招聘店长。要求形象气质佳，有中高端服饰销售或管理经验者优先。薪资福利为底薪8000-15000元/月，另加提成、激励奖金、节假日三薪、工龄奖金。工作时间为上1天休1天。提供五险、年假及团建旅游。工作地址位于成都王府井总府路店或伊藤锦华店。

招聘店长。负责门店整体运营管理。工作地址在四川省成都市。

1.领班：有高档茶楼或类似行业2年以上工作经验 具备管理能力 人员培训能力，主抓服务流程、卫生安全、排班考勤，确保每日运营顺畅。25-35岁 高中以上学历 优秀者可适当放宽；薪资面议 2.店长：有同行业门店管理者3年以上工作经验 具有品牌运营经验 临场应变能力强 有亲和力 能独立支撑茶楼运作 对门店营收、成本、复购、团队负责。25-35岁 高中以上学历 优秀者可适当放宽；薪资面议 3.运营合伙人：：带资、带资源或带模式入伙 4.运营团队：线上运营、活动策划、数据分析、督导与培训。

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营- 负责社区健康群日常维护 2. 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会，维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据报表 4. 配合调理师做客户跟进、售后维护，疗程卡、月度卡会员， 不硬推销、靠专业+信任自然转化 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

招聘店长2名。要求具备良好的沟通能力和团队管理能力，对零售行业有深入理解，能够通过数据分析指导运营决策，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作，良好的问题解决能力，能迅速应对和处理突发事件，有意愿持续优化运营流程，提升顾客满意度和复购率。要求大专及以上学历，年龄18-45岁，身体健康，品行端正，无犯罪记录。有商超运营经验者优先。薪资福利为6-8k。工作地址为北城时代云景。

招聘店长助理。要求大专以上学历，会电脑基础知识，具备协作能力。如有超市工作经验，不受学历限制。待遇为2450元加岗龄工资、销售奖金及业态补助。工作地点在四川省成都市。

四川成都[玫瑰][玫瑰][玫瑰]储备人才，6月带你飞[跳跳][转圈][跳跳]成都金牛区锦江区急招经理1名急招店长2名销售技师5名服务技师10名愿意踏实求稳定的想多赚钱的火速报名李（同步）

招聘店长店长店长成都万象城成都仁和新城成都富森美家居销售产品是进口家具我公司产品在成都已有20年历史大量老客户资源回购客户均为高品质客户只要积极努力签单相对容易建议先来了解产品在讨论薪资能力强的您如果带团队入职也欢迎也可以提出的合作模式和分成模式要求：男女不限，积极上进，狼性十足。待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+折扣提成+现货提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。联系人：邵经理（手机同号）

招聘店长岗位。任职条件包括有责任心、有担当，有门店销售经验者优先，能接受出镜门店宣传拍摄。工作内容涉及社区门店线上运营。薪资福利为每月4000-8000元，提供五险及晋升空间。工作地址位于富力桃园小区A区大门口右侧《远方安选》店。企业名称为成都市中和思维蒙特梭利托育服务有限责任公司，公司地址在四川省成都市新都区新都镇蜀龙大道801号蔚莱天地三楼。

小区便利店门店店长

成都市简阳市招叉车工

成都市青羊区招设备保温,电焊

成都市武侯区招装修木工，封水泥板，水泥板1.4厚有点重，带工具来

电工小工工作地址:成都海目星项目27元每小时餐补17元/天，夜班补贴15元/天，出差补贴35元/天，工作满8h享有，有车费补贴锂电设备年龄放宽至50岁

成都市金牛区招定制家具安装

：北上高天竹佳苑附近招聘：交五险，炒锅2名7000-10000+。卤煮师傅2名，6000-7000。占板2名4500-5000+。切配大姐2名3500-4000+。店长1名，4500-6000+。以上岗位均交社保五一险！营业员，收银员各3名,3500-4500+，李经理

