招聘店长，薪资为每月5千至1万元。要求擅长店铺管理、人员带教、服装搭配及销售，年龄在25至38岁之间，，有店长经验者优先。

太平鸟服饰诚聘门店店长 岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理 任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保。 工作地点：彭州万达

负责整个门店的管理，接待顾客，烫豆，卫生管理，整个门店的总业绩提成，配合发宣传视频

成都vivo体验店招聘顾问和店长岗位。薪资面议。

【景区店铺主理人】上班时间：9:00～19:00（根据淡旺季调整）周内单休【薪资福利】1、试用期1-2月，无责底薪3000+业绩提成2、入职购买五险3、包食宿电话联系：刘经理（）地址:彭州市白鹿音乐旅游景区

招聘店长一名。要求态度良好。薪资福利面议。工作地址为成都锦江区商业场街1号附14号。

1.负责店铺的日常管理，运营。 2.负责店铺的短视频拍摄。 3.完成店铺直播任务。 4.可以带私教更佳。

拼豆店店长招聘（接受暑假工） 我们是专注于大学生群体的无人自助拼豆店，正全力推进连锁化、品牌化发展，现诚意招募店长，无论你是想长期加入，还是利用暑假实践，只要符合条件，都欢迎成为我们的一员，共同打造充满创意与活力的拼豆空间！ 岗位名称：店长 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，保障无人自助模式有序运转，包括拼豆物料补给、设备检查维护、店内环境卫生清洁等； 2. 主动关注顾客体验，及时回应并妥善解决顾客在拼豆过程中的疑问、需求或突发情况； 3. 协助策划并落地门店推广活动（如校园宣传、社群运营等），提升门店在学生群体中的知名度与好感度； 4. 定期收集顾客反馈与建议，整理后反馈给团队，助力优化门店服务、产品及活动形式。 任职要求： 1. 对拼豆手工行业抱有强烈热爱，真心喜欢手工创作，愿意主动了解拼豆文化并向他人推广； 2. 时间相对充裕，能灵活安排时间处理门店事务（暑假工需保证暑假期间稳定在岗）； 3. 具备基本的沟通表达能力与责任心，做事认真细致，乐于服务他人。 （无专业、年级、经验等硬性限制，只要你热爱且有时间，欢迎大胆投递！） 我们能提供： - 灵活的工作节奏，兼顾学业与实践，暑假工可针对性安排假期工作时段； - 沉浸式接触热爱的手工行业，与一群同样喜欢拼豆的伙伴交流互动； - 全程参与门店运营的实战经验，积累管理、策划、沟通等多方面能力； - 有竞争力的薪酬待遇（底薪+绩效奖励），还有免费拼豆体验、店内产品折扣等福利。 如果你对拼豆充满热情，想在喜欢的事情中收获成长与回报，欢迎联系我们！ 期待与你一起，让更多人体会到拼豆的治愈与快乐！

美体瘦身塑形体态店招聘店长。有管理经验者优先，薪资待遇从优，提供保底8000元加业绩提成与分红，具备完善的薪资制度与分红制度。有相关经验或有意向挑战经营者欢迎咨询并与老板面谈。薪资福利为每月8000元至20000元。工作地址位于四川省成都市温江区柳城街道人和支路212号。

【景区店铺主理人】上班时间：9:00～19:00（根据淡旺季调整）周内单休【薪资福利】1、试用期1-2月，无责底薪3000+业绩提成2、入职购买五险3、包食宿电话联系：刘经理（）地址:彭州市白鹿音乐旅游景区

成都市双流区招工装家具安装，工地工装卫浴柜/阳台柜/餐边柜/玄关柜/衣柜安装，需要附近安装师傅！做事负责的师傅，二把刀勿扰，包活平/米计算，人走帐清。

招聘贴膜（地面保护膜）工人、铲墙工人、放线放样工人。 工作地址：大成都范围内，哪里有单子就去哪里，自己有交通工具最好。 公司主要是和装饰装修公司合作的，所以单子稳定，客户稳定，可长期干。 贴膜、铲墙不需要工作经验且不限年龄，只要你愿意干，公司可以教。 放线放样需要能看懂施工图纸。

成都市双流区招工 招聘水泥河沙搬运工，（抗楼）,月薪1万！!天天有货。会开车月薪一万五!天天有货、工资不压月结！月结！

岗位内容： 1. 负责项目开发全过程的报建事务，涵盖规划审批、环境评估、用地预审、土地出让等相关手续办理； 2. 统筹协调内外部资源，推动项目审批流程进展，及时处理各环节出现的问题； 3. 参与项目前期尽调及可行性分析工作，编制相关技术报告并提出专业建议； 4. 制定项目管理实施计划，完成项目资料的收集、归类、存档与统一管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、建筑工程或相关专业优先； 2. 熟悉行业相关政策法规，具备扎实的项目申报与审批实操经验； 3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，语言表达与沟通能力良好； 4. 擅长文档撰写及项目管理工作，做事严谨细致，具有较强的责任心和执行力。

