岗位职责： 一、采购计划制定 1. 需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品或服务的品类、数量、品质标准及交付周期等具体要求。 2. 预采购管理：结合销售节奏，在销售高峰期前合理提前备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3. 预算管理：依据公司财务预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购支出，保障成本可控。 二、库存管理 1. 库存监控：定期核查库存动态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余库存，防止压货现象。 2. 库存优化：运用有效的库存管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3. 库存报告：编制库存数据分析报告，为管理层提供决策支持的相关信息与优化建议。 三、内外部协调 1. 内部协同：积极与销售团队对接，准确把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2. 外部协作：与供应商保持良好沟通，掌握供货进度与供应链状况，及时应对并解决合作中的问题与争议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，具备较强应变能力的PMC人员优先，有食品类采购背景者更佳； 2、工作态度严谨、踏实细致，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效开展库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀福利、不定期组织团队建设活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1、负责生产车间模切工序的手工排产，科学规划生产顺序以保障交付需求； 2、监控交货进度，及时识别并预警异常情况，推动问题快速处理。 任职要求： 1、具备1年以上生产制造行业工作经验，掌握排产相关流程与操作； 2、有3C行业背景者优先考虑。

1. 负责与生产厂家协调生产排程及执行跟进； 2. 协同销售与物流部门，统筹安排发货计划； 3. 统计并及时维护发货相关数据信息； 4. 对接销售团队所需产品样品的准备与交付； 5. 处理与产品供应相关的各项日常事务。 岗位要求： 1、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，具有采购、物流或统计类工作经验者优先； 3、具备较强的团队协作意识，责任心强，性格稳重，能长期稳定从事本职工作。

岗位职责： 1、结合销售预估及库存现状，编制主生产安排与补货方案，统筹协调产能与需求匹配。 2、跟踪整体库存动态，改善库存组成，减少缺货与积压风险；联动销售、生产、采购等多部门协作，确保计划执行及问题及时应对。 3、负责计划相关系统数据的更新与维护，确保数据准确、更新及时，支持业务顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流、统计等相关专业优先；了解主计划运作流程及MRP原理，具备快消行业计划工作经验者优先。 2、具有良好的统筹规划、跨部门沟通及异常处理能力；熟练操作ERP系统，精通Excel，掌握POWER BI等数据分析工具者优先。

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行跟进。 2. 联动仓储、物流与生产部门，保障物料供给与生产节奏协同一致。 3. 跟踪生产运行数据，依托ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物控或调度相关工作经验； 3. 熟练操作ERP/MRP系统，具有较强的数据分析能力； 4. 优秀的沟通协调能力，能有效整合仓储、物流与生产资源； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 薪资待遇 综合年薪：10~12万， 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或发放住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园。

岗位职责: 1. 制定并执行生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 协同团队推进流程优化与作业方式改进，提升整体生产效能； 4. 及时解决生产环节中的各类异常，保障产线稳定运行； 5. 参与库存管控工作，保证库存数据的准确与更新及时。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效安排生产排程； 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合； 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

郑州经开区小家电招聘 接收大龄工，活简单自由 【招聘要求】男女不限，18-55岁，身体健康 ⚠【工作内容】主要做物料整理、接收货，配送空调外塑料壳，线体装配等工作。 【工作时间】8:00-20:00，长白班/两班倒随机分配。 【福利待遇】长期工16元/小时，每天工作11个小时左右。管工作餐➕包住宿，6～8人间，每个月20号发工资。 【工作地点】郑州市管城区上汽北路与金柳南路交叉口 ☎报名（）：

岗位职责： - 配合PMC主管开展工作，制定并落实生产排程，确保产能匹配客户交付需求。 - 跟踪生产运行情况，快速响应制程异常，保障计划有序执行。 - 汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 - 优化资源配置，推动生产效率提升与成本控制。 - 完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： - 大专及以上学历，机械制造类或相近专业者优先考虑。 - 具备2年以上生产计划领域实际工作经验。 - 熟知生产运作流程，具有较强的计划统筹与落地能力。 - 拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对生产突发状况。 - 熟练操作办公软件及ERP管理系统。

