职位详情 1. 需求预测管理：主导构建并持续完善销售需求预测模型，综合历史销售表现、市场变化趋势、销售策略及季节性因素，组织推进月度、季度及年度需求预测工作，推动预测流程的标准化与规范化建设，重点提升销售预测准确率，确保预测结果紧密贴合实际业务场景。 2. 库存优化管控：以库存冗余率和缺货率为关键考核指标，制定科学的库存控制策略，实时监控库存变动情况，深入分析库存构成，识别积压库存与潜在断货风险，提出可行的优化建议并推动实施；协同采购、销售、生产等相关部门，实现库存规模与市场需求之间的动态匹配，降低资金占用，规避因缺货带来的运营损失。 3. 指标跟踪与改进：建立涵盖销售预测准确率、库存冗余率、缺货率等核心指标的数据追踪、统计与分析体系，定期输出分析报告，定位指标异常原因，制定专项改善措施，并推动落地执行，助力各项指标稳步提升，达成公司设定目标。 4. 跨部门协同：对接销售团队，及时获取销售反馈、市场信息及促销安排，保障预测数据的时效性与准确性；联动采购、生产、仓储等环节，同步传递需求预测信息，协调解决供需匹配过程中的各类问题，保障供应链高效运转。 5. 体系搭建与优化：持续健全需求计划相关的管理制度、操作流程及工具应用，推动数字化手段在预测与库存管理中的落地使用，提高整体工作效率；建立团队工作规范，指导下属（如有）开展日常任务，提升团队专业能力与执行力。 6. 其他相关工作：配合公司年度经营规划，编制年度及季度需求计划；参与供应链效率提升、成本控制等相关项目，完成上级交办的其他工作任务。 一、硬性要求 1、具备3年以上供应链计划相关工作经验，有服装行业从业背景（熟悉男装生产流程者优先）。 2、了解跨境电商业务模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关相关政策。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能快速响应需求波动及供应链突发状况。 2、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动工厂、采购等多方协同作业。 3、英语读写能力良好（CET-4及以上），可独立处理英文采购单据与邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划经验，了解海外仓调拨运作机制。 2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础。

【岗位职责】 1. 要求能看懂机械图纸； 2. 负责生产部门的全面管理，确保生产流程的高效运作与产品质量达标； 3. 制定生产计划，监控生产进度，确保按时完成订单交付，同时优化资源配置； 4. 监督生产过程中的工艺执行、设备维护及人员操作，保障安全生产与质量控制； 5. 推行精益生产理念，持续改进生产流程，降低生产成本，提高生产效率； 6. 协调跨部门合作，特别是与研发、采购、物流等部门，确保信息流畅与资源整合； 7. 应对生产中的突发状况，迅速制定解决方案，减少损失，恢复生产秩序； 8. 维持良好的客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 5年以上制造业生产管理经验； 3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够在高压环境下做出决策； 4. 强烈的责任心与结果导向，具备推动变革和持续改进的意愿； 5. 良好的数据分析能力，能够通过数据驱动生产优化；

