具备汽车零部件行业工作经验，能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑

岗位职责: 1. 制定并执行生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 协同团队推进流程优化与作业方式改进，提升整体生产效能； 4. 及时解决生产环节中的各类异常，保障产线稳定运行； 5. 参与库存管控工作，保证库存数据的准确与更新及时。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效安排生产排程； 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合； 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

物料分拣员，日结 日结一天209，日结，月结一天220 18-40 岁，认识 26 个字母 明天面试，报名联系

岗位职责: 1、负责所属产品客户订单及相关资料、生产计划及控制类文件的归档管理； 2、协助部门主管对所辖产品的客户订单出货进度、生产执行情况、生产计划完成率、成品与半成品库存状况、产能使用情况等进行数据统计与动态跟踪； 3、对成品及半成品非订单类出仓（或领用）申请进行初步核查； 4、定期对仓库内成品、半成品库存进行抽样盘点，核验仓库管理中账、卡、物是否相符； 5、开展产能负荷评估，完成相关生产数据的整理、分析与计算工作； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员及上级保持高效协作与信息互通 2、具备较强的问题识别与处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况 3、具有高度的责任意识和执行力，能按时保质完成上级交办的各项任务

岗位职责: 1. 制定并落实项目实施方案，保障项目按期交付； 2. 对接客户，掌握客户具体需求，并据此优化项目安排； 3. 跟踪项目进展，快速响应并处理执行过程中的各类问题； 4. 组织跨部门协作，推动资源高效调配与协同运作； 5. 管理项目资料，确保各项信息记录准确、完整可查。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能妥善维护客户沟通关系； 2. 掌握常用项目管理工具与方法，可结合实际灵活应用； 3. 具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4. 热爱项目管理工作，具备主动预判和识别风险的能力； 5. 工作踏实负责，能够严谨细致地推进并达成项目目标。

优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1. 与运营团队沟通需求，制定销售方案，输出交付计划相关报表； 2. 根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应衔接； 3. 结合仓储可用容量与日均发货情况，联动PMC规划物流中转仓每周配送数量，确保周转高效、不断货、不滞压； 4. 负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握EXCEL等常用办公软件函数操作； 2. 具备交付计划管理相关工作经验者优先； 3. 具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息，五险一金齐全，节日福利，定期组织团建活动等 2、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00 单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生 能接受出差（介意者勿投）

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行跟进。 2. 联动仓储、物流与生产部门，保障物料供给与生产节奏协同一致。 3. 跟踪生产运行数据，依托ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物控或调度相关工作经验； 3. 熟练操作ERP/MRP系统，具有较强的数据分析能力； 4. 优秀的沟通协调能力，能有效整合仓储、物流与生产资源； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 薪资待遇 综合年薪：10~12万， 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或发放住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园。

英维克中原总部基地，邀您共赴算力时代的星辰大海 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后，是数以万计的服务器在全速运转，散发着灼人的热量；当“双碳”目标指引未来，每一度电的节约都意义非凡，绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来，我们始终致力于为沸腾的算力降温，为数字世界的可持续发展提供精密温控的技术支撑。 一、加入我们，踏上行业引领之路 在这里，您将投身于一个定义技术标准的先锋企业。 1. 我们是技术与市场的双重引领者。作为“全链条液冷”解决方案的开创者和先行者，我们的液冷技术已通过多项认证并赢得广泛市场认可，相关业务持续高速增长。 2. 我们守护着数字基础设施的关键命脉。从大型算力中心到通信网络，我们的产品深度融入中国数字经济的核心场景。您的每一项工作，都在支撑亿万用户流畅的数字化体验。 3. 我们紧握国家战略与产业变革的机遇。公司不仅在国内保持领先优势，更积极布局海外市场，推动中国先进的温控技术走向全球。加入我们，您的职业舞台兼具国家战略高度与国际视野广度。 二、中原总部基地：开启职业跃迁的新引擎 中原总部基地，是英维克面向未来的重要战略布局。这里不仅是区域运营枢纽，更是技术创新的核心阵地。 1. 广阔的成长通道：您将身处增长最快、技术迭代最迅速的产业赛道，个人发展与行业腾飞同步共振。 2. 多元的技术平台：我们的核心能力——精密温控技术，可广泛应用于数据中心、储能系统、新能源汽车、轨道交通等多个领域。在这里，您不必局限于单一方向，能力与视野将实现跨界延伸。 3. 全价值链参与机会：在中原总部基地，您将有机会深度参与从客户需求分析、前沿技术研发，到重大项目实施、全周期运维服务的完整流程，拥有将创新构想落地为行业方案的实践舞台。 三、在英维克，我们提供的不只是薪酬 我们深知，优秀人才追求的是全方位的价值实现。为此，我们精心打造： 1. 具有竞争力的综合回报：提供行业领先的薪资水平、可观的绩效激励及健全的五险一金保障，让您安心投入工作。 深度与广度兼备的发展机制： 2. 导师带教制：入职即配备资深专家或管理干部作为导师，一对一指导，助力快速适应与成长。 3. 实战历练场：直接参与服务头部客户的高价值项目，在真实场景中锤炼专业能力。 4. 系统化培训体系：定期组织技术、管理、行业趋势内训，并引入外部优质课程资源，支持持续学习与提升。 5. 专业、务实、互信的文化氛围：我们尊重专业，鼓励深入思考与技术深耕。 我们聚焦价值创造，摒弃内耗与形式主义，确保每位员工的工作成果与客户成功紧密关联。 我们致力于成为客户与合作伙伴值得信赖的力量，这种诚信理念也贯穿于团队内部协作之中。 6. 地处中原核心区的现代化办公空间，倡导高效协作与开放交流的工作方式。丰富的团建活动、文体赛事、年度旅游及员工关怀计划，助力工作与生活的平衡。 您的未来，是定义下一个冷却时代。 英维克中原总部基地，期待与您相遇，共同用冷静科技驾驭这个时代最炽热的算力浪潮！ 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、负责车间物料的领取与管理，具备基本电脑操作能力。

