岗位职责： - 配合PMC主管开展工作，制定并落实生产排程，确保产能匹配客户交付需求。 - 跟踪生产运行情况，快速响应制程异常，保障计划有序执行。 - 汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 - 优化资源配置，推动生产效率提升与成本控制。 - 完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： - 大专及以上学历，机械制造类或相近专业者优先考虑。 - 具备2年以上生产计划领域实际工作经验。 - 熟知生产运作流程，具有较强的计划统筹与落地能力。 - 拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对生产突发状况。 - 熟练操作办公软件及ERP管理系统。

岗位职责： 1、负责制定计划部的整体工作策略、流程规范、规划及目标，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、负责统筹各部门的工作节奏与衔接，对车间各环节的时间安排进行优化调整； 3、负责整体协调与资源匹配，科学调配生产任务，节约资源投入，降低制造成本，提升生产效能； 4、负责编制事业部周/月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程监督与跟踪； 5、负责产能评估、生产前期准备确认，跟进物料供应、工艺流程及品质状态，结合生产完成进度与物资到货情况，动态调整生产安排； 6、负责订单整合、产值数据统计、出货进度追踪，并协助财务部门完成账务核对； 7、负责对销售订单或生产过程中的物料使用情况进行汇总分析，为成本管控提供数据支持； 8、负责仓库物料库存水平的监控与审核； 9、负责处理物料异常问题的沟通协调与处置决策； 10、负责夯实生产统计与核算管理基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产、设备等相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验，有1年以上生产计划管理实际工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、工作条理清晰，具备良好的跨部门协作能力与强烈的责任意识。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

岗位职责: 1、负责所属产品客户订单及相关资料、生产计划及控制类文件的归档管理； 2、协助部门主管对所辖产品的客户订单出货进度、生产执行情况、生产计划完成率、成品与半成品库存状况、产能使用情况等进行数据统计与动态跟踪； 3、对成品及半成品非订单类出仓（或领用）申请进行初步核查； 4、定期对仓库内成品、半成品库存进行抽样盘点，核验仓库管理中账、卡、物是否相符； 5、开展产能负荷评估，完成相关生产数据的整理、分析与计算工作； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员及上级保持高效协作与信息互通 2、具备较强的问题识别与处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况 3、具有高度的责任意识和执行力，能按时保质完成上级交办的各项任务

一、产销协调： 1、负责组织并参与公司内部产销协调会议，促进生产与销售部门间的高效沟通与协作，及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾； 2、根据市场需求，统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作； 3、结合各工厂实际产能与需求，合理制定和调整生产计划； 4、及时反馈异常情况，快速响应并处理产销过程中的突发事项，保障市场供应需求。 二、产品上下市管理： 1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度； 2、跟进产品切换执行情况，针对异常问题组织协调会议并推动解决； 3、维护产品基础信息，确保数据准确性和系统同步。 三、创新管理： 具备创新意识，围绕公司降本增效的战略目标，在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案； 四、数据分析能力： 对数据具备敏锐洞察力和分析能力，能精准解读销售、生产及市场趋势数据，为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑； 五、销售支持： 与销售团队保持密切配合，及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持，助力销售目标达成； 六、具备电商供应链计划管理相关经验； 七、流程优化： 持续关注生产端产销流程运行情况，推动流程改进与优化，提升工作效率，实现降本增效； 八、年龄要求 22岁—30岁

一、岗位职责： 1、负责每日更新库存台账，确保数据的准确、真实与有效，并对数据来源及完整性承担责任； 2、依据库存情况核算采购及调拨数量，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需货品及时备齐； 3、跟踪货物入库进度，做到信息及时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，关注产品效期与存量，对高库存或滞销情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展数据整理与分析工作，输出计划支持数据并提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄：******之间，全日制大专及以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关岗位工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、负责生产车间模切工序的手工排产，科学规划生产顺序以保障交付需求； 2、监控交货进度，及时识别并预警异常情况，推动问题快速处理。 任职要求： 1、具备1年以上生产制造行业工作经验，掌握排产相关流程与操作； 2、有3C行业背景者优先考虑。

