职位详情 1. 需求预测管理：主导构建并持续完善销售需求预测模型，综合历史销售表现、市场变化趋势、销售策略及季节性因素，组织推进月度、季度及年度需求预测工作，推动预测流程的标准化与规范化建设，重点提升销售预测准确率，确保预测结果紧密贴合实际业务场景。 2. 库存优化管控：以库存冗余率和缺货率为关键考核指标，制定科学的库存控制策略，实时监控库存变动情况，深入分析库存构成，识别积压库存与潜在断货风险，提出可行的优化建议并推动实施；协同采购、销售、生产等相关部门，实现库存规模与市场需求之间的动态匹配，降低资金占用，规避因缺货带来的运营损失。 3. 指标跟踪与改进：建立涵盖销售预测准确率、库存冗余率、缺货率等核心指标的数据追踪、统计与分析体系，定期输出分析报告，定位指标异常原因，制定专项改善措施，并推动落地执行，助力各项指标稳步提升，达成公司设定目标。 4. 跨部门协同：对接销售团队，及时获取销售反馈、市场信息及促销安排，保障预测数据的时效性与准确性；联动采购、生产、仓储等环节，同步传递需求预测信息，协调解决供需匹配过程中的各类问题，保障供应链高效运转。 5. 体系搭建与优化：持续健全需求计划相关的管理制度、操作流程及工具应用，推动数字化手段在预测与库存管理中的落地使用，提高整体工作效率；建立团队工作规范，指导下属（如有）开展日常任务，提升团队专业能力与执行力。 6. 其他相关工作：配合公司年度经营规划，编制年度及季度需求计划；参与供应链效率提升、成本控制等相关项目，完成上级交办的其他工作任务。 一、硬性要求 1、具备3年以上供应链计划相关工作经验，有服装行业从业背景（熟悉男装生产流程者优先）。 2、了解跨境电商业务模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关相关政策。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能快速响应需求波动及供应链突发状况。 2、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动工厂、采购等多方协同作业。 3、英语读写能力良好（CET-4及以上），可独立处理英文采购单据与邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划经验，了解海外仓调拨运作机制。 2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础。

岗位职责： 1、负责现场人员及班组的组织与管理； 2、管控生产设备、工装工具及物料使用； 3、监督产品生产过程中的质量控制执行； 4、落实安全生产规范与现场5S管理要求； 5、协调跨部门工作并处理突发异常情况； 6、推动制度执行与流程优化改进工作； 任职要求： 具备机械、设备、重工类相关工作经验者优先考虑； 实行每周六天、每天八小时工作制，享有法定节假日；如因公司安排加班，按规定发放加班补贴； 职位福利： 每年多次调薪机会、五险、加班补助、提供住宿、餐费补贴、节日福利； 职位亮点： 行业前景广阔，企业成长潜力大，个人发展空间充足。

日结220左右+包吃住 不用面试，愿意干包进，第二天直接上班！ 大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 岗位要求：年龄19-45岁 吃苦耐劳，身体健康。 薪资待遇（两种模式）： 两种发薪模式自由选 【日结】20元/时，7天工资后一天一结 月结：21元/小时 每月20日发放上月工资 食宿福利： 三餐免费，菜品丰富（四菜一汤、拉面、牛奶、水果等）公寓式员工宿舍，免费住宿 月综合月收入：6000-7000元左右！ 工作时间：点对点上下班，早8:00-晚8:00

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控物料齐套率、库存周转率等核心指标，定期输出分析报告 5. 参与ERP系统基础数据维护及流程优化，提升计划与物控数字化水平 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 掌握MRP逻辑及常用ERP系统（如金蝶、用友）操作 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有制造业PMC实操经验者优先

岗位要求： 1、根据生产任务或订单需求，结合实际规划情况编制并下达生产计划至各生产车间部门； 2、负责月度、周度生产计划的发布，逐项推进落实，并对执行过程进行监督跟进； 3、按照生产订单需求跟踪物料进度，具备云星空软件操作经验者优先考虑； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位职责： 1、大专及以上学历，机械类相关专业均可报名； 2、有1年以上PMC计划管理相关工作经验者优先录用。

工作职责 1. 负责订单需求的分析与分解，根据车间产能及设备运行状况制定次日生产排程，保障订单按时交付。 2. 组织物料需求计划（MRP）的编制，协同采购与仓储部门，跟进物料到货与齐套状态，预防因缺料影响生产。 3. 实时跟踪生产进度，灵活调整排产安排，协调处理工序堵点、设备异常等突发情况。 4. 维护生产计划执行记录，统计分析计划完成率，提出提升生产效率的改进措施。 5. 参与PMC管理体系优化，促进计划、采购与生产各环节的信息联动与协同作业。 6. 完成上级交办的其他与生产计划相关的工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，有食品行业生产计划或PMC岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用Excel，掌握生产数据整理与分析技能，可独立完成排产报表制作。 3. 了解食品类产品的生产工艺流程与标准，具备产能测算及物料损耗控制的基本认知。 4. 具备良好的逻辑分析能力和跨部门协作意识，能高效应对订单变动与生产异常。 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压性与任务执行力。 长白班（8:30-17:30） 每周日休息，提供食宿，缴纳社保

