【岗位职责】 1. 负责生产线上的投料操作，确保生产流程顺畅； 2. 按照班次安排完成指定工作任务，遵守生产安全规范； 3. 配合班组进行设备周边的基础作业，保障生产节拍； 4. 及时反馈作业过程中发现的异常情况，协助处理现场问题； 5. 完成上级交办的其他生产辅助类工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，能适应三班倒工作制； 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和纪律意识； 3. 有工厂一线作业经验者优先； 4. 能够长期稳定工作，服从工作安排； 5. 具备基本的安全意识和团队协作能力。

岗位职责: 1. 编制并落实年度、月度生产计划，实现产能的科学调配 2. 统筹各区域生产需求与资源配置，确保生产流程顺畅稳定 3. 参与产线布局的设计与持续优化，提高整体运作效率 4. 建立并监控生产类KPI指标，为管理决策提供数据支持 5. 推动集团战略项目在生产计划模块的有效执行与落地 任职要求： 1. 拥有生产计划、产能管理或相关方向的实际工作经验 2. 掌握多工厂或多产线模式下的计划管理机制 3. 具备良好的系统化思考能力及跨部门协作经验 4. 熟悉生产计划系统及数据分析工具，熟练操作Office办公软件

1. 依据客户订单与材料库存情况编制生产计划及物料采购方案，每晚20:00前将次日计划发送至，由主管领导审核确认。根据审批后的计划，精准下达运输车辆调度通知，并注明相关安全操作提示。如因计划失误导致车辆或材料未按时到位，造成停产或延误，每延迟1小时，扣除绩效50元； 2. 生产启动前须对设备进行全面检查，确认无异常且设备不在维修状态后方可开机运行。按周期执行称重校准、黄油加注及其他日常保养任务，同步更新设备维护检修记录台账。生产过程中若出现下料异常、设备异响等问题，应立即停机排查，检查作业前必须在操作台、控制柜、电源柜等位置悬挂警示标识。发现故障应及时报修，杜绝设备带故障运行； 3. 按照生产计划和设备操作规程开展固化剂生产作业，严格执行操作间安全管理规定，保持操作区域整洁卫生，实时填写生产记录台账，确保内容清晰准确。离开操作间时必须关闭并锁好门窗； 4. 对进出厂区的运输车辆及时完成过磅计量，规范填写磅单并妥善归档，离开磅房前务必锁闭门窗。若由司机自行完成过磅，需确保所有单据已锁入柜中，司机拍摄的过磅照片须同时显示磅秤数据与电子台历信息； 5. 所有物资出入库单据须于当日录入台账系统，精确计算库存结余，保障次日生产所需原料充足。每月末进行出入库账目核对，并负责完成对账单的盖章确认工作

1. 负责与生产厂家协调生产排程及执行跟进； 2. 协同销售与物流部门，统筹安排发货计划； 3. 统计并及时维护发货相关数据信息； 4. 对接销售团队所需产品样品的准备与交付； 5. 处理与产品供应相关的各项日常事务。 岗位要求： 1、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，具有采购、物流或统计类工作经验者优先； 3、具备较强的团队协作意识，责任心强，性格稳重，能长期稳定从事本职工作。

岗位职责： 1、物料员需核查各部门提交的月度及临时物料需求计划中的库存状况，参与制定月度采购方案，经上级审批后，下达采购通知至采购人员执行。 2、负责物料的到货验收、入库登记及发放管理，物料入库须填写入库单，出库时应开具出库（领料）单。 3、建立并维护仓库物料卡、台账及明细账目，定期开展库存盘点工作，每月向设备主管和财务部门提交物料使用与库存情况报告。 4、负责仓库内物料的日常管理与发放，确保材料、工具、设备等物品分类存放、标识清晰，便于存取，保障安全，避免因存储、管理或发放不当导致物资降级、报废或账实不符。 5、在保障生产正常运行的前提下，提升物资使用效率，合理控制仓库库存水平。 6、定期对库房进行清洁整理，保持环境通风、整洁、卫生，易燃易爆化学品须与其他物品隔离存放，设置警示标志，并落实防火、防爆等安全防护措施。 7、完成上级交办的其他与物料管理相关的工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，物料管理或相关专业优先 2、了解物料领用、入库等管理流程，能熟练使用ERP系统操作 岗位待遇： 五险一金，餐补，单双轮休，生日礼品，节日福利

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及目标方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合； 3、开展综合平衡调度，科学配置资源，提升生产效率，降低制造成本； 4、编制事业单元周度、月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到货情况动态调整生产安排； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出决策应对； 10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及相关设备统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划、物料控制及生产成本管理专业知识； 4、具有良好的组织沟通、计划分析、数据处理能力，精通Excel工具应用； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作能力，责任心强。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励； 2、完善的福利体系：节假日福利+带薪假期，包吃包住，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