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及目标方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合； 3、开展综合平衡调度，科学配置资源，提升生产效率，降低制造成本； 4、编制事业单元周度、月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到货情况动态调整生产安排； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出决策应对； 10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及相关设备统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划、物料控制及生产成本管理专业知识； 4、具有良好的组织沟通、计划分析、数据处理能力，精通Excel工具应用； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作能力，责任心强。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励； 2、完善的福利体系：节假日福利+带薪假期，包吃包住，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合制定产能布局与生产排程方案，确保以高效低耗的方式达成销售需求 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准规范、业务流程与制度建设，参与信息化系统工具的开发应用，推动计划岗位绩效考核机制的建立与落地执行 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、物料准备及生产安排，保障市场供应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与制定并跟进产销协同机制；从集团层面整体统筹产销匹配并监督执行进展 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查下属单位存货管理执行情况，推动库存优化措施落实 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应性强，能快速理解并掌握生产运营管理相关知识与实务技能。 4. 工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识和任务推动力。 5. 能够适应一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

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下沙科泰不体检＋打卡7天可预支500＋当天安排住宿➕17-40岁，男女不限 不要纹身染发！有烟瘾的不要，上班时间不能抽烟！ 必须能接受白班或者2班倒随机分的！！ 岗位：物料，注塑，质检，smt ，贴片机操作，焊锡， 主要生产电子电器开关 厂区特色： 长白班为主必须接受短期夜班 全坐岗 不体检 吃住在厂 下铺住宿 车间可带手机 薪资：18元/时无餐补，绩效0-1000元，水电费平摊！ 上班时间8:00－20:30左右，长白班/少量夜班！质检、smt两班倒！月工时300左右，综合工资5500～6000元，每月25号发薪！ 入职自费充饭卡，食堂提供优惠餐食，多样伙食可选择，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元。 注意：面试需刷脸请带身份证原件和一张身份证复印件 下午1点面试，次日安排宿舍 差价1.5，。

金鼎新能源汽车配件厂 大量要人 大量要人 白班：18元/小时 夜班：18元/小时➕40元夜班补贴； 男女不限， 18~45周岁，长白班/夜班，补贴40元/晚，空调车间，当天安排宿舍，需要体检，可自带体检表； 岗位：普工、IPQC、物料员； 备注：身体健康，无重大病史、无夸张纹身，无案底 包吃包住（餐费400元/月），平摊水电费，宿舍配有空调，独立阳台浴室、热水器； 工期:（45天）或长期做； 工作地址：金鼎 12:00西埔集合，13:30面试。

二、 核心工作职责 1. 库存管理与盘点 - 负责仓库日常收、发、存管理，确保账、卡、物三者一致。 - 定期组织并执行月度、年度盘点，出具盘点报告，分析差异原因并处理。 - 监控库存水平，预防呆滞料、废料产生，及时处理积压物资。 2. 物料计划与控制 - 根据生产计划/销售订单，制定物料需求计划（MRP），下达领料/补货指令。 - 严格控制物料发放，核对领料单与实物，确保按单配发，杜绝错发漏发。 - 跟踪物料流转进度，协调与采购、生产、质检部门的衔接。 3. 仓储与现场管理 - 负责仓库区域规划与整理，实施“5S”管理，保持库内整洁、有序、安全。 - 管理物料的分类、码放，确保先进先出（FIFO）原则落地。 - 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。 4. 数据与文档管理 - 准确录入出入库数据，及时更新ERP/WMS系统台账，保证数据实时更新。 - 整理并归档各类单据（入库单、出库单、领料单、退货单等），建立完整的物料档案。 - 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。

下午2点面试 有体检单就行 15天300满就返 优质企业【友辉电子】18-40 岁岗位 SMT、物料、品质补3个 要有电子厂相关工作经验，没经验不要、其他岗位满 上班时间：8:00-20:00恒温车间小厂环境好工作轻松自由人性化管理 2⃣0⃣0⃣/天长白班为主忙时要能接受少量夜班，干得好厂里每月补贴300-500元等等 注（工期90天）可长期做，，、， ✅（交通自理车贴100/月26个班） 厂址：锡梅路88号靠近梅荆三期六期，鸿声、后宅有车接送。

【马陆日用友捷汽车配件厂】 ‼带上身份证和笔 要求：初中以上学历，年龄18-46岁，有相关工作经验优先 二车间： 装配工 物料员 长期小时工2⃣4⃣元每小时 加班多 两班倒 免费工作餐 此工价包含夜班补贴福利 工作2餐 站立作业，手机不可带车间 全空调车间 每天12-14小时 综合月薪7K-9K 面试地址：育绿路260号2号门 面试时间: 明天周二12:30面试 带笔。

