【岗位职责】 负责亚马逊平台商品库存的统筹管理与实时监控，保障库存维持在合理区间，防止缺货或过度囤积； 参与补货方案的拟定，持续跟踪库存周转情况，推动库存结构优化； 运用Excel完成数据整理与分析工作，编制库存报表、销售报表等，为运营决策提供数据支持； 配合处理供应链相关事务，与采购、物流团队保持高效沟通与协作； 关注亚马逊平台销售动态，分析销售走势并输出可行性优化建议； 协助完成PMC（生产物料控制）相关的日常事务性工作。 【任职要求】 大专及以上学历，供应链、物流、电商、国际贸易等相关专业优先考虑； 熟练掌握Excel操作，精通常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），具备较强的数据处理能力； 对跨境电商领域有一定认知，有亚马逊平台实操经验者优先录用； 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，数字敏感度高； 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 性别不限，欢迎应届毕业生或具有相关工作经验人员应聘。 【加分项】 具备亚马逊运营、库存管控或供应链环节的实际工作经验； 了解亚马逊FBA运作流程或第三方物流管理模式； 具备基本英语读写能力，可处理平台英文资料或邮件往来。 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪（有经验者可面议）+全勤奖+红包奖励+五险一金 2、上班时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时，大小周轮休，法定节假日正常休假 3、入职即按国家规定签订劳动合同，享有亲情1+1福利（每月向员工父母账户发放300元） 4、享受法定节假日及带薪年假，年假随工龄增长累计可达10天 5、不定期组织公费旅游，每年安排一次免费健康体检，公司定期举办团建聚餐 6、新员工配备专人带教，提供系统化培训与工作指导 7、年终尾牙评选年度优秀员工及其他奖项，奖品包括电动车、苹果手机、笔记本电脑及惊喜奖励 8、年终发放红包或分红，并配套多种实物奖励 9、工龄满5年赠送金条，满10年赠送金如意 10、设立年度优秀员工与优秀团队奖项，奖励国内或境外旅游机会 11、对工作中提出有效改进建议或意见者，给予随机现金激励 12、带薪年假（3+N天），最高可累计至10天 13、员工家庭遇婚丧事宜，公司依规发放慰问金并给予相应假期支持 14、情人节、儿童节、中秋节、春节等节日发放红包或购物卡福利 15、春节享10天长假，连续7天“春节7天乐”期间，人事不定期投放红包福利 乐乐贸易是梦想起航的舞台！让我们携手共进，共创辉煌！

岗位职责： 1、负责现场人员及班组的组织与管理； 2、管控生产设备、工装工具及物料使用； 3、监督产品生产过程中的质量控制执行； 4、落实安全生产规范与现场5S管理要求； 5、协调跨部门工作并处理突发异常情况； 6、推动制度执行与流程优化改进工作； 任职要求： 具备机械、设备、重工类相关工作经验者优先考虑； 实行每周六天、每天八小时工作制，享有法定节假日；如因公司安排加班，按规定发放加班补贴； 职位福利： 每年多次调薪机会、五险、加班补助、提供住宿、餐费补贴、节日福利； 职位亮点： 行业前景广阔，企业成长潜力大，个人发展空间充足。

1.日结220+包吃住,四菜一汤＋水果，不卡面试，当天安排入住公寓宿舍。 2.不是流水线，不查纹身、不用过安检门 3.上班能带手机,岗位轻松自在 4.可月结，每月20日发放上月工资

