【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控物料齐套率、库存周转率等核心指标，定期输出分析报告 5. 参与ERP系统基础数据维护及流程优化，提升计划与物控数字化水平 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 掌握MRP逻辑及常用ERP系统（如金蝶、用友）操作 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有制造业PMC实操经验者优先

职位详情 1. 需求预测管理：主导构建并持续完善销售需求预测模型，综合历史销售表现、市场变化趋势、销售策略及季节性因素，组织推进月度、季度及年度需求预测工作，推动预测流程的标准化与规范化建设，重点提升销售预测准确率，确保预测结果紧密贴合实际业务场景。 2. 库存优化管控：以库存冗余率和缺货率为关键考核指标，制定科学的库存控制策略，实时监控库存变动情况，深入分析库存构成，识别积压库存与潜在断货风险，提出可行的优化建议并推动实施；协同采购、销售、生产等相关部门，实现库存规模与市场需求之间的动态匹配，降低资金占用，规避因缺货带来的运营损失。 3. 指标跟踪与改进：建立涵盖销售预测准确率、库存冗余率、缺货率等核心指标的数据追踪、统计与分析体系，定期输出分析报告，定位指标异常原因，制定专项改善措施，并推动落地执行，助力各项指标稳步提升，达成公司设定目标。 4. 跨部门协同：对接销售团队，及时获取销售反馈、市场信息及促销安排，保障预测数据的时效性与准确性；联动采购、生产、仓储等环节，同步传递需求预测信息，协调解决供需匹配过程中的各类问题，保障供应链高效运转。 5. 体系搭建与优化：持续健全需求计划相关的管理制度、操作流程及工具应用，推动数字化手段在预测与库存管理中的落地使用，提高整体工作效率；建立团队工作规范，指导下属（如有）开展日常任务，提升团队专业能力与执行力。 6. 其他相关工作：配合公司年度经营规划，编制年度及季度需求计划；参与供应链效率提升、成本控制等相关项目，完成上级交办的其他工作任务。 一、硬性要求 1、具备3年以上供应链计划相关工作经验，有服装行业从业背景（熟悉男装生产流程者优先）。 2、了解跨境电商业务模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关相关政策。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能快速响应需求波动及供应链突发状况。 2、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动工厂、采购等多方协同作业。 3、英语读写能力良好（CET-4及以上），可独立处理英文采购单据与邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划经验，了解海外仓调拨运作机制。 2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础。

招聘职位：供应链需求计划专员所属部门： 供应链运营中心-计划管理部 【岗位职责】 1. listing管理： 主导产品listing的上线评估与风险把控，构建并实施SKU生命周期管理体系。以月均销量、库存周转率、积压率、动销率及库龄为核心衡量标准，制定标准化的SKU淘汰、清库与退市流程。持续跟踪店铺各Listing销售表现、库存状态与出货节奏，识别滞销库存、低效SKU及高积压风险品类，提出优化调整与库存消化方案，防范商品滞销、过期及资金占用等供应链隐患。 2. 库存控制与策略优化： 掌握库存管理关键指标（如周转率、缺货率、呆滞占比、服务水平），负责全链路库存监控与调控，设计并持续优化安全库存设定、补货启动机制以及上下限库存阈值。定期编制库存健康分析报告，及时发现并预警呆滞风险，协同相关部门推进处理措施，在确保供应稳定的基础上维持库存周转处于合理水平。 3. 需求与供给平衡管理： 作为供需协调的核心节点，整合需求预测、生产排程、采购周期和物流时效等多重因素，制定供需匹配策略。在需求波动或供应受阻时，快速开展供需缺口分析，联动销售端调整目标或推动采购紧急补货，保障供需关系动态均衡。 4. 复盘与校准： 定期组织需求预测与库存运行复盘会议，深入剖析预测偏差、库存积压及缺货成因，迭代优化预测模型与库存参数设置，持续提升预测精度与库存结构健康度。 【任职要求】 学历背景： · 统招本科及以上学历，985/211重点高校优先考虑 · 统计学、应用数学、数据科学、供应链管理等相关专业 工作经验： · 1年以上供应链需求计划、库存管控、备货规划或数据分析相关工作经验 · 具备主机厂、大型汽车零部件企业、高端制造或大型快消行业供应链实践经验者优先 · 有参与“双十二”、“黑五网一”等重大促销活动的备货策划、供需模拟推演及滚动需求预估经验者优先 核心能力： · 沟通协调能力：具备出色的跨部门协作能力，能有效衔接供应链与销售团队，将复杂数据结论转化为清晰业务建议，并推动销售采纳合理库存策略 · 抗压与应变能力：适应电商高频变化节奏，在突发爆单、销售策略调整或供应商延迟交付等高压场景下，保持冷静应对，迅速完成供需再规划并推动执行落地 · 逻辑思维：具有敏锐的数据洞察力和系统化思考能力，善于从需求与库存联动中定位问题本质

