招聘门店店长，岗位分为技术型店长和运营型店长两类，择优定岗。技术型店长需精通电动车维修、故障排查、电池维保，负责门店全盘经营、库存、客户及业绩管理。运营型店长需会短视频拍摄剪辑、同城引流、账号运营，负责线上拓客及线下门店管理。新人设有3个月适配期，能力决定薪资，公司提供免费培训，零基础可培养。薪资待遇方面，入职3至6个月固定月薪为4000元/月，满6个月转正后底薪5000元加业绩提成，提成上不封顶。工作时间为10点至22点，午餐和晚餐各有一小时休息时间。员工无需个人垫资，所有运营成本由公司承担，正规缴纳社保，每月10至12日准时发薪。公司提供免费专项培训，涵盖电动车维修技术、门店盈利管理、短视频引流运营，培训期间薪资正常发放，无任何扣款。，合同到期、公司裁员、工伤重疾、等情况下离职无需赔付。门店地址为青白江凤凰栖小区213号3楼附17房。

招聘店长店长店长成都万象城成都仁和新城成都富森美家居成都IFS店筹备中销售产品是进口家具我公司产品在成都已有20年历史大量老客户资源回购客户均为高品质客户只要积极努力签单相对容易建议先来了解产品在讨论薪资能力强的您如果带团队入职也欢迎也可以提出的合作模式和分成模式要求：男女不限，积极上进，狼性十足。待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+折扣提成+现货提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。联系人：邵经理（手机同号）

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

招聘门店店长，男女不限。有门店运营、康养或美容服务经验者优先。擅长沟通，性格开朗，具备较强的亲和力和服务意识，有责任感。工作内容包括统筹门店运营管理，完成业绩指标；负责门店日常管理，以及设备的讲解、使用和维护。薪资为底薪加提成，收入上不封顶。福利包括缴纳社保、全套免费培训以及公司团建福利。工作地址位于成都市温江区拉菲国际酒店。

招聘快餐厨师长，薪资7000加提成，需试菜。招聘店长，薪资5500加提成，要求具备门店管理能力及线上营运经验。工作地址位于武侯区倪家桥。联系电话：。

招聘门店导购、店长、导购及商品岗人员。门店导购要求：中专/中技学历，3-5年门店从业经验，大专以上学历优先，具有国外进口时装或皮具等奢侈品牌管理经验者优先，具有较强的责任心及集体荣誉感，善于调整激发员工工作热情，善于培养和提升团队，具有良好的数据分析能力，熟悉电脑操作和基本办公软件运用（Word、Excel良好）。店长岗位职责：负责店铺整体运营管理，配合公司营销策略实施；制定店铺销售目标，落实季度销售目标计划，通过日常追踪相关数据，分析销售数据，驱动店铺销售，提升销售业绩；依据销售计划结合销售动态，规划商品结构，确保库存充足，控制库存损耗，做好商品管理；指导、培训团队成员产品知识、服务及销售技巧，提升团队实力；负责团队成员招募、入职、培训及发展提供规划及支持；店铺形象管理，根据陈列标准安排监督团队执行产品陈列工作，统一店铺形象；熟悉店铺活跃VIP，下达客户维护方向，重视客户积累，合理使用客户资源。导购岗位职责：熟练掌握货品知识，包括流行趋势、卖点FAB、搭配、洗涤保养；做好卖场及商品陈列与安全维护，保持商品摆放整齐、清洁、有序；接待顾客，了解需求并达成销售，完成每天销售目标；保持良好服务心态，创造舒适购买环境，积极向顾客推荐，帮助其正确选择商品；完成商品来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作；负责店铺日常管理，如销售记录、盘点、对账等各项销售统计工作。商品岗岗位职责：负责区域店铺货品吊牌更换、调配、打包、盘点等日常事务；跟进检查所负责店铺货品进销存管理，确保货品流通；跟进店铺上货、退货、调货等；监督指导店铺货品情况，及时解决销售过程中出现的货品问题；负责区域店铺仓库货品整理，保持仓库整洁；负责区域店铺货品瑕疵管控；负责公司商品部下达的日常工作。工作地址：成都杉杉奥特莱斯广场（龙泉驿区）。

招聘快餐厨师长，薪资7000加提成，需试菜。招聘店长，薪资5500加提成，要求具备门店管理能力及线上营运能力。工作地址位于成都武侯区倪家桥。联系电话：。

招聘店长助理。实习期三个月，保底薪资4600元。转正后，在原有薪资基础上增加营业额提成。入职后本月需前往成都参加培训，培训期间公司。

有电竞网咖管理工作优先

现在越快越好，需要几个小工，力工帮着卸车，卸货一共800袋左右，40斤左右一袋，全部费用700块钱，卸车，卸货，搬到指定的地方，干完就下班早干完早结束！

[庆祝][庆祝]日结兼职，需持有登高证，工期3天左右招聘3名，持有登高证人员，拆装风管，桥架，搬迁设备，高度6-8米，50岁以内30/小时，包吃上班时间：8.00到18:30左右，可能会加班必须持有登高证，会用角磨机