具备汽车零部件行业工作经验，能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑

岗位定位：生产与物料控制总负责人，全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产稳定、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与准时交付。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并优化企业PMC运作体系、业务流程及绩效评估机制；主导订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）以及周/日生产排程，保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 全面负责物料请购、配套跟踪、领用发放、退料处理及呆滞物料处置等环节管理；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储模块确保账目清晰、实物准确、出入库高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产执行、物料到货及异常处理进展，快速协调生产、技术、品质、采购与仓储资源应对停线、缺件、工艺波动等问题；实现订单按时、按质、按量完成交付，提升准时交付表现。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、产线节拍、计划达成情况与物料流转效率，持续改进排产策略、供料模式与库存配置，压缩运营成本，推动整体运作效能提升。 5. 团队建设与组织管理 统筹PMC团队（含计划员、物料员、跟单员等）日常运作，落实人员分工、任务分配、能力培养与绩效考评；构建专业、协作、高执行力的计划物控队伍。 6. 数据分析与报告输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准时供应率、库存周转天数、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报表，为管理层提供决策支持。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等职能单元，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，妥善应对订单调整、紧急插单、物料异常等突发情形。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程或生产管理相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位全面管理经验，有自动化装备、机器人零部件、精密机械、智能智造领域从业经历者优先。 3. 精通生产排程、物料规划、产能测算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程操作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力和全局统筹协调能力。 5. 熟知现场生产运作与物料控制流程，能迅速响应并解决缺料、延期、交付偏差等实际问题。 6. 目标意识强，抗压能力佳，沟通直接高效，拥有良好的团队管理与跨部门推动力。 7. 具备在中小型制造企业从零搭建PMC体系、优化流程、提升运营效率实践经验者优先考虑。

1. 负责汇总各类销售订单信息，并准确录入u8系统，同时承担系统内产品基础数据的创建与日常维护工作； 2. 结合公司战略方向及实际接单情况，统筹现有库存资源，科学制定生产排程计划； 3. 组织协调订单执行过程中涉及的相关职能部门与业务环节，合理配置资源，保障生产计划顺利落地； 4. 跟踪生产计划实施进展，采集并分析各阶段运行数据，及时识别执行偏差并预警； 5. 根据生产实际动态，对原有计划进行灵活调整与持续优化。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，熟练操作常用办公软件； 入职即办理五险，提供每日两餐，实行八小时倒班工作制。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生 能接受出差（介意者勿投）

，1月3000元。管吃不管住，三十里铺陈庄村

郑州上汽二期，上班可以带手机，不穿无尘服，工资5000/7000月 无任何套路，出勤7天可预支工资！ 先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，，水电费均摊，  政策: 操作工：员工18元/小时 叉车工：员工20元/小时  招聘要求:认识26个字母 工作内容：为生产线备物料以及分拣零部件 工作地址：河南郑州上汽二期       年龄要求：10岁 备注:，差价部分。每月15号发工资。

郑州京东电商仓库小时工 18-52 岁，18-48 岁，不体检，接收暑假工 工作时间：8:00-20:00，12:00-24:00，16:00-04:00 薪资待遇： ①长白班包装拣货：1⃣5⃣～1⃣6⃣元/小时+618补贴2⃣元左右 ②两班倒/长中班分拣：1⃣6⃣元/小时+618补贴2⃣元左右 ③两班倒/长中班装卸：1⃣7⃣元/小时+618补贴2⃣元左右 ④水饮+粮油1⃣7⃣➕2⃣元/小时 以上岗位618补贴预计2⃣元/小时左右！工期到左右，到期可以继续留任或者转正，一金，具体根据仓库通知！ ⚠！每月15号发薪，，，水电均摊，，+旷 面试时间：每天9:00-16:00面试禁止穿凉鞋短裤。

郑州市金水区招水暖安装/维修、水工

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世界500强企业，工厂直招无任何费用 一，岗位职责 物料员：主要负责产线物料发放回收等 仓管：主要负责仓库物资验收复核，收发货等，有叉车证 二，岗位要求 均需1年以上经验，中专及以上学历 三，福利待遇 底薪+岗位津贴＋加班费＋13薪＋年终奖，月平均7000-7500 15天年假，6天带薪病假，六险一金福利多待遇好