金乡县鸿星尔克专卖店招聘店长及导购员数名。要求年龄20岁。

濮院实力店铺待遇绝对好四季青做过的优先濮院国贸店，世贸店招聘销售10名店长2名未做过店长，但有能力者也可竞选店长岗位，要具备2年及以上销售经验，会拍照，陈列，搭配和自媒体运营者优先，0基础勿扰，薪资待遇面聊联系电话同步

【青岛某餐饮店招聘】诚聘二把手一名，协助店长管理日常运营，分担店内各项工作，岗位轻松不累，工作氛围和谐融洽。工作地点位于山东省青岛市，提供单间宿舍，配有空调和独立洗浴设施，住宿条件优越。薪资待遇面议，根据能力定薪，多劳多得。我们期待踏实肯干、有责任心的你加入，一起把店铺经营得更好。有意者请拨打电话咨询，实心干的优先联系！

新圩长布村新开新店，招部长，4000至6000，一个月三天假期，电联曾老板，广东惠州

市中心火锅店招聘店长、服务员、后厨师傅及洗碗工。工资待遇可面议。提供公休及全勤奖。有意向者可咨询。

汤锅店找个主管，有没有朋友耍起的，帮忙介绍一下。

1.负责超市收银、理货、上货、卫生清洁及顾客接待工作; 2.根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以 长白班为主; 3.完成商品陈列、补货及区域整洁维护; 4.协助顾客购物，提供良好服务体验; 5.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏; 3.会骑电瓶车。 薪资待遇: 月综合薪资7000-12000左右，多劳多得;就近分配，需要住宿的公司可提供住宿，当天安排。

超市拉新督导100/天（6小时）工作内容：1、负责监督推广人员是否按照流程操作推广2、协助管理推广人员要求：能骑车不介意户外，性格外向，沟通能力突出，有相关经验优先，工期需做7天以上，开始日期：6.25上班时间：（二选一）早班：8：00——14：30（休息吃饭30分钟）晚班：14：30——21：00（休息吃饭30分钟）薪资：无责100异业推广合作20一个薪资结算方式：地点：金牛区青庐汇报名：

招聘店长。薪资福利为3500-7000元，购买社保。薪资构成包括基本工资、销售提成、单品奖励、工龄工资、节假日加班工资、节庆福利和生日礼物。

1.岗位职责：快递出入库，处理客户疑难问题件，超市销售。 会基础办公软件，接受学习创新，带领团队冲刺销售，接受执行营销活动，日常管理：早会布置当日工作、总结昨日问题；监督员工仪容仪表、服务态度、纪律（迟到、玩手机、脱岗）。 2.性格开朗，做事细心，耐心好，责任心强 3.稳定性好，主动意识强，服务态度好 4.薪资：试用期店员当月3500，绩效考核通过+提成，并升为副店长，月休4天，包吃 5.社保：

超市上班，8小时工作时间，上5天休息2天。双休，可连休。月薪4500~6000，有无经验均可。接受短期工！薪资可周日结，可周结，包吃住！宿舍有空调洗衣机 身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。

14:00-23:00,22:00-05:00 工资结构： 收银入职固定薪资5300，主要做收钱对账、接待顾客、办理会员等工作，简单易上手。两班倒有夜班，忙点但收入稳定，包吃包住。不用复杂技能，细心肯干就行，新手也能带，有意者欢迎咨询！

招聘店长1名导购1名：4000-8000+底薪+个提总提+考核奖励井号上班地址：井号双流区：北京华联二楼ILOGO莱蒙都会一楼ILOGO福利待遇：社保、工龄奖、带薪年假要求：20-40形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业，有多年店长管理经验联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，提供商品咨询、收银结算及基础售后服务 3. 核对商品价签与系统价格，协助开展促销活动执行与宣传 4. 参与库存盘点，及时反馈商品损耗、临期及缺货情况 5. 遵守门店各项规章制度及安全操作规范，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2. 具备良好沟通能力与亲和力，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有零售行业工作经验者优先 5. 包吃包住，薪资4800元起，具体面议

