公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可以来公司填写。 日常工作： 电脑后台整理客户按键信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息，无需任何销售！岗位存办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验喔，试用期薪资不打折，新人也能拿高薪。 划重点！零基础，无经验的新人试用期薪资100%全额发放，不用委屈“过渡”。据公司数据统计，新人试用期人均薪资5K到8K，转正后，人均稳定在7k到1.2k，轻松超越同行业平均水平。 薪资福利： 1. 试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元； 2. 五险一金全覆盖（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 带薪假期充足，包括法定节假日、春节、国庆等长假，以及婚假、产假、病假等； 4. 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日有定制礼盒/礼品； 5. 生日专属福利：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物； 6. 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水； 7. 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度有短途旅游。 晋升方式： 1. 表现突出的员工每年都有晋升机会； 2. 晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。

简介：2018年成立，主营亚马逊、eBay、沃尔玛等跨境电商平台，以及天猫、淘宝、京东、拼多多等国内电商平台，布局全球市场，采用精品品牌运营模式。其母公司为集研发、生产、销售于一体的综合性集团企业，整体规模超500人，具备稳定的产品品质保障与高效的市场响应供应链体系。产品覆盖消费电子、数码相机、影音周边电子、健康护理及智能家居家电等多个品类。 岗位职责： 1、协助主管完成店铺整体运营规划，依据实际数据优化售后服务流程，提升消费者的购物体验与服务保障； 2、负责店铺日常基础事务，包括售后问题处理、后台数据维护等工作； 3、及时响应并解决客户售后需求，如商品质量、物流配送等问题，提供有效解决方案，进行中差评回访，确保顾客满意度； 4、跟踪退换货、维修、退款等售后流程进展，实时向客户同步处理状态； 5、系统收集客户在售后服务中的反馈意见，为服务改进提供依据。 （优势：支持30天免费试用退换，无需加班，不涉及拆包发货等操作） 岗位晋升路径： 1、横向发展：客服专员-高级客服-资深客服-客服组长-客服主管 2、纵向发展：客服专员-高级客服-运营助理-运营专员-运营组长-运营主管 任职要求： 1、中专及以上学历，统招大专优先考虑； 2、具备约两年天猫等电商平台售后客服经验，了解天猫平台基本规则； 3、熟练操作千牛后台及常用办公软件，打字速度达60字/分钟以上； 4、性格积极开朗，具备较强抗压能力，沟通表达顺畅，服务意识强，善于团队协作； 5、责任心强，执行力高，逻辑思维清晰，具备基础数据分析能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资（高于行业平均水平）+提成（运营岗，高于同行）+奖金福利+全勤奖等； 2、工作满一年可享法定带薪年假及公司额外提供的福利假期； 3、工作时间：每月工作26天，班次分为早班（8:00-16:00）、中班（12:00-20:00）、晚班（16:00-24:00），均含带薪休假； 4、社保公积金：入职即办理五险一金； 5、定期组织团队集体活动； 6、不定期提供下午茶，公司配备午休睡垫。 公司为表现优异的员工提供具有行业竞争力的薪资水平，并根据个人能力提供广阔的职业发展空间与调薪机会。办公环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化。 目前公司处于快速发展期，诚邀热爱电商行业的伙伴加入。 办公地址：地铁10号线雅宝站E1出口，上坡即达大厦

岗位职责： 纠纷处理： 负责速卖通账号的售后服务工作，妥善处理客户投诉、纠纷、中差评，维护账号良好的信用度 。 维护店铺指标： 关注店铺的纠纷率、退款率、好评率等各项考核数据，确保账号安全 。 信息反馈： 定期收集整理售后过程中客户反馈的质量问题或常见疑问，反馈给运营或产品部门优化改进 。 任职要求： 语言能力： 大专及以上学历，英语四级及以上，具备良好的英语读写能力 平台经验： 熟悉速卖通平台规则，特别是纠纷处理规则及平台时效要求；有速卖通、亚马逊或eBay客服经验者优先 。 服务意识： 具备“客户为先”的服务精神，有较强的同理心和耐心，善于倾听和引导情绪不满的客户 。 抗压能力： 性格沉稳、隐忍，能冷静应对刁难客户，逻辑清晰，能承受一定的工作压力 。 办公软件： 熟练使用Excel等办公软件，具备一定的数据分析能力 。 3. 我们提供 竞争力的薪资 大小周/双休（根据公司情况填写），完善的社保福利 丰富的下午茶、团队聚餐、生日福利

