【四川老字号 · 诚聘店长/厨师长】鸡毛店川菜（直营连锁，30+门店） 关于我们： 始于2008年温江杨柳河，历经18年沉淀，获评"四川老字号"。 坚持"做食品就是做良心"，以顾客为中心，现拥有二十余家直营门店并持续扩张。 这不是一家普通餐饮店——是让奋斗者和家人过上有尊严生活的川菜领导品牌。 诚聘 · 店长 / 前厅经理（12K-20K ） - 岗位职责：门店全盘经营管理，排班、成本、客诉、外卖平台运营，团队带教 - 任职要求：3年以上连锁餐饮门店管理经验，能独立扛门店业绩，熟悉数字化收银/外卖系统 - 加分项：有川菜或本土连锁品牌经验，温江及周边居住者优先 诚聘 · 厨师长 （15K-25K） - 岗位职责：后厨团队管理，招牌菜稳定出品，毛利率管控，菜品标准化 - 任职要求：川菜功底扎实，能带10-20人后厨班底，5年以上从业、3年以上连锁管理 - 加分项：有完整可带的厨师班底（可整建制引入） 我们提供： 直营连锁平台，晋升通道清晰 包食宿、五险、 经理级可入股，一起分享经营成果 温江老字号品牌背书 投递方式：本平台直聊 / 投递简历，48小时内回复 工作地点：成都 （30+家门店就进分配）

1。负责汽车租赁公司的整体运营管理，包括业务拓展，团队建设及日常运营协调； 2。制定并执行公司发展战略，提升品牌影响力和市场占有率； 3。负责客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度；4。管理财务预算，控制成本，提高公司盈利能力；5。确保公司运营符合相关法律法规要求。任职要求： 1。具有5年以上企业管理或相关行业经验，有汽车租赁行业背景者优先； 2。熟悉企业管理流程，具备优秀的战略规划和执行能力；3。具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；4。年龄要求25-40岁。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、高中以上学历，身高158-168CM 2、五官端正，活泼开朗，有责任心，服从安排，热爱从事销售工作 3、年龄20-40岁 福利待遇： 员工十大福利 1、购买五险 2、生日福利 3、节日礼品：春节、女神节、端午节、中秋节 4、定期线上线下学习免费培训 5、团建活动 6、员工内购福利 7、入股分红（战略型店长） 8、快速晋升通道，3个月做到店长，6个月实现创业当老板 9、师徒奖 10、伯乐奖

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

岗位职责】 1. 店铺运营管理：负责图文店日常运营，包括打印、复印、装订、广告制作等业务的接单、排期和质量管控；管理店内耗材库存；监督和维护设备日常保养。 2. 团队管理：带领2-5名员工，负责排班、考勤和绩效评估；招聘培训新员工。 3. 客户与销售：接待上门客户，处理订单咨询、报价和售后投诉；主动开发周边企业客户。 4. 财务与汇报：每日盘点现金和收款；定期向总部汇报销售数据、客户反馈和运营问题。 【任职要求】 1.2年以上图文快印店、广告公司或相关服务行业管理经验 2.熟练使用office、CAD、CDR、PS等平面设计软件优先 3.客户服务意识强，能处理投诉；有成本控制意识 4.能够接受因工作安排出差、驻场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

一:负责场地设备检修，保持设备正常运行 二:负责员工考勤管理 三:门店运营

太平鸟服饰诚聘门店店长 岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理 任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保。 工作地点：彭州万达

东门奶茶店招人店长店员 早10点到晚9点，早晚班自选。 资4000-6000

成飞大道招聘小挖机驾驶员，负责带班工作，工期一天。 岗位职责： 1. 工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。 2. 顶班、带班期间，确保当班安全和进度。 3. 进入新场地或接手新活时，先询问交底，不清楚的地方及时询问。

化肥厂生产车间招人啦～ 叉车司机（劳务工）54周岁以下，49周岁以下，负责原料、成品挑运等工作 工作地点1：心连心新乡复合肥厂区 工作地点：心连心全国生产基地（内蒙、成都、昆明、虎林、铁岭、白城、银川、盐城等） 联系方式：

明天八点半，武侯区西璟天玺，109平方米精装房精开荒，单价4.5元每平方米。要求两名开荒熟手接单，需自带吸尘器。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

J80LJ0005 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播4小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

店长薪资福利:4000--10000元全国母婴连锁月休4天，缴纳五险工作地址:襄汾振兴路小飞象

店长学历中学以上，会基础电脑操作，有销售经验优先考虑，年龄30至60岁都可，为人热情处事圆滑！薪资福利:五险，全勤奖，奖励，逢年过节礼品全职；上班时间：8:00-11:00，下午14:30-20:30；工作地址:根据公司要求统一安排，江阴市区工作，乡镇不招

招聘：高薪聘【店长】，5000+薪资：5000-7000元/月意向的电话联系老板面试，具体**老板：

门店经理人员（生鲜经理、食品经理、百货经理、客服经理）超市现场管理经验，对工作有激情及敬业精神，能够承受较强的工作压力。具备持续不断的学习能力，并能在工作中通过学习提升自己的综合素质能力及团队合作精神。认同并计划长期在零售行业发展,愿与企业一同发展成长。薪资福利:培训期间3000元，转正后签订劳动合同按管理星定岗，4000-7000元+五险及各项福利。工作地址:剑川县仁和超市

