岗位职责： 一、采购计划制定 1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品及服务的具体参数、数量、品质标准与交付周期等关键要素。 2.预采购管理：结合市场节奏，在销售高峰期前做好前置备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购成本，保障资金使用效率。 二、库存管理 1.库存监控：定期核查库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余存货，防止压货现象发生。 2.库存优化：运用合理的管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供数据支持和优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协同：积极对接销售团队，掌握业务动态，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2.外部沟通：与供应商保持良好互动，掌握供货进度与供应链变化，妥善处理各类合作问题及突发情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备灵活应变的PMC能力者更佳； 2、责任心强，工作细致踏实，具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划制定与需求预测流程，能有效执行库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀、不定期组织团建活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

岗位定位：生产与物料控制总负责人，统筹生产计划、物料计划、产能管控、订单交付，保障产销平衡、物料齐套、生产顺畅、交付准时，为公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品高效交付负责。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 建立并完善公司PMC管理体系、作业流程与考核标准；主导订单评审、交期确认与产能负荷分析，制定主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）、周/日生产计划，确保计划科学、可执行、可达成。 2. 物料管控与账实协同 统筹物料申购、齐套、领用、退料、呆滞料处理全流程管理；监督物料库存水位，严控缺料、囤料、浪费；协同仓库确保账实相符、出入库及时准确，保障生产不间断。 3. 生产进度与交付管控 全程跟踪生产进度、物料进度、异常处理进度，及时协调生产、技术、品质、采购、仓库等部门解决停线、缺料、工艺异常等问题；确保订单按期、按质、按量交付，提升订单准交率。 4. 产能与效率优化 分析产能瓶颈、生产节拍、计划达成率、物料周转率，持续优化排产方式、物料模式、库存结构，降低生产成本，提升整体运营效率。 5. 部门与团队管理 全面管理PMC部门（计划员、物料员、跟单员等），负责人员分工、工作安排、技能培训、绩效考核；打造高效、协同、执行力强的PMC团队。 6. 数据与报表管理 定期输出生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞料占比、订单准交率等核心数据报表，为管理层决策提供依据。 7. 跨部门协同 对接销售、采购、生产、仓库、品质、研发等部门，建立高效沟通机制，统一产销节奏，处理订单变更、紧急插单、物料异常等突发状况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理类相关专业。 2. 5年以上PMC经理/主管全盘管理经验，有自动化设备、机器人配件、精密机械、智能制造行业经验优先。 3. 精通生产计划、物料计划、产能分析、订单评审、库存控制、呆滞料处理全流程运作。 4. 熟练使用ERP/MES/WMS系统，具备极强的数据逻辑思维与统筹协调能力。 5. 熟悉生产现场管理、物料管控流程，能快速解决生产缺料、计划延误、交付异常等问题。 6. 目标导向强，抗压能力强，沟通果断，具备优秀的部门管理与跨部门推动能力。 7. 有中小制造企业全盘PMC搭建、流程优化、效率提升经验者优先录用。

岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及阶段性目标，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，降低生产成本，提升制造效率； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，并推动执行，全程跟踪实施进展； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及质量状态，根据实际生产进度和物资到位情况，动态调整生产需求； 6、负责订单归集、产值统计、出货进度追踪，配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行数据统计与分析，为成本管控提供支持依据； 8、监督仓储物料库存水平，进行存量审核与管控； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出应对决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及相关设备统计数据； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管理背景，有1年以上生产计划管理经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

【岗位职责】 1. 负责根据销售订单、库存数据及产能情况，制定合理的月度/周度生产计划，确保订单按时交付。 2. 协同采购、仓储部门进行物料需求分析，跟踪物料齐套情况，及时解决缺料问题，保障生产连续性。 3. 监控生产进度，分析计划达成率，针对异常情况（如设备故障、人员变动）快速调整计划，降低产能浪费。 4. 定期复盘生产数据，优化计划模型，提升计划准确率与资源利用率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或机械相关专业优先。 2. 具备2年以上制造业PMC生产计划工作经验，熟悉汽车零部件生产流程者优先。 3. 掌握ERP系统（如SAP、用友）操作，能熟练运用Excel进行数据统计与分析。 4. 具备较强的逻辑思维与跨部门沟通协调能力，能快速响应生产突发状况。

