物料分拣员，日结 日结一天209，日结，月结一天220 18-40 岁，认识 26 个字母 明天面试，报名联系

一、产销协调： 1、依据市场实际需求，合理调配集团下属各工厂的订单分布； 2、根据各工厂产能与需求状况，统一制定生产排程计划； 3、及时反馈并处理产销环节中的突发问题，高效响应市场变化！ 二、产品上下市管理 1、汇总各工厂产品换型时包材配套的数量信息； 2、跟进产品切换执行进度，针对异常情况牵头组织协调会议； 3、负责产品基础资料的更新与维护 三、创新管理 具备创新意识，围绕公司降本增效方向，在日常工作中主动提出可行性优化方案及落地措施； 四、数据分析能力： 对业务数据具备敏锐洞察力，能够进行深入分析，熟练操作各类数据处理工具 五、年龄要求 22岁—30岁

1. 统筹物料供应链运作，保障生产流程高效运行； 2. 负责物资的入库、出库及库存管控工作； 3. 持有叉车操作证，具备实际驾驶经验； 4. 实时监控库存动态，适时进行补货与调配； 5. 规范整理并归档各类物料相关文件资料； 6. 具备1-2年相关工作经验，熟悉物料管理软件操作，具备良好沟通协调能力，工作细致严谨。

优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1. 与运营团队沟通需求，制定销售方案，输出交付计划相关报表； 2. 根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应衔接； 3. 结合仓储可用容量与日均发货情况，联动PMC规划物流中转仓每周配送数量，确保周转高效、不断货、不滞压； 4. 负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握EXCEL等常用办公软件函数操作； 2. 具备交付计划管理相关工作经验者优先； 3. 具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息，五险一金齐全，节日福利，定期组织团建活动等 2、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00 单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

岗位职责 一、生产计划管理 1、根据市场销售预测及订单需求，制定月度/季度生产计划，协调合作工厂排产，确保交期符合跨境物流时效要求。 2、监控生产进度，解决异常问题（如面料短缺、产能瓶颈等），保障大促期（如黑五、圣诞）供应稳定。 二、物料需求管控 1、结合男装SKU特性（款式、尺码、季节），统筹面料、辅料等物料采购计划，优化库存周转率。 2、协同采购部门跟进供应商交付，规避断料风险，降低滞销品占比。 三、库存与物流协同 1、管理国内仓及海外仓库存水位，制定备货策略，平衡库存成本与订单满足率。 2、联动运营部门，分析销售数据与退货率，动态调整补货计划。 四、跨部门协同 主导S&OP（销售与运营计划）会议，对接采购、仓库、运营团队，优化端到端供应链效率。 五、数据分析与优化 定期输出PMC报表（如产能利用率、订单达成率），提出降本增效方案。 任职要求 一、硬性要求 1、3年以上PMC/供应链计划经验，有服装行业背景（熟悉男装生产链路者优先）。 2、熟悉跨境电商业务流程（如亚马逊FBA、独立站），了解北美市场物流及清关规则。 3、精通ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、强逻辑思维与数字敏感度，能快速应对需求波动和供应链突发问题。 2、跨部门沟通能力强，具备推动工厂、采购等多方协作的执行力。 3、英语读写熟练（CET-4以上），能处理英文采购单据及邮件。 三、加分项 1、有跨境男装品类计划经验，熟悉海外仓调拨逻辑。 2、掌握BI工具（如Tableau）或具备供应链建模基础。 【薪资待遇】 1、无责底薪 + 绩效+ 全勤奖+节日福利+年终红包+ 带薪年休假 （具体薪酬需要和负责人面议） 福利有：团建活动+ 婚假 + 产假+丧假+亲情孝心金 +公费体检等等。 2、工作时间：早九晚六，每天7.5小时工作制， 单双轮休 月休6天，节假日带薪休。 3、端午中秋春节等发放传统节日礼品；女神节、七夕节、冬至等均有福利礼物；另在职员工父母可享受年度感恩礼，员工生日会获得关怀奖。 4、公司依法为员工购买五险一金，签订劳动合同，为员工提供就业保障。 5、深厚的企业文化底蕴和完善的职业发展通道。 6、丰富多彩的职场生活，快乐工作，不定期安排各类活动。 7、公司为大家提供微波炉、冰箱、按摩椅、图书角等配套设施，方便您自主安排用餐，满足您工作之余的放松。 乐乐贸易团队非常年轻化，非常欢迎新力量前来加入！！

