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计划管理员
7000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科LISTING管理
招聘职位:供应链需求计划专员所属部门: 供应链运营中心-计划管理部 【岗位职责】 1. listing管理: 主导产品listing的上线评估与风险把控,构建并实施SKU生命周期管理体系。以月均销量、库存周转率、积压率、动销率及库龄为核心衡量标准,制定标准化的SKU淘汰、清库与退市流程。持续跟踪店铺各Listing销售表现、库存状态与出货节奏,识别滞销库存、低效SKU及高积压风险品类,提出优化调整与库存消化方案,防范商品滞销、过期及资金占用等供应链隐患。 2. 库存控制与策略优化: 掌握库存管理关键指标(如周转率、缺货率、呆滞占比、服务水平),负责全链路库存监控与调控,设计并持续优化安全库存设定、补货启动机制以及上下限库存阈值。定期编制库存健康分析报告,及时发现并预警呆滞风险,协同相关部门推进处理措施,在确保供应稳定的基础上维持库存周转处于合理水平。 3. 需求与供给平衡管理: 作为供需协调的核心节点,整合需求预测、生产排程、采购周期和物流时效等多重因素,制定供需匹配策略。在需求波动或供应受阻时,快速开展供需缺口分析,联动销售端调整目标或推动采购紧急补货,保障供需关系动态均衡。 4. 复盘与校准: 定期组织需求预测与库存运行复盘会议,深入剖析预测偏差、库存积压及缺货成因,迭代优化预测模型与库存参数设置,持续提升预测精度与库存结构健康度。 【任职要求】 学历背景: · 统招本科及以上学历,985/211重点高校优先考虑 · 统计学、应用数学、数据科学、供应链管理等相关专业 工作经验: · 1年以上供应链需求计划、库存管控、备货规划或数据分析相关工作经验 · 具备主机厂、大型汽车零部件企业、高端制造或大型快消行业供应链实践经验者优先 · 有参与“双十二”、“黑五网一”等重大促销活动的备货策划、供需模拟推演及滚动需求预估经验者优先 核心能力: · 沟通协调能力:具备出色的跨部门协作能力,能有效衔接供应链与销售团队,将复杂数据结论转化为清晰业务建议,并推动销售采纳合理库存策略 · 抗压与应变能力:适应电商高频变化节奏,在突发爆单、销售策略调整或供应商延迟交付等高压场景下,保持冷静应对,迅速完成供需再规划并推动执行落地 · 逻辑思维:具有敏锐的数据洞察力和系统化思考能力,善于从需求与库存联动中定位问题本质
生产计划经理
8000-15000元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位定位:生产与物料控制总负责人,全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理,确保产销协同、物料齐套、生产稳定、交付及时,支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与准时交付。 基本信息 - 岗位名称:PMC经理(部门负责人) - 工作地点:郑州 - 汇报对象:总经理/生产副总 岗位核心职责: 1. 计划体系统筹管理 搭建并优化企业PMC运作体系、业务流程及绩效评估机制;主导订单评审、交期核定与产能评估,编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)以及周/日生产排程,保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 全面负责物料请购、配套跟踪、领用发放、退料处理及呆滞物料处置等环节管理;监控库存水平,防范缺料风险与积压浪费;联动仓储模块确保账目清晰、实物准确、出入库高效,保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产执行、物料到货及异常处理进展,快速协调生产、技术、品质、采购与仓储资源应对停线、缺件、工艺波动等问题;实现订单按时、按质、按量完成交付,提升准时交付表现。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、产线节拍、计划达成情况与物料流转效率,持续改进排产策略、供料模式与库存配置,压缩运营成本,推动整体运作效能提升。 5. 团队建设与组织管理 统筹PMC团队(含计划员、物料员、跟单员等)日常运作,落实人员分工、任务分配、能力培养与绩效考评;构建专业、协作、高执行力的计划物控队伍。 6. 数据分析与报告输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准时供应率、库存周转天数、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报表,为管理层提供决策支持。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等职能单元,建立顺畅沟通机制,统一生产节奏,妥善应对订单调整、紧急插单、物料异常等突发情形。