招聘职位：供应链需求计划专员所属部门： 供应链运营中心-计划管理部 【岗位职责】 1. listing管理： 主导产品listing的上线评估与风险把控，构建并实施SKU生命周期管理体系。以月均销量、库存周转率、积压率、动销率及库龄为核心衡量标准，制定标准化的SKU淘汰、清库与退市流程。持续跟踪店铺各Listing销售表现、库存状态与出货节奏，识别滞销库存、低效SKU及高积压风险品类，提出优化调整与库存消化方案，防范商品滞销、过期及资金占用等供应链隐患。 2. 库存控制与策略优化： 掌握库存管理关键指标（如周转率、缺货率、呆滞占比、服务水平），负责全链路库存监控与调控，设计并持续优化安全库存设定、补货启动机制以及上下限库存阈值。定期编制库存健康分析报告，及时发现并预警呆滞风险，协同相关部门推进处理措施，在确保供应稳定的基础上维持库存周转处于合理水平。 3. 需求与供给平衡管理： 作为供需协调的核心节点，整合需求预测、生产排程、采购周期和物流时效等多重因素，制定供需匹配策略。在需求波动或供应受阻时，快速开展供需缺口分析，联动销售端调整目标或推动采购紧急补货，保障供需关系动态均衡。 4. 复盘与校准： 定期组织需求预测与库存运行复盘会议，深入剖析预测偏差、库存积压及缺货成因，迭代优化预测模型与库存参数设置，持续提升预测精度与库存结构健康度。 【任职要求】 学历背景： · 统招本科及以上学历，985/211重点高校优先考虑 · 统计学、应用数学、数据科学、供应链管理等相关专业 工作经验： · 1年以上供应链需求计划、库存管控、备货规划或数据分析相关工作经验 · 具备主机厂、大型汽车零部件企业、高端制造或大型快消行业供应链实践经验者优先 · 有参与“双十二”、“黑五网一”等重大促销活动的备货策划、供需模拟推演及滚动需求预估经验者优先 核心能力： · 沟通协调能力：具备出色的跨部门协作能力，能有效衔接供应链与销售团队，将复杂数据结论转化为清晰业务建议，并推动销售采纳合理库存策略 · 抗压与应变能力：适应电商高频变化节奏，在突发爆单、销售策略调整或供应商延迟交付等高压场景下，保持冷静应对，迅速完成供需再规划并推动执行落地 · 逻辑思维：具有敏锐的数据洞察力和系统化思考能力，善于从需求与库存联动中定位问题本质

岗位职责： 1、负责中国出口报关全流程相关单证的编制与处理 2、办理匈牙利进口清关所需文件并协调相关环节 3、整合第三方物流资源并实施全过程跟踪管理 4、执行费用核对及明细台账的精细化维护 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、报关与国际货运、商务英语等相关专业，具备西班牙语能力者优先 2、1-3年进出口单证或国际货运实操经验，掌握中国出口报关政策及欧盟进口清关基本流程 3、有制造业（如工程机械、电子、汽车零部件等领域）物料进出口背景者优先；熟悉中欧班列、海运或空运操作方式，具备DAP/DDP条款货物操作经验者更佳

岗位职责 一、生产计划管理 1、依据市场销售预估及客户订单情况，制定月度与季度生产排程，协调合作工厂合理安排生产，确保交付周期满足跨境物流时效需求。 2、跟踪生产执行过程，及时处理突发状况（如原材料不足、产线负荷过高等），保证重大促销节点（如黑五、圣诞节）供货平稳。 二、物料需求管控 1、结合男装产品特点（款型、尺码分布、季节属性），统筹规划面料及辅料采购方案，提升库存周转效率。 2、配合采购团队推进供应商履约进度，预防缺料风险，减少滞销库存积压。 三、库存与物流协同 1、监控国内仓与海外仓库存动态，制定科学备货策略，兼顾库存成本与订单履约能力。 2、联合运营部门评估销售表现与退货数据，灵活优化后续补货节奏。 四、跨部门协同 牵头组织S&OP（销售与运营计划）会议，联动采购、仓储、运营等团队，推动供应链全流程高效运转。 五、数据分析与优化 定期整理并输出PMC相关报表（如产能利用率、订单完成率），提出切实可行的降本提效改进措施。 任职要求 一、硬性条件 1、具备3年以上PMC或供应链计划相关工作经验，有服装行业从业经历者优先，熟悉男装生产工艺流程更佳。 2、了解跨境电商运作模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关政策者优先。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel常用函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性，能快速响应市场需求变化及供应链异常情况。 2、拥有良好的沟通协调能力，能够有效推动工厂、采购等相关方协同落地任务。 3、英语读写流利（通过大学英语四级及以上），可独立处理英文采购文件及日常邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划实操经验，了解海外仓调拨机制者优先考虑。 2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础者优先。 【薪资待遇】 1、无责任底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 节日福利 + 年终红包 + 带薪年假 （具体薪资需与负责人面谈确认） 福利包含：团队建设活动 + 婚假 + 产假 + 丧假 + 亲情孝心金 + 公司承担体检费用等。 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日工作7.5小时，实行单双轮休制，每月休息6天，法定节假日带薪休假。 3、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品；女神节、七夕节、冬至等特殊节日也设有专属福利；在职员工父母可享年度感恩礼，员工生日将收到公司关怀礼包。 4、公司依法为员工缴纳五险一金，签订正式劳动合同，保障员工合法权益。 5、拥有深厚的企业文化积淀和清晰的职业晋升路径。 6、职场生活丰富多元，倡导快乐办公，不定期开展各类文娱活动。 7、公司配备微波炉、冰箱、按摩椅、图书角等便利设施，方便员工自主安排饮食，满足工作间隙的放松需求。 乐乐贸易团队氛围年轻活力，热烈欢迎新鲜血液加入！

