3：新都市区快递公司招聘直营驿站店长数名，，家住市政府附近，主要负责快递驿站跑店入库，平台单上门取件，按数量提成结算，工资可观，时间自由，干完就下班，有驿站入库经验者优先录用，短期不招，上班地址：新都市区博文雅居，联系电

[烟花][烟花]新店开业[烟花][烟花]招聘岗位店长/导购有女装销售经验（店长需要有2年以上女装管理经验）综合薪资4500-15000适应零售工作环境22-40工作地点：蜀道云上城/西源集应聘联系

招聘：店长 薪资：4000-6000元 工作内容：工作职责：- 管理和监督店内的日常运营，包括商品陈列、销售和客户服务；- 确保店内提供舒适、安全和清洁的环境；- 管理和监督员工的培训和发展，确保员工能够胜任工作并达到我们的期望；- 处理与客户之间的关系，包括解决客户的问题和提供满意的购物体验；- 维护和更新店内的品牌形象和市场定位，以确保店内的竞争力和知名度；- 定期汇报给公司总部，按照公司要求调整和改进店内的经营策略。职位要求：- 具备良好的沟通技巧和领导能力，能够管理和激励员工；- 具备良好的决策能力和问题解决能力，能够处理日常经营中的问题；- 具备基本的财务管理和预算能力，能够控制成本并达到公司要求；- 热爱零售行业，具有积极的工作态度和团队合作精神。

【招聘名称】温江觅堂花园餐厅✅ 【岗位和待遇】 ①店长8000-10000 ②服务员3800-4500 ③领班5000-5500 ④收银员4000-4500 ⑤保洁员3800-4000+包吃住+社保 【工作时间】月休4天 【联系方式】 【工作地址】温江政和街光华国际维也纳酒店6楼

《御景堂》招聘：四川成都地区特点：稳定.稳定.稳定学徒多名（带薪学习）服务老师2名综合院长1名销售老师1名跑店总监1名人品第一，能力第二，工资不是问题开开心心上班，快快乐乐赚钱电话：李清：四川成都

新津农家乐宴会中心招店长一名7000+

一、岗位职责 1.统筹门店日常运营管理，合理安排店内员工工作分工、排班，监督员工履职，确保门店服务高效有序开展。 2.精通汽车精洗流程与标准，能亲自上手完成精洗操作，同时指导员工规范操作，把控精洗服务质量，提升客户满意度。 3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能完成客户车辆接送、门店物资采购接送等相关事宜。 4.负责客户对接与维护，接待到店客户，解答客户咨询，处理客户反馈的服务问题，提升客户复购率。 5.管理门店耗材、工具，做好库存盘点、补充计划，控制运营成本。 6.带领员工完成门店业绩目标，组织开展简单的营销推广活动，提升门店客流量与营业额。 7.维护门店环境卫生、设备正常运转，落实安全生产相关要求。 二、任职要求 1.年龄25-55岁，高中及以上学历，1年以上汽车美容行业相关工作经验，有店长管理经验者优先。 2.持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，能熟练应对日常车辆驾驶需求。 3.具备较强的工作统筹、人员管理能力，能合理分配工作任务，协调员工配合，提升工作效率。 4.精通汽车精洗操作，熟悉精洗工具、耗材的使用与维护，能严格把控精洗服务标准，杜绝服务漏洞。 5. 沟通表达能力强，热情耐心，有良好的客户服务意识和团队协作精神，能妥善处理客户投诉与突发情况。 6.责任心强，吃苦耐劳，能适应门店正常营业时间（含周末、节假日轮班），有较强的执行力和目标感。 7.了解汽车美容行业市场动态，具备基础的营销思维，能配合门店完成业绩指标者优先。 三、补充说明 1. 优先录用能兼顾管理、实操（精洗）、驾驶三项核心能力者； 2. 薪资待遇面议，根据工作经验、能力可灵活调整，提供晋升空间。

招聘：修脚师（美足师） 薪资：7000-10000/月 公司：天府新区成都片区华阳本色足健康咨询服务部（个体工商户） 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:7000-1万+ 职位描述:【我们是科技健康品牌】集研发、生产、销售、服务于一体的科技企业，拥有智能足部检测与护理设备，专注足部屏障、筋膜、足弓与步态体态管理。【带薪培训，零门槛】无需经验，提供智能仪器专业培训，助你快速入门，掌握硬技能。【薪资，收入可观】消费金产品40%提成+充卡5%提成（前三月保底5000）+1000房补【发展空间大】店长岗：月薪10000+，负责运营管理联营店主：公司与优秀店长合作开店，提供资金与资源支持，助力成为老板【福利与环境】节日福利、团建聚会智能设备+轻松氛围，工作不枯燥【我们希望你】对健康行业有兴趣，学习能力强善于沟通，有服务意识有责任心，具备团队精神工作地址：万科传奇公园（1号线-红石公园站）工作时间：10:00-21:00（含休息），月休6天 工作地点:四川省成都市天府新区华阳街道汉州路602号