英维克中原总部基地，邀您共赴算力时代的星辰大海 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后，是数以万计的服务器在全速运转，释放出巨大的热量；当“双碳”目标引领未来，每一度电的节约都至关重要，绿色计算已成为全球共识。自2005年创立以来，我们始终致力于为高热的算力系统降温，为数字世界的可持续发展提供精密温控的技术支撑。 一、加入我们，踏上行业引领之路 在这里，您将投身于一个定义技术标准的领军企业。 1. 我们是市场与创新的双重标杆。作为“全链条液冷”解决方案的先行者与引领者，我们的液冷技术已通过多项认证并赢得广泛市场认可，相关业务呈现高速增长态势。 2. 我们守护着数字基础设施的关键命脉。从大型算力中心到通信网络，我们的产品深度服务于中国数字经济的核心场景。您的每一项工作，都在保障亿万用户顺畅的数字化体验。 3. 我们立于国家战略与产业变革的前沿。公司不仅在国内持续领先，更积极布局海外市场，推动中国先进的温控方案走向全球。加入我们，您的职业舞台兼具国家使命的高度与国际视野的宽度。 二、中原总部基地：您事业跃升的新起点 中原总部基地，是英维克面向未来的战略枢纽。这里不仅是区域运营中枢，更是技术创新的重要引擎。 1. 不可多得的发展机遇：您将身处增长最快、技术迭代最迅速的产业赛道，个人成长与行业发展同步加速。 2. 技术融合的广阔平台：我们的核心能力——精密温控，广泛应用于数据中心、储能系统、新能源汽车、轨道交通等多个领域。在这里，您不必局限单一方向，能力与视野将实现跨域延伸。 3. 全链条价值参与：在中原总部基地，您将有机会深入参与从客户需求分析、前沿技术研发，到重大项目实施、全周期服务支持的完整流程，拥有将创意转化为实际解决方案的充分空间。 三、在英维克，我们给予您的，远超一份收入 我们深知，优秀人才追求的是全方位的价值实现。为此，我们精心打造： 1. 具有吸引力的综合回报：提供行业领先的薪酬水平、可观的绩效激励以及健全的五险一金等福利体系，让您安心奋斗。 深度与广度兼备的成长机制： 2. 导师带教制：入职即配备资深专家或管理干部作为导师，一对一指导助您快速适应与进阶。 3. 实战锤炼场：直接参与服务头部客户的重点项目，在真实项目中积累经验、提升能力。 4. 体系化培养机制：定期开展覆盖技术、管理、行业趋势的内部培训，并引入外部优质学习资源，支持持续精进。 5. 专业、务实、互信的文化氛围：我们尊重专业，倡导深入思考与技术深耕。 我们聚焦价值创造，拒绝内耗与形式主义，确保每位员工的工作都与客户成功紧密关联。 我们力求成为客户与伙伴最可靠的合作伙伴，这种诚信原则同样体现在团队协作之中。 6. 地处中原核心区的现代化办公场所，营造高效协作、开放交流的工作环境。丰富的团建活动、文体赛事、年度旅游及多元化员工关怀计划，助力工作与生活的平衡。 您的未来，是开启下一个冷却时代。英维克中原总部基地，期待与您相遇，共同以冷静科技驾驭这个时代最炽热的算力浪潮！ 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、负责车间物料的领取与管理，具备基本电脑操作能力。

【岗位职责】 1. 负责所属产品客户订单及其相关资料、生产计划和控制相关资料的存档工作； 2. 协助部门主管对所负责产品的客户订单出货及生产进度、生产计划达成情况、成品和半成品结存情况、生产能力利用情况等进行相关统计和进度跟踪； 3. 对成品、半成品的非订单出仓（或领用）进行初步审核； 4. 对货仓结存的成品、半成品进行定期抽查盘点，考核货仓管理帐、卡、物的一致性； 5. 产能负荷分析，统计数据的分析与计算； 6. 完成上司交待的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和协调能力，能够与团队成员和上级有效沟通和协作； 2. 具备良好的问题解决能力，能够迅速识别和解决生产中的问题； 3. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。

河南郑州招聘通风工，需要能够上高作业的熟练工两名，大工一名。工作使用升降机。大工薪资350，管住不管吃；熟练工薪资300，管住不管吃。

地面找平，清工

木工小工

岗位职责： 1. 负责耳机产品表面贴膜作业，确保膜面平整、无气泡、无划痕 2. 按标准流程完成耳机装盒、封箱及简单质检工作 3. 保持工位整洁，规范使用工具与耗材，落实5S现场管理要求 4. 配合班组长完成生产计划，按时保质完成当日产量任务 5. 遵守车间安全与保密规定，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，具备基本识字能力和动手能力 3. 能适应重复性操作，服从工作安排，责任心强 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 接受短期用工或灵活排班者优先

