【岗位职责】 1. 结合市场需求，统筹规划集团内部各工厂订单分配； 2. 结合各工厂需求情况，统筹规划生产计划； 3. 负责异常反馈，解决产销过程中异常事项，快速满足市场需求。 二、产品上下市管理 1. 统计各工厂产品切换包材配套量； 2. 跟踪产品切换进度，处理异常情况。

【岗位职责】 1. 要求能看懂机械图纸； 2. 负责生产部门的全面管理，确保生产流程的高效运作与产品质量达标； 3. 制定生产计划，监控生产进度，确保按时完成订单交付，同时优化资源配置； 4. 监督生产过程中的工艺执行、设备维护及人员操作，保障安全生产与质量控制； 5. 推行精益生产理念，持续改进生产流程，降低生产成本，提高生产效率； 6. 协调跨部门合作，特别是与研发、采购、物流等部门，确保信息流畅与资源整合； 7. 应对生产中的突发状况，迅速制定解决方案，减少损失，恢复生产秩序； 8. 维持良好的客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 5年以上制造业生产管理经验； 3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够在高压环境下做出决策； 4. 强烈的责任心与结果导向，具备推动变革和持续改进的意愿； 5. 良好的数据分析能力，能够通过数据驱动生产优化；

【岗位职责】 1. 搭建弹性需求预测方法论，设计落地全链路需求计划流程与数字化工具，持续提升全 SKU 预测准确率、计划编制效率。 2. 前置识别市场波动、大促营销、新品上市、渠道分流等供需风险，输出风险应对方案，迭代需求管控策略。 3. 结合缺货损失、仓储持有成本、交付服务水平，制定分 SKU 分层安全库存与动态补货机制，平衡库存成本与发货满足率。 4. 统筹全国渠道销售订单合理分配，实时监控缺货、呆滞临期库存、断货等异常，联动销售、生产、仓储跨部门推进整改，建立事前预判-事中管控-事后复盘全流程闭环。 5. 整合历史销售、渠道、竞品、营销活动多维数据，独立搭建需求预测模型；运用量价模型测算促销、新品对销量拉动影响，定期输出供需分析报告，支撑产销、库存、渠道决策。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，供应链管理、统计学、应用数学、物流管理优先； 2. 行业经验：2 年以上快消需求计划实操经验，精通弹性需求预测、量价测算模型，熟悉电商、线下渠道业务逻辑，了解生产、仓储供应链流程； 3. 核心能力：可独立搭建、调试预测模型，精准研判市场周期、竞品策略，快速识别供需失衡风险；熟练量化评估大促、新品、渠道政策的需求波动； 4. 工具技能：精通 Excel 函数、数据透视表，有 ERP、需求计划系统实操经验优先； 5. 软技能：极强闭环落地思维，主动推动上下游协同解决库存、供货风险；优秀跨部门沟通能力，擅长和电商/线下销售团队对齐业绩与供货目标；抗压能力强，大促节点可快速调整计划，具备持续复盘优化意识。 【福利待遇】 五险一金、免费员工餐、带薪年假、节日礼品、员工内购、年度团建、宿舍补贴。（优秀者薪资可谈）

1. 接受客户订单 2. 将客户订单转化为内部生产订单并发布生产 3. 接受客户售后信息并反馈

岗位职责： 1、物料员需核查各部门提交的月度及临时物料需求计划中的库存状况，参与制定月度采购方案，经上级审批后，下达采购通知至采购人员执行。 2、负责物料的到货验收、入库登记及发放管理，物料入库须填写入库单，出库时应开具出库（领料）单。 3、建立并维护仓库物料卡、台账及明细账目，定期开展库存盘点工作，每月向设备主管和财务部门提交物料使用与库存情况报告。 4、负责仓库内物料的日常管理与发放，确保材料、工具、设备等物品分类存放、标识清晰，便于存取，保障安全，避免因存储、管理或发放不当导致物资降级、报废或账实不符。 5、在保障生产正常运行的前提下，提升物资使用效率，合理控制仓库库存水平。 6、定期对库房进行清洁整理，保持环境通风、整洁、卫生，易燃易爆化学品须与其他物品隔离存放，设置警示标志，并落实防火、防爆等安全防护措施。 7、完成上级交办的其他与物料管理相关的工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，物料管理或相关专业优先 2、了解物料领用、入库等管理流程，能熟练使用ERP系统操作 岗位待遇： 五险一金，餐补，单双轮休，生日礼品，节日福利

