岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

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由于我司的产品在钣金结构设计的时候经常遇到做不及，现需要招募钣金结构工程师，熟悉Solidworks软件，有钣金设计经验。 根据产品给到的外观图纸，单独进行报价，公司支付兼职劳务费用。 1.协助公司产品的结构设计工作； 2.协助量产过程中的工艺问题分析解决； 3.协助产品生产现场问题解决,提供技术支持； 要求： 1、3年以上钣金行业技术研发经验，有网络柜、配电柜、箱体等钣金外壳独立设计经验佳； 2、熟练使用CAD、Solidwork.Pro/E等设计软件； 3、能提供真实的案例图纸不少于10个； 4、柜体设计经验优先。

一年以上钣金设计经验，懂钣金工艺，

汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

年龄18—40待遇面议

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1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

合肥市瑶海区招电梯安装，学徒，中工，大工，学徒5000，中工7000.大工9000起步，非诚勿扰，，管吃管住，

合肥市肥东县招工地小工/杂工、水电、水工，急招 苟老板

合肥锻压公司正在寻找技术熟练的焊工，要求精通氩弧焊和气保焊，持有相关证书，年龄不超过35岁，具备良好的成形技术，能够加班，入职将享受五险一金及八千至一万元的薪资待遇，工作地点在安徽合肥。

初六开招+峻凌电子 年龄16-45周岁 普工待遇：合同直接签 21元/时，白班231元一天，夜班240元一天 上班时间八点到八点，记工时11个小时。夜班夜班补贴10元/天 做线路板 质检，测试，手工贴标签等 包吃住，宿舍上床下桌在厂区里面 [玫瑰][玫瑰]面试时间：上午10.30下午2点

安徽合肥招聘勤杂工，负责货品日常搬运，月薪3000元以上。

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

工作内容： 1、参与公司饰件新项目的产品数据与模具开发评审，识别注塑工艺潜在风险并提出切实可行的优化措施，协同项目团队推动新项目实现稳定量产。 2、参与新项目模具的注塑工艺验证工作，确保模具具备批量生产能力，同步记录试制过程中的工艺验证数据，沉淀为公司内部技术积累。 3、模具回厂后的小批量试产阶段，提供注塑工艺现场支持，保障新项目高效、有序转入大批量生产环节。 4、参与公司注塑产品质量改进、流程优化、降本增效及生产节拍提升，持续输出专业的工艺技术支撑。 任职要求： 大专及以上学历，材料工程、机械制造、高分子材料等相关专业优先考虑。 掌握注塑成型基本原理及设备运行逻辑，具备较强的技术领悟能力。 具备良好的问题分析与处理能力，可独立开展工艺调试与优化任务。 具备优秀的沟通协作能力，能与跨部门团队高效配合推进项目。

整车集成项目管理（电子方向） 职位描述： 1、主导项目从启动到交付的全周期管理工作，全程跟踪开发进展，确保各项任务在进度、成本、质量等方面按目标推进并达成； 2、牵头组织相关部门开展项目可行性评估、立项评审及项目任务书编制等相关前期工作； 3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划，并将目标分解至各执行团队，协调推动各部门落实项目实施与执行； 4、识别影响造型节点的关键风险因素，提前发布预警，整合内部资源，联动各功能模块召开专题会议，制定应对措施并实施有效风险控制； 5、参与设计团队与工程部门所有项目的衔接工作，对可能延误项目节点的重大技术问题及时上报并启动升级处理机制，保障开发节奏不受影响； 6、具备良好的协作意识，能够促进设计各专业模块之间、设计与工程团队之间的高效沟通与配合，确保项目有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑； 2、5年以上汽车领域项目管理相关工作经验； 3、掌握汽车设计原理及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解； 4、拥有丰富的工程设计项目实战经验； 5、抗压能力强，执行力高，具备优秀的沟通技巧以及团队协作与冲突协调能力； 6、责任心强，敢于面对新任务与挑战； 7、熟练操作Office、Project等常用办公工具。

岗位职责： 1、主导团队开展跨系统功能场景的开发，明确应用场景并制定开发需求 2、牵头跨系统功能模块的开发工作，规划系统间交互逻辑与策略机制 3、带领团队实施SOA软件架构设计及服务化开发任务 4、开展先进电气架构的技术研究与可行性分析，推进新一代电气架构的研发与实际应用 5、推动电气架构团队技术能力提升与体系建设 任职要求： 1、教育背景：具备全日制本科及以上学历，专业方向包括车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、电子信息等相关领域 2、工作经验：在主机厂或电子架构相关企业从事汽车电子架构工作满十年以上 3、任职要求： ①掌握汽车电子架构开发全流程 ②了解SOA开发方法论及相关实施流程 ③熟练使用EA、Preevision等架构设计工具 ④具有良好的跨部门、跨系统协作与沟通能力

