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大布山男装店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
负责店铺正常运营,货品陈列,人员管理
店长1-2人月结全职合伙人
茶楼诚招运营负责人【合作分成模式】 无固定底薪,门店业绩分成,收益上不封顶 岗位职责:全面负责茶楼日常运营、客户维护、拓客、商品销售、现场管理 要求:有茶楼运营经验,擅长接待、维护客源,具备经营意识 适合想靠能力拿高收入、希望自主施展的伙伴! 收益:营业额/净利润分成,具体比例面谈,每月准时结算
新开茶楼招店长
店长
负责茶楼日常管理,培训,运营等
店长
岗位职责:川内大型超市或者街铺购物中心,专柜陈列指导及销售技巧培训带教,管理制度建立,营销活动策划执行和对接;有床品内衣连锁管理,有创业经验并想成为合伙人的优先,懂新媒体运营。 任职要求:接受川内短时间出差。
店长20人以上月结全职
1、维护老客户开发新客户,定期做客户回访; 2、给客户做基础性健康服务; 3、跟进客户效果反馈,及时处理客户异议,达成销售或复购 任职要求: 1、高中学历以上 2、有优秀的语言表达能力和沟通能力 3、责任心强,有较强的抗压能力和良好的心态,普通话标准 4、具备较强的逻辑思维能力、执行力和统筹协调能力,对公司企业文化有极高认同感 5、乐观、内省、聪明、皮实 薪酬福利—— 1、1-2个月试用期,表现优秀者提前转正。 2、过年12-15天假期,不赶春运,更多时间陪父母。 3、不定期带薪培训。 4、定期团建、国内处境旅游。 5、薪资福利好,详细可沟通了解。 新入职培训:企业文化、公司规章制度,顺利转换学生和职场人的过渡 带教老师一对一带教: 教、练、扶、帮,职场不迷茫
店长1-2人月结全职一定要有宠物店长工作经验
没有同岗位工作经验勿扰!!!谢谢!!! 岗位职责: 1. 负责宠物店的日常管理和运营工作 2. 提供优质的客户服务,确保顾客满意度 3. 监督和指导店铺员工,保持团队高效运作 任职要求: 1. 本店铺不从事活体售卖 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神 3. 能够有效管理店铺运营,确保业务目标达成 4. 对宠物行业有热情,愿意不断学习和提升自我 5.每周调休一天,休息期间尽量远程关注店铺运营情况,不接受休息就不接电话的情况发生 5.作为一名合格的店长,能够合理安排店里面店员日常工作的安排!一定要有责任心!!!
前厅 后厨
4-6千/月
店长3-5人月结
店长1名 前厅1名后厨4名 岗位职责:负责店铺的管理运营 岗位职责:负责点餐收银前厅卫生 岗位职责:负责汤粉肠粉得制作后厨卫生 兼职:中午12:00~14:00负责招呼客人。喊客(要熟手) 任职要求:年满十八周岁 工作时间:8:00~20:0020:00~8:0024小时营业 工资4000到7000
地推免费培训交通补助有提成11-20人日结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发付费用户增长商户合作营销活动策划执行生活服务/O2O教育培训快消/零售用户增长相关经验销售工作经验地推经验营销策划能力文案撰写能力商务谈判能力退伍军人
岗位职责: 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴,持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并落地执行渠道销售策略,确保达成季度及年度销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及线下地推活动,提升合作伙伴销售转化能力 4. 收集一线市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同优化产品与推广方案 5. 负责渠道合同管理、返点政策执行及销售数据统计分析,保障运营合规高效 任职要求: 1. 具备渠道销售或本地生活类地推经验,快消、O2O行业背景者优先 2. 沟通协调能力强,具备独立商务谈判与合作推进能力 3. 目标感强,执行力突出,对市场变化敏感且反应迅速 4. 学历不限,大专及以上学历优先 5. 熟练使用Excel、PPT等基础办公软件
四川成都郫县交大一工地招聘厨师一名,工资7500,月休二天。
7.5千/月
工地厨师1-2人月结
郫县交大一工地招聘厨师一名,工资7500,月休二天。
成都
11月14日 07:15拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
长白班新能源厂免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人日结
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酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.为宾客提供酒店内外部全维度咨询,做客人的“出行小管家”; 2.精准规范完成入住/退房手续,保障服务流程符合品牌标准; 3.统筹前台日常事务,把控服务品质,打造优质前厅体验。 我们希望你: •擅长沟通,自带“服务雷达”,能快速捕捉宾客需求; •熟悉酒店运营知识,能灵活应对前厅各类场景; •责任心强,是团队协作中的“靠谱队友”; •有华住集团工作经验者,直接优先对接! 加入我们,你能拥有: 薪酬保障:基础薪资+绩效奖金(服务越好、奖金越高),夜班/节假日薪资加码; 生活关怀:员工宿舍+工作餐 成长通道:免费享华住体系化培训,从“前台能手”进阶“前厅管理”; 安心福利:购买社保
店长