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程或生产管理相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位全面管理经验,有自动化装备、机器人零部件、精密机械、智能智造领域从业经历者优先。 3. 精通生产排程、物料规划、产能测算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程操作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统,具备出色的数据分析能力和全局统筹协调能力。 5. 熟知现场生产运作与物料控制流程,能迅速响应并解决缺料、延期、交付偏差等实际问题。 6. 目标意识强,抗压能力佳,沟通直接高效,拥有良好的团队管理与跨部门推动力。 7. 具备在中小型制造企业从零搭建PMC体系、优化流程、提升运营效率实践经验者优先考虑。
生产计划物料员PMC经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划(MRP)运算、采购跟单及库存管控,降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同,优化供应链响应效率 4. 监控物料齐套率、库存周转率等核心指标,定期输出分析报告 5. 参与ERP系统基础数据维护及流程优化,提升计划与物控数字化水平 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 任职要求: 1. 熟悉PMC全流程管理,具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 掌握MRP逻辑及常用ERP系统(如金蝶、用友)操作 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责,抗压能力强,能适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限,有制造业PMC实操经验者优先
生产计划/物料管理PMC3-5年大专成本管理采购PMC管理
岗位职责 一、生产计划管理 1、依据市场销售预估及客户订单情况,制定月度与季度生产排程,协调合作工厂合理安排生产,确保交付周期满足跨境物流时效需求。 2、跟踪生产执行过程,及时处理突发状况(如原材料不足、产线负荷过高等),保证重大促销节点(如黑五、圣诞节)供货平稳。 二、物料需求管控 1、结合男装产品特点(款型、尺码分布、季节属性),统筹规划面料及辅料采购方案,提升库存周转效率。 2、配合采购团队推进供应商履约进度,预防缺料风险,减少滞销库存积压。 三、库存与物流协同 1、监控国内仓与海外仓库存动态,制定科学备货策略,兼顾库存成本与订单履约能力。 2、联合运营部门评估销售表现与退货数据,灵活优化后续补货节奏。 四、跨部门协同 牵头组织S&OP(销售与运营计划)会议,联动采购、仓储、运营等团队,推动供应链全流程高效运转。 五、数据分析与优化 定期整理并输出PMC相关报表(如产能利用率、订单完成率),提出切实可行的降本提效改进措施。 任职要求 一、硬性条件 1、具备3年以上PMC或供应链计划相关工作经验,有服装行业从业经历者优先,熟悉男装生产工艺流程更佳。 2、了解跨境电商运作模式(如亚马逊FBA、独立站),掌握北美地区物流及清关政策者优先。 3、熟练操作ERP系统(如SAP、金蝶)及数据分析工具(Excel常用函数、Power Query等)。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性,能快速响应市场需求变化及供应链异常情况。 2、拥有良好的沟通协调能力,能够有效推动工厂、采购等相关方协同落地任务。 3、英语读写流利(通过大学英语四级及以上),可独立处理英文采购文件及日常邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划实操经验,了解海外仓调拨机制者优先考虑。 2、掌握BI可视化工具(如Tableau)或具备供应链建模基础者优先。 【薪资待遇】 1、无责任底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 节日福利 + 年终红包 + 带薪年假 (具体薪资需与负责人面谈确认) 福利包含:团队建设活动 + 婚假 + 产假 + 丧假 + 亲情孝心金 + 公司承担体检费用等。 2、工作时间:上午九点至下午六点,每日工作7.5小时,实行单双轮休制,每月休息6天,法定节假日带薪休假。 3、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品;女神节、七夕节、冬至等特殊节日也设有专属福利;在职员工父母可享年度感恩礼,员工生日将收到公司关怀礼包。 4、公司依法为员工缴纳五险一金,签订正式劳动合同,保障员工合法权益。 5、拥有深厚的企业文化积淀和清晰的职业晋升路径。 6、职场生活丰富多元,倡导快乐办公,不定期开展各类文娱活动。 7、公司配备微波炉、冰箱、按摩椅、图书角等便利设施,方便员工自主安排饮食,满足工作间隙的放松需求。 乐乐贸易团队氛围年轻活力,热烈欢迎新鲜血液加入!