岗位职责 1、依据项目要求完成设计规划； 2、基于设计规划开展细节深化工作； 3、结合客户需求，对设计方案进行优化调整； 4、配合公司在技术专业方向及设计层面持续推动创新。 5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等制图工具； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，良好的沟通协调及团队合作能力

岗位职责： 1、承担新产品开发阶段的模具设计、产品外观设计及结构设计工作； 2、参与客户技术交流，提供设计优化建议，并编制相关质量体系文档（DOE、APQP、PPAP、FMEA、SPC）； 3、开展开模可行性分析，组织模具评审，分析试模结果，汇总整理模具入库资料（3D/2D图纸、模具标识卡、前后模图片等）； 4、主导模具样品评审、设计变更执行及零部件最终确认，参与项目计划制定，探索新结构与新技术应用，持续提升产品性能与品质； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有三年以上加工制造领域设计开发或工艺技术工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握3D和2D制图软件，能够独立完成模具造型设计；熟悉TS16949质量管理体系文件（DOE、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）； 4、掌握模具制造基础知识，具有良好的学习能力和沟通协作能力； 5、遵守公司规章制度，服从工作管理。

岗位职责： 1.依据项目产品发展战略及整体规划，协助制定团队重点项目的详细研发实施计划，并通过部门PMT机制确保项目按计划有序推进； 2.负责构建并优化专业技术标准、流程及相关技术体系；配合高级主任师完成关键技术研发决策及重大技术问题的攻关；参与国内外先进技术水平的对接与交流； 3.组织开展团队技术人员能力培养，从技术深度、质量控制、性能优化、成本管控及执行效率等多维度持续提升研发综合实力。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业方向包括汽车理论、力学、机械设计与制造、材料工程、机电一体化等相关领域； 2、工作经验：具有10年以上主机厂相关工作经历； 3、专业知识：具备汽车工程、机械工程、材料成型（模具）、工业设计等相关专业背景； 4、职业素养：具备积极向上的生活态度和审美意识，责任心强，沟通协作能力良好，工作主动，品行诚实守信，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责进排气系统的方案设计、技术开发及性能优化 2.参与发动机相关的试验验证与调试支持工作 3.协同项目团队，保障研发任务按计划推进 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.可独立开展工作，具备良好的问题分析与解决能力 3.热爱汽车领域，具有持续学习意愿和自我提升动力

岗位职责： 1、负责传统燃油车、新能源混动及纯电动等车型自动空调控制模块与热管理控制模块的部件开发，涵盖设计、试制、试验、标定、质量优化直至产品量产全过程。 2、依据项目节点要求，完成空调热管理控制各阶段交付成果的编制与提交，包括控制功能规范、电气原理图、SOR、DVP、DFMEA、各阶段E1至E4软件发布版本，以及ESO工程签署确认等文件。 3、主导空调热管理系统三季标定工作，形成完整的标定报告并输出。 4、在试制与试验阶段，开展空调热管理相关问题的定位与整改，确保整车热管理功能稳定可靠。 5、参与空调热管理软件的前瞻技术研究、工具链应用开发及相关能力建设工作。 任职要求： 1、教育背景：汽车工程、机械、能源与动力等相关专业，本科及以上学历（全日制一本或以上）； 2、工作经验：具备不少于5年的汽车热管理领域设计开发经验，全日制一本及以上学历； 3、专业知识：掌握热管理系统工作原理及整车开发流程，具有热管理零部件的设计与开发能力；了解国家及行业相关标准规范；对汽车热管理前沿技术及发展趋势具备深入认知。

单休柏楚，cnccut，bysoft7 工作内容: 1、根据图纸要求进行科学排版，优化布局以降低切割过程中的材料损耗。 任职要求： 1、熟练操作柏楚软件，能够准确识读CAD图纸。 2、掌握激光切割排版设备的操作规范，具有相应的编程技能。 4、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

岗位职责： 1.负责编制电池系统零部件的技术任务文件； 2.参与制定并评审特定车型电池系统总成的技术方案； 3.参与动力电池系统箱体、模组、PACK等部件的结构设计与优化工作，完成2D/3D图纸的发布； 4.参与电池系统总成中零部件、系统级及整车级的验证匹配，支持试制造车，并对开发过程中出现的相关问题提出有效解决方案并推动改进实施； 5.参与动力电池及其核心部件供应商的技术评估与过程管理，开展项目进度跟踪； 6.持续提升产品在可靠性、安全性、轻量化等方面的综合性能表现。 任职要求： 岗位应会： 1.掌握新能源汽车相关基础理论知识； 2.熟悉电池系统开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求； 3.理解电池包的构成原理，能依据需求独立完成电池包整体结构设计； 4.了解常用材料特性及连接工艺，具备一定的材料与部件选型经验； 5.熟练操作Catia等CAD类设计软件，具有实际工程设计应用经历； 6.具备良好的学习能力与逻辑分析能力，能够独立思考并解决技术问题。