有销售经验，形象气质佳，学习能力强，独立自主能力强，高中以上学历，有责任心，20-45岁

外卖招店长，工资面谈，包吃包住，月休两天，联系江湖勿扰。

诚聘王牌精英店长1名 薪资15000起——35000不封顶 年龄26--35之间 近2年内，干过百万业绩门店（责任心强抗压能力懂沟通培训营销新店筹备） 招聘能力强有带技师资源优选安徽市场做过店优先 面试地点：杭州市临平区 财富热线孙总监

活少不累，有晋升空间。有管理经验优先，要求头脑灵活，有责任心。 1.下班前打扫门店公区卫生 2.排钟 3.管理员工 4.工作时间：中午12点到凌晨一点

新开美甲找熟悉业务店店长前期五五分人来就投流

公司简介 守护驿站是专注于社区救助康养服务的连锁品牌，以“智能手环三级联动救援”为核心，结合AI理疗、健康调理及老年社交服务，打造社区最后一公里的健康守护网。 杭州阿米日记健康有限公司由港药集团、阿米医疗集团、哈工天愈、华威药业、咋办集团、幸福部落等6大集团联合赋能，已在无锡开设首家旗舰店。我们正致力于将“守护驿站”打造为中国社区康养领域的领导品牌，诚挚邀请有经验、有热情的你加入。 招聘岗位：门店店长 招聘人数：1人 工作地点：无锡市（具体地址面试通过后告知） 汇报对象：创始人/运营总监 岗位职责 【门店运营管理】 全面负责门店日常运营，涵盖人员排班、设备管理、库存管理、环境卫生等，确保门店运行顺畅有序。 【业绩目标达成】 制定并执行月/季度销售计划，带领团队完成公司下达的营收目标（包含理疗卡项、产品零售等），提升门店业绩与客户满意度。 【客户服务与转化】 负责接待首次到店客户，主导“引流体验→→理疗疗程卡”的转化升单环节；监督团队服务流程的标准化执行，处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与口碑。 【团队管理与建设】 负责理疗师的日常排班、培训与绩效考核，组织团队晨会与例会，持续提升团队专业能力与服务意识。 【社区关系维护】 代表门店与周边社区居委会、物业等外部机构建立良好合作关系，策划并组织社区公益活动（如免费检测、健康讲座等），拓展新客户渠道。 【数据汇报与分析】 定期分析门店经营数据（客流量、转化率、客单价、复购率等），撰写日报/周报/月报并向上级提交，提出优化建议。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，社会工作、健康管理、护理、康复、市场营销等相关专业优先； 2年及以上连锁门店管理经验（社区服务、健康管理、养老服务、美容/理疗类门店优先），有从0到1开店经验者优先； 具备良好的沟通能力和同理心，能与老年人及家属顺畅交流，认同养老事业的社会价值； 具备基础的经营分析能力，能看懂门店经营数据并提出优化方案； 具备较强的组织协调和团队管理能力，有招聘、培训员工的经验； 有销售或营销经验者优先，熟悉社区地推、社群运营等获客方式者优先； 热爱养老、康养行业，有责任心、有耐心、学习能力强； 持有养老护理员、健康管理师、康复治疗师、社工证等相关证书者优先。

岗位职责：必须要有水果店经验，否则勿扰 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

四季青星座招聘店长1【招聘私域网批店长】工作地点：上城区四季星座业务：私域网批，对接二批拿货客户硬性要求：有服装网批档口实操经验优先/在四季青一带有门店档口实操经验激活手上拿货客户，拓展维护私域二批客户，提升复购；能拍照会做生意，销售5名会做生意有市场经验联系：/电话：

线上管理超市管理。电话联系

汽配厂招人！综合6000-8000，包吃住！ 本厂生产汽车配件，大量招人！ 年龄：18–45周岁，男女不限 岗位：叉车工（必须要有叉车证）、普工、操作工 工资综合6000–8000，包吃包住！ 岗位简单，操作工有人带，新手也能上手；叉车工持证优先。 食宿厂里安排好，不用额外开销。 踏实想长期挣钱的老乡，直接私信我报名！

杭州市滨江区招工地小工/杂工

杭州市上城区招塔吊司机带班一个星期，240一天

做金属线槽线管，会看图纸优先，工资面议

杭州市余杭区招弱电/安防,工地小工/杂工

招聘：家纺店长/经理（行政班，4000-5000元）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，制定销售目标并达成业绩。2.管理导购团队，开展培训以提升服务能力。任职要求1.具备一年以上家纺行业或门店管理经验。2.熟悉零售流程，拥有优秀的团队领导力。行政班，每个月，休4天，综合薪资4000-5000元，

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，制定并执行服务标准，确保家政服务质量与效率； 2、统筹人员调度与排班管理，协调客户需求与服务资源，提升客户满意度； 3、监控运营指标完成情况，分析数据并提出优化方案，达成业绩目标； 4、处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与客户关系； 5、组织团队培训与建设，提升员工专业技能与服务意识。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队； 2、熟悉家政服务行业运作流程，有强烈的客户服务意识和责任心； 3、具备良好的抗压能力和问题解决能力，能适应快节奏工作环境； 4、认同企业文化，工作敬业，具有较强的执行力与职业素养； 5、有相关行业管理经验者优先考虑；