一、产销协调： 1、负责组织并参与公司内部产销协调会议，促进生产与销售部门间的高效沟通与协作，及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾； 2、根据市场需求，统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作； 3、结合各工厂实际产能与需求，合理制定和调整生产计划； 4、及时反馈异常情况，快速响应并处理产销过程中的突发事项，保障市场供应需求。 二、产品上下市管理： 1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度； 2、跟进产品切换执行情况，针对异常问题组织协调会议并推动解决； 3、维护产品基础信息，确保数据准确性和系统同步。 三、创新管理： 具备创新意识，围绕公司降本增效的战略目标，在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案； 四、数据分析能力： 对数据具备敏锐洞察力和分析能力，能精准解读销售、生产及市场趋势数据，为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑； 五、销售支持： 与销售团队保持密切配合，及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持，助力销售目标达成； 六、具备电商供应链计划管理相关经验； 七、流程优化： 持续关注生产端产销流程运行情况，推动流程改进与优化，提升工作效率，实现降本增效； 八、年龄要求 22岁—30岁

一、岗位职责： 1、负责每日更新库存数据，确保库存报表的准确、真实与有效，对数据来源及完整性承担责任； 2、依据库存情况核算采购及调拨数量，协同相关岗位沟通衔接，保障订单所需货品及时备齐； 3、跟踪货物入库进度，做到实时反馈与完整记录； 4、监控内部库存变动、调拨使用及消耗情况，及时掌握产品效期与存量，针对高库存、滞压等情况发出预警，优化库存周转效率； 5、开展数据整理与分析工作，输出计划支持数据，并提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账任务。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄：******之间，全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关岗位工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识以及问题解决能力； 5、责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力。

一、岗位职责： 1、结合市场变化与公司品牌定位及品类战略方向，主导战略机会品的洞察与规划工作，推动产品上市及迭代计划落地执行，全面负责产品开发的最终成效； 2、开展多品类产品分析与策略制定，依据市场趋势和团队盈利状况，动态调整商品定价与营销方案； 3、围绕公司业务目标，统筹管理全产品线的开发流程与生命周期运营； 4、持续优化产品相关业务流程，提升产品、运营、设计与供应链之间的协同效率，确保运作流畅高效； 5、牵头跨部门协作，整合产品、业务与供应链资源，推动各方达成共识并落实产品目标。 二、任职要求： 1、具备5年以上跨境电商产品领域工作经验，其中担任总监或以上职务不少于3年； 2、聚焦家居用品、宠物用品、家具类等相关行业背景者优先； 3、本科及以上学历，具有相关从业经历者更受青睐； 4、在产品规划、管理及落地实施方面有深刻理解与成功实践案例； 5、曾主导过业务规模达5亿以上的项目，带领超10人产品团队完成交付任务； 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

工作职责: 核心目标：通过流程改进与数字化工具应用，提升计划职能的精准度、运作效率及响应速度。 数字化系统设计与实施： 1. 构建并维护计划相关的数据可视化看板（BI）及分析模型，为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 梳理并评估现有计划与供应链流程，识别运行瓶颈与优化空间；深入掌握计划业务难点，将其转化为明确的系统需求，并联合IT团队或外部服务商推进开发与测试落地。 3. 制定与数字化系统配套的标准操作流程（涵盖业务执行与数据管理），保障流程有效执行。 4. 主导新系统的培训、推广及后续迭代优化，确保系统在实际工作中被充分应用并产生预期价值。 跨部门协同与项目管理： 1. 作为计划团队与IT、销售、生产、仓储、物流、采购、财务等职能之间的主要对接人，推动项目高效协作与落地。 2. 负责数字化项目的全周期管理，包括立项规划、进度跟踪、风险控制及成果交付。 任职资格: 经验背景: 1. 必备快消品行业经验：5年以上快速消费品行业（食品、饮料、日化等）供应链计划岗位工作经验，熟悉快消领域计划运作特征与挑战（如高频变动、短周期、多SKU、季节性波动等）。 2. 必备系统落地经验：参与过至少1-2个完整的计划或供应链相关数字化系统项目（如APO、APS或其他定制化系统），并在其中承担关键业务角色。 知识与技能 1. 掌握供应链计划核心理论（S&OP、需求预测、生产排程、库存管理等），能结合业务实际设计系统逻辑。 2. 熟悉主流ERP系统中计划模块（MPS, MRP等）者优先考虑。 3. 数据能力：具备较强的数据洞察力与分析能力，有BI工具使用经验者优先。 ● （软性素质 - 决定成败） 4. 具备良好的问题解决能力、沟通协调能力、推动执行能力以及持续学习能力。