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

装修木工、吊顶，吊一个推拉门承重梁

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

岗位职责 1、根据销售订单，安排工厂内部的生产计划 2、对接订单需求，确保准确下单生产 3.监控生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、品质问题等），并及时向领导汇报。负责生产相关数据的录入、统计、核对与维护，确保数据的准确性和及时性。 4、负责跟踪订单的生产、验货、出货、收货等环节，及时反馈给前端销售 5、物流发货安排，确保产品及时到达项目现场 6、工程安装协调对接工作 任职要求: 1、内部生产管理经验(2-3年) 2、具有优秀的计划、执行、沟通以及分析解决问题的能力、抗压能力强 3、工作细心、积极主动、有责任心、做事有条理 4、熟练操作excle等办公软件，懂基础CAD的优先考虑 薪资待遇：5000-7000，缴纳社保，节假日福利，包餐，高温补贴 工作时间：早上8点到下午4点半，每周单休

江宁尚界 长白班，SMT炉后检，操机， SMT组长， 德普达 招聘岗位：MST炉后检操机，物料员，SMT组长。物料员 优势:电子厂，长白班，坐班，恒温空调车间，小厂管理不严，工作轻松。 车间不能带手机18-40周岁 物料员岗位，8小时每天，每周上5天半，20每小时，。月薪3500-3800左右。 SMT炉后检操机岗位：男女不限，20每小时最高280/天，俩班倒，夜班补贴 40/晚，有SMT炉后检经验（3个月后21/小时最高292/天） 没有经验 看着灵活也可以❗❗❗ SMT组长岗位：男女不限22每小时，最高324/天。记薪12小时，夜班补贴60/晚。有SMT经验，有带班经验。 （） 包吃，， 女生宿舍已满。不识字不要 工作地址:江宁殷巷竹山路科宁路附近 自行上午10点或者下午13.00到厂门口。 没经验也行，但人要灵活，也可面试。

世界500强企业，工厂直招无任何费用 一，岗位职责 物料员：主要负责产线物料发放回收等 仓管：主要负责仓库物资验收复核，收发货等，有叉车证 二，岗位要求 均需1年以上经验，中专及以上学历 三，福利待遇 底薪+岗位津贴＋加班费＋13薪＋年终奖，月平均7000-7500 15天年假，6天带薪病假，六险一金福利多待遇好

岗位职责 1.熟悉生产计划、物料管理和供应链管理的相关知识。 2.数据分析能力:熟练使用 Excel、ERP 系统等工具进行数据分析。 3.沟通协调能力:具备良好的沟通和协调能力，能够与多个部门有效合作。 4.问题解决能力:能够迅速识别并解决生产过程中出现的物料问题。 任职要求 1.最好有制造业相关经验

18-40岁，男女不限，包吃住，走动式站班，月综合9000左右

数控铣床/数控车床/线切割/加工中心

机械厂招聘焊工10人会电焊就行工资好商量 机械厂招聘焊工10人，会电焊就行，工资好商量，人性化管理，包吃包住，加班补贴，工资好商量，上班地址就在南环加油站万洋国际附件。

1. 供应链战略规划：制定并落实供应链发展战略，确保与企业整体战略方向及核心利益保持一致。涵盖明确供应链发展目标、优化网络布局、开展风险评估及制定相应业务推进方案。 2. 供应商管理：统筹供应商全周期管理，包括供应商筛选与绩效评估、合同条款协商与价格谈判，保障供应稳定与品质达标，并协调解决合作过程中出现的各类问题与争议。 3. 需求计划与库存管控：基于市场动态与销售走势进行需求分析，制定科学的需求预测计划，实施有效的库存控制策略。涵盖库存状态监控、提升库存周转效率、需求预判及安全库存的合理设定。 4. 物流与运输运营：负责物流执行与运输环节的全流程管理，保障产品按时交付并实现运输成本最优。涉及物流服务商甄选与合约磋商、运输排程安排、货物在途追踪及运费成本把控。 5. 质量管理体系：监督供应链各环节的产品与服务品质，确保符合既定标准及客户期望。包含质量过程管控与持续改进、供应商质量审核与评级，以及异常处理机制与责任追溯体系。 要求：本科学历，年龄在28至45岁之间