岗位职责： 一、岗位职责 1. 综合评估仓库空间、设备配置及人力资源，建立科学合理的仓储管理机制与标准化作业流程。 2. 承担物料入库时的外观检查、质量核验及相关验收事务。 3. 落实在库物资日常维护，严格执行仓库8S管理标准。 4. 负责出库物料的核对与发放执行工作。 5. 协同开展不合格品及异常物料的申报处理，依规完成废旧物资处置流程。 6. 统筹原辅料库与五金库的整体运作，规范出入库操作，保障账目、标识卡与实物相符。 7. 主导仓库（含原辅料库、五金库）ERP系统的录入与日常管理。 8. 协同财务部门推进仓库相关管理工作，参与盘点对账，牵头组织部门内部定期盘存核查。 9. 按周期向采购、生产、营销等部门提交库存数据报表。 10. 全面负责仓库物资安全与现场安全管理，落实防火、防盗措施，消除各类安全隐患。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上仓储管理经验，熟悉原辅料及五金类仓储作业流程，有家居或家电行业背景、了解帅太品牌者优先考虑。 2. 精通仓储管理制度与8S管理体系，熟练使用ERP仓储模块系统，能有效控制账、卡、物一致性。 3. 具备较强的责任意识、执行力和问题应对能力，擅长优化仓储流程及现场运营管控。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合各关联部门开展工作，适应一定强度的工作节奏。 5. 重视仓储安全管理，具有较强的防火、防盗意识，掌握仓储安全相关规范要求。

岗位定位：生产与物料控制总负责人，全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产稳定、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与准时交付。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并优化企业PMC运作体系、业务流程及绩效评估机制；主导订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）以及周/日生产排程，保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 全面负责物料请购、配套跟踪、领用发放、退料处理及呆滞物料处置等环节管理；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储模块确保账目清晰、实物准确、出入库高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产执行、物料到货及异常处理进展，快速协调生产、技术、品质、采购与仓储资源应对停线、缺件、工艺波动等问题；实现订单按时、按质、按量完成交付，提升准时交付表现。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、产线节拍、计划达成情况与物料流转效率，持续改进排产策略、供料模式与库存配置，压缩运营成本，推动整体运作效能提升。 5. 团队建设与组织管理 统筹PMC团队（含计划员、物料员、跟单员等）日常运作，落实人员分工、任务分配、能力培养与绩效考评；构建专业、协作、高执行力的计划物控队伍。 6. 数据分析与报告输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准时供应率、库存周转天数、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报表，为管理层提供决策支持。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等职能单元，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，妥善应对订单调整、紧急插单、物料异常等突发情形。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程或生产管理相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位全面管理经验，有自动化装备、机器人零部件、精密机械、智能智造领域从业经历者优先。 3. 精通生产排程、物料规划、产能测算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程操作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力和全局统筹协调能力。 5. 熟知现场生产运作与物料控制流程，能迅速响应并解决缺料、延期、交付偏差等实际问题。 6. 目标意识强，抗压能力佳，沟通直接高效，拥有良好的团队管理与跨部门推动力。 7. 具备在中小型制造企业从零搭建PMC体系、优化流程、提升运营效率实践经验者优先考虑。

