生产兼行政。生产方面主要负责与工厂对接，科学规划生产及采购安排，并承担部分手工生产任务；同时兼顾公司日常行政事务。 岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产运作顺畅高效； 2、跟踪生产执行过程，快速响应并处理异常情况，确保产品品质达标； 3、持续推进生产流程优化，提高作业效率并控制成本支出； 4、联动相关部门，合理调配人力、物料等生产资源； 5、汇总并分析生产相关数据，为管理决策和改进措施提供支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作； 2、熟悉办公软件操作，掌握常用生产管理工具； 3、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏； 4、具备基础的生产流程改善意识与能力； 5、有制造业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责制定计划部的整体工作策略、流程规范、规划及目标，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、负责统筹各部门的工作节奏与衔接，对车间各环节的时间安排进行优化调整； 3、负责整体协调与资源匹配，科学调配生产任务，节约资源投入，降低制造成本，提升生产效能； 4、负责编制事业部周/月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程监督与跟踪； 5、负责产能评估、生产前期准备确认，跟进物料供应、工艺流程及品质状态，结合生产完成进度与物资到货情况，动态调整生产安排； 6、负责订单整合、产值数据统计、出货进度追踪，并协助财务部门完成账务核对； 7、负责对销售订单或生产过程中的物料使用情况进行汇总分析，为成本管控提供数据支持； 8、负责仓库物料库存水平的监控与审核； 9、负责处理物料异常问题的沟通协调与处置决策； 10、负责夯实生产统计与核算管理基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产、设备等相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验，有1年以上生产计划管理实际工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、工作条理清晰，具备良好的跨部门协作能力与强烈的责任意识。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合制定产能布局与生产排程方案，确保以高效低耗的方式达成销售需求 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准规范、业务流程与制度建设，参与信息化系统工具的开发应用，推动计划岗位绩效考核机制的建立与落地执行 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、物料准备及生产安排，保障市场供应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与制定并跟进产销协同机制；从集团层面整体统筹产销匹配并监督执行进展 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查下属单位存货管理执行情况，推动库存优化措施落实 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应性强，能快速理解并掌握生产运营管理相关知识与实务技能。 4. 工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识和任务推动力。 5. 能够适应一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及目标方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合； 3、开展综合平衡调度，科学配置资源，提升生产效率，降低制造成本； 4、编制事业单元周度、月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到货情况动态调整生产安排； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出决策应对； 10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及相关设备统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划、物料控制及生产成本管理专业知识； 4、具有良好的组织沟通、计划分析、数据处理能力，精通Excel工具应用； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作能力，责任心强。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励； 2、完善的福利体系：节假日福利+带薪假期，包吃包住，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

1. 负责电商平台产品的需求数量预估与规划，综合销售数据、市场走向、促销节点（如618、双11、日常折扣活动）及新品发布安排等因素，制定科学合理的需求方案； 2. 持续监控电商商品库存变化，搭建库存预警体系，对超出安全库存的情况及时推动清仓措施，对可能出现的缺货情形提前协调采购紧急补货，保障供应与需求的匹配； 3. 与采购团队对接明确货物准备周期，同步需求紧急程度；协同仓储团队落实库存区域划分与出库衔接；联合运营团队确认营销活动对销量的影响，提前完成备货部署； 4. 主导大型促销活动（如年中大促、年末大促、平台专项活动等）的需求专项计划，制定活动前备货策略、活动中动态调整机制以及活动后库存分析总结； 5. 汇总并整理来自各相关部门关于需求计划的问题反馈（如预测不准、备货延迟等），深入分析问题成因并推动改进措施落地，实现管理闭环。 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 2、具备较强的数据分析能力。

