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店长月结
招聘养发店店长。薪资为1万-1.5万。该岗位属于专注头皮养护、防脱生发、发际线护理、亚健康头皮调理的专业养发品牌,门店客源稳定、口碑扎实,主营高端科学养发、头皮问题改善、毛发养护、美学生发等特色项目。现门店扩张发展,诚聘优秀店长加入。岗位职责包括:门店整体运营管理,负责日常营业、人员排班、门店卫生、设备物料管理,保障门店正常高效运转;团队管理与赋能,负责店员、养发师的日常培训、技能督导、心态管理,打造专业、高效、有凝聚力的服务团队;业绩目标达成,制定门店月度、季度销售及拓客目标,落地门店营销活动,带动团队完成业绩指标;客户维护与沉淀,跟进高端客户、老客户维护,处理门店客诉,提升客户复购、转介绍率,维护门店口碑;数据复盘优化,每日、每周统计门店营收、客流、项目成交数据,复盘问题并优化运营及服务方案。任职要求:22-40岁,形象气质佳,热爱美业、大健康、养发行业;有3年以上养发馆、养生馆、美容院店长或主管管理经验,熟悉头皮养护项目优先,优秀行业资深顾问也可破格录用;具备基础团队管理、销售统筹、活动落地能力,有较强的目标感、执行力和抗压能力;精通门店日常运营流程,善于客户沟通、服务把控,具备良好的服务意识和职业素养;责任心强、踏实稳定,有创业心态,愿意和门店长期共同发展。薪资福利:高薪待遇,底薪加高额业绩提成加团队管理奖加月度业绩达标奖加季度分红,综合月薪8000-20000以上,上不封顶。其他福利包括带薪培训、节日福利、定期团建。门店客源稳定、轻松不内卷、工作环境舒适干净、团队氛围轻松融洽。工作地点:四川省成都市锦江区东大路318号。
成都
7月30日 15:13拨打电话
店长
响隐|国风香云纱丝绸品牌岗位:店长(SM)地点:成都新光店【班次】:分早晚班,早班9:00-16:30、晚班13:30-21:00,月休4天【薪资】:试用期综合底薪+阶梯提成,转正上调底薪,入职前两月薪资保底,综合收入区间稳定【福利】:入职缴纳社保,享有节日福利、办卡奖励、带薪年假、带薪旅游等多项福利【要求】:32岁及以下,具备1年及以上门店管理相关经验联系方式:,戳私聊
成都
7月24日 15:03拨打电话
店长20人以上月结
薪资待遇: 无责底薪5000元(稳定收入保障) 综合薪资9000+ 五险 ,安心无忧 团队业绩提成(带领团队创佳绩,共享胜利果实) 个人业绩提成(多劳多得,上不封顶) 综合月收入轻松过万,能力强者收入无上限! 岗位职责: 统筹门店运营,制定销售目标并高效达成 团队管理:人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护,提升客户满意度与复购率 分析销售数据,优化货品陈列与营销策略 任职要求: 1年以上房产行业店长经验(优秀者可放宽) 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强,抗压能力佳,有强烈的责任心 熟悉市场动态,有敏锐的商业洞察力 我们提供: 完善的晋升机制,助您快速晋升 定期专业培训,提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围,扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点:[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇,加入我们,开启高薪职业新征程!期待优秀的你成为团队核心!
