【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘洗车维修工。薪资为4500元以上每月。工作内容包括汽车故障诊断和维修、车辆保养和维护、客户维修咨询服务。岗位要求为大专及以上学历，3年及以上工作经验，有新能源维修经验者优先，熟悉汽车维修流程，具备良好的沟通能力，有责任心和团队精神。

本公司招聘货车修理工两名。要求懂电路和尿素维修。工作地点在安徽合肥。待遇优厚且购买社保。联系人为谢长银。

只要会简单的拆卸工作就行，40-60岁，平时就拆拆汽车配件，打个包 发货，

招聘汽车机电学徒。薪资为每月3200元以上。在资深技师的指导下，学习并参与车辆的日常保养、诊断和维修工作。主要职责包括在认证技师监督下学习并执行基本的车辆保养服务，如更换机油、滤清器、轮胎等。协助技师进行更复杂的维修任务，包括制动系统、悬挂系统、发动机和变速箱的拆装与检查。

有没有机修工的？联系我。。

招聘汽车机修工。薪资为每月4000元以上。岗位职责为汽车机电维修。

安徽昊腾汽车在合肥市瑶海区新海大道腾势汽车招聘机修小工。薪资为每月4000至5000元。工作单休。提供午餐。

可有补胎的。

招聘机修工。岗位要求包括能独立完成汽车故障诊断、维修服务，工作认真负责。薪资待遇为保底4000元，工资范围4000-7000元/月，根据绩效来定工资，多劳多得。具体社保事宜面议。

合肥五六个中工钳工能来的联系。

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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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招聘汽车玻璃安装师傅一名。

招聘修理工一名。要求具备汽车维修经验或电气设备维修经验两年以上，踏实肯干，肯钻研。工作内容为修车和修理部分其他设备。薪资福利包括缴纳养老保险，干得好年底奖金丰厚。工作时间为上午8点上班，下午5点下班，偶尔加班。法定节日带薪休假。工作地址位于北京。

招喷漆中工待遇好的兄弟联系

招聘修理工数名。薪资范围为5000-10000元，提供食宿。工作地址位于乡宁县武装部对面。

迎宾路招喷漆中工两人，薪酬进店面谈，

岗位职责： 1)严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关要求； 2)参与产品技术资料的审核工作，协助完成报价支持； 3)承担产品的设计开发任务，包括概念设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产交付及量产图纸编制等； 4)与团队成员就技术问题进行沟通协作，制定有效的解决方案； 5)对接客户工程部门，跟进设计进度，并及时向项目组传递最新进展信息； 6)参与供应商技术交流，确认零部件图纸的技术要求； 7)参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸和性能的验证确认； 8)在新产品开发过程中，负责零部件的工程认可，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况； 10)根据集团文件管理规范，编制相关技术文档并归档，确保技术资料完整有序； 11)监控生产运行状态，收集并掌握产品质量变化动态； 12)将持续改进的有效信息更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan、ProcessFlowChart的编制； 13)协助开展客户来访接待及相关审核工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备2年以上汽车座椅行业工作经验； 2、了解汽车座椅的产品特性、人机工程法规、安全标准及功能测试要求； 3、熟悉汽车座椅的开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备的结构组成、基本原理及其应用； 4、具有较强的沟通协调能力和问题分析能力，具备一定的机械设计与制图基础（熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件）； 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力； 6、能熟练操作计算机及常用办公软件

合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工。工作地点位于安徽合肥。

   有人请支持支持 堆高车要三到四个，工资6800到7000，包住不包吃，正式工 45 岁以内有叉车证 上班时间：8到20两班倒 政策500支付3个月。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岁无套路元/天接收一切疑难杂症吃住在厂大龄工天花板【合肥万安新能源】年龄：，18-55岁（23岁以下提供非学生证明）无文化要求；[红包][红包]焊工工资元/天[红包][红包]普工工资元/天工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时普工按照24元/时计算，焊工按照29元/时计算！工作内容：装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费，水电平摊， 备注:，，工价包含餐补，焊工不要证会焊就行，！长期支付。

1.具备1至3年汽车内饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.可独立承担零部件的开发与设计任务。 3.有汽车中控台、主副仪表板、顶棚、门板等设计经验者优先考虑。 4.不在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才亦可提交资料登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接。

Camera Calibration Engineer 职位关键词：必须具备2年以上ADAS标定或ADAS系统工程相关经验 工作职责 1. 传感器标定需求定义与产线支持 依据行业规范及企业技术要求，识别并明确ADAS系统中摄像头、超声波传感器（USS）、雷达及激光雷达（LiDAR）的标定需求。与算法和系统工程师密切协作，准确传递标定技术要求，提供关键参数输入，确保传感器算法设计满足标定目标。 在整车下线阶段，参与生产现场的传感器标定实施。向产线操作人员提供精确的标定参数，指导并监督标定作业全过程，确保各类ADAS传感器完成高精度、高效率的标定，保障其感知数据的准确性与可靠性。 2. 标定流程与标准执行 参与构建并持续优化ADAS传感器标定流程，确保所有操作符合大众（VW）标准及现行汽车行业法规要求。推动标定程序标准化，提升作业一致性与执行质量。 3. 标定效果评估与优化 建立完整的标定结果评估机制，设定清晰可量化的评估指标。定期开展标定后性能验证，通过数据分析识别潜在偏差或异常，形成闭环反馈。向相关部门输出改进建议，协同推进标定策略迭代升级。 4. 项目管理与跨部门协同 主导ADAS传感器标定项目的全流程管理，制定详细项目计划，明确关键节点，合理配置资源。组织算法、系统、生产及项目团队高效协作，确保信息同步与任务衔接顺畅。 跟踪项目进展，及时发现并应对过程中的风险与问题。定期向项目经理汇报项目状态、关键挑战及应对措施，必要时调整计划安排，保障交付进度与整体项目目标一致。 参与项目评审会议，分析标定工作对系统性能的影响，提供专业技术支持。协助资源调配，推动项目按计划顺利推进。 任职要求 车辆工程、电子、自动化或相关专业本科及以上学历。 至少3年汽车行业工作经验，其中不少于2年从事ADAS传感器标定工作，具备1年及以上相关领域项目管理经历。 熟练掌握ADAS系统架构与运行原理，了解摄像头、雷达、激光雷达等传感器的工作特性及其标定技术要求。 熟悉大众（VW）标准及相关汽车行业的法规规范。 具备优秀的项目管理能力、沟通协调能力，具有良好的团队协作意识，以及扎实的问题分析与数据处理能力。

汽车零部件生产线装配，需要短期出差。工价35-40包食宿工期4-5个月

工厂位于肥东县龙西村，现有一批摩托车护杠需要加工。招聘一名自带氩弧焊机的师傅。提供中餐。薪资可日结或按项目完成一次性结清。有意者请联系。

装光电支架，小零件安装空调车间，干完洗手拿钱，30一小时