招聘仓库管理员，吃苦耐劳，急需，非诚勿扰！联系电话

## 岗位职责 1. 运行物料需求计划（MRP），监控需求方按时采购申请（PR）。 2. 制定和管理物料的库存策略（安全库存、再订货点）。 3. 监控库存水位，进行库存分析，预警并处理呆滞料。 4. 跟踪长周期和关键物料的到货计划，识别短缺风险。 5. 负责物料齐套性分析，确保生产前物料可用。 6. 参与新项目，负责新物料的初始库存和生命周期管理。 7. 维护 ERP 中物料主数据的准确性。 ## 任职要求 ### 基本条件 1、学历：本科及以上学历； 2、5 年以上工作经验； 3、半导体设备实操经验优先

岗位介绍 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货 任职要求 1、16-52；学历不限，无经验可培训，包吃包住 2、会简单操作电脑 3、做事积极，细心，有责任心 薪资待遇 1、无责4500转正5500 2、免费吃住；当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 3、薪资发放:不压工资，每月15号发放工资

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

我们承诺：不扣工资、不搞军事化管理，尊重每一位努力工作的你！ 【招聘要求】16~55周岁男女不限，持有效身份证，身体健康、能适应工厂节奏，愿意踏实干活。（不需要学历，我们更看重态度！）； 【薪资待遇】（以下收入均为到手预估， 小时工（灵活自由） 薪资：26元/小时，每月保底260小时，月收入6500-7500元（到手）。 优势：想走就走，提前7天申请，人走账清，绝不扣钱。干得好可申请转正，。 绩效奖金：800-1000元/月（根据个人表现评定） 全勤奖：500元/月 月入7000-9000元（到手） 【工作内容】包装、质检、仓管、物料、技术等，岗位多样，无需经验，有师傅手把手带。 【工作时间】每天10-11小时（含吃饭休息），做六休一，月休4天。 正式工超出八小时算加班，每天算11个工时，做六休一，月休四天。 【员工福利】：一日三餐，四菜一汤，餐卡免费充值。4-6人间，独立卫浴，24小时热水、空调、WiFi、洗衣机全配齐。水电费宿舍平摊，每月仅几十元。下班后厂区有超市、篮球场、小吃街，外出不限制（但需注意安全），我们不搞军事化管理，尊重每一位同事。

招聘物料员，有起重指挥证

1.负责操作给袋式包装机或充气式包装机完成生产任 务; 2.过程产品品质管控、现场维护等工作; 3.有食品厂工作经验或者以上包装机操作经验优先 4.年龄22-45岁: 5.工作时间，12小时，长白班，包吃住。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

职务描述： 1、依据销售目标与产品库存情况，结合运输需求选择合适的物流方案，统筹备货与出货安排，确保物流周期平稳可控； 2、负责物流数据的整理与分析，识别异常情形并及时对接货运代理协调解决，提出可行的改进措施； 3、全程管控货物出口流程，包括发货组织、报关申报、在途跟踪及信息闭环反馈等各环节跟进； 4、持续评估现有运输渠道表现，探索引入新型物流模式，综合对比成本与时效性； 5、高效衔接工厂与运营团队间的工作协作，推动建立顺畅的联动沟通机制； 6、能够独立完成进出口所需文件制作，如装箱单、商业发票等相关单据； 7、建立货代服务质量记录体系，并定期实施操作质量评价。 任职条件： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑，综合素质突出的应届生亦可报名； 2、具备一年以上亚马逊平台物流或运营实操经验，熟悉海陆空运及快递全流程，或拥有优质一级货代资源者优先； 3、具备良好的团队合作意识，服务态度积极，沟通协调能力强，品行端正，作风务实，能适应较强工作压力； 4、具备基础数据分析与信息处理能力，能对复杂问题进行量化分析并作出合理判断。

长短期、实习生均可！不体检，0元入职！ 小件百货仓库！（不是快递、物流）简单易上手 招聘岗位：普工、操作工、包装员、贴标签，扫描员、理货员、打包员、分拣员等 工作时间：每天工作10-11小时，上六休一、月休4天可调休。 职位要求：16-48，有责任心，有身份证（照片或电子版均可） 薪资待遇：公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）一天工资可以拿到230-280，月综合6000-8000离职随走随结。 住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍！！