店长
POLOWALK招聘:店长/导购数名薪资待遇:1.薪资:底薪+提成+奖金+全勤奖,综合4000-8000上不封顶2.福利:月休4天,节假日补贴,定期培训3.工作时间:9:00-18:00(随商场)任职要求:1.年龄20-38岁,有服装销售经验2.性格外向善于沟通,热爱穿搭/零售,有服务意识3.踏实稳定,服从门店管理工作地址:成都国际商贸城联系电话:()
成都
7月23日 17:28拨打电话
招聘网咖店长
6000-10000元/月
店长6-10人月结兼职全职
有电竞网咖管理工作优先
店长
招聘快餐厨师长!工资7000加提成(需试菜)、店长5500加提成,要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥,电话
成都 武侯区
8月1日 09:12拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名,要求态度好。薪资面议。工作地址位于成都锦江区商业场街1号附14号。若找不到地址,可发送定位。
成都 锦江区
7月27日 09:03拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长2名,男女不限,年龄25至40周岁。负责门店日常经营及员工管理,有零售行业或便利店店长经验者优先。薪资为4000元至6000元。工作地址在赵一鸣零食店。
成都
7月24日 17:56拨打电话
店长1-2人
招聘保罗彼得专柜(成都杉杉奥莱)优秀店长:1名要求:有丰富的销售经验,搭配能力强,会电脑操作,踏实肯干,服从管理,非诚勿扰薪资福利:底薪+提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪,交社保上班时间店长:8小时(月休4天)导购:7.5小时(月休4天)详细地址:四川省成都市龙泉驿区驿都大道西路4388号联系人:王先生联系电话:
成都 龙泉驿区
7月23日 22:01拨打电话
火锅店店长
9000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、薪资待遇 1. 薪资构成:底薪9000+ + 绩效提成(门店营收挂钩)+ 全勤奖,有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间:每月15号准时发放工资 3. 食宿福利:包吃包住(提供管理人员独立宿舍) 4. 休假安排:每月月休4天,法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则:试岗期5天(双向选择,通过即转正) 二、工作时间 (根据门店营业排班,弹性管理) 1. 日常班次:10:00—22:00(含午休2小时,14:00—16:00为休息时段) 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班,可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾(至凌晨0:30左右),负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理:统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作,制定每日排班表,确保高峰期人手高效运转; 2. 服务质量管控:巡查用餐区,及时处理顾客投诉与特殊需求,提升客户满意度及复购率; 3. 成本与库存:监督每日食材进货验收、仓储损耗,控制毛利率,核对后厨出库单据,避免浪费; 4. 员工培训带教:定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练,打造稳定团队; 5. 营销活动执行:配合总部策划节日/会员日活动,拉动门店流水,并收集竞品信息提出改进建议; 6. 安全卫生责任:落实消防、食品卫生及设备保养制度,每日闭店前检查水电燃气,确保合规经营; 7. 数据报表汇总:统计日/月营收、客流量、好评率等数据,向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁,有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验; · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力; · 熟悉餐饮行业法规,会使用基础办公软件(Excel/收银系统); · 有责任心,能以身作则,带动团队积极氛围。
