岗位职责： 1. 负责受理客户、商户关于支付业务的售后咨询，资金到账、费率疑问、账户异常等各类问题，精准解答客户问题。 2. 及时跟进处理售后问题，确保售后问题高效解决，提升客户满意度。 3. 做好售后数据记录与统计，定期汇总问题类型、处理效率、客户反馈等数据，优化售后沟通流程与话术。 4. 熟悉公司支付产品、交易流程、售后操作规范，按照流程处理各类售后事宜，保障售后工作标准且规范。 5. 配合团队完成日常售后工作，及时同步疑难问题，协助完善支付售后风险防控与服务体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有一年以上客服、售后相关工作经验，有支付行业、金融行业售后经验者优先。 2. 熟悉基础支付业务逻辑，了解交易对账、退款、资金结算等基础流程，快速上手售后工作。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致、亲和力强，能平稳应对客户咨询与投诉，抗压能力强。 4. 熟练使用办公软件，做事认真负责，逻辑清晰，较强的问题处理能力。 5. 具备良好的服务意识与团队协作。 入职福利： 1. 固定工资+绩效工资 2. 入职购买五险一金+带薪年假+法定假 3. 为您提供完善公平的晋升机会

一、我们的优势 1.世界双500强企业，公司实力强，亿元单位； 2.办公室工作，环境优雅； 3.入司配有医疗和意外等保障； 4.收入优势：每月7500+，轻松月入过万，上不封顶； 5.晋升优势：公司提供各种学习机会，多渠道晋升； 6.福利：不定期举办各种团队活动，国内/国外旅游，工作娱乐两不误，还能兼顾家庭。 二、工作职责描述： 为客户提供全方位金融产品及服务： 1、协助客户处理各项保全业务； 2、通过线上线下的方式更新客户信息； 3、管理团队伙伴日常工作； 4、公司提供100位优质客户资源，负责开发维护客户关系。 三、任职要求： 1、23-45岁（条件优秀者可适当放宽），男女不限； 2、大专及以上学历； 3、责任心强、有担当； 4、具有良好的心理素质及沟通能力； 5、积极上进，热爱工作，有团队协作精神。 工作时间早上八点半到下午五点半，中午休息两个小时，周末双休，节假日正常休息

急聘居家售后客服（非中介、可异地、早晚轮班） 公司直招，不收取任何费用，可长期合作； 不用出门在家就可以办公，可以陪伴家人也可以兼顾工作一举两得； 在家工作也可以享受和坐班客服一样的晋升机制，可由初级-中级-高级-资深级-组长-主管级（每个级别薪资与奖金等都不同）； 上岗期间会有专业的保姆式培训全程跟进辅导，不收取任何培训费用； 工资结构：底薪+岗位绩效+提成+奖金等，多劳多得，不设上限； 每月会按照约定时间准时发放工资不拖欠； 岗位工作内容： 1、通过在线聊天软件与顾客沟通，耐心解答客户的咨询,处理客户提出的问题; 2、通过聊天软件,为客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,能解决一般的售后问题； 3、熟悉平台的各种操作规则，帮助客户处理订单的日常事务。 4、维护好客户关系，促进互动与销售；负责做好售后服务，记录客户反馈的意见，做好分析和总结。 岗位要求： 1、打字速度一分钟60字以上； 2、有一年以上电商售后客服的经验，有过居家客服经验的更好； 3、接待期间只能接我们一家公司，禁止同时接待其他公司的； 4、我们对电脑配置及内存有要求哈，可截图发我们评估； 5、需要具备一定的职业道德操守和责任心；需具备一定的服务意识； 能兼顾好工作及家庭，上岗期间能专心投入到工作中；

