【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

能够独立完成车辆故障检查与维修

【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有没有闲的漆工。

汽车零部件拆装，汽车电路接线

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

因业务发展需要，现聘大机修工，中工若干名，待遇面议，有意联

合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工，工作地点安徽合肥。

鼎臣汽车修理厂的招聘 1.前台接待 2.汽车修理工：（会新能源优先） 3.汽车电路工：（大、中、小师傅） 4.汽车学徒工 ✅福利待遇：工资待遇好，包吃住 且吃住条件好 ✅工作地址：合肥市黄麓镇

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无锡市，滨湖区招专业幕墙中工，小工，能上吊蓝，年龄22岁至55岁（会熟练手电钻，电动工具）各三名

合肥市包河区招门窗安装/塞缝

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井陉小谷重卡维修招机修工要求会修重卡变速箱8K+水平高薪资另说招长期工

招成手洗车工 早七晚六 每月一天带薪休假 工资4000元 招汽车修理学徒工，工资面议 电话：

汽车维修学徒，小工勤快有上进心、无不良嗜好、服从管理薪资福利:环境好、待遇优招工人数:一到两名

工作职责： 1、负责新项目技术可行性评估及方案规划； 2、主导新产品结构数据的设计与评审工作； 3、监控产品设计全流程，攻克设计过程中的关键技术问题； 4、协调各部门、模具厂及工装厂开展技术对接，保障产品可制造性； 5、指导管培生及设计工程师完成结构数据设计任务； 6、组织开展内部培训，分享典型设计案例； 7、配合产品开发过程中的设计变更工作； 8、参与制定和完善内部设计标准规范； 任职资格： 1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景 2、精通UG/CATIA等设计软件，具备较强的参数化建模能力； 3、掌握产品开发流程及注塑成型工艺（适用于饰件方向设计人员）； 4、了解软内饰模压、发泡成型等相关工艺（适用于声学产品设计人员）； 5、具有6年以上产品设计与开发相关工作经验 6、具备2年以上模具、设计或工艺领域实际经验

岗位职责： 1. 负责汽车领域相关项目的整体统筹、实施与过程把控，保障项目按期、保质、在预算范围内交付 2. 组织并协调技术、设计、测试等跨职能团队资源，确保项目高效协同推进 3. 编制项目实施方案，设定清晰的目标节点与关键里程碑，持续跟进进展并及时处理执行中的各类问题 4. 开展项目风险管控，提前识别潜在风险点并制定有效的预防和应对策略 5. 保持与客户的密切交流，准确把握需求变化，确保最终成果满足客户预期 6. 承担项目全过程文档的撰写与更新工作，涵盖计划文件、进度汇报、验收材料等内容 岗位要求： 1. 本科及以上学历，项目管理、汽车工程、计算机等相关专业背景 2. 具备3年以上汽车行业项目管理工作经历，有智能网联汽车或汽车软件类项目经验者优先考虑 3. 掌握主流项目管理理论与实践方法，如PMP体系、敏捷管理模式，持有相关资质证书者更佳 4. 具备出色的沟通协作能力、团队带领能力及复杂问题处理能力 5. 熟知汽车行业的规范与流程要求，例如ASPICE、ISO 26262等相关标准 6. 具备较强的心理承受力，能适应高强度、快节奏的工作模式 7. 精通常用项目管理工具的应用，如JIRA、Confluence、MS Project等

岗位职责： 1、承担内外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计任务； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术方案； 3、按照项目要求完成零部件的三维建模工作； 4、根据规范输出符合标准的二维工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等相关技术文档。 任职要求： 1、精通汽车设计类相关专业软件操作； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域的实际设计经验； 3、掌握模具原理及塑料零件制造相关知识； 4、熟悉内外饰系统的设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次的出差安排； 7、具备较强的抗压能力； 8、累计两年及以上相关工作经验； 9、具有大专或以上学历背景； 10、熟练操作Office办公软件； 11、达到大学英语四级水平。

1.具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.熟知汽车内饰产品的开发流程、设计标准及相关法规要求； 3.熟悉塑料零部件设计知识，掌握注塑成型及模具工艺原理。