岗位职责 1.熟悉生产计划、物料管理和供应链管理的相关知识。 2.数据分析能力:熟练使用 Excel、ERP 系统等工具进行数据分析。 3.沟通协调能力:具备良好的沟通和协调能力，能够与多个部门有效合作。 4.问题解决能力:能够迅速识别并解决生产过程中出现的物料问题。 任职要求 1.最好有制造业相关经验

18-40岁，男女不限，包吃住，走动式站班，月综合9000左右

负责订单排产、生产进度跟进、物料核对、交期管控； 协调车间、仓库、采购，处理订单变更与生产异常； 统计生产数据，录入ERP，保障按时出货。 要求：有工厂PMC/生计划经验，会表格，细心有条理，抗压能力强，沟通顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，制造业生产计划、PMC相关工作经验1年以上优先，熟手优先。 2. 熟悉工厂生产流程，懂订单排产、物料计划、库存管控，会ERP系统操作。 3. 逻辑清晰，统筹安排能力强，抗压性好，能高效处理急单、插单、临时变更。 4. 沟通协调能力强，做事细心严谨，责任心强，执行力高。 5. 熟练Excel表格数据统计、报表制作，工作有条理，原则性强。

岗位职责 1、对车间生产进度的监控 2、综合生产进度进行物料跟催，以确保生产需求 3、针对车间的生产计划进度状况进行相应生产调整 4、计划的执行状况及达成率的数据统筹与汇报 5、车间生产过程中出现的异常协调及处理 6、对车间生产情况的统计分析并制定相应平衡生产措施 7、各相关部门间有关事务的有效沟通与协调 8、完成上级交办各项工作事务

一、岗位职责 1．市场调研支持：协助开展欧美亚马逊平台的家具家居品类市场分析，搜集行业趋势、竞争态势及消费者需求信息，掌握数据分析工具并整理输出报告，为产品线规划提供数据支撑。 2．新品开发协助：协同团队落实新品开发任务，参与方案讨论、供应链对接、样品跟进及落地执行等环节，理解新品开发计划制定思路，保障项目按节点推进。 3．供应链与物流协同：结合物流与供应链专业知识，协助整合供应资源，跟踪生产备货、出货运输等流程，学习库存周转监控与优化策略。 4．产品生命周期辅助：汇总用户反馈与售后基础数据，协助评估产品市场表现，参与产品改进和迭代建议研讨，掌握延长产品生命周期的关键方法。 5．管培生专项培养：参与公司定制化培训体系、导师指导及专业技能课程，系统学习产品开发全流程，目标成长为成熟的产品开发骨干。 二、任职要求 1．学历与专业：统招本科及以上学历，26届应届毕业生，物流管理、供应链管理、国际经济与贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先，其他经济管理类专业亦可申请。 2．语言与技能：英语通过CET-4或以上，具备良好英文读写能力；熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、Word文档撰写、PPT汇报展示），了解思维导图工具（如Xmind）者优先考虑。 3．专业素养：物流/供应链方向：熟悉供应链规划、库存管理、物流运作等基础知识，对跨境电商供应链协作有浓厚兴趣。 4．国贸方向：掌握国际贸易基本流程，了解跨境电商产品开发全链路，具备跨境合规意识。 5．软技能要求：具备较强的学习力、逻辑分析能力和沟通协调能力，工作认真细致、责任感强，具备团队合作精神，能适应跨境电商快节奏环境，愿意从基层实践积累经验。 6．其他：对家具家居品类有兴趣，有志于长期发展于欧美跨境电商产品开发领域。 三、福利待遇&其他： 1.专业团队 充足的资源支持，完善的团队配置； 配备专属导师，助力快速融入与成长； 2.具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于行业平均水平，薪酬根据个人能力定级）； 3.良好的福利待遇 社会福利：六险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、拓展活动、节日礼品、生日庆祝、下午茶、产品免费体验、内部优惠购等； 4.假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类法定休假，全部按规定执行； 5.带薪培训：定期组织多样化内部培训，覆盖职业成长所需技能，提升专业技术与综合素养； 6.人才发展：建立横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 公司氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作氛围； 7.工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位职责： 一、采购计划制定 1. 需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品或服务的品类、数量、品质标准及交付周期等具体要求。 2. 预采购管理：结合销售节奏，在销售高峰期前合理提前备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3. 预算管理：依据公司财务预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购支出，保障成本可控。 二、库存管理 1. 库存监控：定期核查库存动态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余库存，防止压货现象。 2. 库存优化：运用有效的库存管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3. 库存报告：编制库存数据分析报告，为管理层提供决策支持的相关信息与优化建议。 三、内外部协调 1. 内部协同：积极与销售团队对接，准确把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2. 外部协作：与供应商保持良好沟通，掌握供货进度与供应链状况，及时应对并解决合作中的问题与争议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，具备较强应变能力的PMC人员优先，有食品类采购背景者更佳； 2、工作态度严谨、踏实细致，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效开展库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀福利、不定期组织团队建设活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