生产计划制定： 根据销售订单与库存状况，科学编制《周/日生产计划》，并及时下达至生产车间执行。 进度跟踪： 监控生产计划实施过程，动态掌握生产进展，快速识别并反馈异常情况（如设备停机、人力短缺等），联动相关部门协同处理，保障订单准时完成。 沟通协调： 作为销售、生产、采购、仓储等环节的衔接纽带，确保各环节信息高效传递与同步。 数据分析： 汇总生产达成率、物料消耗等关键指标，进行数据整理与分析，形成可视化报表供决策参考。 任职要求： 学历经验： 大专及以上学历，物流管理、企业管理、会计、统计等相关专业优先；具备1年以上制造类企业生产计划或物控岗位经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 软件技能： 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel数据处理功能（如VLOOKUP、数据透视表等）。 逻辑思维： 对数据敏感，思维条理清晰，具备良好的数据分析与整体规划能力。 抗压能力： 能适应制造业快节奏工作模式，在应对紧急订单或临时插单时保持冷静，有效统筹资源配置。 职业素养： 责任心强，工作细致有序，拥有出色的沟通技巧与团队合作意识。

一、岗位职责 1. 综合评估仓库空间、设备配置及人员安排，建立科学合理的仓储管理制度与标准化作业流程。 2. 承担入库物资的外观检查、质量核验及验收相关工作，确保来料符合标准。 3. 落实在库物品的日常维护管理，严格执行仓库8S管理规范。 4. 负责出库物资的核对、清点及发放操作，保障发货准确高效。 5. 协同开展不合格物料的识别与申报，依规执行废旧物资处理流程。 6. 统筹原辅料库与五金库的整体运作，严格管控物资出入库环节，确保账、卡、物三者相符。 7. 负责仓库（含原辅料库、五金库）在ERP系统中的数据维护与流程管理。 8. 协同财务部门完成仓库管理事务，参与盘点对账工作，组织本部门定期开展库存盘点。 9. 按周期向采购、生产、营销等部门提供准确的库存数据报表。 10. 全面负责仓库物资安全与现场安全管理，落实防火、防盗措施，消除各类安全隐患。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上仓储管理工作经验，熟悉原辅料及五金类仓储流程，有家居或家电行业背景、了解帅太品牌者优先考虑。 2. 熟悉仓储管理体系与8S管理要求，熟练使用ERP仓储模块，能有效保障账、卡、物一致。 3. 具备较强的责任意识、执行能力与问题应对能力，擅长优化仓储流程及提升现场管理水平。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅协作，适应一定强度的工作节奏。 5. 高度重视仓库安全，具备防火、防盗安全意识，掌握仓储安全管理相关规定。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位主要职责： 1. 统筹规划项目各阶段关键节点，保障产品按时交付。 2. 协调联动公司各职能部门，确保生产运行需求得到满足。 3. 汇总整理效率、成本及制程核心数据，为运营决策提供依据与支持。 4. 建立并持续优化PMC部门的管理体系与工作流程。 5. 组织各部门人员开展在制项目的日常及每周进度跟踪。 任职资格： 1. 统招本科毕业，专业为机械设计与制造、工业工程等相关方向。 2. 具备不少于3年的机械制造行业计划主管或PMC主管工作经验。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 4. 熟悉产能分析与核算方式、生产计划制定与发布流程，以及制程平衡和生产效率测算方法。 5. 了解产品工艺流程，能够协助处理生产过程中出现的品质与制程异常问题。 6. 掌握物料管控的基本原则与实施方法。

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一大工带一小工，电井里面挂电箱，连桥架，自带角磨机，手电钻，几天活，活完清账，工钱电话聊

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

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新员工入职奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 临时工22-24元/ 小时，综合工资6000 -7000元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延， 正式工底薪：2800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资6000 -7000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，18-40岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、物料员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！