生产计划/物料管理PMC经验不限大专生产物料管理PMC管理采购
【岗位职责】 负责亚马逊平台商品库存的统筹管理与实时监控,保障库存维持在合理区间,防止缺货或过度囤积; 参与补货方案的拟定,持续跟踪库存周转情况,推动库存结构优化; 运用Excel完成数据整理与分析工作,编制库存报表、销售报表等,为运营决策提供数据支持; 配合处理供应链相关事务,与采购、物流团队保持高效沟通与协作; 关注亚马逊平台销售动态,分析销售走势并输出可行性优化建议; 协助完成PMC(生产物料控制)相关的日常事务性工作。 【任职要求】 大专及以上学历,供应链、物流、电商、国际贸易等相关专业优先考虑; 熟练掌握Excel操作,精通常用函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等),具备较强的数据处理能力; 对跨境电商领域有一定认知,有亚马逊平台实操经验者优先录用; 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维,数字敏感度高; 工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 性别不限,欢迎应届毕业生或具有相关工作经验人员应聘。 【加分项】 具备亚马逊运营、库存管控或供应链环节的实际工作经验; 了解亚马逊FBA运作流程或第三方物流管理模式; 具备基本英语读写能力,可处理平台英文资料或邮件往来。 【福利待遇】: 1、薪资结构:无责任底薪(有经验者可面议)+全勤奖+红包奖励+五险一金 2、上班时间:上午9点至下午6点,午休1.5小时,大小周轮休,法定节假日正常休假 3、入职即按国家规定签订劳动合同,享有亲情1+1福利(每月向员工父母账户发放300元) 4、享受法定节假日及带薪年假,年假随工龄增长累计可达10天 5、不定期组织公费旅游,每年安排一次免费健康体检,公司定期举办团建聚餐 6、新员工配备专人带教,提供系统化培训与工作指导 7、年终尾牙评选年度优秀员工及其他奖项,奖品包括电动车、苹果手机、笔记本电脑及惊喜奖励 8、年终发放红包或分红,并配套多种实物奖励 9、工龄满5年赠送金条,满10年赠送金如意 10、设立年度优秀员工与优秀团队奖项,奖励国内或境外旅游机会 11、对工作中提出有效改进建议或意见者,给予随机现金激励 12、带薪年假(3+N天),最高可累计至10天 13、员工家庭遇婚丧事宜,公司依规发放慰问金并给予相应假期支持 14、情人节、儿童节、中秋节、春节等节日发放红包或购物卡福利 15、春节享10天长假,连续7天“春节7天乐”期间,人事不定期投放红包福利 乐乐贸易是梦想起航的舞台!让我们携手共进,共创辉煌!
生产计划/物料管理PMC经验不限本科
招聘条件 1、学历要求:本科及以上学历。 2、热爱金融行业及管理类岗位,具备高度的责任意识与良好的职业道德素养。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先录用。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 岗位职责: 1、为公司分配的中高端客户持续提供理财服务,维护客户关系,协助办理保单理赔与信息变更,落实保单续期管理工作。 2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状,制定相应服务方案并推进实施。 3、学习掌握综合金融岗位所需专业知识,及时回应并处理客户的疑问与反馈。 4、参与公司保险产品的研究解读,负责培训支持及营销策略的制定与推广执行。 5、配合完成现场销售面谈,为客户进行保险需求诊断、产品建议书设计讲解,并承担客户维护与售后服务工作。 6、发掘财富中心市场潜力,助力推动业绩稳步增长。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向:专注新客户拓展与老客户关系维护,客户资源由公司和团队统一支持,覆盖指定院校、机构、小区及社区等服务场景。 2、管理方向:承接上级管理指令,统筹各岗位协作,带领团队成员开展工作,跟踪任务执行进度,确保目标达成,全面负责团队运营与管理。 3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,组织实施各层级销售、管理及助理队伍的能力评估与专业技能培训;负责会销平台产品宣讲、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向:追踪新员工培训成效,协助安排经理或主管的工作日程,进行客户预约、定期回访及客户关系维护等相关事务。 【薪酬福利】 1、优才发展计划,优质新人享保底年薪20万元! 2、双份收入保障:新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与回报直接挂钩,收入无上限。 3、提供从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养体系。 4、设立公开透明的职级晋升评估机制。 5、配备补充意外险、医疗险及养老保险。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持。