京东电商-仓储岗 薪资日结 年龄18-45岁 工作岗位 仓储部门20/时 长白班；分拣部门：19/时;装卸21/时 食宿待遇：企业内部餐厅，饭菜丰富， 免费住宿，水电费均摊，4-6人间。设备齐全； 郑州/京东/电商/普工/分拣/打包/装卸/仓储 亚洲一号

【可日结，可月结】 【郑州新厂开招，包吃包住，一日三餐全部免费】 综合月薪： 22-23/小时，一天242-276（可日结，可月结，自由选择） 工作内容： 主要负责汽车座椅的组装，加工，活简单，好上手。 食宿福利： 免费一日三餐：四菜一汤，两荤两素，水果酸奶，不用自己花钱，吃得好！ 公寓 4-6 人间：宿舍紧邻工厂，设施齐全（独立卫生间、热水器、空调），住得好！

我们工作地址在郑州本地，全程机器化，无体力活，工作简单，一看就会。【厂区直面,直接可到工厂先参观、后面试】 薪资待遇： ①小时工:日结22元/时,月结23元/时，242-276元/天,,包吃三餐，包住的。月入7000-8000。 ②正式工标准月薪：综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金，综合收入6200-8500元/月 招聘要求：18-45岁身体健康，会认字就行。 住宿条件：豪华6人间，空调，热水器一应尽有,独立的卫生间。 上班时间：早上8点到晚上8点，中间休息两个小时，两班倒，上六休一 工厂优势1：上班能带手机，不是流水线 工厂优势2：五险一金，福利待遇好 工厂优势3：体检免费,恒温车间,冬暖夏凉 工厂优势4：住宿好，酒店式6人间公寓，住宿免费 朋友一起来的可以分到一起，当天面试后可以分配宿舍，请带好身份证当天安排入职。 短期工、长期工、正式工均可，无需工作经验

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

一、产销协调： 1、负责组织并参与公司内部产销协调会议，促进生产与销售部门间的高效沟通与协作，及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾； 2、根据市场需求，统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作； 3、结合各工厂实际产能与需求，合理制定和调整生产计划； 4、及时反馈异常情况，快速响应并处理产销过程中的突发事项，保障市场供应需求。 二、产品上下市管理： 1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度； 2、跟进产品切换执行情况，针对异常问题组织协调会议并推动解决； 3、维护产品基础信息，确保数据准确性和系统同步。 三、创新管理： 具备创新意识，围绕公司降本增效的战略目标，在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案； 四、数据分析能力： 对数据具备敏锐洞察力和分析能力，能精准解读销售、生产及市场趋势数据，为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑； 五、销售支持： 与销售团队保持密切配合，及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持，助力销售目标达成； 六、具备电商供应链计划管理相关经验； 七、流程优化： 持续关注生产端产销流程运行情况，推动流程改进与优化，提升工作效率，实现降本增效； 八、年龄要求 22岁—30岁

岗位职责: 1. 制定并落实项目实施方案，保障项目按期交付； 2. 对接客户，掌握客户具体需求，并据此优化项目安排； 3. 跟踪项目进展，快速响应并处理执行过程中的各类问题； 4. 组织跨部门协作，推动资源高效调配与协同运作； 5. 管理项目资料，确保各项信息记录准确、完整可查。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能妥善维护客户沟通关系； 2. 掌握常用项目管理工具与方法，可结合实际灵活应用； 3. 具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4. 热爱项目管理工作，具备主动预判和识别风险的能力； 5. 工作踏实负责，能够严谨细致地推进并达成项目目标。

岗位职责: 1. 编制并落实年度、月度生产排程，确保产能科学调配 2. 统筹各区域生产需求与资源配置，维持生产有序运转 3. 参与生产线布局设计及流程优化，提高整体运作效率 4. 建立并监控生产类KPI指标，为管理决策提供数据支持 5. 推动集团战略项目在生产计划模块的执行与落地 任职要求： 1. 拥有生产计划、产能管理或相近领域的实际工作经验 2. 掌握多工厂或多产线模式下的计划管理机制 3. 具备良好的系统性思维与跨部门协作能力 4. 熟悉生产计划管理系统及数据分析工具，熟练操作Office办公软件