岗位职责： 1. 负责SMT/PCB产线物料领取、清点、配送及台账登记，保障生产用料及时准确 2. 在恒温空调车间从事电子元器件质检或标准工序操作，按作业指导书完成轻体力坐班作业 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位巡检及简单异常反馈 4. 按两班倒排班（8:00-20:00）完成当班生产任务，服从生产计划调度安排 5. 协助PMC基础数据录入与单据交接，确保物料流转信息可追溯 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，能适应坐班作业 2. 无不良记录，责任心强，具备基本识字算数与沟通能力 3. 能接受厂区统一食宿管理，遵守车间6S及安全生产规范 4. 适应两班倒工作节奏，离职需提前30日提交书面申请 5. ，有电子厂同类岗位经验者可适当放宽条件

生产计划员 · 长白班 【岗位】按生产指令下达生产和加工车间计划，对计划下达后实施结果，时间跟踪与反馈，配合MES工作。 【时间】8:15-19:45，不加班则16:45下班 【要求】35周岁内，中技以上学历，有pmc经验，会erp系统，熟练办公office软件。 【待遇】大小周单双休5000-6000/月+加班另算，试用期1-3个月，五险，三节福利，有食宿。 ----- 地址：江宁滨江开发区天成路

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划。 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 具备PMC模块实际应用经验2年以上 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

年龄：18--48 面试岗位：普工、品管、物料员、储备干部、技术员、测量员、数据员等 薪资福利:底薪2300元，平时加班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，薪资组成含底薪+加班费+绩效+夜班补助+工龄奖+超产奖+优秀员工奖等，餐补600元/月，入职缴纳五险一金，免费4−8人间住宿。月综合薪资6100−8200元

岗位职责： 1、全面负责基地的日常运营工作，对仓配运营数据及关键绩效指标负责，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保完成组织既定目标。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程改进，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运营管理，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、路线设计优化、在途监管及成本管理，保障运输安全与效益双达标。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错与破损率、客户投诉率，及时响应并处理客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户体验。 5、推动仓配运作模式升级，主导流程再造、运营变革等重点项目的落地实施，不断提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才储备与培养，制定培训与发展方案，强化团队专业能力；激发员工积极性，打造高效协同的工作环境，助力组织人才成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储配送综合管理工作； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，具备经营分析与数据处理能力，执行力强且善于制定计划； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

管吃管住一天220，下班天天领钱，上班可带手机，长期短期都可以 日结月结都可以

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与调度。 2. 组织协调仓储、物流与生产各环节，保障物料供给与生产节奏同步。 3. 跟踪监控生产相关数据，运用ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流或管理类相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3. 熟练掌握ERP/MRP系统，具有较强的数据分析能力； 4. 优秀的沟通协调能力，可有效衔接仓储、物流与生产运作； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 工作地址：宁波奉化＆台州（包吃包住）

1. 制定生产排程，保障生产目标如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总、整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定改进措施与优化策略。 任职要求： 1. 具备生产计划相关工作经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的统筹协调能力及沟通技巧，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作效率，做事条理清晰，态度严谨负责，能适应一定工作强度。

