岗位职责 1. 负责订单评估，制定订单排产及物料计划，依据商务订单数据开展季度与年度销售预估，形成规划需求及每周外购/自制件计划。定期组织公司级SOP会议，每周五召开订单评审会。 2. 主导新产品导入全流程，涵盖样机下单、物料调配、生产排程、客户验审至样机批量交付的全过程跟进。 3. 管理库存周转效率，主导呆滞物料处理工作，协同生产、技术、研发及工艺等相关部门开展积压物资集中清理。 4. 参与公司经营管理优化项目，提升生产交付能力与物料周转水平，推进产品标准化进程。

岗位职责： - 配合PMC主管开展工作，制定并落实生产排程，确保产能匹配客户交付需求。 - 跟踪生产运行情况，快速响应制程异常，保障计划有序执行。 - 汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 - 优化资源配置，推动生产效率提升与成本控制。 - 完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： - 大专及以上学历，机械制造类或相近专业者优先考虑。 - 具备2年以上生产计划领域实际工作经验。 - 熟知生产运作流程，具有较强的计划统筹与落地能力。 - 拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对生产突发状况。 - 熟练操作办公软件及ERP管理系统。

招聘职位：供应链需求计划专员所属部门： 供应链运营中心-计划管理部 【岗位职责】 1. listing管理： 主导产品listing的上线评估与风险把控，构建并实施SKU生命周期管理体系。以月均销量、库存周转率、积压率、动销率及库龄为核心衡量标准，制定标准化的SKU淘汰、清库与退市流程。持续跟踪店铺各Listing销售表现、库存状态与出货节奏，识别滞销库存、低效SKU及高积压风险品类，提出优化调整与库存消化方案，防范商品滞销、过期及资金占用等供应链隐患。 2. 库存控制与策略优化： 掌握库存管理关键指标（如周转率、缺货率、呆滞占比、服务水平），负责全链路库存监控与调控，设计并持续优化安全库存设定、补货启动机制以及上下限库存阈值。定期编制库存健康分析报告，及时发现并预警呆滞风险，协同相关部门推进处理措施，在确保供应稳定的基础上维持库存周转处于合理水平。 3. 需求与供给平衡管理： 作为供需协调的核心节点，整合需求预测、生产排程、采购周期和物流时效等多重因素，制定供需匹配策略。在需求波动或供应受阻时，快速开展供需缺口分析，联动销售端调整目标或推动采购紧急补货，保障供需关系动态均衡。 4. 复盘与校准： 定期组织需求预测与库存运行复盘会议，深入剖析预测偏差、库存积压及缺货成因，迭代优化预测模型与库存参数设置，持续提升预测精度与库存结构健康度。 【任职要求】 学历背景： · 统招本科及以上学历，985/211重点高校优先考虑 · 统计学、应用数学、数据科学、供应链管理等相关专业 工作经验： · 1年以上供应链需求计划、库存管控、备货规划或数据分析相关工作经验 · 具备主机厂、大型汽车零部件企业、高端制造或大型快消行业供应链实践经验者优先 · 有参与“双十二”、“黑五网一”等重大促销活动的备货策划、供需模拟推演及滚动需求预估经验者优先 核心能力： · 沟通协调能力：具备出色的跨部门协作能力，能有效衔接供应链与销售团队，将复杂数据结论转化为清晰业务建议，并推动销售采纳合理库存策略 · 抗压与应变能力：适应电商高频变化节奏，在突发爆单、销售策略调整或供应商延迟交付等高压场景下，保持冷静应对，迅速完成供需再规划并推动执行落地 · 逻辑思维：具有敏锐的数据洞察力和系统化思考能力，善于从需求与库存联动中定位问题本质

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控物料齐套率、库存周转率等核心指标，定期输出分析报告 5. 参与ERP系统基础数据维护及流程优化，提升计划与物控数字化水平 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 掌握MRP逻辑及常用ERP系统（如金蝶、用友）操作 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有制造业PMC实操经验者优先