岗位职责： 一、采购计划制定 1. 需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品或服务的品类、数量、品质标准及交付周期等具体要求。 2. 预采购管理：结合销售节奏，在销售高峰期前合理提前备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3. 预算管理：依据公司财务预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购支出，保障成本可控。 二、库存管理 1. 库存监控：定期核查库存动态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余库存，防止压货现象。 2. 库存优化：运用有效的库存管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3. 库存报告：编制库存数据分析报告，为管理层提供决策支持的相关信息与优化建议。 三、内外部协调 1. 内部协同：积极与销售团队对接，准确把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2. 外部协作：与供应商保持良好沟通，掌握供货进度与供应链状况，及时应对并解决合作中的问题与争议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，具备较强应变能力的PMC人员优先，有食品类采购背景者更佳； 2、工作态度严谨、踏实细致，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效开展库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀福利、不定期组织团队建设活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

【岗位职责】 1. 承接各国家/区域销售运营需求，收集市场、促销等影响因素，搭建历史销量数据库，协调跨部门评审预测，每月复盘优化，提升预测精准度。 2. 结合产品核心指标制定分级标准，动态调整安全库存，核算月度/周度补货计划，保障供货稳定，规避库存积压与短缺风险。 3. 联动采购、船务等部门，分析工厂产能、物流等供应数据，识别供应瓶颈，组织协同会议推动解决，落地订货计划，确保供需匹配。 4. 生成并下达订货、发货、生产指令，跟踪执行进度，建立执行看板，协调解决跨部门协作异常，确保流程可追溯、可管控。 5. 监控全链条库存状态，分析库存结构与周转效率，制定优化方案，推动滞销品处理，建立库存预警机制，严控库存成本。 6. 与采购、运营、财务等部门建立高效协同机制，同步核心数据，提供数据支持，确保计划与执行无缝衔接。 7. 参与供应链流程改进，整理相关数据报告，为上级决策提供支撑，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应用数学、统计学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上市场计划、需求计划或采购计划相关工作经验；有B2C跨境电商计划经验、熟悉跟单对接工厂全流程者优先。 3. 精通需求预测、安全库存设置方法，熟悉跨境电商供应链全流程及跟单对接核心要点。 4. 熟练使用Excel（精通数据透视表、各类函数），具备较强数据分析能力；善于跨部门沟通协作，能高效协调资源、推动工作落地；抗压能力强，执行力突出。 【福利待遇】 1. 保险保障：五险一金、拓展训练、年度免费体检。 2. 团队建设：户外集体游、不定期活动。 3. 有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期。 4. 礼品礼金：端午、中秋、春节福利、生日福利、结婚礼金等。 5. 晋升培训：公司氛围自由、开放、简单，管理透明化；会根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工发挥最大的优势和能力。 6. 工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，双休。

全程不收任何费用，无需经验，包教包会，请放心求职！ 有意向请投递简历或者点击右下方【一键报名】 【薪资待遇】 1、工资待遇：每天260-330一天，月综合 6500-8500，可预支工资 2、只招聘全职，最低要做一个月，不收兼职 【工作内容】 ● 岗位：生产电子产品，半导体芯片，独立岗位，没有流水线，不穿无尘服， ● 要求： 18-50周岁 男女不限，身心健康 （凡符合招聘要求、保证承诺录取入职） 【福利待遇】: 1、公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器。 2、包吃中晚餐，提供住宿，水电均摊，空调、热水 器、洗衣房、洗浴房。 餐标一荤一素一汤； 3、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。

友谊北大街丰产路需要几车人工起便道砖。

郑州惠济区招指挥/司索工，要求证件齐全，男女不限，价格面谈。套证假证者勿扰。联系电话-

郑州市二七区招工地力工

郑州市金水区招水工

岗位介绍 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货 任职要求 1、16-52；学历不限，无经验可培训，包吃包住 2、会简单操作电脑 3、做事积极，细心，有责任心 薪资待遇 1、无责4500转正5500 2、免费吃住；当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 3、薪资发放:不压工资，每月15号发放工资

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

我们承诺：不扣工资、不搞军事化管理，尊重每一位努力工作的你！ 【招聘要求】16~55周岁男女不限，持有效身份证，身体健康、能适应工厂节奏，愿意踏实干活。（不需要学历，我们更看重态度！）； 【薪资待遇】（以下收入均为到手预估， 小时工（灵活自由） 薪资：26元/小时，每月保底260小时，月收入6500-7500元（到手）。 优势：想走就走，提前7天申请，人走账清，绝不扣钱。干得好可申请转正，。 绩效奖金：800-1000元/月（根据个人表现评定） 全勤奖：500元/月 月入7000-9000元（到手） 【工作内容】包装、质检、仓管、物料、技术等，岗位多样，无需经验，有师傅手把手带。 【工作时间】每天10-11小时（含吃饭休息），做六休一，月休4天。 正式工超出八小时算加班，每天算11个工时，做六休一，月休四天。 【员工福利】：一日三餐，四菜一汤，餐卡免费充值。4-6人间，独立卫浴，24小时热水、空调、WiFi、洗衣机全配齐。水电费宿舍平摊，每月仅几十元。下班后厂区有超市、篮球场、小吃街，外出不限制（但需注意安全），我们不搞军事化管理，尊重每一位同事。