岗位职责: 1、负责所属产品客户订单及相关资料、生产计划及控制类文件的归档管理； 2、协助部门主管对所辖产品的客户订单出货进度、生产执行情况、生产计划完成率、成品与半成品库存状况、产能使用情况等进行数据统计与动态跟踪； 3、对成品及半成品非订单类出仓（或领用）申请进行初步核查； 4、定期对仓库内成品、半成品库存进行抽样盘点，核验仓库管理中账、卡、物是否相符； 5、开展产能负荷评估，完成相关生产数据的整理、分析与计算工作； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员及上级保持高效协作与信息互通 2、具备较强的问题识别与处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况 3、具有高度的责任意识和执行力，能按时保质完成上级交办的各项任务

岗位职责 一、生产计划管理 1、根据市场销售预测及订单需求，制定月度/季度生产计划，协调合作工厂排产，确保交期符合跨境物流时效要求。 2、监控生产进度，解决异常问题（如面料短缺、产能瓶颈等），保障大促期（如黑五、圣诞）供应稳定。 二、物料需求管控 1、结合男装SKU特性（款式、尺码、季节），统筹面料、辅料等物料采购计划，优化库存周转率。 2、协同采购部门跟进供应商交付，规避断料风险，降低滞销品占比。 三、库存与物流协同 1、管理国内仓及海外仓库存水位，制定备货策略，平衡库存成本与订单满足率。 2、联动运营部门，分析销售数据与退货率，动态调整补货计划。 四、跨部门协同 主导S&OP（销售与运营计划）会议，对接采购、仓库、运营团队，优化端到端供应链效率。 五、数据分析与优化 定期输出PMC报表（如产能利用率、订单达成率），提出降本增效方案。 任职要求 一、硬性要求 1、3年以上PMC/供应链计划经验，有服装行业背景（熟悉男装生产链路者优先）。 2、熟悉跨境电商业务流程（如亚马逊FBA、独立站），了解北美市场物流及清关规则。 3、精通ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、强逻辑思维与数字敏感度，能快速应对需求波动和供应链突发问题。 2、跨部门沟通能力强，具备推动工厂、采购等多方协作的执行力。 3、英语读写熟练（CET-4以上），能处理英文采购单据及邮件。 三、加分项 1、有跨境男装品类计划经验，熟悉海外仓调拨逻辑。 2、掌握BI工具（如Tableau）或具备供应链建模基础。 【薪资待遇】 1、无责底薪 + 绩效+ 全勤奖+节日福利+年终红包+ 带薪年休假 （具体薪酬需要和负责人面议） 福利有：团建活动+ 婚假 + 产假+丧假+亲情孝心金 +公费体检等等。 2、工作时间：早九晚六，每天7.5小时工作制， 单双轮休 月休6天，节假日带薪休。 3、端午中秋春节等发放传统节日礼品；女神节、七夕节、冬至等均有福利礼物；另在职员工父母可享受年度感恩礼，员工生日会获得关怀奖。 4、公司依法为员工购买五险一金，签订劳动合同，为员工提供就业保障。 5、深厚的企业文化底蕴和完善的职业发展通道。 6、丰富多彩的职场生活，快乐工作，不定期安排各类活动。 7、公司为大家提供微波炉、冰箱、按摩椅、图书角等配套设施，方便您自主安排用餐，满足您工作之余的放松。 乐乐贸易团队非常年轻化，非常欢迎新力量前来加入！！

岗位职责: 1. 制定并落实项目实施方案，保障项目按期交付； 2. 对接客户，掌握客户具体需求，并据此优化项目安排； 3. 跟踪项目进展，快速响应并处理执行过程中的各类问题； 4. 组织跨部门协作，推动资源高效调配与协同运作； 5. 管理项目资料，确保各项信息记录准确、完整可查。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能妥善维护客户沟通关系； 2. 掌握常用项目管理工具与方法，可结合实际灵活应用； 3. 具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4. 热爱项目管理工作，具备主动预判和识别风险的能力； 5. 工作踏实负责，能够严谨细致地推进并达成项目目标。