安德玛儿童招聘店长薪资结构:底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴700,综合底薪3100+分段个人提成+店提+工装+节日福利补贴(传统3节)+社保+带薪休假满一年5天+工龄工资满一年+50,店长晋级满3个月晋级,中级、高级、特高。每提一级+300底薪,合计到手6000-12000,电话联系:()导购招聘2名薪资结构:底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴200,综合底薪2600+分段提成+工装+节日福利补贴(传统3节)+社保
新疆
11月14日 07:11拨打电话
理货员收银员
明客多超市招聘百货课长1名,要求要求身体健康爱岗敬业,工资面议,每月带薪休息4天食品理货员2名,男女不限要求身体健康爱岗敬业,月薪2000元+300元绩效奖金,每月带薪休息2天生鲜理货员1名,要求男女不限身体健康语言沟通能力强,月薪2200元+300元绩效奖金,每月带薪休息2天收银员1名,男女不限身体健康,语言沟通能力强,月薪1900元+千分之一提成,每月带薪休息2天有相关工作经验的可以适当放宽条件优先考虑,联系电话
白城
11月14日 07:10拨打电话
店长建材销售
欧神诺瓷砖高薪招聘店长1名薪资:5000底薪+全店提成,收入无上限,团队业绩越好,店长收益越高要求:熟悉门店全套运营,懂销售、会管理,能独立扛起门店各项工作业务员3名薪资:4000底薪+提成,上不封顶,多劳多得要求:积极上进,有团队意识,有瓷砖建材销售经验优先大品牌平台,客源稳定,只要肯努力,收入你说了算!联系电话:
邢台
11月14日 07:09拨打电话
店长全勤奖有提成1-2人月结
欧神诺瓷砖高薪招聘店长1名薪资:5000底薪+全店提成,收入无上限,团队业绩越好,店长收益越高要求:熟悉门店全套运营,懂销售、会管理,能独立扛起门店各项工作业务员3名薪资:4000底薪+提成,上不封顶,多劳多得要求:积极上进,有团队意识,有瓷砖建材销售经验优先大品牌平台,客源稳定,只要肯努力,收入你说了算!联系电话:
邢台
11月14日 07:09拨打电话
店长店员
店长1名,店员2名工作时间:上午8点-11点,下午1点-4点薪资待遇优厚,每周日休息要求:年龄25~50,有耐心,有爱心,有团队意识,从事过线上销售行业的优先。联系电话:杨先生
丹东
11月14日 07:03拨打电话
门店店长
6-8千/月
店长1-2人学历不限
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
门店营业员
营业员
1.负责门店卫生,货品整理,以及货品安全 2.配合店长安排完成每日店铺事务 3.接待客人做销售
导购销售1-2人月结全职家电导购
飞利浦净水招聘 导购 京东 MALL(火车南站) 飞利浦净水器专柜销售人员待:3500+ 提成 3-6 个点入职买社保联系人电话:() 曾女士,有意向的联系
店员营业员
4-8千/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
负责加货销售打包
营业员
营业员
卤菜店营业员(20-35岁),月休8天
前台收银
收银员
负责算账收钱酒水饮料进出记录货物盘点做账
店长
店长
从业经营5年以上
有工作经验有资源的优先
8千-2万/月
店长1-2人月结全职
男女不限,有工作经验有资源的管理优先上岗
理货员
4-5千/月
理货员1-2人月结全职
任职要求: 年龄28~45岁,身体健康,吃苦耐劳。 薪资及福利待遇: 月综合工资 4075,试用期7天,每天80-100一天(根据表现 ),实习期一个月3475元,一个月转正后每月增长30元底薪。如果未干满2月,实习期和转正后按照每天100工资计算。法定两节福利(中秋节、端午节),春节红包,带薪年假 工作时长: 晚班下午2:30—11:00,每日正常8个小时,(在岗时间8.5小时包含半小时吃饭) 晋升机制: 店助—副店—店长等 门店地址:花千集6栋1楼
店长1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先
店长1-2人月结全职
太平鸟服饰诚聘门店店长岗位职责:1.统筹门店运营,带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理任职要求:1.有服装零售店长经验,熟悉门店全流程2.时尚感强,擅长团队管理,抗压能力好3.形象得体,擅长客户维护薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖,购买社保工作地点:彭州万达联系人/电话:袁女士
操作员
餐饮店长月结全职
餐饮以小吃为主
店长1-2人月结
四川成都新都区招聘:新都会员店店长 薪资:5000-10000元 一、任职条件 1.年龄不超过50岁,形象气质良好,亲和力强。 2.学历不限。 3.身体健康, 4.具备强烈的客户至上理念,能主动热情接待顾客,耐心解答咨询,引导顾客(如推荐服务、介绍活动)。 5.语言表达清晰流畅,善于倾听顾客需求,能快速理解并回应(如解决疑问)。 6.真诚,有耐心,愿意扎根社区门店对周边居民进行服务。 7.严格遵守门店规章制度,按要求完成日常工作。 8.责任心强,能认真核对销售数据、保管商品,避免货损或账目错误。 9.会简单缝纫或其他实用技能者优先。 10.本地户籍或居住在门店附近者优先。 二、薪资待遇: 综合收入6K-10k 三、面试地点:成都市金牛区都成未来中心2栋 四、工作地点:成都市新都区湖滨路
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鱼泡直聘为工人提供郫县店长找工作在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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