郑州经开区小家电招聘 接收大龄工，活简单自由 【招聘要求】男女不限，18-55岁，身体健康 ⚠【工作内容】主要做物料整理、接收货，配送空调外塑料壳，线体装配等工作。 【工作时间】8:00-20:00，长白班/两班倒随机分配。 【福利待遇】长期工16元/小时，每天工作11个小时左右。管工作餐➕包住宿，6～8人间，每个月20号发工资。 【工作地点】郑州市管城区上汽北路与金柳南路交叉口 ☎报名（）：

岗位主要职责： 1. 统筹规划项目各阶段关键节点，保障产品按时交付。 2. 协调联动公司各职能部门，确保生产运行需求得到满足。 3. 汇总整理效率、成本及制程核心数据，为运营决策提供依据与支持。 4. 建立并持续优化PMC部门的管理体系与工作流程。 5. 组织各部门人员开展在制项目的日常及每周进度跟踪。 任职资格： 1. 统招本科毕业，专业为机械设计与制造、工业工程等相关方向。 2. 具备不少于3年的机械制造行业计划主管或PMC主管工作经验。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 4. 熟悉产能分析与核算方式、生产计划制定与发布流程，以及制程平衡和生产效率测算方法。 5. 了解产品工艺流程，能够协助处理生产过程中出现的品质与制程异常问题。 6. 掌握物料管控的基本原则与实施方法。

岗位职责： - 配合PMC主管开展工作，制定并落实生产排程，确保产能匹配客户交付需求。 - 跟踪生产运行情况，快速响应制程异常，保障计划有序执行。 - 汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 - 优化资源配置，推动生产效率提升与成本控制。 - 完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： - 大专及以上学历，机械制造类或相近专业者优先考虑。 - 具备2年以上生产计划领域实际工作经验。 - 熟知生产运作流程，具有较强的计划统筹与落地能力。 - 拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对生产突发状况。 - 熟练操作办公软件及ERP管理系统。

一、产销协调： 1、负责组织并参与公司内部产销协调会议，促进生产与销售部门间的高效沟通与协作，及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾； 2、根据市场需求，统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作； 3、结合各工厂实际产能与需求，合理制定和调整生产计划； 4、及时反馈异常情况，快速响应并处理产销过程中的突发事项，保障市场供应需求。 二、产品上下市管理： 1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度； 2、跟进产品切换执行情况，针对异常问题组织协调会议并推动解决； 3、维护产品基础信息，确保数据准确性和系统同步。 三、创新管理： 具备创新意识，围绕公司降本增效的战略目标，在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案； 四、数据分析能力： 对数据具备敏锐洞察力和分析能力，能精准解读销售、生产及市场趋势数据，为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑； 五、销售支持： 与销售团队保持密切配合，及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持，助力销售目标达成； 六、具备电商供应链计划管理相关经验； 七、流程优化： 持续关注生产端产销流程运行情况，推动流程改进与优化，提升工作效率，实现降本增效； 八、年龄要求 22岁—30岁

岗位职责： 1、负责生产车间模切工序的手工排产，科学规划生产顺序以保障交付需求； 2、监控交货进度，及时识别并预警异常情况，推动问题快速处理。 任职要求： 1、具备1年以上生产制造行业工作经验，掌握排产相关流程与操作； 2、有3C行业背景者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责铝材出入库的称重、登记、核对及台账管理，确保磅单数据准确无误 2. 按生产计划及时备料、发料，配合车间完成物料流转与现场清点 3. 定期盘点库存，核查账实一致性，及时反馈差异并协助分析原因 4. 对铝材规格、型号、批次进行分类标识与规范存放，保障仓储有序安全 5. 配合质检部门完成来料初检，记录并上报异常情况 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基础计量意识和数据敏感性 2. 有铝材、金属材料或制造业仓储相关经验者优先 3. 能熟练操作电子磅秤、办公软件及基础ERP系统 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应车间工作环境 5. 学历不限，能接受倒班或加班安排者优先

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休、交通补助、加班补助、

工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，不做了提前一周申请离职可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

一、职位描述 1. 协助集团公司搭建项目公司计划运营管理体系及组织绩效管理机制，负责在项目公司落地并逐步优化迭代； 2.负责组织开展项目公司年度目标分解及年度经营计划编制，并推进落地； 3.负责组织开展项目公司组织绩效考核管理工作； 4. 负责运营数据收集、整理、统计与报表制作，定期报送运营分析材料； 5. 负责跟进生产运营/项目执行进度，及时反馈问题并提出解决建议，帮助顺利推进； 6. 负责运营文档、合同、数据资料的归档与管理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理等相关专业； 2.6年以上计划运营/生产运营/项目管理相关经验，其中3年以上同岗位管理经验； 3.熟悉企业计划运营体系、目标分解与执行跟踪方法，掌握项目管理、数据分析、绩效考核工具； 4.具备运营数据收集与分析、经营报告编制能力，能支撑管理决策； 5.了解电力行业或电站基本生产流程者优先； 6.有综合能源类企业运营体系搭建经验者优先； 7.执行力强，细致认真，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力。 优先条件：持有初级经济师或项目管理相关证书；有电站运营或项目执行经验。