岗位职责‌ 通过在线渠道（如聊天工具、邮件、社交媒体等）处理客户咨询、投诉及售后问题，提供专业、及时的解决方案。 跟进产品使用问题，协调技术或物流部门推动问题闭环，确保客户满意度。 记录并分析客户反馈，定期汇总服务数据，为产品优化提供建议。 维护客户关系，通过主动服务提升品牌忠诚度与复购率。 遵守公司服务流程与规范，确保服务效率与质量达标。 任职要求‌ 学历与经验‌：大专及以上学历，1年以上客服或售后相关经验（优秀应届生可放宽）。 技能要求‌： 熟练使用办公软件及在线客服系统，打字速度≥60字/分钟。 具备良好的文字表达能力，能清晰、耐心地通过文字沟通解决问题。 熟悉电商平台或智能产品售后流程者优先。 能力素质‌： 抗压能力强，能高效处理多任务及紧急情况。 同理心突出，善于倾听并安抚客户情绪。 逻辑清晰，具备问题分析与资源协调能力。

岗位职责： 1、掌握 亚马逊 / eBay 平台运营规范，通过邮件及时回应客户在售前、售中及售后阶段的各类咨询，细致解答用户问题； 2、高效应对客户投诉与交易纠纷，维护账户评分，确保账号健康稳定运营； 3、深入了解产品详情，负责处理并记录各类客户异议与争议，汇总客户意见并传递至相关部门，推动问题快速响应与优化； 4、归纳分析客户常见问题，提出可行性改进建议，持续提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、大专或以上学历，英语通过CET-4及以上，具备良好的英文读写能力； 2、了解 亚马逊 / eBay 平台规则与操作流程，具有一年及以上相关平台客服经验者优先考虑； 3、具备较强的客户服务理念，工作严谨耐心，性格沉稳，富有责任心。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含底薪+高比例提成+全勤奖励+年终奖金/提成； 2、六险一金：依法缴纳六险一金； 3、工作时间：实行大小周工作制，每日工作时间为9:00-12:00，13:30-18:00，周末可灵活调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、产假、带薪年休假等各项休假权益； 5、员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，助力工作与生活平衡； 6、培训发展：重视员工成长，提供个性化内部培训与外部学习机会，持续提升综合能力与职业素养。

具备优秀的服务意识，出色的沟通技巧，能承受工作压力并持续学习提升。

【岗位职责】： 1.具备流利的日语口语能力，可将其作为主要工作语言进行日常交流及书面翻译； 2.负责公司产品的售后技术支持，涵盖客户投诉应对、故障判断与分析，并提出有效的解决措施或修复方案； 3.快速响应客户的维修需求，开展远程或实地的故障检测与技术支援； 4.协助客户完成产品操作指导与技术答疑，持续提升服务体验与客户满意度； 【任职要求】： 1.学历要求：本科及以上学历，具备理工科专业背景者优先； 2.语言能力：日语熟练，听说读写能力扎实，能胜任商务沟通与文件翻译工作；持有N1证书者优先； 3.工作经验：有售后服务、技术支持或客户服务相关经历者优先考虑； 4.能够接受长期派驻日本工作安排（base日本横滨），非短期出差性质； 5.持有有效工作签证者优先录用（岗位急需用人） 【福利待遇】： 社会保障：依法缴纳日本五险一金； 工作时间：每周出勤3天，支持弹性工时安排； 薪酬发展：在日工作期间表现突出者，可每年申请薪资调整；设有完善的年终奖金机制，按绩效结果发放； 发展空间：支持优秀人才在日本实现长期职业成长，提供跨文化学习与发展平台； 出差支持：根据项目实际需要，提供赴日差旅安排及相关补贴。 【持工作签证者优先】

职位描述： 1、产品售后问题处理与收集； 2、文档类工制作与优化； 3、客户回访与问题收集整理； 任职要求： 1、大专以上学历，有saas软件客服及以上工作经验； 2、性格温和，亲和力强，工作认真细致，责任心强，有耐压性，具有良好的沟通技巧和解决问题； 3、有软件产品收回实施与服务经验的优先； 薪资福利； 无责底薪+五险 上班时间： 9:30-12:00,13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制人寿、健康、养老等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续维护客户关系 3.参与公司组织的业务培训与产品学习，不断提升专业素养与销售能力 4. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习意愿与责任心，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质 5.积极进取，具备团队协作精神和一定的抗压能力

本公司招多岗位有：客服、运营、美工、人事，可自由选择岗位 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【美工内容】:负责做图会PS即可 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

最少15天起 折算26-30元/小时纯工价，小时工长期工短期工临时工，包吃包住+住公寓有空调有热水器。 。买五险 一金 [工作内容]数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 [工作时间]8.00-20.00 （工作待遇）折合26-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支300-500生活费，综合工资7000-9000元/月，每个月15号发工资 离职提前三天说，人走账清

