岗位职责： 1、按照生产配料计划开展配比操作，并对配料过程进行记录与复核； 2、依据生产部门提供的配料单，规范完成物料混合，杜绝遗漏或混错，每班次结束后实施自检，并将结果反馈至生产经理； 3、确保称量精准，遵循先配后记原则，做到实际用量与账目一致； 4、严格执行生产流程中的各项制度与标准，保障产品质量与作业安全； 5、协同相关部门沟通配合，推动配料任务高效有序进行； 6、做好生产设备的操作维护，保障配比精度和生产运行效率； 7、维持配料区域清洁卫生，落实设备日常保养工作。 岗位要求： 1、中专学历，具有一年以上配料工作经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，吃苦耐劳，具备团队意识，服从安排，身体状况良好。

岗位定位：生产与物料控制总负责人，全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产稳定、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与准时交付。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并优化企业PMC运作体系、业务流程及绩效评估机制；主导订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）以及周/日生产排程，保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 全面负责物料请购、配套跟踪、领用发放、退料处理及呆滞物料处置等环节管理；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储模块确保账目清晰、实物准确、出入库高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产执行、物料到货及异常处理进展，快速协调生产、技术、品质、采购与仓储资源应对停线、缺件、工艺波动等问题；实现订单按时、按质、按量完成交付，提升准时交付表现。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、产线节拍、计划达成情况与物料流转效率，持续改进排产策略、供料模式与库存配置，压缩运营成本，推动整体运作效能提升。 5. 团队建设与组织管理 统筹PMC团队（含计划员、物料员、跟单员等）日常运作，落实人员分工、任务分配、能力培养与绩效考评；构建专业、协作、高执行力的计划物控队伍。 6. 数据分析与报告输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准时供应率、库存周转天数、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报表，为管理层提供决策支持。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等职能单元，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，妥善应对订单调整、紧急插单、物料异常等突发情形。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程或生产管理相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位全面管理经验，有自动化装备、机器人零部件、精密机械、智能智造领域从业经历者优先。 3. 精通生产排程、物料规划、产能测算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程操作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力和全局统筹协调能力。 5. 熟知现场生产运作与物料控制流程，能迅速响应并解决缺料、延期、交付偏差等实际问题。 6. 目标意识强，抗压能力佳，沟通直接高效，拥有良好的团队管理与跨部门推动力。 7. 具备在中小型制造企业从零搭建PMC体系、优化流程、提升运营效率实践经验者优先考虑。

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合拟定集团产能布局与生产排程方案，确保以高效率、低成本方式支撑销售达成 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准化流程、制度建设，参与信息化系统工具的优化设计，推动计划岗位绩效评估机制的制定与落地实施 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能动态监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、原材料准备及生产安排，保障市场需求响应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与建立产销协同机制并跟踪执行进展；从集团层面统筹产销匹配关系并监督落实 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查各子公司存货管理执行情况，推动库存健康度提升 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握生产运营相关知识与操作技能。 4. 工作态度严谨，积极主动，具备较强的责任意识与任务推动力。 5. 能够承受一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

1、物料计划编制：根据主生产计划（MPS）及客户订单，结合产品BOM结构，准确核算物料需求，制定《物料需求计划》与《采购申请计划》，保障物料交付周期匹配生产安排 2、进度追踪与管控：全面监控采购订单执行情况，协同采购团队及供应商推进交货进度，及时预警并应对到货延迟风险，确保产线物料持续供应 3、库存管理与优化：负责原材料库存控制，设定并动态调整安全库存标准；定期清理呆滞、报废物料，提升库存周转效率，减少资金积压 4、异常协调与应对：牵头处理物料短缺、来料不符等突发问题；针对紧急订单或生产变更进行物料资源调配，兼顾交付时效与库存成本平衡 5、数据分析与报告：跟踪物料齐套率、库存准确率等核心绩效指标（KPI），定期输出物料计划执行情况报告及库存结构分析报表

一、产销协调： 1、负责组织并参与公司内部产销协调会议，促进生产与销售部门间的高效沟通与协作，及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾； 2、根据市场需求，统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作； 3、结合各工厂实际产能与需求，合理制定和调整生产计划； 4、及时反馈异常情况，快速响应并处理产销过程中的突发事项，保障市场供应需求。 二、产品上下市管理： 1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度； 2、跟进产品切换执行情况，针对异常问题组织协调会议并推动解决； 3、维护产品基础信息，确保数据准确性和系统同步。 三、创新管理： 具备创新意识，围绕公司降本增效的战略目标，在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案； 四、数据分析能力： 对数据具备敏锐洞察力和分析能力，能精准解读销售、生产及市场趋势数据，为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑； 五、销售支持： 与销售团队保持密切配合，及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持，助力销售目标达成； 六、具备电商供应链计划管理相关经验； 七、流程优化： 持续关注生产端产销流程运行情况，推动流程改进与优化，提升工作效率，实现降本增效； 八、年龄要求 22岁—30岁