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

本公司为研发生产销售为一体的公司主要销售3C数码产品，蓝牙音箱，有天猫旗舰店，京东旗舰店，拼多多旗舰店，等多个店铺，目前日接待量，200+左右人，主要负责线上接售前售中售后， 一、工作职责： 1、通过千牛天猫 、京东、 拼多多抖音等平台在线解答买家对产品的各种疑问，引导买家并推销商品，促成订单成交及转化率。（有3C类目销售经验优先考虑） 2、熟悉各平台交易操作过程，包括天猫、京东拼多多的各种规则，熟悉使用工具; 3、需要个人能力强，有责任心，抗压能力强，以及对电商行业有长期发展愿景的人才， 4、对客户的咨询进行耐心、细心的解答，按规定和流程接待买家并提高转化率，同时负责解决客户后台退款、投诉维权，提高买家满意度，维护买家忠实度，不断提高动态评分，解决售后问题; 二、岗位要求： 1、年龄18-30岁之间，学历:高中/中专以上 2、电脑键盘可以盲打、打字速度不低于55-60字/分钟； 3、亲和力服务态度强，能抗压力、工作认真负责细心，性格好，善于沟通。 三、工作时间： 早中晚班轮班制，单休 早班：上午8:00-下午16:00 中班：中午12:00-晚上21:00 晚班：下午15:00-晚上24:00 四、薪资待遇： 试用期底薪：4K+提成+绩效+全勤 转正底薪：4.5K+提成+绩效+全勤 （综合6-10K，试用期3个月优异者可以提前转正） 五、福利待遇 1，入职购买社保五险 2，工作地点，深圳市龙岗区平湖街道平安大道309号1栋5楼A1-502； 3，专业的电商团队，给您稳定的工作，更大的学习、成长空间， 更多的晋升加薪机会！ 4，节日有福利，公司零食小吃不断、每周有下午茶、奶茶、不定期聚餐、团建给大家一个轻松地工作氛围。； 5，内部升职空间大，加薪机会多！ 6，公司人员均衡都是90-00后，朝气蓬勃，期待您的加入，来到我们的大家庭， 一起奋斗吧！！！ 薪资范围：6000-10000元/月 社保类型：五险 薪资结构：底薪+提成+绩效+全勤

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人 薪资构成： 底薪7500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+ 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全"" 注：专属保险和养老金不是社保：公司

一、岗位职责 在线接待店铺咨询，解答产品、订单、物流、售后等问题，促成下单; 处理订单核对、改地址、催发货、退换货、退款等日常售后； 记录客户问题与反馈，同步给运营/仓储，提升服务体验; 维护店铺评分，降低中差评，提升客户满意度与复购。 二、任职要求 熟悉电脑打字，沟通耐心友好，有责任心、抗压能力强; 有电商平台(淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音)客服经验优先； 能接受轮班/晚班优先。 三、薪资福利 月薪:4500-6000元(底薪+提成+全勤+绩效+奖金); 福利:社保、带薪培训、节日福利、月度团建、晋升通道(客服-组长-主管) 四、工作地点 深圳市龙华区金星大厦b座1606(就近优先，可备注是否接受通勤)

中国人寿，70年寿险企业，筹建发展售后服务部，诚聘人才收展发展部:需求永恒，才值得研究坚守。收展部旨在向寿险保单的老客户提供标准化、高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对寿险服务的体验。 岗位职责 1、负责接待客户的咨询，为老客户提供专业的保险服务; 2、负责客户信息的录入，并审核; 3、每月负责跟进到期客户，定期进行回访;4,负责跟进客户后期的关系维护; 5、对客户资源进行二次开发，实现销售收益，获得转介绍客户资源 岗位要求 1.大专及以上学历，25-50岁，有10086,车行、银行、金融、保险售后服务经验者优先; 2.热爱售后服务职业，具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强,有较强的责任感和服务意识; 3.富有热情和耐心,执行力强,良好的分析和解决问题的能力,良好的组织能力与团队协作与管理能力; 4.善于学习,努力提高管理意识和个人专业知识。福利待遇: 1、享受中国人寿一流的专业化的各项培训。2、丰厚的收入:津贴+季度奖+年度奖+管理津贴+长期服务奖等 3、完善的福利待遇:意外伤害保险+重大疾病保险+养老保险等 4、旅游:每年1-2次免费国际旅游，4-5次免费国内旅游。(达标即可享受) 5、新筹建部门，重视售后服务部，发展潜力大!工作时间:弹性时间+双休+法定节假日

招聘数量：3名，该岗位需短期出差； 岗位职责: 1. 接收客户售后服务需求，快速响应并跟踪处理进展。 2. 联动相关职能部门，协助完成售后问题的评估与处置。 3. 整理售后服务流程记录，负责售后台账的建立与更新。 4. 牵头开展售后问题复盘，促进优化方案实施。 5. 执行领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨部门协同作业； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备主动解决问题的意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的数据汇总与分析技能； 4. 适应高效工作节奏，执行力突出； 5. 具备良好的服务观念，可承受一定强度的工作压力。