20年美发老师又快又好。曾做过年传统店的店长经理等。包吃包住最低收入8000以上，不面试直接上班。经验丰富也能吃苦耐劳。速度联系。

招聘女装店店长一名。，年龄在25至40周岁之间，形象良好，善于沟通，具备门店管理经验。负责门店的日常运营工作。薪资范围为5000至8000元。实行倒班制，节假日工作享受三倍薪资。

招聘女装店店长1名。，年龄在25至40周岁之间，形象良好，善于沟通，具备门店管理经验。负责门店的日常运营工作。薪资范围为5000至8000元。实行倒班制，节假日享受三倍薪资。

烧烤店招聘：店长，经理，服务员，假期工，有想法的请联系我。电话同步

招聘店长一名。薪资范围为4500-6000元。提供食宿。每月休息四天。设有全勤奖100元。7月、8月、9月每月发放高温补贴200元。提供年终奖。组织生日团建及节气活动。该职位为轻食新店岗位，将由专业老师进行统一带薪培训后上岗。有意者欢迎沟通。

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作 2. 核对订单信息与实物一致性，确保发货准确无误 3.定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常 4. 保持理货区域整洁有序，符合5S管理要求 5.配合物流、质检等部门完成交接与协同作业 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 遵守操作规范，服从工作安排，稳定性强

1、负责酒店客人入住、退房办理、登记核对身份信息，操作前台系统录入订单。 2、接待到店及咨询客人，解答房型、价格、停车、周边设施等基础问题。 3、负责前台卫生整理、物料摆放、发票开具、简单账务核对。 4、接听前台电话、处理线上订单，跟进预约、改单、取消订单。 5、做好交接班记录，盘点前台物资，配合店长日常管理工作。 6、简单处理客诉、维护店内秩序，保障入住体验和门店正常运营。 任职要求 1、年龄18–39 岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训。 2、会基本电脑打字、简单手机操作，零基础可学。 3、形象干净整洁，性格温和，沟通顺畅，有服务意识。 4、服从管理、做事认真负责，无不良嗜好，身体健康。 5、能接受倒班（白班/夜班轮换），责任心强。 薪资福利 1、综合薪资：3800–6000元（底薪+全勤+绩效+夜班补贴） 2、包吃包住，宿舍独立卫浴、空调齐全，居住舒适。 3、月休4天，节假日补贴、不定期团建。 4、工作轻松、环境干净体面，室内坐班、不用外出。 5、晋升通道：前台→前台主管→店长，新人优先培养。

-负责店铺日常运营，涵盖卖场卫生维护、收银操作、咖啡制作等基础工作 -承担设备日常清洗、货物验收、上下架及补货，以及ff商品备货等事务 -配合执行店长安排的其他工作

店长，1工作地址:成都市龙泉驿区驿都西路4388号杉杉奥特莱斯广场基本做6休1；具体上班时间根据店铺营运时间安排管理岗（店长）额外享有岗位补贴，薪资待遇面议社保+公积金年终奖800元（根据入职天数折算）有服装或户外品牌销售/管理经验优先，会基础电脑操作

茶楼收银员，18-30岁，上一休一，早上9点到客人全部离店，晚12点后值班费7.5元/小时。工作:收银+部分服务工作。底薪3300+茶水提成+值班费+奖金+社保，综合3800+

岗位职责： 1.负责顾客购物结算， 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限， 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘前厅领班。薪资范围为4200至6000元。该岗位提供食宿，每月休息四天。工作地址为新繁街道高墙路22号。

德斐梵巧克力全职招聘店长：工作地点：成都龙湖蜀新天街薪酬：综合薪资4000-8000要求：25-45岁，有3年以上的销售经验，有责任心，亲和力强！有店长管理经验优先上班时间：8小时工作制，月休4天早班9：30-17：30晚班14：00-22：00联系电话：

成都区一生活超市因业务发展需要，现诚聘生鲜主管1名。岗位要求：懂得生鲜各品类日常操作、商品陈列、损耗控制，销售促销计划。有二千平超市生鲜管理经验熟知蔬果、肉禽，冻品，散干等商品运营。责任心强，执行力好，薪资待遇：底薪6千起+绩效，包吃住，能力强薪资可面议。联系人王先生：(电话同步)