生产物料计划专员
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专
1. 负责汇总各类销售订单信息,并准确录入u8系统,同时承担系统内产品基础数据的创建与日常维护工作; 2. 结合公司战略方向及实际接单情况,统筹现有库存资源,科学制定生产排程计划; 3. 组织协调订单执行过程中涉及的相关职能部门与业务环节,合理配置资源,保障生产计划顺利落地; 4. 跟踪生产计划实施进展,采集并分析各阶段运行数据,及时识别执行偏差并预警; 5. 根据生产实际动态,对原有计划进行灵活调整与持续优化。 任职要求: 1、年龄35周岁以下,熟练操作常用办公软件; 入职即办理五险,提供每日两餐,实行八小时倒班工作制。
物控经理
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专物料仓储物料计划定制家居行业物料管控经验
一、岗位职责 1. 综合评估仓库空间、设备配置及人员安排,建立科学合理的仓储管理制度与标准化作业流程。 2. 承担入库物资的外观检查、质量核验及验收相关工作,确保来料符合标准。 3. 落实在库物品的日常维护管理,严格执行仓库8S管理规范。 4. 负责出库物资的核对、清点及发放操作,保障发货准确高效。 5. 协同开展不合格物料的识别与申报,依规执行废旧物资处理流程。 6. 统筹原辅料库与五金库的整体运作,严格管控物资出入库环节,确保账、卡、物三者相符。 7. 负责仓库(含原辅料库、五金库)在ERP系统中的数据维护与流程管理。 8. 协同财务部门完成仓库管理事务,参与盘点对账工作,组织本部门定期开展库存盘点。 9. 按周期向采购、生产、营销等部门提供准确的库存数据报表。 10. 全面负责仓库物资安全与现场安全管理,落实防火、防盗措施,消除各类安全隐患。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年以上仓储管理工作经验,熟悉原辅料及五金类仓储流程,有家居或家电行业背景、了解帅太品牌者优先考虑。 2. 熟悉仓储管理体系与8S管理要求,熟练使用ERP仓储模块,能有效保障账、卡、物一致。 3. 具备较强的责任意识、执行能力与问题应对能力,擅长优化仓储流程及提升现场管理水平。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门顺畅协作,适应一定强度的工作节奏。 5. 高度重视仓库安全,具备防火、防盗安全意识,掌握仓储安全管理相关规定。
PMC部生产计划员
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专PMC管理生产计划员
生产计划制定: 根据销售订单与库存状况,科学编制《周/日生产计划》,并及时下达至生产车间执行。 进度跟踪: 监控生产计划实施过程,动态掌握生产进展,快速识别并反馈异常情况(如设备停机、人力短缺等),联动相关部门协同处理,保障订单准时完成。 沟通协调: 作为销售、生产、采购、仓储等环节的衔接纽带,确保各环节信息高效传递与同步。 数据分析: 汇总生产达成率、物料消耗等关键指标,进行数据整理与分析,形成可视化报表供决策参考。 任职要求: 学历经验: 大专及以上学历,物流管理、企业管理、会计、统计等相关专业优先;具备1年以上制造类企业生产计划或物控岗位经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可接受。 软件技能: 熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel数据处理功能(如VLOOKUP、数据透视表等)。 逻辑思维: 对数据敏感,思维条理清晰,具备良好的数据分析与整体规划能力。 抗压能力: 能适应制造业快节奏工作模式,在应对紧急订单或临时插单时保持冷静,有效统筹资源配置。 职业素养: 责任心强,工作细致有序,拥有出色的沟通技巧与团队合作意识。
pmc生产计划员
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理PMC管理
岗位主要职责: 1. 统筹规划项目各阶段进度,确保所辖项目按时完成交付。 2. 汇总效率、成本及制程关键数据,为运营决策提供依据与支持。 3. 对在制项目实施每日、每周的持续跟踪与推进。 任职资格: 1. 统招本科毕业,机械设计与制造、工业工程等相关工科专业背景。 2. 具备2年以上机械制造业计划管理相关工作经验。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 熟悉产品工艺流程,能够协调处理流程中的品质与制程异常问题。 5. 掌握物料管理的基本原则与实施方法。