【岗位职责】 1. 负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总。 2. 负责生产任务的编制与下达。 3. 负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行。 4. 负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行。 5. 协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作。 6. 负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作。 7. 负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，23-40岁。 2. 熟练使用ERP软件及办公软件，掌握互联网应用知识。 3. 一年以上制造业企业同岗位工作经验。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

【岗位职责】 1. 负责生产线上的投料操作，确保生产流程顺畅； 2. 按照班次安排完成指定工作任务，遵守生产安全规范； 3. 配合班组进行设备周边的基础作业，保障生产节拍； 4. 及时反馈作业过程中发现的异常情况，协助处理现场问题； 5. 完成上级交办的其他生产辅助类工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，能适应三班倒工作制； 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和纪律意识； 3. 有工厂一线作业经验者优先； 4. 能够长期稳定工作，服从工作安排； 5. 具备基本的安全意识和团队协作能力。

一、岗位职责1、需求管理体系搭建：建立需求预测的弹性分析方法，设计并推行需求计划流程及配套工具，提高预测精度与运作效率。 2、需求波动预警与应对：及时洞察市场环境、渠道变化及营销动作引发的需求变动风险，推动制定并持续优化需求规划策略。 3、库存策略设计与改进：综合考量缺货成本与库存持有成本等核心指标，制定合理的安全库存标准与补货机制，实现服务保障与成本控制的平衡。 4、销售分配与全流程管控：牵头完成销售订单的科学分货，跟踪缺货与滞销情况，协调多部门联动处理异常，确保业务闭环运行。 5、数据洞察与策略输出：整合销售表现、市场走向、竞争态势等多维度信息，搭建预测分析模型，输出深度报告，支撑业务决策。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，数学、统计学、供应链管理、物流管理等相关领域优先考虑。 2、经验背景：具有需求计划相关岗位实践经验，掌握需求预测及弹性分析方法，理解销售与渠道运作逻辑，具备供应链与物流基础知识。 3、技术能力：可独立开发需求预测模型，分析市场需求走势与竞争对手策略，识别潜在需求风险； 4、熟练应用量价关系模型，能够评估促销活动、新品发布等营销行为对需求的影响程度； 5、具备扎实的数据分析、建模能力和实际问题解决能力。 软技能： 1、具备强闭环思维，能主动拉通上下游协作，推动问题落地解决； 2、沟通协调能力强，尤其善于与销售团队达成共识并发挥影响力； 3、思维条理清晰，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作环境。

郑州市中原区招拆除/运渣

郑州市管城回族区招800的砖瓷砖胶薄贴，活在许昌，400平，16一平方，需要两班人

郑州市二七区招水电小工，做室内排水，一天9小时，一天220。大概能做1个半月左右。管住不管吃。

招聘带活包工，工作地点位于大学南路郭家庄村。

郑州新郑市招氩弧焊，二保焊/气焊

精品盒工厂PMC主管1.高中/大专及以上，3年以上精品盒/包装印刷工厂PMC管理经验。2.熟悉接单评审、排产、物料计划、生产跟进、出货交付全流程。3.熟练使用ERP及Excel，擅长数据统计与产能分析。薪资福利:薪资：9000-12000元，综合待遇优厚，具体面议。工作地址:黄宅百汇工业区银坞村夏阳路15号

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:7000元-9000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍 4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、 上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

岗位职责： 1.负责橡胶底硫化车间生产订单的排产及排模计划制定，每日生产消单与计划执行 2.根据订单需求、设备产能及人员配置，动态调整车间日生产计划，全程跟进执行进度 3.每日统计产量递减数据，快速优化排产方案以保障订单准时交付

薪资：240-260元/天，可日结，踏实干月入7000-8000 食宿：提供员工宿舍，不住宿舍可领住房补贴；另有全勤、交通补贴，达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求：身体健康，轻微近视不影响，两班倒/少量长白班，面试简单，当天可安排入职，可先看车间满意再入职