岗位职责 一、生产计划管理 1、依据市场销售预估及客户订单情况，制定月度与季度生产排程，协调合作工厂合理安排生产，确保交付周期满足跨境物流时效需求。 2、跟踪生产执行过程，及时处理突发状况（如原材料不足、产线负荷过高等），保证重大促销节点（如黑五、圣诞节）供货平稳。 二、物料需求管控 1、结合男装产品特点（款型、尺码分布、季节属性），统筹规划面料及辅料采购方案，提升库存周转效率。 2、配合采购团队推进供应商履约进度，预防缺料风险，减少滞销库存积压。 三、库存与物流协同 1、监控国内仓与海外仓库存动态，制定科学备货策略，兼顾库存成本与订单履约能力。 2、联合运营部门评估销售表现与退货数据，灵活优化后续补货节奏。 四、跨部门协同 牵头组织S&OP（销售与运营计划）会议，联动采购、仓储、运营等团队，推动供应链全流程高效运转。 五、数据分析与优化 定期整理并输出PMC相关报表（如产能利用率、订单完成率），提出切实可行的降本提效改进措施。 任职要求 一、硬性条件 1、具备3年以上PMC或供应链计划相关工作经验，有服装行业从业经历者优先，熟悉男装生产工艺流程更佳。 2、了解跨境电商运作模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关政策者优先。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel常用函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性，能快速响应市场需求变化及供应链异常情况。 2、拥有良好的沟通协调能力，能够有效推动工厂、采购等相关方协同落地任务。 3、英语读写流利（通过大学英语四级及以上），可独立处理英文采购文件及日常邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划实操经验，了解海外仓调拨机制者优先考虑。 2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础者优先。 【薪资待遇】 1、无责任底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 节日福利 + 年终红包 + 带薪年假 （具体薪资需与负责人面谈确认） 福利包含：团队建设活动 + 婚假 + 产假 + 丧假 + 亲情孝心金 + 公司承担体检费用等。 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日工作7.5小时，实行单双轮休制，每月休息6天，法定节假日带薪休假。 3、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品；女神节、七夕节、冬至等特殊节日也设有专属福利；在职员工父母可享年度感恩礼，员工生日将收到公司关怀礼包。 4、公司依法为员工缴纳五险一金，签订正式劳动合同，保障员工合法权益。 5、拥有深厚的企业文化积淀和清晰的职业晋升路径。 6、职场生活丰富多元，倡导快乐办公，不定期开展各类文娱活动。 7、公司配备微波炉、冰箱、按摩椅、图书角等便利设施，方便员工自主安排饮食，满足工作间隙的放松需求。 乐乐贸易团队氛围年轻活力，热烈欢迎新鲜血液加入！

岗位主要职责： 1. 统筹规划项目各阶段进度，确保所辖项目按时完成交付。 2. 汇总效率、成本及制程关键数据，为运营决策提供依据与支持。 3. 对在制项目实施每日、每周的持续跟踪与推进。 任职资格： 1. 统招本科毕业，机械设计与制造、工业工程等相关工科专业背景。 2. 具备2年以上机械制造业计划管理相关工作经验。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 熟悉产品工艺流程，能够协调处理流程中的品质与制程异常问题。 5. 掌握物料管理的基本原则与实施方法。

一、岗位核心目标 全面统筹喷印码头全国供应商网络的拓展、评审、运营与持续优化，确保平台实现“就近生产、极速配送”的交付能力。 二、岗位职责 1. 供应商开发：制定并落实供应商拓展策略，完成区域资源布局目标。 2. 供应商准入：主导寻源、现场考察、资质审查及合同签署，高效构建本地化供应体系。 3. 供应商标准化管理：贯彻执行《供应商质量与管理规范》，开展工艺标准培训与对齐，保障产品输出稳定统一。 4. 供应商评估：搭建评估机制，推行分级管控与动态激励措施。 5. 供应商服务：响应日常运营问题，联合运营、客服团队优化履约协作流程。 6. 质量与风控：组织实施质量抽查与整改闭环，跟踪供应商产能与财务健康状况，防范断供风险。 7. 协同与提效：配合技术团队升级供应商系统功能，提升数字化协同水平。 8. 供应商指导：引导供应商提前规划产能，匹配区域业务发展需求。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，具备5年以上供应链管理工作经验。 2. 拥有广告制作、印刷生产等相关行业资源或供应链实操经验者优先考虑。 3. 能适应快节奏的创业型工作环境。 4. 兼具原则性与应变能力，擅长谈判沟通及跨部门协同推进。