深圳市宝安区招气割、二保焊/气焊

深圳前海招铝模工三到四人，单栋

深圳市光明区招门窗安装100个窗400平方左右，1700️2000，10元一平方有突击3天搞定，搞完拿钱

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

一、工作内容: 【岗位职责】 - 负责保险续期管理及相关售后支持工作 - 提供客户服务，接待客户到访，帮助领取保证金以及协助处理客户咨询与问题 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-50岁(优秀者可放宽)，经验不限 - 沟通能力良好，有责任心 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 【薪资福利】 - 薪资3000-8000元 - 五险、周末双休、定期团建，享受节日福利和带薪年假，工作时间弹性自由！

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

任职要求： 1.25周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 大专及以上学历有补贴 薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持 （精准客户资源） 2.多方位类别的产品销售 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8：30-11:30 14:30-16：30（一天工作五小时） 周六上午需上班 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

岗位职责： 1.通过抖快红客户咨询产品消息手机回复售前客服即可。及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保工单信息完整、可追溯 3.协同相关部门跟进投诉与售后问题，推动闭环解决，提升客户满意度 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验改进 5.遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户隐私 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.工作经验不限，有客服、电销或用户运营经验者优先 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 5. 具备团队协作精神，愿意在成长型环境中持续学习与进步

岗位职责： 1. 负责处理店铺客户的咨询、转化及售后相关事宜，积极与客户互动，准确把握客户需求，提供专业解答与服务支持。 2. 跟进订单全流程，包含确认订单、下达生产或零售指令、安排发货、退换货处理，以及客户投诉响应和售后服务落实，保障订单高效执行。 3. 维护客户关系体系，推动客户导入私域运营，建立客户信息档案，开展朋友圈内容营销，定期实施线上或线下客户回访，及时解决客户问题，提升满意度与回购率。 4. 结合个人销售规划，设定销售目标，分解任务步骤，推进执行策略，把控过程节点，确保达成预期业绩成果。 5. 完成上级主管安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备1年以上客服或业务相关工作经验者优先； 2. 有销售实战经验者优先，熟悉淘宝/天猫平台运营规则者更佳； 3. 工作经历稳定，无频繁跳槽记录； 4. 性格耐心细致，能适应轮班工作制（含早晚班），具备较强抗压能力，胜任售前、售中、售后全流程服务； 5. 性格积极乐观，沟通表达能力强；

工作职责： 1.协助维护客户关系，跟进海运、陆运、空运订单进度 2.配合销售团队进行报价支持及数据整理统计 3.协调内部操作、单证与客服团队间的工作衔接 岗位要求： 1.本科及以上学历，物流管理、国际贸易或相关专业优先； 2.有物流/货代销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.熟悉国际贸易术语及海运操作流程，具备良好的英语能力； 4.具备较强的沟通协调能力，抗压性好，工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，数据分析能力突出 薪酬福利： 1、五险一金； 2、年底双薪（即13薪）； 3、周末双休、法定节假日正常休息； 4、年度体检； 5、带薪年假、病假； 6、公司组织团建活动并承担费用； 7、感恩父母活动、部门专项经费支持； 8、员工生日会活动； 9、积分落户支持； 10、节日福利{女神节、端午节、儿童节（员工子女）、中秋节、圣诞节（员工及员工子女）、春节}； 11、春节返乡车票报销； 12、入职周年纪念品、年会奖品发放； 13、不定期提供水果或零食分享； 14、每周五下午茶时间、定期举办美食交流活动； 社保类型：五险一金

接受新人小白，有销售经验更好！ 前期3个月有5000-6300保底，无业绩要求！ 本岗位属于公司直聘，不做贷款，不做保险，不做催收！ 要求：会普通话、会电脑打字就行！ 年龄18-35，有经验者条件可放宽！ 薪资待遇： 新员工正常上班6000-8000 2个月以上员工：8000-15000，业务熟练之后基本都是这个水平 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶，老员工也是从新员工做起来的，目前员工薪资水平，不是画饼，战绩可查 福利待遇: 晋升路径： 五险一金，定期组织团建活动，聚餐，生日会，下午茶，开个红包等。 A、专员---班长---项目主管---项目经理， 享受带团队的成就感； B、专员---管理文职岗位---质检岗---培训师 享受安稳无压力的工作 6、激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，定期组织大型的业务、知识竞赛，团建活动等。