生产计划制定： 根据销售订单与库存状况，科学编制《周/日生产计划》，并及时下达至生产车间执行。 进度跟踪： 监控生产计划实施过程，动态掌握生产进展，快速识别并反馈异常情况（如设备停机、人力短缺等），联动相关部门协同处理，保障订单准时完成。 沟通协调： 作为销售、生产、采购、仓储等环节的衔接纽带，确保各环节信息高效传递与同步。 数据分析： 汇总生产达成率、物料消耗等关键指标，进行数据整理与分析，形成可视化报表供决策参考。 任职要求： 学历经验： 大专及以上学历，物流管理、企业管理、会计、统计等相关专业优先；具备1年以上制造类企业生产计划或物控岗位经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 软件技能： 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel数据处理功能（如VLOOKUP、数据透视表等）。 逻辑思维： 对数据敏感，思维条理清晰，具备良好的数据分析与整体规划能力。 抗压能力： 能适应制造业快节奏工作模式，在应对紧急订单或临时插单时保持冷静，有效统筹资源配置。 职业素养： 责任心强，工作细致有序，拥有出色的沟通技巧与团队合作意识。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

1. 负责汇总各类销售订单信息，并准确录入u8系统，同时承担系统内产品基础数据的创建与日常维护工作； 2. 结合公司战略方向及实际接单情况，统筹现有库存资源，科学制定生产排程计划； 3. 组织协调订单执行过程中涉及的相关职能部门与业务环节，合理配置资源，保障生产计划顺利落地； 4. 跟踪生产计划实施进展，采集并分析各阶段运行数据，及时识别执行偏差并预警； 5. 根据生产实际动态，对原有计划进行灵活调整与持续优化。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，熟练操作常用办公软件； 入职即办理五险，提供每日两餐，实行八小时倒班工作制。

岗位定位：生产与物料控制总负责人，全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产稳定、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与准时交付。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并优化企业PMC运作体系、业务流程及绩效评估机制；主导订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）以及周/日生产排程，保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 全面负责物料请购、配套跟踪、领用发放、退料处理及呆滞物料处置等环节管理；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储模块确保账目清晰、实物准确、出入库高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产执行、物料到货及异常处理进展，快速协调生产、技术、品质、采购与仓储资源应对停线、缺件、工艺波动等问题；实现订单按时、按质、按量完成交付，提升准时交付表现。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、产线节拍、计划达成情况与物料流转效率，持续改进排产策略、供料模式与库存配置，压缩运营成本，推动整体运作效能提升。 5. 团队建设与组织管理 统筹PMC团队（含计划员、物料员、跟单员等）日常运作，落实人员分工、任务分配、能力培养与绩效考评；构建专业、协作、高执行力的计划物控队伍。 6. 数据分析与报告输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准时供应率、库存周转天数、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报表，为管理层提供决策支持。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等职能单元，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，妥善应对订单调整、紧急插单、物料异常等突发情形。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程或生产管理相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位全面管理经验，有自动化装备、机器人零部件、精密机械、智能智造领域从业经历者优先。 3. 精通生产排程、物料规划、产能测算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程操作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力和全局统筹协调能力。 5. 熟知现场生产运作与物料控制流程，能迅速响应并解决缺料、延期、交付偏差等实际问题。 6. 目标意识强，抗压能力佳，沟通直接高效，拥有良好的团队管理与跨部门推动力。 7. 具备在中小型制造企业从零搭建PMC体系、优化流程、提升运营效率实践经验者优先考虑。

岗位主要职责： 1. 统筹规划项目各阶段进度，确保所辖项目按时完成交付。 2. 汇总效率、成本及制程关键数据，为运营决策提供依据与支持。 3. 对在制项目实施每日、每周的持续跟踪与推进。 任职资格： 1. 统招本科毕业，机械设计与制造、工业工程等相关工科专业背景。 2. 具备2年以上机械制造业计划管理相关工作经验。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 熟悉产品工艺流程，能够协调处理流程中的品质与制程异常问题。 5. 掌握物料管理的基本原则与实施方法。

招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、热爱金融行业及管理类岗位，具备高度的责任意识与良好的职业道德素养。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先录用。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 岗位职责： 1、为公司分配的中高端客户持续提供理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔与信息变更，落实保单续期管理工作。 2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状，制定相应服务方案并推进实施。 3、学习掌握综合金融岗位所需专业知识，及时回应并处理客户的疑问与反馈。 4、参与公司保险产品的研究解读，负责培训支持及营销策略的制定与推广执行。 5、配合完成现场销售面谈，为客户进行保险需求诊断、产品建议书设计讲解，并承担客户维护与售后服务工作。 6、发掘财富中心市场潜力，助力推动业绩稳步增长。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：专注新客户拓展与老客户关系维护，客户资源由公司和团队统一支持，覆盖指定院校、机构、小区及社区等服务场景。 2、管理方向：承接上级管理指令，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟踪任务执行进度，确保目标达成，全面负责团队运营与管理。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售、管理及助理队伍的能力评估与专业技能培训；负责会销平台产品宣讲、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向：追踪新员工培训成效，协助安排经理或主管的工作日程，进行客户预约、定期回访及客户关系维护等相关事务。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优质新人享保底年薪20万元！ 2、双份收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与回报直接挂钩，收入无上限。 3、提供从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养体系。 4、设立公开透明的职级晋升评估机制。 5、配备补充意外险、医疗险及养老保险。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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活找人，需要小工1人电话