一、岗位职责： 1、结合市场变化与公司品牌定位及品类战略方向，主导战略机会品的洞察与规划工作，推动产品上市及迭代计划落地执行，全面负责产品开发的最终成效； 2、开展多品类产品分析与策略制定，依据市场趋势和团队盈利状况，动态调整商品定价与营销方案； 3、围绕公司业务目标，统筹管理全产品线的开发流程与生命周期运营； 4、持续优化产品相关业务流程，提升产品、运营、设计与供应链之间的协同效率，确保运作流畅高效； 5、牵头跨部门协作，整合产品、业务与供应链资源，推动各方达成共识并落实产品目标。 二、任职要求： 1、具备5年以上跨境电商产品领域工作经验，其中担任总监或以上职务不少于3年； 2、聚焦家居用品、宠物用品、家具类等相关行业背景者优先； 3、本科及以上学历，具有相关从业经历者更受青睐； 4、在产品规划、管理及落地实施方面有深刻理解与成功实践案例； 5、曾主导过业务规模达5亿以上的项目，带领超10人产品团队完成交付任务； 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

【岗位职责】 负责亚马逊平台商品库存的统筹管理与实时监控，保障库存维持在合理区间，防止缺货或过度囤积； 参与补货方案的拟定，持续跟踪库存周转情况，推动库存结构优化； 运用Excel完成数据整理与分析工作，编制库存报表、销售报表等，为运营决策提供数据支持； 配合处理供应链相关事务，与采购、物流团队保持高效沟通与协作； 关注亚马逊平台销售动态，分析销售走势并输出可行性优化建议； 协助完成PMC（生产物料控制）相关的日常事务性工作。 【任职要求】 大专及以上学历，供应链、物流、电商、国际贸易等相关专业优先考虑； 熟练掌握Excel操作，精通常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），具备较强的数据处理能力； 对跨境电商领域有一定认知，有亚马逊平台实操经验者优先录用； 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，数字敏感度高； 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 性别不限，欢迎应届毕业生或具有相关工作经验人员应聘。 【加分项】 具备亚马逊运营、库存管控或供应链环节的实际工作经验； 了解亚马逊FBA运作流程或第三方物流管理模式； 具备基本英语读写能力，可处理平台英文资料或邮件往来。 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪（有经验者可面议）+全勤奖+红包奖励+五险一金 2、上班时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时，大小周轮休，法定节假日正常休假 3、入职即按国家规定签订劳动合同，享有亲情1+1福利（每月向员工父母账户发放300元） 4、享受法定节假日及带薪年假，年假随工龄增长累计可达10天 5、不定期组织公费旅游，每年安排一次免费健康体检，公司定期举办团建聚餐 6、新员工配备专人带教，提供系统化培训与工作指导 7、年终尾牙评选年度优秀员工及其他奖项，奖品包括电动车、苹果手机、笔记本电脑及惊喜奖励 8、年终发放红包或分红，并配套多种实物奖励 9、工龄满5年赠送金条，满10年赠送金如意 10、设立年度优秀员工与优秀团队奖项，奖励国内或境外旅游机会 11、对工作中提出有效改进建议或意见者，给予随机现金激励 12、带薪年假（3+N天），最高可累计至10天 13、员工家庭遇婚丧事宜，公司依规发放慰问金并给予相应假期支持 14、情人节、儿童节、中秋节、春节等节日发放红包或购物卡福利 15、春节享10天长假，连续7天“春节7天乐”期间，人事不定期投放红包福利 乐乐贸易是梦想起航的舞台！让我们携手共进，共创辉煌！

工作职责 1. 负责电商平台商品库存的日常管理，包含库存信息更新、补货策略制定及滞销品清理，保障库存结构合理与高效周转。 2. 与供应商保持紧密协作，推进采购订单执行、到货核验及突发问题处理，确保供货周期稳定与及时交付。 3. 监控订单履约全过程，联动仓储与物流团队，提升配送效率，优化客户收货时效与服务体验。 4. 定期整理供应链运行数据，发现流程堵点并提出可行性改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上电商行业供应链或采购岗位实际工作经验。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基本数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能够高效应对业务变化需求。