具备优秀的服务意识，出色的沟通技巧，能承受工作压力并持续学习提升。

招聘:卡帕特卖招聘职位：兼职招聘人数:2名招聘年龄：20至42周岁工作时间:一个班或者直落工资待遇:1小时20元工作地点：深圳龙岗世贸1楼招聘要求：有特卖销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！联系电话:黄时间：9.24.-10.7有意私聊

明天下午两点直招5个临时工，25元每小时，搬运出货，有意者联系我[握手][握手]地址石岩上屋地铁站附近，志泫翰圆岭工业园G栋四楼（直接打电话）时间大概3-4小时。

招聘[烟花]要求：会养鱼海鲜，手脚利索、会做毛利、讲卫生、服从日常工作安排、酒鬼、好吃懒做勿扰工作地址：深圳市龙华区观澜章，

招聘B2司机1名，要求3年以上驾龄，能熟练驾驶9.6米货车，熟悉两广线路，年龄26岁。不招收人员，有快递运输经验者优先，需会操作App，能吃苦耐劳。工作地点在深圳沙井，有意者可报名。

下午招一名临时工，19一小时，下班结，能来的联系，王生三围台兴产业园

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进订单状态、物流信息及使用体验，提升客户满意度与复购率 4.整理常见问题并优化话术库与知识库，持续提升服务效率与质量 5.遵守服务规范与信息安全要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的线上服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础打字速度（≥60字/分钟） 4. 学历不限，有网络客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.具备团队协作意识，愿意在服务中持续学习与成长

上班时间8:30到下午5点。周末双休节假日正常放假。

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

主要负责客户售后服务，档案整理，客户群维护，老客户礼品发放，续期缴费，保单变更年检。包括公司人事发展的电话客服工作，有工作经验者优先！工作时间：早8：00晚17：00，双休，年龄：21—50周岁男女不限，有无工作经验均可！不包食宿！应聘要求：高中大专以上学历，男女不限，无纹身，征信报告 无前科劣迹 。

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

诚聘 互联网兼职销售｜平台微股东 工作形式：居家线上办公 工作规则：时间自主调配，不限作息，只看最终成果 平台背景：自有专属婚恋软件，行业前景稳健 工作内容 线上推广平台资源，挖掘意向用户，对接婚恋相关业务咨询 薪资收益 综合月收入：2500元 - 30000元 业绩提成+股东分红双重收益，收入高低全凭个人能力 合作优势 1. 时间灵活，可兼顾主业生活，自由安排工作时段 2. 刚需行业受众广泛，客源充足，出单机会多 3. 专业团队手把手指导，新手也能快速上手盈利 4. 成为平台微股东，共享项目长远发展红利 任职要求 具备基本线上沟通能力，有赚钱进取之心 执行力强，专注目标结果，有无行业经验均可 人脉资源丰富者优先合作 携手共创财富，期待志同道合的你加入！

招聘销售员（可兼职） 我们是一家专注于成人用品全品类线上经营的公司，成人用品线上销售也是正经的，我们懂这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品保健品没啥两样。 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单,公司提供完整话术+培训。不打电话，不跑业务，在家就能做! 要求18～55岁，会聊天，肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐。 工作时间：完全自由，一部手机就能开工！ 尴尬不复杂，就缺一个敢尝试的你!想赚钱又不想受拘束，来聊聊! 工资待遇：7500有责底薪+提成

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 经纪人岗位 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，团队平均月收入2.3万，收入无上限！ （1）底薪补贴+高业绩奖岗位： 试用期底薪补贴4600（转正后最高底薪补贴可达25W/月）；奖金比例55%-80% ，有五险一金 ，月月都有晋级加薪的机会，带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，可协助安排住宿 营业部经理管理岗 在业务岗底薪基础上外加小组带组津贴5%-10%（带团队优先） 店长岗位 一旦面试通过，转正底薪9K起+40%分红奖，试用期底薪按80%核算 更有其他【营销储干、人事行政、新营销管培生（小红书运营方向）、储备店长】多种岗位选择，薪酬补贴5000-9000不等， （薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、专属老员工带教与免费培训； 2、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

负责维护客户，增加台位复购率，不忙的时候可以学习品酒及各种洋酒知识，或者学习调酒。 无责任底薪4000 定台提成10-20%（看酒水） 普通的清吧，小店 目前只有两名店员。 优先女生，方便沟通，一定要外向，社牛，会喝点酒） 不论男女 颜值要一般偏上。

