帝安姆（DIAMO）2004年创立于四川成都，是川派定制家居标杆企业，也是国内最早深耕全屋定制领域的品牌之一，集研发、全案设计、智能制造、营销、安装服务于一体，专注提供高品质全屋家居定制整体解决方案。 岗位职责: 1、负责接待跟进处理门店自然来客； 2、负责处理公司分派的客户并进行跟进； 3、邀约客户到店向客户详细介绍产品特点； 4、根据与客户沟通进展进程实时跟单促进落实销售。 5、熟悉产品知识和报价体系，针对客户所选产品配置进行预算报价和最终报价，并与设计师和店长审核。 任职要求: 1.具备家具建材销售经验。 2.沟通表达能力强，善于与客户建立良好关系。 3.有强烈的赚钱欲望，积极主动。 4.熟悉基本电脑操作，办公软件操作熟练。 薪酬待遇： 试用期一个月，底薪：5000，提成2%。

负责接待客户，销售产品，盘点等工作。 上一休一，购买社保。

此岗位不接受短期工、兼职、以及寒暑假工！！！！！ 手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2000家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、 补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄19-40周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，试用期7天带薪培训) 注意：此岗位食宿自理，超市有微波炉可以带餐 上班时间： 早班10:00-17:00晚班15:00-22:00 提醒： 1、因公司人资部位于河南郑州，邀约电话归属地显示，请注意接听，以免错失就职机遇。 2、由于求职者较多，您的简历可能会处理不及时发布招聘信息均为招聘中岗位，您可以直接致电或加微信沟通，也可直接可以按照发布招聘地址直接去店铺专柜面试，面试时间下午 1点-6点。

岗位职责: 1. 负责龙泉中街坦博尔导购工作，为顾客提供专业的产品介绍和销售服务。 2. 维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序。 3. 积极参与店铺促销活动，提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求： 具备良好的学习能力，性格活泼，善于沟通

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品布局与库存情况，及时补货、理货，保持陈列整洁美观 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范高效 4. 收集顾客反馈，及时向上级汇报销售数据及市场动态 5. 参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动与客户维护 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 形象端正，责任心强，具备团队协作精神

林氏家居是家居行业头部品牌，成都青羊区、成华区 锦江区店现急招家居导购精英数名。 工作职责： 根据店长下达的销售任务，团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为：全屋成品家具+全屋窗帘。 要求：年龄22-38岁 薪酬：基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000，朝10晚6，上六休一，试用期两个月，公司购买社保。

工作积极负责，有团队协作精神，懂零售销售技巧，能吃苦耐劳，热情大方

销售，导购

岗位职责 1. 负责门店各类家电产品的销售，主动接待到店客户，精准挖掘需求并推荐适配产品，达成销售业绩； 2. 熟练掌握产品卖点、功能及售后政策，为客户提供专业的选购咨询与一站式服务； 3. 做好门店产品陈列、库存核对，维护店面形象，跟进老客户回访与复购，拓展新客户资源； 4. 配合门店完成促销活动落地、订单跟进及售后对接，确保客户满意度。 任职要求 1. 有销售经验优先，家电行业从业者加分，无经验可带薪培训； 2. 性格开朗热情，沟通表达能力强，有较强的目标感和抗压能力； 3. 做事积极主动，有责任心，服从门店管理，愿意长期深耕销售行业。 4. 年龄22-45岁 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+节日福利，综合薪资5000-10000元； 带薪培训+晋升通道清晰+团建旅游+社保齐全，多劳多得，上不封顶！

成都招指挥多名5000+15，54以下，60以下联系电话

[烟花]8-27郫县晶立电子厂[玫瑰]长白班[玫瑰]长白班上午9点准时面试，合格直接试岗招聘要求：组装，焊接焊接[玫瑰]不包住，提供吃年龄，17一45岁[玫瑰]接人电话

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成都市青羊区招泥瓦工，做砖抹灰，自己带工具，320，8个小时，

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沧州盐百购物广场招聘熟食导购员3400到4000，

新源县文化路佐丹奴招聘导购数名：不要求你多优秀，但必须追求，目标，做事认真，责任心，英雄不问出处，不看背景，有一定销售经验优先：长期优先短期勿扰欢迎你的加入[勾引][勾引][勾引][勾引]:

