招聘行业 : 零售百货 招聘单位 : YAYA鸭鸭华阳店 工作地点 : 双流区华阳正西街61号 薪资待遇 : 5000+ 岗位名称 : 形象顾问 招聘有效期 : 长期 工作内容 : 销售，货品整理陈列。 招聘人数 : 10 YAYA鸭鸭期待你的加入店长/1名薪资面谈，形象气质佳，可以自己拍版，有门店运营、人员管理、货品管理经验，具备优秀的销售带货能力导购5名年龄：24~45岁形象气质佳，热衷女装搭配，有责任心、有团队意识联系电话：（同号）（同号）

招聘：店长（7000+） 薪资：7000-10000元/月 店长 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售计划并达成业绩目标 2. 管理店铺员工，做好培训、考核与激励工作 3. 把控商品质量，及时处理客户反馈与投诉 任职要求 1.具备良好的沟通协调与团队管理能力 2. 熟悉店铺运营流程，有相关经验者优先 薪资待遇： 1.综合薪资7000+

建材城找聘：早9:00-晚18:00。店长（销售经理）2名（熟悉终端零售），薪资5000-9000元；导购，业务员3名，薪资4000-8000元；内勤管理：2名.薪资3000-5000诚心的可以直接到店面谈。（非诚勿扰）地址：彭州万都城15栋1楼101（7栋201）联系电话：、 

成都青连锁量贩KTV招聘主管和经理，发展空间巨大，待遇5000元--10000元，另加绩效，包吃住，要求有正规KTV管理营运经验，执行力强，服从领导。打混摸鱼者，耍嘴炮者勿扰。有意者联系：任总，.

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长薪资福利:底薪+提成；五险一金；免费午餐、周末双休、带薪年假、生日活动、节日活动工作地址:成都

零食有鸣（希望东路店）招人，店长电话有需要可以联系

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岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、店长还需负责业绩管理、店员管理、日常管理等; 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定

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招聘：砂磨工薪资：3000-6000/月无

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成都市武侯区招工地小工/杂工今天晚上21.45到早上5.30有夜宵和水，用斗车拉建渣坐电梯下地下室，能吃苦耐劳的兄弟伙联系，工作辛苦能吃苦的来。

来一个自己到工地的散人木匠师傅，一个小工，工地在双流新程大道。做5小时算一个工。要来的联系我

1.熟悉店内各个岗位的工作流程，对新员工进行业务配合和指导。 2.带领分店团队实现公司预定利润。 3.组织和策划活动方案。 4.对销售有较高热情。 5.有敏镜的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 6.教育培训3年以上相关工作经验。 7.学历本科以上。

招聘：店长【3000~10000，底薪+提成+加班费、绩效奖金、全勤奖】薪资：3000-10000元/月店长岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成业绩目标2.优化店铺人员配置，提升团队工作效率3.分析市场数据，制定针对性营销策略任职要求1.本科以上学历，2年以上零售管理经验2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有较强抗压能力，能带领团队完成目标薪资范围:3000-10000元/月发薪日：15日职位底薪:3000元/月社保类型:五险销售额提成;提成方式:奖金补贴:交通补助、加班费、绩效奖金、全勤奖

招聘：城南社区食堂招聘店长一名，，要求有管理经验，有耐心、有爱心，擅长沟通协调，能用心服务，联系电话150****4829

新开街招聘头疗师5名，理疗师8名，店长2名，保底3000-6000元有意者联系

招聘院长两名广州，

态度端正，认真做事听话照做

招聘：前台接待（五险+提供食宿） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 以优质态度提供前台接待服务，展现专业形象。 2. 确保对访客及客户给予热情、周到的接待。 3. 高效处理各类咨询与业务引导，提供准确信息。 4. 严格遵守公司规章制度，服从上级管理安排。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能为客户提供优质服务。 2. 拥有较强的沟通能力，能与不同人效交流。 3. 工作态度积极，服从公司管理。 4. 拥有五险及食宿福利，享受稳定工作保障。

招聘要求:身高155以上，17-30周岁 上班时间:晚上6:50一凌晨2:00以后下班。 工作性质:负责点单,开酒，倒酒,清理桌面卫生。 薪资待遇:1500-3500底薪+看桌小费100-300起日结，月综合6k

包厢服务员： 工作时间：17：00到2:00 工作内容就是在包厢里，帮客人点酒、开酒、收拾桌面卫生，提供包厢气氛，顺便推销公司小吃饮料零食等，这些都是可以拿提成挣钱的。主要靠推酒拿提成，鸡尾酒提成50%，其他酒水小吃零食饮料提成是10%-30%，我们保底1万，这个是每个月都有的，你当月业绩不够一万按一万发，超出一万按实际工资发～

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

【岗位职责】 -为顾客提供热情周到的服务，包括点歌、引导、递送饮品等 -协助维持包厢及公共区域的整洁卫生 【职位要求】 -年龄性别不限，身体健康，能适应娱乐行业工作节奏 -无经验要求，有KTV/酒店/娱乐场所工作经验者优先

成都大型新疆菜餐厅招聘 新疆菜炒菜师傅 新疆菜配菜师傅 新疆菜副厨师长 抓饭拉面烤包子通岗师傅.联系电话王总.有兴趣的电话联系.非诚匆扰

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

每天到店处理烧烤店日常的工作，服务客人，一起传菜，有活一起做完。一起耍

【诚聘厨师长】我们正在寻找一名有担当、懂管理的厨师长加入团队。岗位全面负责后厨团队管理与菜品出品，需具备良好的沟通协调能力，能带领团队高效协作，保障出品质量与出餐效率。有厨师团队管理经验者优先考虑，能吃苦耐劳，具备良好的职业素养与服务意识。薪资待遇7000元+社保，包吃包住，工作地点位于天府二街蜀都中心二期。期待热爱餐饮、有责任心的你加入，一起打造优质餐饮品牌。联系电话：陈先生。