店长招募：工作时间：营业时间自由，不会影响上课和玩耍工作地点：负责自己住的楼栋工作内容：运营店铺+负责[自己住]那栋楼的零食配送。开店关店营业时间没有强制要求。工资：1000-3000(多劳多得)名额有限，先到先得有意愿者联系：四川成都

成都60家门店招聘:店长，有能力销售老师、半销售老师店大环境好，售前可开发顾客多电话

公司安排出车，早上8点到下午5点，中午1小时午休，收入8100+分成，综合收入10000左右，月休四天，自由安排。 职位描述： 1、公司安排车，车辆维修保养保险都由公司负责。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间： 9:00-18:00； 新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作； 3、有销售经验优先。 发展路径： 1、垂直发展管理岗位； 2、横向发展公司产品和运营岗位。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.实地拓客：每日完成企业陌拜，转化>3家达标客户（完成注册+认证+职务发布）； 2.合规执行：上传拜访照片，严格按照风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。 任职要求： 1.有无经验均可（有地推/销售经验优先），吃亏耐劳，纯外勤（早9晚6，大小周）； 2.需自主规划拜访路线（水印相机打卡）； 3.沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强（玻璃心勿扰）； 岗位亮点： 1.工作模式清晰透明，每日拓客&转化目标明确，提成核算公开，多劳多得； 2.纯外勤，不坐班，自主规划路线，时间灵活自由度高！不用每周回公司。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责微信公众号的日常运营，以增加平台内容曝光、提升品牌流量、转化用户。 2、负责增加自有渠道粉丝数，精准定位用户需求及喜好，增长和积累粉丝，并促进转化。 3、负责配合各类临时品宣内容分发事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先。 2、有过用户转化、私域导流等运营工作经验的优先。 岗位亮点： 在这里，你不仅能运营百万级账号，还能享受完善的培训机制，提升专业能力，促进良性竞争。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位亮点 1.成都全区域就近安排入职，70 + 连锁门店可选调配 2.品牌自带海量稳定客源，无需自主拓客，彻底告别门店资源焦虑 3.薪资面议 4.晋升路径透明清晰：门店店长→区域经理→品牌合伙人 职位详情 我们是连锁健身品牌 123FIT，成都拥有近 70 家连锁门店！现高薪急招健身门店店长，品牌成熟会员基数大、资源充足，不用从零开拓市场，接手即可稳定运营、带领团队创收！ 岗位职责 1.门店运营统筹：负责健身房整体日常管理，把控场馆环境、器械维护、日常排班及门店标准化运营，落地总部各项管理制度； 2.团队管理带教：负责店内教练、前台团队的日常管理、工作安排与专业培训，提升团队服务能力与职业素养； 3.会员服务维护：把控门店整体服务品质，对接会员需求、处理客诉问题，做好会员粘性维护，提升会员留存、续卡及转介绍率； 4.业绩经营负责：制定门店经营目标，拆解业绩任务，落地门店营销活动，带领团队完成营收指标，轻松稳定做业绩。 如果有经验小伙伴，教练也是在招的

招聘：店长，店员店长懂销售，善管理店员接待顾客，产品讲解，销售成交，售后跟踪爱思康平台大，产品好，市场稳，只要你肯干，高收入等你来拿！每周日休息，上班7：30-11：301：00-5：00工作地址：人民医院北门门市第一家爱思康健康睡眠中心

星聚会店长招聘信息-职责：负责松北门店运营管理、营销活动执行、人员招聘培训等。-要求：2-3年以上KTV或连锁门店管理经验，大专及以上学历。联系电话

招聘：移动门市店长薪资：2500元以上移动业务办理、手机销售

近期紧急招聘的岗位得物运营：2-3年品牌鞋服经验店长或者主管，负责品牌jeep/dickies户外鞋，底薪8-13k利润分红鞋产品设计经理：主要负责kolumb、品牌鞋产品设计和规划，确保产品符合市场需求，分析市场趋势，为产品设计提供创新思路和解决方案，有管理团队经验。薪资20-25k销售提成电话：徐盼福建泉州

