预测准确率、履约率、库存周转等关键指标分析报表，支持决策并促进流程持续改进。 5、维护ERP系统中计划相关模块的数据准确性，实现跨部门信息共享，及时解决产销衔接中的异常问题。 6、完成上级交办的其他与计划管理相关的任务。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流、统计、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备3年及以上快消、电商或卫生用品行业需求计划、生产计划或供应链计划相关工作经验。 3、熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数），具有较强的数据统计与分析能力。 4、熟悉ERP系统操作流程，有实际参与需求预测、库存控制及产销协同工作的经验。 5、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，细致负责。 福利待遇 薪资：面议 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 免费住宿、员工食堂、通勤班车 清晰晋升路径：专员→高级专员→主管→经理