岗位职责及内容： 1、协助总监开展全国范围内冷链仓配领域头部企业的挖掘与拓展，推动仓储平台合作业务的接洽与谈判，实现平台合作落地； 2、主导合作项目启动前的合同沟通、签约流程，以及系统上线、运营标准导入等实施环节的对接与进度跟进； 3、项目落地后，负责与各大区及基地协同，对接合作方日常运营管理事项，确保运营维护工作有序推进； 4、配合总监完成项目团队的组织管理与人才培养，激发团队活力，提升整体工作效率； 5、依据项目实际需求，协助总监统筹调配内部资源，保障合作项目按计划推进并达成既定目标； 6、定期向总监及CEO反馈业务开拓进展，以及已合作项目的执行与运维情况； 7、具备仓配运营背景，理解力与执行力突出，对上级交办任务能做到及时响应、闭环反馈； 8、按时提交周度、月度工作报告至相关管理层。 任职资格： 1、需具备三年以上冷链行业从业经历，同时拥有五年以上销售岗位工作经验； 2、大专及以上学历，能接受全国范围出差，持有驾照并可熟练驾驶； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，富有战略视野及果断的决策水平。

任职要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，经济类、市场营销、供应链管理、会计电算化等相关专业优先，具备相关专业中级职称者更佳，熟悉供应链各模块知识及团队管理相关内容。 2、工作经验：需具备5年以上食品行业供应链领域从业经历，其中至少2年管理岗位经验，有食品行业2C/2B物流、采购、仓储等实际操作经验，曾主导大区级供应链运营工作。熟悉仓储与物流运作模式，具备丰富的行业资源与人脉积累，熟练掌握计算机及常用办公软件操作。 3、职业素养：执行力强，具备良好的团队协作意识，能承受较高强度的工作压力；责任心强，擅长沟通协调；逻辑清晰，具备较强的分析判断与数据处理能力。 岗位职责： 1、全面统筹大区供应链管理工作，牵头制定并落实供应链战略规划，主导采购、供应商管理、仓储物流等体系的建设、优化与日常管控。 2、搭建并持续完善供应链管理体系，确保订单交付时效，组织制定并健全各项管理制度与作业流程，提升整体运行效率。 3、整合采购与出库作业流程，推动流程标准化与精简化，降低单次采购及调拨成本；统一调配区域仓储物流资源，引入优质合作方，压降运输、存储及调拨费用。 4、负责团队组织建设，营造高效协作氛围，指导成员开展工作；强化与各业务部门协同联动，组织开展培训，培育核心骨干人才。 5、推动库存周转效率提升，合理控制库存水平；建立科学的库存预警机制，保障安全备货；提出优化方案，压缩采购与物流周期，进一步降低库存占用。 6、主导供应商全周期管理，积极拓展优质供应资源，协商合作条款与结算方式，控制采购支出；实施供应商动态评估机制，定期完成汰换与补充。保持与供应商的稳定沟通。 7、监控2C/2B端高库存及滞销商品情况，制定并推进消化策略，明确滞销品清理目标；督导安全库存设置、调拨安排与发货执行，满足销售需求；定期开展库存数据分析，编制库存报表与盘点报告，提升仓容使用效率。 福利： 1、周末双休、入职即缴纳社保，享有年终奖、带薪年假、年度体检、公积金，节日福利每人每年1500元，子女生日关怀、不定期团队活动等。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1. 生产与物料成本管控 依据销售预估、生产能力及物料供应周期，制定主生产排程与物料需求规划，推动生产与销售高效协同。 持续监控供应链各环节成本构成，通过流程精简、议价协商、库存管理等方式实现降本增效目标。 2. 仓储与物流运营 统筹仓库日常运作，涵盖收发货、盘点作业、保质期管理及库存周转率提升。 对接第三方物流服务商与云仓资源，统一调度发运流程，保障交付时效与操作准确。 3. 跨部门协作与流程标准化 协同销售、制造、采购、研发等职能部门，搭建高效沟通机制，推进业务流程规范化建设。 