任职要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，经济类、市场营销、供应链管理、会计电算化等相关专业优先，具备相关专业中级职称者更佳，掌握供应链各模块专业知识，熟悉团队管理运作流程。 2、工作经验：需具备5年以上食品行业供应链领域实战经验，其中至少2年团队管理经历，有从事过食品行业面向2C与2B的物流、采购、仓储等环节工作者优先，曾主导大区级供应链运营。熟悉仓储与物流实际操作模式，具备丰富的行业资源与人脉积累，熟练使用计算机及各类办公软件。 3、职业素养：执行力强，具备良好的团队协作意识，能承受高强度工作压力；责任心强，擅长跨部门沟通与协调；思维清晰，具备较强的逻辑分析与数据处理能力。 岗位职责： 1、全面统筹供应链部门日常运作，牵头制定并落地执行供应链战略规划，主导采购体系、供应商管理体系、仓储物流系统的建设、优化与监督管理。 2、搭建并持续完善供应链管理体系，确保订单交付高效准时，组织制定并健全各项管理制度与标准作业流程。 3、整合采购与出库作业流程，推动流程精简与效率提升，降低单次采购及区域调拨成本；统筹调配全国仓储物流资源，引入优质合作方，压降运输、存储及调拨综合成本。 4、负责团队人才梯队建设，营造积极协作的工作氛围，指导成员业务开展；强化与其他业务板块的联动机制，组织开展培训项目，培育核心骨干力量。 5、优化库存结构，压缩库存周转周期，合理设定安全库存与预警机制，保障供应连续性；提出可行性改进方案，进一步缩短采购与物流响应周期，降低整体库存持有成本。 6、主导供应商全生命周期管理，主动开拓优质供应商资源，协商合作条款与结算方式，控制采购支出；定期评估供应商绩效，实施动态淘汰与补充机制，维护稳定高效的供应网络。 7、监控2C/2B渠道高库存及滞销商品情况，推动制定消化策略，明确滞销品清理目标；督导安全备货、调拨与发货执行进度，满足销售端需求；定期开展库存数据分析，编制实时库存报表，组织盘点并输出盘点报告，提升仓库空间使用效率。 福利： 1、周末双休、入职即缴纳社保，享有年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、公积金，每人每年1500元节日福利、子女生日关怀、不定期组织团队建设活动等。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休息。

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一、工作内容： 打包方便面发快递，上班可以带手机，干着活听着歌，轻松惬意。 二、岗位要求： 25-43周岁，男女不限。 三、上班时间： 早9-晚9（有时候会加班）。 四、薪资待遇： 员工前10天小时工过渡15元/小时； 10天转正，缴纳五险一金，转正后餐补360元/月，住宿免费。 当月月底发当月21号之前工资。 注：临时工期间提供，水电平摊，吃饭自理，，离职需提前一周报备。

  中牟高薪内饰厂 ⚡岗位一：包覆（熟手） ⚡前半月30元/小时，半个月后计件，多劳多得。月综合工资:8000-10000＋！ 近期比较忙，需要能接受夜班 岗位二：包覆巡检(要求有经验)，需要接受夜班 岗位三：包覆全检(需要有经验）能接受夜班 薪资待遇:底薪2350+加班费（周一至周五1.5倍，周六周日2倍） 岗位四：包覆辅助工！ 工资18元/小时。 ☀白班198元！ 夜班214元 近期较忙，需要接受夜班！ 综合工资:5500-6500 岗位五: 内饰件注塑工，前一个月保底180！超过保底按照超出金额结算！另外有岗位津贴！满勤奖，高温补贴等！ 两班倒！夜班补助16元！月工资:5000-6000元！ 岗位六: 缝纫工22元/小时，熟手后期计件 组装工: 工资计件+保底180元/天，需要经验，长白班 喷胶工：22元/小时，需要有经验 次月15号发工资。以上均管吃住 工作地址:中牟县建设南路 一个月短期工同步面试。

一、岗位职责： 1、负责每日更新库存台账，确保数据的准确、真实与有效，并对数据来源及完整性承担责任； 2、依据库存情况核算采购及调拨数量，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需货品及时备齐； 3、跟踪货物入库进度，做到信息及时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，关注产品效期与存量，对高库存或滞销情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展数据整理与分析工作，输出计划支持数据并提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄：******之间，全日制大专及以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关岗位工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力

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