岗位定位：生产与物料控制总负责人，全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产稳定、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与准时交付。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并优化企业PMC运作体系、业务流程及绩效评估机制；主导订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）以及周/日生产排程，保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 全面负责物料请购、配套跟踪、领用发放、退料处理及呆滞物料处置等环节管理；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储模块确保账目清晰、实物准确、出入库高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产执行、物料到货及异常处理进展，快速协调生产、技术、品质、采购与仓储资源应对停线、缺件、工艺波动等问题；实现订单按时、按质、按量完成交付，提升准时交付表现。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、产线节拍、计划达成情况与物料流转效率，持续改进排产策略、供料模式与库存配置，压缩运营成本，推动整体运作效能提升。 5. 团队建设与组织管理 统筹PMC团队（含计划员、物料员、跟单员等）日常运作，落实人员分工、任务分配、能力培养与绩效考评；构建专业、协作、高执行力的计划物控队伍。 6. 数据分析与报告输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准时供应率、库存周转天数、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报表，为管理层提供决策支持。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等职能单元，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，妥善应对订单调整、紧急插单、物料异常等突发情形。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程或生产管理相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位全面管理经验，有自动化装备、机器人零部件、精密机械、智能智造领域从业经历者优先。 3. 精通生产排程、物料规划、产能测算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程操作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力和全局统筹协调能力。 5. 熟知现场生产运作与物料控制流程，能迅速响应并解决缺料、延期、交付偏差等实际问题。 6. 目标意识强，抗压能力佳，沟通直接高效，拥有良好的团队管理与跨部门推动力。 7. 具备在中小型制造企业从零搭建PMC体系、优化流程、提升运营效率实践经验者优先考虑。

英维克中原总部基地，邀您共赴算力时代的星辰大海 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后，是数以万计的服务器在全速运转，散发着灼人的热量；当“双碳”目标指引未来，每一度电的节约都意义非凡，绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来，我们始终致力于为沸腾的算力降温，为数字世界的可持续发展提供精密温控的技术支撑。 一、加入我们，踏上行业引领之路 在这里，您将投身于一个定义技术标准的先锋企业。 1. 我们是技术与市场的双重引领者。作为“全链条液冷”解决方案的开创者和先行者，我们的液冷技术已通过多项认证并赢得广泛市场认可，相关业务持续高速增长。 2. 我们守护着数字基础设施的关键命脉。从大型算力中心到通信网络，我们的产品深度融入中国数字经济的核心场景。您的每一项工作，都在支撑亿万用户流畅的数字化体验。 3. 我们紧握国家战略与产业变革的机遇。公司不仅在国内保持领先优势，更积极布局海外市场，推动中国先进的温控技术走向全球。加入我们，您的职业舞台兼具国家战略高度与国际视野广度。 二、中原总部基地：开启职业跃迁的新引擎 中原总部基地，是英维克面向未来的重要战略布局。这里不仅是区域运营枢纽，更是技术创新的核心阵地。 1. 广阔的成长通道：您将身处增长最快、技术迭代最迅速的产业赛道，个人发展与行业腾飞同步共振。 2. 多元的技术平台：我们的核心能力——精密温控技术，可广泛应用于数据中心、储能系统、新能源汽车、轨道交通等多个领域。在这里，您不必局限于单一方向，能力与视野将实现跨界延伸。 3. 全价值链参与机会：在中原总部基地，您将有机会深度参与从客户需求分析、前沿技术研发，到重大项目实施、全周期运维服务的完整流程，拥有将创新构想落地为行业方案的实践舞台。 三、在英维克，我们提供的不只是薪酬 我们深知，优秀人才追求的是全方位的价值实现。为此，我们精心打造： 1. 具有竞争力的综合回报：提供行业领先的薪资水平、可观的绩效激励及健全的五险一金保障，让您安心投入工作。 深度与广度兼备的发展机制： 2. 导师带教制：入职即配备资深专家或管理干部作为导师，一对一指导，助力快速适应与成长。 3. 实战历练场：直接参与服务头部客户的高价值项目，在真实场景中锤炼专业能力。 4. 系统化培训体系：定期组织技术、管理、行业趋势内训，并引入外部优质课程资源，支持持续学习与提升。 5. 专业、务实、互信的文化氛围：我们尊重专业，鼓励深入思考与技术深耕。 我们聚焦价值创造，摒弃内耗与形式主义，确保每位员工的工作成果与客户成功紧密关联。 我们致力于成为客户与合作伙伴值得信赖的力量，这种诚信理念也贯穿于团队内部协作之中。 6. 地处中原核心区的现代化办公空间，倡导高效协作与开放交流的工作方式。丰富的团建活动、文体赛事、年度旅游及员工关怀计划，助力工作与生活的平衡。 您的未来，是定义下一个冷却时代。 英维克中原总部基地，期待与您相遇，共同用冷静科技驾驭这个时代最炽热的算力浪潮！ 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、负责车间物料的领取与管理，具备基本电脑操作能力。