郑州管城回族区招水电工带证,电焊工带证,6000一7000
200-240元/天
水电工电焊1-2人
郑州市管城回族区招水电工带证,电焊工带证,6000一7000
郑州 管城回族区 经开第八大街
6月23日 16:55拨打电话
临时工有提成6-10人日结
招每天微小店冲量人员10名【工作要求】:男女不限,满18岁一59岁年前做过的也可以【工作时间】:12点-下午五点一个人可以做两次【工作薪资】:110当天结算【工作地址】:二七区陇海路附近【报名格式】:名字电话年龄总价:150微小店福利政策成功3人奖励28.88[红包]成功5人奖励38.88[红包]。
郑州 二七区
6月23日 16:54拨打电话
郑州金水区招工地力工
力工
郑州市金水区招工地力工
郑州 金水区
6月23日 16:54拨打电话
郑州金水区招指挥/司索工,一个月4800元加班15元,管住不管吃
5000-6000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
郑州市招指挥/司索工,一个月4800元加班15元,管住不管吃
郑州 金水区
6月23日 16:54拨打电话
郑州新郑市港区招聘大工数名。薪资为200元。有意者请联系我。
200元/天
外架
新郑港区招聘大工数名。薪资为200元。有意者请联系我。
郑州 新郑市
6月23日 16:54拨打电话
九龙物料员
6000-8000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休
管吃管住一天220,下班天天领钱,上班可带手机,长期短期都可以 日结月结都可以
生产计划经验不限学历不限不需要出差五险一金包吃住单休
【紧急招工,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,300/天,全勤月薪保底8500一9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底8500一9000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:30一5:30;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐 4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联 欢..) 公司人性化管理可以调换岗位【可预支工资】-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询 零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、当天入职不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6.入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000现在是旺季加班比较多招聘 正式工一小时工(自由选择) 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!!
生产计划PMC1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划(MRP)运算、采购跟单及库存管控,降低呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同,解决齐套性与交期异常问题 4. 监控生产进度与物料到货状态,定期输出计划达成率、库存周转率等分析报表 5. 优化PMC业务流程,推动ERP/MES系统数据准确性和计划闭环管理 任职要求: 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2. 熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)进行MRP运算与计划排程 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨,具备抗压能力及持续改进意识 5. 有精益生产或供应链相关知识背景者优先
生产计划经验不限学历不限五险一金包吃住单休