新员工入职奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 临时工22-24元/ 小时，综合工资6000 -7000元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延， 正式工底薪：2800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资6000 -7000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，18-40岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、物料员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！

岗位职责： 1. 负责SMT/PCB产线物料领取、清点、配送及台账登记，保障生产用料及时准确 2. 在恒温空调车间从事电子元器件质检或标准工序操作，按作业指导书完成轻体力坐班作业 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位巡检及简单异常反馈 4. 按两班倒排班（8:00-20:00）完成当班生产任务，服从生产计划调度安排 5. 协助PMC基础数据录入与单据交接，确保物料流转信息可追溯 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，能适应坐班作业 2. 无不良记录，责任心强，具备基本识字算数与沟通能力 3. 能接受厂区统一食宿管理，遵守车间6S及安全生产规范 4. 适应两班倒工作节奏，离职需提前30日提交书面申请 5. ，有电子厂同类岗位经验者可适当放宽条件

生产计划员 · 长白班 【岗位】按生产指令下达生产和加工车间计划，对计划下达后实施结果，时间跟踪与反馈，配合MES工作。 【时间】8:15-19:45，不加班则16:45下班 【要求】35周岁内，中技以上学历，有pmc经验，会erp系统，熟练办公office软件。 【待遇】大小周单双休5000-6000/月+加班另算，试用期1-3个月，五险，三节福利，有食宿。 ----- 地址：江宁滨江开发区天成路

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划。 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 具备PMC模块实际应用经验2年以上 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

年龄：18--48 面试岗位：普工、品管、物料员、储备干部、技术员、测量员、数据员等 薪资福利:底薪2300元，平时加班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，薪资组成含底薪+加班费+绩效+夜班补助+工龄奖+超产奖+优秀员工奖等，餐补600元/月，入职缴纳五险一金，免费4−8人间住宿。月综合薪资6100−8200元

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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工作地址:郑州高新区明泰实业4000-6000/月20-45

一、 工作内容 1. 工衣: 不穿无尘衣 二、 工作要求 1. 性别年龄: 18 - 48； 18 - 48；18 - 23岁查非学生证明，提前审核通过可来面试，满23岁啥都不查 2. 纹身烟疤: 纹身、烟疤提前发照片确认 3. 区域要求: 不限区域，不限户籍 三、 薪资待遇 1. 岗位薪资: 24元/时 2. 综合月薪: 6700 - 7700元/月 3. 薪资明细: 6月员工单价21.5元/H，7月员工单价23.5元/H，8月 - 9月员工单价24元/H；稳岗奖金发放条件：6月7/25号在职享有，7月8/31在职享有，8月9/30号在职享有，9月10/10在职享有；发放时间为稳岗在职后3个工作日；政策周期到2026/9/15，2026/9/16(含)起同工同酬；员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 4. 发薪日: 稳岗奖金6月7/25号在职，7/28前发放；7月8/31在职，9/3前发放；8月9/30号在职，10/3前发放；9月10/10在职，10/13前发放 四、 面试 1. 面试评价: 持续面试 不限名额

港区多多买菜，工作轻松，按单备货即可 年龄:22～45周岁，男女不限 薪资:保底160元/天，，多劳多得 不查纹身，可带手机，身体健康 提供住宿，不住宿补贴200元，

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【岗位职责】 协助汽车配件仓库盘点发货及物流配送工作 工作简单 没活时间休息也算工资 【职位要求】 18-45 岁，身体健康 2、责任心强，吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 每天工作10小时左右 至少干满一个月 可带手机 【薪资福利】 月综合薪资5000-8000元/月 可免费为员工安排住宿 住宿环境：空调 、独立卫生间、24小时热水

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