1、负责出口及海外物流环节的单证处理、货物进度跟踪、货运代理协调、对账开票、成本询价与报价等事务； 2、承担国际采购及跨境物流相关工作的执行与跟进； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，了解国际物流出口的单证规范及操作流程，具备英语沟通与书面表达能力； 2、工作踏实严谨，具备良好的细致度与责任意识； 3、具有较强的学习领悟力和逻辑分析能力。

1. 依据客户订单与材料库存情况编制生产计划及物料采购方案，每晚20:00前将次日计划发送至，由主管领导审核确认。根据审批后的计划，精准下达运输车辆调度通知，并注明相关安全操作提示。如因计划失误导致车辆或材料未按时到位，造成停产或延误，每延迟1小时，扣除绩效50元； 2. 生产启动前须对设备进行全面检查，确认无异常且设备不在维修状态后方可开机运行。按周期执行称重校准、黄油加注及其他日常保养任务，同步更新设备维护检修记录台账。生产过程中若出现下料异常、设备异响等问题，应立即停机排查，检查作业前必须在操作台、控制柜、电源柜等位置悬挂警示标识。发现故障应及时报修，杜绝设备带故障运行； 3. 按照生产计划和设备操作规程开展固化剂生产作业，严格执行操作间安全管理规定，保持操作区域整洁卫生，实时填写生产记录台账，确保内容清晰准确。离开操作间时必须关闭并锁好门窗； 4. 对进出厂区的运输车辆及时完成过磅计量，规范填写磅单并妥善归档，离开磅房前务必锁闭门窗。若由司机自行完成过磅，需确保所有单据已锁入柜中，司机拍摄的过磅照片须同时显示磅秤数据与电子台历信息； 5. 所有物资出入库单据须于当日录入台账系统，精确计算库存结余，保障次日生产所需原料充足。每月末进行出入库账目核对，并负责完成对账单的盖章确认工作

任职要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，经济、市场营销、供应链、会计电算化等相关专业优先，具备相关专业中级职称者更佳，熟悉供应链管理模块及团队管理相关内容。 2、工作经验：5年以上食品行业供应链领域从业经历，其中2年以上团队管理经验，具备食品行业2C与2B模式下的物流、采购、仓储实际操作经验，有大区级供应链管理经验者优先；熟悉物流与仓储运作流程，具备丰富的行业资源与人脉；熟练掌握计算机及常用办公软件操作。 3、职业素养：执行力强，具备良好的团队协作意识，能承受较高强度的工作压力；责任心强，擅长沟通协调，逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力。 岗位职责： 1、全面负责供应链部门的日常运作，组织制定并推动实施供应链战略规划，主导采购、供应商管理、仓储物流等体系的建设、优化与管控。 2、搭建并持续优化供应链管理体系，确保订单交付的高效性与稳定性，牵头制定和完善各项管理制度、业务流程及相关标准规范。 3、统筹协调采购与出库作业流程，推进流程标准化与效率提升，降低单次采购及调拨成本；整合区域仓储物流资源，引入优质合作方，有效控制运输、存储及调配成本。 4、负责团队组织建设，营造积极协作的工作氛围，指导成员开展工作；强化跨部门协同机制，组织开展培训计划，培育核心骨干人才。 5、推动库存周转效率提升，合理控制库存水平；建立科学的库存预警机制，保障安全备货；提出可行性优化方案，压缩采购与物流周期，进一步降低库存持有成本。 6、主导供应商全生命周期管理，积极开拓优质供应资源，协商合作条款与结算方式，持续优化采购成本结构；定期评估供应商绩效，实施动态淘汰与补充机制，维护良好合作关系。 7、监控2C/2B渠道中高库存及滞销商品情况，推动制定有效的消化策略，设定明确的清理目标；监督安全库存、调拨与发货执行进度，满足销售端需求；定期开展库存数据分析，编制库存报表与盘点报告，提升仓库空间使用效率。 福利： 1、周末双休，入职即缴纳社保，享有年终奖、带薪年假、年度体检、公积金，节日福利每人每年1500元，子女生日关怀、不定期团队活动等。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，标准8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。