长期小时工、正式工同步招聘,零经验也能入职,专人手把手教学,上手就能上岗 薪资待遇 日薪286元,离职当场结清薪资 月出勤26天,保底月薪7436元 月出勤28天,最高可拿8008元 每月15号准时银行卡发薪,薪资足额发放无克扣 中途缺钱可预支1000-2000元生活费 入职现场签订盖章纸质合同,权益受法律保护,薪资承诺有据可依 工期灵活 工期1-6个月自由选择,最低干满1个月即可 合同期满支持续签,上班时长自主决定 工作内容 普工、质检、包装、物料仓管等多个岗位 均为坐班工作,劳作强度小,无需穿戴无尘服 操作流程简单易懂,新手轻松胜任 入职条件 男女不限,学历工作经验均无要求 年龄16-45周岁,无需考试,体检合格即可入职 食宿福利 免费入住标准四人间,配备独卫、阳台、空调、洗衣机、WiFi 一日三餐免费供应,四菜一汤荤素搭配,管饱不限量 上班班次 长白班、两班倒随心挑选,适配个人作息 工作地址:浙江杭州 全天均可咨询答疑,点击沟通就能了解细节,同步发送厂区定位
pmc生产计划员
6000-9000元/月
生产计划PMC3-5年大专不需要出差五险包吃单休机械加工制造经验ERP系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
一、岗位职责 1.根据销售订单、客户交期、成品库存及车间产能,制定日/周/月生产计划,下达生产工单,合理排布产线生产任务,平衡设备与人员。 2.核对产品BOM清单,核查原材料、半成品、外协物料到料情况,提前预警缺料风险;跟进物料采购及外协进度,减少产线停工待料问题。 3.全程跟踪车间各工序生产进度,每日核对生产完工、入库、返工、报废数据,跟进滞后工单,实时把控生产进度,保障订单按时交付。 4.快速响应紧急插单、订单变更、订单取消等需求,及时调整生产排程,同步销售、仓库、车间、采购等相关部门,确保信息同步无误。 5.对接处理设备故障、品质不良、人员短缺、物料延期等现场异常,联动各部门制定解决方案,最大限度降低生产延误。 6.按时编制生产日报、周报、月报,统计计划达成率、订单准时交付率、待料时长等核心数据,复盘生产问题,持续优化排产方案。 7.合理管控在制品及成品库存,严控盲目投产,减少半成品积压,提升物料周转效率,降低生产库存成本。 二、任职要求 1.中专及以上学历,工业工程、物流管理、机械类相关专业优先。 2.3年以上制造业生产计划/PMC相关工作经验,熟悉工厂完整生产流程; 3.熟练使用Office办公软件,精通Excel函数、数据透视表,可独立制作排产表与生产数据报表。 4.会操作ERP、黑湖等系统,熟悉工单下达、进度查询、物料核对流程。 5.能看懂BOM物料清单,看懂图纸、了解车间基础生产工艺流程,具备基础产能评估与交期判断能力。
二保焊库管焊接
厂吃厂住!招满即停!吃住在厂!夫妻兄弟可安排到一起干活!男女不限,25-50九大街机械厂冲压,凸焊,焊接摆件,弧焊,电泳,二保焊,全检,仓管,倒框以上岗位计件工资多劳多得,吃住都在厂区内。月综合工资5000-6500可以预支工资报名电话同步
郑州
6月16日 14:27拨打电话
激光操作工焊接餐补3-5人月结
郑州富士康港区技术员招聘 年龄:20~35周岁 待遇:35元/小时(含餐补),住宿补贴300元/月 发薪:每月15日发上一月工资() 技术要求:  1.工作年限1-2年及以上激光焊接工艺开发、自动化机械手调试量产经验(有大族激光设备经验优先)  2.需求工作内容  ❶大族激光打标/焊接机软硬件安装调试及故障分析维修  ❷激光打标/焊接机BOX、点位、图档、CCD模板、扫码枪调试及故障分析维修 ❸具备思灵/爱普生/AR/法兰克等机械手相关调试技能,自动化联机I/O信号故障分析维修 ❹伺服电机/驱动器/光源控制器/相机/工控机等故障分析维修 ❺激光打标/焊接机轴精度、直线度、水平度、CCD精度校准故障维修 ❻打标/焊接机尺寸/位置度不良分析及处理 ❼焊接ORT性能测试异常分析及处理  3.熟练使用工具  千分表、水平仪、万用表、功率计、高度规、千分尺  大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械工程、激光应用等相关专业(个人技能维修经验丰富者,可适当放宽相关条件)
车间包吃高温补贴加班补贴包住20人以上月结
【岗位优势】 正规工厂直招,岗位常年稳定,订单充足不放假、不裁员!工作岗位多、可自由选择,车间恒温环境,干活不累,福利待遇完善,适合长期稳定上班。 【薪资待遇】 1、综合月薪6000-8000元,多劳多得,收入稳定; 2、全勤奖、夜班补贴、绩效奖金、加班补贴全部足额发放。 3、厂区包吃包住,一日三餐免费,住宿水电平摊(有朋友一起的可安排到一个宿舍) 4、宿舍配套空调、热水、独立卫浴、储物柜,住宿舒适 5、,法定节假日带薪休假,福利齐全 【工作内容】 流水线辅助作业、产品分拣、组装、包装、品检等基础岗位,操作简单,有无经验均可,老师傅一对一带教,上手快。 【任职要求】 1、18-45周岁,男女不限 2、身体健康,能适应两班倒工作制 3、服从车间管理,踏实肯干、长期稳定优先 4、无不良记录,可配合简单入职体检 【面试须知】 全程免费入职,不收取任何报名费、服装费、培训费!当天面试、当天安排入职宿舍,有意者直接投递简历或微聊咨询!