【招聘】博士园生发养发：招聘：因店面扩展店长1名，（有美业管理经验优先待遇优厚店员3名，学徒工数名，年龄16—45岁，工资待遇面谈，上不封顶，两天公休，提供住宿，带薪学习，底薪+提成，有意者面谈。联系电话：地址：临清市帝景外婆家宴北邻博士园聊城市东昌府区凤凰台南北关街北关街路西博士园养根健发

【兰州清真牛肉面·招聘店长】岗位：门店店长工作地点：__兰州______岗位职责：全面负责面馆日常运营管理，把控出餐品质、口味标准化员工排班、培训、考勤管理，做好团队管理，调动员工积极性管控食材损耗、成本，做好库存盘点，控制门店各项开支维护门店卫生、食品安全，落实前厅后厨卫生规范处理客诉，维护顾客口碑，工资待遇面谈联系电话

招聘资深主管或则店长1名，要求熟手，有一定工作经验，懂运营，薪资面议，地址：上海市松江区新桥镇电话：

招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备：做好门店营业前的各项准备工作比如清洁，陈列等； 2、货品及陈列：熟悉货品陈列和库存管理，能准确无误引导顾客到所需商品的位置； 3、沟通与服务：能够与顾客进行有效的沟通和交流，提供优质的购物咨询和服务； 4、验货补货：按规定验收商品，及时补货； 5、办公收银技能：具备基本的计算机操作技能，包括收银系统和办公软件的使用； 6、客诉处理：正确处理顾客投诉及退换货，并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强，有责任心； 2、身高1.5米以上，年龄36岁以下； 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休，店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号：

茂臻超市龙坞店诚聘主厨一名，主营自助餐，工资面议，电话

临平招个烧菜，工资8000左右。有意者面聊。电话.微信同步。非诚勿扰，长期稳定

主灶7000左右看手艺月休三天

烧江西菜，衢州菜厨师一名

职位详情 职位描述 招聘夜市工作人员，独立负责摊位烤串、售卖及日常管理工作。东北人优先 工作时间：下午出摊至凌晨1-2点，可根据当日客流灵活调整。 工作地点可以灵活调整 薪资待遇 月薪保底6000元，按销量额外计提提成，收入上不封顶；当月提成未达保底按6000元发放，超出部分按实际提成结算。 福利：提供住宿,三节福利 任职要求 1. 年龄38-50岁，能吃苦耐劳，适应夜班熬夜工作； 2. 品类仅两种，操作十分简单，有无烧烤经验均可，新手小白也欢迎，上手快； 3. 做事细心严谨，把控出品品质，避免食材烤糊； 4. 人品端正、品行良好，工作踏实认真，有责任心； 5. 具备基础沟通能力与服务意识，对待顾客热情周到。

浙江杭州，潮汕牛肉火锅店。招聘，炒锅师傅一名。工资6000一6500。月休两天。效益好，有提成。包吃包住。联系电话。朱同步。

杭州西溪龙湖天街烧鸟店招聘 烧鸟学徒1名4500-5000 烧鸟中工1名5500-6000 后厨中工1名5500-6000 烧鸟师傅1名7500-8500 店长1名8000-10000 服务员2名5000-6000 新店开业后期根据营业额有奖金，老板厨师长年轻，工作氛围没有压力！

临平餐厅 因业务需要，现诚聘以下人员： 1. 后厨4名（厨师/助厨） 薪资： 5000 - 8500 元/月（视具体岗位及经验面议） 要求：有日韩料理 西餐厨经验者。 2. 前厅服务员3名 薪资： 4500 - 6000 元/月（底薪+全勤+奖金） 要求： 形象整洁，沟通能力好，有服务意识，男女不限。 3. 杂工（洗碗/保洁） 薪资： 4500 元/月 要求： 吃苦耐劳，服从安排，负责洗碗及店内公共区域卫生。 【福利待遇】 包食宿（或提供相应补贴，视实际情况谈）。 每月调休，法定节假日福利。 工资准时发放，工作环境干净整洁。

[岗位职责] 1. 负责头皮护理和销售咨询工作，提供专业的养发建议和咨询指导 2. 完成门店每月指定的各项业绩和任务指标 3. 负责门店客户管理(客情维护、客户回访、客户满意等)，维护客户在店里的服务以及后续复购 4.归浙江运营中心管理，需要不定期去浙江各专营店出差，下店培训和销售咨询，日常常驻店内。 [任职要求] 1、28岁-40岁 2、形象气质佳，有亲和力，优秀的销售能力，出色的沟通能力 3、有实体门店销售工作经验者优先 4、擅长销售及团队管理，对客户认真负责，辅助店长带领团队积极向上 5、责任心强，踏实肯干，学习能力 [工作时间]：早班9:40-晚8:30, 晚班12:30-21:30 做六休一，月休四天 [薪资详情]： 薪资范围：1万-2万 薪资组成：无责底薪+饭补+全勤+绩效+手工提成+出差补助 发薪日期：每月15日 社保：缴纳五险 其他福利：提供员工宿舍，环境良好，不住宿舍有住房补贴，跨区通勤有交通补贴，还有每月餐补。 ---点击下方[立即沟通]投递简历----

主要是外卖订单，要吃苦耐劳，包吃住