成都温江区招砌砖/石
砌砖
成都市温江区招砌砖/石
成都 温江区 金马镇
8月2日 20:06拨打电话
成都武侯区招工地小工/杂工要带电镐锄头
160-200元/天
小工打电镐1-2人
成都市武侯区招工地小工/杂工 要带电镐锄头
成都 武侯区 成都南站
8月2日 20:06拨打电话
面漆油漆工打磨底漆1-2人
负责工地现场装饰柱(圆柱高7米,直径约35-45公分)打磨施工,开展PU白底漆、面漆喷涂作业。施工建议配备副手,同步做好现场成品保护、分区域贴纸防护。所有漆面施工严格执行高标准工艺要求。
成都 大邑县
8月2日 20:06拨打电话
四川成都机投桥附近有没有腻子师傅,明天帮忙滚一下漆。
腻子工1-4天1-2人
机投桥附近有没有腻子师傅,明天帮忙滚一下漆。
成都
8月2日 20:05拨打电话
家具安装
—————圣菲尼亚定制工厂招聘,1:办公室文员一名2:设计师一名(3年以前工作经验)3:生产厂长一名(面谈)4:试装师傅一名(熟手)电话:王:
成都
8月2日 20:05拨打电话
门店店长
1.2-1.8万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理、做好品牌标准化在门店的执行。 2、负责门店月度、季度及年度经营指标和管理指标的达成及阶段性分析提升。 3、带领门店员工做好到店客户服务,积极维护客户关系,妥善处理客户投诉及预约。 4、负责组织实施品牌发起的各类服务活动,带领门店员工做好门店新媒体营销及线下区域内地推。 5、负责门店员工日常管理和培训指导。 6、做好门店现场文明生产管理和安全管理。 7、做好门店耗材、水电、办公用品等成本控制。 任职要求: 1、大专及以上学历(有行业内突出业绩可适当放宽条件)。 2、在汽车后市场从业三年以上,具备车辆维保或美容方面的专业技能;同时具有一年以上车间主管、社区门店店长等岗位管理经验(有途虎、京东及连锁品牌经验优先)。 3、熟悉汽车维修行业相关法律法规,具备一定的营销策划能力。 4、有熟练的驾驶技术。 5、为人正直、充满阳光,具有一定的拼搏奋斗精神。 在这里我们能给你: 1、月度考核兑现:合理的考核激励方式,使你能够享受到优于同行且公平公正的收入。 2、模拟股份分红:除了月度考核,通过培育期(6个月)(3-20万不等,根据门店规模、业绩不同)。 3、合伙人机制:积极鼓励店长等核心骨干参与公司其他新店的投资,并享受对应的利润分红。 4、发展愿景:公司有较高的发展愿景和期望,鼓励骨干内部创业,在有条件的情况下作为区域合伙人(组建合资公司)一起开拓区域内门店开设及运营。 5、团队氛围:一支年轻、奋进的团队;追求“单纯、拼搏”的工作环境;以制度管事,用业绩说话。 公司有多家连锁门店,吴中区、吴江区、新区都有岗位招聘。
店长1-2人月结
景区内小吃店铺棋盘山东北有戏景区内招聘店长及店员十余名,烤鸡腿、绿豆饼、寿司店,景区营业时间10-22,两班倒,提供住宿,店长薪资5500+绩效,综合薪资7000+,店员底薪3800+200满勤+提成联系人:田经理
沈阳
8月2日 20:06拨打电话
店长
招店长,30到50岁,能把店给我拿起来,工资面议,只要你有能力,钱不是问题,有耐心的来,免费带薪学专业知识,不难,几天就学会,有想法的来
大连
8月2日 20:05拨打电话
店长
摩登百货店招聘:《浓歌女装》店员1名店长1名要求:年龄18-45岁左右,形象好,气质佳,性格开朗,有良好的表达和沟通能力,执行力强,具有团队合作精神,责任心强,做事认真负责。有销售经验者优先。福利待遇:1、底薪+提成+社保+多项奖励2.每月4天例休,法定节假日双薪,入职满一年享有带薪年假!3.奖励丰厚、欢迎各位加入[握手][握手],联系:龚小姐
广州
8月2日 20:05拨打电话
伊犁伊宁县广场狂芙米粉店招聘店长一名,有想法的和我联系
店长1-2人
伊宁县广场狂芙米粉店招聘店长一名,有想法的和我联系
伊犁 伊宁县
8月2日 20:04拨打电话
收银员店员理货员
3000-5000元/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
华阳剑南大道南段附近诚聘小超市营业员/店员/理货员/收银员,初中以上学历,有无经验均可,可免费培训,上班时间早上7点30到下午5点30,冬天顺延半小时。年龄要求25到50之间,月休四天,工资待遇面谈。非诚勿扰!