长白班车间电子厂包吃五险一金包住6-10人月结恒温车间不是流水线
港区(南港)长白班电子厂 18~45 岁 看显微镜 恒温车间 企业主要生产:光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器得电子产品 工资:基本工资绩效餐补工龄全勤奖显微镜岗位补贴元/月,前期保底—元(约合元/小时),转正后月综合收入元左右,手头快的拿到左右也不是问题! 住宿:住宿免费,人间,水电费自理,宿舍空调、热水器、独立卫生间配备齐全! 吃饭:餐补元/天(中餐元/天、加班餐元/天) 入职缴纳五险一金,不愿缴纳五险一金的不接收 地址:郑州航空港区(有免费停车场)
数控车工CNC
岗位职责:1. 根据产品图纸及工艺要求,熟练操作车床(含数控车床)完成金属工件的车削加工,确保尺寸精度与表面粗糙度符合标准2. 负责刀具选型、装夹、对刀及加工参数设置,及时优化加工效率与质量稳定性3. 按规范进行首件自检、过程巡检及完工检验,并如实填写加工记录表4. 做好设备日常保养、清洁与点检,发现异常及时报修,保障安全生产5. 配合班组长完成生产计划 任职要求:1. 有无经验均可,有车工或数控车工实际操作经验,能独立完成常规轴类、盘类零件加工优先, 经验要求:不限2. 学历要求:不限;具备中专/技校机械类相关专业背景者优先3. 熟悉常用量具(游标卡尺、千分尺等)使用及基本公差配合知识4. 工作认真负责,动手能力强,具备良好的质量意识和安全意识5. 能适应制造业生产节奏,可接受倒班安排
二保焊工厂焊工1-2人焊工证
马寨康师傅食品厂位于河南省郑州市。招聘两名持有登高证和焊工证的二保焊师傅。日薪四百元,工作四到五天,。
郑州
6月13日 20:31拨打电话
叉车工包住包吃
郑州经开区物料员招聘[强][强]订单稳工时高活好干不是流水线[强][强]通过率高免费吃住当天安排住宿[强][强]不查纹身不过安检门岗位:物料员面试需求:18-38岁(23岁以下的查非学生证明,不要暑假工),个别女士也可以初中以上学历,无明显纹身、疾病,吃苦耐劳。岗位1:物料员,月结19/时,日结18/时,综合工资6000-7000/月岗位2:叉车,月结23/时,日结22/时,综合工资6500-8000/月食宿:三餐免费,四菜一汤、拉面、牛奶水果等,公寓式员工宿舍,出勤一天补助交通费5元/天。[太阳]要接受两班倒[月亮][强]上班可带手机,有专门吸烟区!上班时间:点对点早8—晚8面试需提供本人身份证原件,入职需提供常规体检报告、面试时间:周一~周日下午1点面试,不要迟到工作地址:郑州市经开区二十二大街。
郑州
6月22日 15:20拨打电话
找几个人,280一天,日结,管饭管住,活儿轻松
280-290元/天
普工包吃夜班补贴20人以上日结
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工厂焊工焊接包住包吃加班补贴月结
招聘焊工。岗位要求包括:根据焊接工艺指导书,进行产品零件、设备的焊接。确保焊接质量,及时进行补焊、重焊。定期对焊接设备进行维护保养。薪资待遇为月薪4500-7000元,提供食宿、加班补助等福利。
郑州
6月15日 09:33拨打电话
数控立车师傅
6000-8000元/月
数控社保3-5人月结全职数控车床专用设备制造通用设备制造
1、依据工艺文件编程,确保精度和质量符合标准。 2、遵守物资物料领用及质检验收制度。 3、根据工件和工艺选择刀具和工装夹具。 4、车床日常维护和保养。 5、遵守安全生产操作规程。 6、设备、工件及工具刀具整洁和有序摆放
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