招聘物料员，有起重指挥证

岗位职责 1.根据订单量及生产状况安排每日的生产计划； 2.负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题； 3.进行生产协调、物料协调、发运协调，确保生产计划的顺利完成。 任职要求： 1.1年以上生产计划、材料计划、调度、物控工作经验； 2.能够独立进行生产计划的编制，熟悉物料控制，能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整； 3.熟练使用办公软件，仔细认真、责任心强、较强的逻辑思 4.有相关工作经验者，有轴承厂生产调度经验者。 岗位福利：五险 岗位经验：一年以上 如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧

巩义回郭镇、铝板材包装工，男女不限、男17-55岁/女17-50岁 月综合薪资:5000左右，多劳多得， 工作内容：铝制品板材卷材的打包工作，工作易学，轻松简单！ 招聘条件： 适应白夜班三班倒！上班时间7:30-3:30。3:30-11:30。11：30-7:30。8小时工作制时间短。 薪资待遇： 1：综合工资制（三班倒，每天在岗8小时），培训3天，综合计薪:月工资4500-6000. 2：福利待遇吃省钱：福利三餐仅10元/天左右. 3：免费住宿，水电均摊，空调、热水器都有。 中午吃饭40分钟，下午吃饭30分钟，每月20号发工资。

招聘：焊工（月薪6000-8000元、8.5小时、长白班）-拓阳薪资：6000-8000【岗位职责】负责氩弧焊、电焊及满焊作业，保证焊接质量与外观。【岗位要求】1、有氩弧焊、电焊实操经验，能独立完成焊接任务，有焊工证；2、能看懂简单图纸，干活认真负责；3、身体健康，服从管理安排，能长期稳定工作。【工作时间】每天工作8.5小时，长白班【薪资待遇】月薪6000-8000元，长期稳定。

能独立编程操作，服从工作安排，有工作经验，也可兼职

工作内容：需要有焊接证书 1、根据焊接工艺要求，对不锈钢材料、镀锌板焊接等； 2、熟悉氩弧焊设备的焊接材料以及相应的焊接要求； 3、有进取心责任感，服从部门工作安排，能吃苦耐劳。 公司为员工提供了多种福利： 1、每月选休，带薪休假2天，不休息按日工资算加班工资 2、员工活动：公司不定期会组织员工聚餐、游戏、生日会、旅游等活动，公司娱乐设备完善 3、工厂免费包吃住，早、中、晚三餐均有提供，休息日也有供应。 工厂在焦作武陟产业集聚区工业园内，标准化生产车间，规范化的管理体系。住宿环境好，空调，洗浴设备完善。伙食根据员工口味商讨 菜单，人性化烹饪早餐，中餐，晚餐，加班提供加班餐。

招聘年龄：18-45岁、45岁以上少量可安排，男女不限 不限户籍接收，不限名额，纹身烟疤提前确认 不穿无尘衣，不看显微镜， 可带手机，临时身份证，愿意做包进 薪资待遇：一天230-280不等，可月结，可日结月保底7500以上，综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。可提供夫妻房（空余有夫妻房位置），包吃包住 ，基本全坐班 ， 长白班，两班倒可自由选择（根据车间而定），夜班有补贴 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，可安排一个宿舍。有夫妻房

招聘要求：男女不限18-38岁， ]薪资待遇:员工25/小时，白夜班，月工时300左右，商报80/月。 月入8000左右加班多拿的多 主要生产：手机零部件与组装，工作轻松，环境优美 吃住在厂，宿舍4-6 人间，设备齐全，每月15号发薪。恒温车间，冬暖夏凉 离职需要提前半月申请报告

要求最好可以开航车

岗位职责： 1. 负责液压油缸类工件的CNC编程与独立操作，完成打孔、铣面等精密加工任务 2. 根据图纸及工艺要求，合理选择刀具、切削参数并完成首件确认 3. 对碳钢材质工件进行全流程加工管控，确保尺寸精度与表面粗糙度符合标准 4. 日常维护保养CNC设备，及时报告异常并配合维修 5. 规范填写加工记录，配合质检完成工序交接 任职要求： 1. 熟悉FANUC主流系统操作，具备独立编程与调试能力 2. 有液压件或重型机械零部件加工经验者优先 3. 能识读机械图纸，掌握基本量具使用及公差配合知识 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作习惯 5. 学历不限，持有效数控机床操作证者优先