南康区鑫华装修材料店招聘巡逻岗1人，要求2年以上工作经验，高中学历，薪资3600。工作时间上午08:30-12:00，下午14:00-18:00。店长（1名）：性别不限，25-35岁，中专及以上学历，形象气质佳。具备意识与营销思维，熟悉门店运营和人员管理，建材或家电行业经验优先，有新店筹备经验优先。导购（5名）：男女不限，25-35岁，形象气质佳。1年以上导购或销售相关工作经验，建材或家电行业经验优先。擅长沟通谈判，具备电话营销能力，工作细致负责，抗压能力强，具备团队协作与主动学习意识。业务员（5名）：男女不限，高中及以上学历，20-35岁。抗压能力强，具备客户开发意识，熟练销售技巧，擅长产品推介。能吃苦耐劳，上进心、责任心强，具备团队精神。有销售经验，建材或家电行业经验优先。薪资待遇为底薪加提成加福利，能力优秀者年薪5-10万。工作地址：赣州市南康区芙蓉大道滨江云宸一幢111号林内生活馆南康店。

[庆祝][庆祝]好日子鸡西上东店招聘家百导购1名1、福利待遇：带薪休三天2、聘用：年龄30-45岁之间，有无经验均可，要求长期稳定，适应倒班，能吃苦耐劳。详情请拨打：地址：鸡西上东国际店好日子超市我是好日子，满怀期待，微笑相迎！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

蛋糕店招工导购员2名男女不限，18-45岁，有责任心，身体健康，沟通能力强。薪资2500-5000裱花师现烤师各1名男女不限，18-35岁，有责任心，身体健康，沟通能力强，有经验。薪资3000-5000学徒工2名年龄18-55岁，薪资2000-4500工作地点：宝坻城区各门店提供食宿＋带薪休假＋生日蛋糕福利＋晋升空间联系电话

工作内容：手机销售、机器入库、简单验机（可学习） 岗位职责： 1，学历不限，男女不限、无需工作经验，

客百年开始招聘啦[庆祝][庆祝] 1、男女不限，18-50岁，身体健康 无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较[好的] 2、主要工作：在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等； 3、薪资待遇：过试用期后综合工资4500—6000[机智][机智] 4、每月休息4天（选休）[吃瓜][吃瓜] 有超市工作经验者优先 上班近，工作稳定，买菜方便，欢迎各位街坊自荐和推荐。

职位详情: 宠物店 接受无宠物美容经验 无销售性质 年龄18-25岁 工作内容: 1.清理打扫猫咪卫生和护理 2.拍摄猫咪视频(根据店长安排) 3.观察猫咪日常状态(最好懂得猫咪护理优先) 4.保持卫生，消毒，打针，喂药等 岗位职责:要求认真负责，有爱心，做事细心的，爱护猫咪的，照顾好所有的猫猫，保持健康和卫生任职要求:有养猫经验，愿意学习的,有责任感和有爱心的人最好(有猫咪护理经验的优先)，喜欢收纳 爱卫生的优先。

招聘滇百年云南小锅米线店长，薪资为5000-6000元/月。年龄要求18-55岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境。公司统一培训上岗。上班时间为9:00至22:00（轮休）。工作地点位于成都市武侯区锦城大道666号锦城万达广场负一楼B1017。福利包括包吃、包住，月休2天。联系电话为钟女士。

招快餐店储备店长一名，要求年龄45岁以下，，有一定的餐饮经验，会说普通话，有较强的沟通学习能力，需要有刀功基础。

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

一、岗位职责 181 负责滑雪场大厅接待、咨询、票务、滑雪用具、场内基础服务等相关工作。 二、任职要求 9099 1. 年龄18-35周岁，形象端正，待人热情有亲和力； 2. 无不良嗜好，工作认真负责，沟通表达顺畅，服从岗位安排； 3. 有无相关工作经验均可，公司培训上岗。 4. 试用期一个月。 三、薪资福利 4440 1. 月薪3000-4000元； 2. 每月休息4天，法定节假日实行换休制度。

此岗位不招聘暑假工！此岗位不招聘暑假工！此岗位不招聘暑假工！ 手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有1600家直营门店遍布全国各地市。 品牌： ［手机的家］和［希尚手机潮品馆］经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！ 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄21-38 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员—门店店长—大区经理—股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班，保底5000元/月； 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月（不要求经验，试用期7天带薪培训） 上班时间： 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班，每天工作半天，休息半天。 早班8点左右到下午两三点，晚班两三点到九点半十点，一天上班是7小时包含吃饭时间正常上班时间6小时左右，上班准确时间需要面试问店长 提醒： 1、因公司人资部位于河南郑州，邀约电话归属地显示，请注意接听，以免错失就职机遇。 2.由于求职者较多，您的简历可能会处理不及时发布招聘信息均为招聘中岗位，您可以直接致电或加微信沟通，也可直接可以按照发布招聘地址直接去店铺专柜面试，面试时间下午1点-3店。

要求有奶茶行业经验，能吃苦耐劳，服从指挥，应酬试用期保底3500，转正拿考核工资待遇4000至5000，每周休息一天。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化