【岗位职责】 负责亚马逊平台商品库存的统筹管理与实时监控，保障库存维持在合理区间，防止缺货或过度囤积； 参与补货方案的拟定，持续跟踪库存周转情况，推动库存结构优化； 运用Excel完成数据整理与分析工作，编制库存报表、销售报表等，为运营决策提供数据支持； 配合处理供应链相关事务，与采购、物流团队保持高效沟通与协作； 关注亚马逊平台销售动态，分析销售走势并输出可行性优化建议； 协助完成PMC（生产物料控制）相关的日常事务性工作。 【任职要求】 大专及以上学历，供应链、物流、电商、国际贸易等相关专业优先考虑； 熟练掌握Excel操作，精通常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），具备较强的数据处理能力； 对跨境电商领域有一定认知，有亚马逊平台实操经验者优先录用； 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，数字敏感度高； 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 性别不限，欢迎应届毕业生或具有相关工作经验人员应聘。 【加分项】 具备亚马逊运营、库存管控或供应链环节的实际工作经验； 了解亚马逊FBA运作流程或第三方物流管理模式； 具备基本英语读写能力，可处理平台英文资料或邮件往来。 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪（有经验者可面议）+全勤奖+红包奖励+五险一金 2、上班时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时，大小周轮休，法定节假日正常休假 3、入职即按国家规定签订劳动合同，享有亲情1+1福利（每月向员工父母账户发放300元） 4、享受法定节假日及带薪年假，年假随工龄增长累计可达10天 5、不定期组织公费旅游，每年安排一次免费健康体检，公司定期举办团建聚餐 6、新员工配备专人带教，提供系统化培训与工作指导 7、年终尾牙评选年度优秀员工及其他奖项，奖品包括电动车、苹果手机、笔记本电脑及惊喜奖励 8、年终发放红包或分红，并配套多种实物奖励 9、工龄满5年赠送金条，满10年赠送金如意 10、设立年度优秀员工与优秀团队奖项，奖励国内或境外旅游机会 11、对工作中提出有效改进建议或意见者，给予随机现金激励 12、带薪年假（3+N天），最高可累计至10天 13、员工家庭遇婚丧事宜，公司依规发放慰问金并给予相应假期支持 14、情人节、儿童节、中秋节、春节等节日发放红包或购物卡福利 15、春节享10天长假，连续7天“春节7天乐”期间，人事不定期投放红包福利 乐乐贸易是梦想起航的舞台！让我们携手共进，共创辉煌！

招聘职位：供应链需求计划专员所属部门： 供应链运营中心-计划管理部 【岗位职责】 1. listing管理： 主导产品listing的上线评估与风险把控，构建并实施SKU生命周期管理体系。以月均销量、库存周转率、积压率、动销率及库龄为核心衡量标准，制定标准化的SKU淘汰、清库与退市流程。持续跟踪店铺各Listing销售表现、库存状态与出货节奏，识别滞销库存、低效SKU及高积压风险品类，提出优化调整与库存消化方案，防范商品滞销、过期及资金占用等供应链隐患。 2. 库存控制与策略优化： 掌握库存管理关键指标（如周转率、缺货率、呆滞占比、服务水平），负责全链路库存监控与调控，设计并持续优化安全库存设定、补货启动机制以及上下限库存阈值。定期编制库存健康分析报告，及时发现并预警呆滞风险，协同相关部门推进处理措施，在确保供应稳定的基础上维持库存周转处于合理水平。 3. 需求与供给平衡管理： 作为供需协调的核心节点，整合需求预测、生产排程、采购周期和物流时效等多重因素，制定供需匹配策略。在需求波动或供应受阻时，快速开展供需缺口分析，联动销售端调整目标或推动采购紧急补货，保障供需关系动态均衡。 4. 复盘与校准： 定期组织需求预测与库存运行复盘会议，深入剖析预测偏差、库存积压及缺货成因，迭代优化预测模型与库存参数设置，持续提升预测精度与库存结构健康度。 【任职要求】 学历背景： · 统招本科及以上学历，985/211重点高校优先考虑 · 统计学、应用数学、数据科学、供应链管理等相关专业 工作经验： · 1年以上供应链需求计划、库存管控、备货规划或数据分析相关工作经验 · 具备主机厂、大型汽车零部件企业、高端制造或大型快消行业供应链实践经验者优先 · 有参与“双十二”、“黑五网一”等重大促销活动的备货策划、供需模拟推演及滚动需求预估经验者优先 核心能力： · 沟通协调能力：具备出色的跨部门协作能力，能有效衔接供应链与销售团队，将复杂数据结论转化为清晰业务建议，并推动销售采纳合理库存策略 · 抗压与应变能力：适应电商高频变化节奏，在突发爆单、销售策略调整或供应商延迟交付等高压场景下，保持冷静应对，迅速完成供需再规划并推动执行落地 · 逻辑思维：具有敏锐的数据洞察力和系统化思考能力，善于从需求与库存联动中定位问题本质

