您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

岗位职责： 负责产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3. 维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，提升复购率 4.参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报 任职要求： 1. 具备3-5年服装零售行业销售经验，有服装品牌销售经验者优先 2.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础穿搭知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售工作环境 5.具备团队协作精神，认同公司企业文化与价值观 岗位职责： 负责产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3.维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，提升复购率 4. 参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报 任职要求： 1.具备3-5年服装零售行业销售经验，有女装品牌销售经验者优先 2.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础穿搭知识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售工作环境 5.具备团队协作精神，认同公司企业文化与价值观 岗位职责： 负责产品销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业穿搭建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略以提升业绩 3.维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，持续提升复购率与客户黏性 4. 参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一、货品动销高效 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报，保障运营数据准确及时 任职要求： 1. 具备3-5年服装零售行业销售经验，有知名服装品牌销售经验者优先 2. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础服饰搭配与美学认知 4.责任心强、抗压能力好，能适应快节奏、高目标的零售工作环境 5. 具备团队协作精神，认同公司企业文化，愿与品牌共同成长

有销售经验优先5000k无责底薪调整月薪10W不是梦。欢迎您的加入

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

1.负责门店全面经营管理工作 2.负责团队的凝聚力的培养 3.经营思路清晰 4.客户的维护与拓展

一、工作内容：负责收银、上货、理货工作。 二、上班时间：排班制，9个小时（含吃饭时间） 早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00（根据门店情况调整） 三、薪资：固定工资+绩效工资+加班工资+节假日福利 店长 试用期：4000元/月（70%底薪2800+20%绩效1200） 转正：4500元/月（70%底薪3150+20%绩效1350） 四、特别注意 1.试岗五天（前早九到晚九中间休息3个小时，后天两天分一早一晚，第五天晚上考试。） 2.实习三个月（） 3.月休四天（周一到周四排班休息） 4.工装我们提供，如果，有损坏自行赔付） 绩效是看门店业绩提升情况，会有上下浮动，都是上涨。 备注：注意看清该招聘门店地址，是否通勤便利，再投递

新津临时工，工期2个月。 招聘岗位：普工、行车工（持行车证且熟练操作）。 要求：35-48岁，身体健康，服从管理，有责任心，能接受两班倒。 工作时间：8点至20点，两班倒，上六休一。 薪资待遇：21元/小时（含18元基本工资+3元稳岗补贴），每班10小时，210元/天。每月15号发放上月工资。 吃住情况：包工作餐，包住（水电费平摊）。 工作内容：生产辅助工，配合生产准备辅材，整理整洁工作区域，操作设备控制柜等。 面试时间：上午10点，下午1点。 另有政策：20元/天，打卡10天500元。 报名人员名单已登记。

新津临时工，工期2个月。 招聘岗位：普工、行车工（持行车证且熟练操作）。 要求：35-48岁，身体健康，服从管理，有责任心，能接受两班倒。 工作时间：8点至20点，两班倒，上六休一。 薪资待遇：21元/小时（含18元基本工资+3元稳岗补贴），每班10小时，210元/天。每月15号发放上月工资，每周可预支500元。 吃住情况：包工作餐，包住（水电费平摊）。 工作内容：生产辅助工，配合生产准备辅材，整理整洁工作区域，操作设备控制柜等。 岗前需培训，笔试合格后方可上岗。 面试时间为上午10点、下午1点。

招聘叉车司机1名，两班倒工作制。白班时间为8:30至20:00，夜班时间为20:00至8:30。工作需打卡40天，薪资为300元。年龄要求18至52岁以内。

店长工作细致负责，目标感明确，能承受销售压力；。邀约客户，维护客户，跟进项目销售薪资福利:底薪2500元/月+提成（）招工人数:2人工作时间：08:30-12:00；14:00-18:00休息：月休四天工作地址:火狐狸斜对面志邦家居二楼

超市门店管理储备干部1.大专及以上学历，专业不限，应届生、退伍军；2.年龄25-35周岁；3.踏实肯干、学习能力强，有良好的沟通协调能力与团队意识；4.能适应门店轮班、节假日值守，愿意长期深耕零售管理行业。负责门店日常运营、商品管理、库存盘点、顾客服务、活动落地，协助开展团队管理、人员督导等工作，保障门店高效经营，完成销售目标。薪资福利:薪资：综合5000元/月，底薪+绩效+提成+各类补贴，转正稳步加薪，管理岗薪资上不封顶保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定加班补贴、年终奖金福利：节日礼品、生日福利、高温补贴、员工内购优惠、定期团建、住宿/餐补（门店适配）培养：零基础培训+导师带教，专人指导快速上手成长工作地址:前期以砀山万达广场中蔬时代超市培训实操为主，同时需能接受长期出差办公。

门店经理1.有管理、运营经验，具备带领团队的能力；2.熟悉本地市场，会营销、懂产品、懂客户；3.执行力强，有责任心、抗压能力强，能高效完成上级领导安排的任务，有创业意识，善于思考。招工人数:1名团队年轻氛围好，薪资按时发放，欢迎咨询面试！工作地址:建工路粮仓文创园内三号商铺

正副店长薪资福利:正副店长薪资5200-6300培训地点:抚州上顿渡佰卤樘门店工作月休4天(周一到周五休一天，周末法定节假日上班)平均工作8小时，排班制工作地址:工作地点:万市大集临川店