工作地点：郑州所属部门：供应链中心 - 计划部 岗位职责 1、整合销售数据、市场活动及历史销量信息，进行需求预测，输出周/月、季度预测计划，确保预测准确率达标。 2、联动销售、电商、生产与采购团队，制定产销协同方案，跟踪生产排产进度与订单交付执行情况。 3、监控成品库存水平，建立并优化安全库存标准，提升库存周转效率，推动呆滞及滞销库存处理。 4、编制预测准确率、履约率、库存周转等关键指标分析报表，支持决策并促进流程持续改进。 5、维护ERP系统中计划相关模块的数据准确性，实现跨部门信息共享，及时解决产销衔接中的异常问题。 6、完成上级交办的其他与计划管理相关的任务。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流、统计、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备3年及以上快消、电商或卫生用品行业需求计划、生产计划或供应链计划相关工作经验。 3、熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数），具有较强的数据统计与分析能力。 4、熟悉ERP系统操作流程，有实际参与需求预测、库存控制及产销协同工作的经验。 5、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，细致负责。 福利待遇 薪资：面议 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 免费住宿、员工食堂、通勤班车 清晰晋升路径：专员→高级专员→主管→经理

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及目标方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合； 3、开展综合平衡调度，科学配置资源，提升生产效率，降低制造成本； 4、编制事业单元周度、月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到货情况动态调整生产安排； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出决策应对； 10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及相关设备统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划、物料控制及生产成本管理专业知识； 4、具有良好的组织沟通、计划分析、数据处理能力，精通Excel工具应用； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作能力，责任心强。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励； 2、完善的福利体系：节假日福利+带薪假期，包吃包住，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1. 与运营团队沟通需求，制定销售方案，输出交付计划相关报表； 2. 根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应衔接； 3. 结合仓储可用容量与日均发货情况，联动PMC规划物流中转仓每周配送数量，确保周转高效、不断货、不滞压； 4. 负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握EXCEL等常用办公软件函数操作； 2. 具备交付计划管理相关工作经验者优先； 3. 具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息，五险一金齐全，节日福利，定期组织团建活动等 2、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00 单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

一、岗位职责： 1、负责每日更新库存台账，确保数据的准确、真实与有效，并对数据来源及完整性承担责任； 2、依据库存情况核算采购及调拨数量，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需货品及时备齐； 3、跟踪货物入库进度，做到信息及时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，关注产品效期与存量，对高库存或滞销情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展数据整理与分析工作，输出计划支持数据并提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄：******之间，全日制大专及以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关岗位工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力

郑州经开区小家电招聘 接收大龄工，活简单自由 【招聘要求】男女不限，18-55岁，身体健康 ⚠【工作内容】主要做物料整理、接收货，配送空调外塑料壳，线体装配等工作。 【工作时间】8:00-20:00，长白班/两班倒随机分配。 【福利待遇】长期工16元/小时，每天工作11个小时左右。管工作餐➕包住宿，6～8人间，每个月20号发工资。 【工作地点】郑州市管城区上汽北路与金柳南路交叉口 ☎报名（）：

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核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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底薪4200+岗位津贴400+36小时加班费＋13薪＋年终奖，折合平均月薪7000。 1.负责生产物料的领用，发放，退料，补料，确保产线不断料； 2.依据生产计划，工单，BOM核对物料规格，数量，批次，做到账卡物一致； 3.负责产线不良物料，报废料的登记、隔离、标识与退库处理； 4.配合生产/工程/品质部门，完成物料切换、异常物料处理； 5.协助月度、季度物料盘点，处理差异，提交盘点记录； 6.领导安排的其他事项；1.中专以上学历，1年以上物料工作经验； 2.熟悉生产物料的领用，搬用及存储管理流程； 3.能使用办公软件，如word,excel等； 4.服从管理，吃苦耐劳；

岗位职责： 1、负责生产计划的编制、调整与跟踪，确保生产任务按时完成； 2、负责特料及仓储管理，优化物料流转与库存控制； 3、监控生产进度，协调解决计划执行过程中的异常问题； 4、分析生产数据，提出改进建议，提升计划与物控效率； 5、协助优化生产计划流程，降低物料呆滞与库存成本； 任职要求： 1、中专学历，机械专业优先； 2、2年五金机加工行业工作经验； 3、熟悉生产计划、特料及仓储管理流程，能有效改进相关工作； 4、具备较强的责任心、自我约束能力及抗压能力； 5、人际沟通与团队合作能力强，工作积极主动；

岗位职责 1、根据销售订单，安排工厂内部的生产计划 2、对接订单需求，确保准确下单生产 3.监控生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、品质问题等），并及时向领导汇报。负责生产相关数据的录入、统计、核对与维护，确保数据的准确性和及时性。 4、负责跟踪订单的生产、验货、出货、收货等环节，及时反馈给前端销售 5、物流发货安排，确保产品及时到达项目现场 6、工程安装协调对接工作 任职要求: 1、内部生产管理经验(2-3年) 2、具有优秀的计划、执行、沟通以及分析解决问题的能力、抗压能力强 3、工作细心、积极主动、有责任心、做事有条理 4、熟练操作excle等办公软件，懂基础CAD的优先考虑 薪资待遇：5000-7000，缴纳社保，节假日福利，包餐，高温补贴 工作时间：早上8点到下午4点半，每周单休

