零食超市招聘店长，收银员，理货员，有意者电话联系 岗位职责: 1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、补货、整理货架等 2、协助完成门店的收银工作，确保账目准确 3、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观饱满 4、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作 5、完成店长交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄20-45岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3、工作认真负责，能适应快节奏的工作环境 4、热爱零售行业，对零食产品有兴趣者优先 5、能适应早晚班轮班制。 三、上班时间 早班:8:00-18:00，中班早上:8:00-12:30, 17:30-22:00，晚班:12:00-22:00(中间吃饭休息一小时)排班制:9小时轮班月休四天 岗位福利: 薪资:底薪++全勤+绩效+加班工资

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹门店营业全流程，确保正常运转，达成公司下达的销售目标与利润指标； 2. 负责门店商品的进销存管理，定期组织盘点，确保账实相符，根据销售数据及季节变化合理制定订货计划，优化商品陈列，减少损耗； 3. 分析销售数据，制定促销方案并推动执行，提升客单价与复购率，关注周边市场竞争动态，及时调整经营策略； 4. 负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，营造积极向上的工作氛围，提升员工服务意识与业务能力； 5. 维护良好的顾客关系，妥善处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度； 6. 严格控制门店运营成本（水电、物料、人力等），确保门店符合食品安全、消防安全及公司各项规章制度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，连锁经营管理、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任超市/便利店店长或同等管理岗位，有自营超市、社区生鲜超市管理经验者优先； 3. 熟悉超市进销存流程，具备较强的数据分析与库存管控能力，掌握基本的财务知识，能独立完成门店经营报表分析； 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标，有较强的抗压能力与执行力，能适应快节奏工作环境； 5. 诚信正直，责任心强，注重细节，热爱零售行业，具备良好的服务意识和商业敏感度。 其他信息： 所属部门：自营超市，属于集团旗下首个超市，配套集团养老业务，未来有同步扩展配套发展需求，在职业发展和收入发展未来有较大的成长空间；可以提供住宿。 工作时间：早7晚6，月休4日 公司福利：购买五险一金

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 一年以上连锁品牌工作经验，适应力强，能快速融入团队与岗位 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在城市需与工作地点一致，能稳定到岗

岗位职责 1. 负责电竞馆整体运营管理，完成门店营收、客流、会员等经营指标。 2. 统筹店内人员排班、培训、考勤、服务管理，打造稳定服务团队。 3. 日常设备巡检、网络维护、环境卫生管理，保障全场设备稳定运行。 4. 策划落地储值活动、节日活动、小型赛事，负责引流、锁客、提升业绩。 5. 日常账务核对、物料盘点、成本控制，提交门店经营数据。

1、负责荣耀店面环境整洁，营造良好服务和销售氛围 2、负责门店服务考核目标达成 3、负责门店荣耀产品销售目标达成 4、形象气质佳，男女不限，大专以上学历 5、品牌手机服务经验优先录用，特别优秀纳入店长培养

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

【岗位职责】 1. 门店日常运营与作业 基础作业： 全面负责门店的日常运营，包括开店闭店、收银管理、货品验收、上架陈列、补货理货以及店内外的卫生清洁工作。 商品管理： 负责商品的订货、补货、退货及库存管理，严格执行先进先出原则，控制商品损耗，尤其要关注零食的保质期管理，杜绝过期商品在架销售。 陈列与促销： 根据销售数据和公司标准，优化商品陈列布局，执行公司制定的促销计划与价格变动，提升商品吸引力及销售额。 2. 团队管理与排班 人员调度： 负责门店员工的排班管理，合理安排出勤与分工，确保高峰期人手充足，运营顺畅。 培训与带教： 负责新员工的入职带教及日常培训（如收银操作、零食知识、服务礼仪），提升团队业务水平。 团队建设： 激励员工，营造积极的工作氛围，处理员工之间的协调与沟通问题。 3. 销售与客户服务 业绩达成： 执行并努力完成公司下达的销售指标，分析销售数据，及时调整经营策略。 客诉处理： 妥善处理顾客投诉与建议，维护良好的客情关系，提升顾客满意度和复购率。 安全管理： 负责门店的防火、防盗等安全管理，确保门店资金、商品及设备安全。 【任职要求】 1. 经验与学历 具有1-3年及以上零售行业工作经验，有超市、便利店、零食店或生鲜店店长/副店长/资深店员经验者优先。 学历要求：高中/中专及以上学历 2. 核心能力 基础技能： 熟悉收银系统操作，具备基本的电脑办公软件使用。 管理能力： 具备基础的团队管理能力（排班、分工），懂得如何协调人员及分配任务。 商品敏感度： 对库存周转、商品陈列原则（如先进先出）有清晰认知，能有效控制损耗。 3. 软性素质 抗压与责任心： 能适应零售行业快节奏及倒班工作制，工作细致认真，具备强烈的责任心。 沟通能力： 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理顾客现场突发问题。 年龄要求： 通常要求25-40岁，身体健康，持有食品行业健康证（必备） 【工作时间与薪资待遇】 工作时间： 轮班制 早班：7:30 - 16:00 晚班：14:00 - 22:30 薪资结构： 底薪：4300元/月 全勤奖：200元/月 销售提成：根据门店业绩及个人表现核算（上不封顶） 社保：按国家规定缴纳 月休4天

岗位职责： 1. 全面负责轻奢门店的日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及陈列优化 2. 带领团队完成月度销售指标，分析销售数据并制定提升策略 3. 负责员工培训、排班管理及绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 4. 维护客户关系，处理客诉与售后问题，提升顾客满意度与复购率 5. 执行品牌标准，确保门店形象、服务流程与货品管理符合轻奢定位 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有轻奢或中高端服饰行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 对时尚趋势敏感，具备较强的审美意识与陈列搭配能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售环境 5. 学历不限，热爱零售事业，认同品牌价值观