门店店长沟通协调能力强，有实体门店管理或销售经验优先薪资福利:3000-8000元/月（底薪+绩效+全勤+奖金），缴纳五险，正常班月休4天招工人数:5人工作地址:嘉峪关市紫轩三期商铺

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写等协作任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 有零售、快消品或相关行业促销经验者优先 4.能适应弹性工作时间及不同场地轮换安排 5.学历不限，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统完成扫码、计价、找零及电子支付处理 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款并做好日结报表 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，发现异常及时上报 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5.配合门店开展促销活动，熟悉优惠规则并准确执行 任职要求： 1.学历不限，有责任心和基本计算能力 2. 无经验要求，具备良好服务意识和沟通能力者优先 3. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 4.诚实守信，无不良信用或财务违规记录 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.负责水果陈列、保鲜及日常补货，保持货架整洁有序 2. 向顾客介绍水果品种、产地及食用建议，提供热情专业的导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成称重、计价、收款及找零工作 4.协助完成库存盘点、损耗登记及报损流程，确保账实相符 5.参与门店清洁、设备维护及促销活动执行，保障营业环境安全卫生 任职要求： 1.年满20周岁，学历不限，有零售或食品行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识和责任心 3.能适应早晚轮班及节假日工作安排，吃苦耐劳，踏实肯干 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 善于学习，能快速掌握水果知识与基础收银操作

公司经营中粮集团中高端食品粮油产品为主，行业稳定，发展好，团队优秀 实体门店运营： 1、一个月有3-4天全员一起门店附近发优惠单引流客户； 2、其他时间都在门店里，负责门店接待、服务、维护 3、微信与客户互动，线下协助成交 工作地址： 双流（天府三街、华阳广都中街、） 青羊区（文化宫、城西优品道） 金牛区（西体路、营门口） 锦江区（马家沟静居寺、成都东站、市二医院）、 武侯区（红牌楼，新南门、磨子桥、和平农贸市场附近、锦城大道、 中德英伦联邦）、 成华区（电子科大建设北路、八里小区） 就近区域选择工作地址

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，确保货架整洁、货品齐全 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

店里辅助配合老师理疗（工作简单易上手）

招聘:营业员一名，有经验优先，男女不限

负责店铺管理。工作地点七一。

新津地区招聘临时工，工期2个月。招聘岗位包括行车工（需持行车证且熟练操作）。要求年龄在35至48岁之间，身体健康，服从管理，有责任心，能接受两班倒工作制。工作时间从8点至20点，做六休一。薪资待遇为21元/小时（含3元稳岗补贴），每班10小时，日薪210元。包工作餐和住宿（水电费平摊）。工作内容为生产辅助，包括准备辅材、整理工作区域、操作设备控制柜等。每月15号发放上月工资。面试时间为上午10点和下午1点。

新津临时工，工期2个月。 招聘岗位：普工、行车工（持行车证且熟练操作）。 要求：35-48岁，身体健康，服从管理，有责任心，能接受两班倒。 工作时间：8点至20点，两班倒，上六休一。 薪资待遇：21元/小时（含18元基本工资加3元稳岗补贴），每班10小时，210元/天。每月15号发放上月工资。 吃住情况：包工作餐，包住，水电费平摊。 工作内容：生产辅助工，配合生产准备辅材，整理整洁工作区域，操作设备控制柜等。 岗前需培训，笔试合格后方可上岗。 面试时间为上午10点、下午1点。 另有政策：打卡10天可获500元奖励。 我司出名单后开票下款，每月不限次数，可提供招聘资源名单，欢迎各位老板放心输送。

制定店铺各阶段业绩目标并分解，带领团队保证达成店铺销售任务; 2、能做好店铺的VIP分级管理及维护，扩大VIP群体，做好 VIP活动; 3、引导督促员工了解客户需求，收集客户反馈给城市经理，处理各类客户投诉或退换货; 4、货品的有效管理，确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备，以提高销售的有效性; 5、负责商品区域管理、返仓、防损防盗、库房陈列及转移管理等; 6、进行店员的日常管理，负责店铺人员的招聘、入职、离职、调动等工作; 7、对店铺人员进行销售技巧、基础管理以及公司的各项培训内容的培训及转训，并跟进及考核; 8、店铺形象管理，确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格; 9、制定店铺日常运作预算，合理分配资源行并定期回顾，重要额外项目及时申报，以确保店铺各项工作的财务资源保障。 要求: 1、具备较强的沟通、协调及团队管理能力，擅于处理各种客户需求，应对突发状况; 2、熟悉服装行业品牌零售店的管理模式，对品牌营运状况有准确的分析及控制能力; 3、具有相关的服装店长或销售管理相关经验者优先; 4、具有较强的学习意识及抗压能力。 立即沟通

岗位职责： 1.完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率，处理现场突发服务问题 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队协作建设，营造积极向上的团队氛围 4.执行公司营销活动落地，统筹物料准备、现场执行及效果反馈 5.定期盘点库存，监控损耗与损耗率，确保账实相符及资产安全 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力，有责任心和抗压能力 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行销售报表整理与汇报 3.有1-3年一线零售岗位经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受轮岗学习与阶段性外派支援 5.认同企业价值观，愿意在连锁零售体系内长期发展，具备管理潜质

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行店长安排的营销任务并反馈市场信息 5. 维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，身体健康，形象端正

熟练儿童常见调理亲和力强，有工作经验者优先

从业经营5年以上

招聘启事 兹有海岸餐酒吧招聘店长，店员，待遇面议，有意者请联系陈先生