【直招】合肥 重卡半挂车机修师傅 本店长期维修牵引车头、半挂车底盘，国五、国六柴油车型。 任职要求： 1.有大车维修实操经验，底盘、变速箱常见故障可独立维修； 2.做事踏实，责任心强，服从安排。 福利：包吃住，薪资面谈，月结准时，长期稳定，活不断。 欢迎经验成熟师傅沟通。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

全车做漆有没有油漆师傅有时间干？。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的机械与电气系统维修、保养及故障诊断工作； 2. 按照标准流程完成车辆检测、零部件更换、系统调试等作业； 3. 使用专业设备进行动力电池、电机、电控系统的检查与维护； 4. 协助完成维修记录填写、维修数据上报及相关技术文档整理。 任职要求： 1. 具备新能源汽车机修相关基础知识，熟悉三电系统者优先； 2. 能够适应车间工作环境，具备基本的安全操作意识； 3. 有较强的学习能力，愿意长期在新能源汽车维修领域发展。 岗位福利： 提供岗前培训、团队建设活动、节日福利。

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【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

招修理工两名。。

汽车维修工数名，工资6000，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招汽车油漆中工，学徒，瑶海区电话

合肥蜀山招水工，空调水管道安装要有焊工证！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

有没有人去合肥干市政活，活杂但不累，每天9个小时，管住不管吃，58岁以内老实本分能服从安排长期干的，每个月给3000生活费，，愿意加班能挣500左右，长期干，有去的联系

招聘泵工2–4人有B2驾驶证、操作证有工作经验1–2年工作经验，工作地址：合肥市肥西县

合肥市庐阳区招吊顶(三防板)

洞头区招油漆老师联系电话

招聘中工。要求负责、专业、熟练掌握机修流程者优先。薪资福利：技师8000元加提成每月。工作地址：盘州市淤泥马嘎中学旁，高速路口处。

招聘岗位，汽车油漆师傅1名，在宣城。

汽车维修工，对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修工作经验者优先

汽车维修工，对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修工作经验者优先，

岗位职责： 1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进； 3、编制BOM清单及相关技术工程文档。 任职要求： 1、具备1年以上座椅面套设计开发经历，能独立承担项目任务； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及座椅面套专用设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

一、岗位职责 1. 跟进汽车内外饰零部件项目的交付成果、样件试制及落地进展，协调内外部资源，确保各项目节点按时达成。 2. 建立并维护项目问题清单，推动试制与量产阶段各类问题的整改与闭环，保障项目平稳运行。 3. 参与内外饰部件结构评审及数模校核，解决装配过程中出现的异响、干涉、贴合不到位等现场技术问题，协助完成零部件调试与验证工作。 4. 对接供应商推进开发优化，审核相关技术文件，整理归档项目记录，提供必要的技术支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，汽车、机械类相关专业； 2. 熟悉汽车内外饰开发流程，能读懂2D/3D图纸，具备独立跟进进度和管理问题清单的能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，具备问题闭环意识，工作细致负责，能够适应项目工作节奏。

【岗位职责】 1. 线束的三维布置，确定线束分段及各线束的布置走向； 2. 线束二维图纸制作，合理设计、选择线束的接插件、导线、包扎方式、固定方式、扎带、密封件等； 3. 组织线束的设计验证，通过装车、路试、性能试验等方式验证设计的合理性及可靠性，解决实际出现的问题； 4. 处理市场的重难点问题； 5. 负责交付物提交，按照流程规范做好负责相关交付物的提交； 6. 参与线束领域新技术应用研究。

岗位职责: 1. 依据整车总体布置规划，制定底盘整体技术方案，完成底盘总布置图的绘制； 2. 承担整车动力性与经济性计算分析，明确整车核心性能参数及底盘关键总成的选型方案； 3. 负责底盘行驶系统（包括车桥、车架、传动系统）的技术方案制定与详细设计工作； 4. 参与并协同推进底盘各子系统方案的确定，配合开展底盘行驶系统订单设计任务； 5. 提供生产过程中的技术支持，参与产品品质优化与改进工作。 任职资格: 1. 具备机械或车辆工程类相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上底盘总体布置设计经验，或5年以上底盘单一总成系统设计经验； 3. 熟悉底盘构造及设计原理，掌握整车设计开发的基本流程与方法； 4. 具备较强的责任意识与组织协调能力； 5. 熟练使用PROE等三维设计工具及AUTOCAD等二维制图软件，能够熟练操作常用办公软件； 6. 英语沟通能力良好，具备流利读写能力

岗位职责： 1、负责新项目APQP各阶段质量节点的评审工作；参与APQP计划制定、制造可行性评估及质量成本预估； 2、在新项目导入阶段，识别、评审并建议客户质量协议条款；参与产品设计开发阶段的技术评审与对标分析； 3、实施产品设计开发全过程的质量控制（涵盖设计验证、技术评审、测试确认等环节）； 4、管控新项目过程开发中的质量管理（含工艺方案设计、在线检测设置、监控计划制定及生产流程验收）； 5、跟踪新项目或既有项目的研发与生产进展，掌握产品工艺路线，评审检验标准；识别并管理产品和过程的关键特性，开展过程能力分析； 6、负责项目各阶段样件交付的质量控制，监督产品测试质量并落实问题闭环管理； 7、组织DFMEA、PFMEA、控制计划、检验规范及作业指导书之间关联性的审查与确认； 8、推进试制阶段质量问题的整改闭环，构建并维护经验总结数据库。 任职要求： 1、理工科相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有产品质量先期策划或产品研发岗位工作经验； 3、熟悉汽车配套产品新产品导入流程，掌握APQP执行要点；具备PPAP文件审核及提交实操经验； 4、熟练运用IATF16949体系要求，掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP工具方法，具备8D问题解决能力； 5、在汽车或汽车零部件领域累计3年以上工作经验，了解注塑、涂装工艺，熟悉内外饰类产品特性。