店员有提成6-10人月结全职
岗位职责 1.负责门店营建相关工作的统筹与执行,确保项目按计划推进。 2.依据公司标准完成门店商品分类规划与陈列方案设计。 3.负责门店落位图的绘制与审核,优化门店空间布局。 3.1 具备简单绘图能力者优先承担落位图绘制任务。 3.2 配合运营团队完成新店开业前的现场勘查与布局确认。 4.协调施工、运营、供应链等相关部门,保障营建流程顺畅。 5.定期巡查门店,监督标准执行情况,提出整改建议。 任职要求 1.年龄要求:20 — 35 周岁。 2.行业经验:1 年以上同行业工作经验。 2.1 具有 有鸣 / 很忙 / 好想来 等量贩零食品牌的店长或店员从业经验者优先。 3.专业技能: 3.1 熟悉商品分类体系与陈列规范。 3.2 具备基本的空间规划意识,能独立或协作完成门店布局。
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员免费培训1-2人月结
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务,提升购物体验 3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置,配合完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及商品问题,协助优化门店运营 任职要求: 1. 服务意识强,性格亲和,具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责,有较强执行力和团队协作精神 3. 学历不限,接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.有零售行业从业经验者优先
厨师长月结
锦江区福朋喜来登酒店招聘一位厨师长。该岗位提供住宿及餐饮。要求应聘者具备一定的厨房管理经验。薪资待遇为8500到9000,具体根据个人能力确定。联系方式:,刘总。
成都 锦江区
7月30日 14:37拨打电话
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住6-10人月结
【岗位职责】 - 负责收银台日常收银工作,确保账目准确无误 - 为顾客提供热情、高效的结账服务 - 维护收银区域整洁有序 【职位要求】 - 无经验要求,可接受应届生 - 不限学历,不限工作年限 - 能适应快节奏工作环境,有责任心 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:5000-6000元/月 - 基础薪资:4700元/月 - 福利:包住 | 包吃 | 年底双薪 | 加班补助 | 饭补
餐饮店长月结兼职
岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程; 2、熟悉快餐门店和线上运营;3、负责店面日常管理;4、有两年以上快餐店店长经验优先;5、吃苦耐劳,有责任心。 工作地点:成都春熙路王府井商业街 待遇:1、提供附近住宿 2、4K-5K,底薪加提成
前台收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序,检查设备运行状态,及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心 2. 无经验者可带薪培训,有零售/餐饮收银经验者优先 3.具备基本计算能力与沟通能力,能适应轮班制工作 4.遵守财务制度,诚实守信,无不良从业记录 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备
店长
招聘门店店长,岗位分为技术型店长和运营型店长两类,择优定岗。技术型店长需精通电动车维修、故障排查、电池维保,负责门店全盘经营、库存、客户及业绩管理。运营型店长需会短视频拍摄剪辑、同城引流、账号运营,负责线上拓客及线下门店管理。新人设有3个月适配期,能力决定薪资,公司提供免费培训,零基础可培养。薪资待遇方面,入职3至6个月固定月薪为4000元/月,满6个月转正后底薪5000元加业绩提成,提成上不封顶。工作时间为10点至22点,午餐和晚餐各有一小时休息时间。员工无需个人垫资,所有运营成本由公司承担,正规缴纳社保,每月10至12日准时发薪。公司提供免费专项培训,涵盖电动车维修技术、门店盈利管理、短视频引流运营,培训期间薪资正常发放,无任何扣款。,合同到期、公司裁员、工伤重疾、等情况下离职无需赔付。门店地址为青白江凤凰栖小区213号3楼附17房。
成都 青白江区
7月28日 15:19拨打电话
理货员20人以上月结全职恒温车间可带手机接受新手
图书店员 1.职位表述:.负责收货补货贴标签 2:要求:16-45岁以内,身体健康, 3:工作时间:8-8点期间吃饭休息2个小时,能适应轮班,工作时间根据业务需求灵活安排; 4:薪资待遇:综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天,有加班补贴有意向者可直接投递简历,电话联系,诚邀您的加入! 工作地址成都郫都
店员3-5人
我们是成都头部Homebar连锁品牌!如果你性格活泼、擅长带动气氛,欢迎加入我们,在轻松愉快的工作环境中实现收入提升! 岗位职责: 1. 负责桌游主持工作,通过趣味互动游戏引导宾客参与,活跃现场氛围、快速拉近距离。 2. 调动现场参与积极性,用幽默风趣的表达带动宾客情绪,提升整体体验感。 3. 配合店长完成每日主题活动执行,协助烘托全场氛围。 4. 通过抖音、小红书等自媒体平台或者社交平台发帖引流到店。 任职要求: 1. 沟通能力良好,待人亲和,能快速与参与者友好互动,营造轻松的相处氛围。 2. 临场反应灵活,具备处理现场突发状况的应变能力。 3. 喜爱文娱服务行业,对互动游戏、现场主持有自己的想法,可逐步打造个人主持特色。 4. 性格开朗外向,责任心强,待人友善大方。 5. 形象得体,注重个人仪容仪表与着装整洁。 6. 网感强,熟悉抖音小红书等平台玩法,熟悉网络梗和网络用语。
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鱼泡直聘为工人提供简阳店长找人在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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