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：体检自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

全屋定制板式免漆家具封边机操作员，要求熟练操作封边机，会调试封边机，干过2年以上封边工作，薪资6000-7000，包吃包住，每月15号准时发工资。电话

【可日结，可月结】 【郑州新厂开招，包吃包住，一日三餐全部免费】 综合月薪： 22-23/小时，一天242-276（可日结，可月结，自由选择） 工作内容： 主要负责汽车座椅的组装，加工，活简单，好上手。 食宿福利： 免费一日三餐：四菜一汤，两荤两素，水果酸奶，不用自己花钱，吃得好！ 公寓 4-6 人间：宿舍紧邻工厂，设施齐全（独立卫生间、热水器、空调），住得好！

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

郑州思念｜自动化设备学徒/技术工 月薪7000-15000｜包住宿 18-35岁，机电/机械/自动化相关专业，大专（中专需升大专） 接受小白，不要应届生；两班倒，半月一倒班 试用期2个月：6000-6500/月，试用期商保 转正7000-10000，4档薪资，每2个月评级调薪，4级到管理层 工作：自动化设备运维、故障维修，需上料，老师傅一对一带教 食宿：免费住宿，水电均摊；12元/天餐补 面试：每周四下午13:00面试，12:30集合 核心技工：每周一下午13:00面试 集合点：思念招募中心 必备：身份证原件+纸质简历，准时点名，勿迟到

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

厂里干活

主要是零食等物品的扫码，包装，封口，理货，称重，打包等无需任何经验,包吃包住,现厂区大量招聘长期工，短期工。 招聘要求:16—50周岁,身体健康,做事踏实，具有上进心。 工作内容:主要从事贴标签，封口，包装，质检，理货，称重等； 作业形式:工作轻松、简单、易操作； 薪资待遇： 综合5500-7500, 工资每月15号发放银行卡里 工作时间:每天工作8-10小时,上六休一,月休4天可调休的 福利待遇:公司免费给员工提供工作餐,宿舍，空调,热水器,独立卫生间,洗衣机各种

吃住都在厂内，当天可安排住宿！ 小件，工作简单活不累； 两班倒，8-8，两周倒一次班； 18-42岁男女均可 员工计件工资, 可拿高薪，工资6000—8000元/月。产量稳定，能挣钱。 新员工入职适应学习岗位期间保底18元/H，适应熟悉后随时可转为纯计件工资。 工厂情况： 生产汽车门窗玻璃密封条，简单易学！ 餐厅刷工卡吃饭，直接就餐不需要充钱；福利性餐厅，个人每餐承担2-5元/顿，！夜班人员夜宵免费！ 厂区内部宿舍，4-6人间，，水电均摊； 厂区福利，生日福利，节日礼品，公司团建，定期体检，岗位晋升 正式工，入职当月缴纳社保、公积金； 面试注意事项： 身体健康、灵活。 面试时不能穿拖鞋、短裤、裙子； 面试需携带本人身份证原件，被褥行李，当天分宿舍；

岗位职责： 1、负责生产车间模切工序的手工排产，科学规划生产顺序以保障交付需求； 2、监控交货进度，及时识别并预警异常情况，推动问题快速处理。 任职要求： 1、具备1年以上生产制造行业工作经验，掌握排产相关流程与操作； 2、有3C行业背景者优先考虑。