岗位职责： 1、负责生产过程中质量问题的识别、分析、数据统计及持续改进； 2、配合客户验厂工作，准备相关审核文件，推进不符合项的整改与闭环； 3、管理现场质检团队，组织实施人员培训与能力提升； 4、修订来料、制程及成品出货检验指导书，并对检验员进行培训，确保准确掌握检验标准； 5、针对批量产品售后反馈开展质量分析，牵头相关部门验证改善措施，并输出改善报告； 6、客户端异常问题及时传递至内部，组织横向展开排查，防止类似问题重复发生； 7、编制PPAP文件及控制计划，确保符合客户要求； 8、参与产品、工艺及工装的设计评审，从质量管理角度提出优化建议； 9、实施开发阶段全流程质量管控，设立关键质量节点，保障开发质量达标并顺利转入量产； 10、负责检具的设计评审、验证执行及日常使用管理； 11、策划产品测量方案与检测计划，确保测量过程受控； 12、跟踪打样进度，对样品进行质量检验，汇总样件质量信息，推动问题提前暴露与解决，确保按时交付合格样品。 任职要求： 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业质量管理经验； 3、熟悉焊接工艺及相关工序的质量控制要点； 4、掌握IATF 16949质量管理体系、质量核心工具文件，了解新产品开发中的质量管理流程； 5、能积极配合并执行公司各项工作任务安排。

工作职责： 1. 负责汽车底盘系统（包括悬挂、转向、制动、传动等）的整体方案设计与工程细化，输出满足性能指标的技术文件及工程图纸。 2. 主导开展底盘相关的CAE仿真工作（如模态分析、疲劳耐久、NVH表现等），依据仿真结果优化结构设计方案，突破关键性能难题。 3. 参与底盘零部件样件制作及整车道路测试，编制测试计划并完成试验数据解读，推动问题识别与闭环改进。 4. 配合整车集成部门完成底盘与车身、动力总成之间的匹配与调试，保障底盘性能达成整车开发目标。 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业背景，具备扎实的机械原理与力学应用能力。 2. 具备3年以上汽车行业底盘研发经历，熟悉底盘各子系统的设计标准、材料应用及生产工艺流程。 3. 熟练使用CATIA、UG等三维建模软件，掌握HyperMesh、Abaqus等仿真分析工具，可独立承担底盘性能仿真任务。 4. 有实际参与整车底盘调校或道路试验经验，熟悉底盘相关测试规范（如操纵稳定性、乘坐舒适性测试）。 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，能够高效联动设计、试制、验证等多部门推进项目落地。

岗位职责： 1、负责制程质量管理体系的规划与建设； 2、策划产品质量目标并实施监控与持续改善； 3、导入质量控制计划及QC工程图，修订产品检验标准； 4、管理来料、过程、成品及出货检验方案，组织质检人员的培训、指导与绩效评估； 5、统筹制程、交付及售后环节的质量问题台账管理，主导重大异常问题的原因分析、处理与改善，并提交分析反馈报告； 6、负责检验工具与设备的日常管理与维护； 7、策划并推动各项质量提升活动； 8、对接海外客户，组织实施工厂端的质量审核与验收工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业方向为机械自动化、机电一体化、电气、电子等理工类相关领域； 2、具备3年以上质量领域工作经验，有结构件或电气件质量管理经验者优先； 3、熟练掌握8D方法及QC七大工具；熟悉ISO9001体系要求，能熟练应用质量三大文件（过程流程图、FMEA、控制计划）； 4、具备良好的英文书面表达与口语交流能力； 5、具有出色的报告编制能力；善于独立思考、分析和解决复杂问题，精通数据分析、失效模式判断及流程分析，逻辑思维清晰； 6、持有ISO9001内审员证书者优先，参加过L6S绿带培训并取得认证者优先。

岗位职责: 1. 负责智能驾驶硬件系统的设计开发与性能提升 2. 参与实车测试工作，保障系统运行的稳定性与可靠性 3. 协同团队成员，联合攻克关键技术问题 任职要求： 1. 拥有良好的编程基础和对算法的深入理解 2. 可独立承担模块开发任务，具备出色的故障排查能力 3. 具备团队协作意识，能够进行高效沟通与配合

岗位职责: 1. 负责智能辅助驾驶系统的技术开发与性能调优 2. 参与实车测试环节，保障系统运行的稳定性与可靠性 3. 协同团队攻克关键技术问题，持续优化用户使用体验 任职要求： 1. 熟悉智能辅助驾驶领域的核心技术并具备实际项目经验 2. 拥有出色的团队配合意识和高效的问题处理能力 3. 适应高强度工作节奏，积极投身于技术创新与迭代推进