岗位职责： 1、按照生产配料计划开展配比操作，并对配料过程进行记录与复核； 2、依据生产部门提供的配料单，规范完成物料混合，杜绝遗漏或混错，每班次结束后实施自检，并将结果反馈至生产经理； 3、确保称量精准，遵循先配后记原则，做到实际用量与账目一致； 4、严格执行生产流程中的各项制度与标准，保障产品质量与作业安全； 5、协同相关部门沟通配合，推动配料任务高效有序进行； 6、做好生产设备的操作维护，保障配比精度和生产运行效率； 7、维持配料区域清洁卫生，落实设备日常保养工作。 岗位要求： 1、中专学历，具有一年以上配料工作经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，吃苦耐劳，具备团队意识，服从安排，身体状况良好。

1. 统筹物料供应链运作，保障生产流程高效运行； 2. 负责物资的入库、出库及库存管控工作； 3. 持有叉车操作证，具备实际驾驶经验； 4. 实时监控库存动态，适时进行补货与调配； 5. 规范整理并归档各类物料相关文件资料； 6. 具备1-2年相关工作经验，熟悉物料管理软件操作，具备良好沟通协调能力，工作细致严谨。

岗位职责： 1. 需求预测与计划分析 2. 数据可视化看板及日常报表输出 3. 滞销库存跟踪与处理 4. 新品到货及缺货情况追踪 5. 各类异常状况提前预警 任职要求： 1、具备2年以上物流、生产计划、供应链规划或运营相关工作经验，快消品制造行业背景者优先考虑。 2、掌握物流、生产计划及供应链运营相关知识，有快消品制造业经验者更佳； 3、工作积极主动，具备较强的成本控制意识和客户服务意识，逻辑清晰，关注执行细节； 4、了解SAP、WMS、TMS等系统运作逻辑，拥有良好的数据分析能力，能熟练运用Excel开展深度数据处理

岗位职责: 1、负责所属产品客户订单及相关资料、生产计划及控制类文件的归档管理； 2、协助部门主管对所辖产品的客户订单出货进度、生产执行情况、生产计划完成率、成品与半成品库存状况、产能使用情况等进行数据统计与动态跟踪； 3、对成品及半成品非订单类出仓（或领用）申请进行初步核查； 4、定期对仓库内成品、半成品库存进行抽样盘点，核验仓库管理中账、卡、物是否相符； 5、开展产能负荷评估，完成相关生产数据的整理、分析与计算工作； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员及上级保持高效协作与信息互通 2、具备较强的问题识别与处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况 3、具有高度的责任意识和执行力，能按时保质完成上级交办的各项任务

郑州市金水区招水工

郑州西三环招聘技工，周四下午进行面试。 岗位：电工。要求持有电工证。薪资为元/小时，每月工作小时左右。 岗位：叉车工。要求持有N叉车证。工作内容为除叉车工作外，需服从车间安排兼顾简单辅助工作。薪资为元/小时，每月工作小时左右，优秀者工资可面谈。 岗位：行车工。要求持行吊起重机证。工作内容主要为设备吊装。薪资为元/小时，每月工作小时左右。 以上岗位技能及工作表现优秀者可转为厂区正式工。住宿免费，水电费分摊。餐补为元/月。保险为元/月。出勤天以上可预支工资。目前企业为长白班，不满天离职需提前天申请。

郑州市二七区招弱电/安防 机房机柜网线打标签，设备，打标签。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2.严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好送达 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时报告异常情况 4.配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保物流信息准确可追溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1. 持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年及以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，能适应短途配送及灵活工作时间 3.具备基本车辆维护常识，责任心强，服务意识良好 4.无犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及驾驶资质证明 5.有物流、快递、商超配送等相关从业经验者优先

明天急需一位喷防火涂料师傅，只干两天

岗位介绍 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货 任职要求 1、16-52；学历不限，无经验可培训，包吃包住 2、会简单操作电脑 3、做事积极，细心，有责任心 薪资待遇 1、无责4500转正5500 2、免费吃住；当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 3、薪资发放:不压工资，每月15号发放工资

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

我们承诺：不扣工资、不搞军事化管理，尊重每一位努力工作的你！ 【招聘要求】16~55周岁男女不限，持有效身份证，身体健康、能适应工厂节奏，愿意踏实干活。（不需要学历，我们更看重态度！）； 【薪资待遇】（以下收入均为到手预估， 小时工（灵活自由） 薪资：26元/小时，每月保底260小时，月收入6500-7500元（到手）。 优势：想走就走，提前7天申请，人走账清，绝不扣钱。干得好可申请转正，。 绩效奖金：800-1000元/月（根据个人表现评定） 全勤奖：500元/月 月入7000-9000元（到手） 【工作内容】包装、质检、仓管、物料、技术等，岗位多样，无需经验，有师傅手把手带。 【工作时间】每天10-11小时（含吃饭休息），做六休一，月休4天。 正式工超出八小时算加班，每天算11个工时，做六休一，月休四天。 【员工福利】：一日三餐，四菜一汤，餐卡免费充值。4-6人间，独立卫浴，24小时热水、空调、WiFi、洗衣机全配齐。水电费宿舍平摊，每月仅几十元。下班后厂区有超市、篮球场、小吃街，外出不限制（但需注意安全），我们不搞军事化管理，尊重每一位同事。