任职要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，经济、市场营销、供应链、会计电算化等相关专业优先，具备相关中级职称者更佳，掌握供应链管理模块及相关团队管理知识。 2、工作经验：需具备5年以上食品行业供应链领域从业经历，其中至少2年管理岗位经验，熟悉食品行业2C/2B模式下的物流、采购与仓储运作，有大区级供应链管理实操经验；精通物流与仓储运营模式，具备丰富的行业资源与人脉；熟练操作计算机及常用办公软件。 3、职业素养：执行力强，具备良好的团队协作意识，能承受高强度工作压力；责任心强；擅长沟通协调；思维逻辑清晰；具备较强的数据分析能力。 岗位职责： 1、全面主导大区供应链管理工作，组织制定并推动实施供应链战略规划，统筹公司采购、供应商管理、仓储物流体系的建设、优化与日常管控。 2、搭建并持续优化供应链管理体系，确保订单交付时效，牵头制定和完善各项管理制度、业务流程及相关标准规范。 3、统筹协调采购与出库作业流程，推进流程精简与效率提升，降低单次采购及调拨成本；整合区域仓储物流资源，引入优质合作方，有效控制运输、存储及调拨费用。 4、负责团队组织建设，营造高效协作的工作氛围，指导成员开展工作；强化跨部门协同机制，组织开展培训，培育核心骨干人才。 5、提升库存周转效率，合理压降库存水平；建立科学的库存预警机制，保障安全备货；提出可行性优化方案，压缩采购与物流周期，进一步降低运营成本。 6、统筹供应商全生命周期管理，积极拓展优质供应资源，协商合作条款与结算方式，降低采购支出；定期评估供应商表现，实施动态淘汰与补充机制，维护良好合作关系。 7、监控2C/2B渠道中高库存及滞销商品情况，推动制定消化策略，设定销售目标，督导安全库存、调拨与发货执行进度，满足销售端需求；定期开展库存数据分析，编制库存报表，组织盘点并输出盘存结果，提升仓库空间使用效率。 福利： 1、周末双休、入职即购社保，享有年终奖、带薪年假、员工体检、公积金，节日福利每年1500元/人，子女生日关怀、不定期团队活动等。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，实行8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1.制定并落实供应链战略方案，保障各环节高效协同运行； 2.统筹采购、生产、物流及库存管理等流程，提升运作效率并降低资源损耗； 3.联动供应商、客户及内部相关部门，增强供应链的稳定性与响应能力； 4.引入行业先进经验与技术手段，推动供应链流程持续优化； 5.主导供应链专项项目的策划与落地，确保项目按期达成目标。 任职要求： 1.具备高度责任感与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2.拥有出色的沟通与协调技巧，善于与多方建立并维护合作关系； 3.熟悉供应链管理体系，能够妥善处理各类运营挑战； 4.具备较强的分析判断与应急处置能力，可迅速解决突发问题； 5.密切关注供应链领域动态，具备快速适应市场变化的学习与应变能力。

【岗位职责】 1. 承接各国家/区域销售运营需求，收集市场、促销等影响因素，搭建历史销量数据库，协调跨部门评审预测，每月复盘优化，提升预测精准度。 2. 结合产品核心指标制定分级标准，动态调整安全库存，核算月度/周度补货计划，保障供货稳定，规避库存积压与短缺风险。 3. 联动采购、船务等部门，分析工厂产能、物流等供应数据，识别供应瓶颈，组织协同会议推动解决，落地订货计划，确保供需匹配。 4. 生成并下达订货、发货、生产指令，跟踪执行进度，建立执行看板，协调解决跨部门协作异常，确保流程可追溯、可管控。 5. 监控全链条库存状态，分析库存结构与周转效率，制定优化方案，推动滞销品处理，建立库存预警机制，严控库存成本。 6. 与采购、运营、财务等部门建立高效协同机制，同步核心数据，提供数据支持，确保计划与执行无缝衔接。 7. 参与供应链流程改进，整理相关数据报告，为上级决策提供支撑，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应用数学、统计学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上市场计划、需求计划或采购计划相关工作经验；有B2C跨境电商计划经验、熟悉跟单对接工厂全流程者优先。 3. 精通需求预测、安全库存设置方法，熟悉跨境电商供应链全流程及跟单对接核心要点。 4. 熟练使用Excel（精通数据透视表、各类函数），具备较强数据分析能力；善于跨部门沟通协作，能高效协调资源、推动工作落地；抗压能力强，执行力突出。 【福利待遇】 1. 保险保障：五险一金、拓展训练、年度免费体检。 2. 团队建设：户外集体游、不定期活动。 3. 有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期。 4. 礼品礼金：端午、中秋、春节福利、生日福利、结婚礼金等。 5. 晋升培训：公司氛围自由、开放、简单，管理透明化；会根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工发挥最大的优势和能力。 6. 工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，双休。