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责 一、生产计划管理 1、依据市场销售预估及客户订单情况，制定月度与季度生产排程，协调合作工厂合理安排生产，确保交付周期满足跨境物流时效需求。 2、跟踪生产执行过程，及时处理突发状况（如原材料不足、产线负荷过高等），保证重大促销节点（如黑五、圣诞节）供货平稳。 二、物料需求管控 1、结合男装产品特点（款型、尺码分布、季节属性），统筹规划面料及辅料采购方案，提升库存周转效率。 2、配合采购团队推进供应商履约进度，预防缺料风险，减少滞销库存积压。 三、库存与物流协同 1、监控国内仓与海外仓库存动态，制定科学备货策略，兼顾库存成本与订单履约能力。 2、联合运营部门评估销售表现与退货数据，灵活优化后续补货节奏。 四、跨部门协同 牵头组织S&OP（销售与运营计划）会议，联动采购、仓储、运营等团队，推动供应链全流程高效运转。 五、数据分析与优化 定期整理并输出PMC相关报表（如产能利用率、订单完成率），提出切实可行的降本提效改进措施。 任职要求 一、硬性条件 1、具备3年以上PMC或供应链计划相关工作经验，有服装行业从业经历者优先，熟悉男装生产工艺流程更佳。 2、了解跨境电商运作模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关政策者优先。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel常用函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性，能快速响应市场需求变化及供应链异常情况。 2、拥有良好的沟通协调能力，能够有效推动工厂、采购等相关方协同落地任务。 3、英语读写流利（通过大学英语四级及以上），可独立处理英文采购文件及日常邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划实操经验，了解海外仓调拨机制者优先考虑。 2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础者优先。 【薪资待遇】 1、无责任底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 节日福利 + 年终红包 + 带薪年假 （具体薪资需与负责人面谈确认） 福利包含：团队建设活动 + 婚假 + 产假 + 丧假 + 亲情孝心金 + 公司承担体检费用等。 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日工作7.5小时，实行单双轮休制，每月休息6天，法定节假日带薪休假。 3、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品；女神节、七夕节、冬至等特殊节日也设有专属福利；在职员工父母可享年度感恩礼，员工生日将收到公司关怀礼包。 4、公司依法为员工缴纳五险一金，签订正式劳动合同，保障员工合法权益。 5、拥有深厚的企业文化积淀和清晰的职业晋升路径。 6、职场生活丰富多元，倡导快乐办公，不定期开展各类文娱活动。 7、公司配备微波炉、冰箱、按摩椅、图书角等便利设施，方便员工自主安排饮食，满足工作间隙的放松需求。 乐乐贸易团队氛围年轻活力，热烈欢迎新鲜血液加入！

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企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，16-50岁，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 厂区位于浙江杭州 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

持有效高压电工证，熟悉10KV线路安装，变压器安装，爬杆架空作业，5年以上经验。 工作地：郑州，许昌

持有效高压电工证，熟悉10KV线路安装，变压器安装，爬杆架空作业，5年以上经验。 工作地：郑州，许昌

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等 岗位要求:16-58岁以内 22-24一个小时 22-24一个小时 22-24一个小时 月薪6500-7000左右 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利 工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间)两班倒两班倒两班倒，重要的事情说三次 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得 发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

郑重承诺；真实招工入职无任何费用真实可靠 放心求职主动联系，当天面试安排宿舍 模式一;正式工，八千-九干，每月十号发薪，遇节假日提前发放；管吃管住，长期稳定，稳定才是 收入。 模式二；小时工，28-30/小时，月薪8000以上，人走账请。 日结模式；300/天，一天一结，吃住都有 优势，工作轻松，全坐班，，管吃管住，人性化管 理，长期稳定 免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和 各种菜系的餐厅； 住宿4-6人间，内配备独立淋浴，卫生间，空调， 饮水机，洗衣机，wifi, 招聘要求-- 1、18-53周岁，男女均可，学历不限 2、有无经验均可， 工作内容：公司目前主要生产电脑主板及安卓手机 和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、 操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质 检、等岗位一年四季26恒温车间，90%为坐岗， 普通工作服不穿无尘衣无需经验（没做过的不用担 心,老员工手把手教一下就会了) 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你 安排适合的岗位！