空调店长薪资福利:10000-12000元工作地址:龙口市东城区工商联综合体

岗位职责： 1.负责顾客点单、结账及收银系统操作，确保账款准确无误 2. 保持收银台整洁有序，及时补充小票、零钱等物料 3.核对每日营业款，完成日结报表并上交财务 4. 主动引导顾客使用会员系统或优惠活动，提升顾客体验 5. 协助门店进行简单盘点及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，踏实肯学即可 3.普通话良好，具备基本沟通与应变能力 4.能适应餐饮行业排班制，含早晚班及节假日轮值 5. 认同烤匠企业文化，愿与团队共同成长

喂狗 遛狗 照顾狗狗

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助商品陈列与补货 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场投诉与突发情况 5. 配合完成每日营业报表、现金盘点及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，具备良好沟通与应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

成都超市门店：（长白班） 分拣-理货员-水产员 #青羊区/成华区/锦江区/金牛区就近安排 ■招聘岗位： ➳❶分拣员（长白班）18-40岁，男女不限（不戴眼镜），月薪6000-9000元/月。 ➳❷理货员（长白班）18-45岁，男女不限（不戴眼镜），月薪6000-7500元/月。 ➳❸理货员（夜班）18-45岁，，月薪7000-9000元。 ➳❹水产员（长白班）18-45岁，男女不限，需要会杀鱼，接受鱼腥味（简单去内脏、去鱼鳞就可以），月薪6500-8000元。 ■岗位要求: #有相关经验优先 身体健康，必须识字，会使用智能手机， 除了水产岗位，其余岗位只要不戴有框眼镜就行（近视不影响）。 ■上班时间：排班制 07：00-19：00 08：00-20：00 09：00-21：00 具体根据站点排班（上6休1） 琉璃站 (锦江区) 中坝站 (青羊区) 金泉站 (金牛区) 桃溪站 (成华区)

有工做经验优先，不包吃住

1、店内整理各类零食商品摆货。 2、团购商品打包。 3、本店几乎是社区客人，需要经常与客人沟通，工作中需性格开朗、踏实肯干、亲和力好、善于沟通表达、形象气质良好。 4、因岗位服务性质，每月休 4 天（周末不休），如不休可另算工资。 5、 年龄阶段（25—45 岁）。 6、工作包餐不包住。 7、早班时间 8:30—20:30，晚班时间 10:00—22:00。 8、 凡有真实意愿的，看看工作位置（锦瑞路 193 号）是否合适，如条件都能接受，发起信息沟通时，尽量多介绍一下自己的工作经历和现在的状况以及能否接受工作条件。

营业员

我们单位是以生鲜为主的连锁超市，主要招聘营业员 工作内容：负责门店整理菜品、陈列、上架、杀鱼、猪肉分割、家禽类宰、划以及收银工作（必须要求会拼音及能听懂四川话）。 上班时间：7：00～21:00，分断班和通班，总上班时长为9小时。月休4天。 薪资：试用期3000~4000，到手在5.5k左右， 不包吃住，22天内学会了就可以申请转正 以上岗位不分男女、不分岗位，门店事情都需要做，眼里要有活，能接受门店日常调动

不想安于死工资，不想青春被平庸消耗！ 拒绝呆板朝九晚五，拒绝固化职场内耗，专招90后、00后敢拼、敢闯、想逆袭的年轻人！ 我们不招打工混日子的员工，只找同频共振的创业合伙人！ 很多人的起点，都是从一份自由靠谱的兼职开始。不用背景、不看学历、不靠人脉，只要你有上进心、肯踏实做事、不甘于现状，这里就是你从零起步、逆袭成长的舞台。 关于我们 一支全新年轻化创业团队，全员90、00后氛围轻松、没有层级压迫、没有职场套路。 我们正在深耕轻创业赛道，低门槛、高弹性、潜力无限！ 从兼职试水、积累经验，到稳定增收、组队创业，我们提供完整的成长路径，手把手带教，全程扶持，让普通人也能靠努力、靠团队、靠趋势赚到结果。 我们想要这样的你 90后、00后，心态积极，阳光有活力 不躺平、不摆烂，想利用碎片时间多增收 想跳出打工局限，学习创业思维、提升能力 踏实肯干、执行力强，愿意跟着团队长期成长 有无经验均可，零基础免费带教，小白也能上手 你能收获什么 灵活兼职收入：时间自由，多劳多得，告别固定死工资，靠努力提升收入 全套创业能力：实战学习引流、运营、销售、团队管理，解锁赚钱思维 纯粹青年圈子：和同龄热血伙伴并肩作战，氛围轻松、互帮互助 清晰晋升路径：兼职→骨干→核心合伙人，从单打独斗到带队创业 全程无套路扶持：免费教学、资源共享、专人带教，不踩坑、不内卷 写给正在迷茫的你 二十几岁的年纪，最珍贵的不是安稳，是试错的勇气和成长的机会。 普通上班只能维持生活，抱团创业才能改变人生。 不用你投入大额成本，不用你有过人天赋，只要你愿意学、愿意干。 我们带你从兼职试水积累资本， 从实战历练沉淀能力， 从单人摸索变成团队并肩， 一步步从打工者，变成自己的老板！ 青春最好的样子，就是一群志同道合的人，为了目标全力以赴。 90/00后的主场，拒绝平庸，逆风翻盘正当时！ 想兼职增收、想零基础创业、想加入年轻热血团队

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3. 熟悉产品知识与促销政策，主动推荐适配商品，完成销售目标 4. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护良好服务形象 5. 配合店长完成日常运营事务及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红