负责门店事宜，具体面谈

有电竞网咖管理工作优先

J52LJ0012 岗位职责： 主动迎送客户，提供第一道温暖、专业的问候。 准确识别预约客户与VIP客户，并迅速通知内部团队。 引导客户至相应区域或交接给专属管家。 维护入口区域的环境与秩序，维护所在区域环境整洁、设施完好。 主动问候并提供服务，及时响应客户需求。 酒廊/沙盘区/样板间：提供深度区域讲解、饮品介绍、服务细节介绍等。 大堂/健身前台：负责服务形象呈现，配合管家提前准备服务接待现场，及现场附近服务台的物品补充、现场巡视与清洁保持工作。 任职要求： 20-28岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美，工作服状态下无可见纹身。 大专及以上学历（暂不接收实习生） 航空服务、奢侈品服务等相关专业优先。具备高端接待、前台或模特经验。 姿态优雅，普通话标准，具备极强的亲和力与第一印象塑造能力。 服务意识强，沟通表达清晰，具备多任务处理能力，熟悉所负责区域的功能与产品信息。 薪资福利： 7000元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

成都市彭州市蒙阳胶框回收点招勤杂工人1名。吃苦耐劳，听安排。工资8000，早上3点20--下午6点左右，年龄40以上，，唯一要求熟练骑电三轮车，一定要吃苦耐劳精神。不诚心就不来。一定吃苦耐劳的来。手脚麻利

公司直招，年龄：30-45岁 外地优先-需住厂（包吃包住）月休2天

成都蒙阳水果市场外招小工1名。吃苦耐劳，听安排。工资8000，早上3.点20--下午6点左右，唯一要求骑电三轮车。诚心的来，不诚心就不要打电话。工资月结，年龄45以上，能够分拣

成都市简阳市招强电(电工师傅)，安灯

招聘｜门店店长（西溪古村梨园膳语店）薪资待遇薪资面议，享有房补、业绩提成。，公司承担企业缴纳部分。每月固定休息4天，因工作未休假可享受150元/天补贴。工作时间10:00‑21:30，门店免费提供两餐。午间客流低峰可轮流休息；晚间偶尔加班可灵活调休，工时统一折算，管理人性化。岗位优势工作环境舒适，包吃，薪资透明，晋升空间清晰，团队氛围融洽，欢迎踏实稳定、有管理经验的人士。有意向请联系预约面试：

小米店长大专及以上学历，有零售/3C/家电门店管理经验优先，执行力强，有目标感;沟通能力强，责任心强。1.负责门店整体经营管理;2.带领团队完成销售目标;3.团队管理及日常运营。薪资福利:月休4天，购买社保，节日福利。工作地址:北流城区新松路

Beneunder蕉下招聘店长工作地点：枫叶小镇 任职资格：1、年龄35以下，身高160以上体重120斤以下，普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。2、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。3、有亲和力，有品牌销售等相关行业工作经验优先。4、有大店工作经验者优先福利待遇1、底薪+提成薪资：店长底薪5000-8000+提成2、缴纳五险，法定假日三薪，联系电话/: 

购惠生活超市招聘啦!招聘岗位店长1名工资待遇面议。理货员收银员3-10名3000-3500元，月休2天。工作时间秋冬季早班07:00-14:00晚班14:00-21:30春夏季早班06:30-14:00晚班14:00-21:30招聘要求有责任心/身体健康18-40周岁电话:谯城区嵇康路与百合路交叉口南200米(亳芜家园西门)谢谢群主[握手]

直营高端服装-深圳市赢家时尚集团诚邀：【职位】店长【品牌】娜尔思【年龄】37岁以内，161+，175+【要求】有服装店长管理经验，或大淑女装销售高手【薪资】底薪工资5800-10000+提成0.8%-1.5%【福利】五险一金+各种奖金+带薪年假+法定三薪+工龄奖+兰蔻彩妆免费发+工服+体检+节假日礼物【工作地点】：咸阳机场T5航站楼【联系人】：蒋欢迎大家自荐以及推荐[玫瑰]

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

18-45周岁 男女不限 学历不限 经验不限 身体健康无重大疾病 吃苦耐劳 手脚麻利 服从管理 有责任心 主要负责前厅打包外卖 上菜 收拾桌面卫生 工资面议 需要长期发展的

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并核对每日营业款项，完成交接班及报表填写 4.协助维护前厅秩序与环境卫生，提升顾客用餐体验 5.配合门店开展促销活动，及时反馈顾客意见与建议 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能熟练使用收银系统及基础办公软件 3. 工作认真细致，具备基本的财务核算意识 4.有餐饮行业收银或前台经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

上班地址：19号地铁口天府商务区c出口 休息时间：一个月3天假 上班时间：9:00-14:00 17:00-21:00 根据顾客情况安排早晚下班 待遇：4000底薪提成，包吃包住（精装房带空调小区二人一间） 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供茶单介绍与点茶服务 2.及时清理桌面、更换茶具，保持用茶台和包间整洁卫生 3.禅茶期间并处理顾客用茶过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成门店安排的其他辅助性服务工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，语言表达清晰，具备良好的沟通能力 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.能适应轮班制工作安排，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年龄18-30，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

招聘吧清‬服务员 男女不限，18-32岁岗位职责: 主要责负‬看房（点歌，开酒，倒水，清理‬台面）大厅推销（介绍消费，安排‬入座，点单，场外营销宣传， 薪资待遇:工资十天‬一结，新人第个一‬月差不多6000，第二个月差‬不多8000， 工作时间:下午6：00～凌晨2点，月休四天，面试‬合格，提供吃住，金牛区青羊区锦江区