江宁尚界 长白班，SMT炉后检，操机， SMT组长， 德普达 招聘岗位：MST炉后检操机，物料员，SMT组长。物料员 优势:电子厂，长白班，坐班，恒温空调车间，小厂管理不严，工作轻松。 车间不能带手机18-40周岁 物料员岗位，8小时每天，每周上5天半，20每小时，。月薪3500-3800左右。 SMT炉后检操机岗位：男女不限，20每小时最高280/天，俩班倒，夜班补贴 40/晚，有SMT炉后检经验（3个月后21/小时最高292/天） 没有经验 看着灵活也可以❗❗❗ SMT组长岗位：男女不限22每小时，最高324/天。记薪12小时，夜班补贴60/晚。有SMT经验，有带班经验。 （） 包吃，， 女生宿舍已满。不识字不要 工作地址:江宁殷巷竹山路科宁路附近 自行上午10点或者下午13.00到厂门口。 没经验也行，但人要灵活，也可面试。

世界500强企业，工厂直招无任何费用 一，岗位职责 物料员：主要负责产线物料发放回收等 仓管：主要负责仓库物资验收复核，收发货等，有叉车证 二，岗位要求 均需1年以上经验，中专及以上学历 三，福利待遇 底薪+岗位津贴＋加班费＋13薪＋年终奖，月平均7000-7500 15天年假，6天带薪病假，六险一金福利多待遇好

经开区二十大街内饰厂】 经开区大龄工，一日四餐免费随便吃 可带手机，不查纹身烟疤 要求：18-48 男女不限 上班时间早8-晚8（两班倒） 日结模式：工资160/天，7天以后，每天结算！ 月结模式：180元/天 后期干的时间长了会加工资 上述待遇需满足每天计薪11小时 不够11小时 按小时折算 待遇 吃饭：一日四餐（早餐，中餐，晚餐，夜宵）免费随便吃，休息天也可以免费吃饭 住宿：免费提供住宿6-8人间，水电均摊！ 主要是汽车内饰的组装、注塑、贴标、修边等，工作不费力，不费脑，都比较简单

(上市公司）-郑州振华汽车配件开招 管吃住，旺季开始 综合收入：6200-8500，交五险【厂区直面，直接可到工厂先参观、后面试】 工厂优势1：小时工可预支工资 工厂优势2：活轻松，都是小件 工厂优势3：入职正式工，免费缴纳五险+公积金 工厂优势4：住宿好，酒店式公寓 工厂优势5：上班自由可以带手机，厂区内可以抽烟 招聘岗位：自动化机器人上下料岗位，工作简单，不需要经验 岗位要求：20岁到45岁，优秀者年龄可适当放宽 薪资待遇： 1、工资构成： ①小时工薪资：一小时22、一天11-12小时、即一天242-264，综合工资6000-7000/月，小时工可预支工资！可以长期小时工也可以1-3个月转正 ②正式工标准月薪：综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金，综合收入6200-8500元/月 2、工作时间：早8至晚8；两班倒，每15天倒一次班 3、就餐住宿：免费提供工作餐，免费住宿酒店式公寓 4、工作地址：郑州经开区二十二大街

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周三 【凡特科技】 普工：男女，年龄18-42岁，空调车间，有坐有站，笔记本外壳看外观、包装，上下治具拿笔记本外壳，站着上班。 发薪模式： 月结：白班220夜班230，每个月15号发薪，中途可以预支。 面试地址：嵩山路128号。

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【零费用入职!!!开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

(小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预 支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）

工作地点：郑州 所属部门：供应链中心 - 计划部 岗位职责 1、整合销售数据、市场活动及历史销量信息，进行需求预测，输出周/月、季度预测计划，确保预测准确性。 2、联动销售、电商、生产与采购团队，制定产销协同方案，跟踪生产排产进度与订单交付执行。 3、监控成品库存水平，建立安全库存标准，提升库存周转效率，推动呆滞及滞销品处理。 4、编制预测准确率、履约率、库存周转等关键指标分析报表，支持流程优化与决策改进。 5、维护ERP系统中计划模块的数据完整性，实现跨部门信息共享，及时解决产销衔接问题。 6、完成上级交办的其他与计划管理相关的工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流、统计、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年快消、电商或卫生用品行业需求计划、生产计划、供应链计划相关工作经验。 3、熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数），具有较强的数据统计与分析能力。 4、熟悉ERP系统操作流程，有实际参与需求预测、库存管理、产销协同工作的经验。 5、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作细致且富有责任心。 福利待遇 薪资：面议 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 免费住宿、员工食堂、通勤班车

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电钻，一些小型设备等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4.，身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础团队协作意识

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招聘：客房服务员1名，底薪2600，全勤100，底房10间，综合工资4500+，月休4-5天，生日当月有带薪生日假1天，节假日调休，包吃包住，工作地点郑州东站附近。联系人电话：郭经理