4. 售后支持与异常应对 建立订单异常（如错发、漏发、配送延误）快速响应体系，联动客服、生产基地与销售团队完成闭环处置。 5. 供应链风险防控 识别供应端潜在风险点（如断供、库存滞压、市场价格波动），制定预防性应对策略。 优化供应商考核与履约跟踪机制，增强供应链整体韧性与稳定性。 6. 订单执行与信息化管理 负责订单全生命周期跟进与数据维护，确保系统信息真实、完整、及时。 熟悉金蝶、用友等ERP系统及WMS平台，主导或参与供应链相关系统的实施与迭代升级。 7. 团队培养与日常管理 指导组员掌握系统操作、作业标准与流程规范，持续提升团队专业水平。 承担下属绩效评估与工作任务分配职责。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、物流、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上供应链管理工作经验，有食品行业从业背景者更优。 3. 熟练掌握生产计划编排、仓储运作、物流协调、成本控制及供应商管理等核心模块。具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、ERP及WMS系统工具。 4. 擅长跨部门沟通与项目推动力强，能有效促进流程改善与数字化转型落地。具备前瞻性的风险判断力与复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。 5. 以结果为导向，关注执行细节，责任心强且抗压能力出色。思维条理清晰，具备系统化思考与持续优化意识。

一、岗位职责： 1、紧跟市场变化，基于公司品牌定位与品类发展路径，主导战略机会品的挖掘与规划，按既定节奏推进项目落地，统筹产品上市及迭代安排，对产品从开发到成果实现全程负责； 2、开展多类型产品的分析与布局，结合市场趋势与团队盈利状况，动态调整商品定价策略与营销方案； 3、围绕公司业务目标，全面掌控产品开发与管理的全生命周期，确保各环节高效衔接； 4、持续优化产品相关业务流程，依据实际运营情况推动流程升级，提升产品、运营、设计与供应链之间的协同效率； 5、牵头跨部门协作，整合产品、业务与供应链资源，推动各方达成共识，保障产品目标顺利实现。 二、任职要求： 1、具备5年以上跨境电商产品领域工作经验，其中担任总监或以上职位不少于3年； 2、聚焦家居用品、宠物用品、家具类等相关行业背景； 3、本科及以上学历，具备相关从业经历者优先录用； 4、在产品规划、管理及落地执行方面有深刻理解，并具备成功实践案例； 5、所负责业务规模不低于5亿元，曾带领10人以上产品团队； 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支撑，完善的组织体系； 配备专属导师指导，助力快速融入与成长； 2、具备行业竞争力的薪资结构+高额年终奖励（薪酬水平高于同行标准，以能力定回报）； 3、完善的福利体系 基础保障：五险一金； 企业补充：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团建活动、节日礼金、生日庆祝、下午茶点、产品内测体验、员工内购优惠等； 休假政策：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期，全部按国家规定执行； 带薪学习：定期开展各类内部培训，覆盖核心技能提升，助力专业能力进阶； 人才成长：提供横向轮岗与纵向晋升双通道机制，坚信信念的价值、梦想的力量与自我的潜能！ 工作氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、协作共享的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