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岗位职责 1、根据销售订单，安排工厂内部的生产计划 2、对接订单需求，确保准确下单生产 3.监控生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、品质问题等），并及时向领导汇报。负责生产相关数据的录入、统计、核对与维护，确保数据的准确性和及时性。 4、负责跟踪订单的生产、验货、出货、收货等环节，及时反馈给前端销售 5、物流发货安排，确保产品及时到达项目现场 6、工程安装协调对接工作 任职要求: 1、内部生产管理经验(2-3年) 2、具有优秀的计划、执行、沟通以及分析解决问题的能力、抗压能力强 3、工作细心、积极主动、有责任心、做事有条理 4、熟练操作excle等办公软件，懂基础CAD的优先考虑 薪资待遇：5000-7000，缴纳社保，节假日福利，包餐，高温补贴 工作时间：早上8点到下午4点半，每周单休

江宁尚界 长白班，SMT炉后检，操机， SMT组长， 德普达 招聘岗位：MST炉后检操机，物料员，SMT组长。物料员 优势:电子厂，长白班，坐班，恒温空调车间，小厂管理不严，工作轻松。 车间不能带手机18-40周岁 物料员岗位，8小时每天，每周上5天半，20每小时，。月薪3500-3800左右。 SMT炉后检操机岗位：男女不限，20每小时最高280/天，俩班倒，夜班补贴 40/晚，有SMT炉后检经验（3个月后21/小时最高292/天） 没有经验 看着灵活也可以❗❗❗ SMT组长岗位：男女不限22每小时，最高324/天。记薪12小时，夜班补贴60/晚。有SMT经验，有带班经验。 （） 包吃，， 女生宿舍已满。不识字不要 工作地址:江宁殷巷竹山路科宁路附近 自行上午10点或者下午13.00到厂门口。 没经验也行，但人要灵活，也可面试。

世界500强企业，工厂直招无任何费用 一，岗位职责 物料员：主要负责产线物料发放回收等 仓管：主要负责仓库物资验收复核，收发货等，有叉车证 二，岗位要求 均需1年以上经验，中专及以上学历 三，福利待遇 底薪+岗位津贴＋加班费＋13薪＋年终奖，月平均7000-7500 15天年假，6天带薪病假，六险一金福利多待遇好

岗位职责 1.熟悉生产计划、物料管理和供应链管理的相关知识。 2.数据分析能力:熟练使用 Excel、ERP 系统等工具进行数据分析。 3.沟通协调能力:具备良好的沟通和协调能力，能够与多个部门有效合作。 4.问题解决能力:能够迅速识别并解决生产过程中出现的物料问题。 任职要求 1.最好有制造业相关经验

18-40岁，男女不限，包吃住，走动式站班，月综合9000左右

河南郑州佳昌机械厂院内位于嵩山路河洛路附近，现高薪招聘五十岁以下熟练电焊工，工作时间为每日早八点半至下午五点。

280/天不管吃，有提供宿舍，干完活结清工资 郑州经开区九龙工业园急需： 1、氩弧焊工，焊接不锈钢管道 2、乙炔焊工，焊接铜板 短期工，3-7天的短期焊工，要老手，有合适的来