岗位：座椅周转，检验员，物料员，组装 上班时间：8：00-20：00，（两班倒，一个月倒一次） 包吃包住，外住补贴200，，，当天安排宿舍

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位与周转率 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动物料及时齐套与异常闭环处理 4. 分析BOM准确性及物料损耗数据，持续优化备料策略与安全库存设置 5. 编制并跟踪生产/物料相关KPI报表，支持管理决策 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，能独立完成计划排程与物料分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感度与执行力

1.日结220+包吃住,四菜一汤＋水果，不卡面试，当天安排入住公寓宿舍。 2.不是流水线，不查纹身、不用过安检门 3.上班能带手机,岗位轻松自在 4.可月结，每月20日发放上月工资

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

新郑好想你健康食品有限公司旺季招聘 当天面试即可安排住宿！办理入职，入职满7天可预支工资！长白班，长白班，长白班！坐岗，恒温车间，冬暖夏凉！长期工打离职当天说第二天就可以办理！工作可带手机！ 不查纹身/烟疤，不查案底， 年龄：22-52周岁，男女不限，身体健康即可！入职办理健康证即可，有了不用办！ 工作内容：摆枣，摆盘，内包外包，挑选残次品，小袋包装，叠纸盒，封口，称重等岗位随机分配，操作简单易上手！无需任何经验！ 薪资：底薪2587+计件工资+150元全勤（全勤25天班），月综合收入：4500-6000元！每月20号准时发薪资！五险一金，法定节假日带薪休假有保底！ 工作时间：早上7：30—18：00点，中午90分钟吃饭休息时间！每月有休息，可以调休！吃住在厂区，厂区餐厅吃饭便宜，一天15元就能吃饱！饭卡充100元到账140元！住宿6人间，厂区住宿环境很好，中央空调，热水器，独立卫生间，洗衣间，热水房都齐全，分摊水电费即可！ 有意向留下报名电话或者交换微信我联系你！

富士康旺季开招，30/小时，长短期均可，当天面试当天安排住宿，不压工资，随走随结一:薪资待 1.小时工30/小时，一天3002.反费8500 3.正式工+旺季奖金7000 每个月7号准时发工资，不压工资。二:吃住情况1.南北口味都有，菜品种类多样化，自由选择，吃饱为止。 热水 2.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机， 器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排 在一个宿舍。 三:厂区环境 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。现在是富士康旺季，加班多，工资高，有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。

超化王村电厂招2名卸车打杂工，主要上下车打扫卫生，工资3000，不管吃住，年龄55以下，在招一名铲车学徒，工资4000，不管吃住报名热线:陆：

【温州电子开关厂招聘】普工、装配工 年龄：22-45 男女不限 统一工价：18元/小时，结算方式二选一 日结：入职干满7天，即可每日结薪 月结：次月底发放全额工资，满7天可预支工资 班次任选：长白班 / 两班倒，按需选择 住宿福利：免费6人间宿舍，水电均摊，空调+洗衣机+独立卫浴+高速WiFi全覆盖 厂区环境：吃住一体化，恒温无尘车间，工作轻松不累，简单普工/装配工零基础有人带 常年稳定订单，不会淡季停工，踏实干活就能稳定赚钱

日结工大量要人岗位职责： 小件组装，打包，理货，等工作职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

《小时工》 30一小时， 两班倒320一天（30一小时），长白班308一天（28一小时） 入职零费用 上六休一，包吃包住 计时工资 宿舍4~6人间 推荐奖 推荐朋友1500—2000元

富士康大量招工 长短期均可 1.18-50/49. 18-22需提供非学生证明，少量纹身接收，无需无尘服 2.高价小时工：CNC岗位最高28/时，普通岗位低两元； 岗位职责： 1.负责产线基础操作与设备辅助作业，确保生产流程顺畅 2.按标准完成产品组装、检测或包装等工序，保障作业质量 3.遵守车间规范，配合班组长完成日常生产工作 4.参与定期岗位培训，提升操作熟练度与安全意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应两班倒工作节奏 2.无学历限制，具备基本识字与计算能力 3.无需体检、不接触显微镜、不穿无尘服 4.接受富士康同工同酬制度及分期稳岗奖金激励机制

年龄:18-50岁 两班倒岗位:开机操作工18/时，餐补20/天 长白班质检岗位:质检检验，16/时，餐补20/天 长白班后道岗位:后序贴棉，16/时，餐补20/天 长白班物流岗位:分拣配货，16/时，餐补20/天 提供住宿，水电均摊。每月15号发工资。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

港区保温还差几个工人，