POLOWALK诚聘职位：店长一名要求：18-35周岁，有品牌销售经验者优先工作地点：杭州余杭万达联系人：郑先生号：

井号老意法[發][發][發]高薪招聘销售店长有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。销售导购有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。运营销售熟悉/小红书等线上平台，懂引流，会拍会剪优先。穿版拍照岗位拍照人员（1名）身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，能完成每日拍照任务。穿版销售穿搭审美在线，会搭会穿、出片快、镜头感强。财务岗位财务（1名）2年以上相关经验，熟练使用商陆花，懂仓库财务，会Excel表格，不招小白。核心要求有批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱。事多、爱跳槽勿扰，涨薪看能力看业绩，不看时间长短，成绩好自然会涨薪。（同步）浙江杭州

新意法韩系全品类头部网红档口招聘：井号Makemoretime井号AT井号weknow店长2名1.有2年以上一批或二批独立管理店铺经验，韩系店铺经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.个性外向，团队意识强，有市场客户优先；穿版销售2名1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-168之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金，王先生

[红包][红包][红包]招聘[红包][红包][红包]地点:嘉里中心，西湖银泰，西湖文化品牌：HAZZYS招聘岗位:店长、店员岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，对时尚敏感度高.执行力强3，有服装销售工作经验者优先薪资待遇店长：8000-12000店员：6000-12000上不封顶，由你决定[庆祝][庆祝][庆祝]福利：节假日三薪五险年底十三薪团建培训岗位晋升通道工作时间:店长做六休一店员做一休一联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

时尚户外品牌招聘：店长/店员品牌：DISCOVERYEXPEDITION滨江龙湖天街1F西溪龙湖天街1F招聘要求：喜欢户外运动，形象好，性格开朗热情，有团队精神。喜欢拍照，会运营小红书优先年龄：22-35岁福利待遇：店员5500+（综合底薪+个提+激励奖）店长6500+（综合底薪+个提+激励奖+考核）具体面议号 （非诚勿扰）电话：

招聘店经理。薪资为7500–12000。提供食宿，月休四天，享有节假日福利，晋升通道透明，另有其他福利。工作地址为杭州区域和义乌区域。

带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红

中纺招聘销售2名店长1名看过来看过来店铺生意好、团队人好相处。有发展平台！只要你肯积极努力愿意拼搏薪资不会让你失望.要求：肤白有经验积极乐观有能力联系电话：v同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户满意度与复购率 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4.监控门店财务数据与运营指标，及时优化经营策略 5.处理顾客投诉与突发事件，维护产品形象与门店安全 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有管理经验者优先 5.能承受一定工作压力

我这边招上班纯司机，不租不买（）都是现车，萧山、临平、富阳、上城、余杭……工作各区就近安排（3.8米平板和高栏，c照纯电自动挡）送家具家电五金建材之类，不装卸。公司直招，车子在公司名下保险，保养，都是公司的。杭州市区及周边送货，7500+提成+1000补贴。（综合收入9000-13000。）多劳多得。时间自由中间都有休息。上六休一。

幕墙铝板龙骨，能长时间做的，短期的不要，小工300，管住不管吃，工资每个月公司打卡。

做好网店文案和运营相关工作 只限在校生 工资当时结算

杭州市招工地小工一个月一结账，要求年龄55岁一下

杭州市临平区招装修木工、石膏板吊顶、隔断

招聘副店长一名。薪资为3500-4500元/月。要求爱岗敬业。

招聘店长一名4000+招聘收银员一名3000+招聘上炭工一名3000+招聘服务员多名3200+招聘后厨多名3200+招聘洗碗工一名3200+联系电话

乌鲁木齐“马有鱼”招聘优秀店长有工作经验优先电话

招聘店长1名，5年以上5000平米卖场管理经验，懂生鲜，薪资面议，工作地点：抚州乐安，联系电话：杨总

招聘：驻店店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，提升服务质量和销售业绩； 2. 协助制定销售策略，监督执行并优化流程； 3. 管理团队成员，提升整体服务水平与协作效率； 任职要求： 1. 具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通能力强，能独立处理客户及团队问题； 3. 有连锁品牌管理经验者。

招聘餐饮店长，薪资为5000-6000。

羊绒世家招聘店长年龄：25到40岁身高：1米6以上，有经验者优先录用。薪资待遇：1、做一休一2、带薪休假5天，春节假期5天3、节假日3薪4、五险一金5、生日福利节日福利店长：年薪保底10万副店：综合收入5000到8000导购综合收入5000到7000门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系，刘女士：

招聘店面经理一名。要求有线下门店经验者优先，具备销售思维，沟通应变能力强，做事细心负责，能处理门店大小事宜，服务意识良好，能配合门店营业时间在岗。薪资福利：底薪4000加高提成，另有通话补贴和带薪休假。绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期员工培训、晋升通道清晰。工作地址：黄河路与天目山路交叉口向北100米。

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准要求 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保障服务流程顺畅 5. 接受并落实上级安排的临时性任务及岗位轮换安排 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有厨师相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 4. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

五年以上上灶经验，认真负责，技术娴熟

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：KEEN招聘岗位:店长2名岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，对时尚敏感度高.执行力强3，有销售工作经验者优先店长薪资待遇：底薪7000+提成奖金＋激励奖＝9000元至13000+福利：节假日三薪+五险工作时间:每月休4天工作地点:湖滨银泰，杭州中心联系电话:(同步)

急聘川渝火锅厨师长薪资：8000-10000元，能力优秀薪资可面议，上岗需试菜考核工作地点：杭州下沙福利待遇：1.包食宿，不住宿舍发放住房补贴2.月休4天，每日工作约10小时任职要求；有多年川渝火锅后厨管理经验，精通锅底炒制、菜品把控、后厨成本管控、人员统筹，熟悉餐饮食品安全规范。非诚勿扰！联系人：刘

招聘易捷养车专职店长。薪资为8000-14000元。岗位职责包括：负责汽服门店整体运营管理，落地服务SOP、施工规范等全套标准化体系，完成月度、年度营收及毛利目标，推进门店提质升级。负责汽服门店团队管理，拥有绩效考核、薪酬分配、人员招录与解聘权限。严格落实门店合规管理、场地管理要求，对接运营督导，把控服务质量、安全生产与卡券核销合规。负责完成上级公司安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新品研发与菜品优化，提升顾客用餐体验 5.配合厨房团队完成高峰时段出餐任务，保障效率与质量 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式烹调技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招聘餐饮主管1名。薪资面议，提供食宿。工作地址位于蝶城花园酒店（文化路与团结路交叉口）。