招人事部客服 4000+500全勤+500房补+招聘提成(1000/人),月综合8000+ 提供住宿家电齐全,月休四天可自由调休,每月15号发工资; 工作时间: 12:00-17:00, 19:00-22:00, 每天8小时制度不加班; 工作职责: 线上沟通内部人员学习进度，辅助学员学习问题 1、可新人、无经验、应届生、实习生; 2、无需特定学历和工作经验; 1、新人入职有团队带领； 2、入职即可安排住宿，宿舍为1人间或2人间； 3、单人间配有空调、洗衣机、冰箱、wifi、24小时热水等，环境好； 4、上班时间8小时； 职位要求：无需经验，有老员工带 工作时间：12；00到17；00 19；00到22；00

深圳南山急招电话销售顾问上市公司平台｜公司提供精准意向客户，不用自己找资源！工作内容互联网保险顾问，电话/沟通，帮客户匹配方案，全程线上办公。岗位要求，本科1年销售经验薪资福利无责底薪6000起｜转正最高10000提成4%-15%+奖金+年终奖，每季度涨薪周末双休｜六险一金｜带薪培训不强制加班，加班免费晚餐+打车零食下午茶+团建+清晰晋升工作地点：深圳南山・卓越后海中心应聘联系电话同号：

晟华金融【正编】 一、 深圳金融融资服务，公司成立15年，130余员工实现了年薪百万，收入千万的财富自由。目前拥有130多家合作渠道，后勤人员200多人。2025年规划新开公司4家。 二、客户群体：中高收入人群，需要高额低息资金，的深圳业主，企业主，白领… 大环境对中小企业补贴，降准降息，货币宽松政策，止跌回稳，业务空间广阔。 三、招募计划： 1，团队经理4名：团队提成+利润分红＝年薪80万+（每年集团前10纯收入100万以上） 2，合伙人，销售精英20名,70%提成，行业龙头,收入不封顶，集团前50名，年收入稳定百万（业绩前20%，享受公司合伙人分红。） 四、基本情况： 1，时间: 时间自由，弹性工作，早上9：00打卡，可以外勤，可以坐班，不影响接送孩子，法定节假日不加班，正常放假。 2，收入:上不封顶，办公室平均月薪约2.5万+; （每个月在入职这个分公司办公室前5名员工收入在10万以上，前十名8万以上，前20名5万以上，税后纯收入。） 3，培训:优秀分享，水平管理，所有银行产品知识，笋盘推荐，轮值主持分享，推崇分享文化; 4，旅游: 奖励的,每月一次激励，周边旅游，免费周游世界。 5，晋升:是不靠关系的，晋升标准每季度一次，公平公正。能力强的一个月也可以晋升。 6，心情:是美美哒，70%员工已经深圳买房，与优秀同行，自律且自由。 五、入职要求: 1，年龄30-50岁之间。（择优录取） 2，学历大专以上。（优秀可适当放款） 3，工作经验:不限。有经营企业、当过管理、做过地产、保险、教育、居间、销售、业主宝妈、担保按揭等工作经验者可行。 （深圳长远发展，有赚钱欲望的朋友优先） 六、岗位职责： 对接企业主、业主，打工族：融资或买房。 1.受理客户咨询，了解客户情况。 2.分析客户情况,制定融资方案，或者买房置业方案。 3.对接客户来公司面谈 4.为客户提供优质的资产配置服务，以及贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。 七、欢迎各位创业老板、公司骨干、深圳业主，有团队管理经验的朋友，加入晟华信息大家庭共谋发展，（本人亲自带，缺口：5人）。

岗位职责： 1、开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2、深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3、参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4、协同交付、办事团队推进业务办理，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