招聘物料员，有起重指挥证

岗位职责 1.根据订单量及生产状况安排每日的生产计划； 2.负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题； 3.进行生产协调、物料协调、发运协调，确保生产计划的顺利完成。 任职要求： 1.1年以上生产计划、材料计划、调度、物控工作经验； 2.能够独立进行生产计划的编制，熟悉物料控制，能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整； 3.熟练使用办公软件，仔细认真、责任心强、较强的逻辑思 4.有相关工作经验者，有轴承厂生产调度经验者。 岗位福利：五险 岗位经验：一年以上 如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧

郑州市新密市招通风安装/维修、氩弧焊

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一、招聘岗位及要求 普工/操作工/包装工（大量） - 年龄：18-43岁，男女不限 - 学历：不限，无需经验 - 内容：掏面包心，切粒，抹酱、包装 - 长白班：早8:00-晚8:00， - 要求：身体健康、手脚麻利、 二、薪资待遇 - 计时：前7天固定170元/天，7天之后计件200以上 - 发薪：每月25号，不拖欠 - 预支：满7天可借支 三、食宿福利 - 包吃：免费两餐（中/晚） - 包住：4-6人间，空调、热水器、独立卫浴 - 其他：恒温车间、免费培训、月休4天、法定假日

看清楚详情仔细阅读 能来的打电话 新疆喀什地区。 招天然气老旧小区改造项目 室内外安转室外焊接室内丝接 室外跟换调压箱300，包括四个弯头，一个金属软管50的，护栏一组，50伐一个，调压箱一个，5个50法兰盘6个，25法兰盘两个。 更换楼栋伐心50，只有一个50伐心。 新增单元阀门80，包括两个25法兰片，焊接50围楼管和32立管。 以上数量5万户， 室内每户50元包吃包住，包括室内15镀锌管1米金属软管1.5米啊，表前阀一个电磁阀一个自闭，阀一个报警器，一个三个弯头，三个直接。

郑州市金水区招空调安装/维修 两台挂机室内机移位

现服 岗位职责: 1.负责日常供应链相关事务的执行与跟进，保障作业流程高效有序 2.应对突发状况，及时响应并维护供应链运行稳定 3.持续梳理与优化工作流程，推动运营效率提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力，能快速定位并解决供应链环节中的各类问题 2.工作自主性强，能够独立开展任务，注重操作细节与执行准确性 3.具备良好的协作意识，可在高强度环境下保持高效输出

郑州市管城回族区招工地力工、管道安装/维修

【岗位职责】 1. 承接各国家/区域销售运营需求，收集市场、促销等影响因素，搭建历史销量数据库，协调跨部门评审预测，每月复盘优化，提升预测精准度。 2. 结合产品核心指标制定分级标准，动态调整安全库存，核算月度/周度补货计划，保障供货稳定，规避库存积压与短缺风险。 3. 联动采购、船务等部门，分析工厂产能、物流等供应数据，识别供应瓶颈，组织协同会议推动解决，落地订货计划，确保供需匹配。 4. 生成并下达订货、发货、生产指令，跟踪执行进度，建立执行看板，协调解决跨部门协作异常，确保全流程可追溯、可管控。 5. 监控全链条库存状态，分析库存结构与周转效率，制定优化方案，推动滞销品处理，建立库存预警机制，严控库存成本。 6. 与采购、运营、财务等部门建立高效协同机制，同步核心数据，提供数据支持，确保计划与执行无缝衔接。 7. 参与供应链流程改进，整理相关数据报告，为上级决策提供支撑，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应用数学、统计学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上市场计划、需求计划或采购计划相关工作经验；有B2C跨境电商计划经验、熟悉跟单对接工厂全流程者优先。 3. 精通需求预测、安全库存设置方法，熟悉跨境电商供应链全流程及跟单对接核心要点。 4. 熟练使用Excel（精通数据透视表、各类函数），具备较强数据分析能力；善于跨部门沟通协作，能高效协调资源、推动工作落地；抗压能力强，执行力突出。 【福利待遇】 1. 专业团队：丰富的资源支持，成熟的团队；一对一导师帮带，带你快速成长。 2. 具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）。 3. 良好的福利待遇： - 【社会福利】：六险+公积金； - 【公司福利】：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； - 【假期福利】：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，按法定休假； - 【带薪培训】：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； - 【人才发展】：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ - 【公司氛围】：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围。 4. 工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，双休。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/