岗位名称：维修工； 岗位要求：1.具备机械设备、电气设备等维修经验，能独立处理常见故障；2.熟悉基本工具使用，具备钳工、电工基础；3.有较强的责任心和安全意识，能适应应急维修加班安排； 薪资待遇：月薪5000-6000元，缴纳社保，节日福利。

工作职责: 1、负责供应链端到端的产销协同管理，持续跟踪、评估并优化公司及各业务单元的产供销运作机制； 2、基于历史出货数据开展产能分析，评估产能匹配情况，提升生产与需求的适配水平； 3、开展集团层面的产能评估与深度分析，及时识别产能瓶颈或冗余风险，提出改进方案并推进落地执行； 4、梳理并优化产能规划流程体系，推动生产计划效率提升与运营成本下降； 5、牵头组织公司级产销对接会议，促进销售、生产等多部门间的高效协同与信息联动。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理类、供应链相关专业优先考虑； 2、具备大型企业供应链产销协调岗位经验，或在相关行业从事过供应计划、生产计划等相关工作； 3、具备良好的数据分析与洞察力，拥有跨部门沟通协作能力及流程优化推动力； 4、具备出色的计划统筹与组织能力，思维条理清晰，语言表达顺畅。

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———————————————— 8⃣中牟日产汽车招聘：普工、焊工数名，普工22元/小时，焊工26-28元/小时（持证）餐补15元/天，长白班，，18-42岁，综合工资6000-8000，接收应届毕业生及实习生，提供员工餐厅及宿舍。 地址：中牟汽车产业园 ☎

长白班+不过安检+工作轻松自由 ⛄【郑州日产汽车】⛄ 20岁-40岁，，身体健康。不过安检车间,可以带手机;纹身烟疤不查。。 ✅普工：员工2⃣2⃣元/小时+餐补15元/天，月综合薪资5000-6000元；每月15号发薪，。 ✅焊工：员工2⃣5⃣元/小时+餐补15元/天，月综合薪资6500-7500元；每月15号发薪，商保80元/月。 ✅普工：负责日产汽车总装车间车辆组装，工作轻松简单，车间可以带手机。 ✅焊工：二保焊、悬点焊；主要负责零部件/车身焊接，车间可以带手机。 ✅工作时间：早8点-晚7点，长白班，订单旺季两班倒。 工作地址：郑州市中牟县郑州日产工业园 ⚠不提供住宿(周边租房200-400元/月)，焊工要求有焊工证 长期。

岗位职责 1. 负责订单评估，制定订单排产及物料计划，依据商务订单数据开展季度与年度销售预估，形成规划需求及每周外购/自制件计划。定期组织公司级SOP会议，每周五召开订单评审会。 2. 主导新产品导入全流程，涵盖样机下单、物料调配、生产排程、客户验审至样机批量交付的全过程跟进。 3. 管理库存周转效率，主导呆滞物料处理工作，协同生产、技术、研发及工艺等相关部门开展积压物资集中清理。 4. 参与公司经营管理优化项目，提升生产交付能力与物料周转水平，推进产品标准化进程。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3. 自检加工件尺寸及表面质量，配合质检完成首件确认与过程检验 4.合理选用刀具、夹具及切削参数，提升加工效率与材料利用率 5.严格执行安全生产规范，保持工位整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与工艺理解能力 2. 具备基本量具（卡尺、千分尺等）使用及测量技能 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和纪律性 4.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

目前白夜班 上班可以带手机/ 不坐班车 住宿可安排一起  【郑州上汽二厂】 利润：1⃣元/小时 年龄 18-40 周岁 普工 1⃣8⃣元/小时 叉车工2⃣0⃣元/时  ✅工作内容:   物流岗位，理货  发货  工作简单  上班可以走动   有活就干没活可以休息 ✅员工食宿：餐补8小时13元，10小时26元，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫生间），水电均摊，✅，宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区 注：和！。