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位要求： 1、根据生产任务或订单需求，结合实际规划情况编制并下达生产计划至各生产车间部门； 2、负责月度、周度生产计划的发布，逐项推进落实，并对执行过程进行监督跟进； 3、按照生产订单需求跟踪物料进度，具备云星空软件操作经验者优先考虑； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位职责： 1、大专及以上学历，机械类相关专业均可报名； 2、有1年以上PMC计划管理相关工作经验者优先录用。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

孤儿单维护工作地址:新密双休3000-6000元/月

工地在连云港徐圩招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长需要混凝土工30人 要求，55岁以下，干活实在的，能听从安排，汉人，有安全培训五天，手指健全，需要体检，无犯罪记录证明。 工资270-320元一天.超出九个小时算加班，加班1：1计算。 公司统一劳保用品，管住，有空调，吃自己的公司有食堂，南北风味都有，10元标准餐。

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静电服 招聘正式工，交五险一金 正式工薪资待遇：试用期底薪1970+全勤100+交通补贴100+加班费+夜班补贴40/晚；试用期过后多绩效奖金500-2000，加班费统一按1970的法定标准核算，综合工资4500-6000 入职均需提供无犯罪记录证明！ ️

【岗位职责】 1. 排生产计划、跟进度，不用下产线干体力活 2. 管物料，催采购到货，保证生产不断料 3. 跟销售、生产、仓库对接，处理小问题 4. 做数据报表，电脑办公为主 【任职要求】 1. 大专学历及以上 2. 做过PMC/生产计划/物料相关的优先 3. 会用Excel等办公软件，细心、会沟通 4. 能接受工厂加班节奏（有加班费） 【薪资待遇】 底薪4000 + 加班费（多劳多得，综合4000-6000） 坐班为主，环境轻松

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位与周转率 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动物料及时齐套与异常闭环处理 4. 分析BOM准确性及物料损耗数据，持续优化备料策略与安全库存设置 5. 编制并跟踪生产/物料相关KPI报表，支持管理决策 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，能独立完成计划排程与物料分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感度与执行力

岗位职责： 1.负责生产计划编制、排程与动态调整，确保订单准时交付 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与库存管控，优化物料周转率 3. 协调采购、仓储、生产等部门，推动跨部门计划协同与异常处理 4.监控在制、在库及在途物料状态，及时预警缺料与呆滞风险 5. 持续优化PMC流程与报表体系，提升计划准确率与响应效率 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析能力与逻辑思维，能独立输出计划分析报告 4.良好的沟通协调能力与责任心，适应快节奏多任务并行工作 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