【岗位职责】 1、供应链战略规划：设计并持续优化供应链整体战略，提升运作效率，确保供应链体系有效支撑公司业务增长需求。 2、供应商管理：搭建并维护供应商合作网络，负责供应商的评估、筛选与日常管理，保障供应端稳定可靠。 3、风险管理：识别供应链各环节潜在风险，制定预防与应对措施，确保供应链运行的安全性与连续性。 【任职要求】 1、专科及以上学历 2、3 年以上供应链管理相关经验，具备大型食品或生鲜领域供应链管理背景者优先考虑。 3、具备优秀的供应商谈判技巧，能高效构建并维护供应商协作机制。 4、具有团队管理能力，能带领团队达成供应链各项目标，积极推动供应链优化与创新。

岗位职责: 1. 负责日常供应链相关工作，保障各环节高效有序运行 2. 对接供应商并开展日常交流，保持稳定协作关系 3. 持续改进供应链运作流程，提高整体运营效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对各类突发情况 2. 可独立承担工作任务，具备较强的责任意识与执行能力 3. 拥有良好的团队协作态度，能与团队成员协同配合，达成共同目标

1、商品资料整理与系统录入 负责食品类商品基础信息的采集、归集及动态维护，涵盖品名、规格、定价、供货商信息等内容。 建立并维护商品档案系统，保障数据真实、完整、及时更新。 2、门店配送统筹 依据各门店销售表现与库存状态，科学规划配货方案，实现商品供应稳定且避免库存冗余。 联动仓储与物流团队，跟进货物运输流程，确保配送时效。 3、采购订单执行 结合销售预测、库存数据及采购策略，落实商品采购下单操作。 保持与供应商日常对接，监控订单履约进度，确保到货准时。 协助应对采购环节突发状况（如缺货、到货延误等），快速响应并提出有效应对措施。 4、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求 1、具备零售领域商品运营、采购或供应链相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Excel等办公工具，掌握常用函数公式，具备一定数据分析处理能力。 3、工作踏实认真，具有良好的沟通协调能力与执行力。

深耕 B2C 跨境电商供应链，统筹需求全流程，精准把控供需平衡，做供应链的定海神针，与团队共成长、同发展，薪资福利优厚，期待你的加入～ 岗位职责 1. 接收各国家/区域销售运营需求，整合市场动态、促销活动等关键变量，构建历史销量数据体系，组织跨部门预测评审，按月复盘并迭代模型，持续提升预测准确性。 2. 基于产品核心指标建立分类管理标准，动态优化安全库存水位，测算周度及月度补货方案，确保供应连续性，有效防范库存过剩与缺货风险。 3. 协同采购、物流等团队，评估工厂产能与运输资源等供给能力，识别潜在供应瓶颈，牵头召开协同会议推进问题闭环，保障订货计划顺利执行。 4. 制定并发布订货、出货及生产指令，全程跟踪执行进展，搭建执行监控看板，协调处理跨部门协作异常，实现流程可视化与可控化。 5. 实时监控全链路库存状况，评估库存构成与周转表现，制定结构优化策略，推动滞销品消化，建立预警机制，严控库存成本。 6. 与采购、运营、财务等职能建立高效联动机制，共享关键业务数据，提供决策支持，确保计划与执行紧密对齐。 7. 参与供应链流程优化项目，汇总分析相关数据报表，辅助管理层决策，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历（硬性要求），应用数学、统计学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 3 年以上市场计划、需求计划或采购计划相关工作经验；具备 B2C 跨境电商计划背景，熟悉工厂端跟单全流程者优先。 3. 熟练掌握需求预测模型与安全库存设定方法，了解跨境电商供应链运作全貌及跟单关键控制点。 4. 熟练操作 Excel（精通数据透视表及常用函数），具备扎实的数据分析能力；擅长跨部门沟通协作，能高效整合资源推动任务落地；抗压性强，执行力出色。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，【双休】。