工作地址：成华区、青羊区、武侯区、青白江、金堂、都江堰、双流、新都、德阳等地直营店就近安排。 工作氛围：团队作战拓客，抽签分客户，完全公平公正公开，不存在恶性竞争，团队成员性格大大咧咧，好相处，氛围积极向上，我们相信快乐工作才是最高效的生产力。企业宗旨：以创造者为本，以客户为中心。确保让每个创造者都能挣到钱。 01.关于天赐实业集团（全国） 我们是谁？天赐实业扎根成都13年，是践行中国传统文化，励志让天下父母没有病痛的中国养生调理第一连锁品牌，全国连锁店60余家。俄罗斯能源部部长曾到店体验中式推拿。现有珍享天赐和天赐天年两大品牌；五大板块全链路发展（康养基地、生态农场、生态商超、生态优旅和中式理疗）。俄罗斯能源部部长曾到店体验中式推拿。 我们有何不同：我们不仅是一家企业，更是一家教育培训平台。励志给社会培养更多优秀人才，公司拒绝经验主义陷阱，引入“东家教育”和“行动教育”等顶级咨询机构进行辅导。 02.希望你做什么？ 1. 维护客户提升复购率； 2.开发客户并实现转化； 3.按照公司的新客户营销路径进行销售，切记夸大宣传！私自给顾客承诺； 4.按时提交工作报表，保持门店卫生； 5.保持良好的个人形象。 03.我们希望你 1.有大健康行业销售经验的、对养生感兴趣的； 2.外向活泼有责任心，亲和力强； 3.擅长和中老年打交道； 4.有极强的目标感，懂分享，知感恩，慷慨大方。 我们需要本分，踏实，上进的人。 04.你能得到什么？ 1.与付出对等的收入：工资体系公开透明，有业绩就有高额提成，试用期有入行保底薪资，给足你成长的机会。 2.快速晋升通道：公司有储干岗位和销售岗位，两者业绩好的最快3个月可晋升一级，需拿业绩说话。 3.丰富的福利待遇：购买社保、医保、意外险、带薪生日假、带薪工龄假1-3天、A才奖励3600-6000每年、购车2000、购房6000补贴、带薪旅游、带薪年假、节日福利 生日红包等。

uou首饰全国连锁店，现在招聘枪手店长，需要出差。负责新店开业，新店长带教，问题门店业绩突破。 联系电话（）：

11-15春熙路 水果店开业协助 时间：9-6 包两餐 要求：要有责任心，认真工作 岗位1 在店门口发传单180/天 岗位2 顾客进店给客户解答和开会员180/天 岗位 3 同店员一起搬料 200/天 地点：春熙路 报名电话：

成都小象超市新店开业·急招店员 就近安排｜月休4天｜可预支工资｜白夜班自选不倒班 不用看封面地址，你住附近1公里就有门店；上班自由可带手机，每周可预支500 岗位介绍（岗位自由选）： 1. 白班分拣员 6200-8000+ 按线上订单分拣货物 2. 白班理货员 6200-7500+ 整理货架、上货补货，轻松简单 3. 白班水产员 6700-8300+ 水产品养殖、宰杀处理 4. 夜班理货员 7000-8000+ 检查保质期、规范摆货，人少安静薪资高 任职要求 • 男女不限 • 仓库/商超/便利店经验优先 • 沟通良好、吃苦耐劳、责任心强 • 身体健康 福利待遇 1. 室内空调工作，冬暖夏凉，无需外出 2. 员工全方位保障 3. 法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，上不封顶

收银，理货，快递入库，出库自助

兔喜生活招聘店员1名 年龄：25-45 男女不限-学历不限 1.会基础办公软件，接受学习，具备学习能力，岗位职责：超市+快递，出入库，处理客户疑难问题件 2.性格开朗，做事细心，耐心好，有责任心 3.稳定性好，主动意识强，服务态度好 4.薪资：新手1-2月3500-3800，转正/熟手4000-6000（根据能力可培养店长，接受考核指标)，后期可根据考核+提成，月休4天，包吃 5. 6.试用期：1-3天，主动离职，不予发放薪资，4-7天，80%薪资 上班时间：轮班 早班：9:00-17：30 通班：9：00-20：00  一天早班，一天晚班 地址：成都双流黄水镇玉龙北街45号-兔喜生活

配合团队完成临时性营销活动及现场协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作积极主动，服从安排，有较强执行力和应变能力 3. 无不良从业记录，能适应灵活排班与阶段性驻点工作 4. 有快消品、零售或促销相关经验者优先 5.形象健康大方，具备亲和力与基础抗压能力

罗丽丝诚聘 底薪2700含全勤奖+月休4天+ 个人提成（阶梯式 ）+节假日双薪 +工龄奖+提供住宿 年龄20到35岁 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工4000-6000 店长5000-8000 地址: 彭州万达二楼罗丽丝 电话:

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：带薪年假、节日福利、员工餐、包吃包住； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住