直接厂区门口现场面试合适当天即可办理入职 【直接到厂门口面试】 小时工:25/小时，包吃住250-270 天，保底工资6800-8000 正式工：底薪2850，平时加班费24.28元/小时，周末加班费32.38元/小时，节假日加班费48.57元/小时 正式工保底工资6800-8000以上 在职即享 【全勤奖金】：300元/月 【生产奖金】：800元/月 【岗位津贴】：800元/月 【季度奖金】：1000元/月 4、最少做满20天，每个月7号准时发工资，，离职提前3天申请，人走账清。 5、工作岗位：打包、扫描、贴标签、仓管员，物料、品检，QC，组装，【岗位可自由选择独立岗位，非流水线！】 6、工作时间： 上午 8：00-12：00， 13：00-17：00 ， 加班18：00-20：00 每个星期休息1天，月休4天。 7、（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 8、(环境好):厂里宿舍，。有空调，无线网，热水器，电梯公寓！ 9、(招聘要求)18-45岁，学历不限，有无工作经验均可安排！

1、18-60周岁 2、身体健康，吃苦耐劳 【工作环境】 没有粉尘，没有味道 车间非常干净，不穿无尘衣。(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，菜系比较多，不充饭卡不是饭补，直接吃。主食有馒头有米饭，符合南北口味; 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、 [工作特色]:可带手机、穿普工工作服(注意事项】 入职需携带:本人有效证件 行李物品，当天可安排住宿.

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

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一、岗位职责 全员遵照生产计划、车间安全规范完成每日钢结构加工任务，及时上报生产异常问题； 起重工、料场工：负责物料收发、钢板规整摆放、上下料吊装，必须持有质监局 Q1 起重机指挥证； 操作工：操作数控切割机、数控钻、三维钻、组焊矫、数控锯床、锁口机、焊接机器人等数控设备； 普工：构件打磨、清理焊渣飞溅、现场工位整理。 二、任职要求 年龄 18-45 周岁，学历不限； 身体健康，吃苦耐劳，服从车间管理安排； 手脚麻利、责任心强，无酗酒、赌博等不良嗜好； 有钢结构工厂从业经验优先录用。 三、薪资与福利 综合月薪：5000-8000 元，薪资按月准时发放； 生活补贴：免费提供宿舍，不住宿舍每月最高发放 500 元通勤补贴；食堂正常开放，每月最高 500 元餐补，厂区配套小超市； 社保保障：入职缴纳五险，每年组织免费职业健康体检； 成长福利：免费技能培训、证书提升指导，岗位晋升通道清晰。 四、工作作息 常白班：8:30-17:30，标准 8 小时工作制； 车间起重工实行两班倒，半个月轮换班次： 白班：8:30-17:30；夜班：17:30 - 次日 02:00，每班均为 8 小时。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书和安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录工作 5. 参与班组质量改进与效率提升相关活动 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 提供免费食宿，需遵守厂区生活管理制度

招聘岗位：普工 工作地：郑州许昌两地可选 吃住全免可带手机 工资： 普工20元/时，每天工 资220元-240元左右 焊工22元/时2元/时补贴 上班时间：8-8，两班倒 每月15日准时发工资 免费住宿6间，空调，热水器，独立卫生间，设备齐全 免费提供一日两餐，两荤两素+汤+水果/酸奶，吃的好吃得饱 转正后福利： 带薪年假5-15天/高温/取暖/过节福利 15元/天，综合6000-7000元 面试时间：周一至周六下午3点

中牟汽车内饰厂|可坐可站 每周可预支300-500元，不是流水线可带手机 招要聘求：25-45周岁，老工员有经年验龄可放宽 薪资待遇：第一个月保底180元，后期计件算多劳多得，月综合5500-6500元 工作福利：夜补班贴18元一个班 每满月勤奖300元 节日假补贴+夏高季温补贴+生红日包100元 工作内容：主做要汽车内小饰件，修毛边、贴标签、装袋，活单简好上手

招聘超级大龄工，岗位包括组装、打铆钉、管件、冲压。年龄要求18至59岁。每天出勤10小时，工作时间为7:30至18:30。月保底工资5000元，需满勤28天。每月30号发放上月薪资。提供三餐及住宿，住宿费每月100元，水电费平摊。，。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控物料齐套率、库存周转率等核心指标，定期输出分析报告 5. 参与ERP系统基础数据维护及流程优化，提升计划与物控数字化水平 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 掌握MRP逻辑及常用ERP系统（如金蝶、用友）操作 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有制造业PMC实操经验者优先