【岗位职责】 1. 订单管理：执行订单邀约，将潜在需求转化为客户确认的提车意向（覆盖常规租赁、裸车、带牌、批发、处置等场景），同步与客户确认提车时间、车型、车牌、数量等关键信息。 2. 计划制定：根据确认的提车意向生成订单交付计划，下达至场站生产部门；基于周计划动态微调，处理临时订单，确保周五前完成全流程，优先保障周计划匹配车辆交付。 3. 交付保障：统筹客户、营销、MC、生产等多方，协调交付全流程，确保订单闭环；处理客户换车、变更及生产异常等问题，收集反馈并传递内部改进建议。 4. 跨部门协同：主导跨部门协同会议，联动销售、生产、采购等部门，制定改善方案并落地执行。 【岗位要求】 1. 工作经验：3-8年PMC（生产与物料控制）相关工作经验，具备独立操作MC、PC岗位的能力。 2. 专业能力：精通供应链管理、计划管控、库存优化、呆滞车辆处理等核心工作；拥有“降库存、提周转、保交付”相关实战案例及明确成果；具备较强的跨部门统筹协调能力和复杂问题解决能力；熟练开展数据分析与流程优化，能输出可落地的改善方案。 3. 优先条件：持有精益生产、供应链管理、计划运营管理相关资质者优先考虑。

岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、运行规范及阶段性目标，经审批后向上级汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，提升生产效率，降低制造成本； 4、编制事业部周/月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺流程及品质状态，根据计划执行与物资到货情况动态调整生产需求； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并提出解决方案； 10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账和报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验，有1年以上生产计划管理实际工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

【岗位职责】 1. 承接各国家/区域销售运营需求，收集市场、促销等影响因素，搭建历史销量数据库，协调跨部门评审预测，每月复盘优化，提升预测精准度。 2. 结合产品核心指标制定分级标准，动态调整安全库存，核算月度/周度补货计划，保障供货稳定，规避库存积压与短缺风险。 3. 联动采购、船务等部门，分析工厂产能、物流等供应数据，识别供应瓶颈，组织协同会议推动解决，落地订货计划，确保供需匹配。 4. 生成并下达订货、发货、生产指令，跟踪执行进度，建立执行看板，协调解决跨部门协作异常，确保全流程可追溯、可管控。 5. 监控全链条库存状态，分析库存结构与周转效率，制定优化方案，推动滞销品处理，建立库存预警机制，严控库存成本。 6. 与采购、运营、财务等部门建立高效协同机制，同步核心数据，提供数据支持，确保计划与执行无缝衔接。 7. 参与供应链流程改进，整理相关数据报告，为上级决策提供支撑，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应用数学、统计学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上市场计划、需求计划或采购计划相关工作经验；有B2C跨境电商计划经验、熟悉跟单对接工厂全流程者优先。 3. 精通需求预测、安全库存设置方法，熟悉跨境电商供应链全流程及跟单对接核心要点。 4. 熟练使用Excel（精通数据透视表、各类函数），具备较强数据分析能力；善于跨部门沟通协作，能高效协调资源、推动工作落地；抗压能力强，执行力突出。

【岗位职责】 1. 负责社区电商超市、线上商城整体供应链管理与商品采购工作，搭建稳定、高性价比供货体系。 2. 依据“宽类窄品”原则规划SKU结构，重点覆盖3R预制菜、标品、日用品、便民好物等。 3. 开发、评估、引进优质供应商，谈判价格、账期、供货政策，控制采购成本，提升毛利率。 4. 严格审核供应商资质、商品质检报告、SC认证等，确保商品合规、安全、可追溯。 5. 统筹订货、补货、库存周转，降低滞销与损耗，保障线上线下供货稳定。 6. 对接营销活动，提供活动爆款、福利品、联盟专供商品，配合大促与联盟联动。 7. 建立供应商分级管理、退换货机制、售后理赔流程，处理质量问题与供货异常。 8. 监控供应链数据：供货时效、缺货率、损耗率、退换货率，持续优化供应链效率。 9. 协同商城运营、私域、门店，打通选品—上架—履约—售后全链路。 【岗位要求】 1. 2年以上商超/便利店/社区电商/零售采购或供应链相关工作经验。 2. 熟悉快消、生鲜、3R食品、日用品等品类，懂选品、定价、毛利结构与活动品逻辑。 3. 具备供应商开发、谈判、成本管控、资质审核实战能力，有稳定货源资源优先。 4. 懂库存管理、订货计划、损耗控制，能独立完成采购全流程操盘。 5. 工作严谨细致，责任心强，抗压能力好，结果导向，能对商品与供应链结果负责。 6. 有硬折扣超市、社区团购、本地生活供应链经验者优先录用。