任职要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，经济类、市场营销、供应链管理、会计电算化等相关专业优先，具备相关专业中级职称者更佳，熟悉供应链各模块知识及团队管理相关内容。 2、工作经验：需具备5年以上食品行业供应链领域从业经历，其中至少2年管理岗位经验，有食品行业2C/2B物流、采购、仓储等实际操作经验，曾主导大区级供应链运营工作。熟悉仓储与物流运作模式，具备丰富的行业资源与人脉积累，熟练掌握计算机及常用办公软件操作。 3、职业素养：执行力强，具备良好的团队协作意识，能承受较高强度的工作压力；责任心强，擅长沟通协调；逻辑清晰，具备较强的分析判断与数据处理能力。 岗位职责： 1、全面统筹大区供应链管理工作，牵头制定并落实供应链战略规划，主导采购、供应商管理、仓储物流等体系的建设、优化与日常管控。 2、搭建并持续完善供应链管理体系，确保订单交付时效，组织制定并健全各项管理制度与作业流程，提升整体运行效率。 3、整合采购与出库作业流程，推动流程标准化与精简化，降低单次采购及调拨成本；统一调配区域仓储物流资源，引入优质合作方，压降运输、存储及调拨费用。 4、负责团队组织建设，营造高效协作氛围，指导成员开展工作；强化与各业务部门协同联动，组织开展培训，培育核心骨干人才。 5、推动库存周转效率提升，合理控制库存水平；建立科学的库存预警机制，保障安全备货；提出优化方案，压缩采购与物流周期，进一步降低库存占用。 6、主导供应商全周期管理，积极拓展优质供应资源，协商合作条款与结算方式，控制采购支出；实施供应商动态评估机制，定期完成汰换与补充。保持与供应商的稳定沟通。 7、监控2C/2B端高库存及滞销商品情况，制定并推进消化策略，明确滞销品清理目标；督导安全库存设置、调拨安排与发货执行，满足销售需求；定期开展库存数据分析，编制库存报表与盘点报告，提升仓容使用效率。 福利： 1、周末双休、入职即缴纳社保，享有年终奖、带薪年假、年度体检、公积金，节日福利每人每年1500元，子女生日关怀、不定期团队活动等。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。

上汽集团 现场服务人员 岗位职责: 1. 负责日常供应链相关事务的执行与跟进，确保各环节高效有序运转 2. 及时应对并处理突发状况，维护供应链运行稳定 3. 持续梳理与优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能快速响应并解决供应链运作中的各类问题 2. 工作自主性强，注重细节，可独立推进任务完成 3. 拥有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作状态

岗位定位：生产与物料控制总负责人，全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产稳定、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与准时交付。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并优化企业PMC运作体系、业务流程及绩效评估机制；主导订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）以及周/日生产排程，保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 全面负责物料请购、配套跟踪、领用发放、退料处理及呆滞物料处置等环节管理；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储模块确保账目清晰、实物准确、出入库高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产执行、物料到货及异常处理进展，快速协调生产、技术、品质、采购与仓储资源应对停线、缺件、工艺波动等问题；实现订单按时、按质、按量完成交付，提升准时交付表现。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、产线节拍、计划达成情况与物料流转效率，持续改进排产策略、供料模式与库存配置，压缩运营成本，推动整体运作效能提升。 5. 团队建设与组织管理 统筹PMC团队（含计划员、物料员、跟单员等）日常运作，落实人员分工、任务分配、能力培养与绩效考评；构建专业、协作、高执行力的计划物控队伍。 6. 数据分析与报告输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准时供应率、库存周转天数、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报表，为管理层提供决策支持。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等职能单元，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，妥善应对订单调整、紧急插单、物料异常等突发情形。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程或生产管理相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位全面管理经验，有自动化装备、机器人零部件、精密机械、智能智造领域从业经历者优先。 3. 精通生产排程、物料规划、产能测算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程操作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力和全局统筹协调能力。 5. 熟知现场生产运作与物料控制流程，能迅速响应并解决缺料、延期、交付偏差等实际问题。 6. 目标意识强，抗压能力佳，沟通直接高效，拥有良好的团队管理与跨部门推动力。 7. 具备在中小型制造企业从零搭建PMC体系、优化流程、提升运营效率实践经验者优先考虑。