成都市郫都区犀浦招水电、强电工，要求精通图纸独立干活，熟练配JDJ铁管的大工师傅，年龄30-45岁左右，350一天工作9小时，包住不包吃！

站点直聘外卖骑手：可接受全职，短期工，实习生，公司提供车辆，稳定月薪6000-9000. 不收取任何额外费用及买卖电瓶车，面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带，包教上手，公司提供车辆，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定。工作地点可就近安排 [薪资待遇]美团系统自动派单，日均40单-70单以上，单价5/6元/单+App平台补贴，计件模式，多劳多得，上不封顶。 [工作要求]16-54周岁，没有有案底，会骑车，会用导航，能吃苦，想挣钱。 [工作时间]10:00-14:00,17:00-21:00其他时间段可自由安排(全天有单可接). [晋升空间大]骑手-组长一副站长-一站长区域经理 [求职注意事项]请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近美配送站点面试，可留下联系方式或者投递简历 没有押金 没有押金 没有押金 重要的事情说三遍且0元入职！

公寓夜班中控（双岗），月休四天，55以内，社保到手4200-无犯罪记录，提供员工宿舍，用餐自理！ 厂区夜班中控（单岗），月休四天，55以内，社保到手4500-无犯罪记录，提供员工宿舍，用餐自理！ 厂区门岗，双岗，站一休一，月休四天，身高175+年龄45以内，工资4500，提供员工宿舍用餐自理！

大人（吾悦店）店员：若干名，，年龄18-35岁，能吃苦耐劳，手脚麻利，反应灵活，薪资4500元/月，带薪五天培训。工作时间:早班8:00一17:00，晚班14:00一23:00。店长：1名，，年龄18-35岁，薪资6500以上元/月，带薪五天培训，具体面议。联系人：赵先生地址：吾悦广场1号门边

老意法：四楼高薪诚聘高级简约风店长1名30岁以内：有客户资源优先录取有丰富的市场工作经验，店长管理经验，有责任心，有担当，管理能力强，好相处。小弟2名，有经验的优先店内氛围好，待遇优厚欢迎加入我们[握手][握手]联系方式：

招聘店长。要求热爱生活、温柔细心，持有有效健康证，会做甜品、咖啡者优先。薪资为4600-6000元。联系电话：。工作地址：七星区-三里店区域。

招聘店长和杂工各一名。店长要求年龄在30至45岁之间，杂工要求年龄在60岁以下。工作地址位于合川人文科技学院。联系电话：。

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系蒋女士：（）

招聘院长岗位，薪资面议。岗位职责包括：能操作常见犬种的洗护和造型，可根据不同犬只特点设计造型；了解宠物习性，热爱小动物；了解简单的医疗常识。

招聘岗位:钱大妈生鲜超市店员 月休4天+法定节假日 ●招聘要求: 1、男女不限，18-55岁，不接受假期工 上班时间：早班5:30-15:30； 中班5:30-12:30 16:00-19:00； 晚班5:30-8:00 15:30-22:00； ●岗位职责: ①店员岗：负责日门店蔬菜肉类的销售，整理陈列，收银，清洁等 ●薪资待遇: ①店员岗：月到手收入4000-4500元左右/月； 提供2-4间宿舍，水电平摊

温江九联集团找一个团餐厨师长，有耍起的师傅可以私聊

勤快、肯学、能吃苦、有销售经验优先 店员/营业员 1,负责门店日常接待、商品销售、收银结账。2,做好茶等货品陈列、整理及盘点。3、保持门店卫生整洁，维护店内环境。4、熟悉产品价格，做好导购与推荐。5,遵守门店规章制度,做好交接班工作. 6、配合完成库存登记和补货申请。

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

帝安姆（DIAMO）2004年创立于四川成都，是川派定制家居标杆企业，也是国内最早深耕全屋定制领域的品牌之一，集研发、全案设计、智能制造、营销、安装服务于一体，专注提供高品质全屋家居定制整体解决方案。 岗位职责: 1、负责接待跟进处理门店自然来客； 2、负责处理公司分派的客户并进行跟进； 3、邀约客户到店向客户详细介绍产品特点； 4、根据与客户沟通进展进程实时跟单促进落实销售。 5、熟悉产品知识和报价体系，针对客户所选产品配置进行预算报价和最终报价，并与设计师和店长审核。 任职要求: 1.具备家具建材销售经验。 2.沟通表达能力强，善于与客户建立良好关系。 3.有强烈的赚钱欲望，积极主动。 4.熟悉基本电脑操作，办公软件操作熟练。 薪酬待遇： 试用期一个月，底薪：5000，提成2%。

各大赶场菜市场的摊位卖卤菜，激情活力 30-55岁，性格外向，亲和力强，手脚麻利，会切菜爱干净，人品正直。 工作时间： 上午6:30-12:00 薪资待遇： 1.固定人员：保底80元/天（周结）+ 提成（日结）+ 餐补20元/天 提成：日卖1000提50，之后每卖500再提50 综合日薪150-280元，月入4000-8000元 诚挚欢迎试岗一天！ 2.临时助手人员： 50元/次，干完现场结钱。 就在家门口菜市场上班！不投资、不压钱、不拖欠！

招聘新派川菜融合菜厨师长1名，薪资面议。

招聘店长1名。要求形象气质佳，沟通能力强，对茶楼工作热情高，并具备一定的茶楼管理经验。薪资4000元起，具体面议。工作地址位于新繁繁江中路159号。

龙泉驿区一集体用餐（含配送）的餐饮公司招聘经理一名，要求应聘者必须是厨师出身，形象好，会沟通，会电脑办公软件操作，会开车，食品安全观念强，待遇6000+提成+社保。有意者联系