公司直招～工资每月按时发放，欢迎零基础新人加入 薪资待遇：试用期6500-8000，转正后9000-20000，上不封顶，首月正常出勤实际收入七八千不成问题 工作职责：通过线上方式为用户提供问题解答服务 工作时间：早九晚七，法定节假日正常休息 1、提供带薪岗前培训 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 3、全程室内办公，空调环境舒适！团队成员多为年轻伙伴，氛围轻松活跃，女生比例高，工作氛围融洽 4、每年多次薪资调整机会，春节红包丰厚，组织国内外团建旅游 5、办公地点距离地铁口仅一步之遥，配备免费班车往返接送，通勤仅需五分钟 6、双通道发展路径：A可向管理岗位进阶；B可转向中后台职能岗位转型 7、健全的晋升机制，保障持续成长！无空降管理层，所有管理职位均从基层员工内部提拔，晋升机制透明、公平、公开。企业成长性强，发展空间广阔，团队充满朝气，奖励多样，工作同时赢取荣誉与回报 基本任职条件：年龄18-40岁，普通话标准，具备基本沟通表达能力，能熟练操作电脑并进行文字输入（速度不限，会用即可）

工作内容: 1、与客户建立良好的互动关系，持续开展客户关系的开发、维护及延伸，确保沟通顺畅高效。 2、负责老客户的日常跟进与服务，提供贴心关怀，从客户需求出发解决实际问题，提高客户满意程度与长期合作意愿。 3、及时完成客户信息的记录与存档，确保资料完整准确并做好备份管理。

工作职责: 1. 遵循服务流程与标准，开展课程咨询工作，依据评估师建议为学员合理安排课程； 2. 结合客户实际需求与体验感受，积极提供专业服务，与家长及学员建立稳定良好的互动关系； 3. 持续优化服务质量，配合上级妥善处理客户反馈问题，提升家长满意度； 4. 整理归档客户资料，核对并分析学员出勤、治疗师课时、客户来源等数据报表； 任职资格: 1. 具备良好的沟通能力，热爱儿童教育，富有爱心、耐心和责任感； 2. 大专及以上学历，具备两年以上相关行业客户服务经验者优先考虑； 3. 普通话标准，具备较强的服务意识、应变能力、人际交往及组织协调能力； 4. 熟悉基础办公软件操作（word、excel）； 5、具备3-5年销售工作经验。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、定期团建、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责公司海外（印度）棋牌游戏服务体系的建设与持续优化，制定标准化服务流程、管理规范及服务制度，提升服务效率与质量水平。 2.差异化服务策略设计：结合现有用户结构，建立分层服务机制，如VIP客户服务、大R用户支持、大代理专属服务等配套方案。 3.团队日常运营：统筹客服团队的工作分配与执行监督，定期检查客服人员的服务质量与执行情况。 4.服务质量管控与培训：主导服务过程中的质检工作，设定考核标准，组织定期的游戏知识与技能提升培训。 5.服务数据监控与改进：跟踪关键服务指标（如客户满意度、响应速度、问题闭环率等），识别服务短板，提出并落实优化措施，持续提升整体服务能力。 6.用户反馈整合与建议输出：搭建与运营、产品团队的常态化沟通渠道，汇总用户对服务端的需求与意见，向相关部门提交改进建议。 7.活动宣传支持：参与公司运营活动的宣导与推广执行。 任职资格： 薪资不限经验丰富可谈 1.具备以英语为工作语言的能力。 2.拥有2年以上客服主管经历，累计5年以上海外客服岗位实践经验。 3.熟悉印度游戏市场用户特征或具备相关背景者优先考虑。 4.熟练掌握LiveChat在线客服工具，了解Telegram和WhatsApp的客服操作流程。 5.具备优秀的用户导向思维，善于倾听，能高效应对工作中出现的各类内外部问题。 6.服务意识强，责任心高，具备良好的抗压能力。

1。公司提供精准客户资源，通过电话短信沟通的形式让客户添加微信。 2。公司提供工作手机，工作微信； 任职要求： 1。懂基本办公软件操作即可，能接受打电话，从事过电话客服工作优先； 2。年龄20-30，有人带上手快 3。普通话标准，沟通能力强，性格开朗；

本岗位不限学历，不限经验，企业直招 全程在写字楼内办公，无需外勤，无业绩考核压力，提供下午茶，享受带薪岗前培训 薪资按时发放，绝不拖欠，欢迎零基础人员加入 薪资待遇：初期综合收入7K至9K，后期可达9K至15K，收入上不封顶 工作内容：通过955官方热线与客户沟通，协助银行信用卡用户办理分期、卡级升级等增值服务 工作时间：上午九点上班，无夜班安排 1、提供新人带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 3、配备公寓式住宿，家具家电齐全，可直接拎包入住 4、每年多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外旅游活动 5、拥有完善的晋升体系 任职要求：年龄18-40岁，掌握基本电脑打字操作（速度可慢，但需会使用）