24 小时无人自助业态运营总监招聘简章（年轻客群定向） 一、岗位定位 本岗位为公司核心高管岗，对标无人台球室、无人健身房成熟24小时自助运营模式，全权负责全新女性向无人自助业态的整体搭建、落地运营、体系标准化、用户增长及全国复制扩张。聚焦 18-35 岁年轻核心客群，打造高颜值、高体验、高复购、全时段无人值守的新型轻创业消费场景，搭建可快速复制的单店盈利模型，主导品牌从0到1、从1到N的全流程运营。 二、岗位职责 1. 业态体系搭建（对标成熟无人模式） 深度拆解无人台球室、无人健身房24小时无人值守运营逻辑，结合年轻消费偏好，搭建适配女性客群的全流程运营 SOP，涵盖自助核销、无人值守保洁、设备智能巡检、24小时远程风控、无人场景应急处理、全时段门店运维体系，彻底实现“无人在岗、全程可控、24小时稳定营业”的标准化运营模式。 用户精细化运营 针对年轻审美、消费习惯、社交需求、体验痛点，定制专属运营方案。主导小红书、抖音、大众点评等平台的内容运营、种草引流、IP打造；策划高颜值主题活动、女性专属套餐、社群裂变、会员留存体系，提升到店率、复购率与用户口碑，打造差异化女性消费场景。 3. 全时段门店统筹管理 负责所有门店24小时常态化运营管控，建立远程监控、智能预警、设备报修、夜间安全巡查、卫生标准化闭环体系；优化无人门店坪效、人效、时效，解决夜间无人值守场景下的设备故障、用户纠纷、安全隐患、环境维护等核心问题，保障全天候稳定营业。 4. 商业模式优化与规模化扩张 打磨单店盈利模型，核算门店运营成本、营收结构、获客成本，持续优化盈利链路；制定门店拓店、选址、开业扶持、运营督导体系，输出标准化加盟/直营运营手册，具备单店模型快速复制落地能力，推动品牌规模化扩张。 5. 团队与数据管理 搭建运营、新媒体、督导、售后核心团队，制定团队考核与激励机制；每日/每周复盘24小时营业数据、客流数据、转化数据、用户画像数据，基于数据迭代运营策略，持续提升门店盈利能力与品牌影响力。 三、任职要求（硬性核心要求） 1. 必备从业经验：拥有成熟24小时无人业态完整运营经验，深耕无人健身房、无人台球室、无人棋牌室、无人自助业态其一及以上，完整操盘过单店落地、全时段运营、体系搭建、用户增长全流程，熟悉无人设备系统、远程运维、自助核销、夜间风控全套逻辑。 2. 客群运营能力：精准了解 18-35 岁年轻女性消费心理、社交偏好、线上消费渠道，有女性向消费场景、年轻群体种草运营、私域裂变、网红门店打造实战经验，擅长打造高颜值、沉浸式、适合打卡传播的消费场景。 3. 全盘操盘能力：5年以上连锁门店/无人业态全盘运营管理经验，3年以上运营总监/项目负责人岗位经验，具备从0到1搭建无人门店运营体系、跑通盈利模型、批量拓店复制的成功案例。 4. 核心能力要求：精通24小时无人门店昼夜运营差异管理，熟练处理无人值守场景各类突发问题；擅长线上流量运营、内容种草、活动策划、用户精细化留存；具备极强的统筹能力、数据分析能力、体系化思维和团队管理能力。 5. 其他要求：思维敏捷、执行力强，贴合年轻消费市场节奏，认可轻资产无人自助商业模式，有创新运营思维，能结合女性客群特性优化传统无人业态短板。 四、岗位优势 1. 赛道优质：对标当下爆火的无人自助业态，规避传统门店人工成本高、营业时间受限、管理繁琐等痛点，依托24小时全天候营业优势，抢占年轻轻奢、休闲、独处消费新赛道，市场空白大、增长空间极强。 2. 全权操盘：独立负责新项目整体运营，拥有完整决策、落地、迭代权限，无需受制于传统运营模式，可充分发挥个人运营经验与创新能力。 3. 成长与回报：项目处于初创爆发期，享有高薪+项目分红+拓店奖励+股权激励，能力突出者可成为项目合伙人，共享品牌扩张红利。 4. 模式成熟：依托无人台球、无人健身房成熟商业模式，结合女性细分赛道创新，风险可控、模型清晰、落地快速。 五、薪资福利 1. 薪资：18000-25000元/月，能力优异、有成熟成功案例者薪资可面议，上不封顶； 2. 福利：项目绩效分红、年度奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、晋升通道透明； 3. 激励：门店拓店奖励、运营创收提成、核心员工股权激励。

招聘导购。要求体重150斤以上，性格热情有耐心。要求审美在线，了解微胖身材穿搭。要求工作态度积极，长期稳定上班，有经验者优先。工作内容包括直播和拍视频。薪资福利为底薪加提成加，详细情况面议。工作简单，团队氛围融洽。工作地址为金堂县新建路兰天城市广场72度大码女装。