【岗位职责】 1. 结合市场需求，统筹规划集团内部各工厂订单分配； 2. 结合各工厂需求情况，统筹规划生产计划； 3. 负责异常反馈，解决产销过程中异常事项，快速满足市场需求。 二、产品上下市管理 1. 统计各工厂产品切换包材配套量； 2. 跟踪产品切换进度，处理异常情况。

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作策略、运行规范、阶段性目标及实施方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接流程，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，提升生产效率，降低制造成本，实现资源高效利用； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，推动计划落地执行，并对实施过程进行全程跟踪与监督； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到料情况动态调整生产安排； 6、汇总客户订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，并配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计与分析，为成本管控提供可靠的数据支持； 8、监控仓储物料库存水平，审核存量合理性，确保库存处于可控范围； 9、处理物料异常问题，组织跨部门沟通并作出有效决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账和报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划管理、物料控制及生产成本管控的专业知识，具备扎实的实操能力； 4、具有良好的组织协调能力、计划分析能力、数据处理能力以及熟练的Excel应用技能； 5、工作条理清晰，擅长跨部门协作，责任心强，执行力高。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话费补贴+油费补贴+全勤奖+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利制度：节日福利+带薪节假日，提供免费食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

岗位职责： 1. 生产与物料成本管控 依据销售预估、生产能力及物料供应周期，制定主生产排程与物料需求规划，推动生产与销售高效协同。 持续监控供应链各环节成本构成，通过流程精简、议价协商、库存管理等方式实现降本增效目标。 2. 仓储与物流运营 统筹仓库日常运作，涵盖收发货、盘点作业、保质期管理及库存周转率提升。 对接第三方物流服务商与云仓资源，统一调度发运流程，保障交付时效与操作准确。 3. 跨部门协作与流程标准化 协同销售、制造、采购、研发等职能部门，搭建高效沟通机制，推进业务流程规范化建设。 4. 售后支持与异常应对 建立订单异常（如错发、漏发、配送延误）快速响应体系，联动客服、生产基地与销售团队完成闭环处置。 5. 供应链风险防控 识别供应端潜在风险点（如断供、库存滞压、市场价格波动），制定预防性应对策略。 优化供应商考核与履约跟踪机制，增强供应链整体韧性与稳定性。 6. 订单执行与信息化管理 负责订单全生命周期跟进与数据维护，确保系统信息真实、完整、及时。 熟悉金蝶、用友等ERP系统及WMS平台，主导或参与供应链相关系统的实施与迭代升级。 7. 团队培养与日常管理 指导组员掌握系统操作、作业标准与流程规范，持续提升团队专业水平。 承担下属绩效评估与工作任务分配职责。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、物流、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上供应链管理工作经验，有食品行业从业背景者更优。 3. 熟练掌握生产计划编排、仓储运作、物流协调、成本控制及供应商管理等核心模块。具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、ERP及WMS系统工具。 4. 擅长跨部门沟通与项目推动力强，能有效促进流程改善与数字化转型落地。具备前瞻性的风险判断力与复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。 5. 以结果为导向，关注执行细节，责任心强且抗压能力出色。思维条理清晰，具备系统化思考与持续优化意识。

优先做过跨境外贸、电商行业。 【岗位职责】 1. 与运营确认需求，制定销售计划，生成交付计划报表； 2. 根据现有库存量及安全库存，对接供应链； 3. 结合仓库可用空间及日均发运量，对接PMC指定物流中转仓每周可送货数量（及时周转不缺货，不积压）； 4. 整体库存分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟练使用EXCEL等各类常用表格公式； 2. 要求有相关交付计划管理的工作经验； 3. 具备统筹能力、协调能力及数据敏感度。 【福利待遇】 1. 带薪假期，国家法定节假日休，社保，过节福利，团建活动等； 2. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，单双休。 地址：2号线东风路建业凯旋广场