诚聘CNC师傅 要求：会编程调机，看得懂图纸，有2年以上实操经验，能吃苦耐劳 待遇：7k-8k

岗位名称：电焊工（多名）;岗位要求：1.具有烘干机从业经验；2.具备识图能力；3.焊接技术熟练。薪资待遇：面议。

坻东伸缩器厂，招个车工，焊工联系电话

郑州经开区HY磨具厂招聘多个工种，包括铆工、钣金工、焊工和打磨工，其中铆工和焊工享有绩效奖，招聘年龄要求为18至50岁，各工种时薪待遇已明确标明。

（） 4.中原长江科技，男女不限，18-45岁，上班时间8.00-20.00.要求无犯罪前科，白班为主，部分岗位少量夜班，一个月一周的夜班 【薪资待遇】成品包装点焊，装配，18/小时，坐岗，白班，手工活为主，，不住宿舍不交，，公司包两餐，包住，报名电话：

面试信息: 198元/天 郑州比亚迪配套汽配厂 （XW汽配） ♨招聘叉车岗位:18-50男女不限，有证无证均可 ♨薪资待遇 模式一：七天后日结18元/小时（198元/天）七天后每天发放工资100元，剩下的工资次月20日结清 模式二：月结19元/时（含1元/时稳岗津贴，发薪日在职发） ♨管工作餐，超10个小时有加餐，住宿免费，水电均摊！企业订单稳定，常年小时工。 ♨每月20号发工资，可以预支工资。 ♨两班倒，工作轻松，岗位都是坐班，管理自由。轻松简单好做。 面试时间：下午2点统一面试，到不了提前说。

任职要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，经济类、市场营销、供应链管理、会计电算化等相关专业优先，具备相关专业中级职称者更佳，熟悉供应链各模块知识及团队管理相关内容。 2、工作经验：需具备5年以上食品行业供应链领域从业经历，其中至少2年管理岗位经验，有食品行业2C/2B物流、采购、仓储等实际操作经验，曾主导大区级供应链运营工作。熟悉仓储与物流运作模式，具备丰富的行业资源与人脉积累，熟练掌握计算机及常用办公软件操作。 3、职业素养：执行力强，具备良好的团队协作意识，能承受较高强度的工作压力；责任心强，擅长沟通协调；逻辑清晰，具备较强的分析判断与数据处理能力。 岗位职责： 1、全面统筹大区供应链管理工作，牵头制定并落实供应链战略规划，主导采购、供应商管理、仓储物流等体系的建设、优化与日常管控。 2、搭建并持续完善供应链管理体系，确保订单交付时效，组织制定并健全各项管理制度与作业流程，提升整体运行效率。 3、整合采购与出库作业流程，推动流程标准化与精简化，降低单次采购及调拨成本；统一调配区域仓储物流资源，引入优质合作方，压降运输、存储及调拨费用。 4、负责团队组织建设，营造高效协作氛围，指导成员开展工作；强化与各业务部门协同联动，组织开展培训，培育核心骨干人才。 5、推动库存周转效率提升，合理控制库存水平；建立科学的库存预警机制，保障安全备货；提出优化方案，压缩采购与物流周期，进一步降低库存占用。 6、主导供应商全周期管理，积极拓展优质供应资源，协商合作条款与结算方式，控制采购支出；实施供应商动态评估机制，定期完成汰换与补充。保持与供应商的稳定沟通。 7、监控2C/2B端高库存及滞销商品情况，制定并推进消化策略，明确滞销品清理目标；督导安全库存设置、调拨安排与发货执行，满足销售需求；定期开展库存数据分析，编制库存报表与盘点报告，提升仓容使用效率。 福利： 1、周末双休、入职即缴纳社保，享有年终奖、带薪年假、年度体检、公积金，节日福利每人每年1500元，子女生日关怀、不定期团队活动等。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合拟定集团产能布局与生产排程方案，确保以高效率、低成本方式支撑销售达成 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准化流程、制度建设，参与信息化系统工具的优化设计，推动计划岗位绩效评估机制的制定与落地实施 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能动态监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、原材料准备及生产安排，保障市场需求响应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与建立产销协同机制并跟踪执行进展；从集团层面统筹产销匹配关系并监督落实 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查各子公司存货管理执行情况，推动库存健康度提升 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握生产运营相关知识与操作技能。 4. 工作态度严谨，积极主动，具备较强的责任意识与任务推动力。 5. 能够承受一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。