双休！ 服装私域客服｜网络在线客服（会P图+会表格） 岗位介绍 主营女装服装线上业务，现招聘私域网络客服 不是纯打字客服！需要兼顾客服答疑、私域维护、简单美工图文处理、日常数据表格统计、客户成交销售转化。 工作稳定，适合细心、主动、会美工、比较积极的小伙伴。 工作内容 1. 私域客服维护 负责私域以及线上平台客户咨询回复、售前答疑、售后处理、订单核对、客户维护、老客复购维护，日常主动维护客户关系，提升客户粘性。 2. 基础美工/美编P图能力 日常配合服装业务，做简单图片处理：改尺寸、修瑕疵、抠图、拼图、主图微调、朋友圈穿搭图排版、简单海报微调，无需高阶设计，熟练手机/电脑修图即可，能让图片干净好看、适合发朋友圈和私域种草。 3. 表格数据统计 日常整理客户资料、订单数据、每日成交数据、上新记录、客户回访记录，熟练使用Excel/表格，会做基础录入、汇总、对账、数据整理，工作条理清晰。 4. 私域销售转化 具备基础销售意识，主动推荐新款、搭配穿搭、引导下单、促进成交、跟进意向客户、维护老客复购，不强制硬销，温和种草、自然转化即可。 5. 日常内容辅助 配合上新，整理穿搭文案、客户反馈、买家秀整理，辅助团队完成私域日常运营。 岗位要求 1. 有服装客服、私域运营、线上销售经验优先，无经验细心好学也可。 2. 会基础P图、美编排版，能独立处理服装图片，保证图片干净、美观、适合线上展示。 3. 熟练使用表格，会数据记录、整理、统计，做事细致不马虎。 4. 具备基础销售能力，会沟通、有耐心、情商高，懂得客户心理，能主动促成成交。 5. 打字速度快，在线响应及时，抗压能力好，稳定长期做。 6. 熟悉微信私域运营、朋友圈种草、服装穿搭行业优先。 薪资待遇 • 底薪（4-6） + 提成（按件） 多劳多得 • 整体薪资稳定，收入高于普通纯客服岗位 • 工作氛围轻松，年轻化团队，不用外出，纯线上办公/店内办公 岗位职责总结 这是一个客服+美工+数据+私域销售综合岗位， 不需要顶尖技术，只要：会P图、会做表、会沟通、愿意卖货， 适合想稳定长期发展、愿意多学多赚的小伙伴！ 双休！双休！双休！ 分早晚班！早班9点到18点，晚班12点到21点。

岗位职责： 1、完成公司规定的各个销售指标； 2、遵守公司的规章制度，责任分工； 3、建立良好的客户关系和沟通渠道，挖掘市场的潜在客户，聆听并了解客户的需求； 4、充分掌握市场和竞争对手的信息，并向管理层及时汇报； 5、充分理解公司可以提供的解决方案、竞争能力和优势，准确向客户传达和进行游说工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；  2、Office操作熟练，能独立完成报价、方案、标书等文件； 3、熟悉相关产品知识和行业客户； 4、其它素质要求：谈判技巧；沟通和交流技巧；团队合作精神、双赢思维等； 主营业务：（植物租摆） 了解租摆养护服务 平时在办公楼随处可见一些绿植的摆放。 日常可能会想为什么每天看见的植物都是鲜活的，是如何去维护的呢?如果是自己维护是否会要花费大量时间，并且养不了多久植物就会干枯。此时这便是花卉租摆发挥的用处，通过植物租赁，客户完全可以不用去打理植物，租摆方从植物的进场、日常维护、撤场全程提供服务。 花卉租摆字面意思是花卉植物的出租，租摆其实不仅仅只是出租植物，它是商业和艺术的结合，通过艺术来打造商业，让其增加趣味。花卉租摆促使了摆花艺术的诞生，人们对美学的追求，促使不断地去探索，不断地去完善这个体系。 花卉租摆业务流程： 1.与客户洽谈客户意向 2.设计绿化服务方案 3.制作报价清单 4.洽谈、签订合同 5.植物运输、进场摆放 6.日常绿植养护 7.更换干枯绿植 8.维护客户日常反馈 底薪浮动底薪+社保+ 前三个月适应期4000元保底 转正后底薪3000-8000元 业绩提成：6%-15%+客户开发奖励 （合同额）业绩：＜36000元/年，提成6%+2%开发奖+底薪3000 （合同额）业绩：＜60000元/年，提成8%+2%开发奖+底薪4000 （合同额）业绩：＜100000元/年，提成10%+2%开发奖+底薪5000 （合同额）业绩：＜150000元/年，提成12%+2%开发奖+底薪7000 （合同额）业绩：＞150000元/年，提成15%+2%开发奖+底薪8000 写字楼办公室的植物租赁是按年签订合同，按月付费。 另：每个新开发的客户付月植物租赁费时，假设月租2000元，则每月租金里面的 2% 是新客户开发奖励，每月和公司一起收益，开发客户越多躺赢收益越大，只要客户不倒就一直享有，。 现金奖励： ＞100000元/年，奖励500元 ＞200000元/年，奖励1000元 ＞500000元/年，奖励2000元 （签订合同，，公司将预付50%提成） 条件合适的可以直接电话与本人沟通，每天简历太多招呼不过来。