岗位职责： 1、负责制定制程、成品及涂装等环节的检验标准SIP 2、负责新机种试产阶段问题点的收集汇总，对制程异常进行及时跟进与处理 3、负责客户投诉信息的接收、登记与处理，及时将客户反馈传递至相关责任部门 4、组织开展客户投诉原因调查分析，召集相关部门研讨并制定纠正与预防措施，按时回复客户 5、根据客户要求编制8D报告，熟练运用5WHY、鱼骨图等质量分析工具 6、负责APQP文件的编制、PPAP资料的准备、提交及后续追踪关闭工作 7、参与产品外观标准的确立，制定并跟进相关可靠性测试计划 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握CAD、Word、Excel、PPT等工具使用 2、熟悉VDA6.3、VDA6.5及IATF16949等审核体系，具备相关认证者优先考虑 3、了解铝镁合金压铸件的生产工艺流程，熟悉涂装及喷漆工艺环节 4、掌握汽车零部件APQP、PPAP资料制作要求，熟知汽车件开发全流程

岗位职责： 1、熟练掌握电脑基础操作，具备Word、Excel、PPT使用能力，熟悉CPK、FAI、FEMA、PMP、APQP、PPAP等质量工具，能识读2D图纸，组织并建立BOM表，熟练应用ERP系统，掌握DFM分析，可独立完成相关报表与报告的编制； 2、了解塑胶及铝镁合金模具结构，熟悉其加工与制作流程； 3、具备独立处理新机型各制程异常的能力。 岗位要求： 1、熟悉汽车制造工艺流程，对塑胶件及镁合金件的生产工艺有一定掌握；具备汽车T1厂或3C行业联想、DeLL等相关工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好的职业素养，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与判断决策水平。

职位描述 岗位职责: 1、负责车身某一部分总成的3D数模开发及2D工程图制作 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单和技术文档的编写 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸及相关项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身基本结构与构造原理 4、熟练掌握三维设计软件CATIA的应用 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1、负责制程质量管理体系的规划与建设； 2、策划产品质量目标并实施监控与持续改善； 3、导入质量控制计划及QC工程图，修订产品检验标准； 4、管理来料、过程、成品及出货检验方案，组织质检人员的培训、指导与绩效评估； 5、统筹制程、交付及售后环节的质量问题台账管理，主导重大异常问题的原因分析、处理与改善，并提交分析反馈报告； 6、负责检验工具与设备的日常管理与维护； 7、策划并推动各项质量提升活动； 8、对接海外客户，组织实施工厂端的质量审核与验收工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业方向为机械自动化、机电一体化、电气、电子等理工类相关领域； 2、具备3年以上质量领域工作经验，有结构件或电气件质量管理经验者优先； 3、熟练掌握8D方法及QC七大工具；熟悉ISO9001体系要求，能熟练应用质量三大文件（过程流程图、FMEA、控制计划）； 4、具备良好的英文书面表达与口语交流能力； 5、具有出色的报告编制能力；善于独立思考、分析和解决复杂问题，精通数据分析、失效模式判断及流程分析，逻辑思维清晰； 6、持有ISO9001内审员证书者优先，参加过L6S绿带培训并取得认证者优先。

1，汽车内饰工程师：仪表板，门护板，侧围立柱，顶棚，地毯，CCB开发工程师以及CAD数模工程师。 2，经验：1年以上 3，薪资面谈 4，地点：待定。 5，内饰开发工程师，CAD工程师。 入职：全日制本科 外包：全日制大专

岗位职责： 负责技术指导及技术文件（图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）的审核与质量把控 主导开发阶段及售后市场重大技术问题的分析指导与改善效果验证 组织问题复盘工作，指导制定并落实防止再发的改进措施 对项目关键节点交付成果进行质量评审与有效性评估 推进专业领域质量体系构建，实施研发过程质量审核与监督 对标行业先进质量管理水平，持续提升本专业技术质量保障能力 任职资格： 熟练掌握常用质量工具与方法，如五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）、QC七大手法、8D、5W2H等，能独立开展产品质量问题分析与闭环改善 熟悉IATF16949等质量管理体系标准，具备依据体系要求完善研发质量流程与规范的能力 有研发质量管理经验者优先，了解产品全生命周期流程，涵盖需求定义、设计评审、测试验证、量产导入及售后环节的质量控制 熟悉IPD等项目管理机制，能够统筹跨部门资源确保研发进度与质量目标协同达成；建立异常应对机制，降低设计风险向量产传递 具备良好的学习能力与进取意识，能持续吸收先进的质量管理理念、方法及技术标准，适应业务发展变化需求